Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Weitere: Personal: 5 Jobs in Ockerwitz

Berufsfeld
  • Weitere: Personal
Branche
  • Personaldienstleistungen 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Recht 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 5
  • Mit Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 3
  • Ausbildung, Studium 1
  • Praktikum 1
Weitere: Personal

Personaldisponent (m/w/d)

Sa. 15.08.2020
Dresden
Herzlich willkommen bei JOBMEDICA GmbH! Grundlage unseres Handelns ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Kunden - dies setzen wir seit mehreren Jahren erfolgreich um. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt, denn Erfolg hängt immer von Persönlichkeiten ab. Daher fördern und begleiten wir die Entwicklung des Einzelnen in unserem familiär geprägten Unternehmen. Die persönliche Entwicklung und soziale Kompetenz unserer Mitarbeiter bildet die Basis für unseren Unternehmenserfolg. Wir gehen achtsam mit unseren internen und externen Mitarbeitern um - ebenso wie mit unseren Kunden. Als regionaler Arbeitgeber mit mehreren Jahren Branchenerfahrung machen wir uns für dich stark und vermitteln dir das Gefühl, gut aufgehoben zu sein. Überzeuge dich selbst von den Vorteilen, die dich bei der JOBMEDICA erwarten und frage dich selbst, was du dir von deinem Arbeitgeber wünschst. Zur Erweiterung unserer Hauptgeschäftsstelle in Dresden suchen wir zum 01.10.2020 einen Personaldisponenten (m/w/d) mit Aufstiegsperspektive zum Abteilungsleiter. Wenn du gern mit Menschen arbeitest, Teamwork sowie Einfühlungsvermögen keine Fremdworte für dich sind und du eigenständige Arbeit mit hoher Verantwortung meistern kannst, suchen wir vielleicht gerade dich!Deine Herausforderung: Disposition und Einsatzbegleitung externer Mitarbeiter, vornehmlich im Klinikbereich ständiger Kunden- & Mitarbeiterkontakt besondere Herausforderung aufgrund unterschiedlicher klinischer Einsatzorte der Mitarbeiter Motivation und Betreuung externer Mitarbeiter Betreuung von Bestandskunden Verantwortung für die Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Ansprechpartner bei Fragen aus dem Arbeits- und Tarifrecht Deine Persönlichkeit: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise in der Personaldienstleistung) oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre zwingend notwendig alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung im Bereich Klinik/ Pflege unternehmerisches Denken und Handeln hohes Engagement und Spaß an der Arbeit Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Team- und Kommunikationsfähigkeiten Nachhaltiges Arbeiten und sehr hohe Servicequalität Freude am Umgang mit Menschen mit einem hohen Maß an Empathie Freundlichkeit und Durchsetzungsvermögen Dein Rund-um-Sorglos-Paket: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 bis 40 Stunden pro Woche (flexible Arbeitszeiten) unkomplizierter Arbeitgeber mit flachen Hierarchien, der sich für Dich stark macht familiäres Miteinander attraktives Gehalt (individuelle Gestaltung) am Unternehmenserfolg ausgerichtete Prämien Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Fortbildungsmöglichkeiten großzügige Dienstwagenregelungen betriebliche Altersversorgung über Versorgungsordnung attraktiver Arbeitsplatz am Großen Garten in Dresden   Wir geben dir die passenden Werkzeuge an die Hand, damit du eigenständig deine Ziele erreichen kannst. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Zum Stellenangebot

Duales Studium - Bachelor of Arts Dienstleistungsmanagement Dresden

Fr. 14.08.2020
Dresden
Personaldienstleister sind die Schnittstelle zwischen Unternehmen und Bewerbern. Wie das funktioniert und welche Vielfalt dieses Tätigkeitsgebiet hat, lernst Du im Rahmen des dualen Studiums bei Randstad - denn hier verknüpfen wir gemeinsam Theorie und Praxis. Dabei findet der theoretische Teil an einer unserer Partnerhochschulen in Berlin oder Eisenach statt. Den praktischen Teil absolvierst Du in unserer Niederlassung in Dresden. Dabei wirst Du während des 3-jährigen Studiums optimal auf eine spätere Einstiegsposition bei Randstad vorbereitet. Zudem gewinnst Du Einblicke in unterschiedliche Bereiche unserer Unternehmensgruppe. Beginn des Dualen Studiums: 01.10.2020 Den Aufbau und die Struktur unserer Niederlassungen und des Personaldienstleistungsgeschäfts kennen Wie Kundenunternehmen zielführend beraten und Potenziale für den Ausbau der Zusammenarbeit erkannt werden können Welche Recruitingtools/-aktivitäten nötig sind, um eine zuverlässige Versorung unserer Kunden mit Personal sicherzustellen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Kundeneinsatz zu betreuen und bedarfsgerecht in ihre Einsätze zu disponieren Wie Du mit den Randstad Niederlassungen in der entsprechenden Region zusammenarbeitest Welche administrativen Aufgaben den Arbeitsalltag begleiten Einen guten Schulabschluss (Abitur oder Fachhochschulreife) Sicheres und freundliches Auftreten sowie Freude am Kontakte knüpfen Gute Kommunikationsfähigkeit, mit der Du andere Menschen überzeugen und begeistern kannst Du bist ein Organisationstalent und besitzt Hands-on-Mentalität Regionale Flexibilität für den Einsatz in den jeweiligen Nachbarniederlassungen Führerscheinklasse B (zum Studienbeginn) Kennenlernen der Randstad Unternehmensgruppe inklusive der verschiedenen Geschäftsbereiche Ein freundliches Arbeitsklima und flache Strukturen in einem attraktiven Geschäftsbereich Eine optimale Vernetzung mit anderen Dualen Studenten und Auszubildenden des Unternehmens Eine marktgerechte Vergütung, inkl. 13 Monatsgehälter, Urlaubsgeld, VWL und monatlichem Fahrgeld Beteiligung von Randstad an Aufwendungen für Lehrmaterial, Schulungskosten und Prüfungsvorbereitung Kostenfreie Kalt- und Warmgetränke, Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern (z.B. Fitnessstudios)
Zum Stellenangebot

Personaldisponent (m/w/d) Pflege, Erziehung und Gesundheitswesen

Sa. 08.08.2020
Dresden
Seit der Gründung im Jahr 1967 hat sich persona service zu einem marktführenden Personaldienstleister mit über 200 Niederlassungen in Deutschland und der Schweiz entwickelt. Viele tausend Mitarbeiter schätzen uns als sicheren Arbeitgeber, ebenso viele Kunden vertrauen branchenübergreifend auf persona service als Personalpartner. Sie alle wissen: Dienstleistungen für und mit Menschen führen erst dann zum Erfolg, wenn Expertise, Empathie und persönlicher Einsatz zusammenkommen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Personalwelt von morgen! innerhalb Ihres eigenen Vertriebsgebietes akquirieren und begeistern Sie unsere Kunden aus den Bereichen Gesundheit, Erziehung und Pflege und bauen den Fachbereich in der Niederlassung mit auf Sie führen die Vertragsverhandlungen zu unseren Dienstleistungsangeboten bis zum Abschluss durch zielgruppenorientiertes Personalmarketing rekrutieren Sie neue Mitarbeiter Sie planen und begleiten die Einsätze Ihrer Mitarbeiter bei unseren Kunden, sind Ansprechpartner und kompetente Führungskraft  Sie sind genau richtig bei uns, wenn Sie: erste Erfahrungen bei der Einstellung und Führung von Personal, gerne aus dem Bereich Personaldienstleistung/Medical besitzen mit Entscheidungsträgern und Mitarbeitern aus dem Pflege- und Gesundheits- oder Erziehungsbereich auf Augenhöhe kommunizieren können pragmatisch und lösungsorientiert sind und selbst Entscheidungen treffen möchten Wir suchen Persönlichkeiten. Kompetenz und Engagement ist für uns entscheidender als ein spezifischer Abschluss.  attraktive Rahmenbedingungen: ein unbefristeter Arbeitsvertrag, Festgehalt plus Erfolgsbeteiligung, Mitarbeiterrabatte, Teamevents, geregelte Arbeitszeiten kostenkose Getänke und betriebliches Gesundheitsmanagement Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten: wir bilden Sie in unserer hauseigenen Akademie weiter und bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung eine offene Unternehmenskultur: Sie arbeiten in einer mittelständisch geprägten Kultur mit kurzen Entscheidungswegen Ihr Vertriebsgebiet liegt im Umkreis der Niederlassung. Für Außentermine und Dienstfahrten steht Ihnen ein Poolfahrzeug zur Verfügung
Zum Stellenangebot

Kaufmännische Führungskraft (m/w/d) Abfallwirtschaft

Fr. 07.08.2020
Heidenau, Sachsen
Unser Mandant gehört zu den führenden Unternehmen in der europäischen Entsorgungsbranche und sucht für seine Niederlassung in Heidenau eine engagierte kaufmännische Führungskraft (m/w/d) Abfallwirtschaft zur Unterstützung der Niederlassungsleitung. Die Niederlassung ist in sämtlichen Bereichen der Abfallwirtschaft tätig. Neben der kommunalen Dienstleistung bestehen weitere Schwerpunkte in den Bereichen Industrie- und Gewerbeentsorgung sowie Wertstoffhandel. Sie überwachen und bearbeiten die kaufmännischen Prozesse in der Niederlassung Zu den Schwerpunkten gehört die Personalstundenerfassung in Vorbereitung der Lohnbuchhaltung Sie erstellen Leistungsabrechnungen und überwachen die Lieferverträge im Wertstoffhandel     Sie stellen die korrekte Erfüllung und Umsetzung kommunaler sowie gewerblicher Entsorgungsverträge sicher Sie sind direkt der Niederlassungsleitung unterstellt und berichten an diese Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Betriebswirt o.ä.) Solides kaufmännisches Verständnis Starker Bezug zur Praxis und Interesse an Arbeitsabläufen sicherer Umgang mit Excel und idealerweise Kenntnisse in Navision eigenständige Arbeitsweise und hohes Durchsetzungsvermögen Wir bieten Ihnen eine gründliche Einarbeitung, ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamisch wachsenden Unternehmen. Es erwarten Sie kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien sowie ein angenehmes, kollegiales Betriebsklima.
Zum Stellenangebot

Praktikant (w/m/d) Strategieberatung HR und Change Management

Mo. 27.07.2020
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Düsseldorf, Stuttgart, Hannover, Nürnberg, Mannheim, Dresden
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen am Standort Frankfurt, München, Hamburg, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hannover, Nürnberg, Leipzig, Mannheim, Essen, Bielefeld, Bremen, Dresden, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Regensburg, Dortmund, Ulm, Augsburg, Jena, Kiel, Saarbrücken oder Berlin.Als Praktikant (w/m/d) in der Strategieberatung HR und Change Management bist Du von Anfang im spannenden und abwechslungsreichen Tagesgeschehen involviert und kannst Dein Wissen und Deine Fähigkeiten bei der Lösung der vielfältigen Fragestellungen einbringen. Gewinne tiefgreifende Einblicke in die Praxis unserer Experten bei der Entwicklung von Strategien sowie der Durchführung von Transaktionen. Du willst bei unseren Kunden strategische Projekte mit HR-Fokus begleiten und dafür sorgen, dass Transaktionen und Transformationen erfolgreich ablaufen? Bewirb Dich jetzt für Dein Praktikum bei uns ab Herbst 2020 und dann kannst Du dich für mind. 3-6 Monate hier einbringen: Du wirst bei Kundenprojekten aus den Branchen Energie, Chemie, Automotive und Maschinenbau mit Fokus auf Veränderungsprozesse aktiv miteingebunden. Bei der Entwicklung und Umsetzung des Stakeholder-Managements und von Kommunikationskonzepten bringst Du Dich tatkräftig ein. Du wirkst bei HR-bezogenen Themen in Transaktionsprojekten mit. Gemeinsam mit Deinem Team unterstützt Du bei der Erstellung von Angeboten für HR- und Change-Management-Themen. Des Weiteren übernimmst Du Recherche- und Analysetätigkeiten und bringst Dich bei der Produktentwicklung und dem internen Knowledge Management ein. Praktikant (w/m/d) in der Strategieberatung HR und Change Management wirst Du bei uns mit mindestens drei abgeschlossenen Fachsemestern eines Studiums der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Geisteswissenschaften. Idealerweise liegt Dein Studienschwerpunkt in Strategie, Personal oder Organisation und Du bringst erste relevante Berufserfahrungen durch vorhergehende Praktika mit. Mit den gängigen MS Office-Anwendungen kennst Du Dich bestens aus und kannst auf einen soliden Kenntnisstand zurückgreifen. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Neue Herausforderungen gehst Du mit Spaß und Neugier an. Du bereicherst unser Team durch Deine Teamplayerqualitäten Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase - fachliches und persönliches Mentoring über Deinen gesamten Einsatzzeitraum inklusive. Faire Vergütung Wir sind eine Fair Company. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, Dir während Deines Praktikums ein faires Gehalt zu zahlen. Feedback & Entwicklung Vom ersten Tag an bist Du fester Bestandteil des Teams und übernimmst Verantwortung in herausfordernden (Teil-) Projekten. Somit gewinnst Du wertvolle Praxiserfahrung und stellst die Weichen für Deine berufliche Zukunft. Mit regelmäßigem Feedback fördern wir zudem Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Wertvolles Karrierenetzwerk Bei unseren YOUnior Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten und Werkstudenten im Fokus. Als Praktikant (m/w/d) profitierst Du darüber hinaus von Vorteilen aus unserem exklusiven highQ-Programm. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Zum Stellenangebot


shopping-portal