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Weitere: Personal

Duales Studium im Bereich Wirtschaft & Management am virtuellen Campus

Do. 18.08.2022
Passau, Jena, Greifswald, Hansestadt, Schwerin, Mecklenburg, Trier, Flensburg, Aurich, Ostfriesland, Osnabrück, Fulda, Saarbrücken
Du möchtest möglichst flexibel und ortsunabhängig studieren? Dann starte mit einem dualen Studium im Bereich Wirtschaft & Management an unserem virtuellen Campus durch. In allen Studiengängen kannst Du an Lehrveranstaltungen, Seminaren und mündlichen Prüfungen live sowie interaktiv über Zoom-Videokonferenzen teilnehmen. Möchtest Du zum Winter- oder zum Sommersemester beginne? Du triffst die Entscheidung! In den Studiengängen der Betriebswirtschaftslehre sowie Personalmanagement kannst Du zusätzlich am 1. Januar sowie 1. Juli starten. Dein Knowhow vertiefst Du in diesen Studiengängen:AgrarmanagementBetriebswirtschaftslehre Accounting & ControllingBetriebswirtschaftslehre SteuerberatungLogistikmanagementPersonalmanagementDu kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung startenDu absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen InhaltenDu studierst im festen Klassenverbund, kannst Lerngruppen bilden, Dich vernetzen und an Exkursionen teilnehmenDu absolvierst die Praxis bei einem Unternehmen in Deiner NäheDein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren. Abhängig vom Unternehmen bekommst Du sogar zusätzlich eine VergütungDu erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IUDeine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich daAgrarmanagement – Du leitest Produktionsprozesse oder Betriebe und entwickelst sie weiterBetriebswirtschaftslehre Accounting & Controlling – Du beschäftigst Dich nicht nur mit Unternehmensdaten und Geschäftszahlen, sondern berätst auch das ManagementBetriebswirtschaftslehre Steuerberatung – Du wirst zur Ansprechperson für Privatkundschaft und Unternehmen bei allen Fragen rund ums Thema Steuern und FinanzenLogistikmanagement – Du sorgst Du dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist und bedenkst Transportwege, Zwischenlieferer und KostenPersonalmanagement – Du kümmerst Dich um Bewerbungsprozesse, die Talentsuche und die Förderung von ArbeitskräftenDu hast (Fach-)Abitur, einen qualifizierten Berufsabschluss oder Du bist staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:inDu bist kontaktfreudig und besitzt organisatorisches TalentDu arbeitest sorgfältig und bist verantwortungsbewusstDich charakterisieren Empathie und FlexibilitätDu konntest ggf. erste Erfahrungen im Bereich Wirtschaft oder Management sammelnDu verfügst über gute EDV-Kenntnisse, speziell mit den MS-Office AnwendungenKarrieremöglichkeiten:Agrarmanagement – Landwirtschaftlicher Consultant oder Betriebsleiter:inBetriebswirtschaftslehre Accounting & Controlling – Produktionscontroller:in oder Buchhalter:inBetriebswirtschaftslehre Steuerberatung – Steuerberater:in oder Wirtschaftsprüfer:inLogistikmanagement – Sourcing Manager:in oder Logistik ConsultantPersonalmanagement – HR-Manager:in oder Change Manager:inund weitere spannende Berufe
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Werkstudent (m/w/d) Personal

Do. 11.08.2022
Ottweiler
Die Holding-Gesellschaft OBG Gruppe GmbH übernimmt für alle Beteiligungen übergeordnete unternehmerische Aufgaben und zentrale Dienst­leistungen. Dazu gehören u. a. Personal- und Finanz­management, Rechts- und Versicherungs­angelegen­heiten, Rechnungs­wesen und Controlling, ebenso wie das Risiko- und Werte­management. Diese Aufgaben­verteilung stärkt die operativen Unternehmen der OBG Gruppe GmbH in den wett­bewerbs­entscheidenden Bereichen. Wir suchen Sie als Werkstudent (m/w/d) Personal Übernahme administrativer und organisatorischer Tätigkeiten innerhalb der Recruiting- und Onboardingprozesse Planung von Recruiting-Veranstaltungen / Messebesuche und Unterstützung bei der Durch­führung Schaltung von Stellen­anzeigen, Sichtung von Bewerbungs­unterlagen, Korrespondenz mit Bewerbern und Personaldiensteistern Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen und Analysen sowie Präsentationen Unterstützung im Active Sourcing in den gängigen Sozialen Netzwerken (Xing, LinkedIn) Studium im Bereich Betriebs­wirtschafts­lehre, Wirtschaftspsychologie, Sozial­wissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Interesse an der Arbeit im Personalbereich und idealer­weise erste Erfahrungen im Personal­management und/oder Recruiting Eine hohe Eigenmotivation, Hands-on-Mentalität und eine strukturierte Arbeits­weise Schnelle Auffassungs­gabe, Kommunikations­geschick und einen aus­geprägten Teamgeist Einblick in die Recruiting-Prozesse eines renommierten Bau­dienst­leisters Ein aus­ge­zeichnetes Betriebs­klima, kurze Berichts- und Entscheidungs­wege und viele Möglichkeiten sich ein­zubringen Eine solide Ein­arbeitung in ein Arbeits­umfeld, in dem der Teamspirit zählt Mobiles Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Arbeit und Privatleben
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Staffing Coordinator (m/w/d)

Do. 04.08.2022
Saarbrücken
Die Scheer GmbH begleitet Kunden im In- und Ausland auf dem Weg der digitalen Transformation - von der Entwicklung neuer Businessmodeelle über die Geschäftsprozessoptimierung und -implementierung bis hin zum Betrieb ihrer IT-Infrastruktur. »Mehr über Scheer GmbH als Arbeitgeber Projektstaffing für SAP Consulting im internationalen Kontext der Scheer-Group-Unternehmen Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Personalverantwortlichen, Business Units / Competence Center Management & Sales im Staffing für Teilnahmeanträge, Angebote und Projekteskalationen Entwicklung und Monitoring von Kennzahlen inkl. Reporting und Analytics Unterstützung von effizientem Forecasting, Rückmeldungen und Auslastungsreporting Weiterentwicklung und Etablierung der Staffingprozesse im Ressource Management Office und angrenzenden Bereichen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Breiter Überblick des SAP- Produkt- und -Lösungsportfolios Erfahrung mit verschieden Projektmanagement- und Ressourcenmanagement-Tools Fundierte Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Lösungen und freie Standortwahl Strukturiertes Onboarding und Einarbeitung (Welcome Days, Mentoring, …) Karriere - und Entwicklungsmöglichkeiten Dynamisches, eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Umfeld Sport- und Gesundheitsaktivitäten (kostenlose Online-Fitnessmitgliedschaften, Zuschuss bei diversen Fitnessclubs, Jobrad, Health Check-Ups) Pflanzung eines Baums für jede bestandene Probezeit Und viele weitere Benefits
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