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Weitere: Personal: 4 Jobs in Metternich

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  • Ausbildung, Studium 1
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Weitere: Personal

Ausbildung zum Personaldisponenten (m/w/d) - mit Übernahmegarantie

Fr. 14.05.2021
Koblenz am Rhein
NÄCHSTMÖGLICHER STARTTERMIN 25.05.2021 11.06.2021 DAS SIND WIR dispo-Tf Education ist ein privater Bildungsträger mit Schwerpunkt im Eisenbahnverkehrswesen. Seit der Gründung im Jahr 2013 konzentriert sich das Unternehmen auf die Aus- & Weiterbildung in bahnspezifischen Berufen und betreibt, als zweitgrößter Ausbilder der Branche, inzwischen 28 Standorte in ganz Deutschland und einen im polnischen Stettin. Als Tochterfirma der stark expandierenden, national agierenden dispo-Tf Holding ist dispo-Tf Education Teil einer breiten Palette an unterschiedlichen Marktsegmenten. Die Dienstleistungen der Gruppe reichen von Erwachsenenbildung über Personaldienstleistung und Arbeitsmedizin bis hin zu Pflege, Gastronomie und Schülernachhilfe. Mittlerweile beschäftigt die gesamte dispo-Tf-Unternehmensgruppe mehr als 550 Mitarbeiter.Sie haben Lust auf einen verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und vor allem sicheren Job? Dann starten Sie eine Ausbildung/Umschulung zum Personaldisponenten (m/w/d) im Eisenbahnverkehrswesen bei der dispo-Tf Education an unserem Standort in Koblenz.   INHALT der 11-monatigen Ausbildung Theoretische Ausbildung Büromanagement MS Office Buchhaltung Personalwesen Ausbildereignung (AEVO) das System „Eisenbahn“ Wagenprüfung Bremsprobenberechtigung Rangierbegleiter   Fachpraktische Ausbildung Praktikum im Unternehmen Nachweis über einen Schul- oder Berufsabschluss Mindestalter 18 Jahre medizinische und psychologische Tauglichkeitsuntersuchung (wird intern durchgeführt) mindestens Sprachniveau B2 Lernbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Belastbarkeit während der Ausbildung: 100% Übernahmegarantie mit Arbeitsvorvertrag bereits vor Ausbildungsbeginn Fester Klassenlehrer, der den Großteil des Unterrichts gestaltet und somit erster Ansprechpartner ist Ausbildereignung AEVO mit IHK-Zertifikat Wertvolle Zertifikate im Bahnbereich Alle Tauglichkeitsuntersuchungen inbegriffen DEKRA-zertifizierte Ausbildung Als direkten Ansprechpartner für Fachfragen hat jeder Standort einen örtlichen Betriebsleiter Zahlreiche Praktikumsplätze in den Tochterunternehmen der dispo-Tf Holding GmbH Optional mit Führerschein Klasse B Bei Nichtbestehen kostenlose Maßnahme-Verlängern um 2 Monate   nach bestandener Abschlussprüfung: Arbeitsplatzgarantie bei unserem Schwesterunternehmen Attraktive Vergütung nach bestandener Abschlussprüfung Zahlreiche Sozialleistungen nach Abschluss der Ausbildung/Umschulung Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens (z.B. Dozent)
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Fallbetreuer betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) (m/w/d) - Koblenz

Mi. 12.05.2021
Koblenz am Rhein
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Teams in Koblenz suchen wir zunächst befristet bis 15.06.2023 Fallbetreuer betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) (m/w/d) Job ID: 1535804 | Amazon Koblenz GmbHAls Fallbetreuer Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) (m/w/d) sind Sie für den Wiedereingliederungsprozess von langzeiterkrankten Mitarbeitern zuständig. Hierbei erarbeiten Sie gemeinsam mit dem erkrankten Mitarbeiter Maßnahmen zur Wiedereingliederung und unterstützen und betreuen ihn während des Prozesses. Darüber hinaus sprechen Sie sich mit verschiedenen Ämtern ab, halten Rücksprache mit den Abteilungsleitern und tragen Sorge für die Dokumentation der Fälle, die Sie betreuen. Eigenständige Betreuung und Unterstützung von langzeiterkrankten Mitarbeitern  Erstellung von individuellen Maßnahmenplänen  Führen vertraulicher Gespräche mit einzelnen Mitarbeitern  Enge Zusammenarbeit in einem kleinen Team  Nach Bedarf Absprachen mit Ämtern und externen Servicestellen  Absprachen mit internen Abteilungen (v.a. Operations, HR, Betriebsrat, Arbeitssicherheit) und einzelnen Abteilungsleitern  Dokumentation, Verwaltung und Prozessbegleitung der einzelnen Eingliederungsfälle  Bearbeitung von Projekten im betrieblichen Gesundheitsmanagement abgeschlossene Berufsausbildung  Mehrjährige berufliche Erfahrungen (wünschenswert beruflicher Hintergrund oder Weiterbildungen aus dem sozialen, pflegerischen oder medizinischen Bereich)  Sehr guter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) und Internet  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  Gute Englischkenntnisse  Präzise und zuverlässige Arbeitsweise  Diskreter und streng vertraulicher Umgang mit allen Daten, die im BEM-Prozess anfallen  Sehr hohe Kommunikationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit  Hohe und stetige Bereitschaft Neues zu lernen  Freude am Umgang mit Menschen  Objektives Urteilsvermögen und Organisationstalent  Hohe Teamfähigkeit  Bereitschaft zur Arbeit in Schichten Wünschenswerte Qualifikationen: Erfahrung als BEM-Fallbetreuer oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Disability-Manager (CDMP))  Ehrenamtliche Tätigkeiten im sozialen Bereich  Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind willkommen (Türkisch, Arabisch, etc.) Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld  Eine ausführliche Einarbeitungsphase
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Nachwuchskräftegesamtkoordinator (w/m/d)

Fr. 07.05.2021
Koblenz am Rhein
Die DB Netz AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich, befristet bis Mitte 2024, als Nachwuchskräftegesamtkoordinator für die DB Netz AG am Standort Koblenz. Deine Aufgaben: Du verantwortest die Rekrutierung, Integration und Bindung von Nachwuchskräften (Auszubildenden, Duale Studenten und Trainees) sowie deren Betreuung und Entwicklung Du berätst die Fachbereiche bei der quantitativen und qualitativen Personalbedarfsplanung und entwickelst die bedarfsorientierte Nachwuchsstrategie in der regionalen Einheit weiter Zudem führst Du Bindungsmaßnahmen durch und steuerst den Einstellungsprozess in der Region Die Anmeldung des Auszubildenden bei der IHK, der Berufsschule und bei DB Training sowie zu sämtlichen Prüfungen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben Die zielorientierte Zusammenarbeit mit der IHK, Berufsschulen, internen und externen Trainingseinheiten sowie der Interessenvertretung ist für Dich selbstverständlich Du verantwortest die Überwachung der Ausbildungs- bzw. Studienleistungen und leitest gegebenenfalls erforderliche Maßnahmen ein Du führst die Ausbildungsdialoge und Perspektivgespräche durch und leitest daraus entsprechende Maßnahmen ab Der regelmäßige Erfahrungsaustausch mit Auszubildenden und dualen Studenten, mit anderen Fachkoordinatoren und fachlichen Begleitern sowie darüber hinaus die Zusammenarbeit mit den betrieblichen Interessensvertretungen sind ein wichtiger Bestandteil Deiner Tätigkeit Im Rahmen der Personalbetreuung monitorst Du personalwirtschaftliche Kennzahlen zur Personalbedarfs- und Bestandssteuerung Du unterstützt die Auszubildenden bei DB-weiten Projekten z.B. Bahnazubis gegen Hass und Gewalt Dein Profil: Du hast dein (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen BWL, Personal, Psychologie, Pädagogik, Recht o.ä. erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation und kannst einschlägige relevante Berufserfahrung vorweisen Idealerweise kennst Du die relevanten Gesetze, Verordnungen und Tarifverträge für die Berufsausbildung sowie das Duale Studium im DB Konzern Grundlegende pädagogische Kenntnisse sowie Erfahrung und Freude am Umgang mit jungen Menschen runden Dein Profil ab Eine eigenverantwortliche und eigenständige Arbeitsweise sowie eine hohe Durchsetzungsfähigkeit, wirtschaftliches Denken und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz sind für Dich selbstverständlich Du kannst eine Ausbildereignung gem. Ausbildereignungsverordnung (AEVO) vorweisen oder bist bereit diese zu erwerben Gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit BKU, MS Office, People-Soft und Avature bzw. die Bereitschaft diese Kenntnisse zu erwerben setzen wir voraus Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Koordinator Eingliederungsmanagement (m/w/d) - Koblenz

Do. 29.04.2021
Koblenz am Rhein
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Teams in Koblenz suchen wir zunächst befristet bis 15.06.2023 Koordinator Eingliederungsmanagement (m/w/d) Job ID: 1511274 | Amazon Koblenz GmbHAls Koordinator Eingliederungsmanagement (m/w/d) sind Sie für den Wiedereingliederungsprozess von langzeiterkrankten Mitarbeitern zuständig. Hierbei erarbeiten Sie gemeinsam mit dem erkrankten Mitarbeiter Maßnahmen zur Wiedereingliederung und unterstützen und betreuen ihn während des Prozesses. Darüber hinaus sprechen Sie sich mit verschiedenen Ämtern ab, halten Rücksprache mit den Abteilungsleitern und tragen Sorge für die Dokumentation der Fälle, die Sie betreuen. Eigenständige Betreuung und Unterstützung von langzeiterkrankten Mitarbeitern Erstellung von individuellen Maßnahmenplänen Führen vertraulicher Gespräche mit einzelnen Mitarbeitern Enge Zusammenarbeit in einem kleinen Team Nach Bedarf Absprachen mit Ämtern und externen Servicestellen Absprachen mit internen Abteilungen (v.a. Operations, HR, Betriebsrat, Arbeitssicherheit) und einzelnen Abteilungsleitern Dokumentation, Verwaltung und Prozessbegleitung der einzelnen Eingliederungsfälle Bearbeitung von Projekten im betrieblichen Gesundheitsmanagement Für diese Position erwarten wir: abgeschlossene Berufsausbildung Mehrjährige berufliche Erfahrungen (wünschenswert beruflicher Hintergrund oder Weiterbildungen aus dem sozialen, pflegerischen oder medizinischen Bereich) Sehr guter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) und Internet Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse Präzise und zuverlässige Arbeitsweise Diskreter und streng vertraulicher Umgang mit allen Daten, die im BEM-Prozess anfallen Sehr hohe Kommunikationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit Hohe und stetige Bereitschaft Neues zu lernen Freude am Umgang mit Menschen Objektives Urteilsvermögen und Organisationstalent Hohe Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit in Schichten PREFERRED QUALIFICATIONS Wünschenswerte Qualifikationen: Erfahrung als BEM-Fallbetreuer oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Disability-Manager (CDMP)) Ehrenamtliche Tätigkeiten im sozialen Bereich Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind willkommen (Türkisch, Arabisch, etc.) Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Eine ausführliche Einarbeitungsphase
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