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Weitere: Personal: 21 Jobs in Niederursel

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Weitere: Personal

Payroll Accountant (m/f/d)

Di. 01.12.2020
Frankfurt am Main
Universal-Investment is the largest independent investment company in the German-spoken Europe and market leader in the areas of master-KVG and private label funds. With its administration, insourcing and risk management services, the company focuses on the administration and structuring of funds, securities, real assets as well as alternative asset classes and offers complex risk management solutions. In order to support our continuous growth we are currently looking for an employee (m/f/d) to join our Compensation & Benefits Team, part of the Human Resources Department. Further development of our Payroll and Accrual Strategy across all locations Support, coordination & supervision of our external payroll provider, including regular check-ins with our Key Account Manager Together with the Accounting Team, setting up of a process to track discrepancies between accounts and payroll records Improvement and execution of the monthly and yearly accrual process Setting up and regular updates of a tracking mechanism of accruals for variable pay Implementation of new reports (e.g., month end reportings) and support of the corporate HR controller Monitoring and reporting of the Payroll budget (together with C&B Lead) Support with administrative and strategic compensation topics (Grading, Job Evaluation, Benchmarking, Payroll, global mobility). Profound knowledge and competence in all strategic and operational aspects of accruals and payroll, ideally also first experiences in Compensation & Benefits topics Degree in human resource management, psychology, business education or comparable studies Several years of working experience, ideally in an international environment Conceptual, solution-oriented and hands-on mindset Confident appearance, flexibility and high personal initiative Open minded and proactivity High service orientation, high commitment and team player skills Excellent MS Office skills (especially Excel) Fluent Business English and German language skills Employees at our company are encouraged to work independently, show commitment and be supportive. In our company, creativity and team spirit are actively practiced. We offer our employees both personal and professional training opportunities and promote the individual strengths of each individual.
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Fahrer Klasse C (m/w/d)

Mo. 30.11.2020
Langen (Hessen), Neuss, Leipzig
BEWIRB DICH JETZT! Werde Teil von Eden Water & Coffee Deutschland Eden Water & Coffee steht für professionelle Getränkeversorgung am Arbeitsplatz und zu Hause. Als der führende europäische Anbieter von Wasser und Kaffee-Lösungen können wir auf über 25 Jahre Erfahrung zurückblicken und bieten unseren über 2.800 Mitarbeitern in 18 Ländern herausragende Möglichkeiten sich im Unternehmen zu entwickeln. Wir suchen für unsere Depots in Neuss, Frankfurt/Langen und Leipzig Fahrer Klasse C (m/w/d) in Vollzeit Als Eden Auslieferungsfahrer bist Du das Gesicht unseres Unternehmens. Vor Ort zeigst Du, dass Eden einen erstklassigen Service verspricht und auch bietet. Egal ob in der Produktionshalle eines Kunden oder in der Arztpraxis um die Ecke: Du bist höflich, professionell, zuverlässig und kannst zupacken. Deine Arbeitsweise ist gewissenhaft und sauber und auch ein Lächeln sieht man bei Dir oft. Tagesfahrten nach vorgegebenen Routen und Kundenauftrag Auslieferung von Wasserflaschen, Kastenware, Bechern und Zusatzprodukten Kundenbetreuung vor Ort sowie Verkauf von Zusatzprodukten Aufstellung, Abholung, Wartung, Reinigung und Reparatur unserer Wasserspender Erfahrung im Umgang mit Kunden und ein aufmerksames und höfliches Auftreten Fähigkeit regelmäßig 18,9l Gallonen zu heben Sehr gute Deutschkenntnisse Gültige Fahrerkarte und Fahrerlaubnis der Klasse C oder CE Gern gesehen, aber kein Muss: Berufskraftfahrerqualifikation gemäß Berufskraftfahrer-Qualifikationsgesetz und Staplerschein Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team Beste Verdienstmöglichkeiten aufgrund eines innovativen und leistungsorientierten Bonussystem & Incentives Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag Vermögenswirksame Leistungen und weitere Benefits Arbeitgeberzuschuss zum Mittagessen sowie kostenlos Wasser, Kaffee & Obst
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Senior Consultant (w/m/d) HR Transformation & Change Management

Mo. 30.11.2020
Hamburg, Hannover, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Stuttgart
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In unseren Core Business Services bieten Sie unseren Mitarbeitenden sowie Partnerinnen und Partnern eine Vielzahl interner Dienstleistungen an und tragen somit dazu bei, unsere weltweite Unternehmensstrategie umzusetzen. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg! "It‘s yours to build."Als Teil unseres Talent & Performance-Teams innerhalb unserer People Advisory Services in Hamburg, Hannover, Berlin, Frankfurt/Main, Düsseldorf, Köln, Stuttgart oder München beraten Sie unsere Mandanten bei herausfordernden HR-Transformation &  Changemanagement-Projekten. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Beratung nationaler und internationaler Mandanten hinsichtlich Organisationsstrukturen, Prozessoptimierung und Change Management Begleitung der Mandanten bei der Optimierung von Talent-Management-Strategien und Leadership-Development-Programmen Evaluierung, Design und Implementierung von Outsourcing- und Shared-Service-Center-Lösungen Erste Erfahrung im Leiten von Teilprojekten Mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit Fokus Personal in der Beratung oder innerhalb eines großen Unternehmens Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal oder Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Leistungsstarke und vernetzte Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird Frühe Führungsverantwortung Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten Erfahren Sie hier mehr über unseren vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter von EY profitieren. 
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Referent Arbeitszeitsteuerung (m/w/d)

Sa. 28.11.2020
Frankfurt am Main
Die DB Netz AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn das rund 34.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Referent Arbeitszeitsteuerung für den Geschäftssitz Betrieb und Fahrplan für die DB Netz AG am Standort Frankfurt am Main. In dieser Funktion bist Du Teil der neuen Organisationseinheit „Steuerung und fachliche Qualifizierung Betrieb" in der Region Mitte. Mit Deiner Arbeit bist Du entscheidend für eine wirtschaftliche Steuerung der Arbeitszeit und des Personaleinsatzes in der Region Mitte zuständig. Neben der fachlichen Führung der Personaleinsatzplaner Betrieb und der Arbeitszeitsteuerer in den Netzen Betrieb und der Betriebszentrale (BZ) bist du unter anderem für folgende Tätigkeiten zuständig: Deine Aufgaben: Du analysierst die wirtschaftliche Personaleinsatzsteuerung (z.B. Jahresarbeitszeit, Urlaub, Fortbildung, Krankenstand…), koordinierst die einheitlichen Steuerungsunterlagen und bereitest die Unterlagen für den Personalplanungsausschuss (PPA) vor Du führst Analysen aus den Personalverwendungssystemen und hinsichtlich des Sicherheitsindikators Einsatzfähigkeit durch, bewertest sie und erarbeitest Gegensteuerungsmaßnahmen für die Führungskräfte am Geschäftssitz, in den Netzen Betrieb und in der BZ Deine Erkenntnisse und Analysen zu den aktuellen personalwirtschaftlichen Kennzahlen teilst Du in regelmäßigen Besprechungen mit den Arbeitszeitsteuerern und Personaleinsatzplanern (PEP) der Netze Betrieb und BZ Die Vermittlung von umfangreichem Fachwissen für PEP bezüglich wirtschaftlicher Kennzahlen und der Buchung ergebnisrelevanter Tatbestände für das operative Betriebspersonal, kollegiale Coaching und Mitwirken bei der Ausbildung neuer PEP gehört ebenfalls dazu Du bist unsere Schnittstelle zur Zentrale, arbeitest bei der Einführung neuer Arbeitszeitsteuerungstools mit und schulst & betreust die Anwender Du verantwortest die Datenqualität und Prozesssicherheit im Bereich Tauglichkeit und nachweispflichtigen Qualifikationen (NAQ) und führst entsprechende Analysen durch - weiterhin wirkst Du bei der Kostenstellenplanung, der Personalplanung und der Mittelfristplanung mit Die Pflege und Terminüberwachung aller NAQ, die Aufnahme von Unfallanzeigen inklusive Informationsweitergabe und mitwirken an der Bildungsplanung und -steuerung für Deinen Bereich gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom), bevorzugt im Bereich Wirtschaftswissenschaften, eine abgeschlossene Weiterbildung zum Fachwirt für den Bahnbetrieb oder eine durch mehrjährige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation Du hast einschlägige Erfahrung und belastbare Kenntnisse in der Arbeitszeitsteuerung oder kannst uns von Deinem Talent für diese Funktion überzeugen Die gesetzlichen und tariflichen Regelungen zum Personaleinsatz nach Arbeitszeitgesetz sind Dir grundsätzlich bekannt Du besitzt eine hohe Analysekompetenz, schreckst nicht vor Excel zurück und kannst Deine Ergebnisse ansprechend und verständlich aufbereiten Du zeichnest Dich durch eine hohe Selbstführungskompetenz, Eigenverantwortung und Organisationsgeschick gepaart mit einer selbständigen, strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise mit hohem Gestaltungswillen aus Dein sicheres, konfliktfähiges und kommunikationsstarkes Auftreten stützt Deine Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, auch Widerstände und schwierige Gesprächssituationen kannst Du professionell managen Du bist sehr sicher im Umgang mit üblichen IT-Anwendungen (z.B. MS Office, Teams und Outlook) und jederzeit bereit, Deine Medien- und IT-Kompetenz zu erweitern Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Beauftragte/-n (m/w/i) für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)

Fr. 27.11.2020
Bad Homburg vor der Höhe
Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 30 Fachkliniken und 20 Instituten weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Über 5.500 Beschäftigte stellen eine Versorgung unserer Patienten auf höchstem Niveau sicher. Das Dezernat I – Personal – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine / einen Beauftragte/-n (m/w/i) für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) (Kennziffer: I.3/2020/219) Federführende Konzeption und Weiterentwicklung von Maßnahmen zum BEM Koordination von Gesprächsterminen BEM, Unterstützung bei der Durchführung und Dokumentation von BEM-Gesprächen Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen Fragen des BEM Analyse der Ursachen für krankheitsbedingte Fehlzeiten Ansprechpartner/-in für das Integrationsamt und sonstige Behörden Konzeption, Aufbau und Steuerung eines Internen Arbeitsmarktes Erstellung von Auswertungen und Berichten Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder sozialpädagogisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Betrieblichen Eingliederungsmanagements, vorzugsweise in einer Einrichtung des Gesundheitswesens Hohes Empathie- und Kommunikationsvermögen Strukturierte Arbeitsweise und psychologisch-analytisches Geschick Souveränes Auftreten und Organisationsgeschick Erfahrung im Umgang mit Personal- / Betriebsräten, der Schwerbehindertenvertretung und Integrationsämtern von Vorteil Affinität zu arbeitsrechtlichen Themen Sicherer Umgang mit MS Office und SAP- / HR-Kenntnisse wünschenswert Strukturierte Einarbeitung in ein vielseitiges Aufgabenspektrum Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Kinderbetreuung in direkter Nähe des Universitätsklinikums Bewerber/-innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Das UKS fordert Frauen besonders auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Frauenförderplans des UKS die bestehende Unterrepräsentanz in dieser Entgeltgruppe zu ändern.
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Qualitätsmanagement / Auditor (m/w/d)

Do. 26.11.2020
Frankfurt am Main
TEMPTON überzeugt Kunden und Mitarbeiter! Top-Bewertungen bestätigen erstklassige Leistungen. Finden Sie die moderne, flexible Arbeitswelt interessant und aufregend? Arbeiten Sie mit TEMPTON an innovativen Personaldienstleistungen für Unternehmen und Mitarbeiter und gestalten Sie so aktiv und erfolgreich Ihre berufliche Zukunft. TEMPTON bietet Ihnen klare Perspektiven und die besonderen Karrierechancen eines wachsenden Unternehmens. In unserer TEMPTON Akademie fördern wir gezielt Ihr persönliches Potenzial. Weil für uns jeder Einzelne zählt – zählen wir auf Sie! Wir freuen uns auf Sie im TEMPTON Team! Und das sind 8.000 Mitarbeiter in rund 130 Niederlassungen. In Frankfurt am Main haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Qualitätsmanagement / Auditor (m/w/d) Standort: 60313 Frankfurt am Main ab sofort, unbefristet Zur Unterstützung unserer Qualitätsmanagementabteilung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die sich akribisch und verantwortungsvoll unseren Niederlassungen widmet. Wir suchen einen kommunikativen, belastbaren und reisefreudigen Auditor (m/w/d) in Vollzeit. Werden Sie ein TEMPTONER und unser Auditor-Team freut sich auf Sie! Planung, Durchführung und Nachbereitung von Audits nach diversen Normen und an den operativen Standorten in einem definierten Zuständigkeitsgebiet (Baden-Württemberg, Saarland und Hessen) Auswertungen, Dokumentationsprüfung sowie anschließende Berichterstellung Abstimmung der Ergebnisse und Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit QM-Team und QMB, insbesondere zu Dokumentenmanagement, Intranet, Newsletter und kontinuierlicher Verbesserungsprozess Kenntnisse aus der Personaldienstleistungsbranche bzw. Arbeitnehmerüberlassung, idealerweise eine Zusatzqualifikation zum Auditor (m/w/d) Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 75%) versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten Führerschein der Klasse B erforderlich Wohnort idealerweise in der Mitte Deutschlands (Dienstsitz wahlweise in Frankfurt am Main oder Ludwigshafen) partnerschaftliches und verbindliches Arbeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative eigenständige, verantwortungsvolle und detailgenaue Arbeitsweise dienstleistungsorientiertes und strukturiertes Denken eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre sympathischer Familienbetrieb gepaart mit der Aufbaustruktur eines Großunternehmens attraktive Konditionen, kostenlose Getränke, betriebliche Altersvorsorge professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung über unsere Akademie hochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische Werkarztzentrum spüren Sie unseren einzigartigen Zusammenhalt und erleben Sie tolle Team-Events eine unbefristete und sichere Festanstellung tolle Angebote und Rabatte bei unseren Vertragspartnern bietet unser Mitarbeitervorteilsprogramm
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Duales Studium Business Administration (B.A.)

Di. 24.11.2020
Frankfurt am Main
„Da steckt mehr dahinter!“: Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, Menschen zuverlässig und in höchster Qualität mit Strom, Gas, Wasser und Wärme zu versorgen. Das Thema Energiewende klingt spannend für dich? Du möchtest alles darüber erfahren und diese aktiv im Team mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!  Wir sind Kooperationspartner der Provadis Hochschule und bieten dir am Standort Frankfurt am Main ab 01.09.2021 die Chance auf ein: Duales Studium Business Administration (B.A.) (m/w/d) Du willst wissen, wie die kaufmännischen Strukturen eines modernen Energiedienstleisters, z. B. das Controlling und die kaufmännische Steuerung, das Portfoliomanagement oder das Personalwesen, funktionieren? Du wünschst dir eine ideal abgestimmte Verzahnung von Theorie und Praxis? Dann ist dieses Bachelorstudium genau richtig für dich! Während deines dualen Studiums studierst du 1,5 Tage in der Woche an unserer Partnerhochschule Provadis in Höchst und bist an 3,5 Tagen bei uns im Unternehmen. Dabei arbeitest du in einem Fachbereich fest und eigenständig an Themen und Projekten mit  – die anderen Bereiche lernst du über Hospitationen kennen. Selbstverständlich stehen dir dabei unsere Expertinnen und Experten zur Seite. Für die fundierte theoretische Grundlage warten an der Provadis Fächer wie Mathematik, Marketing, Controlling, Rechnungswesen oder Recht auf dich. Ab dem 5. Studiensemester wählst du deinen Schwerpunkt. die Allgemeine Hochschul- oder Fachhochschulreife Deutsch, Mathematik, Politikwissenschaft oder VWL als Lieblingsfächer mit guten Noten Interesse an kaufmännischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen der Energiewirtschaft Wunsch und Motivation, selbstorganisiert und im Team zu arbeiten Lust etwas zu bewirken, Neues auszuprobieren und von Erfahrungen anderer zu lernen Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung, ein kostenloses Jobticket und eine betriebliche Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub bieten ideale Voraussetzungen für deine Balance von Studium, Praxis und Freizeit. Wir übernehmen alle Studien- und Prüfungsgebühren für dich. Studierende der höheren Semester übernehmen Patenschaften und sorgen dafür, dass du von Beginn an perfekt vernetzt bist. In unserem hauseigenen Fitnessstudio kannst du dich auspowern oder vielfältige Teamsportangebote nutzen und das kostenfrei!
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HR Specialist IT (m/w/d)

Di. 24.11.2020
Frankfurt am Main
Gemeinsam haben wir die Kraft, die Welt zu verändern: Techem bietet smarte Lösungen für mehr Energieeffizienz in Gebäuden – und reduziert damit jedes Jahr rund 7 Mio. Tonnen CO2 und bis zu 1,5 Mrd. Euro Heizkosten. Für unsere Kunden und die Umwelt, in über 20 Ländern weltweit. Jetzt suchen wir nur noch Ihre Expertise als: HR Specialist IT (m/w/d) Standort: Eschborn bei Frankfurt am Main Kennziffer: 584/20 Unbefristet Vollzeit Aktive Mitgestaltung und Vorantreiben der Digitalisierung der HR-Prozesse Analyse bestehender HR-Geschäftsprozesse sowie die Erarbeitung zeitgemäßer, digitaler und kundenorientierter Workflows, die echten Mehrwert und Synergien bieten Beratung aller Stakeholder (Fachbereiche, IT und HR) und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Verantwortlich von der Anforderungsdefinition bis zum begleiteten Rollout Idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Thematik HR & IT, alternativ eine passende Ausbildung mit umfassender Praxiserfahrung Analytische und lösungsorientierte Denkweise, strukturierte Arbeitsweise Verständnis für komplexe Zusammenhänge und die Fähigkeit alle Beteiligten erfolgreich zu involvieren Begeisterung für HR-Prozesse und digitale Lösungen von personalwirtschaftlichen Themen Klare Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Spaß daran Themen aktiv zu treiben und etwas zu bewegen Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen IT-Systemen, vorzugsweise Workday und SAP-HCM Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse haben Sie vielfältige Gestaltungsspielräume. Bringen Sie sich selbst, Ihre Kompetenzen und Ihre Ideen bei uns ein: als Kollege und als Mensch. Neben moderner Ausstattung, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie eine Vielfalt an Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln. So etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm „STEP“. Sie profitieren zudem von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement „techem vital“ und einer externen Mitarbeiterberatung – denn es ist uns wichtig, dass es Ihnen gut geht. Heute, morgen und in Zukunft.
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Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources

Mo. 23.11.2020
Frankfurt am Main
Die ProCredit Bank in Deutschland ist Teil der ProCredit Gruppe, die insbesondere in elf Ländern Südost- und Osteuropas Hausbank für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) und Privatkunden ist. In Deutschland richten wir uns an mittelständische Unternehmen mit Geschäftsbeziehungen zu diesen Märkten. Außerdem stellen wir in Zusammenarbeit mit den Teams der jeweiligen ProCredit Banken vor Ort langfristige Darlehen für nachhaltige unternehmerische Investitionen in Südost- und Osteuropa bereit. Als Korrespondenzbank der Gruppe managen wir die Group Treasury, Auslandszahlungen und Handelsfinanzierungen. Mit unseren Aktivitäten wollen wir einen aktiven Beitrag zur ökologisch und sozial nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung in der Region leisten. Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources Ihre Aufgabe liegt im Wesentlichen in der Unterstützung der Personalabteilung, die Werte des Unternehmens durch gute Personalarbeit zu vertreten und gemeinsam reibungslose Abläufe im Personalmanagement sicherzustellen. Unterstützung im Tagesgeschäft bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben Pflege der Personalakten, Personalstammdaten sowie Abwesenheiten Erstellen von Auswertungen und Personalstatistiken u. a. in MS Excel Koordination des Bewerbermanagements inkl. Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen Erstellen von Bescheinigungen und Zeugnissen Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen Unterstützung bei Projekten Allgemeine Büroorganisation sowie Archivierung von Unterlagen Laufendes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Diskretion sowie Sensibilität für interkulturelle Angelegenheiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Zusätzlich ist uns bei allen Mitarbeitern wichtig: Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der ProCredit Gruppe und können diese vertreten Sie sind flexibel und diskussionsbereit Sie arbeiten gerne im Team und kommunizieren klar und offen Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und treten sicher auf Interessantes und breit gefächertes Betätigungsfeld mit sehr guten Entwicklungschancen Engagierte, internationale Teams mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen Offene und direkte Kommunikation Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben sowie flexible Arbeitszeiten
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Auszubildender Industriekaufmann 2021 (m/w/d)

Fr. 20.11.2020
Darmstadt
Wir sind starker Partner der Bundeswehr. Unsere Expertise setzen wir für die Sicherheit der Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere einzigartigen Aufgaben in der Wehrtechnik und des Logistikmanagements machen uns zu einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitgeber. Mit rund 2.000 Beschäftigten an über 60 Standorten ist die HIL GmbH ein dynamisches Unternehmen, das als bundeseigene Gesellschaft nicht konjunkturabhängig ist. Dadurch können wir einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsgarantie gewährleisten. Wir verfügen über Werkhallen auf höchstem Niveau, moderne technische Infrastruktur und Arbeitsplätze auf dem neusten Stand der Technik. Mit uns arbeiten Sie nicht nur in einem verlässlichen Team, sondern auch in einem faszinierenden Arbeitsumfeld. Ihr Arbeitsort wird der Standort Darmstadt sein. Auszubildender Industriekaufmann 2021 (m/w/d) Du lernst im Einkauf / Beschaffung / Materialwirtschaft die Beschaffungsprozesse kennen, weiterhin bearbeitest Du u.a. Angebotsvergleiche, führst Lieferantenverhandlungen und bearbeitest Warenannahme und -lagerung. Du lernst die Organisation, Planung, Steuerung und Überwachung von Produktionsprozessen und die Optimierung von Arbeitsabläufen. Du buchst im Rechnungswesen die Geschäftsvorfälle, bearbeitest Vorgänge des Zahlungsverkehrs und lernst Kosten- und Leistungsrechnung sowie die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen. Du arbeitest im Personalwesen mit am Bewerbermanagement und der Personaleinsatzplanung sowie der Personalentwicklung inkl. aller allgemeinen Personaladministrationsaufgaben. einen guten / sehr guten Schulabschluss bzw. Abschluss Berufskolleg einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen eine gute Kommunikationsfähigkeit und einen guten Umgang mit Zahlen und Daten Engagement, Teamfähigkeit und eine freundliche aufgeschlossene Art sowie Freude am Umgang mit Menschen Führerschein ist wünschenswert. Voraussetzung für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen ist die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung.
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