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Weitere: Personal: 2 Jobs in Kiel

Berufsfeld
  • Weitere: Personal
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
Weitere: Personal

Pflegeleitung (m/w/d) Kardiologie / Neurologie

Di. 28.06.2022
Neumünster, Holstein
Das Friedrich-Ebert-Krankenhaus (FEK) in Neumünster mit über 2.000 Beschäftigten bietet als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung der Bevölkerung in Neumünster und Umgebung ein umfassendes medizinisches und pflegerisches Leistungsspektrum. Wir verfügen über 662 Betten und behandeln jährlich 27.500 Patienten voll- und teilstationär sowie 60.000 Patienten ambulant. Als Mitglied des Krankenhausverbundes 6K mit über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie als akademisches Lehrkrankenhaus für die medizinischen Fakultäten der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und der Universität Hamburg sind wir zudem eng mit Wissenschaft, Innovation und Ausbildung verzahnt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegeleitung (m/w/d) Kardiologie / Neurologie Sicherstellung einer qualitativ guten Patientenversorgung unter Berücksichtigung der Unternehmensleitlinien und des betrieblichen Pflegekonzepts Verantwortung für die koordinierte Personaleinsatzplanung Mitwirkung beim Bewerbungsverfahren zur Gewinnung neuer Mitarbeiter Entwicklung notwendiger Strukturveränderungen zur Prozessoptimierung Abgeschlossenes Studium (z. B. Pflegemanagement) oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in Führungserfahrung  wünschenswert Unbefristete Tätigkeit in Vollzeit Umfassender Einblick in die Bereiche unseres Krankenhauses Intensive Einarbeitung in das Aufgabenprofil Frühe Übernahme von Verantwortung BENEFITS Vergütung nach TVöD Teilzeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sabbatical Weitere Vorteile: Firmenfitness (Qualitrain) Bikeleasing Jährliche Sonderzahlung NAH.SH-Firmenabo Gute Verkehrsanbindungen an Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel
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Projektmanagement (d/m/w) Human Resources

Mi. 22.06.2022
Kiel
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften mit über 100.000 Mitarbeitenden. In 56 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2020/2021 einen Umsatz von 34 Mrd €. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte und alle Mitarbeitenden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Themen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Unter der Dachmarke thyssenkrupp schafft die Unternehmensgruppe mit innovativen Produkten, Technologien und Dienstleistungen langfristig Wert und trägt zu einem besseren Leben künftiger Generationen bei. Projektmanagement (d/m/w) Human Resources thyssenkrupp Marine Systems mit den Standorten Kiel, Hamburg, Bremen und Emden ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision und verstärken Sie unser Team! Ihre Aufgaben Ihnen obliegt die Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen und operativen HR-Projekten. Sie konzipieren und stellen ein übergeordnetes und effizientes Multiprojektmanagement der laufenden und zukünftigen HR-Projekte sicher. Neben der Abstimmung der Inhalte und der Zeitplanung mit allen relevanten Projekt-Stakeholdern sind Sie für die Steuerung und das Monitoring der HR-Projekte zuständig. Sie unterstützen die Projektleiter (d/m/w) durch Ihre methodische und organisatorische Kompetenz und steuern die Projekte durch agile Methoden. Die Erstellung von Projektdokumentationen, -controlling und -präsentationen obliegt ebenfalls Ihnen. Die Bearbeitung von HR-Sonderprojekten zu unterschiedlichen Themenstellungen, z. B. im Rahmen der Digitalisierung oder der Unternehmenskultur fällt in Ihren Aufgabenbereich. Sie definieren KPIs in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Prozessownern und setzen diese um. Sie konzipieren Workshops zur Prozess-Verbesserung im HR Umfeld und führen diese durch. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften bzw. einen vergleichbaren Abschluss. Sie konnten bisher mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit und der Umsetzung von HR-Projekten sammeln. Sie können fundierte Kenntnisse im HR-Projekt(portfolio)management vorweisen und kennen das Spektrum der modernen Personalarbeit. Sie verfügen über Zusatzqualifikationen in agilen Methoden und konnten diese bereits erfolgreich anwenden. Sie konnten bereits Erfahrungen bei der Begleitung von Transformations- und Changeprojekten sammeln. Der Umgang mit betrieblichen Mitbestimmungsgremien ist Ihnen nicht fremd. Ihre Persönlichkeit ist geprägt von Organisationsgeschick, einer selbstständigen Arbeitsweise und Teamgeist. Ansprechpartner thyssenkrupp Marine Systems GmbHKian AlaiSourcing & Recruiting Arbeitgebersiegel Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung Zahlreiche individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen sowie im Konzern Eine attraktive tarifliche Vergütung sowie eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge des thyssenkrupp-Konzerns Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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