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Weitere: Personal: 4 Jobs in Pforzheim

Berufsfeld
  • Weitere: Personal
Branche
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  • Personaldienstleistungen 1
  • Verkauf und Handel 1
Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 3
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Praktikum 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Weitere: Personal

Werkstudent HR (all genders)

Do. 12.11.2020
Karlsruhe (Baden)
Chrono24 ist der führende internationale Online-Marktplatz für Luxusuhren. Wir bringen täglich mehr als 500.000 Uhrenliebhaber aus aller Welt zusammen – über Ländergrenzen und Sprachbarrieren hinweg. Bei uns werden rund 475.000 Uhren von über 3.000 Händlern und zahlreichen Sammlern weltweit zum Verkauf angeboten. Eine neue Ära beim Uhrenkauf hat begonnen. Und wir sind nicht nur mittendrin, sondern ganz vorne dabei.Du unterstützt unser HR Team nicht nur bei der Verwaltung der eingehenden Bewerbungen, sondern übernimmst auch die Terminkoordination von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen. Außerdem treibst Du neue Prozesse und die stetige Verbesserung des Recruitings aktiv mit voran. In enger Abstimmung mit dem Recruiting Team unterstützt Du unseren gesamten Recruiting Prozess und hilfst bei der Organisation der täglich anfallenden administrativen Aufgaben. Eingehende Bewerbungen verwaltest Du mit Hilfe unseres Bewerbermanagementsystems. Du übernimmst die Terminkoordination von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen mit Hilfe von Outlook. Du unterstützt unser Recruiting Team bei der Organisation unserer Probetage und bist Ansprechpartner für unsere Bewerber. Neue Prozesse und die stetige Verbesserung des Recruitings treibst Du aktiv mit voran. Dein Studium dreht sich um Personalmanagement oder eine vergleichbare Fachrichtung. Idealerweise hast Du erste Erfahrung im Recruiting oder einer anderen HR Funktion. Es bereitet Dir Freude, zur professionellen und gemeinschaftlichen Entwicklung eines Teams beizutragen. Problemstellungen gehst Du strukturiert und mit kühlem Kopf an. Teamfähigkeit, organisatorisches Denken und eigenverantwortliches Handeln zählen ebenso zu Deinen Stärken wie Kommunikation - ob mit Kollegen, Bewerbern oder externen Partnern. Du bist fit im Umgang mit den gängigen Office-Lösungen und arbeitest Dich zügig in neue Systeme ein. Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Modern und liebevoll eingerichtete Büros, die für eine tolle Arbeitsatmosphäre sorgen. Einen respektvollen und lockeren Umgang mit den Kollegen. Unsere Duz-Kultur fängt schon beim Bewerbungsgespräch an und hört auch im Austausch mit der Geschäftsführung nicht auf. Come as you are! Bei uns kommst Du mit dem Outfit zur Arbeit, in dem Du Dich wohlfühlst. Getränke von Kaffee über diverse Soft Drinks in Bioqualität bis hin zu Smoothies – bei uns bist Du bestens versorgt und das natürlich kostenlos. Tolle Angebote wie Personal Training, Sportgruppen, Corporate Benefits und Auszeiten bei unserer Inhouse-Massage. Du willst neben dem Studium einen Einblick in die Personal-Welt eines Online-Unternehmens bekommen? Du suchst eine Möglichkeit, mit anzupacken und Dinge zu bewegen? Gut so! Denn wir sind immer auf der Suche nach außergewöhnlichen Werkstudenten (bis zu 20 Stunden / Woche), die unser Team in Karlsruhe aktiv dabei unterstützen, unseren Marktplatz auf einem Top-Niveau zu halten. Du möchtest noch mehr über die Position „Werkstudent HR“ erfahren? Klingel einfach unter der +49 721 - 96 69 3 240 durch. Unser HR-Team beantwortet Dir gerne Deine Fragen.
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Auszubildende zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement

Do. 05.11.2020
Karlsruhe (Baden), Erfurt
Die Peras GmbH ist spezialisiert auf HR IT-Systeme und umfassende HR IT-Services, die eine moderne Personalarbeit auf allen Ebenen ermöglichen. Mit unseren über 260 Mitarbeitern an 8 deutschlandweiten Standorten gestalten wir die Zukunft unserer Kunden in puncto Digitalisierung der Personalarbeit, ganzheitliches HR IT-Services und HR Business Process Outsourcing. Zu unseren rund 2000 Kunden zählen Volksbanken Raiffeisenbanken, Unternehmen der genossenschaftlichen FinanzGruppe, Finanzdienstleister sowie mittelständische Unternehmen aller Branchen. Zum 1. August 2021 suchen wir Auszubildende zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement an unseren Standorten Karlsruhe oder ErfurtIm Rahmen deiner Ausbildung durchläufst du verschiedene Abteilungen unseres Unternehmens, wobei der Schwerpunkt die Bereiche Personalwirtschaft und Vertrieb/Marketing sein wird und du erhältst so einen Ein- und Überblick über die Funktionsweise und verschiedenen Aufgabengebiete bei uns. Das erwartet dich Gemeinsamer Start mit einem 2-tägigen Einführungsworkshop an unserem Hauptsitz in Karlsruhe in dem du die Peras und andere Auszubildende kennenlernst und dich vernetzen kannst. Im Laufe deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du neben der schulischen Ausbildung unternehmensübergreifend deinen Ausbildungsbetrieb, die Peras GmbH, kennen. Mit entsprechender Einarbeitung und Integration in die Fachabteilungen übernimmst du eigenverantwortliche Tätigkeiten und spannende Aufgaben. Als Teil des Teams bist du in die täglichen Abläufe der Fachbereiche mit eingebunden. Du hast eine gute mittlere Reife, Fachabitur oder Abitur Du interessierst dich für kaufmännische und personalwirtschaftliche Fragestellungen Deine Arbeitsweise ist selbstständig und du bist kommunikationsstark Du hast Spaß sowie Freude an der Bearbeitung und Lösung von Kundenfragen Ein modernes Arbeitsumfeld mit eigenem Laptop für die Dauer der Ausbildung Interne Fortbildungen, Schulungen und enge Unterstützung bei den Prüfungsvorbereitungen Kostenloses Wasser und Warmgetränke 30 Urlaubstage pro Jahr Übernahmechance nach guter erfolgreicher 3-jähriger Ausbildung mit entsprechender Entwicklungsmöglichkeit nach deinen Neigungen
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Praktikant (m/w/d) HR Beratung & Business Partner

Di. 03.11.2020
Weissach (Württemberg)
Obwohl wir dafür brennen, was wir tun, nehmen wir uns selbst nicht zu ernst. Kennziffer: PAG-P-6505010-EEinstiegsart: PraktikumGesellschaft: Porsche AG „Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferdinand Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die „Idee Porsche“ hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das „Etwas-mehr“ im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Den auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle.Um hoch qualifizierte Fachkräfte, Auszubildende und Praktikanten für Porsche gewinnen und langfristig an das Unternehmen binden zu können bedarf es einer exzellenten Personalarbeit. Die Mitwirkung bei Aktivitäten rund um die optimale Personalbetreuung steht dabei im Fokus des Praktikums im Aufgabengebiet Mitarbeiter- und Führungskräftebetreuung. Während deines Praktikums erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützen uns, je nach Schwerpunkt deines Studiums, beispielsweise bei folgenden Projekten und Tätigkeiten: Mithilfe in der Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter zu HR-Themen Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Durchführung von Benchmarks, Literatur-Recherchen und Auswertungen Weiterentwicklung des Wissensmanagements Unterstützung bei der Digitalisierung von Personalprozessen Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftspädagogik, der Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal oder Organisation Sicherer Umgang mit MS Office Gute Englischkenntnisse Spaß am Arbeiten im Team Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Flexibilität Dienstleistungsorientierung   Beginn: flexibel Dauer: 3 bis 6 MonateUnabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das „Etwas-mehr“ im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lerne deine Kollegen von morgen kennen. Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhälst du auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:
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Praktikant/in Recruiting im Active Sourcing (m/w/d)

Mo. 02.11.2020
Karlsruhe (Baden)
Vom Startup-Magazin Gründerszene wurden wir als eines der schnellst wachsenden Startups in Deutschland ausgezeichnet. Wir wollen noch viel mehr: Unsere Vision ist es, mit unserer Plattform die Recruiting-Welt zu revolutionieren. Wir sind davon überzeugt: Eine Organisation ist immer nur so gut wie das Team, das hinter ihr steht. Unsere Mission ist es daher, Organisationen unkompliziert mit den passenden Mitarbeitern zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu brauchen wir auch selbst ein starkes Team. Und dafür suchen wir dich. In deinem Praktikum im Active Sourcing durchforstest du Online-Karriere-Netzwerke systematisch nach passenden Kandidat*innen für offene Stellen. Die dabei entdeckten Talente kontaktierst du und bist ab dann ihr*e Ansprechpartner*in. Den von dir so aufgebauten Pool an Talenten betreust und begleitest du auf dem Weg zu den besten Studentenjobs und Einstiegspositionen. Dabei analysierst und optimierst du bestehende Recruitingprozesse und bekommst Einblicke in die Anforderungen und die Mitarbeiternachfrage von spannenden Unternehmen der verschiedensten Größenordnungen und Branchen. Du unterstützt uns dabei, unsere Abläufe und unser Angebot immer weiter zu verbessern, indem du bestehende Prozesse hinterfragst und proaktiv Vorschläge zur Optimierung entwickelst. Idealerweise konntest du schon Erfahrung im Active Sourcing über verschiedene Social Media-Kanäle und Tools (z. B. Xing Talent Manager, LinkedIn Recruiter) sammeln. bist du sehr kontaktfreudig, fragst gerne nach und hörst sehr gut zu. baust du durch deine Fähigkeit zur Empathie, deine sympathische Ausstrahlung, Kompetenz und Souveränität ganz natürlich ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kandidat*innen auf. hast du Spaß am Telefonieren, E-Mails schreiben, Tipps geben und Tipps bekommen. willst du verstehen, wie die neuesten technischen Tools und die Menschen, die mit ihnen arbeiten, funktionieren. Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten. Und davon wollen wir noch mehr - am liebsten Menschen, die sich selbst motivieren können und andere anstecken. den Mut haben, ihren eigenen Standpunkt zu vertreten und Fehler einzugestehen. selbstverständlich offen und ehrlich Feedback geben und nehmen. nicht passiv auf den nächsten Arbeitsauftrag warten, sondern immer mitdenken. miteinander und mit Kunden und Kandidaten auf Augenhöhe kommunizieren. sich auch mal unangenehme Fragen zu sich selbst und ihrer Arbeit stellen. neugierig sind und Spaß am Gestalten haben - gerade in unklaren und fordernden Situationen. keine Scheu davor haben, sich auf völlig Unbekanntes einzulassen, zum Beispiel Tools, Aufgaben, Menschen. gut und gerne organisieren - sich selbst und die Arbeit mit anderen im Team. jeden Moment als eine Chance sehen, etwas besser zu machen. 10% deiner bezahlten Arbeitszeit zur persönlichen Weiterbildung ein zentraler Arbeitsplatz in einem modernen Open Space enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen gelebtes agiles Arbeiten - abseits vom "New Work"-Wortebingo viel Gestaltungsfreiraum, viel Verantwortung direktes und offenes Feedback ein MacBook Air, auch zur privaten Nutzung kostenloser Zugriff auf Online-Kurse und Hörbücher die Möglichkeit, kostenlos Bücher zu bestellen statt Work-Life-Blabla: Spaß an der Arbeit, wissen, wofür du das tust, und viele gemeinsame Unternehmungen wie Hüttenwochenenden, Kanuwandern, zusammen kochen usw. Fritz Cola, Club Mate, Kaffee, Wasser, Obst, Müsli und Süßigkeiten so viel du willst ein buntes Team voller heller Köpfe
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