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Weitere: Personal: 16 Jobs in Stuttgart

Berufsfeld
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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 16
Anstellungsart
  • Praktikum 10
  • Ausbildung, Studium 5
  • Feste Anstellung 1
Weitere: Personal

Personaldisponent (m/w/d)

Fr. 03.07.2020
Stuttgart
akut...Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung haben Sie mit uns einen fachlich kompetenten und starken Partner an Ihrer Seite, der Sie auf Ihrem beruflichen Weg unterstützt, berät und fordert. Aus unseren über 20 Standorten betreuen wir bundesweit renommierte Einrichtungen, dazu gehören Krankenhäuser, spezialisierte Fachkliniken, Uni- und Reha-Zentren, Arztpraxen, Senioreneinrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen sowie Kindertagesstätten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten (m/w/d) in Vollzeit zur Unterstützung unseres Teams in Stuttgart.Sie sind für die Auswahl, Einstellung, Einsatzplanung und Betreuung von Fach- und Hilfskräften verantwortlichSie haben immer ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter und KundenSie gewinnen neue Kunden für unsere Dienstleistung und betreuen unsere langjährigen Bestandskunden engagiert und professionellPlanung von Events und Fort- und WeiterbildungenSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal, Vertrieb, im medizinischen/pflegerischen Bereich oder über ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige QualifikationIdealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der PersonaldienstleistungsbrancheSie bringen die Bereitschaft mit, Verantwortung zu übernehmen und lassen sich in komplexen Situationen nicht aus der Ruhe bringenFür Sie ist das Arbeiten mit neuen gesetzlichen Vorgaben kein Hindernis, sondern eine Herausforderung, die man meistern kannAttraktive Vergütung und individuelle Leistungsanreize13. MonatsgehaltBetriebliche AltersvorsorgeFirmenfahrzeug voll privat nutzbarEinen abwechslungsreichen ArbeitsplatzEine langfristige berufliche Perspektive innerhalb eines motivierten und erfahrenen TeamsRegelmäßige Fortbildungen und Weiterbildungen im In- und AuslandDie Möglichkeit, sich in Ihrer Arbeitsweise frei zu entfalten und damit aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen Wenn Ihnen ein gutes Arbeitsklima wichtig ist und Sie Ihre Arbeit lieben, sind Sie bei uns genau richtig! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittstermin vorzugsweise ONLINE oder per E-Mail. Für Fragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch zur Verfügung.
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Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/Industriekaufmann (m/w/d), Start 01.09.2021

Do. 02.07.2020
Stuttgart
Der Bertrandt-Konzern entwickelt seit über 40 Jahren individuelle Lösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Elektroindustrie, Energie, Maschinen-/Anlagenbau und Medizintechnik. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Europa, China und den USA für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/Industriekaufmann (m/w/d), Start 01.09.2021Referenz: HO 119835Ort: 71139 Ehningen bei StuttgartWenn Sie gerne organisieren und Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen haben, dann ist diese Ausbildung genau das Richtige für Sie: Industriekaufleute werden in nahezu allen kaufmännischen Unternehmensbereichen eingesetzt: z. B. im Rechnungswesen, Controlling, Personal oder Marketing. Während der Ausbildung lernen Sie viele verschiedene Abteilungen kennen und arbeiten aktiv im Arbeitsalltag mit. Die Kenntnisse, die Sie dabei erwerben, sind so vielfältig, dass Sie nach Abschluss Ihrer Ausbildung wissen, welches Aufgabengebiet Ihnen am meisten liegt.Ausbildungsdauer: in der Regel 2,5 JahreAusbildungsbeginn: September 2021Ausbildungsort: Ehningen (Berufsschule in Böblingen)Diese Interessen und Voraussetzungen sollten Sie mitbringen, um den Beruf der Industriekauffrau/des Industriekaufmanns erlernen und ausüben zu können:- Sehr gute mittlere Reife oder (Fach-)Abitur- Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen und organisatorischen Tätigkeiten- Spaß an der Teamarbeit- Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen z. B. für die Korrespondenz mit Kunden und Kollegen- Sorgfalt und Genauigkeit- Aufgeschlossenheit- Mitarbeit in vielseitigen und interessanten Projekten/Aufgabenfeldern- Umfangreiche Einarbeitung und Betreuung der neuen Auszubildenden durch unser Patenmodell- Kostenvergünstigung in der Firmenkantine- Austausch und Vernetzung innerhalb der "Bertrandt Azubi-Community"
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Praktikant Human Resources Management (m/w/d) im Bereich Financial Services

Do. 02.07.2020
Bietigheim-Bissingen
Kennziffer: PFS-P-18041501-EEinstiegsart: PraktikumGesellschaft: Porsche Financial Services GmbH Seit über 30 Jahren bietet die Porsche Financial Services GmbH als her­stel­ler­ge­bun­de­ner Fi­nanz­dienst­leis­ter der Porsche AG und ih­rer deut­schen Ver­triebs­or­ga­ni­sa­tion so­wie de­ren Part­nern - Porsche typisch - Sicherheit, Komfort und Leistung. Unser Angebot reicht von Leasing- und Finanzierungsverträgen über Versicherungen bis hin zu Kreditkarten. Alles aus einer Hand. Alles für unsere Kunden maßgeschneidert. Unkompliziert, schnell, zuverlässig – und gleichzeitig exklusiv.Wir suchen für 5 bis 6 Monate Talente mit wachen Verstand und sehr guten akademischen Leistungen, die bereits über erste praktische Erfahrungen verfügen. Als vollwertiges Teammitglied unterstützen Sie uns in der (weltweiten) Koordination der HR-Kernprozesse und entwickeln gemeinsam mit uns innovative Ideen, um die Personalarbeit unseres Unternehmens nachhaltig voranzutreiben. Im abwechslungsreichen Tagesgeschäft und bei verschiedenen Projekten lernen Sie die Vielfalt operativer und strategischer Personalthemen kennen. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung in nahezu allen Bereichen und Prozessen der generalistischen Abteilung Human Resources Betreuung der Praktikanten, Diplomanden und Werkstudenten sowie den jeweiligen Prozessen Funktion als Ansprechpartner/in für die oben genannte Zielgruppe in allen personalrelevanten Themen Mitwirkung bei der Steuerung des Bewerbermanagements sowie in der Personalrekrutierung Regelmäßiger Austausch zur Betreuung der Studenten mit den jeweiligen Fachbereichen der Porsche Financial Services Selbstständige Planung sowie Durchführung von diversen Veranstaltungen für diese Zielgruppe Mithilfe bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen sowie anderen rechtlich relevanten Dokumenten Terminkoordination, allgemeine Korrespondenz und Unterstützung im Tagesgeschäft sowie bei diversen HR-Projekten Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement Erste Praxiserfahrung im Bereich Personal wünschenswert Ausgeprägte selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Kreativität und Zuverlässigkeit Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft Spaß und Interesse an der HR-Welt sowie Freude am Umgang mit Menschen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang in MS Office sowie Kenntnisse in SAP HR von Vorteil Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das „Etwas-mehr“ im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen. Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:
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Ausbildung Industriekaufmann/- kauffrau (Industriekaufleute) mit Zusatzqualifizierung Internationales Wirtschaftsmanagement (m/w/d) in Stuttgart ab Sept. 2021

Mi. 01.07.2020
Esslingen am Neckar
Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Mobility gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller.Job-ID: 235272Du bist von unseren Automobilen ebenso begeistert wie unsere Kunden rund um den Globus? Dann ist eine Ausbildung bei uns der perfekte Karrierestart. In der dreijährigen Ausbildungszeit als Industriekaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Internationales Wirtschaftsmanagement mit Fremdsprachen startest du mit Vollgas in dein Berufsleben. Du lernst kaufmännische Prozesse im Unternehmen kennen und setzen dein Wissen bei spannenden Aufgabenstellungen um. Durch die Zusatzqualifikation erwirbst du besondere Kompetenzen im Bereich der internationalen Volks- und Betriebswirtschaftslehre sowie berufsspezifische Fremdsprachenkenntnisse. In unseren international orientierten Fachbereichen arbeitest du an vielfältigen Themen mit, dazu gehören die Material-, Produktions-, Absatz- und Personalwirtschaft, die Leistungserstellung sowie das Finanz- und Rechnungswesen. Dabei setzt du auch moderne IT-Programme, Kommunikationsmedien sowie Präsentations- und Projektmanagement-Tools ein.Startbereit für eine Karriere mit internationaler Ausrichtung? Bewirb dich mit Fachhochschulreife oder Abitur inklusive mindestens zweier Fremdsprachen, die du bis zum Schulabschluss gelernt hast. Außerdem bringst du gute deutsche und englische Sprachkenntnisse mit, verstehst grundlegende kaufmännische Zusammenhänge und hast ein solides Grundwissen in Mathematik. Du passt ideal in unser Team, wenn du zudem verantwortungsbewusst und selbstständig bist, gerne im Team arbeitest und dich hier mit deiner Lernbereitschaft, Sorgfalt und Flexibilität einbringen willst. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.#IndustriekaufmannMitZusatzqualifikation Mindestanforderung: - Fachhochschul- oder Hochschulreife und nachweisbare Sprachaffinität in möglichst 2 Fremdsprachen - Vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles Zeugnis, Immatrikulationsbescheinigung bei Studenten) Die Ausschreibung ist für alle drei im Titel genannten Gesellschaften Daimler AG, Mercedes-Benz AG und Daimler Truck AG gültig. Um deine Ausbildungs-Chancen zu erhöhen, empfehlen wir dir eine Bewerbung bei allen genannten Gesellschaften. Bitte mache dies in deiner Bewerbung (Anschreiben, Motivationsfeld) deutlich.
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Berufsausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Di. 30.06.2020
Böblingen
Moog ist weltweit tätig im Bereich der hoch präzisen Steuer- und Regelungstechnik. Die Moog GmbH wurde 1965 in Böblingen gegründet und beschäftigt heute in Deutschland rund 600 Mitarbeiter. Unsere Produkte finden Sie in unzähligen Industrieanwendungen, wie z.B. in Umformpressen, in Spritzgießmaschinen, in der Papierherstellung, in der Luft- und Raumfahrt, in Testsystemen, in der Formel 1 sowie in der Medizintechnik.  Wir bieten engagierten Berufsanfängern/innen ab 01. September 2021 mit einer  Berufsausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) einen soliden Start in die berufliche Zukunft.  Wir suchen Menschen, die weiterdenken und mit Interesse und Spaß bei der Sache sind! Während Ihrer Ausbildung lernen Sie alle relevanten, kaufmännischen Unternehmensbereiche kennen. In der Materialwirtschaft, der Auftragsabwicklung, dem Vertriebsinnendienst, dem Einkauf, der Personalabteilung sowie Finanz- und Rechnungswesen haben Sie die Möglichkeit Ihren „Werkzeugkasten“ mit Erfahrungen zu füllen und dadurch gut vorbereitet am Ende der Ausbildung in der Übernahmeabteilung zu starten. Von Beginn an arbeiten Sie aktiv an spannenden Aufgaben und Projekten mit und entwickeln Ihre Persönlichkeit und Ihre Fähigkeiten im Umgang mit Lieferanten, internen und externen Kunden und Kollegen weiter.Ein guter Realschulabschluss oder auch Abitur, Engagement und Teamgeist sind die besten Voraussetzungen für die praxisorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld bei Moog
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PreMaster Programm Human Resources (HR) Development international

Mo. 29.06.2020
Waiblingen (Rems)
Wir sind bereit Neues zu wagen. Bist du es auch? Wir bei Syntegon Technology entwickeln bereits heute nachhaltige Gesamtlösungen für die Pharma- und Lebensmittelindustrie. Als eigenständiges Unternehmen, hervorgegangen aus der Bosch-Gruppe, arbeiten 6100 erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 15 Ländern daran unsere Spitzenposition als Anbieter für Prozess- und Verpackungstechnik weiter auszubauen. Nutzen Sie Ihre Leidenschaft und Ihr Engagement, um zu einer besseren Lebensqualität auf der ganzen Welt beizutragen und unsere Zukunft aktiv zu gestalten. Gehen Sie den entscheidenden Schritt! Bewerben Sie sich jetzt! Am Standort Waiblingen befindet sich unser Hauptsitz. Von hier aus steuert die Geschäftsführung das Unternehmen weltweit. Zusätzlich entwickeln und fertigen wir hier Prozess- und Verpackungslösungen für feste Pharmazeutika wie Kapselfüllmaschinen, Kartonierer sowie maßgeschneiderte Kundenlösungen. Gehe den entscheidenden Schritt! Bewirb Dich sich jetzt! Du erhälst Einblick in die internationale strategische und operative Personalentwicklung unseres Unternehmens Du unterstützt bei konzeptionellen, inhaltlichen und organisatorischen Themen im Schwerpunktgebiet Learning- und Development und bist ein Teil des Aufbaus unserer SYNTEGON Learning World Du erhälst Einblick in Changemanagement-Methoden Du unterstüzt bei der Implementierung von Personalentwicklungs-Prozessen an unseren Standorten weltweit (zum Beispiel Kompetenzentwicklung oder Talent Pools) Du unterstützt in Recruiting Themen Du bearbeitest eigenständig Sonderprojekte und wirkst bei der Konzeption von Workshops und Events mit  Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Eigeninitiative, KommunikationsstärkeArbeitsweise: selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, organisatorisches GeschickBegeisterung: hohe Motivation und Interesse an internationaler PersonalentwicklungSprachen: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusbildung: Überdurchschnittlicher Bachelorabschluss der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts- und Organisationswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studienganges (bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal) mit Absicht ein Masterstudium nach der Unternehmensphase aufzunehmenDauer: 1 Jahr                Beginn: August 2020 Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?Petra Natali (Personalabteilung)+49 (7151)14 - 2334 Alexanda Erbach (Fachabteilung)+49(1520)9104344 Sascha Jimenez (Fachabteilung)+49(7151)14-2078
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Praktikum im Bereich Personalmanagement für Forschung & Entwicklung Mercedes-Benz Cars ab August 2020

Mo. 29.06.2020
Stuttgart
Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Mobility gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller.Job-ID: 235549Als Personalmanagementbereich für die PKW-Entwicklung sind wir an den Standorten Sindelfingen und Untertürkheim als Unterstützung für die Entwicklungsbereiche tätig. Wir beraten Führungskräfte zu Personalprozessen, und Mitarbeiter*innen in besonderen personellen Situationen. Wir gestalten Veränderungsprozesse und Umstrukturierungen gemeinsam mit dem Fachbereich. Außerdem steuern wir Beurteilungs-, Vergütungs-, und Personalentwicklungsprozesse und unterstützen Führungskräfte bei der Personalauswahl und Personalentwicklung. Ihre Aufgaben umfassen: Administrative Mitwirkung in der täglichen Personalarbeit und Kennenlernen der Arbeit eines Personalmanagers Bearbeitung von Datenverarbeitungssystemen und unterschiedlichen Personalvorgängen Mitarbeit an der Erstellung von Auswertungen mit Hilfe von IT-Tools Mitwirkung bei der Erstellung von Präsentationen mit PowerPoint bzw. von Auswertungen mit Excel Mitarbeit und Teilnahme bei der Durchführung von Veranstaltungen und Auswahlverfahren Durchführung von Recherchen sowie Bearbeitung und Beantwortung aufkommender Anfragen Teilnahme an verschiedenen kleinen Projekte aus unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements Studiengang: Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office, Affinität zu IT-Anwendungen ist wünschenswert Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Kompetenzen: Persönliche Kompetenzen: Engagement, Teamfähigkeit, analytische Denkweise, strategische Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit Sonstige Kenntnisse: Interesse und ggf. erste Erfahrungen im Bereich Personal sind von Vorteil Bitte beachten Sie, dass Ihr Praktikum am Standort Untertürkheim einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.Die Tätigkeit ist in VollzeitGanz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB) beizufügen. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-untertuerkheim@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.   Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.   Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544.
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Praktikum im Bereich Personalmanagement ab August 2020

Sa. 27.06.2020
Sindelfingen
Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Mobility gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller.Job-ID: 235806Das Mercedes-Benz Werk Sindelfingen ist das traditionsreichste Fahrzeugwerk der Daimler AG und im globalen Produktionsnetzwerk von Mercedes-Benz Cars das Kompetenzzentrum für Personenwagen der Ober- und Luxusklasse. In Sindelfingen befinden sich außerdem die Konzernforschung der Daimler AG sowie die Entwicklung und das Design von Mercedes-Benz Cars. Damit ist Sindelfingen im Automobilbau eines der weltweit führenden Kompetenzzentren für Sicherheit, Innovation und Design. Der Daimler-Standort Sindelfingen ist mit über 37.000 Beschäftigten der größte Arbeitgeber in der Region. Allein im Mercedes-Benz Werk Sindelfingen sind mehr als 25.000 Mitarbeiter*innen tätig. Am Standort Sindelfingen werden die E-Klasse (Limousine und T-Modell), der CLS und der CLS Shooting Brake, die S-Klasse (Limousine, Coupé und Cabriolet), der Mercedes-Maybach sowie der Mercedes-AMG GT gefertigt. In unserer Abteilung werden die Direktionen Qualitätsmanagement, Produktionsplanung und Supply Chain betreut. In unseren spannenden Betreuungsbereichen sind wir der erste Ansprechpartner bei Personalthemen der Führungskräfte und berät dabei in allen betrieblichen, gesetzlichen und personellen Angelegenheiten. Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Facetten des Personalmanagements der Daimler AG und lernen dabei auch Konzepte, Instrumente und Tools der Personalarbeit des Unternehmens in seiner Komplexität und Themenvielfalt kennen. Während Ihres Praktikums wirken Sie beim Umsetzen unterschiedlicher Personalmaßnahmen mit und sind dabei jederzeit fest in unserer Abteilung integriert. Wir haben in Summe 3 Stellen zu besetzen, zwei davon im operativen Personalmanagement und eine bei der Umsetzung eines umfassenden Restrukturierungsprojektes. Bitte teilen Sie uns mit in welchem Thema Ihr Interesse liegt. Ihre Aufgaben umfassen: Mitwirken bei erfahrenen Personalmanager*innen in der operativen Personalarbeit des Standorts Sindelfingen und bei der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern Steuerung und Durchführung von verschiedenen Aufgabengebieten Ihr Können ist sowohl bei der Koordination von Bewerbertagen als auch bei der Teilnahme an Veranstaltungen zur Personalauswahl gefragt Spannende Projektarbeit, gegebenenfalls in enger Kooperation mit weiteren Schnittstellen Erstellung von Auswertungen und Präsentationen zu personalrelevanten Themengebieten Vor- und Nachbereitung von Workshops Studiengang: Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, (Arbeits-)Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office Persönliche Kompetenzen: Sie haben ein Gespür für gute Organisation und Lust auf den Umgang mit Menschen, Sie haben eine gute Team- und Kommunikationskompetenz sowie sicheres Auftreten, Innovatives Denkvermögen und Engagement Sonstiges: Erste berufliche Vorerfahrung (Ausbildung, Praktikum, Werkstudententätigkeit u.Ä.) von VorteilDie Tätigkeit ist in VollzeitGanz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB) beizufügen. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-sindelfingen@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.   Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.   Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544.
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Praktikant HR IT Systeme (m/w/d)

Fr. 26.06.2020
Stuttgart
Fichtner ist mit rund 1.500 Mitarbeitern Deutschlands führendes unabhängiges Beratungsunternehmen. Wir sind global tätig und betreuen in mehr als hundert Ländern anspruchsvolle Projekte. Zu unseren Kunden gehören Unternehmen der Ver- und Entsorgungswirtschaft, internationale Entwicklungs- und Geschäftsbanken, Investoren, Institutionen der öffentlichen Verwaltung sowie Unternehmen der energieintensiven Industrie. Unseren Auftraggebern bieten wir eine einzigartige Kombination aus technischer Planung und klassischer Unternehmensberatung.Start ab sofort für 6 Monate: Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung eines neuen HR Systems Unterstützung im Bereich Datenübernahme, -pflege und Datenqualität Prozessanalyse der internen HR Prozesse hinsichtlich Entwicklung und Optimierung Student (m/w/d) mit fachlicher Ausrichtung Personalwesen, IT oder einem vergleichbaren Studiengang Gute Kenntnisse in Microsoft Excel Affinität für IT-Prozesse und -Systeme wünschenswert Gute Organisationsfähigkeit, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Fließende Deutsch - und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Als inhabergeführtes Familienunternehmen im Herzen Stuttgarts gelegen mit über 90jähriger Firmentradition bieten wir ein Umfeld, das Wertebeständigkeit und Innovationskraft miteinander vereint Als Student haben Sie bei Fichtner viele Entfaltungsmöglichkeiten, sowohl im Sinne einer angrenzenden Abschlussarbeit oder auch einer langjährigen Karriere innerhalb des UnternehmensHohe Freiheitsgrade, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten zählen hierbei zu unserer Unternehmenskultur Durchschnittlich arbeiten an unserem Stuttgarter Standort ca. 25 Studenten und tragen einen wesentlichen Teil zum erfolgreichen Abschluss unserer Projekte bei. Auch Sie werden hierbei umfassend und sorgfältig eingearbeitet und unterstützt. Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien zeichnen unser internationales Arbeitsumfeld aus Die verkehrsgünstige Lage mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs zur Auswahl runden unsere Benefits ab
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Praktikant Personalwesen und Finanzen (m/w/d)

Mo. 22.06.2020
Zuffenhausen
Den Sportwagen der Zukunft zu entwickeln ist keine Spaßveranstaltung.Oder halt, vielleicht doch. Kennziffer: PNS-P-17-E-2Einstiegsart: PraktikumGesellschaft: Porsche Niederlassung Stuttgart Die Porsche Niederlassung Stuttgart ist eine 100%ige Konzerngesellschaft der Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG mit Sitz direkt am Porscheplatz in Zuffenhausen. Am Herz von Porsche. Unser Team macht den Mythos Porsche spürbar. So konzentrieren wir all unser Denken und Handeln darauf, unseren Kunden individuelle Serviceleistungen, erstklassige Qualität und Porsche typische Höchstleistungen zu bieten. Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Finanzbuchhaltung Durchführung der Zahlläufe und Bearbeitung von Kontoauszügen Mitwirkung bei der Steuerung des Bewerbermanagements Unterstützung bei der Betreuung unserer Mitarbeiter über zwei Standorte hinweg Mitarbeit bei der Erstellung von Zeugnissen  Zuarbeit bei der Überwachung des internen Kontrollsystems Übernahme von Projekten im kaufmännischen Bereich Mitwirkung bei der Erstellung von Präsentationen für die Geschäftsleitung Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Sicherer Umgang mit MS Office wünschenswert Gute Englischkenntnisse Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Beginn: ab August 2020 Dauer: 6 MonateExklusive Einblicke hinter die Kulissen
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