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Weitere: Personal: 12 Jobs in Sieglitzhof

Berufsfeld
  • Weitere: Personal
Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 6
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  • Personaldienstleistungen 1
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  • Wirtschaftsprüfg. 1
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 7
  • Mit Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 12
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 6
  • Ausbildung, Studium 4
  • Praktikum 2
Weitere: Personal

Spezialist Schaeffler Academy (m/w/d)

Fr. 24.09.2021
Herzogenaurach
Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Spezialist Schaeffler Academy (m/w/d)Referenzcode: DE-C-HZA-21-07219Standort(e): HerzogenaurachInitiierung und Leitung von übergeordneten Aktivitäten im Competence Center Schaeffler Academy mit Bezug zu den Themen Aus-und Weiterbildung, neue Lernkonzepte, Gestaltung der Lernräume, regionale Aufstellung, usw.Konzipierung und strategische Ausrichtung von Marketing- und KommunikationsmaßnahmenErstellung von Kommunikationsinhalten mit Schwerpunkt Lernen und PersonalentwicklungBedarfsgerechte Gestaltung von übergeordneten Prozessen und Abläufen Performance Reporting und Ergebnispräsentation im Top-Management Vorbereiten von Entscheidungsvorlagen sowie Präsentation vor den erforderlichen Schnittstellen wie HR, Betriebsrat oder auf externen VeranstaltungenErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem oder wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, alternativ abgeschlossene Ausbildung mit fachspezifischen ZusatzqualifikationenLangjährige Berufserfahrung im Aus- und Weiterbildungsmanagement innerhalb von komplexen KonzernstrukturenFundierte Expertise in übergreifenden Projekten des Aus- und WeiterbildungsmanagementsErfahrung in der Erstellung von KommunikationsinhaltenSichere Anwendungskenntnisse der gängigen MS-Office-Module, Expertise im Umgang mit LMS- und LXP-Systemen wünschenswertVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift in Verbindung mit internationaler ReisebereitschaftHohe Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Belastbarkeit, Aufgeschlossenheit und FlexibilitätAusgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke auf unterschiedlichen Hierarchieebenen in Verbindung mit einer hohen LösungsorientierungDiplomatisches Geschick sowie eine sichere Entscheidungsfindung gepaart mit interkultureller Kompetenz
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Manager IT First Impressions (m/w/d)

Do. 23.09.2021
Herzogenaurach
SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy and all genders are welcome. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.YOUR MISSION:Inhaltliche Gestaltung, Organisation und Durchführung von IT Onboardings für neue Mitarbeiter am Standort HerzogenaurachMitwirkung am Auswahlprozess und aktive Betreuung der IT Future Talents - (Duale Studenten und Auszubildende)Unterstützung und Begleitung interner IT Audits weltweitZielgruppengerechte IT Kommunikation bei Bedarf (Announcements)Analyse und Aufzeigen von Verbesserungspotenzialen verschiedener abteilungsübergreifender IT Prozesse nach BedarfYOUR TALENT:Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Betriebswirtschaft bzw. Ausbildung mit mehrjähriger BerufserfahrungMindestens 3 Jahre BerufserfahrungAusbilderschein der IHK oder Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden/Dualen Studenten von großem VorteilHervorragende Kommunikationsfähigkeiten und starke TeamfähigkeitPraktische MentalitätInteresse an aktuellen IT-Themen und EntwicklungenAusgezeichnete Organisations- und DokumentationsfähigkeitenPUMA supports over 14,000 employees across 120+ countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany. PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.
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Auszubildende/n Kaufmann/-frau für Büromanagement Wahlqualifikationen: Personalwirtschaft (Lohnbuchhaltung) & kaufmännische Steuerung und Kontrolle (Controlling)

Mi. 22.09.2021
Nürnberg
Du suchst eine Ausbildung im Büro und etwas Krisensicheres mit Zukunftsperspektive? Dann komm zu uns und lass Dich zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement ausbilden. APC steht für Allround Pest Control. Wir sind ein bundesweiter Dienstleister für die Prävention und Bekämpfung von Schädlingen. Unser Leistungsschwerpunkt ist der Lebensmittelbereich. Mit langfristigen Betreuungsverträgen tragen wir dort entscheidend zur Beherrschung des Risikos „Schädlingsbefall“ bei. Die APC AG feierte 2020 ihr 25jähriges Bestehen und ist seit Gründung auf stetigem Wachstumskurs. In sechs Niederlassungen deutschlandweit verfolgen knapp 300 Kolleginnen und Kollegen ein gemeinsames Ziel: Passgenaue Schädlingsbekämpfung für anspruchsvolle Business-Kunden.   Zur langfristigen Verstärkung unseres Büroteams in unserer Zentrale in Nürnberg suchen wir Dich zum 1.  März 2022 oder später als  Auszubildende/n Kaufmann/-frau für Büromanagement Wahlqualifikationen: Personalwirtschaft (Lohnbuchhaltung) & kaufmännische Steuerung und Kontrolle (Controlling) Du erlernst nach und nach alle organisatorischen und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten, vor allem in den Bereichen „Personalwirtschaft“ und „Kaufmännische Steuerung und Kontrolle“ In der Personalwirtschaft wirst Du neben Personalbeschaffung, Arbeits- und Fehlzeitenkontrolle vor allem alle Abläufe kennenlernen, die für das Thema Lohnbuchhaltung wichtig sind. Dazu gehört auch das Pflegen von Stammdaten, das Führen der Personalakten, die Bearbeitung von Arbeitszeitkonten und die Erstellung von Gehaltsabrechnungen Im Controlling wirst Du insbesondere in die Finanzbuchhaltung sowie in die Kosten- und Leistungsrechnung hinein wachsen. Dies beinhaltet auch die Erstellung von Excel-Übersichten sowie die Kontrolle und Abwicklungen von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Zu Deinen Aufgaben gehören auch allgemeine Verwaltungsaufgaben, wie das Bestellen von Büromaterial, Unterstützung bei der Postverteilung, Erstellen von Listen und Statistiken u.v.m. Du unterstützt die Büroorganisation der Niederlassung mit Hilfe modernster Organisations- und Kommunikationsmittel und übernimmst nach und nach Verantwortung für die unterschiedlichsten Themen Aufgeschlossen, wissbegierig, freundlich und zuverlässig Einen guten Realschulabschluss hast Du bereits mindestens in der Tasche oder bis zum Start der Ausbildung in Aussicht Du bist sicher im Umgang mit Zahlen, insbesondere mit dem Rechnungswesen Im Team fühlst Du Dich pudelwohl, bist strukturiert und Neuem gegenüber aufgeschlossen Gute Anwender-Erfahrungen im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint) bringst Du mit Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut Darüber hinaus zeichnen Dich Eigenschaften wie service- und lösungsorientiertes Denken, Kommunikationsstärke, Empathie und Verantwortungsbewusstsein aus Ein erfahrener Mitarbeiter (m/w/d) betreut Dich über die ganze Ausbildungszeit hinweg und steht Dir jederzeit für deine Fragen und Ideen zur Verfügung Ein spannendes und familiäres Arbeitsumfeld Nach Deiner Ausbildung hast Du beste Chancen auf eine Übernahme Eine Gutscheinkarte von Edenred, die regelmäßig mit einem festen Betrag „aufgeladen“ wird
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Coordinator Payroll (m/w/d)

Di. 21.09.2021
Herzogenaurach
Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Coordinator Payroll (m/w/d)Referenzcode: DE-C-HZA-21-07075Standort(e): HerzogenaurachUnterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten PersonenkreisBearbeitung der Stamm- und Zeitwirtschaftsdatenpflege in SAP-HRErstellung von Auswertungen und BescheinigungenMitwirkung bei der Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Fragen der EntgeltabrechnungMitarbeit bei Sonderthemen wie Kurzarbeit, Dienstwägen, Pfändungen, etc.Mitwirkung in Projekten mit Bezug zur Entgeltabrechnung sowie Unterstützung an anderen StandortenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise aus dem IndustrieumfeldKenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Arbeits- sowie TarifvertragsrechtRelevante Kenntnisse mit IG-Metall-Tarifverträgen wünschenswertFundierte Anwendungskenntnisse in SAP-HR oder vergleichbarer AbrechnungssoftwareGute Kenntnisse MS Office, insbesondere ExcelVerhandlunggssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift in Verbindung mit nationaler Reisebereitschaft, solide Englischkenntnisse wünschenswertSelbstständige sowie genaue Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hoher QualitätsanspruchBitte bewerben Sie sich online.
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Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)

Di. 21.09.2021
Erlangen
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Du bist auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz im kaufmännischen Bereich? Wir suchen Auszubildende (m/w/d) an unserem Hauptsitz in Erlangen - möglicher Ausbildungsbeginn: ab sofort oder ab September 2022 Zu Beginn deiner Ausbildung übernimmst Du das Büromanagement in unserem Backoffice Du unterstützt bei der Personaladministration z.B. beim Anlegen von Personalakten und/oder der monatlichen Zeiterfassung Du schaltest Stellen auf unserer Homepage und auf sonstigen Jobportalen Wir schulen Dich im Bereich Active Sourcing und machen aus Dir einen Recruiting-Spezialisten (m/w/d) Für die Personalgewinnung führst Du telefonische Erstgespräche, Vorstellungsgespräche und triffst auf dieser Basis eine Vorauswahl für unsere Kunden Du lernst alles zum Thema Arbeitsrecht und erstellst Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen Mit der Erstellung von Bewerberprofilen und Angeboten unterstützt du unser bundesweites Vertriebsteam Zum Ende deiner Ausbildung betreust du einen unserer Bestandskunden und unterstützt diesen bei der Abwicklung von Projekten und bei der Rekrutierung von Fachkräften Um deine Ausbildung abzurunden bilden wir Dich auch außerbetrieblich aus und lassen Dich im Bereich Arbeitssicherheit schulen Du hast Deine Mittlere Reife sehr gut abgeschlossen, Dein Abitur bestanden, stehst kurz vor Deinem Abschluss oder hast bereits ein Studium begonnen und suchst nun nach einer kaufmännischen Ausbildung in den Bereichen Personal und Vertrieb Das Arbeiten am PC macht Dir Spaß und du bringst bereits gute MS Office Kenntnisse mit Du bist kommunikationsstark und hast ein gutes Ausdrucksvermögen Neben einer raschen Auffassungsgabe bringst Du eine hohe Lernbereitschaft mit Du bist von Tag 1 ein wichtiger Bestandteil unseres tollen Teams und übernimmst bereits während der Ausbildung viel Verantwortung Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam – bei Firmenläufen, unserem Sommerfest oder bei der Weihnachtsfeier Nach Deiner Ausbildung, die Du durch gute Leistungen natürlich auch verkürzen kannst, bieten wir Dir gute Übernahmechancen in einem modernen mittelständischen Unternehmen
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Spezialist Digital Transformation HR Europa (m/w/d)

Di. 14.09.2021
Herzogenaurach
Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Spezialist Digital Transformation HR Europa (m/w/d)Referenzcode: DE-C-HZA-21-06886Standort(e): HerzogenaurachBetreuung und Leitung von HR-Digitalisierungs- und Datenprojekten sowie fachliche Begleitung und Koordinierung globaler Digitalisierungsprojekte in EuropaKommunikationsschnittstelle zwischen HR-Ansprechpartnern in der Region Europa, HR-Competence-Centern und HR-ITBegleitung des regionalen HR-IT-Demand Management-Prozesses für die Einführung und Erweiterung lokaler HR-Systemapplikationen inkl. Test und QualitätssicherungMitwirkung bei der Analyse von HR-Reporting-Bedarfen in der RegionErstellung von Reporting-Dashboards und Förderung von Analytics- und Datenkompetenzen bei NutzernDurchführung von Datenanalysen sowie ggfs. notwendigen Datenkorrekturen im SAP-HCMAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im operativen HR- sowie Projekt-Umfeld in einer internationalen KonzernstrukturGute Fachkenntnisse im HR-Prozess- und Projektmanagement in Verbindung mit einer hohen Daten- und IT-AffinitätSicherer Umgang mit SAP-HCM von VorteilVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnissePragmatische Umsetzungsstärke sowie Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und ProblemlösungskompetenzHervorragende schriftliche und mündliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie ein sehr gutes analytisches und strukturiertes DenkvermögenDie Funktion kann auch vom Standort Schweinfurt ausgeführt werden. Bitte bewerben Sie sich online.
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Vertriebs- / Personaldisponent (m/w/d)

So. 12.09.2021
Fürth, Bayern
Die Unternehmensgruppe des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e. V. Als verlässlicher Partner der Wirtschaft stellt die Unternehmensgruppe des Bildungswerks der Bayerischen Wirt­schaft e. V. seit mehr als 50 Jahren branchenspezifische Lösungen bereit. Mit bedarfsgerechten Quali­fi­zie­rungs- und Weiterbildungsangeboten und in zahlreichen Integrations-, Beratungs- und Vermittlungsaktivitäten begleitet die bbw-Gruppe Arbeitnehmer bei Qualifikation, Höherqualifikation, Arbeitsplatzsuche und -sicherung. Zu diesem Zweck unterhält sie ein Netzwerk aus 17 Bildungs- und Beratungsunternehmen, Personal- und Sozial­dienst­leistern mit über 10.500 Mitarbeitern bundesweit. Vertriebs- / Personaldisponent (m/w/d) In der gps suchen wir bayernweit Vertriebs- / Personaldisponenten (m/w/d) für den Bereich der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung (procedo by gps) in Voll- und/oder Teilzeit. Verleih und Disposition von Zeitarbeitnehmern Betreuung der Zeitarbeitnehmer Neukundenakquisition Ausbau und Pflege der Kundenkontakte Bewerberrekrutierung und -auswahl Enge Zusammenarbeit mit der öffentlichen Arbeitsverwaltung Planung und Organisation von Qualifizierungsmaßnahmen Administrative und organisatorische Tätigkeiten Erstellung von Angeboten Durchführung von Mailingaktionen Organisation und Teilnahme bei akquiserelevanten Veranstaltungen Abgeschlossene Ausbildung, möglichst zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung ist von Vorteil Führerschein Klasse B Gute EDV-Kenntnisse in MS Office Ausgeprägte Vertriebsorientierung und Teamfähigkeit Kontaktfreude und Kommunikationsstärke Die Vorteile eines großen, national und international auftretenden Arbeitgebers Vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote Familienfreundliche Arbeitszeiten und -strukturen Attraktive Rahmenbedingungen und Sozialleistungen
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Duales Studium - Bachelor of Arts Studiengang Betriebswirtschaftslehre 2022 (m/w/d)

Do. 09.09.2021
Herzogenaurach
Du bist technikbegeistert und voller Ideen, mit denen Du die Welt bewegen willst? Dann ist eine Ausbildung oder ein duales Studium bei Schaeffler genau das Richtige für Dich. Ohne unsere Produkte könnten Autos nicht fahren, Maschinen nicht laufen und Flugzeuge nicht fliegen. Als führender Anbieter von Wälzlagern für sämtliche Industrien und wichtiger Partner im internationalen Automobilbau bietet Dir Schaeffler ein hervorragendes Umfeld für Deinen Start in die Berufswelt. Duales Studium - Bachelor of Arts Studiengang Betriebswirtschaftslehre 2022 (m/w/d)Referenzcode: DE-C-HZA-21-03837Standort(e): HerzogenaurachEigene verantwortungsvolle ProjekteEinkauf und LogistikFinanz- und RechnungswesenMarketing und VertriebPersonalwirtschaftProduktionswirtschaftProjektmanagementFachgebundene oder Allgemeine HochschulreifeInteresse an Wirtschaft, Mathematik und SprachenFreude am Umgang mit MenschenBegeisterung für die Mitarbeit in einem innovativen UnternehmenStudienrichtung: Industrie Studiendauer: 3 Jahre Studienbeginn: 01.10.2022 Praxisphase: Schaeffler Herzogenaurach Studienphase: DHBW Mannheim Mehr Infos unter www.Ausbildung-bei-Schaeffler.de
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Ausbildung zum Industriekaufmann 2022 (m/w/d)

Do. 09.09.2021
Herzogenaurach
Du bist technikbegeistert und voller Ideen, mit denen Du die Welt bewegen willst? Dann ist eine Ausbildung oder ein duales Studium bei Schaeffler genau das Richtige für Dich. Ohne unsere Produkte könnten Autos nicht fahren, Maschinen nicht laufen und Flugzeuge nicht fliegen. Als führender Anbieter von Wälzlagern für sämtliche Industrien und wichtiger Partner im internationalen Automobilbau bietet Dir Schaeffler ein hervorragendes Umfeld für Deinen Start in die Berufswelt. Ausbildung zum Industriekaufmann 2022 (m/w/d)Referenzcode: DE-C-HZA-21-03807Standort(e): HerzogenaurachEigene verantwortungsvolle ProjekteEinkauf und LogistikFinanz- und RechnungswesenMarketing und VertriebPersonalwirtschaft ProduktionswirtschaftZusatzqualifikation zum geprüften Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d) in Englisch möglichMittlere Reife, Fachhochschulreife wirtschaftlicher Zweig oder Allgemeine HochschulreifeInteresse an Wirtschaft, Deutsch und EnglischFreude am Umgang mit MenschenBegeisterung für die Mitarbeit in einem innovativen UnternehmenAusbildungsstart: 01.09.2022 Ausbildungsdauer: 3 Jahre, Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich Praxisphase: Schaeffler Herzogenaurach Berufsschule: Herzogenaurach Mehr Informationen unter www.Ausbildung-bei-Schaeffler.de
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Praktikant im Bereich Global HR Automotive (m/w/d)

Mo. 06.09.2021
Herzogenaurach
Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Praktikant im Bereich Global HR Automotive (m/w/d)Referenzcode: DE-C-HZA-21-05807Standort(e): HerzogenaurachUnterstützung des Global HR Automotive Teams entlang des gesamten Employee Life CyclesMitarbeit in ausgewählten HR Projekten (Talent Management, Organisationsentwicklung, Leadership etc.)Unterstützung in der Nachbereitung der jährlichen globalen Career and Succession DiscussionUnterstützung bei Recruitment- und Placement-Themen für globale SchlüsselpositionenAnalyse von HR-Daten und Erstellung von Reportings und StatistikenStudent/in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR-Management oder eines vergleichbaren Studiengangs, vorzugsweise eines fortgeschrittenen SemestersIdealerweise Vorerfahrung im HR Bereich bei anderen GroßunternehmenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)Zuverlässige Arbeitsweise und hohe Eigenständigkeit sowie EigeninitiativeSehr gute Organisations- und KommunikationsfähigkeitGrundvoraussetzung ist der Nachweis der Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums. Diese Stelle ist ab Februar/März 2022 für einen Zeitraum von 6 Monaten zu besetzen.
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