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Weitere: Personal: 18 Jobs in Obertürkheim

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Arbeitszeit
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Weitere: Personal

Trainee Recruitment Consultant/ Personalberater (m/w/d)

Di. 24.11.2020
München, Stuttgart, Frankfurt (Oder), Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Hannover, Nürnberg
In München, Stuttgart, Frankfurt a. M., Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Hannover, Zürich, Wien SThree ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit über 60 Büros weltweit und sechs Standorten in Deutschland. Unsere Expertise ist die Vermittlung von hochqualifizierten Kandidaten in Festanstellung und Projektverträgen. Bei uns finden Sie neben ungedeckelter Verdienstchancen auch unbegrenzte Karriereperspektiven und bestimmen Ihren eigenen Erfolg. Wir begleiten Sie dabei, mit dem branchenbesten Ausbildungs- und Mentoringprogramm. Für die Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) suchen wir Persönlichkeiten, die gezielt eine steile Karriere anstreben und die Chance suchen sich stetig weiterzuentwickeln.Mit der Einstiegsposition als Trainee Recruitment Consultant entwickeln wir Sie zur Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften. In Ihrem Team sind Sie für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlich: von der Projektakquise offener Vakanzen bei Kundenunternehmen über Bewerbungsgespräche mit Kandidat/innen bis hin zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrags. Sie bauen aktiv ein nachhaltiges Kunden- und Kandidatennetzwerk auf Sie spezialisieren sich auf ein Fachgebiet und betreuen dieses selbstständig Sie suchen qualifizierte Fach- und Führungskräfte und führen Bewerbungsgespräche Sie führen Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess Sie beraten Unternehmen hinsichtlich der Besetzung offener Vakanzen Als Personalberater/in sollten Sie eine offene, selbstbewusste Persönlichkeit mitbringen und darüber hinaus Ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/ Universität) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Sales, Kundenakquise, Marktaufbau, Kundenberatung Ein professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick Interesse und Spaß an der Personal- / Managementberatung und Vertrieb Bereitschaft Ihre Karriere voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen Direkteinstieg in ein internationales Unternehmen, das Sie individuell bis hin zur Führungskraft entwickelt Ein einmaliges Karrieremodell mit schnellen Aufstiegschancen und hohen Verdienstmöglichkeiten Überdurchschnittlich schnelle Aufstiegschancen dank flacher Hierarchien und organischem Wachstum Ausgezeichnetes Onboarding- und Mentoring-Programm vom ersten Tag an, dass Sie bis in die Führungspositionen begleitet Internationalität mit 60 Standorten in 15 Ländern weltweit Kollegiales und familiäres Umfeld - Teamarbeit wird bei uns groß geschrieben Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbenefits, Vergünstigungen für Fitnessstudios und viel mehr!
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Praktikant Personal und Finanzen (m/w/d)

Di. 24.11.2020
Zuffenhausen
Den Sportwagen der Zukunft zu entwickeln ist keine Spaßveranstaltung.Oder halt, vielleicht doch. Kennziffer: PNS-P-17-E-2Einstiegsart: PraktikumGesellschaft: Porsche Niederlassung Stuttgart Die Porsche Niederlassung Stuttgart ist eine 100%ige Konzerngesellschaft der Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG mit Sitz direkt am Porscheplatz in Zuffenhausen. Am Herz von Porsche. Unser Team macht den Mythos Porsche spürbar. So konzentrieren wir all unser Denken und Handeln darauf, unseren Kunden individuelle Serviceleistungen, erstklassige Qualität und Porsche typische Höchstleistungen zu bieten.Hier ist Ihre Chance bei Porsche. Das Porsche Zentrum Stuttgart vertreibt mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt. Unser Ziel ist es, diesen Erfolg auch zukünftig fortzuschreiben und unsere Kunden optimal zu betreuen. Deshalb suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als:   Praktikant Personal I Buchhaltung (m/w/d).   Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Finanzbuchhaltung Durchführung der Zahlläufe und Bearbeitung von Kontoauszügen Mitwirkung bei der Steuerung des Bewerbermanagements Unterstützung bei der Betreuung unserer Mitarbeiter über zwei Standorte hinweg Mitarbeit bei der Erstellung von Zeugnissen  Zuarbeit bei der Überwachung des internen Kontrollsystems Übernahme von Projekten im kaufmännischen Bereich Mitwirkung bei der Erstellung von Präsentationen für die Geschäftsleitung Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Sicherer Umgang mit MS Office wünschenswert Gute Englischkenntnisse Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Beginn: ab 02/2021 Dauer: 6 MonateExklusive Einblicke hinter die Kulissen
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Praktikant Human Resources (m/w/d)

Fr. 20.11.2020
Stuttgart
Endress+Hauser ist ein international führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Auch mit weltweit über 14.000 Mitarbeitenden sind wir ein Familienunternehmen geblieben und stolz auf unser herzliches Arbeitsklima. So verbindet die Mitarbeit bei uns immer zwei Seiten: die technische plus die menschliche. Das Ergebnis: ein Mehr an Zufriedenheit. Jeden Tag. Mitarbeit in allen HR-Prozessen wie Recruiting Personalentwicklung, interne Kommunikation, Compensations and Benefits, Gesundheitsmanagement etc. Eigenständige Bearbeitung von Projekten sowie Weiterentwicklung von personalrelevanten Prozessen und Instrumenten Kennenlernen aller Prozesse des Personalmanagements Dauer des Praktikums vier bis sechs Monate Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung Hohe Eigeninitiative und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Englischkenntnisse Teamorientierte, strukturierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens Modernes und innovatives Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit Eigenverantwortliche Mitarbeit in herausfordernden Projekten
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Werkstudent/in Human Resources

Do. 19.11.2020
Bietigheim-Bissingen
Der eigene Antrieb hat manche Menschen bis zum Mond gebracht.Womit fangen Sie an? Kennziffer: PE-W-1194-EEinstiegsart: WerkstudententätigkeitGesellschaft: Porsche Engineering Porsche Engineering ist ein Premium-Ingenieurdienstleister für Automobilhersteller, deren Zulieferer und für andere Branchen. Die Ingenieure von Porsche Engineering tüfteln neue, ungewöhnliche Ideen für Automobile, Fahrzeuge und industrielle Produkte aus und bringen dabei die OEM-Kompetenz und das Wissen aus der Gesamtfahrzeugsicht eines Sportwagenherstellers ein. Im Kundenauftrag werden vielfältige Lösungen entwickelt – von der Konzeption einzelner Komponenten über die Auslegung komplexer Module bis hin zur Planung und Umsetzung von Gesamtentwicklungen einschließlich Serienanlaufmanagement. Auftragsentwicklungen und Ingenieurdienstleistungen haben bei Porsche eine lange Tradition. Ferdinand Porsche, der legendäre Firmengründer und geniale Ingenieur, startete 1931 mit einem Konstruktionsbüro für Ingenieurdienstleistungen in die Selbständigkeit. Damit ist der Name Porsche seit Anfang an eng mit der Ingenieurdienstleistung für Kunden verbunden. Diese Tradition führt Porsche Engineering fort – heute und auch in Zukunft.   Unterstützung bei der Vorbereitung von Besprechungen und Workshops Mitwirkung bei Reiseplanungen Mithilfe bei der Erstellung von Präsentationen, Tabellen und Übersichten Mitarbeit bei HR-Projekten Mithilfe im operativen Tagesgeschäft Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftspädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal Erste Praxiserfahrung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Gute Englischkenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Beginn: ab März 2021Dauer: 6 MonateInteressante Einblicke in spannende Projekte und aktuelle Themen bei Porsche Engineering gibt Ihnen die jeweils aktuelle Ausgabe unseres Kundenmagazins. Das Porsche Engineering Magazin finden Sie hier.
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Disponent / Personalverantwortlicher / Recruiter (m/w/d)

Mi. 18.11.2020
Göppingen, Stuttgart
Die Firma Omega-Service GmbH ist ein modernes, flexibles Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen der Personaldienstleistung und Fahrzeugerprobung. Damit wir gemeinsam so richtig loslegen können, suchen wir Sie als interne Verstärkung für unseren Standort in Göppingen oder in Stuttgart möglich als Disponent / Personalverantwortlicher / Recruiter (m/w/d) in Voll- bzw. Teilzeit von Montags bis Freitags. Bewerbermanagement und -rekrutierung, Social Media-Präsentation, Stellenschaltung Mitarbeiterbetreuung, Schließung und Besprechung von Arbeitsverträgen Planung und Steuerung der Personaleinsätze (unter Beachtung der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften) Betreuung und Beratung laufender Aufträge und aktiver Bestandskunden für den Raum Göppingen, Stuttgart, Ostalb eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personalwesen mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, Personalwesen Erfahrung in der PDL-Branche wünschenswert, Quereinsteiger willkommen Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft Motivation und Leistungsbereitschaft ein sicheres Auftreten, Teamfähigkeit sowie Menschenkenntnis teamorientierte Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen und Vorgesetzten keine Kurzarbeit gute Anbindung an den ÖPNV Firmenwagen für Kundentermine leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen für Sie passende Weiterbildungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Provisionen für Leistungen, Leistungszulagen
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Praktikum im Personalbereich Forschung und Entwicklung ab März 2021

Mi. 18.11.2020
Sindelfingen
Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Mobility gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller.Job-ID: 239430Der Forschungs- und Entwicklungsbereich hat bei Mercedes-Benz seit jeher einen zentralen Stellenwert. Vor mehr als 130 Jahren haben Gottlieb ¬Daimler und Carl Benz das Automobil erfunden. Nun gestalten wir die Zukunft der Mobilität. Darauf richten wir unser Technologieportfolio und unsere Kernkompetenzen aus. Wesentliche Faktoren für den Markterfolg unserer Fahrzeuge sind das Know-how, die Kreativität und die Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Forschung und Entwicklung. Möchtest auch Du Teil unseres kreativen Teams in den Bereichen Qualifizierungsmanagement, Arbeitspolitik & Vergütung, Personalentwicklung und Personalplanung sein? Dann bist Du bei uns genau richtig! Im Rahmen eines Praktikums wirst Du viele verschiedene Aufgabenfelder der Personalarbeit kennenlernen und unterstützen. Von Themen der Personalentwicklung, über Arbeitspolitik und Vergütung bis hin zu Personalqualifizierung ist von allem etwas dabei. Was wird Dich erwarten: Mitarbeit bei HR Projekten (wie bspw. diverse HR Prozessoptimierungen, Onboardingprogramme; Rollout eines neuen Learning Management Systems) Mitwirken bei der operativen Umsetzung unterschiedlicher Personal-, Kultur- und Talententwicklungsthemen und -programmen Durchführung von administrativen Tätigkeiten (wie bspw. Schulungen einstellen, Budgettracking, Dokumentation von Personalmaßnahmen in Systemen) Mitarbeit im Bereich Arbeitspolitik in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den damit verbundenen Vereinbarungen Mitwirkung im Bereich Vergütung u.a. bei der Planung, Koordination und Durchführung des jährlichen Vergütungsprozesses in Zusammenarbeit mit den Personalmanagern und in Abstimmung mit dem zentralen Vergütungsbereich Mitarbeit bei der Erstellung von KonzeptenFolgende Qualifikationen bringst Du mit: Du bist immatrikulierte/r Student*in der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, verwandte Studiengänge oder Wirtschaftsjurist*in und musst ein Pflichtpraktikum absolvieren? Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gehören zu Deinen Stärken? Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeichnen Dich aus? Du bist teamfähig? Ein selbstständiges und eigeninitiatives Arbeiten gehört zu Deinen Stärken? Du verfügst über fundierte Kenntnisse in MS-Office? Dann werde Praktikant*in und wirke in unsere Abteilung, in abwechslungsreichen und spannenden Themen rund um das Personalwesen, mit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.Die Tätigkeit ist in VollzeitGanz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB) bei. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du dich unter sbv-sindelfingen@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.   Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544.
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Praktikant Human Resources (m/w/d)

So. 15.11.2020
Ludwigsburg (Württemberg)
Discover the Exceptional. Kennziffer: PLH-P-6710006-EEinstiegsart: PraktikumGesellschaft: Porsche Lizenz- und Handels GmbH Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Unterstützung im Bereich Personalrekrutierung, beispielsweise bei der Vorauswahl von studentischen Bewerbern Mithilfe bei der Steuerung des Bewerbermanagements sowie Durchführung der Bewerberkorrespondenz Mitarbeit bei der Pflege des Bewerbersystems Mitwirkung bei der Betreuung von Praktikanten, Diplomanden, Werkstudenten und festangestellten Mitarbeitern Mithilfe bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen Prozessunterstützung bei spezifischen Projekten des ganzheitlichen Personalmanagements Terminkoordination, allgemeine Korrespondenz und Unterstützung im Tagesgeschäft Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, der Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement Erste Praxiserfahrung im Bereich Personal von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in SAP HR vorteilhaft Sehr gute Englischkenntnisse Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung Beginn: ab Januar 2021Dauer: 6 MonateErleben Sie die Faszination Porsche Design: www.porsche-design.de
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Trainee Sales & Recruiting (m/w/x)

So. 15.11.2020
Stuttgart
Magst Du Dich mit dem Trainee-Status gar nicht lange aufhalten? Sehr gut! Reden wir über das, was danach kommt. Wir suchen junge Talente, die mehr wollen und sich festbeißen: Bei uns starten Beratungs- und Überzeugungstalente durch. Wir wollten nie die Größten werden, aber die Besten. Davon profitieren unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und die Neu-Einsteiger. Wir haben es gewagt, Personalberatung umzukrempeln – und wir sind belohnt worden. Weg mit überflüssigen Formalitäten. Hin zu mehr Effektivität. Davon profitieren Kolleginnen und Kollegen am meisten. Diejenigen, die schon lange bei uns sind, werden Dir gerne erzählen, was den Unterschied ausmacht. Wenn Du Deine Karriere starten willst, wo die Zukunft schon angefangen hat, freuen wir uns, von Dir zu hören.  SAP-Systeme und der SAP-Arbeitsmarkt haben manche Spezialitäten. Je genauer Du Dich auskennst, desto steiler geht Deine Karrierekurve nach oben. Pack gleich an, und führe die Gespräche mit Unternehmen sowie Kandidatinnen und Kandidaten in Deiner Wirtschaftsregion. Erstelle eigenverantwortlich Angebote und vertrete unser Unternehmen in Vertragsverhandlungen Formuliere gewinnbringende Anforderungsprofile für vakante SAP Jobs in Absprache mit Deinen Kunden Wähle durch „Active Sourcing“ die passgenauen Bewerber aus. Betreue sie bis zur Vertragsunterschrift. Erlebe, wie effektive Karrierebegleitung in der Praxis gelebt wird. Das Wichtigste ist Deine Mentalität: Du kannst was, und zeigst das in jedem Gespräch. Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt Dein FH- oder Uni-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften dient Dir als sicheres Fundament. Du gehst offensiv auf Menschen zu. Du hörst zu. Ziehst die richtigen Schlüsse. Du bist auf dem Weg zu einer starken Beraterpersönlichkeit. Du gewinnst mit Kompetenz und Sympathie und freust Dich auf den direkten Kontakt mit Geschäftsführern, IT-Leitern und SAP Fach- und Führungskräften Wie Personalberatung morgen funktioniert, begreifst Du bei uns am besten. Wir machen das schon heute. Profitiere von der persönlichen Förderung mit speziellen Schulungen und Seminaren sowie einem internen Mentorenprogramm. Wir zeigen Dir, welche Voraussetzungen Personalberatung heute braucht, um erfolgreich zu sein. Ganz egal, wo Dich Dein Karriereweg hinführt: Bei uns erlebst Du, wie gutes Beratungsbusiness funktioniert. Wenn Du weit kommen willst: Fang bei uns an. Wir sind schon weiter.
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Werkstudent (m/w/d) Sales & Recruiting in der Personalberatung

Sa. 14.11.2020
Stuttgart
Kannst Du Dir eine Karriere in der Personalberatung vorstellen? Dann nutze früh Deine Chance auf einen unkomplizierten Einstieg. In unserem Team wirst Du Dich schnell zurecht finden. Bei uns erfährst Du, wie eine dynamische Personalberatung funktioniert. Du durchläufst alle Bereiche, machst Dich mit den Prozessen vertraut und übernimmst natürlich auch eigene Projekte. Dabei lernst Du, was eine gute von einer exzellenten Personalberatung unterscheidet – und zwar aus erster Hand. Wir heißen dich als Teammitglied willkommen und geben Dir einen Überblick über unsere Abteilungen und Arbeitsweisen Du lernst die Welt des crossmedialen Recruitings sowie Active Sourcings kennen und unterstützt uns bei der Sichtung und Vorselektion von Bewerberprofilen Wir machen Dich mit der zeitgemäßen Formulierung von Stellenausschreibungen und der Schaltung auf diversen Plattformen vertraut In die Geheimnisse der Suchmaschinenoptimierung (SEO) und des Social Media Marketings wirst Du von uns auch eingeweiht Alles mit dem Ziel: eine eigenverantwortliche Mitarbeit und die Übernahme spannender Projektaufgaben Du studierst in einem der folgenden Fachbereiche: Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Gebiet Großes Interesse für das Thema Personalsuche und die -vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften bringst Du mit Du hast Organisationstalent, bist Networker, Lösungssucher, Ideenfinder, Gasgeber und Kommunikations-Akrobat Im Bereich Social Media kennst Du Dich aus und bist interessiert daran, wie Marketing in diesem Bereich funktioniert Wir bieten Dir einen interessanten und abwechslungsreichen Job, den wir gemeinsam mit Dir auf Deinen Uni Stundenplan abstimmen Wenn wir gut zusammenpassen, bieten wir Dir die Möglichkeit nach dem Studium als Account Manager*in bei uns einzusteigen Dich erwarten ein modernes Büro mit hoher Aufenthaltsqualität und die weltbesten Kollegen Du bekommst von uns maximalen Wissenstransfer und tiefe Einblicke in die Arbeitsweisen einer zukunftsorientieren Personalberatung
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Praktikum Betriebliches Gesundheitsmanagement / Personalabteilung

Do. 12.11.2020
Waiblingen (Rems)
Wir bei Syntegon Technology entwickeln bereits heute nachhaltige Gesamtlösungen für die Pharma- und Lebensmittelindustrie. Als eigenständiges Unternehmen, hervorgegangen aus der Bosch-Gruppe, arbeiten 6100 erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 15 Ländern daran unsere Spitzenposition als Anbieter für Prozess- und Verpackungstechnik weiter auszubauen. Nutzen Sie Ihre Leidenschaft und Ihr Engagement, um zu einer besseren Lebensqualität auf der ganzen Welt beizutragen und unsere Zukunft aktiv zu gestalten. Am Standort Waiblingen befindet sich unser Hauptsitz. Von hier aus steuert die Geschäftsführung das Unternehmen weltweit. Zusätzlich entwickeln und fertigen wir hier Prozess- und Verpackungslösungen für feste Pharmazeutika wie Kapselfüllmaschinen, Kartonierer sowie maßgeschneiderte Kundenlösungen. Gehen Sie den entscheidenden Schritt! Bewerben Sie sich jetzt! Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen die Planung und Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsangebots (Vorträge, Kurse und Veranstaltungen). Die Zukunft mitgestalten: Sie setzen sich für Maßnahmen zur Gesundheitsförderung im Rahmen des „Betrieblichen Gesundheitsmanagements“ ein. Vorausschauend beobachten: Sie wirken bei der Bedarfsanalyse für Maßnahmen zur zielgerichteten Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen mit. Zuverlässig umsetzen: Sie unterstützen die HR Business Partner in der Mitarbeiterbetreuung sowie Mitwirkung bei vielseitigen Personalprozessen. Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Arbeitsweise: selbstständig, strukturiert und qualitätsorientiert Erfahrungen und Know-How: erste praktische Erfahrungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement wünschenswert Qualifikation: sicherer Umgang mit MS-Office Sprachen: gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ausbildung: Studium Gesundheitsmanagement, BWL mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement oder vergleichbarer Studiengang Beginn: ab März 2021Dauer: 6 MonateVoraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Ihre Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Anna Planinschek (Personalabteilung) +49 (7151)14-2334 Sie haben fachliche Fragen zum Job? Melek Isik (Fachabteilung) +49 (7151)14-2202
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