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Weitere: Personal: 3 Jobs in Östringen

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Weitere: Personal

Kaufmännischer Mitarbeiter / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mo. 01.08.2022
Hockenheim
Unsere Kunden sind Beton­fertigteil­hersteller und Immobilien­projekt­ent­wickler weltweit, die wir mit unseren Lösungen im Bereich Schalungs­technik begeistern. Seit über 25 Jahren hat sich RATEC in dieser Nische als Spezialist einen Namen gemacht. Wir sind ein inhaber­geführ­tes mittelstän­disches Familien­unter­nehmen mit ca. 90 Mitar­beitern, drei Aus­lands­nieder­lassungen in den USA, Spanien und Singapur, zwei eigenen Produk­tions­stand­orten in Deutsch­land und den USA, und einem welt­weiten Netz an Vertriebs­partnern.Wir suchen Sie alsKaufmännischen Mitarbeiter / Personal­sachbearbeiter (m/w/d)an unserem Verwaltungssitz im Herzen von HockenheimAls Personalsachbearbeiter (m/w/d) sind Sie für den gesamten Personalprozess in unserem Unternehmen verantwortlich und begleiten unsere Mitarbeiter*Innen vom On-Boarding bis zum Off-Boarding.Sie betreuen unsere Zeitwirtschaft „tisoware“ und stehen Ihren Kolleg*Innen bei allen personalwirtschaftlichen Fragen als Ansprechpartner zur Seite. Für die Lohn- und Gehaltsabrechnung erstellen Sie für unseren externen Dienstleister die benötigten Dokumente und sind zudem Ansprechpartner für unsere Personal­dienstleister, IHK, Berufsgenossenschaft und Juristen.Wir haben flache Hierarchien und offene Türen. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und streben deshalb, trotz der Dynamik des Marktes, Kontinuität an. Wenn das zu Ihnen passt und Sie die Aufgaben im Personalbereich übernehmen möchten, dann sollten wir uns kennenlernen! Die Kolleg*Innen freuen sich darauf, Sie im Team zu begrüßen.  Personalbetreuung vom On-Boarding bis Off-BoardingErstellung von Arbeitsverträgen, Vertrags­änderungen und ZeugnissenVorbereitende Lohn- und Gehalts­abrechnung für unseren externen DienstleisterPflege und Administration unseres Zeitwirtschafts­systems „tisoware“Organisatorische Personalaufgaben, wie Organi­gramme, statistische Auswertungen, Erstellen von Stellen­anzeigen etc.Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, motivierte Quereinsteiger sind willkommenFundierte einschlägige Berufs­erfahrungAEVO Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein) von VorteilArbeits- und sozialrechtliche KenntnisseSehr gute DeutschkenntnisseKenntnisse in MS-Office-Anwendungen und HR-Softwarelösungen, im Idealfall tisoware-KenntnisseTeamfähigkeit und Organisationstalentzukunftssicheres Unternehmenattraktive Vergütunginteressante Entwicklungsperspektivenvermögenswirksame Leistungenabwechslungsreiche, span­nende Aufgabenflexible Arbeitszeiten und Home-Officeschlanke Strukturen und kurze EntscheidungswegeGetränke und Obst
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Ausbildung zum Industriekaufmann ab 2023 (m/w/d)

Mo. 01.08.2022
Sankt Leon-Rot
WER WIR SINDDie Division Materials and Trade zählt zu den weltweit führenden Herstellern und Partnern bei der Entwicklung von Systemkomponenten für den Grundmotor und repräsentiert mit der Business Unit Trade die weltweiten Rheinmetall Aftermarket Aktivitäten.Der Entwicklungsfokus der Business Units Small Bore Pistons, Large Bore Pistons, Bearings und Castings liegt auf den großen Herausforderungen der Branche wie Gewichtsreduktion, Emissionsreduzierung und Erhöhung der Lebensdauer bei gleichzeitiger Leistungsoptimierung. Das umfassende Produktportfolio beinhaltet Kolben für Otto- und Dieselmotoren in den Bereichen Personen- und Nutzfahrzeuge, Kolben für 2-Taktmotoren und Kompressoren, Großkolben für stationäre Motoren, Schiffsdieselmotoren und Lokomotiven, polymerbeschichtete und metallische Gleitlager, Gusserzeugnisse (z. B. Strukturbauteile) und Stranggussprodukte.Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Wer bei uns anfängt, entwickelt sich weiter, kommt weit und hat Freude an seinen Aufgaben. Sie haben bei uns vielfältige Möglichkeiten. Und wir begleiten Sie beim Durchstarten nach der Schule. Fang einfach an. Zu Ihren Aufgaben als Industriekaufmann (m/w/d) gehören: Ausbildung in verschiedenen Bereichen eines internationalen Konzerns: Einkauf, Logistik, Versand, Auftragsmanagement, Arbeitsvorbereitung, Vertrieb und Personal  Erstellung von Anfragen an Lieferanten, der Vergleich von Angeboten, die Platzierung von Bestellungen und die Überwachung der Liefertermine Kennenlernen der verschiedenen betriebswirtschaftlichen Funktionen und unterschiedlichen Unternehmensprozesse Aktive Beteiligung an der Planung und Arbeitsvorbereitung wichtiger Fertigungsprozesse Eigenverantwortliche Übernahme erster eigener Projekte und das praxisnahe Erlernen Ihres zukünftigen Berufes Beginn der Ausbildung: 01.09.2023 Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife Gutes kaufmännisches Grundverständnis Sichere Anwendungskenntnisse im Umgang mit den MS Office Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Engagement Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern/-innen in einem interkulturellen Umfeld Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, d.h. Lebenslauf, Ihre letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise über unser Online-Portal zu.Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen eine spannende und interessante Ausbildung in einem global agierenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Modern ausgestattete Arbeitsplätze, sowie der respektvolle Umgang miteinander und eine gute Atmosphäre im Team haben bei uns einen hohen Stellenwert. Neben anspruchsvollen Projekten bieten wir Ihnen gerne attraktive Extras, wie individuelle Förderung, vielfältige Sportangebote oder Urlaubsgeld. Vergünstigungen in der Kantine Jeden Freitagnachmittag Azubisport Kennenlerntage zu Beginn der Ausbildung mit allen Azubis Gesundheitstag für Azubis Englischkurs sowie E-Learning-Programme Betriebliche Altersvorsorge Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Mitarbeit an Azubi-Projekten Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie die Möglichkeit mit Ihrem Können und Ihren Ideen etwas zu bewirken! Fangen Sie einfach gleich an und bewerben Sie sich jetzt!
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Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personal

So. 17.07.2022
Heidelberg
Die Limbach Gruppe besteht derzeit aus über 30 Einzellaboratorien. Die ärztlich geführten Einzellaboratorien haben sich durch kompetente medizinische Beratung, hochspezialisierte Diagnostik, eine umfassende Angebotspalette und ein breites Dienstleistungsspektrum als führende Unternehmensgruppe etabliert. Die Laboratorien sind ein verlässlicher Partner für niedergelassene Ärzte, Krankenhäuser und andere medizinische Einrichtungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (in Teilzeit) für unsere Holding in Heidelberg: Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personal (15 bis 20 Stunden/Woche) Sie unterstützen unser Recruitingteam bei der Bewerberkommunikation, bei der Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie im Auswahl- und im Onboarding-Prozess Zudem gehören administrative Tätigkeiten der operativen Personalarbeit (z. B. Vertragserstellung, Posteingang, Ablage) zu Ihren Aufgaben Dabei lernen Sie unterschiedliche arbeitsrechtliche Fragestellungen kennen Sie wirken bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung mit Überdies begleiten Sie unterschiedliche spannende HR-Projekte und übernehmen HR-relevante Recherchetätig­keiten Die administrative Unterstützung der Entgeltabrechnung rundet Ihr Aufgabengebiet ab Sie sind immatrikulierter Student (m/w/d) im fortgeschrittenen wirtschaftswissenschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Studium Im Umgang mit MS-Office-Produkten agieren Sie sicher und selbstständig Sie zeichnen sich durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Engagement sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise aus und können sich für HR-Themen begeistern Höchste Diskretion und ein freundliches Auftreten sind für Sie selbstverständlich und Dienstleistermentalität ist für Sie kein Fremdwort Sie haben Freude an der Arbeit im Team Sie lernen ein interessantes und umfangreiches Aufgabengebiet kennen und arbeiten in einem hoch motivierten und kollegialen Team mit Bei verschiedenen HR-Projekten können Sie sich mit Kreativität und eigenen Ideen einbringen Durch den ganzheitlichen Einblick in die Personalarbeit entwickelt sich eine steile Lernkurve Ihnen stehen in unserem Haus eine eigene Kantine und freie Getränke zur Verfügung
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