Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Weitere: Personal: 65 Jobs in Vaterstetten

Berufsfeld
  • Weitere: Personal
Branche
  • Recht 12
  • Unternehmensberatg. 12
  • Wirtschaftsprüfg. 12
  • Gastronomie & Catering 8
  • Hotel 8
  • It & Internet 6
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Finanzdienstleister 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Funk 3
  • Medien (Film 3
  • Tv 3
  • Transport & Logistik 3
  • Verlage) 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Versicherungen 2
  • Agentur 1
  • Banken 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 50
  • Mit Berufserfahrung 26
Arbeitszeit
  • Vollzeit 48
  • Teilzeit 22
  • Home Office 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 26
  • Studentenjobs, Werkstudent 18
  • Praktikum 13
  • Ausbildung, Studium 9
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Weitere: Personal

Sachbearbeiter Betriebliche Altersversorgung / Rentenabrechnung / Pension Payroll (w/m/d)

Fr. 24.09.2021
München
Seit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir sind Teil des Fortschritts. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD – 25.000 Mitarbeiter an weltweit 1.000 Standorten. Die TÜV SÜD Business Services GmbH ist der interne Dienstleister für in- und ausländische Gesellschaften des TÜV SÜD Konzerns. Durch hochwertige und skalierbare Dienstleistungen in den Servicelines Einkauf, Real Estate, IT, Personal und Rechnungswesen wird das Wachstum der TÜV SÜD Unternehmensgruppe unterstützt. Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Erfassung und Prüfung von Personaldaten zur monatlichen Abrechnung von Betriebsrenten in SAP HCM Erstellung von Anwartschaftsmitteilungen und Rentenfestsetzungen nach verschiedenen Versorgungsordnungen Ansprechpartner für Betriebsrentner und Anwärter sowie Versicherungspartner der betrieblichen Altersversorgung Erledigung administrativer Aufgaben und Erstellung von Bescheinigungen sowie Auswertungen Pflege der digitalen Personalakten Mitwirkung an internen Prozessoptimierungen und qualitätssichernden Maßnahmen Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann, oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Betriebliche Altersversorgung und Betriebsrenten Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen sowie mit SAP HCM Engagierte, serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Der besseren Verständlichkeit halber verwenden wir durchgängig – grammatikalisch – männliche Bezeichnungen, adressieren dabei aber Personen aller Geschlechter gleichermaßen. Themen wie die berufliche Gleichstellung aller Menschen haben bei TÜV SÜD einen hohen Stellenwert.
Zum Stellenangebot

Working Student /Intern Human Resources (m/f/x)

Do. 23.09.2021
München
Do you love stories? If so, please keep reading, because we certainly do. We believe the ability to tell stories is what makes us human. Joyn is your streaming app with over 50 live TV channels, exclusive previews, originals and collections. We understand Joyn as a partnership – an invitation to content-providers and users alike to make entertainment more meaningful and fun. Our app aggregates global and especially local content in a relevant way for Germany, both live TV and on-demand content. All kinds of stories and more to come, everyday.   We hire the best, because we need people that are as customer-focused as we are. We are looking for champions to help us further connect with our audience. It’s not a small or easy task, but it’s a fun and rewarding one. Do you think you’re up for it? Great. Then send us your application! You will take over exciting tasks regarding recruiting, candidate management and candidate communication in cooperation with the HR-Manager  You will be included in day-to-day-business and support the HR Manager with maintaining and editing all employee relevant documents for instance certificates and work contracts You will update and maintain our HR management-system and our Intranet You will support the monthly payroll process  You will work on general administrative tasks and help us to optimize our processes  You will be responsible for writing references You will support us in different HR projects  Passion for movies and TV series Ideally, pursuing a degree in the field of Human Resources Attention to detail and great quality awareness Ideally, you already have experience with HR  Very good knowledge of MS Office products  Fluent German and good English skills High reliability and a sense of responsibility combined with a structured operating method Well-funded, stable and innovative company backed by ProSiebenSat1 and Discovery Open, transparent, and bureaucracy-free company culture Brand new office located in the heart of Munich with parking, showers and a canteen Competitive compensation package Flexible working times and home office when you need it Highly international working environment State-of-the-art coffee machines, free fruits, snacks and beverages Company movie events, table tennis, pool table and kicker   Are you ready? We're fast, we’re well-funded and growing quickly. Joyn has just started, it's the best time to join us and shape our vision.
Zum Stellenangebot

HR Project Manager Global (m/w/d)

Do. 23.09.2021
München
…WERDEN WAHR. DARAN ARBEITEN WIR JEDEN TAG.VIELLEICHT BALD MIT IHNEN! Knorr-Bremse ist Weltmarktführer für Bremssysteme und ein führender Anbieter sicherheitskritischer Subsysteme für Schienen- und Nutzfahrzeuge. Die Produkte von Knorr-Bremse leisten weltweit einen maßgeblichen Beitrag zu mehr Sicherheit und Energieeffizienz auf Schienen und Straßen.Für die Knorr-Bremse AG am Standort München suchen wir im Rahmen unserer globalen HR-Transformation von Systemen, Prozessen und Rollen innerhalb des Bereichs „Human Resources“ einen HR Project Manager Global (m/w/d) Übernahme von (Teil-)Projekten für die Vorbereitung und Umsetzung der globalen HR-Transformation, zusammen mit der globalen Programmorganisation und den HR-Bereichen in den Ländern Unterstützung bei der Implementierung der globalen HR-IT-Lösungen SAP SuccessFactors (Module Succession, Performance & Goals, Compensation & Variable Pay) und PeopleDoc (vor allem Ticketing und Document Generation) und der entsprechenden globalen Prozesse Begleitung und Koordination der Reorganisation des HR-Bereichs, u. a. bei dem Aufbau und der Weiterentwicklung von Shared Services Identifizierung von Optimierungspotenzialen in administrativen HR-Prozessen und Umsetzung von Verbesserungen, vor allem auf Basis von Automatisierung und Self-Service-Szenarien Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement und Prozessmanagement in einem internationalen Konzern oder einem Beratungsunternehmen Expertise im Bereich Human Resources, insbesondere in der Einführung neuer HR-Operating-Modelle und Shared-Service-Strukturen sowie HR-IT-Lösungen Verhandlungssichere Englischkenntnisse Proaktive, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und interkulturelle Kompetenz Affinität zur Digitalisierung, Automatisierung und zum Einsatz von IT-Systemen im HR-Bereich Durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung treiben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 100 Standorten in 30 Ländern den Fortschritt voran. Wir möchten ein attraktiver Arbeitgeber sein: mit sicheren Arbeitsplätzen, herausfordernden Aufgaben sowie Angeboten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Grundlage hierfür ist eine Unternehmenskultur, die von Vielfalt und Chancengleichheit, Wertschätzung und Transparenz geprägt ist. Unser Personalmanagement ist auf diese Ziele ausgerichtet.
Zum Stellenangebot

Werkstudent Human Resources (m/w/d)

Do. 23.09.2021
Unterföhring
In der NuCom Group bündelt ProSiebenSat.1 das Commerce-Geschäft des Konzerns. Das Beteiligungs-Portfolio der NuCom Group besteht aus Unternehmen und Marken, die in ihren Segmenten marktführend sind. Dazu zählen Amorelie, billiger-mietwagen.de, Flaconi, Jochen Schweizer mydays Group, KäuferPortal, moebel.de, Parship Elite Group, Stylight, Verivox und Windstar Medical. Die NuCom Group erzielte in 2018 über 800 Mio. Euro Umsatz und beschäftigt derzeit ca. 2200 Mitarbeiter. Durch die Kombination aus organischem Wachstum der Beteiligungen und weiteren strategischen Akquisitionen plant die NuCom Group, zur führenden europäischen Omnichannel-Plattform im Bereich Consumer Services & Lifestyle Brands zu werden.Für unser Team suchen wir ab sofort einen engagierten Werkstudenten für eine Dauer von 6-12 Monaten. Wir sind ein Unternehmen der ProSiebenSat.1 Media SE und des amerikanischen Wachstumsinvestors General Atlantic. Mit der Unterstützung der Media-Power und Expertise unserer Gesellschafter haben wir eine einzigartige Wertschöpfungsplattform mit starkem Track-Record geschaffen. Unser Ziel: Wir wollen die #1 Growth Plattform für ´Consumer Internet´ in Europa bauen.Das erwartet dich bei uns Du unterstützt uns, ein Team von HR Managern im Commerce Bereich, im laufenden Tagesgeschäft Du erstellst und bereitest schwerpunktmäßig HR Dokumente für HR Manager und Führungskräfte vor und erlebst von Grund auf wie HR Prozesse bei uns funktionieren Du wirkst bei Projekten rund um aktuelle HR-Themen mit (z. B.: Strategische HR Begleitung von Führungskräften, Talententwicklung, Recruiting uvm.) und bekommst auch die Möglichkeit, einzelne Teilbereiche selbstständig und eigenverantwortlich zu erarbeiten Du erstellst Auswertungen in Excel, Präsentationen in PowerPoint und erlebst dadurch nicht nur die Zahlenwelt im Personalmanagement, sondern unterstützt auch bei Themen die unmittelbare Vorstandsvisibilität haben Du arbeitest mit unseren Schnittstellen, u. a. unseren HR Centers of Expertise, eng zusammen und bekommst über die Zusammenarbeit mit verschiedenen digitalen Fachbereichen Einblick in aktuellste und zukunftsweisende Business Themen des Unternehmens Du studierst im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik oder in einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise in bereits fortgeschrittenem Stadium Du hast erste Praxiserfahrung im Bereich Human Resources in einem internationalen Unternehmen Bereitschaft für engagierte Teamarbeit sowie ausgeprägte Kunden-und Dienstleistungsorientierung bringst du mit Überdurchschnittliche Zuverlässigkeit und Diskretion zeichnen dich aus Du besitzt einen selbständigen und strukturierten Arbeitsstil sowie Organisationstalent und schnelle Auffassungsgabe Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Wir wollen die #1 Omnichannel Plattform für ´Consumer Services´ und ´Lifestyle-Brands´ in Europa werden. Unser diversifiziertes Portfolio umfasst führende Marken wie Verivox, Jochen Schweizer mydays, Amorelie oder Flaconi, die wir bei ihrem Wachstum bestmöglich unterstützen wollen. Wir sind ein Tochterunternehmen der ProSiebenSat.1 Media SE, eines der führenden europäischen Medienunternehmen und Deutschlands größte TV-Sendergruppe. Mit Unterstützung der Media-Power und Expertise von ProSiebenSat.1 haben wir eine einzigartige Wertschöpfungsplattform mit starkem Track-Record geschaffen. UNSER USP: Wir bieten eine einmalige Kombination aus Content, Commerce und operativer Exzellenz, die die herausragende Entwicklung unseres Portfolios erklärt und antreibt. UNSER ZIEL: Wir gestalten die digitale Landschaft Europas durch die Verbindung aus operativem Know-How, unseren Synergien mit der ProSiebenSat.1-Gruppe sowie unserer Investment-Expertise. UNSER TEAM: Wir schaffen wertvolle Impulse für unsere Portfolio-Unternehmen mit einem leidenschaftlichen, tatkräftigen und kollaborativen Team.
Zum Stellenangebot

Werkstudent (m/w/d) Human Resources

Do. 23.09.2021
München
HITZLER INGENIEURE steht für professionelles Projektmanagement im Bauwesen. Zu unseren Leistungsbereichen gehören unter anderem Projektsteuerung, Projektleitung sowie Projektcontrolling jeweils nach AHO. Dabei sind Neubauten und Sanierungen von Universitätskliniken, Institutsbauten, Bauwerke aus Forschung und Lehre, Sportstätten, Gewerbebau sowie Infrastrukturmaßnahmen unser tägliches Aufgaben- und Arbeitsgebiet. Unser Ingenieurbüro berät und betreut Bauherren bei der Abwicklung dieser komplexen Baumaßnahmen und übernimmt sämtliche delegierbare Bauherrenaufgaben bei der Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle sowie bei allen Vertragsfragen. Werkstudent (m/w/d) Human Resources Eigenverantwortliche Abwicklung von operativen HR-Prozessen, z. B. im Bereich Onboarding und Offboarding Personaldatenpflege in unserem HR-Betriebsystem (Personio) Eigenverantwortliche Erstellung von Arbeitszeugnissen Unterstützung bei konzeptionellen Themen, z. B. im Bereich Marketing, Personalentwicklung und/oder Recruiting Erstellung von Präsentationen und Reports für den Bereich HR Unterstützung bei der Organisation von Messen und Mitarbeiterevents Aktuelles Studium im Bereich BWL/Sozialwissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt HR Optimalerweise bereits relevante Berufserfahrung als Werkstudent oder Praktikant (m/w/d) im Bereich HR Außerordentliche Eigenmotivation, Hands-On-Mentalität und eine sehr hohe Lernbereitschaft Proaktive, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise und absolute Diskretion Viel Verantwortung ab Tag 1: du wirkst als Teil des unternehmensweit tätigen HR Teams mit und bist ab dem ersten Tag in viele verantwortungsvolle Tätigkeiten miteinbezogen Hohe Flexibilität: Du gestaltest Deine Arbeitszeit in Abstimmung mit deinem Vorgesetzten selbst, sodass du noch genug Zeit für dein Studium hast Alles ist möglich: Gerne betreuen wir auch deine Bachelor- oder Masterthesis Bei uns zählt das Team: Deshalb sponsern wir eine Vielzahl an Mitarbeiterevents (Teamevents, jährliche mehrtägige Mitarbeiterkonferenz, Weihnachtsfeier etc.) Wir arbeiten gern unter Gleichgesinnten: Daher hast du die Möglichkeit, potenzielle Kolleg*innen zu empfehlen Für deinen Erfolg gibt es keine Grenzen: Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld unser wachsendes Unternehmen proaktiv mitzugestalten
Zum Stellenangebot

Werkstudent Active Sourcing (Remote-Möglichkeit) *

Do. 23.09.2021
Stuttgart, Frankfurt am Main, München
Unternehmen verschiedenster Branchen suchen händeringend nach Fachkräften. Ohne die richtigen Spezialisten stehen Projekte, Roboter und Laptops still - und nichts geht mehr. Da kommen wir ins Spiel. Wir sind die weltweite Nr. 1 in der Rekrutierung von Spezialisten. Allein in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Dänemark unterstützen wir über 4500 Spitzenunternehmen, die richtigen Experten für die Realisierung ihrer Projekte zu finden. Als Vertriebsorganisation bieten wir Einstiegsmöglichkeiten im Sales und Recruiting oder unseren zentralen Fachabteilungen. Steige jetzt intern bei uns im Bereich Specialist Recruiting ein. Die Hauptaufgaben dieses Bereichs sind die Recherche nach passenden Kandidatenprofilen für Kundenanfragen, die Koordination und Durchführung von Auswahlgesprächen sowie die Betreuung der Spezialisten während der Recruiting-Prozesse. Als Werkstudentin oder Werkstudent* im Active Sourcing unterstützt Du uns bei der Besetzung von offenen Vakanzen bzw. Schlüsselpositionen Für die optimale Ansprache der Fachkräfte gehst Du kreative Wege. Neben unserem Kandidatenpool, recherchierst Du in Social Networks wie Xing und LinkedIn Außerdem führst Du eigenständige IDENT-Checks auf diversen Plattformen durch und bist Ansprechperson für die Kandidatinnen und Kandidaten Zudem bist Du für die Profilerstellung und -pflege in unserem internen ERP System verantwortlich Du arbeitest eng mit unserem Internal Recruiting - Active Sourcing Team sowie mit den Ansprechpersonen für die zu besetzende Position zusammen Du studierst Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften Weiterhin hast Du eine Affinität zu Recruiting und Sales und willst einen ersten Einblick in die Praxis erhalten Durch Deine offene Art gehst Du gerne auf Menschen zu, kommunizierst selbstbewusst per Telefon und arbeitest engagiert im Team Zusätzlich verfügst Du über analytische, planerische und organisatorische Fähigkeiten sowie exzellente Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse Mit fast 25 Jahren Erfolg am Markt bietet Dir Hays die Stabilität und Sicherheit eines global agierenden Konzerns Im Sinne des New Work Prinzips erwarten Dich ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit remote zu arbeiten sowie ein professionelles, Mentoren gestütztes Onboarding Wir bieten Dir außerdem individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie systematische Feedback- und Entwicklungsgespräche Bei guten Leistungen können wir sehr gerne über eine Übernahme nach Deinem Studium sprechen Profitiere von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten - wie z.B. Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen für Fitnessstudio Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m.
Zum Stellenangebot

Cluster Human Resources Coordinator (m/w/d)

Mi. 22.09.2021
München
Hilton Munich Park        #SpaceToBreathe / Moderne Eleganz am Englischen Garten Seit Jahrzehnten ein Fixpunkt in München, national und international bekannt für seine einzigartige Lage direkt am Englischen Garten, die 484 großzügigen Zimmer & Suiten, insgesamt 21 Tagungsräumen und den entspannten Pool & Wellness Bereich.   Ab sofort suchen wir als Verstärkung für unser Human Resources Team eine(n) Cluster Human Resources Coordinator (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung des Cluster Director Human Resources Munich bei der Umsetzung und der Erfüllung der Hilton HR Ziele Unterstützung bei der Bearbeitung aller administrativen, operativen HR Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter Datenpflege, Vertrags- und Bescheinigungswesen, allgemeiner Schriftwechsel Pflege der Online-Rekrutierungsportale und Teilnahme an Recruiting-Messen Erstellen von Anhörungen an den Betriebsrat, Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Arbeitszeugnissen etc. Pflege von Social Media Mitwirkung an der Planung und Organisation der Team Member Benefits, Events und Recognition Betreuung, Kontrolle und Beratung der Abteilungsleiter für die Zeiterfassung im Betrieb Idealerweise Erfahrung im Bereich Human Resources Freude am Umgang mit Menschen Erfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie von Vorteil Versierter Umgang mit den MS Office Programmen Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer mit positiver Einstellung Thrive@Hilton: Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können, gefördert und gefordert werden und sich stetig weiterentwickeln können Geregelte Dienstzeiten, keine Teildienste, zusammenhängende Tage frei Kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten durch verschiedene Schulungen und Trainings sowie über Kurse der HiltonUniversity Internationale Transfermöglichkeiten innerhalb der Hilton Gruppe Günstige Übernachtungen in den Hilton Hotels weltweit sowie 50% Discount auf alle F&B Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit Günstige Verpflegung in unserem Team Member Restaurant
Zum Stellenangebot

Personaldisponent (m/w/d) für die Touren-Guides in der Allianz Arena

Mi. 22.09.2021
München
DO & CO The Gourmet Entertainment Company – Gastgeber aus Leidenschaft Kulinarische Höhenflüge über den Wolken, auf dem Rasen und in der Stadt: Mit unseren drei Geschäftsbereichen Airline Catering, International Event Catering und Restaurants, Lounges & Hotel bereiten wir unseren Gästen Gourmet-Erlebnisse für alle Sinne. Besondere Momente brauchen besondere Menschen. Menschen, die mit Leidenschaft über den Tellerrand hinausschauen und ihr eigenes Potenzial weiterentwickeln möchten. Bei DO & CO entfalten Sie sich in einem globalen Team aus 10.000 Persönlichkeiten an 28 Standorten auf drei Kontinenten. Erschaffen Sie unvergessliche Erlebnisse – und erleben Sie selbst Unvergessliches.   Anstellungsart: Vollzeit Erstellung von Einsatzplänen für rund 100 Stadionguides Kontrolle der täglichen Einsatzpläne und Koordination des Tagesgeschäfts Bearbeitung sämtlicher personeller Belange (Neueinstellung, Vertragsverlängerungen, Schulungen) in Zusammenarbeit mit HR und Payroll Erster Ansprechpartner für die Tour-Guides und Verantwortung der Kleidungsausgabe Operative Unterstützung zum starken Saisongeschäft Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich erste Berufserfahrung wünschenswert Dienstleistungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten Ausgeprägte Kommunikationsstärke und höfliche Umgangsformen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie MS-Office Kenntnisse Fußball Affinität von Vorteil    Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien, früher Verantwortung und täglich neuen Herausforderungen... Die Faszination einer starken Marke, die Tradition, Innovation und Leistung perfekt vereint Förderung und Aufstiegschancen für motivierte Mitarbeiter mit Engagement, Herz und Leistung Eine Tätigkeit in einem wachsenden Zukunftsmarkt sowie eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Unterstützung und Lernmöglichkeiten von kreativen und erfolgreichen Managern Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten in einem vielfältigen, stetig wachsenden und erfolgreichen Gastronomiekonzern. Regelmäßige Mitarbeitergespräche und gelebte Feedbackkultur Regelmäßig stattfindende Firmenevents – sportlich & gesellschaftlich Abwechslungsreiche Mittagsverpflegung, Getränke und Kaffeespezialitäten Jede Menge Spaß und eine stetig wachsende Lernkurve
Zum Stellenangebot

HR IT Inhouse Consultant (w/m/d)

Mi. 22.09.2021
München
Fujitsu ist ein weltweit führendes IT-Unternehmen mit ca. 130.000 Mitarbeitern in 100 Ländern. Ob Hardware oder Cloud Solutions, Consulting oder Artificial Intelligence Lösungen - als globaler Konzern bietet Fujitsu das gesamte Spektrum an IT-Services und Produkten aus einer Hand an. Gestalten sie ihre und unsere Welt, indem wir gemeinsam für unsere Kunden hervorragende Ergebnisse erzielen und die digitale Transformation vorantreiben.  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort München einen: HR IT Inhouse Consultant (w/m/d) Legal Entity: Fujitsu TDS GmbH Sie sind Teil eines zentralen Teams und agieren in internen SAP-HR Projekten sowie der Operativen Betriebsumgebung für die gesamtheitliche HR IT Landschaft SAP HCM Betreuung mit Schwerpunkt auf die HR-Module sowie Add-on Applikationen und Services Verwaltung und Steuerung der Infrastructureservices sowie Pflege Architecturedesign Übernahme der Verantwortung für HR-IT (Teil)applikationen als Solution Owner Unterstützung Extended 2nd/ 3rd Level Support im laufenden Betrieb Verantwortung der Umsetzungen der betrieblichen und gesetzlichen Anforderungen (HR SP, SAP NOTES, Support-Packages) Evaluierung der Anforderungen und Erstellung von Lösungsoptionen und -konzepten Entwicklung von geeigneten Maßnahmen und IT Umgebungen zur termingerechten Bereitstellung spezifischer Anforderungen inklusive der Erstellung der dafür benötigten Konzepte und Dokumentationen unter Beachtung technischer, rechtlicher und wirtschaftlicher Aspekte Zielgruppen- und Themengerechte Erstellung und Aktualisierung von Prozessbeschreibungen, Datenauswertungen sowie Präsentationen mit einer Visualisierung von Zusammenhängen der Systeme und Prozesse Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich HR IT und/oder HR Service Delivery Kenntnisse IT Architekturaufbau SAP auf der Customizingebene und/oder (ABAP) Programmierumfeld (wünschenswert) Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Engagement und Eigenständigkeit mit der Bereitschaft zur Übernahme der Ergebnisverantwortung Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stake – und Shareholdern im internationalen Umfeld Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung Flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten von Zuhause möglich Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten in Führungs- oder Expertenlaufbahnen 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub Verschiedenste Gesundheitsprogramme Verschiedenste Vergünstigungen, Firmenfeiern & Teamevents Erfahren Sie mehr über unsere Werte und Unternehmenskultur: Trusted to deliver - Bei uns erleben sie vertrauensvolle Zusammenarbeit in allen Bereichen, die Ihnen den notwendigen Freiraum zur persönlichen Entfaltung ermöglicht Do the right thing - Unser Ziel ist es, die Welt nachhaltiger zu machen, und mit unseren Produkten und Dienstleistungen einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben. Work your way - Gestalten Sie Ihre Welt mit Flexibilität, damit Sie eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben genießen können Achieve together – Wir übertreffen gemeinsam unsere individuellen Ziele und schaffen Mehrwert für alle Beteiligten Play your part in a leading global technology business: Gestalten Sie Ihre Welt in einem führenden globalen Technologieunternehmen, das die Welt verändert und Innovationen vorantreibt. Wir respektieren Fairness, Chancengleichheit und fördern die Vielfalt mit all ihren Facetten sowie die Inklusion im Unternehmen
Zum Stellenangebot

Praktikum Internationales Human Resource Management (m/w/d)

Mi. 22.09.2021
München
Roland Berger, 1967 gegründet, ist die einzige weltweit führende Unternehmensberatung mit europäischer Herkunft und deutschen Wurzeln. Wir unterstützen international bedeutende Industrie- und Dienstleistungsunternehmen sowie öffentliche Institutionen in allen Fragen der Unternehmensführung – von der strategischen Ausrichtung bis zur Einführung neuer Geschäftsprozesse und Organisationsstrukturen. Von Beginn an haben wir in unterschiedlichen Sprachen und Kulturen gearbeitet. Wir schätzen unterschiedliche Sicht- und Herangehensweisen und setzen auf die Vielfalt unserer Mitarbeiter. Wir suchen und fördern authentische Persönlichkeiten mit Unternehmergeist. Wenn Sie gerne die Initiative ergreifen und im Team etwas bewegen wollen, sind Sie bei uns richtig.Unterstützen Sie unser Team ab sofort für mindestens sechs Monate an unserem Münchner Standort bei der Betreuung und Beratung unserer Fach- und Führungskräfte. Es erwartet Sie eine enge Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern, indem Sie diesen eigenverantwortlich bei der Organisation und Koordination von vielfältigen Themen im Rahmen von internationalen Einsätzen beratend und koordinierend zur Seite stehen. Zudem erhalten Sie Einblicke in das Themengebiet der internationalen Transfers und der Betreuung von Führungskräften. Lernen Sie ein breites HR-Spektrum in einer internationalen Unternehmensberatung kennen und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Roland Berger HR-Prozesse. Ihre Aufgaben umfassen: Eigenverantwortliche Organisation und Koordination von Themen im Rahmen von internationalen Mitarbeiter-Einsätzen (Visa, Arbeitsgenehmigungen, EU-Entsenderichtlinie, Sozialversicherung etc.) Unterstützung bei der Koordination und Beantwortung verschiedensten Anfragen als Schnittstelle zwischen HR, Mitarbeitern, unterschiedlichen Unternehmensbereichen und externen Dienstleistern Unterstützung bei der Bearbeitung von Anfragen und Themen in Bezug auf Covid-19 als Teil der HR Corona Taskforce für alle Mitarbeiter in der DACH-Region und in Zusammenarbeit mit den internationalen HR-Kollegen Unterstützung bei unterschiedlichen Themen bei der Führungskräftebetreuung, z. B. Organisation von Beförderungsrunden Kennenlernen der HR-Prozesse einer internationalen Unternehmensberatung Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Geisteswissenschaften (abgeschlossen oder erfolgreich vorangetrieben) bzw. erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im HR-Bereich Sicherer Umgang mit MS Office Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld und/oder in einer internationalen Tätigkeit Engagiertes und zuverlässiges Handeln, eigenständiges und präzises Arbeiten sowie Organisationsstärke Sehr gute Englischkenntnisse Fließende Deutschkenntnisse Dynamisches und professionelles Umfeld sowie die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Internationales Arbeitsumfeld Moderne Büros mit täglich frischem Obst und kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke; Kantine (je nach Standort) Entspannte Teamatmosphäre mit regelmäßigen Festen sowie Sportinitiativen PME Familienservice (u. a. Unterstützung bei der Suche nach Kinder- bzw. Seniorenbetreuung) Bezahlter Urlaub, auch für Werkstudenten
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: