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weitere-personal: 52 Jobs in München

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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 42
  • Mit Berufserfahrung 21
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 44
  • Teilzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 19
  • Ausbildung, Studium 10
  • Praktikum 10
  • Studentenjobs, Werkstudent 10
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Befristeter Vertrag 1
Weitere: Personal

Pflichtpraktikant/Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement

Mo. 24.02.2020
München
Der Bertrandt-Konzern entwickelt seit über 40 Jahren individuelle Lösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Elektroindustrie, Energie, Maschinen-/Anlagenbau und Medizintechnik. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Europa, China und den USA für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Machen Sie sich selbst ein Bild über unser Unternehmen und aktuelle Entwicklungen. Besuchen Sie unsere Homepage www.bertrandt.com/karriere Pflichtpraktikant/Werkstudent (m/w/d) PersonalmanagementReferenz: MU 105214Ort: 80939 MünchenIm Rahmen Ihres Praktikums/Werkstudententätigkeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, das operative Tagesgeschäft des Personalmanagements kennenzulernen und selbständig eigene Teilbereiche zu übernehmen.- Kennenlernen und Durchführen aller administrativen Prozesse im Lebenszyklus der Mitarbeiter – Know-how von der Vertragserstellung bis zur Zeugniserstellung- Unterstützung im Bescheinigungswesen- Stammdatenpflege im SAP-HR- Unterstützung bei Onboarding-Maßnahmen und Events, z.B. Organisation des Einführungstags für neue Mitarbeiter- Vermittlung des Basiswissens im Bereich von arbeits-, sozial- und vertragsrechtlichen Angelegenheiten- Enge Unterstützung und Einbindung in das gesamte Team des PersonalmanagementsSie studieren Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang und verfügen idealerweise über erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal.Im Umgang mit MS-Office sind Sie sicher. Ihre Stärken sind Kommunikationsfähigkeit (fließende Deutschkenntnisse), Lernbereitschaft und Teamfähigkeit. Darüber hinaus setzen wir selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten sowie eine ausgeprägte Organisationsstärke voraus.- Abwechslungsreiches, interessantes und spannendes Aufgabenspektrum mit hohem Verantwortungsgrad- Austausch mit erfahrenen Kollegen und Kolleginnen zu innovativen Entwicklungsprojekten- Netzwerkveranstaltungen zum Austausch mit anderen Studierenden- Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Patenmodell
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Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

Mo. 24.02.2020
München
… als Pater-Rupert-Mayer-Haus die Verwaltungszentrale des Caritasverbandes in der Erzdiözese München und Freising. Wir bündeln viele Verwaltungs- und Unterstützungstätigkeiten für unsere Einrichtungen in ganz Oberbayern. Dazu zählen die Personalverwaltung und -entwicklung, Öffent­lichkeitsarbeit, Buchhaltung, Organisation, Beschaffung und Informationstechnologie sowie die Geschäftsführungen unserer Geschäftsbereiche. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit diese Tätig­keits­bereiche im Rahmen Ihrer Ausbildung kennenzulernen und Ihre Kompetenzen in diesem Bereichen zu entwickeln. Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)Vertragsart: BefristetBeginn: 01.09.2020Stellen-ID: 5144Eingruppierung: Anlage 07, Gruppe ANL. 7E bis ANL. 7EArbeitsort: Pater-Rupert-Mayer-Haus, Hirtenstraße 4, 80335 München strukturierte Organisation von Büro-, Projekt- und Auftragsabläufen professionellen Kontakt und Kommunikation mit internen und externen Partnern umfassendes und eigenverantwortliches Veranstaltungs- und Projektmanagement effiziente Buchhaltung zielgruppenorientiertes Marketing bedarfsorientiertes Personalwesen vertieft die Inhalte Ihrer beiden Wahlqualifikationen. Möglich sind hierbei die Wahl­quali­fi­ka­tionen Personalwirtschaft, Assistenz und Sekretariat oder Öffentlichkeitsarbeit und Ver­an­stal­tungsmanagement die theoretischen Inhalte Ihrer Ausbildung im Blockunterricht an unserer kooperierenden Berufsschule idealerweise einen guten mittleren Schulabschluss oder (Fach-)Abitur, möglichst mit Schwer­punkt Wirtschaft, mitbringen Engagement und Lernbereitschaft zeigen gute Deutsch- sowie MS-Office-Kenntnisse besitzen Interesse an kaufmännischen und wirtschaftlichen Themen haben gute soziale und kommunikative Fähigkeiten besitzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben eine attraktive Ausbildungsvergütung, angelehnt an den öffentlichen Dienst eine sehr gute Chance zur Übernahme eine qualitativ hochwertige Ausbildung mit abwechslungsreichen Einsatzbereichen eine umfassende persönliche Begleitung durch unsere Ausbilder/-innen und die Ausbildungs­koordination 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher freier Tag (AVR-Tag) sowie bis zu drei Besinnungstage die Möglichkeit zu Hospitationen in unseren Einrichtungen, zu Austauschtreffen mit anderen Auszubildenden sowie zur unterstützten Prüfungsvorbereitung
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Operations Manager (m/w/d) für das Forderungsmanagement, München

So. 23.02.2020
München
Alektum Group ist eines der führenden Inkassounternehmen Europas mit schwedischen Wurzeln. Die Schwerpunkte unseres Unternehmens liegen im Masseninkasso, sowie in der Überwachung und dem Einzug von Titelforderungen. Attraktive Dienstleistungspakete, moderne Technik und professionelle, respektvoll agierende Mitarbeiter ermöglichen es Kundenbeziehungen zu erhalten.  Als Operations Manager unserer Inkassoabteilung sind Sie dafür zuständig, dass unsere Dienstleistungen entsprechend geltender Gesetzgebung zur vollsten Zufriedenheit unserer Kunden ausgeführt werden. Zu Ihrem Verantwortungsbereich zählt die Weiterentwicklung und Förderung eines wachsenden Teams in München. Ihre Hauptaufgaben umfassen folgende Tätigkeiten: Fachliche Führung der Mitarbeiter Kontrolle über Einnahmen und Auftragsvolumen Formulierung von Zielsetzungen und Information der Mitarbeiter diesbezüglich Ressourcenplanung für den laufenden Betrieb Mitarbeit beim Kauf von Forderungen Verbesserung und Implementierung von Arbeitsabläufen Planung von Arbeitsaufgaben und Personalbesetzung (Rekruting, Onboarding, Coaching, Weiterentwicklung) Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien
und Gesetzgebungen im Inkassobereich Als Operations Manager sind für Sie für die Ergebnisse und Zielerreichung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich. Ihr Führungsstil trägt zu einem positiven Arbeitsklima und motiviertem Team bei. Hochschulabschluss oder entsprechende Arbeitserfahrung sowie mehrjährige Tätigkeit im Forderungsmanagement oder einer vergleichbaren Branche  Spaß am Aufbau an Kundenbeziehungen Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie hohes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein Erste Erfahrungen in der Teamführung Kommunikative, aktive und durchsetzungsstarke Persönlichkeit Analytisches Verständnis Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Ein internationales Arbeitsumfeld Die Chance zielgerichtet in einem erfolgsorientiertem Team zu arbeiten Eine kooperative Unternehmenskultur, die von flachen Hierarchien geprägt ist Eine fundierte Einschulung und laufende Weiterbildung Ausgezeichnete Lage im Zentrum von München Sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (U2)
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HR und Office Manager (m/w/div)

So. 23.02.2020
München
Edenred ist weltweit führender Anbieter für Lösungen, die Unternehmen als Gehaltsextras zur Motivation, Bindung oder Belohnung ihrer Mitarbeiter einsetzen. Als stark wachsendes Unternehmen bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, unterschiedliche Karrierewege, sowie eine offene Unternehmenskultur undeine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team. Wir wurden in den letzten fünf Jahren von unseren Mitarbeitern als Top 100 Arbeitgeber bei Great Place To Work® ausgezeichnet und haben uns seit Jahren der Charta der Vielfalt und der Logib-D-Initiative angeschlossen. Wir suchen Dich als HR und Office Manager (m/w/div) an unserem Standort in München! Du bist ein kompetenter Ansprech- und Sparringspartner für unsere Mitarbeiter und Lieferanten?Du stehst gerne für alle Fragen rund um die Themen umweltfreundlicher Bürokosmos, Mitarbeitergesundheit undmotivierende Firmenevents zur Verfügung?Du bist ein Macher mit scharfem Verstand und großem Herz? Das klingt für Dich spannend?Dann suchen wir Dich zur Erweiterung unseres Teams! Als tatkräftiger Helfer unterstützt Du uns im Bewerbermanagement und beim On- und Off-Boarding von Mitarbeitern Gemeinsam planen und gestalten wir Aktionen zur Förderung von Arbeitssicherheit Du engagierst Dich aktiv in der Optimierung des Umweltmanagements Bei der Durchführung und Nachbereitung unserer jährlichen Mitarbeiterbefragung können wir auf Deine Unterstützung zählen Unsere Firmenevents werden in Zukunft von Dir organisiert Mit Deinem organisatorischem Geschick bist Du für die Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der Büroorganisation zuständig Administrative Tätigkeiten, z.B. die Erstellung von Leitfäden oder Beschreibung von Prozessen, sind bei Dir in guten Händen Für unsere Dienstleister und Lieferanten bist Du die erste vertrauensvolle Anlaufstelle, von der Vertragsverhandlung bis zur Leistungskontrolle Unsere Unternehmenskultur liegt Dir am Herzen und wird durch Dich noch weiter positiv mitgestaltet Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder (Fach-) Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlicher oder technischer Ausrichtung Erste Berufserfahrung im HR und Office Management oder vergleichbar Elektrotechnische Grundkenntnisse/technisches Verständnis und Lust auf gelegentliches "Tüfteln und Schrauben" Vorerfahrung in der Steuerung von Dienstleistern und Lieferanten Selbstständige Arbeitsweise, strukturiertes und zielorientiertes Vorgehen Selbstbewusstes und professionelles Auftreten in Verbindung mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Handlungsfähigkeit Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung Hands-on Mentalität, Stressresistenz sowie Multitasking Fähigkeit Reisebereitschaft zu unseren Standorten Gute EDV-Kenntnisse, eine generelle IT-Affinität und erste Erfahrung mit Ticketing Systemen runden Ihr Profil ab Moderne Home Office Ausstattung wie Monitor, Laptop, iPhone und iPad Einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst Eine umfassende Einarbeitung bei uns in München und mit Deinen Vertriebskollegen in den Regionen Mentoring durch erfahrene Kollegen sowie Unterstützung durch Deine Vertriebsleitung Individuelle und fachliche Weiterbildung, um Dein Talent weiter auszubauen Arbeiten in einem etablierten und gleichzeitig innovativen, stark wachsenden Unternehmen Ein hervorragendes Arbeitsklima und Vertrauen in Deine Fähigkeiten Kollegen voller Ideen, auf Augenhöhe und per Du Attraktive Benefits wie z.B.: Täglicher Essenszuschuss Monatlicher Sachbezug Variabler Gehaltsanteil Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents health@work Programm wie z.B. gesundheitsfördernde Tipps und Tricks Das i-Tüpfelchen: Großartige Kollegen ;-) Und vieles mehr – bewirb Dich bei uns und finde es heraus!
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Senior Consultant (w/m/d) People Advisory Services - Mobility mit Schwerpunkt Global Coordination, Projekt- und Prozessmanagement

So. 23.02.2020
München
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln, das ist das Ziel unserer 10.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung führen wir unsere Mandanten in die Zukunft. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten!  Bei uns arbeiten Sie mit Teams aus der ganzen Welt zusammen. Wir bei EY People Advisory Services Mobility in München stellen die Compliance im Bereich Steuer, Immigration und Sozialversicherung für die ins Ausland entsandter Mitarbeiter (Expatriates) multinationaler Konzerne sicher. Und global agierende Berater brauchen global einheitliche Prozesse sowie eine gute und abgestimmte Kommunikation für und mit unseren Mandanten:  Sie unterstützen bei der globalen Koordination unserer Services und der Optimierung unserer Prozesse und Projekte Sie sorgen als Ansprechpartner für unseren Auftraggeber, die internationale Personalabteilung, für reibungslose Abläufe und zufriedene Expatriates Dank Ihnen erzielen wir herausragende Ergebnisse für unseren Mandanten, denn Sie unterstützen dabei, dass unterschiedliche Prozesse perfekt ineinandergreifen effektive Kommunikation, Koordination von Prozessschritten und eigenverantwortliches Arbeiten gehört für Sie zum Arbeitsalltag dazu Sie können mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem multinationalen Konzern im Bereich Prozess-/ Projektmanagement  nachweisen Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften (gerne mit Schwerpunkt Human Resources) erfolgreich abgeschlossen Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch und zählen proaktive und interkulturelle Kommunikation zu Ihren Stärken Sie arbeiten teamorientiert, übernehmen gerne Verantwortung und schauen in Eigenregie stets über den Tellerrand hinaus - idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Führen von kleinen Teams mit Ihr Arbeitsstil ist systematisch und es fällt Ihnen leicht komplexe Aufgaben in parallelen Projekten zu managen, weil Sie Zusammenhänge schnell erfassen und stets die optimale Lösung suchen Leistungsstarke und vernetzte Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird Regelmäßiges, konstruktives Feedback zur Unterstützung Ihrer Karriereentwicklung  Herausragende Karrierechancen durch individuelle Förderung, anspruchsvolle Projektarbeit und ein starkes EY-Netzwerk  Erfahren Sie hier mehr über unseren vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter von EY profitieren. 
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Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/-frau

So. 23.02.2020
München, Düsseldorf
Die SUBSEQ Recruiting ist ein auf IT Recruiting spezialisiertes Beratungsunternehmen mit Sitz in München und Düsseldorf. Mit unserem Know-how und exzellenter Branchen-Expertise sind wir der zuverlässige Partner für internationale Kunden im DAX30 Umfeld und betreuen zurzeit über 400 offene Besetzungsprojekte im IT-Umfeld. Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/-frau für unseren Standorten: München und Düsseldorf | Kategorie: Ausbildung Was Dich bei uns erwartet: Wir sind ein junges und dynamisches Team auf der Suche nach neuer Unterstützung im Bereich Recruiting. Interessierst Du Dich für die verschiedenen Seiten der Personalarbeit und gehst gerne auf Menschen zu? In einer ausgezeichneten 3-jährigen Ausbildung bekommst Du bei uns die Chance, alles Wissenswerte über das Personalwesen zu lernen und mit Engagement und Einsatz einen wichtigen Teil zum Erfolg unserer zahlreichen Kunden aus IT, Automotive oder Medien beizutragen. Du lernst Verantwortung in den Bereichen Personaleinstellung und -vermittlung zu übernehmen Du sammelst erste Erfahrungen in der Personalführung und -betreuung Du suchst und kontaktierst geeignete Kandidaten persönlich oder über Social Media Kanäle Du akquirierst sowohl offene Positionen bei Neu- und Bestandkunden als auch neue Bewerber für Festanstellungen Du kümmerst Dich um das Bewerbermanagement und Terminvereinbarungen Du unterstützt bei der Gewinnung neuer Kunden und wirkst bei der Durchführung und Kontrolle der Auftragsabwicklung mit Du erstellst u.a. Arbeitsverträge und Zeugnisse, sowie Entgelt- und Kostenabrechnungen Du hast Deine Mittlere Reife, Fach- oder Hochschulreife erfolgreich mit gut abgeschlossen Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und bringst Dich gerne ein Du hast Spaß daran mit Menschen zusammenzuarbeiten und neue Kontakte zu knüpfen Du bist gewissenhaft im Umgang mit persönlichen Daten und arbeitest selbstständig und zuverlässig Du hast sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und kannst Dich schriftlich und mündlich gut ausdrücken Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrungen in MS Office mit (z.B. Outlook) Du findest bei uns gute berufliche Perspektiven Du hast die Chance, nach deiner Ausbildung bei uns übernommen zu werden Du arbeitest in einem kollegialen Team mit abwechslungsreichen Aufgaben Starttermine sind der 01. August oder der 01. September.
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Azubi Kaufmann/frau für Büromanagement (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
München
Hi! Wir sind SYZYGY – einer der führenden Beratungs- und Umsetzungspartner für die Transformation in Marketing und Vertrieb. SYZYGY kreiert, orchestriert und gestaltet digitale Erlebnisse und Produkte für Marken, Unternehmen und Menschen.  Wir bei SYZYGY PERFORMANCE unterstützen unsere Kunden dabei in allen Phasen des Performance Marketing von der ganzheitlichen Analyse, über Strategieentwicklung bis hin zur Implementierung und haben uns insbesondere auf SEO, SEA, Social Media, Content Marketing und Analytics spezialisiert. Wir arbeiten mit namhaften internationalen Brands wie AutoScout24, STIHL, BMW, Bayer und SONY und suchen hierfür digitale Helden mit echter Leidenschaft! An unserem Standort in München bieten wir deshalb eine Ausbildung an als: Kaufmann/frau für Büromanagement (m/w/d) Übernahme des telefonischen und persönlichen Empfangs von Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten Vorbereitung von Besprechungen Übernahme Sekretariats- und Assistenzaufgaben Bearbeitung des Posteingang- und -ausgangs Unterstützung im Event- und Reisemanagement Übergreifende Unterstützung der Teams sowie im Bereich HR und Finance Bearbeitung von Eingangsrechnungen sowie der Reisekosten der Mitarbeiter   Übernahme der Kosten für die IsarAusbildungskarte, damit du mobil bleibst Die Möglichkeit, innerhalb der SYZYGY Gruppe standort- und bereichsübergreifend Erfahrungen zu sammeln Eine fundierte Ausbildung mit Aussicht auf Übernahme Kooperation mit einer Online Kantine für ein vielseitiges Lunch-Angebot Abwechslungsreiche Aufgaben, Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum Teil eines motivierten Teams zu sein in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Kostenlose Getränke, frisches Obst sowie tolle Team Events  Eine entspannte Agentur unmittelbar am Englischen Garten im Herzen von München –  mit Swimmingpool und Tischkicker  Office Hunde, die die Herzen zum Schmelzen bringen Sonniges Gemüt und Spaß an der Arbeit mit und für Menschen Erste Erfahrung im Umgang mit MS-Office: Word, Excel, Outlook Gutes Gespür für Zahlen, sichere Rechtschreibung Sicheres Auftreten mit kommunikativen Fähigkeiten  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Motivation und Lernbereitschaft
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Trainee Recruitment Consultant/ Personalberater (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
München, Stuttgart, Frankfurt (Oder), Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Hannover, Nürnberg
In München, Stuttgart, Frankfurt a. M., Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Hannover, Zürich, Wien SThree ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit über 60 Büros weltweit und sechs Standorten in Deutschland. Unsere Expertise ist die Vermittlung von hochqualifizierten Kandidaten in Festanstellung und Projektverträgen. Bei uns finden Sie neben ungedeckelter Verdienstchancen auch unbegrenzte Karriereperspektiven und bestimmen Ihren eigenen Erfolg. Wir begleiten Sie dabei, mit dem branchenbesten Ausbildungs- und Mentoringprogramm. Für die Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) suchen wir Persönlichkeiten, die gezielt eine steile Karriere anstreben und die Chance suchen sich stetig weiterzuentwickeln.Mit der Einstiegsposition als Trainee Recruitment Consultant entwickeln wir Sie zur Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften. In Ihrem Team sind Sie für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlich: von der Projektakquise offener Vakanzen bei Kundenunternehmen über Bewerbungsgespräche mit Kandidat/innen bis hin zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrags. Sie bauen aktiv ein nachhaltiges Kunden- und Kandidatennetzwerk auf Sie spezialisieren sich auf ein Fachgebiet und betreuen dieses selbstständig Sie suchen qualifizierte Fach- und Führungskräfte und führen Bewerbungsgespräche Sie führen Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess Sie beraten Unternehmen hinsichtlich der Besetzung offener Vakanzen Als Personalberater/in sollten Sie eine offene, selbstbewusste Persönlichkeit mitbringen und darüber hinaus Ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/ Universität) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Sales, Kundenakquise, Marktaufbau, Kundenberatung Ein professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick Interesse und Spaß an der Personal- / Managementberatung und Vertrieb Bereitschaft Ihre Karriere voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen Direkteinstieg in ein internationales Unternehmen, das Sie individuell bis hin zur Führungskraft entwickelt Ein einmaliges Karrieremodell mit schnellen Aufstiegschancen und hohen Verdienstmöglichkeiten Überdurchschnittlich schnelle Aufstiegschancen dank flacher Hierarchien und organischem Wachstum Ausgezeichnetes Onboarding- und Mentoring-Programm vom ersten Tag an, dass Sie bis in die Führungspositionen begleitet Internationalität mit 60 Standorten in 15 Ländern weltweit Kollegiales und familiäres Umfeld - Teamarbeit wird bei uns groß geschrieben Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbenefits, Vergünstigungen für Fitnessstudios und viel mehr!
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HR Expert Services & Operations (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
München
Die HR factory GmbH ist ein internationales HR-Projekthaus und unterstützt Unternehmen mit maßgeschneiderten Konzepten zu allen Themen einer Personal­abteilung. Als beratender als auch operativer Partner liefern wir schnell und flexibel Lösungen für Start-Ups, Mittelständler und Konzerne jeglicher Branche. Active Sourcing, Recruiting, HR Administration, Learning Operations und auch die operative Personalberatung sind dabei nur einige der zur Verfügung stehenden Services. Wir suchen HR Experts Services & Operations (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Egal ob Junior oder Senior Level - wichtig ist, dass du Freude an der Projektarbeit hast und eine hands-on Mentalität mitbringst. Du bist Teil unserer Expertenrunde und verantwortest ein vorab definiertes Projekt im Bereich HR Services & Operations Du begleitest den gesamten Mitarbeiter-Life-Cycle von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis und übernimmst die Anlage, Bearbeitung und Pflege von Stammdaten in HR Tools Darüber hinaus berätst du Mitarbeiter_innen und Führungskräfte in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und kooperierst dabei mit verschiedenen Stakeholdern und Behörden Du wirkst bei HR Projekten in fachbereichsübergreifenden Teams mit Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Pädagogik, Soziologie, Kommunikation oder in vergleichbaren Studiengängen oder eine kaufmännische Ausbildung Weiterbildung in Personalmanagement oder Arbeitsrecht von Vorteil Begeisterung für HR Services Du arbeitest strukturiert und verfügst über eine hohe Serviceorientierung Du treibst Themen eigenständig voran und steuerst den gesamten Prozess aktiv mit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Eine Projektkarriere mit verantwortungsvollen Aufgaben und der Möglichkeit, dich aktiv einzubringen Über die Kundenprojekte sammelst du Erfahrung und lernst unterschiedliche Unternehmensstrukturen, Tools und Arbeitsweisen kennen Freiraum und Flexibilität bei der persönlichen Arbeitsgestaltung Ein fachlich breit aufgestelltes und tolles Team, in welchem gegenseitige Unterstützung und der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt Sehr gute Ausstattung für das Arbeiten remote Regelmäßige und actionreiche Mitarbeiterevents (z.B. Wiesnbesuch, High 5) 30 Urlaubstage und Sonderurlaubstage
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Werkstudent Global HR Projects (m/w/d)

Mi. 19.02.2020
München
  Elektronische Bauelemente befinden sich in nahezu jedem elektrischen und elektronischen Gerät und sind dort für die einwandfreie Funktion unverzichtbar. Sie sichern die Versorgung mit Energie, verarbeiten elektrische Signale und schützen elektronische Schaltungen vor Fehlfunktion und Ausfall. TDK Europe ist die europäische Vertriebsgesellschaft des TDK Konzerns für diese Schlüsselprodukte. Für unsere Abteilung Global Human Resources der TDK Europe GmbH suchen wir für den Standort München, Deutschland ab sofort einen Werkstudent Global HR Projects (m/w/d)   Mitarbeit und Unterstützung verschiedener Projekte und Roll Out Aktivitäten von Global HR, z.B. Global Communication & English, Management Programme, ELearning Bei Bedarf Mitarbeit GHR Learning Themen inkl. interner Unternehmenskommunikation Recherche und Erstellung von Präsentationen Allgemeine administrative Tätigkeiten Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Geisteswissenschaften oder vergleichbar Mindestens 3 erfolgreich abgeschlossene Semester Einsatzbereitschaft 20 Stunden/Woche (in den Semesterferien nach Absprache bis zu 35 Stunden/Woche möglich) Erste Erfahrung im internationalen HRUmfeld, z.B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit etc. von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Organisationstalent Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Proaktive Arbeitsweise Bei uns erwarten Sie eine Vielfalt attraktiver Zusatzangebote und -leistungen, wobei standortspezifische Abweichungen möglich sind. Flexible Arbeitszeiten Tarifgebundenes Unternehmen Leistungsorientierte Vergütung: Bei uns zahlt sich Leistung aus. Wir zahlen leistungsorientierte Vergütungszulagen und honorieren damit herausragendes Engagement und hervorragende Ergebnisse. Personalentwicklung & Weiterbildung: Ob Auszubildender, Berufseinsteiger, berufserfahrene Fach- oder Führungskraft, wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Gemeinsam mit Ihrer Führungskraft und der Personalabteilung besprechen Sie Ziele und planen Ihre berufliche Entwicklung. Betriebsarzt Sozialberatung Sport- & Gesundheitsangebote Kantine: In der Regel verfügen unsere Entwicklungs- und Fertigungsstandorte über Betriebsrestaurants mit einer Auswahl an frisch zubereiteten Speisen. Parken & Verkehrsanbindung: Wir wollen, dass Sie entspannt am Arbeitsplatz ankommen und auch der Heimweg nicht zur Belastung wird. Unsere Standorte sind gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden und bieten Parkmöglichkeiten in der Nähe Ihres Arbeitsplatzes. Zusätzlich subventionieren wir die ÖPNV-Tickets unserer Mitarbeiter.
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