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Weitere: Personal: 47 Jobs in Lichtenberg

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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 39
  • Mit Berufserfahrung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 32
  • Teilzeit 19
  • Home Office möglich 17
Anstellungsart
  • Studentenjobs, Werkstudent 17
  • Feste Anstellung 12
  • Praktikum 9
  • Ausbildung, Studium 7
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Weitere: Personal

Junior Analyst Pre-Employment Screening (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Berlin
SIGNUM Consulting ist eines der führenden Unternehmen für Pre-Employment Screening und Pre-Business Screening in Deutschland. Für unsere namhaften Kunden führen wir weltweite Kandidatenchecks und Überprüfungen von potenziellen Geschäftspartnern durch. Bewerben Sie sich auf eine spannende, vielfältige Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Sie verifizieren Lebenslaufangaben von Bewerber*innen namhafter Großunternehmen und Konzerne mittels telefonischer und schriftlicher Korrespondenz mit Hochschulen, Behörden und Unternehmen weltweit. Sie recherchieren im Auftrag unserer Kunden aus verschiedenen Branchen in Datenbanken und öffentlich zugänglichen Quellen. Ihre Arbeit erfolgt transparent auf Basis der EU-DSGVO im engen Austausch mit HR- und Recruitingabteilungen sowie Bewerber*innen. Hochmotiviertes internationales Team Intensive Einarbeitung Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Trainings, Weiterbildungen und Teamevents Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Homeoffice-Option BVG-Zuschuss Abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung z. B. in Kommunikation, HR, Kundenservice, Beratung, Compliance, Wirtschaftsrecht, Business Research ... Exzellente Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie (hohe) kommunikative Fähigkeiten Interesse an wirtschaftlichen Themen, insbesondere an der Prävention von Wirtschaftskriminalität Sorgfältige und genaue Arbeitsweise Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen!
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Mitarbeiter:in im HR Kundenservice (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Berlin
Kompetente und engagierte Kollegen und Kolleginnen sind entscheidend für unseren Erfolg bei BASF. Mit Knowhow und Leidenschaft vereinen wir in unserer Service Einheit "People" alle Personal- und Kommunikationsthemen, die sich auf die zwischenmenschliche Interaktion ausrichten. Unser Portfolio im HR-Bereich deckt von A wie Arbeitgebermarke bis Z wie Zeitwirtschaft alles ab, während die Kommunikation weltweit das positive Image der BASF gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen prägt.  Für unsere interne Mitarbeiterberatung suchen wir eine:n engagierte:n Kollegen oder Kollegin, der/die Teil unseres Teams sein möchte. Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen bei allen Fragen zum Thema Personal, vorrangig zu Entgelt- und zeitwirtschaftlichen Themen. Du betreust die telefonischen und schriftlichen Anliegen unserer Mitarbeiter:innen und bearbeitest diese selbstständig. Unsere Prozesse, Produkte und Services im Personalbereich lernst Du intensiv kennen und kannst hierbei zielgruppengerecht und kompetent beraten. Darüber hinaus hast Du die Möglichkeit, dich mit Deinen Ideen in Projekten und Sonderaufgaben aktiv einzubringen und so zur Optimierung unserer Services beizutragen. Um eine serviceorientierte Erreichbarkeit in der Zeit von 07:00-17:30 Uhr gewährleisten zu können, arbeitest Du in einem mitarbeiterfreundlichen Drei-Schichten-Modell, in dem nach erfolgreicher Einarbeitung mobiles Arbeiten von zu Hause möglich ist. Kurze Kommunikationswege über alle Teams hinweg sorgen für ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise erste Erfahrung im HR-Bereich und/oder in der Kundenberatung ausgeprägtes Service-Mindset, um die Belange unserer Mitarbeiter:innen zu verstehen und auch in anspruchsvollen Situationen lösungsorientiert zu arbeiten ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache, um unseren Kund:innen komplexe Zusammenhänge überzeugend zu vermitteln ausgeprägte Teamfähigkeit, um mit Spaß und Motivation auch in dynamischen Situationen gemeinsam unsere Ziele zu erreichen Onboarding, das Ihnen den Einstieg erleichtert, damit Sie ab dem ersten Tag Teil des BASF-Teams sind. 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubs- und Sabbatical-Modelle. Ortsunabhängige Arbeitsmodelle mit definierten Präsenztagen in Berlin und Wohnort in Deutschland. Entwicklungsgespräche und -programme, damit Sie Ihr Potential voll ausschöpfen können.
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Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Do. 19.05.2022
Berlin
Die BSR ist das größte kommunale Entsorgungs­unternehmen in Deutschland. Mit umfangreichen Entsor­gungs­dienstleistungen und einem sauberen Stadtbild leisten wir einen Beitrag für die Lebensqualität in Berlin. Wir orientieren uns an Wirtschaftlichkeit sowie an hohen sozialen und ökologischen Standards und treiben Innovationen in all unseren Geschäftsfeldern kontinuierlich voran. Wie wollen Sie Berlin mitgestalten? Für unseren Personalbereich suchen wir befristet bis zum 30.06.2023 eine:n Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (w/m/d) Bearbeiten von Personalvorgängen sowie Betreuen und Beraten von Beschäftigten und Auszubildenden Koordinieren und Überwachen von Terminen für die zeit- und sachgerechte Bearbeitung von Vorgängen Sachgerechte Pflege der digitalen Personalakten im Rahmen des Aufgabengebietes Erledigen des Schriftverkehrs mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und sonstigen in- und externen Stellen im Zusammen­hang mit dem Aufgabengebiet Enge Zusammenarbeit mit Personalreferent:in und Mitarbeiter:innen aus dem Bereich Personal und Gesundheit sowie aus den operativen Geschäftsbereichen Betreuen von in der Personalsachbearbeitung eingesetzten Auszubildenden Sachlich und rechnerisch korrekte sowie termin­gerechte Entgeltabrechnung, inklusive der Bearbeitung schwieriger abrechnungstechnischer Vorgänge Abgeschlossene Hochschulbildung Fachrichtung Personalwesen / -management oder BWL mit Schwerpunkt Personal oder Personal- und Organisationsentwicklung oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit umfang­reichen Zusatzqualifikationen im Personalwesen / -management (z. B. Personal­fachkauffrau) und mehrjähriger Berufs­erfahrung im Personal­management, insbesondere der Personal­betreuung und -abrechnung Kenntnisse der rechtlich relevanten Gesetze und Verordnungen sowie des Arbeits- und Tarifrechts des öffentlichen DienstesAnwendungsbereite DV-Kenntnisse, zum Beispiel in MS Office, SAP HR und der digitalen PersonalakteSchnelle Auffassungsgabe, Kommunikations- und TeamfähigkeitJobzufriedenheit: Die Stadt mitgestalten! – Bei einer der besten Arbeitgeberinnen BerlinsBeruf & Familie: Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen ArbeitenGesundheit: Gesundheits- und Sozialberatung
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Studentische Aushilfe – Projekt-, Prozess- und Arbeitszeitmanagement (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Berlin
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Studentische Aushilfe – Projekt-, Prozess- und Arbeitszeitmanagement (m/w/d) für das Service Center Personal im Vivantes Geschäftsführungsbereich Personalmanagement zum nächstmöglichen Termin. Erstellung und Anpassung von Prozessdokumentationen in MS Visio in engem Austausch mit den Fachbereichen Unterstützung bei der Neuausrichtung des Arbeitszeitmanagement im Konzern Unterstützung bei der Optimierung bestehender Prozesse zur Erhöhung der Prozessqualität und -effizienz im Bereich HR Service und der damit einhergehenden Verbesserung der Zufriedenheit von Kunden / Kundinnen und Schnittstellenpartner/innen Mitarbeit bei Erstellung von Projektreports und Ergebnispräsentationen zur Berichtserstattung derzeit Masterstudiengang einer arbeits- und organisationspsychologischen Fachrichtung oder des Personalmanagements oder Betriebliches Gesundheitsmanagement, idealerweise mit der Vertiefung Prozessmanagement, Organisation o.ä. vertiefte Kenntnisse in der Visualisierung von Geschäftsprozessen in MS Visio idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der Prozessoptimierung Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise analytische und lösungsorientierte Denkweise sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets, Kenntnisse von SAP HR von Vorteil eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Rahmenbedingungen: flexible Arbeitszeiten von Mo – Fr mit 20 Wochenstunden leistungsgerechte Vergütung zunächst ein mit Sachgrund befristeter Einsatz vom 01.05. – 31.12.2022 mit Perspektive für einen späteren Einsatz als Mitarbeiter/in im Arbeitszeitmanagement Möglichkeit der fachlichen Unterstützung bei der Abschlussarbeit in Bezug auf die o. g. Themen Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene und Coronaimmunität/Coronaschutzimpfung.
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Praktikum HR - Prozessautomatisierung mit MS PowerApps (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Berlin
Unsere Leidenschaft ist die Gestaltung von erstklassigen HR-Services. Wir beraten internationale Partner fachkundig und liefern Expertise aus einer Hand - vom Recruiting, Learning, Payroll, Personaladministration bis hin zur Inquiry. Mit diverser Teampower und digitalem Fokus, bringen wir unsere Services auf das nächste Level. Seien Sie ein Teil dieser spannenden Reise und werden Sie Teil unseres Teams!Werde ab Juni 2022 für 3 bis 6 Monate Teil unseres Teams Brand, Benefits & Compensation! Wir kümmern uns um Themen rund um die attraktive Arbeitgebergestaltung sowie das Vergütungssystem für unseren Berliner Standort und treiben die Digitalisierung unserer HR-Prozesse voran. Gestalte mit uns die Zukunft! Unterstütze unser Team bei der Automatisierung & Digitalisierung unserer internen HR-Prozesse unter Verwendung der Microsoft 365- und Power Platform-Produkte. Unsere Expertise bringt Dich nach vorn: Du erhältst Einblicke in die Arbeit unserer lokalen Personaleinheit, indem Du bestehende HR-Prozesse gemeinsam mit Expert:innen analysierst und die Erkenntnisse in Konzepte sowie technische Lösungen umsetzt. IT in der Praxis: Unter Verwendung von SharePoint Online, Microsoft Flow, Power BI sowie PowerApps erweckst Du Deine IT-Lösungen zum Leben und stellst sie anschließend den Nutzer:innen zur Verfügung. Student:in der (angewandten) Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Human Resources mit ausgeprägtem Interesse und Erfahrung in der Digitalisierung idealerweise erste Erfahrungen und Kenntnisse mit Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power Virtual Agents, Power BI), Microsoft 365 oder Microsoft Azure Cloud technisches Verständnis sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen souveräne Kommunikation auf Deutsch sowie gutes Englisch Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit, remote zu arbeiten, um Arbeitsalltag und Privatleben Deinen Bedürfnissen entsprechend zu gestalten. Bei uns steigst Du in anspruchsvolle Arbeitsgebiete ein und übernimmst spannende Aufgaben sowie nach Möglichkeit Teilprojekte in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld. Ergänzend bieten die BASF Standorte unterschiedliche Möglichkeiten wie Führungen oder Workshops an, um BASF näher kennen zu lernen. So gewinnst Du vielfältige Einblicke und Erfahrungen bei dem größten Chemieunternehmen weltweit. Informationen zu Praktika erhältst Du hier: www.basf.com/praktikum
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Praktikant/Werkstudent HR Data & Analytics Teilzeit/Vollzeit (w/m/d)

Mi. 18.05.2022
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hamburg, München, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiter:innen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln, die digitale Transformation in Deutschland vorantreiben und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Erlebe in unserem Geschäftsbereich Tax, wie facettenreich Steuerberatung sein kann. Das Aufgabenspektrum reicht von der laufenden Steuerberatung und der steuerlichen Beratung bei Unternehmenstransaktionen über die Entwicklung nachhaltiger Steuer-, Finanz- und Anlagestrategien bis hin zur Unterstützung eines steueroptimierten Personalmanagements. Durch die Globalisierung stehen dabei zunehmend internationale Steuerfragen im Zentrum unserer Beratung. Hier arbeitest du eng mit den Steuerexpert:innen unseres internationalen Netzwerks in 158 Ländern zusammen.Spannende Einblicke - Als Teil unseres Teams kannst du erste Erfahrungen in der HR-Beratung sammeln.Projektarbeit von Anfang an - Von Beginn an wirst du von einem Team aus Wirtschaftswissenschaftler:innen, Psycholog:innen und Rechtsanwält:innen in die Mandats- und Projektarbeit eingebunden, wobei dir stets ein:e erfahrene:r Mentor:in zur Seite steht.Vielfältige Aufgaben - Wir beraten bei Unternehmenskäufen und -beteiligungen, Ausgliederungen, Restrukturierungen und HR-Transformationsprozessen aller Art. Du unterstützt bei der Aufbereitung von Mitarbeitendendaten des Kunden und der Berechnung der Kosten von Personalmaßnahmen einschließlich der Visualisierung unserer Ergebnisse für Kunden. Du unterstützt außerdem bei der Entwicklung von (voll)automatisierten Lösungen (Legal Tech).Keep in Touch - Als Praktikant:in oder Werkstudent:in profitierst du neben spannenden Aufgaben zudem von Angeboten aus unserem Praktikant:innenprogramm KIT (Keep in Touch).Du studierst Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang mit überdurchschnittlichem Erfolg. Eine Spezialisierung im Bereich HR, Finance oder Informatik ist wünschenswert.Weiterhin besitzt du hervorragende analytische Fähigkeiten und überzeugst durch deine schnelle Auffassungsgabe.Kommunikationsstärke, Engagement und eine hohe Bereitschaft zur Teamarbeit zeichnen dich aus.Im Kontakt mit unseren Mandanten kannst du auf sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zurückgreifen. Du hast Spaß an der Arbeit mit Daten und Zahlen und hast Erfahrung in der Arbeit mit Excel. Kenntnisse in Alteryx, Tableau/PowerBI und Python sind ein Plus. Bitte gib den Zeitraum (mindestens 3 Monate) und die möglichen Standorte in deiner Bewerbung an.Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden mit Freizeit ausgeglichen.Mentoring Bei PwC profitierst du von einem persönlichen Mentor, der dir sowohl in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht mit Rat und Tat zur Seite steht.Keep in Touch Auch nach dem Praktikum bleiben wir mit dir in Kontakt und bieten dir in unserem Praktikanten-Programm viele Vorzüge – wie etwa Einladungen zu exklusiven Seminaren und Workshops oder umfassende Infos zu deinen Einstiegsmöglichkeiten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Optional[Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.]
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Praktikant Human Resources Management (w/m/d)

Mi. 18.05.2022
Düsseldorf, Essen, Ruhr, Köln, Berlin, Frankfurt (Oder), Hamburg, München, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiter:innen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln, die digitale Transformation in Deutschland vorantreiben und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. PwC steht für Vielfalt – bei den Aufgaben wie auch bei unseren vier spannenden Geschäftsbereichen. Je nach Stelle arbeitest du im Bereich Assurance in der Prüfung und Beratung rund um Rechnungslegung und Berichterstattung, im Bereich Advisory in der branchenspezifischen Prozess-, Organisations- und IT-Beratung, in Tax und Legal auf Großprojekten in der Steuer- und Rechtsberatung oder in unseren internen Bereichen, die unser organisatorisch-technologisches Rückgrat bilden. In allen Bereichen warten interessante Fragestellungen auf dich und du hast die Möglichkeit, dich und deine Fähigkeiten optimal einzubringen. Prüfen oder Beraten - Gemeinsam mit deinem Projektteam arbeitest du bei nationalen und internationalen Mandanten unterschiedlicher Branchen an herausfordernden Aufgaben. Dabei liegt dein Schwerpunkt entweder in der HR Prozessprüfung oder im HR Management. HR-Prozessprüfung - In der HR Prozessprüfung erhältst du insbesondere Einblicke in die finanzrelevanten Prozesse des Personalwesens, wie zum Beispiel in die Entgeltabrechnung oder die Personalstammdatenpflege, und deren Einbettung in das Systemumfeld. Außerdem begleitest du HR-IT-Projekte wie die Implementierung von HR Cloud Lösungen und analysierst sowie optimierst bei Prüfungsaufträgen die Wirksamkeit und Effizienz interner Steuerungs- und Überwachungssysteme (IKS).HR-Management - Im HR Management besteht die Möglichkeit an großen HR-Transformationsprojekten internationaler Kunden mitzuwirken und dabei zum Beispiel eine Unternehmensrestrukturierung mitzugestalten oder einen Carve-out vorzubereiten. Ein weiterer Schwerpunkt kann im Design und in der Implementierung von Vergütungssystemen, Reward & Performance, HR Benchmarking oder Job Grading liegen. Du übernimmst Recherchetätigkeiten, erstellst Präsentationen, analysierst und veranschaulichst Daten und unterstützt bei Meetings und Workshops.Persönliche und fachliche Weiterentwicklung - Während deines Praktikums steht für deine Fragen stets dein erfahrenes Team zur Seite. Motivierende und verantwortungsvolle Aufgaben unterstützen deine Entwicklung.Keep in Touch - Als Praktikant:in profitierst du neben spannenden Aufgaben zudem von Angeboten aus unserem Praktikant:innenprogramm KIT (Keep in Touch).Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen jeweils mit Bezug zum Thema Personal. Du studierst mindestens im zweiten Semester oder befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master. Du interessierst dich für HR Themen und dich begeistern Fragestellungen rund um die Themen Personalmanagement/Prozessprüfung/Job Grading/Unternehmenstransformationen/HR-IT Systeme oder Prozessmanagement.Gegebenenfalls konntest du erste Erfahrung im Personalwesen oder in der HR Beratung sammeln.Darüber hinaus verfügst du über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, die dir eine schnelle Aufbereitung komplexer Sachverhalte ermöglichen sowie eine Affinität mit Daten umzugehen.Du kannst dich schnell in Teamstrukturen einbringen und zählst sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative und sicheres Auftreten zu deinen Stärken.IT-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office-Anwendungen (u.A. in Excel und PowerPoint), sind für dich selbstverständlich.Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.Bitte gib in deiner Bewerbung deine Präferenz bezüglich des Schwerpunktes in HR-Prozessprüfung oder in HR Management an und deinen möglichen Einsatzzeitraum an. Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden mit Freizeit ausgeglichen.Mentoring Bei PwC profitierst du von einem persönlichen Mentor, der dir sowohl in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht mit Rat und Tat zur Seite steht.Keep in Touch Auch nach dem Praktikum bleiben wir mit dir in Kontakt und bieten dir in unserem Praktikanten-Programm viele Vorzüge – wie etwa Einladungen zu exklusiven Seminaren und Workshops oder umfassende Infos zu deinen Einstiegsmöglichkeiten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Optional[Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.]
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Duales Studium BWL - Human Resource Management (B.A.)

Di. 17.05.2022
Schönefeld bei Berlin
Als einer der größten Möbelhändler in Deutschland bietet die Höffner Möbelgesellschaft an aktuell 24 Standorten für über 10.000 Menschen einen sicheren und faszinierenden Arbeitsplatz. Ob Verkaufsprofi mit langjähriger Berufserfahrung, Quereinsteiger der neues entdecken will oder Auszubildende, die in die Möbelwelt eintauchen. Wir bieten für jeden ein passendes Jobangebot. An unseren Standorten bekommen Sie die Chance sich zu entfalten und weiterzuentwickeln. Bei Höffner gibt es keinen Stillstand, sondern nur den gemeinsamen Weg nach vorne!   einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem anerkannten Familienunternehmen Sie erhalten einen attraktiven Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment vergünstigtes Mitarbeiteressen in unserem Restaurant "Kochmütze" Sie werden bei unserem großen Azubi-Welcome Days feierlich begrüßt. gemeinsamen Teamevents und jährliche Azubi-Projekte in denen unsere 24 Standorte gegeneinander antreten z.B. Azubis leiten ein Möbelhaus Sie erhalten zusätzlich fachspezifischen Schulungen, um Ihr Know-How zu erweitern. Bei Interesse werden auch Praktika in zentralen Bereichen, wie z.B. Einkauf, Verkauf, Marketing oder Online-Shop angeboten. Wir bieten hohe Übernahme- und Aufstiegschancen Innerhalb Ihres dreijährigen dualen Studiums, lernen Sie die Abläufe unserer Personalabteilung kennen. Sie unterstützen die HR Manager bei der operativen Betreuung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und übernehmen allgemeine Bürotätigkeiten. Sie arbeiten bei Initiativen der Personalgewinnung mit, schalten Stellenausschreibungen, übernehmen das Screening von Bewerbungsunterlagen und vereinbaren Termine mit Bewerbern. Sie bekommen die Gelegenheit bei der Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Dokumenten mitzuwirken (z.B. Arbeitszeugnisse). Sie unterstützen das HR- Team bei spannenden Sonderaufgaben und dürfen schnell Verantwortung im Tagesgeschäft übernehmen. Weiterhin halten Sie intensive Einblicke in die Themengebiete Personalgewinnung und -entwicklung, Personalcontrolling, sowie Administration. ein guter Schulabschluss (allg. Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife) Sie möchten Verantwortung übernehmen und sind in diesem Zusammenhang Pflicht- und Verantwortungsbewusst Sie sind kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und können sich gut selbst organisieren Sie sind engagiert und möchten sich beweisen Sie arbeiten selbstständig und sind belastbar
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Praktikum Human Resources - Recruiting (w/m/d)

Di. 17.05.2022
Berlin
Wir sind die führende bankenunabhängige Zahlungsinfrastruktur in Europa. Durch unsere innovativen Services bieten wir digitale Zahlungsmöglichkeiten mit Bargeld an und revolutionieren das klassische Banking. An unseren rund 20.000 Partnerfilialen des Einzelhandels ermöglichen wir es, Bargeld für die Bezahlung von Rechnungen oder Online-Einkäufen zu nutzen sowie Ein- und Auszahlungen zu tätigen und zwar ganz einfach via Barcode. Somit unterstützen wir Unternehmen wie E.ON, Congstar oder DocMorris dabei, ihre bargeldaffinen Zielgruppen zu erreichen. Digitale Banken wie N26, DKB oder Bunq bieten ihren Kunden mit unserem Service die Möglichkeit Einzahlungen zu tätigen und erweitern gleichzeitig ihr Auszahlungsnetzwerk. Damit wir unser Geschäftsmodell international weiter etablieren können, sind wir stets auf der Suche nach motivierten Teammitgliedern, die unser Wachstum aktiv mitgestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Jobangebot Praktikum Human Resources - Recruiting (w/m/d). Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Campusjäger by Workwise. Du arbeitest eng mit unseren Recruitern zusammen und unterstützt diese bei der erfolgreichen Besetzung von Positionen in verschiedenen Geschäftsbereichen und Hierarchieebenen Du hilfst uns bei der Suche nach den besten Kandidaten durch Active Sourcing auf LinkedIn und Xing Du hast die Möglichkeit, eigene Interviewerfahrung zu sammeln Du unterstützt uns im gesamten Bewerbermanagement und sorgst für eine exzellente Candidate Experience Du hilfst bei der Erstellung attraktiver Stellenbeschreibungen sowie der Identifizierung von geeigneten Jobportalen für offene Stellen Du unterstützt uns bei administrativen Aufgaben und hilfst uns, unsere bestehenden Prozesse kontinuierlich zu verbessern Du bist Student:in der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder eines verwandten Studienfaches Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, um dich mit unseren nationalen und internationalen Kandidaten austauschen zu können Du bist ein kommunikatives Allroundtalent und verfügst über ein Gespür für Menschen Du zeichnest dich durch eine selbständige Arbeitsweise aus und übernimmst gerne Verantwortung Du bist auf der Suche nach 3 – 6 Monaten Herausforderung in Vollzeit in unserem Headquarter in Berlin Bei uns erwartet dich eine steile Lernkurve mit viel Raum zur Selbstentfaltung Mit uns tauchst du in die Startup-Szene ein und wirst die Möglichkeit haben, viele wichtige Kontakte zu knüpfen Bei uns bist du von Anfang an ein vollwertiges Mitglied eines Teams aus Top-Talenten mit spannenden Persönlichkeiten, viel Humor, hoher Motivation und Professionalität
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Werkstudent Personaldatenpflege (w/m/d)

Mo. 16.05.2022
Berlin
E.ON Country Hub Germany GmbH | Befristet | Teilzeit Nah am Kunden, nah am Business - Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet Ihnen die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld. Die E.ON ist einer der stärksten Betreiber von europäischen Energienetzen und energiebezogenen Infrastrukturen sowie Anbieter fortschrittlicher Kundenlösungen für mehr als 50 Millionen Kunden. Wir sind mit insgesamt über 75.000 Mitarbeitenden in 15 Ländern vertreten. Mit der Fokussierung auf zwei nachhaltige Wachstumsfelder und der Übernahme der innogy sind wir bestens aufgestellt, den Energiewandel in Deutschland und Europa voranzutreiben. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werden Sie Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Personaldatenpflege (w/m/d). Sollten Sie interessiert sein, bewerben Sie sich gleich online! Eine Aufgabe, die Sie begeistert Verantwortung für die Datenpflege von Personalstammdaten im System SAP R/3 HR Unterstützung der Kollegen und Kolleginnen im operativen Tagesgeschäft u.a. bei der Entgeltabrechnung Pflege der digitalen Personalakte Ein Background, der uns überzeugt Laufendes Studium Im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftsinformatik o.ä Erste Erfahrungen im Bereich HR, z.B. durch Studienschwerpunkte oder praktische Tätigkeiten von Vorteil Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 HR wünschenswert Sorgfältige, selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Engagement und schneller Auffassungsgabe Spaß an der Zusammenarbeit im Team Ein Umfeld, das Sie motiviert Freuen Sie sich auf eine umfangreiche Einarbeitung und die Mitarbeit in einem motvierten Team Sammeln Sie Erfahrung in einem spannenden Konzern und bearbeiten Sie Themen selbständig Sie haben die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Im Büro erwartet Sie ein moderner Standort im Herzen Berlins mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV sowie frisches Obst und Getränke
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