Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Weitere: Personal: 43 Jobs in Neuland

Berufsfeld
  • Weitere: Personal
Branche
  • Recht 7
  • Unternehmensberatg. 7
  • Wirtschaftsprüfg. 7
  • Transport & Logistik 5
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • It & Internet 3
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • Versicherungen 3
  • Freizeit 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Kultur & Sport 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Touristik 2
  • Banken 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 38
  • Mit Berufserfahrung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 30
  • Teilzeit 15
  • Home Office möglich 13
Anstellungsart
  • Studentenjobs, Werkstudent 13
  • Feste Anstellung 11
  • Praktikum 9
  • Ausbildung, Studium 7
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Befristeter Vertrag 1
Weitere: Personal

Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Hamburg, Dortmund
SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Unser Unternehmen hat in den letzten zwei Jahren agile Arbeitsmethoden intensiv getestet und umfangreiche Erfahrungen gesammelt. Wir haben die Grundlagen für moderne digitale Geschäftsmodelle, Prozesse und Kundenservices in einem konzernweiten Transformationsprogramm geschaffen. Nun wollen wir das nächste Level der Umsetzung erreichen und eine breite agile Aufstellung des Unternehmens forcieren. Ziel ist es, an vielen Stellen so agil wie möglich zu arbeiten, nutzerzentriert zu handeln und datengetrieben zu entscheiden. Wir suchen für unsere Standorte in Hamburg oder Dortmund die Position Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d)Als Berater des Betrieblichen Eingliederungsmanagements bist du eigenverantwortlich für den gesamten Ablauf eines Betrieblichen Eingliederungsmanagement-Verfahrens zuständig. Dieses setzt sich u.a. aus folgenden Schritten zusammen:  Einladung und Durchführung der Erst- und Folgegespräche Erarbeitung von Zielvereinbarungen Evaluierung der vereinbarten Maßnahmen  Entwicklung und Umsetzung präventiver verhaltens- und verhältnisbezogener Maßnahmen Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit den beteiligten Schnittstellen  Aufbau eines Kennzahlensystems inkl. einer systematischen Fehlzeitenanalyse Analyse der Bedingungsfaktoren von Gesundheit und Krankheit  Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vglb. Ausbildung im Gesundheits-, Personal- oder Sozialbereich Kenntnisse in den Bereichen: Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, Sozialversicherungsrecht sowie Rehabilitation Fundierte Berufserfahrung im betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement, insbesondere in der Implementierung und Umsetzung von BEM-Prozessen oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Disability-Manager (CDMP) sind von Vorteil Sehr guter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)  Sehr hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Emphatische, gewinnende und überzeugende Persönlichkeit Hohes Engagement, Organisationstalent und die Fähigkeit, trotz vieler Aufgaben den Überblick zu behalten Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits)
Zum Stellenangebot

Praktikum Corporate HR-People & Performance

Di. 24.05.2022
Hamburg
Im Corporate HR-Team People & Performance erarbeiten wir globale Standards und Prozesse für die Personalentwicklung bei HELM und unterstützen damit die Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur als auch die eines jeden einzelnen Mitarbeitenden. Als Teil unseres Teams erhältst du spannende Einblicke und setzt dich mit verschiedensten strategischen Fragestellungen rund um die Bereiche Führungskräfteentwicklung, Talent-, Performance- und Gesundheitsmanagement sowie verschiedenen Personalentwicklungs-Konzepten  auseinander. Der Blumenstrauß an Themen ist bunt und kein Tag ist wie der andere. Wenn du Spaß an der konzeptionellen Arbeit hast und deine Ideen von Tag eins gerne mit einbringst, bist du genau richtig bei uns.   Du bekommst interessante Einblicke in die Entwicklung, Umsetzung und Betreuung von diversen Projekten und Themen in der globalen Führungskräfte- und Personalentwicklung. Außerdem unterstützt du uns bei der Umsetzung und inhaltlichen Mitgestaltung von Konzepten und Prozessen. Dein Aufgabenbereich umfasst auch die aktive Unterstützung bei der internen Kommunikation (z.B. News Beiträge, Präsentationen) und der Abstimmung mit Stakeholdern. Die Übernahme erster eigener Projekte runden das Aufgabengebiet ab.     Du studierst Wirtschafts-, Geisteswissenschaften oder einen ähnlichen Studiengang mit Bezug zum Thema Personal. Du bringst erste relevante praktische Erfahrungen mit. Du bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Eigeninitiative sowie Spaß an der Arbeit im Team mit. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englisch Kenntnisse und bist im Umgang mit MS Office geübt Du unterstützt uns idealerweise 6 Monate  
Zum Stellenangebot

Werkstudent Human Resources (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Hamburg
Statista ist eines der führenden Data-as-a-Service-Unternehmen der Welt.  Mit unserer High-End-Daten-Plattform und zahlreichen weiteren intelligenten Produkten und Services aus dem Bereich Market Analysis sorgen wir dafür, dass weltweit faktenbasierte Entscheidungen getroffen werden. Aufgrund unserer hohen Datenqualität zählen viele der weltweit größten und erfolgreichsten Unternehmen zu unseren Kunden.  Vor 15 Jahren in Hamburg als Start-up gegründet, hat sich Statista mittlerweile zu einem global-operierenden Unternehmen mit über 1100 Mitarbeitern und 13 Standorten in Asien, Europa und Nordamerika entwickelt.  Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von klaren Zielen, professioneller Zusammenarbeit und einer hohen Internationalität, in der jeder Einzelne seinen Beitrag zum Erfolg leistet.  Werde Teil unseres Teams!  Dein Team: Als Team HR & Organizational Development haben wir ein klares Ziel: sicherzustellen, dass sich alle Kolleg:innen weltweit bei Statista wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können. Während wir uns zum einen um personalrelevante Anliegen kümmern und die Unternehmensentwicklung HR-seitig vorantreiben, sorgen wir zum anderen mit unserer Statista University für die Entwicklung jedes:jeder Einzelnen.  Unterstützung in allen Bereichen der Personalabteilung Mitarbeit bei der Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen  Personaladministration inkl. Pflege der Personalstammdaten und Personalakten Kommunikation mit Mitarbeiter:innen weltweit (Hamburg, London, New York, Singapur, Tokyo)  Projektarbeit (bspw. Onboarding neuer Mitarbeiter:innen, Organisation von Events, Jubiläen) Idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich Absolut vertrauenswürdig, freundliches Auftreten, kontaktfreudig Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Französisch/Spanisch von Vorteil) 20 Stunden pro Woche (flexibel gestaltbar) Sehr gute Übernahmechancen Exzellente Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten  Internationales Arbeitsumfeld Statista University - umfangreiches, interdisziplinäres Kurs- und Trainingsangebot Angebot im Bereich Gesundheitsförderung  Hervorragende Innenstadtlage Zahlreiche Teamevents  Bezuschussung Ticket Öffentlicher Nahverkehr Visa Support Home-Office & Flextime
Zum Stellenangebot

Werkstudent Human Resources (w/m/d)

Di. 24.05.2022
Hamburg
Einzeln stark. Mit dem Team unschlagbar. Der Kunde im Fokus.Die KALORIMETA GmbH (KALO) – ein Unternehmen der noventic group – ist Premiumpartner und Full‑Service‑Dienstleister für die Immobilienwirtschaft. Mit unseren innovativen Lösungen in den Bereichen Messdienstleistung, Heiz- und Betriebskostenabrechnung, Smart- und Multi Metering, Rauchwarnmelder-Service sowie Trinkwasserprüfung betreuen wir bundesweit rund zwei Millionen Wohneinheiten. Mit Ideenreichtum und Begeisterung arbeiten wir täglich daran, die Prozesse in der Verwaltung von Immobilien digitaler, einfacher und effizienter zu gestalten. Unser Ziel ist es, Gebäudeinfrastrukturen zu vernetzen, um Verbräuche transparent zu machen, Wohnqualität sowie Energieeffizienz zu steigern und Immobilien klimaintelligent zu steuern.Wir verstehen uns als Vorreiter für agiles Arbeiten und widmen uns sowohl den klassischen HR Themen als auch innovativen Ideen, der Entwicklung von Organisation und Mitarbeitern sowie dem Kulturwandel, der die KALO für die Zukunft fit macht. Kundenorientierung steht bei uns an oberster Stelle. Zur Ergänzung dieses Teams auf Zukunftswegen suchen wir Dich, zunächst auf 1 Jahr befristet mit Option auf Verlängerung, als: Werkstudent Human Resources (w/m/d)Langfristige Zusammenarbeit: Bis zu 20 Wochenstunden. Die Wochentage sind flexibel abstimmbar – in der studienfreien Zeit gern mehr StundenEine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem weiter wachsenden Unternehmen, mit der Du aktiv zur CO2-Einsparung im Gebäudesektor beiträgstEin sympathisches Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie BetriebsklimaModerne Räumlichkeiten in zentraler Lage (nur 3 Minuten Fußmarsch vom Berliner Tor und 5 Minuten von der S-Bahn Hammerbrook entfernt)Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest und eine bezuschusste Kantine im HausDie Möglichkeit persönliche sowie fachliche Stärken einzubringen und zu entwickelnDu unterstützt uns im Recruiting-Tagesgeschäft und hast die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmenDu kontaktierst qualifizierte Kandidaten mittels schriftlicher Direktansprache (Active Sourcing) über verschiedene Jobportale und Social-Media-KanäleDu kümmerst Dich in enger Zusammenarbeit mit deinen Kollegen/innen, um den kompletten BewerbermanagementprozessDu betreust den Stellenanzeigenprozess – vom Design über die Formulierung bis hin zur Schaltung in enger Abstimmung mit deinen FachkollegenBei Bedarf unterstützt Du unsere HR-Abteilung bei allen anfallenden administrativen Aufgaben, bist dabei flexibel und übernimmst viel VerantwortungDu kannst aktiv an HR-Projekten mitwirkenBestenfalls studierst Du im Bereich Wirtschafts- oder Personalwesen, Rechtswissenschaften oder in einem anderen relevanten StudiengangZusätzlich hast Du noch mindestens ein Semester Zeit, um Dich als Werkstudent (m/w/d) zu engagierenDu hast eine hohe Motivation, Dich im Bereich Recruiting, Active- Sourcing und in der Personaladministration einzuarbeiten und bist dabei sehr GewissenhaftDu kennst Dich mit den gängigen MS-Office Anwendungen aus, optional auch mit Microsoft TeamsDu überzeugst mit Deiner offenen Art und einem souveränen AuftretenDu rundest Dein Profil mit Deiner strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise ab
Zum Stellenangebot

Duales Studium zum Bachelor of Science Studienrichtung Business Administration - Start Oktober 2022 (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Hamburg
Wollen Sie wissen, was Unternehmen erfolgreich macht? Direkt mit Entscheidern am Tisch sitzen? Unmittelbar erleben, was Ihr Können bewirkt? Gemeinsam mit Ihnen bringt Ebner Stolz den Mittelstand voran - in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Mit über 1.900 Mitarbeitern sind wir deutschlandweit präsent, weltweit an mehr als 790 Standorten unseres internationalen Netzwerks "Nexia International". Unser Erfolg lebt von starken Typen mit Ecken und Kanten. Deshalb stehen wir für Freiraum statt Vorgaben. So können Sie fachlich Ihr Thema entdecken und vorantreiben. Bei Ebner Stolz entwickeln Sie sich schneller und mit dem Blick aufs große Ganze. Denn wir arbeiten über Hierarchien und Spezialthemen hinweg zusammen. Bewegen Sie mit uns den Mittelstand! An unserem Standort Hamburg suchen wir Sie! Beginnen Sie Ihre berufliche Zukunft jetzt mit einem dualen Studium bei Ebner Stolz. Als dualer Student (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Business Administration bauen Sie Ihr theoretisches Knowhow während der Vorlesungsphasen an der HSBA Hamburg aus. Wir trauen Ihnen ab Tag 1 etwas zu! Während der Praxisphasen tragen Sie bereits Verantwortung und dürfen Ihr Team bei der Erstellung und Prüfung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS für unsere namhaften börsennotierten Unternehmen unterstützen. Bei verschiedenen Projekten wie zum Beispiel Financial Due Diligence-Untersuchungen oder Unternehmensbewertungen dürfen Sie sich ebenfalls einbringen. So leisten Sie schon von Beginn an einen Mehrwert für unsere Mandanten und dürfen Ihr Team vor Ort und im Office am Standort Hamburg unterstützen.Sie streben die (Fach-) Hochschulreife an oder haben Ihren Abschluss mit starken Leistungen in den Hauptfächern bereits in der Tasche? Sie bringen bereits eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder steuerlichen Bereich mit - perfekt! Nun möch­ten Sie The­o­rie und Pra­xis mit­ein­an­der ver­bin­den, auf eige­nen Füßen ste­hen und den­noch eine aka­de­mi­sche Aus­bil­dung genie­ßen.Finanzielle Unabhängigkeit: Wir betei­li­gen uns an Ihren Kos­ten und machen Sie mit einer attrak­ti­ven Aus­bil­dungs­ver­gü­tung finan­zi­ell unab­hän­gig. At­trak­ti­ver Ar­beits­platz: Es er­war­tet Sie ein mo­der­nes Büro in di­rek­ter Nähe zur Ha­fen­City, In­nen­stadt und an­spre­chen­den Re­stau­rants für ent­spannte Mit­tags­pau­sen und Af­ter Work Events. Fir­men­ti­cket: Eb­ner Stolz be­zu­schusst Ihr HVV-Pro­fi­Ti­cket. Be­ruf­li­che Wei­ter­ent­wick­lung: Wir fördern Ihr be­ruf­li­ches Wei­ter­kom­men, in­dem wir Ih­nen eine an­spruchs­volle und ei­gen­ver­ant­wort­li­che Tätig­keit in einem dy­na­mi­schen Team bie­ten. Si­che­rer Ar­beits­platz: Wir sind auch in her­aus­for­dern­den Zei­ten ein ver­läss­li­cher Ar­beit­ge­ber und bie­ten durch un­ser Wachs­tum Si­cher­heit und Per­spek­ti­ven.
Zum Stellenangebot

Praktikant (m/w/d) - Human Resources

Mo. 23.05.2022
Hamburg
umlaut, Teil von Accenture, ist mit seinen 5.000 Mitarbeitern ein starker, globaler Full-Service-Partner für sämtliche Branchen. Unsere tiefgreifenden, interdisziplinären und kollaborativen Beratungs- und Engineeringleistungen setzen wir dazu ein, die Produkte und Leistungen unserer Kunden zum Besseren zu verändern und diesen „on top“ einen besonderen Mehrwert sowie höheren Fokus und Qualität zu verleihen. Ref.Nr. 5248 | Standort:Hamburg Unterstütze unser HR Team bei allen Herausforderungen des HR-Managements: Strategisch, operativ, kreativ Als Ansprechpartner für unsere Fach- und Führungskräfte übernimmst du erste Verantwortung bei der Beantwortung diverser Fragestellungen rund um den Bereich HR Du beteiligst dich aktiv am On- und Offboarding sowie an der Erstellung relevanter Dokumente (Zeugnisse, Verträge etc.) Erhalte einen Einblick in personalwirtschaftliche Themen, von der Administration bis zur Personalentwicklung Darüber hinaus unterstützt du uns bei der Pflege unserer HR Tools  Du bist eingeschriebener Student mit dem Schwerpunkt Personal, Psychologie oder vergleichbar Idealerweise verfügst du bereits über erste Praxiserfahrung im Bereich Personalmanagement Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Tools Persönlich zeichnest du dich durch eine schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Motivation aus Du bringst eine selbstständige Arbeitsweise und Kreativität sowie Kommunikationsstärke mit Du überzeugst durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du strebst ein Praktikum zwischen 3-6 Monaten an? – Perfekt! Ready, set, go: Verantwortung von Anfang an in einem unternehmerischen Umfeld ermöglichen es dir, ab Tag eins den Unterschied zu machen Innovative Projektumfelder bei namhaften, global agierenden Kunden ebnen dir den Weg die Technologie der Zukunft mitzugestalten Stelle dir aus unbegrenzten individuellen Entwicklungsmöglichkeiten deinen eigenen, persönlichen Karrierepfad zusammen Durch den Zugang zu unserem globalen Netzwerk hast du die Möglichkeit, auch außerhalb deiner Heimat neue Erfahrungen zu sammeln Coaching, Training, Mentoring: Wir bieten dir unsere volle Unterstützung in Sachen persönlicher Entwicklung und geben dir die Sicherheit, die du brauchst Und on top setzen wir Teamgeist und eine familiäre Kultur, die genauso außergewöhnlich und kunterbunt ist wie die Regenbogen-Marshmallows, die wir zum Kaffee servieren
Zum Stellenangebot

Praktikant (m/w/d) HR Transformation

So. 22.05.2022
Hamburg
Du willst nicht wissen, wie man die Kaffeemaschine bedient, sondern lieber wie eines der größten Logistikunternehmen Deutschlands den Paketversand von morgen organisiert? Bei uns erhältst du nicht nur einen Blick hinter die Kulissen, sondern bist voll in die Projekte involviert. Du kannst erste Eindrücke und Erfahrungen im Berufsleben sammeln, die sich zusätzlich auch noch sehr gut im Lebenslauf machen. Denn wir sorgen dafür, dass täglich mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden - mit unserem flächendeckenden Logistiknetz, neuester Technologie und über 6.000 Mitarbeiter*innen. Wir suchen ab sofort eine*n Praktikant*in für die Dauer von 6 Monaten. Solltest du Interesse an einer Werkstudententätigkeit haben, kannst du dich auch gerne bewerben. Du unterstützt uns bei der Gestaltung unserer HR Transformation von einer klassischen HR in Richtung strategischer Partner der Bereiche Du bist für die Analyse unserer aktuellen HR-Kommunikationskanäle zuständig und unterstützt bei der Ableitung von Handlungsempfehlungen für eine kundenzentrierte HR-Kommunikation Dabei identifizierst du Anforderungen an eine zukünftige technologische Unterstützung Die konzeptionelle und operative Unterstützung der Projektleitung bei der Neuentwicklung von Strukturen, Prozessen und Arbeitsweisen sowie bei der operativen Umsetzungsplanung wird ein wesentlicher Teil deines Praktikums sein Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben, wie die Erstellung von Präsentationen, Recherchetätigkeiten sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen und Workshops Du bist idealerweise in einem Studiengang aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt HR oder einem vergleichbaren Bereich eingeschrieben Erste praktische Erfahrungen aus einer Unternehmensberatung und/oder der operativen HR-Arbeit sind von Vorteil Du bist aufgeschlossen, proaktiv und zeichnest dich durch starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten aus   Bereits im Praktikum möchten wir dir umfassende Einblicke in die Arbeitswelt ermöglichen und dir die Verantwortung für inhaltlich wertvolle Aufgaben übertragen. Fördern und fordern steht bei uns im Vordergrund. Unser Praktikantenprogramm stellt sicher, dass du immer einen Ansprechpartner hast und dich vernetzen sowie über den Tellerrand blicken kannst. Eine attraktive Vergütung, Vergünstigungen in unserer Kantine sowie ein HVV-Ticket runden das Angebot ab. Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit!
Zum Stellenangebot

Duales Studium Personalmanagement (B.A.)

So. 22.05.2022
Frankfurt am Main, Freiburg im Breisgau, Hamburg, Hannover, Karlsruhe (Baden), Köln, Leipzig, Mainz, Mannheim, München
Mitarbeiter:innen finden und ihr Potenzial weiterentwickeln – das klingt für Dich spannend? Dann bewirb Dich für ein duales Studium Personalmanagement. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:Personalmanagement & OrganisationOrganisationsentwicklung & Change ManagementAngewandte Arbeits- und OrganisationspsychologiePersonalmarketingDu wechselst regelmäßig zwischen Theorie und PraxisDank 3,5 Jahren Berufserfahrung hast Du beste KarrierechancenDu findest gemeinsam mit uns Deinen PraxispartnerDein Praxispartner übernimmt Deine StudiengebührenWir verzichten bewusst auf einen Numerus ClaususDeine Aufgaben (je nach Vertiefung und Praxispartner):Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem AufgabenfeldDu bist beteiligt an der konzeptionellen Weiterentwicklung des RecruitingsDu wirkst bei der Vorbereitung und Umsetzung von Recruiting-Events mitDu bist zuständig für Ausschreibungen und StellenanzeigeDu organisierst und unterstützt VorstellungsgesprächeDu hast (Fach-)Abitur, oder als Bewerber ohne Abitur: Deinen Meister, einen qualifizierten Berufsabschluss mit Berufserfahrung oder Du bist staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in  Du verfügst über kaufmännisches Denken und bist ein wahres OrganisationstalentDu besitzt ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Motivation sowie ausgeprägte KommunikationsfähigkeitEin sehr guter schriftlicher und sprachlicher Ausdruck fällt Dir leichtDu hast gute EnglischkenntnisseEin staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen InhaltenDie Studienberatung unterstützt Dich bei Deiner Bewerbung und der Suche nach einem passenden PraxispartnerWährend dem Studium begleiten Dich Study Guides bei all Deinen AnliegenDu lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschenDein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren. Abhängig vom Unternehmen bekommst Du sogar zusätzlich eine VergütungDu erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IUDu hast die Möglichkeit BAföG zu beantragenAuf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommenKarrieremöglichkeiten:Talent Manager:inHR Business Partner:inManager:in Personalmarketingund weitere spannende Berufe
Zum Stellenangebot

Werkstudent (m/w/d) HR Organization Development

Sa. 21.05.2022
München, Düsseldorf, Teltow, Nürnberg, Hamburg
Vertragsart: Teilzeit, befristet Standort: München, Düsseldorf, Berlin (Teltow), Nürnberg, Hamburg Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt Working anywhere. Nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, hast Du die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Du wirst entsprechend Deinem Wohnort, dem nächsten Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit Dir im Bewerbungsprozess. Wer wir sind? Wir sind o2/Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unseren Kund:innen mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere Fest- und Mobilfunknetze bilden das Rückgrat für den digitalen Wandel von Wirtschaft und Gesellschaft. Und unsere rund 8.000 Mitarbeiter:innen hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit 114.000 engagierten Mitarbeiter:innen weltweit. Werde auch Du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen! Du arbeitest bei der Konzeption und Umsetzung von konzernweiten Kulturentwicklungsprojekten mit. Du unterstützt uns bei der Durchführung von innovativen Mitarbeiterumfrageformaten. Du hilfst bei der Erstellung und Pflege von Kommunikationsinhalten, z.B. Aufbereitung von Präsentationen und Intranet-Artikeln. Du übernimmst ad-hoc Projekt-Aufgaben im Bereich Organisationsentwicklung und unterstützt unser Team bei weiteren Aufgaben des Tagesgeschäfts.  Du bist als Student:in an einer Hochschule immatrikuliert, idealerweise für die Fachrichtungen Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einer ähnlichen Studienrichtung. Du befindest Dich im im fortgeschrittenen Stadium Deines Bachelorstudium und hast vor, Deinen Master zu machen. Du besitzt idealerweise erste Praxiserfahrung, gerne im HR-Bereich oder in der Marktforschung. Du überzeugst mit einer eigenverantwortlichen, strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise. Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten zeichnen Dich aus. Das MS-Office-Paket (speziell Excel) beherrschst du sicher. Exzellente Kenntnisse in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab - Spanischkenntnisse sind von Vorteil. Flexibles Arbeiten: Deine Vorlesungszeiten haben sich geändert? Kein Problem – wir besprechen Deine Arbeitszeiten individuell. Teamevents: Als vollwertiges Mitglied, bist du auch bei Events jederzeit willkommen. Praxisnähe: Du erhältst einen umfass enden Einblick in den Berufsalltag und kannst uns mit Deinem Wissen bereichern. Arbeitsplatz: Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroräume, sowie ein Open Space und Open Desk-Modell. Home Office: Du hast die Möglichkeit, in Abstimmung mit Deinem Vorgesetzten, auch von zuhause zu arbeiten. Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffee- und Teespezialitäten und Wasser stehen Dir jederzeit zur Verfügung. Gesundheit: Unter FEEL GOOD findest Du ein vielfältiges Angebot für Deine persönliche Gesundheit und die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. Es reicht von Bewegungs- und Entspannungsangeboten über Webinare und Kooperationen bis hin zu einem umfassenden Beratungsangebot zu Kinder- und Seniorenbetreuung sowie psychosozialer Beratung. 
Zum Stellenangebot

HR Manager (m/w/d) Central Functions

Fr. 20.05.2022
Hamburg
Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienstleistungen. Mehr als 50.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 28 Ländern dafür, dass die Versorgungs­konzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz­leistung, die Hoch­achtung verdient! In Deutsch­land und Öster­reich ver­sorgen wir von unseren 40 Standorten aus unsere Kunden mit ver­schiedensten Textilien, damit diese unter besten Bedingungen arbeiten können. Das macht Sinn und ist eine echt saubere, zukunfts­fähige Sache auf stetigem Wachstums­kurs! Wir freuen uns auf Sie als HR Manager (m/w/d) Central Functions Sie möchten eine unserer größten Heraus­forderung annehmen, Ideen entwickeln und Impulse setzen, um unsere Talente zu gewinnen und zu binden? Gleich­zeitig haben Sie Freude an der ganz­heitlichen Personal­betreuung entlang des gesamten Employee Life Cycles? Dann kommen Sie an Bord! Operativer und strate­gischer Sparrings­partner (m/w/d) für die Geschäfts­führung sowie für unsere (inter-)nationalen Fach- und Führungs­kräfte in der Zentrale bei allen personal­relevanten Themen und Frage­stellungen Voll­umfängliche Personal­betreuung entlang des Employee Life Cycles für knapp 150 kauf­männische Mitarbeiter (m/w/d), wobei die Gewinnung und Bindung von Fach- und Führungs­kräften im Fokus steht Unterstützung bei personellen Individual­maßnahmen sowie Bearbeitung arbeits­recht­licher The­men Begleitung und Management unserer PE-Prozesse gemeinsam mit der zentralen Perso­nal­ent­wick­lung Aktive Umsetzung und Steuerung strate­gischer HR-Projekte zugunsten unserer werte­orien­tier­ten und wertschätzenden Kultur Abge­schlossenes Studium, z. B. BWL, Rechts­- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Perso­nal, oder vergleichbare HR-relevante Aus-/Weiter­bildung Vertraut­heit mit dem gesamten Spektrum opera­tiver und konzeptioneller Personal­arbeit sowie gute Kennt­nisse des Arbeits­rechts Fundierte Berufs­erfahrung im Personal­bereich Verhandlungs­sichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse Ausge­prägter Gestaltungs­wille, um Ver­änderungen voran­zutreiben Gutes situatives Gespür verbunden mit diplo­matischer, über­zeugungs- und durchsetzungs­starker Herangehens­weise auf allen Ebenen Neues Office: Zum Jahres­wechsel beziehen wir unser hoch­modernes nach­haltiges Elis Head­office in Hamburg zwischen Bahrenfeld und Ottensen Echter Support: Gelebtes Team­work mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungs­methoden Eigen­verantwortliches Arbeiten: Ein dynamisches und viel­seitiges Arbeits­umfeld in einem weltweit agierenden Unter­nehmen mit spannenden Projekten, in denen Sie eine verant­wortliche Rolle über­nehmen können Für uns selbst­verständlich: Unbe­fristete Fest­anstellung mit der Möglich­keit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung durch interne und externe Schulungs­angebote Für Ihr Wohl­befinden: Duz-Kultur im Fach­bereich HR sowie flache Hierarchien, 30 Tage Urlaub zur Erholung sowie modernste Arbeits­ausstattung, damit Sie sowohl im Büro als auch im Homeoffice die besten Bedingungen genießen Mobilität: Zuschuss zum HVV-ProfiTicket Miteinander statt gegeneinander: Ein herzliches Will­kommen in unseren Teams, in denen auch der Spaß nicht zu kurz kommt, z. B. wenn wir die täglichen Heraus­forderungen gemeinsam stemmen und unsere Erfolge bei unseren Firmen­events feiern Und sonst: Mitarbeiter­empfehlungs­programm und -rabatte für verschiedene Aktionen, z. B. Produkte bei bekannten Unter­nehmen, Musicals, Restaurants, sowie ein Zuschuss zu Ihrem Traum­fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms! Kosten­lose Getränke (Wasser, Kaffee) und Obstkörbe sind selbst­verständlich!
Zum Stellenangebot
12345


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: