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Weitere: Personal: 4 Jobs in Laubach

Berufsfeld
  • Weitere: Personal
Branche
  • Transport & Logistik 2
  • Bildung & Training 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • It & Internet 1
  • Verkauf und Handel 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 4
Anstellungsart
  • Ausbildung, Studium 2
  • Befristeter Vertrag 1
  • Feste Anstellung 1
Weitere: Personal

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) 2021

Mo. 17.05.2021
Koblenz am Rhein
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 3.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2021 suchen wir Dich für die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bei der Busgesellschaft RMB Rhein-Mosel GmbH in Koblenz. Der Berufsschulunterricht findet an der Berufsbildenden Schule ebenfalls in Koblenz in Teilzeitform statt. In der Ausbildung wirst du in dem Schwerpunkt "Auftragssteuerung, Koordination und Personalwirtschaft" ausgebildet. Deine Aufgaben: Während Deiner Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement lernst Du den Betriebsablauf in einem Busbetrieb kennen erfährst Du, wie die Einsatzplanung von Bussen und die Abstimmung mit den Werkstätten funktioniert stehst Du mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern im Austausch lernst Du, wie Du Kunden zu Verkehrsverbindungen und Tarifen berätst machst Du Dich mit den administrativen Aufgaben der Personalbetreuung vertraut lernst Du, Termine vorzubereiten und Präsentationen zu erstellen Dein Profil: Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert Du arbeitest gerne am PC und hast Freude am Umgang mit Zahlen Du verfügst über eine gute Ausdrucksweise und eine schnelle Auffassungsgabe Du bist für Deine freundliche Art und Sorgfalt bekannt Du liebst es zu organisieren und Abläufe zu koordinieren Du arbeitest gern im Team Benefits: Wir bieten Dir eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung mit festen Ansprechpartnern, welche Dich auf Deinem Weg begleiten. Du wirst gemäß den tarifvertraglichen Regelungen unserer Busgesellschaft vergütet. Wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast, gibt es die Möglichkeit zur Übernahme in den Betrieb.
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Ausbildung zum Personaldisponenten (m/w/d) - mit Übernahmegarantie

Fr. 14.05.2021
Koblenz am Rhein
NÄCHSTMÖGLICHER STARTTERMIN 25.05.2021 11.06.2021 DAS SIND WIR dispo-Tf Education ist ein privater Bildungsträger mit Schwerpunkt im Eisenbahnverkehrswesen. Seit der Gründung im Jahr 2013 konzentriert sich das Unternehmen auf die Aus- & Weiterbildung in bahnspezifischen Berufen und betreibt, als zweitgrößter Ausbilder der Branche, inzwischen 28 Standorte in ganz Deutschland und einen im polnischen Stettin. Als Tochterfirma der stark expandierenden, national agierenden dispo-Tf Holding ist dispo-Tf Education Teil einer breiten Palette an unterschiedlichen Marktsegmenten. Die Dienstleistungen der Gruppe reichen von Erwachsenenbildung über Personaldienstleistung und Arbeitsmedizin bis hin zu Pflege, Gastronomie und Schülernachhilfe. Mittlerweile beschäftigt die gesamte dispo-Tf-Unternehmensgruppe mehr als 550 Mitarbeiter.Sie haben Lust auf einen verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und vor allem sicheren Job? Dann starten Sie eine Ausbildung/Umschulung zum Personaldisponenten (m/w/d) im Eisenbahnverkehrswesen bei der dispo-Tf Education an unserem Standort in Koblenz.   INHALT der 11-monatigen Ausbildung Theoretische Ausbildung Büromanagement MS Office Buchhaltung Personalwesen Ausbildereignung (AEVO) das System „Eisenbahn“ Wagenprüfung Bremsprobenberechtigung Rangierbegleiter   Fachpraktische Ausbildung Praktikum im Unternehmen Nachweis über einen Schul- oder Berufsabschluss Mindestalter 18 Jahre medizinische und psychologische Tauglichkeitsuntersuchung (wird intern durchgeführt) mindestens Sprachniveau B2 Lernbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Belastbarkeit während der Ausbildung: 100% Übernahmegarantie mit Arbeitsvorvertrag bereits vor Ausbildungsbeginn Fester Klassenlehrer, der den Großteil des Unterrichts gestaltet und somit erster Ansprechpartner ist Ausbildereignung AEVO mit IHK-Zertifikat Wertvolle Zertifikate im Bahnbereich Alle Tauglichkeitsuntersuchungen inbegriffen DEKRA-zertifizierte Ausbildung Als direkten Ansprechpartner für Fachfragen hat jeder Standort einen örtlichen Betriebsleiter Zahlreiche Praktikumsplätze in den Tochterunternehmen der dispo-Tf Holding GmbH Optional mit Führerschein Klasse B Bei Nichtbestehen kostenlose Maßnahme-Verlängern um 2 Monate   nach bestandener Abschlussprüfung: Arbeitsplatzgarantie bei unserem Schwesterunternehmen Attraktive Vergütung nach bestandener Abschlussprüfung Zahlreiche Sozialleistungen nach Abschluss der Ausbildung/Umschulung Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens (z.B. Dozent)
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Fallbetreuer betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) (m/w/d) - Koblenz

Mi. 12.05.2021
Koblenz am Rhein
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Teams in Koblenz suchen wir zunächst befristet bis 15.06.2023 Fallbetreuer betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) (m/w/d) Job ID: 1535804 | Amazon Koblenz GmbHAls Fallbetreuer Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) (m/w/d) sind Sie für den Wiedereingliederungsprozess von langzeiterkrankten Mitarbeitern zuständig. Hierbei erarbeiten Sie gemeinsam mit dem erkrankten Mitarbeiter Maßnahmen zur Wiedereingliederung und unterstützen und betreuen ihn während des Prozesses. Darüber hinaus sprechen Sie sich mit verschiedenen Ämtern ab, halten Rücksprache mit den Abteilungsleitern und tragen Sorge für die Dokumentation der Fälle, die Sie betreuen. Eigenständige Betreuung und Unterstützung von langzeiterkrankten Mitarbeitern  Erstellung von individuellen Maßnahmenplänen  Führen vertraulicher Gespräche mit einzelnen Mitarbeitern  Enge Zusammenarbeit in einem kleinen Team  Nach Bedarf Absprachen mit Ämtern und externen Servicestellen  Absprachen mit internen Abteilungen (v.a. Operations, HR, Betriebsrat, Arbeitssicherheit) und einzelnen Abteilungsleitern  Dokumentation, Verwaltung und Prozessbegleitung der einzelnen Eingliederungsfälle  Bearbeitung von Projekten im betrieblichen Gesundheitsmanagement abgeschlossene Berufsausbildung  Mehrjährige berufliche Erfahrungen (wünschenswert beruflicher Hintergrund oder Weiterbildungen aus dem sozialen, pflegerischen oder medizinischen Bereich)  Sehr guter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) und Internet  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  Gute Englischkenntnisse  Präzise und zuverlässige Arbeitsweise  Diskreter und streng vertraulicher Umgang mit allen Daten, die im BEM-Prozess anfallen  Sehr hohe Kommunikationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit  Hohe und stetige Bereitschaft Neues zu lernen  Freude am Umgang mit Menschen  Objektives Urteilsvermögen und Organisationstalent  Hohe Teamfähigkeit  Bereitschaft zur Arbeit in Schichten Wünschenswerte Qualifikationen: Erfahrung als BEM-Fallbetreuer oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Disability-Manager (CDMP))  Ehrenamtliche Tätigkeiten im sozialen Bereich  Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind willkommen (Türkisch, Arabisch, etc.) Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld  Eine ausführliche Einarbeitungsphase
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Nachwuchskräftegesamtkoordinator (w/m/d)

Fr. 07.05.2021
Koblenz am Rhein
Die DB Netz AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich, befristet bis Mitte 2024, als Nachwuchskräftegesamtkoordinator für die DB Netz AG am Standort Koblenz. Deine Aufgaben: Du verantwortest die Rekrutierung, Integration und Bindung von Nachwuchskräften (Auszubildenden, Duale Studenten und Trainees) sowie deren Betreuung und Entwicklung Du berätst die Fachbereiche bei der quantitativen und qualitativen Personalbedarfsplanung und entwickelst die bedarfsorientierte Nachwuchsstrategie in der regionalen Einheit weiter Zudem führst Du Bindungsmaßnahmen durch und steuerst den Einstellungsprozess in der Region Die Anmeldung des Auszubildenden bei der IHK, der Berufsschule und bei DB Training sowie zu sämtlichen Prüfungen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben Die zielorientierte Zusammenarbeit mit der IHK, Berufsschulen, internen und externen Trainingseinheiten sowie der Interessenvertretung ist für Dich selbstverständlich Du verantwortest die Überwachung der Ausbildungs- bzw. Studienleistungen und leitest gegebenenfalls erforderliche Maßnahmen ein Du führst die Ausbildungsdialoge und Perspektivgespräche durch und leitest daraus entsprechende Maßnahmen ab Der regelmäßige Erfahrungsaustausch mit Auszubildenden und dualen Studenten, mit anderen Fachkoordinatoren und fachlichen Begleitern sowie darüber hinaus die Zusammenarbeit mit den betrieblichen Interessensvertretungen sind ein wichtiger Bestandteil Deiner Tätigkeit Im Rahmen der Personalbetreuung monitorst Du personalwirtschaftliche Kennzahlen zur Personalbedarfs- und Bestandssteuerung Du unterstützt die Auszubildenden bei DB-weiten Projekten z.B. Bahnazubis gegen Hass und Gewalt Dein Profil: Du hast dein (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen BWL, Personal, Psychologie, Pädagogik, Recht o.ä. erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation und kannst einschlägige relevante Berufserfahrung vorweisen Idealerweise kennst Du die relevanten Gesetze, Verordnungen und Tarifverträge für die Berufsausbildung sowie das Duale Studium im DB Konzern Grundlegende pädagogische Kenntnisse sowie Erfahrung und Freude am Umgang mit jungen Menschen runden Dein Profil ab Eine eigenverantwortliche und eigenständige Arbeitsweise sowie eine hohe Durchsetzungsfähigkeit, wirtschaftliches Denken und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz sind für Dich selbstverständlich Du kannst eine Ausbildereignung gem. Ausbildereignungsverordnung (AEVO) vorweisen oder bist bereit diese zu erwerben Gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit BKU, MS Office, People-Soft und Avature bzw. die Bereitschaft diese Kenntnisse zu erwerben setzen wir voraus Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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