Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Weitere: Personal: 18 Jobs in Uhlbach

Berufsfeld
  • Weitere: Personal
Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 8
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Recht 2
  • Unternehmensberatg. 2
  • Wirtschaftsprüfg. 2
  • It & Internet 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Elektrotechnik 1
  • Immobilien 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Versicherungen 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 18
  • Mit Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 17
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Praktikum 10
  • Ausbildung, Studium 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Feste Anstellung 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Weitere: Personal

Praktikant Human Resources Management (m/w/d) im Bereich Financial Services

Fr. 18.09.2020
Bietigheim-Bissingen
Kennziffer: PFS-P-18041501-EEinstiegsart: PraktikumGesellschaft: Porsche Financial Services GmbH Seit über 30 Jahren bietet die Porsche Financial Services GmbH als her­stel­ler­ge­bun­de­ner Fi­nanz­dienst­leis­ter der Porsche AG und ih­rer deut­schen Ver­triebs­or­ga­ni­sa­tion so­wie de­ren Part­nern - Porsche typisch - Sicherheit, Komfort und Leistung. Unser Angebot reicht von Leasing- und Finanzierungsverträgen über Versicherungen bis hin zu Kreditkarten. Alles aus einer Hand. Alles für unsere Kunden maßgeschneidert. Unkompliziert, schnell, zuverlässig – und gleichzeitig exklusiv.Wir suchen für 5 bis 6 Monate Talente mit wachen Verstand und sehr guten akademischen Leistungen, die bereits über erste praktische Erfahrungen verfügen. Als vollwertiges Teammitglied unterstützen Sie uns in der (weltweiten) Koordination der HR-Kernprozesse und entwickeln gemeinsam mit uns innovative Ideen, um die Personalarbeit unseres Unternehmens nachhaltig voranzutreiben. Im abwechslungsreichen Tagesgeschäft und bei verschiedenen Projekten lernen Sie die Vielfalt operativer und strategischer Personalthemen kennen. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung in nahezu allen Bereichen und Prozessen der generalistischen Abteilung Human Resources Betreuung der Praktikanten, Diplomanden und Werkstudenten sowie den jeweiligen Prozessen Funktion als Ansprechpartner/in für die oben genannte Zielgruppe in allen personalrelevanten Themen Mitwirkung bei der Steuerung des Bewerbermanagements sowie in der Personalrekrutierung Regelmäßiger Austausch zur Betreuung der Studenten mit den jeweiligen Fachbereichen der Porsche Financial Services Selbstständige Planung sowie Durchführung von diversen Veranstaltungen für diese Zielgruppe Mithilfe bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen sowie anderen rechtlich relevanten Dokumenten Terminkoordination, allgemeine Korrespondenz und Unterstützung im Tagesgeschäft sowie bei diversen HR-Projekten Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement Erste Praxiserfahrung im Bereich Personal wünschenswert Ausgeprägte selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Kreativität und Zuverlässigkeit Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft Spaß und Interesse an der HR-Welt sowie Freude am Umgang mit Menschen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang in MS Office sowie Kenntnisse in SAP HR von Vorteil Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das „Etwas-mehr“ im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen. Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:
Zum Stellenangebot

Praktikum im Bereich Personalplanung & -reporting ab Oktober 2020

Fr. 18.09.2020
Stuttgart
Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Mobility gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller.Job-ID: 237624Der Bereich Personalplanung Daimler Trucks am Standort Stuttgart befasst sich mit Reporting, Planung und strategischen Personalszenarien für die Daimler Trucks Zentralfunktionen und die Daimler Trucks Entwicklung. Im Rahmen des Praktikums erwarten Sie folgende Aufgaben: Monatliche Berichtserstattung im Rahmen des Personalreportings unter Verwendung von SAP- basierten Anwendungen Auswertung, Plausibilisierung und das Reporting der Personalstände, HR-Kennzahlen Aufbereitung der monatlichen Personalstandsdaten Mitwirkung bei der Analyse und Kommentierung von Personalzahlen Erforderliche systemseitige Eingaben in den Personalplanungssystemen Erstellung von Monatsberichten für das Controlling und die Managementebenen des Entwicklungsbereichs mithilfe von MS Excel, MS PowerPoint sowie ThinkCell Mitarbeit bei der Schnittstellenfunktion zum Bereichscontrolling der Zentralfunktionen und Entwicklungsbereiche sowie zum Personalplanung und -reporting Bearbeitung von Ad-hoc Anfragen vom Management zu vergangenen und aktuellen Belegschaftszahlen und KPIs (z.B. Fluktuationsauswertungen, Auswertungen des Personalstandes nach Standorten, Ebenen, Altersgruppen) in Form von SAP ePlan-, SAP eData- oder Oracle Hyperion Smart View-Auswertungen Optimierung des Wissenstransfers mittels Aktualisierung bestehender Dokumentationen und Erstellung neuer Prozessbeschreibungen Studiengang: Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office Persönliche Kompetenzen: Teamfähigkeit, konzeptionelles Denken, strukturierte Arbeitsweise Sonstige Kompetenzen: Bezug zu quantitativen Analysen wünschenswertDie Tätigkeit ist in VollzeitGanz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB) beizufügen. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-[standort]@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.   Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544.
Zum Stellenangebot

Trainee Sales & Recruiting (m/w/x)

Do. 17.09.2020
Stuttgart
Magst Du Dich mit dem Trainee-Status gar nicht lange aufhalten? Sehr gut! Reden wir über das, was danach kommt. Wir suchen junge Talente, die mehr wollen und sich festbeißen: Bei uns starten Beratungs- und Überzeugungstalente durch. Wir wollten nie die Größten werden, aber die Besten. Davon profitieren unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und die Neu-Einsteiger. Wir haben es gewagt, Personalberatung umzukrempeln – und wir sind belohnt worden. Weg mit überflüssigen Formalitäten. Hin zu mehr Effektivität. Davon profitieren Kolleginnen und Kollegen am meisten. Diejenigen, die schon lange bei uns sind, werden Dir gerne erzählen, was den Unterschied ausmacht. Wenn Du Deine Karriere starten willst, wo die Zukunft schon angefangen hat, freuen wir uns, von Dir zu hören.  SAP-Systeme und der SAP-Arbeitsmarkt haben manche Spezialitäten. Je genauer Du Dich auskennst, desto steiler geht Deine Karrierekurve nach oben. Pack gleich an, und führe die Gespräche mit Unternehmen sowie Kandidatinnen und Kandidaten in Deiner Wirtschaftsregion. Erstelle eigenverantwortlich Angebote und vertrete unser Unternehmen in Vertragsverhandlungen Formuliere gewinnbringende Anforderungsprofile für vakante SAP Jobs in Absprache mit Deinen Kunden Wähle durch „Active Sourcing“ die passgenauen Bewerber aus. Betreue sie bis zur Vertragsunterschrift. Erlebe, wie effektive Karrierebegleitung in der Praxis gelebt wird. Das Wichtigste ist Deine Mentalität: Du kannst was, und zeigst das in jedem Gespräch. Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt Dein FH- oder Uni-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften dient Dir als sicheres Fundament. Du gehst offensiv auf Menschen zu. Du hörst zu. Ziehst die richtigen Schlüsse. Du bist auf dem Weg zu einer starken Beraterpersönlichkeit. Du gewinnst mit Kompetenz und Sympathie und freust Dich auf den direkten Kontakt mit Geschäftsführern, IT-Leitern und SAP Fach- und Führungskräften Wie Personalberatung morgen funktioniert, begreifst Du bei uns am besten. Wir machen das schon heute. Profitiere von der persönlichen Förderung mit speziellen Schulungen und Seminaren sowie einem internen Mentorenprogramm. Wir zeigen Dir, welche Voraussetzungen Personalberatung heute braucht, um erfolgreich zu sein. Ganz egal, wo Dich Dein Karriereweg hinführt: Bei uns erlebst Du, wie gutes Beratungsbusiness funktioniert. Wenn Du weit kommen willst: Fang bei uns an. Wir sind schon weiter.
Zum Stellenangebot

Praktikum im Bereich Centerkoordination - Produktion Getriebe ab Oktober 2020

Mi. 16.09.2020
Stuttgart
Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Mobility gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller.Job-ID: 237604Der Werkteil Hedelfingen ist das Kompetenzzentrum für die Getriebeproduktion von Mercedes-Benz-Cars (MBC). Gemeinsam mit den Produktionsstandorten in Rastatt und Sebes (Rumänien), stellt die Getriebeproduktion die weltweite Belieferung der MBC-Aufbauwerke sicher. Zukünftig werden neben Getrieben auch Batterien für die EQ-Modelle in Hedelfingen produziert. Unser Team unterstützt die Centerleitung bei der Steuerung des Werkteils. Während Ihres Praktikums haben Sie die Möglichkeit, einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Themen der Centerleitung mit großer Personalverantwortung, deren interne Kommunikation und Abläufe zu bekommen. Bei uns gestalten Sie spannende Projekte - immer in enger Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften und Kolleg*innen aus verschiedenen Themengebieten. Sie können den Wandel in die E-Mobilität im Powertrain der Mercedes-Benz-Cars hautnah miterleben und dabei Ihre persönlichen Fähigkeiten unter Beweis stellen und individuell ausbauen. Ihre Aufgaben umfassen im Detail: Inhaltliche Planung und Vorbereitung von internen Veranstaltungen Weiterentwicklung und Ausarbeitung der internen Kommunikation in das gesamte Center (inkl. Social Intranet Community des Bereiches) Projektkoordination in der Centerleitung und in der Leitung des Werkteils Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Zielbildes für das Center Vor- und Nachbereitung von Workshops auf Führungs- sowie Mitarbeiterebene Mit- und Zusammenarbeit mit den Führungskräften im Werk Mitwirkung im TagesgeschäftStudiengang: Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Kommunikationswissenschaft oder ein vergleichbarer Studiengang Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office Persönliche Kompetenzen: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten sowie zielorientiertes Handeln Sonstiges: PKW-Führerschein Klasse B wünschenswertDie Tätigkeit ist in VollzeitGanz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB) beizufügen. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie '<'a href='https://www.daimler.com/karriere/studenten/'>hier.'<'/a> Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-untertuerkheim@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Joachim Fath aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer +49 160-8631231. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544.
Zum Stellenangebot

Personaldisponent (m/w/d)

Mi. 16.09.2020
Esslingen am Neckar
Haben Sie Lust auf eine neue Herausforderung im dynamischen und spannenden Umfeld der Personaldienstleistung? Mitbestimmen, Etwas bewegen und Neues erschaffen - klingt das aufregend für Sie? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unsere neue Niederlassung in Esslingen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen kreativen und neugierigen Personaldisponenten (m/w/d). Proaktiv, gewinnend, verbindlich: Als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie unseren Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden persönlich, schriftlich und telefonisch täglich zur Seite Kreativ, innovativ, engagiert: Sie wirken bei branchenübergreifender Rekrutierung sowie Planung mit und führen eigenständig Vorstellungsgespräche mit interessanten Bewerbern Wertschätzend, fair, motivierend: Ihre kompetente Unterstützung unserer Personaldisponenten sichert eine umfassende Mitarbeiterbetreuung in unserer Niederlassung in Esslingen Bedarfsgerecht, zeitnah, verlässlich: Sie erledigen administrative Aufgaben unter Berücksichtigung des Qualitätsmanagements, der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes sach- und fachgerecht Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/ oder ein Studium Gute Kommunikations-, Überzeugungs- und Teamfähigkeit bringen Sie ebenfalls mit Organisationstalent, Flexibilität eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich Erfahrung in einer Dienstleistungsbranche, gerne in der Personaldienstleistung   Passt? Dann bewerben Sie sich jetzt!Als stetig wachsendes Familienunternehmen mit 40-jähriger Tradition und Hauptsitz in Bielefeld bieten wir Ihnen: Eine modern ausgestattete Niederlassung in Esslingen mit einem engagierten Team Eine intensive und systematische Einarbeitung in Verbindung mit Einführungsseminaren Ein hohes Maß an Eigenverantwortung bei einem der 10 größten Personaldienstleister Deutschlands Individuelle persönliche sowie berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Piening Akademie Ein gutes Arbeitsklima und eine partnerschaftliche Unternehmenskultur
Zum Stellenangebot

Industriekaufmann/- kauffrau (Industriekaufleute) mit Zusatzqualifizierung "Intern. Wirtschaftsmanagement" (m/w/d) bei der Daimler AG, Mercedes-Benz AG oder Daimler Truck AG in Stuttgart ab Sept. 2021

Di. 15.09.2020
Esslingen am Neckar
Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Mobility gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller.Job-ID: 235272Du bist von unseren Automobilen ebenso begeistert wie unsere Kunden rund um den Globus? Dann ist eine Ausbildung bei uns der perfekte Karrierestart. In der dreijährigen Ausbildungszeit als Industriekaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Internationales Wirtschaftsmanagement mit Fremdsprachen startest du mit Vollgas in dein Berufsleben. Du lernst kaufmännische Prozesse im Unternehmen kennen und setzen dein Wissen bei spannenden Aufgabenstellungen um. Durch die Zusatzqualifikation erwirbst du besondere Kompetenzen im Bereich der internationalen Volks- und Betriebswirtschaftslehre sowie berufsspezifische Fremdsprachenkenntnisse. In unseren international orientierten Fachbereichen arbeitest du an vielfältigen Themen mit, dazu gehören die Material-, Produktions-, Absatz- und Personalwirtschaft, die Leistungserstellung sowie das Finanz- und Rechnungswesen. Dabei setzt du auch moderne IT-Programme, Kommunikationsmedien sowie Präsentations- und Projektmanagement-Tools ein.Startbereit für eine Karriere mit internationaler Ausrichtung? Bewirb dich mit Fachhochschulreife oder Abitur inklusive mindestens zweier Fremdsprachen, die du bis zum Schulabschluss gelernt hast. Außerdem bringst du gute deutsche und englische Sprachkenntnisse mit, verstehst grundlegende kaufmännische Zusammenhänge und hast ein solides Grundwissen in Mathematik. Du passt ideal in unser Team, wenn du zudem verantwortungsbewusst und selbstständig bist, gerne im Team arbeitest und dich hier mit deiner Lernbereitschaft, Sorgfalt und Flexibilität einbringen willst. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.#IndustriekaufmannMitZusatzqualifikation Mindestanforderung: - Fachhochschul- oder Hochschulreife und nachweisbare Sprachaffinität in möglichst 2 Fremdsprachen - Vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles Zeugnis, Immatrikulationsbescheinigung bei Studenten) Die Ausschreibung ist für alle drei im Titel genannten Gesellschaften Daimler AG, Mercedes-Benz AG und Daimler Truck AG gültig. Um deine Ausbildungs-Chancen zu erhöhen, empfehlen wir dir eine Bewerbung bei allen genannten Gesellschaften. Bitte mache dies in deiner Bewerbung (Anschreiben, Motivationsfeld) deutlich.
Zum Stellenangebot

Teamleitung (m/w/d) Personalentwicklung

Fr. 11.09.2020
Süd
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.000 Mitarbeitenden, an 18 Standorten in Deutschland und Europa.Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/Elektrotechnik, Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Teamleitung (m/w/d) Personalentwicklung Referenznummer: 1010/222/124.4 Weiterentwickeln, fördern und fordern – diese Schlagworte treiben Sie an. Stillstand ist für die Unternehmensgruppe – wie für Sie – keine Option. Sie würden sich selber als „Macher“ und nicht als reinen Theoretiker beschreiben. Wir suchen für unseren Hauptsitz in Großbeeren einen Teamleiter (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung für unsere Führungskräfte (m/w/d) und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um das Thema Entwicklung und Weiterbildung. Sie suchen eine neue Herausforderung? Perfekt – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Personalarbeit: Sie entwickeln allgemeine Grundsätze der Personalentwicklung mit dem Ziel unsere Mitarbeitenden auf ihren Karrierewegen strukturiert zu begleiten. Gleichzeitig unterstützen und beraten Sie unsere Führungskräfte (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) in allen Fragen rund um das Thema. Im Zuge dessen konzeptionieren, organisieren und begleiten Sie individuelle und fachliche Personalentwicklungsmaßnahmen, Veränderungsprozesse und Weiterbildungen. Persönlichkeit: Mit Leidenschaft und Empathie fällt es Ihnen leicht, sich auf die persönlichen Entwicklungspotentiale Ihrer Kollegen (m/w/d) einzustellen und diese zu fördern. Perspektivisch führen Sie ein kleines Team, mit dem Sie zielgruppenspezifische Projekte, wie z. B. den Ausbau eines innovativen Talentmanagements und einer strategischen Nachfolgeplanung, erfolgreich vorantreiben und umsetzen. Teamarbeit: Die Arbeit bei SPITZKE ist geprägt durch Teamgeist und Zusammenhalt – so stehen auch Sie im stetigen Austausch mit Ihren Kollegen (m/w/d) aus den Bereichen Personal, den jeweiligen Fachbereichen und unserer SPITZKE AKADEMIE. Durch die Optimierung der bestehenden Prozesse und Methoden, arbeiten Sie gemeinsam an der Integration der Programme und Abläufe in eine zukunftsorientierte Struktur.Qualifikation: Sie haben Ihr Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal, Arbeits- oder Organisationspsychologie absolviert oder haben eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich erworben. Praxiserfahrung: In den vergangenen Jahren konnten Sie Ihre Kenntnisse in der Personalentwicklung, wünschenswerterweise in der Baubranche und/oder der Industrie vertiefen. So konnten Sie Erfahrungen sowohl im operativen (mit unterschiedlichen Personalentwicklungsinstrumenten) als auch im strategischen Personalmanagement sammeln. Enthusiasmus: Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit aus, können sich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen und überzeugen uns mit Ihrem Engagement und Ihrer Beratungskompetenz.Dynamik: Unsere Branche ist innovativ und so komplex wie kaum eine andere. Erleben Sie eine große Vielfalt an Aufgaben und Herausforderungen. Diese zu lösen, ist das Ziel aller SPITZKE-Mitarbeitenden an jedem einzelnen unserer Standorte. Gemeinsam und eng vernetzt, gestalten wir die Zukunft der schienengebundenen Mobilität. Perspektive: Die Möglichkeiten bei SPITZKE sind so vielfältig wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Sicher ist: Das wollen wir uns erhalten. Daher fördert unsere SPITZKE AKADEMIE intensiv Ihr individuelles berufliches Weiterkommen und bietet Ihnen die passende Qualifizierung für fachliche und auch leitende Aufgaben, damit Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können. Verantwortung: Die Menschen, mit denen wir Hand in Hand zusammenarbeiten, sind uns wichtig. Ihnen gegenüber fühlen wir uns verpflichtet. Daher sind für uns ein sicherer Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Vergütung, eine wertschätzende Unternehmenskultur, ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement, eine betriebliche Sozialberatung sowie eine moderne Büroausstattung selbstverständlich. Unsere Beschäftigten, deren Angehörige sowie Dritte unterstützen wir zudem mit dem SPITZKE FONDS e. V.
Zum Stellenangebot

Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Human Resources

Do. 10.09.2020
Stuttgart
Die Marken Whirlpool und Bauknecht stehen seit über 100 Jahren für hoch­wertige und innovative Haus­halts­geräte rund um die Bereiche Kochen, Backen, Spülen, Waschen, Trocknen, Kühlen und Gefrieren. Die Bauknecht Haus­geräte GmbH ist eine 100-prozentige Tochter­gesell­schaft des US-amerikanischen Whirlpool-Konzerns, der mit rund 77 000 Mitarbeitern und ca. 20 Mrd. Dollar Umsatz einer der führenden Konzerne im Bereich Haus­halts­groß­geräte ist. Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen Erstellung und Schaltung von Stellenaus­schrei­bungen Bewerbermanagement: Abwicklung der Korres­pondenz, Terminvereinbarung, ggf. auch Vor­aus­wahl der Kandidaten Pflege der Personalakten Dateneingabe und -pflege im Zuge der Personal­budgetplanung Unterstützung des HR-Teams in administrativen und organisatorischen Aufgaben Einbindung in diverse Projekte Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch selbstständiges, analytisches Arbeiten aus? Wenn Sie darüber hinaus die folgenden Voraussetzungen mitbringen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen: Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebs­wirtschaft oder Rechtswissenschaften, idealer­weise mit HR-Schwerpunkt Erste praktische Erfahrung in HR ist Vor­teil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns haben Sie die Chance, in einem internationalen, innovativen und dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen mitzuarbeiten. Sie arbeiten praxisnah, lernen Aufgaben der Personalarbeit kennen und sammeln wertvolle Berufserfahrung. Nach Absprache erfolgt die Werkstudententätigkeit zeitlich flexibel und kann während der Semesterferien ausgebaut werden. Zeit & Ort: Wann: ab sofort Standort: Stuttgart
Zum Stellenangebot

Praktikant / Werkstudent Global Mobility (w/m/d)

Do. 10.09.2020
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hamburg, München, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. Erlebe in unserem Geschäftsbereich Tax, wie facettenreich Steuerberatung sein kann. Das Aufgabenspektrum reicht von der laufenden Steuerberatung und der steuerlichen Beratung bei Unternehmenstransaktionen über die Entwicklung nachhaltiger Steuer-, Finanz- und Anlagestrategien bis hin zur Unterstützung eines steueroptimierten Personalmanagements. Durch die Globalisierung stehen dabei zunehmend internationale Steuerfragen im Zentrum unserer Beratung. Hier arbeitest du eng mit den Steuerexperten unseres internationalen Netzwerks in 158 Ländern zusammen.Spannende Einblicke - Du unterstützt unser Expertenteam bei der steuerlichen Beratung unserer Mandanten bezüglich der Entsendung von Mitarbeitern, wobei du Einblicke in die steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Betreuung von Expatriates erhältst.Wissen einbringen - Zudem erstellst du Einkommensteuererklärungen für natürliche Personen, die aus dem Ausland nach Deutschland entsandt bzw. aus Deutschland ins Ausland entsandt wurden.Vielfältige Aufgaben - Du prüfst Steuerbescheide und bereitest Rechtsbehelfe sowie Anträge für das Finanzamt vor.Internationale Kontakte - Die Korrespondenz mit ausländischen PwC-Gesellschaften fällt ebenso in dein Aufgabengebiet wie die Teilnahme an Beratungsgesprächen."Keep in Touch" - Neben spannenden Aufgaben profitierst du zudem von Angeboten aus unserem Praktikantenprogramm KIT (Keep in Touch).Du studierst Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit steuerlichem Fokus.Durch Grundkenntnisse im Bereich Einkommensteuer, Doppelbesteuerungsabkommen und Lohnsteuer kannst du zusätzlich punkten.Analytische Fähigkeiten und Spaß am Umgang mit Zahlen, gute MS Office Kenntnisse, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich zudem aus.Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.Die Dauer für ein Praktikum sollte mindestens 8 Wochen betragen, gerne auch mehrere Monate.Die Werkstudententätigkeit kann nach individueller Absprache 10 bis 20 Stunden pro Woche betragen.Keep in Touch: Auch nach dem Praktikum bleiben wir mit dir in Kontakt und bieten dir in unserem Praktikanten-Programm viele Vorzüge – wie etwa Einladungen zu exklusiven Seminaren und Workshops oder umfassende Infos zu deinen Einstiegsmöglichkeiten. Überstundenausgleich: Bei PwC werden alle Überstunden mit Freizeit ausgeglichen. FlexWork: Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein. Mentoring: Bei PwC profitierst du von einem persönlichen Mentor, der dir sowohl in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht mit Rat und Tat zur Seite steht.
Zum Stellenangebot

Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Internationales HR-Management

Mi. 09.09.2020
Stuttgart
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen begleitet Drees & Sommer private und öffentliche Bauherren sowie Investoren seit 50 Jahren in allen Fragen rund um Immobilien und Infrastruktur – analog und digital. Dadurch entstehen wirtschaftliche und nachhaltige Gebäude, rentable Immobilienportfolios, menschenorientierte Arbeitswelten sowie visionäre Mobilitätskonzepte. In interdisziplinären Teams unterstützen die 3.820 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Alle Leistungen erbringt das partnergeführte Unternehmen unter der Prämisse, Ökonomie und Ökologie zu vereinen. Diese ganzheitliche Herangehensweise heißt bei Drees & Sommer „the blue way“. Arbeitsort: StuttgartUnterstützen Sie das internationale HR-Team ab sofort bei spannenden, internationalen HR-Projekten und übernehmen Sie diese Aufgaben: Bei der Betreuung und Administration ausländischer Gesellschaften unterstützen Bei diversen Sonderprojekten mit internationalem Bezug mitarbeiten PowerPoint-Präsentationen erstellen sowie Unterlagen und Formulare aufbereiten Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Erste Semester erfolgreich abgeschlossen Gute MS-Office Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Interesse an der Arbeit in einem internationalen Umfeld Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Die Möglichkeit, Einblicke in spannende Projekte zu gewinnen und in einer positiven, kollegialen Arbeitsatmosphäre daran mitzuwirken Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert Eine intensive Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner und Paten Die Chance das eigene professionelle Netzwerk auf- und auszubauen Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen durch ein zugeschnittenes Studenten-Mentoring
Zum Stellenangebot
12


shopping-portal