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Weitere: Personal

Duales Studium Personalmanagement (B.A.)

So. 22.05.2022
Münster, Westfalen, Nürnberg, Stuttgart, Ulm (Donau), Dresden
Mitarbeiter:innen finden und ihr Potenzial weiterentwickeln – das klingt für Dich spannend? Dann bewirb Dich für ein duales Studium Personalmanagement. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:Personalmanagement & OrganisationOrganisationsentwicklung & Change ManagementAngewandte Arbeits- und OrganisationspsychologiePersonalmarketingDu wechselst regelmäßig zwischen Theorie und PraxisDank 3,5 Jahren Berufserfahrung hast Du beste KarrierechancenDu findest gemeinsam mit uns Deinen PraxispartnerDein Praxispartner übernimmt Deine StudiengebührenWir verzichten bewusst auf einen Numerus ClaususDeine Aufgaben (je nach Vertiefung und Praxispartner):Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem AufgabenfeldDu bist beteiligt an der konzeptionellen Weiterentwicklung des RecruitingsDu wirkst bei der Vorbereitung und Umsetzung von Recruiting-Events mitDu bist zuständig für Ausschreibungen und StellenanzeigeDu organisierst und unterstützt VorstellungsgesprächeDu hast (Fach-)Abitur, oder als Bewerber ohne Abitur: Deinen Meister, einen qualifizierten Berufsabschluss mit Berufserfahrung oder Du bist staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in  Du verfügst über kaufmännisches Denken und bist ein wahres OrganisationstalentDu besitzt ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Motivation sowie ausgeprägte KommunikationsfähigkeitEin sehr guter schriftlicher und sprachlicher Ausdruck fällt Dir leichtDu hast gute EnglischkenntnisseEin staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen InhaltenDie Studienberatung unterstützt Dich bei Deiner Bewerbung und der Suche nach einem passenden PraxispartnerWährend dem Studium begleiten Dich Study Guides bei all Deinen AnliegenDu lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschenDein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren. Abhängig vom Unternehmen bekommst Du sogar zusätzlich eine VergütungDu erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IUDu hast die Möglichkeit BAföG zu beantragenAuf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommenKarrieremöglichkeiten:Talent Manager:inHR Business Partner:inManager:in Personalmarketingund weitere spannende Berufe
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Senior People & Culture Manager (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Münster, Westfalen
Du bist ein Teamplayer und auf der Suche nach einem Job, bei dem Du Deine Ideen und Deine Stärken jeden Tag einbringen kannst? Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und möchtest die Arbeitswelt von morgen gestalten? Dann komm ins GuideCom-Team! Als Digitalisierungspartner von über 500 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Dabei setzen wir auf das perfekte Zusammenspiel von Mensch und Technik, denken Lösungen grundlegend neu und gestalten daraus intelligente Produkte, die unseren Kunden einen echten Mehrwert bieten und die Arbeitswelt von morgen prägen. Ob in der Softwareentwicklung, im Produktmanagement, in der Kundenbetreuung oder im Vertrieb – Teamwork und die klare Fokussierung auf die Bedürfnisse unserer Kunden sind bei uns das A und O. Mit einer einzigartigen Unternehmenskultur, einem Büro direkt am Hafen von Münster und attraktiven Rahmenbedingungen bieten wir Dir die besten Grundlagen für Deinen neuen Traumjob. Gemeinsam gestalten wir die Arbeitswelt von morgen. Bist Du dabei? Du übernimmst die Verantwortung für alle wichtigen Touchpoints auf der Candidate und Employee Journey und sorgst für herausragende Erfahrungen des gesamten GuideCom-Teams Konzipieren, kommunizieren, weiterentwickeln: Sowohl im "Change the business" als auch im "Run the Business" umfasst Dein Gestaltungsbereich alle fachlichen Disziplinen des People Managements (u. a. Employer Attractiveness, Talentmanagement, Learning, HR-Services) Innerhalb des Teams übernimmst Du eine Leadership-Rolle: Deine Mission ist gemäß unserer Markenbotschaft "How tomorrow works", die GuideCom im People & Culture Management in die Zukunft zu führen In einem Unternehmen, das zu den Marktführern im Bereich HR-Digitalisierung gehört, gestaltest Du unsere eigene Arbeitswelt von morgen und hast als Keyplayer maßgeblichen Einfluss auf einen unserer wichtigsten Schätze: unsere Unternehmens- und Arbeitsplatzkultur Du besitzt Leidenschaft dafür, eine großartige Employee Experience zu gestalten Du verfügst über fundierte Erfahrung auf diesem Feld, z. B. gerne als People & Culture Manager oder in vergleichbarer Position Dein ausgeprägtes analytisches Verständnis gepaart mit einer Hands-on-Mentalität ermöglichen es Dir, Projekte angemessen zu strukturieren und im richtigen Takt zu steuern Du besitzt eine hohe Integrations- und Kommunikationsfähigkeit und die Kompetenz, Teammitglieder zu motivieren, zu überzeugen und zu begeistern Affinität für Digitalisierung ist Voraussetzung und Erfahrung im IT-Umfeld kann vorteilhaft sein, ist aber nicht zwingend erforderlich Die Welt braucht herausragend gute Arbeitgeber und Du erhältst die Chance, diese Reise mitzugestalten Du übernimmst eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Freiraum, um abseits von festgelegten Strukturen zu denken sowie großen Einfluss auf die Unternehmensentwicklung zu nehmen Du bekommst individuelle persönliche Weiterentwicklung und berufliches Wachstum in einem innovativen Unternehmen, welches die digitale Transformation an entscheidender Stelle mitgestaltet Eine hohe Work-Life-Balance und familienfreundliches Arbeiten durch flexible Arbeitszeiten und remote-Work Anteil Weitere Benefits, wie ein attraktives Gehaltspaket, die Option auf einen Firmenwagen sowie eine ausgezeichnete Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
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Werkstudent Zentrale Personalservices (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Münster, Westfalen
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist oder auch als Generalist. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. An unserem Standort Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  Werkstudenten Zentrale Personalservices (m/w/d) Dokumentationen von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen Pflege von Personalakten  Ablage von Dokumenten Kennenlernen von HR-Prozessen Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste Kenntnisse im Bereich Personal von Vorteil Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen Engagierte, aktive und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise Vertraulichkeit von personenbezogenen Daten Blick über den Tellerrand Darüber hinaus sind wir an einer intensiven Zusammenarbeit interessiert. Sie haben grundsätzliche auch die Möglichkeit, ein Praktikum oder eine Abschlussarbeit in unserem Hause zu machen. Voraussetzung für die Werkstudententätigkeit ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung
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Praktikum im Bereich HR Management (m/w/d)

Mi. 04.05.2022
Münster, Westfalen
Wir liefern innerhalb von 120 Minuten die Getränke zu unseren Kunden - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit rund 13.500 Kollegen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern von unseren > 30 Standorten mittlerweile 7.000.000 Bestellungen pro Jahr in über 170 Städten aus. Seit dem Jahr 2016 sind wir unaufhaltsam dabei, ganz Deutschland zu erschließen. Dazu suchen wir entschlossene Visionäre, um gemeinsam die Erfolgsgeschichte der flaschenpost fortzuführen. Im Zuge unseres weiteren Wachstums und geplanter Expansionen suchen wir eine/n   Praktikanten im Bereich HR Management (m/w/d) Durch die enge Zusammenarbeit mit den HR Manager:innen gewinnst Du umfassende Einblicke in die verschiedenen Themenbereiche des operativen und strategischen Personalmanagements Übernahme von eigenen Verantwortungsbereichen im gesamten Mitarbeiter-Life-Cycle Unterstützung unserer HR-Manager:innen im Tagesgeschäft, u. a. bei der Schichtplanung für bis zu 1000 Mitarbeitenden pro Standort Eigenständige Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen im Ticketsystem sowie per E-Mail Mitwirkung an vielfältigen Projekten und die Chance initiativ eigene kleine Projekte entsprechend Deiner Fähigkeiten und Kenntnisse zu übernehmen Du hast die ersten Semester Deines Studiums mit wirtschaftswissenschaftlichem oder psychologischem Schwerpunkt erfolgreich absolviert und ein großes Interesse an vielfältigen HR-Themen Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Eigeninitiative und Einfühlungsvermögen Sehr gute soziale sowie kommunikative Kompetenzen zeichnen Deine Persönlichkeit aus Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalwesen Work-Life-Balance: Gestalte flexibel deine Arbeitszeit und profitiere von einem anpassungsfähigen Arbeitsmodell, aus Office und Mobileoffice.  Flache Hierarchien: Der Startup-Spirit bleibt. Wir setzen auf kurze Kommunikationswege, ein offenes Miteinander und Eigenverantwortung mit spürbarem Impact für unsere Kunden und das Unternehmen Teamspirit: Wir arbeiten eng und motiviert an gemeinsamen Zielen und wachsen täglich über uns hinaus. Sei dabei und werde Teil einer starken Gemeinschaft, die auch nach Feierabend soziale Events schätzt Wohlfühlgarantie: Bei uns geht keiner zum Lachen in den Keller. Wir legen großen Wert auf ein offenes Miteinander und kombinieren harte Arbeit mit ehrlichem Spaß, bieten Getränke für deinen Geschmack und auch dein Hund ist herzlich willkommen Entwicklungsmöglichkeiten: Durch spannende Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum bieten sich für dich vielfältige und langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden jungen Unternehmen Innovation & Tech-Fokus: Wir denken den Lebensmittelsektor neu. Unsere Ideen sind datengetrieben und kundenorientiert. Durch regelmäßige IT-Events bleiben wir im Tech-Bereich stets auf dem neuesten Stand.   Wir haben Dich überzeugt und Du möchtest unseren Erfolg aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Onlineformular.
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