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Weitere: Personal: 42 Jobs in Vockenhausen

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 36
  • Mit Berufserfahrung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 32
  • Home Office möglich 16
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 14
  • Studentenjobs, Werkstudent 9
  • Ausbildung, Studium 7
  • Praktikum 7
  • Berufseinstieg/Trainee 5
Weitere: Personal

Werkstudent HR (Mensch*)

Fr. 27.05.2022
Bad Homburg
 Der Begriff "workrate" stammt aus der Welt des Sports und steht für das Engagement und die Arbeitsintensität eines Teams. Die Workrate muss hoch sein, um effektiv auf zukünftige Spielsituationen reagieren zu können. Dieses Prinzip fügt sich nahtlos in unsere Philosophie ein. Wenn es um das Thema „Physische Sicherheit“ in Rechenzentren geht möchten wir europaweit die Nr.1 werden. In den Niederlanden sind wir bereits Marktführer; in Deutschland sind wir auf dem besten Weg dazu. Ein großartiges, ambitioniertes Team hat die Grundlagen bereits dafür geschaffen! Für unseren Standort in Bad Homburg sind wir auf der Suche nach einem Werkstudenten HR (Mensch*).  Warum Mensch*? Weil wir eben das sind: und es auch verkörpern! Das bedeutet, dass wir nicht nach Herkunft, Hautfarbe, Religion, Sexualität, Geschlecht oder anderen "menschlichen" Eigenschaften werten. Wir verstehen uns als internationales, offenes und mitarbeiterorientiertes Unternehmen, in das Du mit Deiner akkuraten Arbeitsweise und hohem Verantwortungsbewusstsein wunderbar passt - zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit.Durch und durch bist Du ein/e Dienstleister:In, anderen zu helfen und sie im Alltag zu unterstützen machen Dich glücklich? Genaues und detailorientiertes Arbeiten zeichnen Dich aus? Du hast Freude an der Arbeit in einem lebendigen, sich verändernden Umfeld in der Sicherheitsbranche? Du möchtest etwas bewegen, magst Routineaufgaben genauso wie die Herausforderung, bist zahlenaffin und hast Erfahrung im administrativen Bereich? Dann bist Du bei uns genau richtig! Deshalb gehört zu Deinen täglichen Arbeiten Du unterstützt das HR-Team in allen administrativen Themen und dem Recruiting, unter Berücksichtigung Deiner Vorkenntnisse und Vorlieben Du unterstützt die HR-Generalisten bei der Betreuung unserer MitarbeiterInnen Du bringst eigene Ideen mit ein und unterstützt bei aktuellen HR-Projekten wie z.B. die Einführung neuer, digitaler HR Tools   Du befindest Dich in einem andauernden Bachelor- oder Masterstudiengang im Bereich BWL, IT oder Controlling Erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, idealerweise im HR-Umfeld Analytische Kompetenz sowie hohe Prozessorientierung Kommunikationsstärke, ausgeprägte Eigenverantwortung und ein überzeugendes Auftreten Deine Arbeitsweise ist teamorientiert, proaktiv, strukturiert und detailorientiert Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Gute MS-Office Kenntnisse  Viel Gestaltungs- und Entfaltungsspielraum Eine attraktive Vergütung mit rund 17,00 € Stundenlohn Ein sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Bei uns kannst Du in einem motivierten Team eine große Bandbreite an Aufgaben im Personalmanagement kennenlernen Ein (krisen-) sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber Eine Arbeitsatmosphäre, die auf Teamspirit basiert und Dich bei Deiner Arbeit und persönlichen Entwicklung unterstützt. Wir vertreten die Meinung: Montage müssen nicht die schlechtesten Wochentage sein - wenn Arbeitsatmosphäre und Team stimmen! Attraktive Mitarbeitervergünstigungen durch unsere Corporate-Benefits und das Fitness-Programm 
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Werkstudent im HR (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Frankfurt am Main
Die LORENZ Life Sciences Group ist weltweiter Marktführer für Softwarelösungen zum digitalen Austausch zwischen der pharmazeutischen Industrie und nationalen wie internationalen Behörden. Unsere Kunden vertrauen auf das Know-how und Engagement unserer rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit, die tagtäglich an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Technologie erfolgreich agieren. Unsere Produkte steigern die Effizienz des Arzneimittelzulassungsprozesses und tragen unmittelbar dazu bei, notwendige Therapien für Patienten schneller zugänglich zu machen. Unterstütze uns dabei, das Leben von Menschen, die auf neue Medikamente und Therapien angewiesen sind, zu verbessern! Werkstudent im HR (m/w/d) Du unterstützt uns im Bereich Recruiting (von der Erstellung der Stellenanzeigen bis hin zur Stellenbesetzung) Du evaluierst aktuelle Trends und Möglichkeiten, um geeignete Kandidaten zu finden Passende Talente begeisterst Du mit Deiner Überzeugungskraft Daneben arbeitest aktiv an unseren Personalmarketingthemen mit (Karrieremessen, Employer Branding, Social Media Kampagnen, etc.) Du unterstützt uns bei laufenden HR-Projekten und bringst Dich aktiv mit Deinen kreativen Ideen ein Du absolvierst derzeit ein betriebwirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Im besten Fall kannst Du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal nachweisen Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, arbeitest gern selbstständig und eigeninitiativ Dabei bringst Du eine serviceorientierte Denkweise mit und legst viel Wert auf zwischenmenschlichen Beziehungen Du verfügst über fließende Englisch-Kenntnisse Ein internationales Arbeitsumfeld Die Freiheit, Prozesse zu optimieren und mitzugestalten Eine familiäre Arbeitsatmosphäre
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Pflichtpraktikum im Bereich Personalmarketing

Fr. 27.05.2022
Frankfurt am Main
Wir, die Fraport AG Frankfurt Airport Services Worldwide, sind Eigentümerin und Betreiberin eines der größten europäischen Verkehrsflughäfen und der größte deutsche Airport-Konzern. Flexibilität, Präsenz und Kundenorientierung im globalen Netzwerk des Luftverkehrs sind unsere Stärken. Unsere Kernkompetenz liegt im integrierten Know-how aus einer Hand.Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmen durch ihre Vielfalt, ihr Können und Engagement in hohem Maß unseren Erfolg. Sie sind die zentrale Kraft für die Weiterentwicklung unseres hochwertigen und vielfältigen Dienstleistungsangebotes. Content-Pflege von Online- Präsenzen und der Karrierewebseite Community-Management auf Arbeitgeberbewertungsportalen, wie Kununu Mitarbeit im Hochschulmarketing und Betreuung des Praktikantennetzwerks Unterstützung bei der Umsetzung von Personalmarketing-Kampagnen Erfolgsmessung von Personalmarketing-Aktivitäten Unterstützung bei Veranstaltungen und Messen Erstellen und Aktualisieren von Präsentationen Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung Sehr gute MS-Office Kenntnisse insbesondere PowerPoint Erfahrungen im Bereich Online-Kommunikation und Social-Media wünschenswert Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Kommunikationsvermögen und Begeisterung für Personalmarketingaktivitäten Wir, die Fraport AG, gehören international zu den führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Flughäfen in Europa. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns am Herzen und bestimmen durch ihre Vielfalt, ihr Können und Engagement in hohem Maß unseren Erfolg. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen verschiedene Vorteile, zum Beispiel: RestaurantVergünstigungJobticketParkplatz
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Praktikant (m/w/d) - Promotion & Event

Fr. 27.05.2022
Frankfurt am Main
Für unsere Event- und Promotionagentur in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikant (m/w/d) Wir sind eine Agentur für Live- Kommunikation mit Sitz in Frankfurt, die sich auf die Konzeption, Planung und Umsetzung von Promotions, Events und Trainings spezialisiert hat. Wir betreuen deutschlandweit Kunden aus unterschiedlichen Branchen und machen Marken für Kunden fühl- und erlebbar. In den Disziplinen Event, Promotion und Training haben wir in den vergangenen Jahren verschiedenste Maßnahmen und Aktionen umgesetzt, die den reichhaltigen Erfahrungsschatz bilden, aus dem unsere Kunden schöpfen können. Wir präsentieren die Botschaft unserer Kunden auf ihren Veranstaltungen, Promotion-Aktivitäten oder Trainingsmaßnahmen mit viel Liebe zum Detail und Kreativität, um der Zielgruppe ein ganzheitliches, emotionales und unvergessliches Markenerlebnis zu ermöglichen. Natürlich stehen dabei die seriöse Professionalität und unsere jahrelange Erfahrung immer an erster Stelle.  Allgemeine Mitarbeit in den Projektteams im Rahmen diverser Promotiotaktivitäten, Fachberatungen und der Eventbegleitung Rekrutierung und Betreuung von Personal im Promotionbereich - in Kooperation mit unserer Schwesteragentur WM PERSONALITY Administrative Unterstützung aller Projektphasen von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbearbeitung unserer Promotion- und Eventaktivitäten Koordination der Beschäftigungsverhältnisse und Abrechnung des Promotionpersonals und Dienstleister Hilfestellung bei der administrativen Verarbeitung von Vertrags- und Lohnabrechnungsdokumenten Recherche von Aktionsmitteln, Locations, Kooperationspartnern etc. Unterstützung bei logistischen Tätigkeiten im Rahmen der Aktionsmittelverwaltung   Hierbei freuen wir uns nicht nur auf Deine zunehmenden fachlichen Fähigkeiten, sondern insbesondere auf Deine Persönlichkeit und Dein individuelles Engagement. Abgeschlossenes oder noch andauerndes Studium der Wirtschafts-, Geistes-, Medien- oder Sprachwissenschaften Begeisterung für den Marketingbereich und Projektarbeit in unterschiedlichsten Branchen Erste Erfahrung im Promotion- und Eventbereich sind von Vorteil Sehr strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine schnelle  Auffassungsgabe Motivation, Eigeninitiative sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich) Sehr routinierter Umgang mit MS Office   …und uns besonders wichtig: Teamfähigkeit! Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Möglichkeit sich kreativ einzubringen und spannende Projekte aktiv mitzugestalten Erweiterung Deines persönlichen und fachlichen Erfahrungsschatzes durch vielfältige Aufgaben und selbständiges Arbeiten Stetig wechselnde Herausforderungen und Einblicke in unterschiedliche Branchen Sympathische Kollegen und ein dynamisches, junges Team Motivierte Arbeitsatmosphäre, geprägt von hoher Wertschätzung Sehr angenehmes Arbeitsumfeld im Herzen Frankfurt-Bornheims
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Trainee Human Resources (m/w/d)

Do. 26.05.2022
Frankfurt am Main
Trainee Human Resources (m/w/d) Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main Nutze Deine Chance in unserem Unternehmen, das seine zukunftsorientierte Nachhaltigkeitsstrategie mit Stabilität und sicheren Arbeitsplätzen verbindet. Profitiere von attraktiven Perspektiven dank unserer Unternehmenskultur, die Gemeinschaft, persönliche Entwicklung und Weiterbildung im gesamten Team fördert. ABN AMRO ist eine führende niederländische Bank mit Schwerpunkt in Nordwest-Europa, einer Bilanzsumme von rund 400 Milliarden Euro und weltweit mehr als 18.000 Mitarbeitern. Mit rund 800 Mitarbeiter in Deutschland bieten wir Finanzdienstleistungen für Firmen- und Privatkunden aus Frankfurt am Main und Geschäftsstellen in ganz Deutschland an. Komm in unser Team – Werde Teil unserer Erfolgsstory! Du startest bei uns am 01.9.oder 1.10.2022 In den 24 Monaten Deines Traineeprogramms lernst Du das breite Themenspektrum des HR-Geschäfts kennen Du bist Teil einer Unternehmenskultur, die großen Wert auf Diversity legt Du gestaltest aktiv den (digitalen) Wandel in einer Geschäftsbank mit, die ihre 300jährige Geschichte in Deutschland mit den Stärken eines internationalen Konzerns verbindet Wir planen gemeinsam mit Dir Deine Einsätze, auch in anderen Abteilungen der Bank. Ein längerer Aufenthalt in Amsterdam ist ebenfalls vorgesehen Neben dem Tagesgeschäft arbeitest Du eigenständig an Projekten mit Du erhältst begleitende Trainings und kannst Dich kontinuierlich weiterbilden Von Anfang an bist Du bei uns mit einem attraktiven Gehalt beschäftigt Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal Absolvierte Praktika in einem vergleichbaren Umfeld Hohe Dienstleistungsbereitschaft und Flexibilität Gute englische Sprachkenntnisse Gute EDV Kenntnisse (Microsoft Office) Sorgfältige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe Eigeninitiative und Belastbarkeit Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Teamplayer Flexible Arbeitszeiten und großzügige Möglichkeit zum „Mobile Working“ Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Leasingmöglichkeit von Fahrrädern Jobticket für z. B. Rhein-Main und Köln Jährliches Guthaben auf unserer Gesundheitsplattform mit vielen Angeboten rund um das Thema Vitality Gleiche Chancen für alle Der Erfolg unserer Organisation hängt von der Qualität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ihren Ideen ab. Aus dem Zusammenspiel von Kultur, Wissen und Erfahrung resultieren wirklich überraschende Erkenntnisse und innovative Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden. Diversity ist daher für unsere Organisation sehr wichtig. Um sicherzustellen, dass bei ABN AMRO alle ihre Talente entfalten können, fördern wir eine integrative Kultur, mit der sich jede und jeder identifizieren kann und geschätzt fühlt.
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Versicherungskaufmann (w/m/d) HR - Betriebliche Altersvorsorge

Do. 26.05.2022
Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt am Main, München
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich HR Operations unsere Geschäftsbereiche bei allen administrativen HR-Abläufen wie Vertragsmanagement, Personalbetreuung oder Gehaltsabrechnung. Darüber hinaus sorgst Du mit dem HR-Team dafür, einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Mit Deinen Qualifikationen möchtest Du den HR Bereich in Themen der Betrieblichen Altersvorsorge unterstützen? Dann kannst Du Dich hier einbringen: Du bist für die Betreuung, Abrechnung und Administration von Entgeltumwandlungen und kollektivrechtlichen Zusagen im Bereich der versicherungsförmigen Durchführungswege zuständig. Ergänzend dazu unterstützt Du in der Betreuung, Abrechnung und Administration von Betriebsrentenanwartschaften, Pensionär:innen, Versicherungsbedingungen von Pensionszusagen sowie Leistungsfällen. Du unterstützt das Schwerpunktteam mit Backoffice-Tätigkeiten. Du bringst Dein Fachwissen im Kontext einer Entgeltabrechnung und Übernahme von Pflegeaktivitäten im SAP R/3 System ein. Versicherungskaufmann oder Versicherungskauffrau für den Bereich HR - Betriebliche Altersvorsorge wirst Du bei uns mit einer abgeschlossen Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbar sowie mit einem abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt auf Banken und/oder Versicherungen. Du hast Interesse daran, Dich in die arbeits- und steuerrechtlichen Grundlagen der betrieblichen Altersversorgung einzuarbeiten. Du kannst sicher mit den gängigen MS Office-Anwendungen umgehen. Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations-, Team- und Durchsetzungsfähigkeit zeichnen Dich aus. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Deine Qualifikationen ab. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Mit unserer Vielfalt an spannenden Kunden und Kundinnen sowie Fragestellungen bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Spezialist HR-Systeme (w/m/d)

Mi. 25.05.2022
Frankfurt am Main, Kassel, Hessen
Die AGAPLESION gemeinnützige Aktiengesellschaft wurde 2002 in Frankfurt am Main von christlichen Unternehmen gegründet, um vorwiegend christliche Gesundheitseinrichtungen in einer anspruchsvollen Wirtschafts- und Wettbewerbssituation zu stärken. Zu AGAPLESION gehören bundesweit mehr als 100 Einrichtungen, darunter 23 Krankenhausstandorte mit über 6.340 Betten, 41 Wohn- und Pflegeeinrichtungen mit über 3.550 Pflegeplätzen, drei Hospize, 37 Medizinische Versorgungszentren, neun Ambulante Pflegedienste und eine Fortbildungsakademie. Darüber hinaus bildet AGAPLESION an 15 Standorten im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege aus. Mehr als 22.000 Mitarbeiter:innen sorgen für eine patient:innenorientierte Medizin und Pflege nach anerkannten Qualitätsstandards. Pro Jahr werden über eine Million Patient:innen versorgt. Die Umsatzerlöse aller Einrichtungen inklusive der Beteiligungen betragen über 1,6 Milliarden Euro. Die alleinigen Aktionäre der AGAPLESION gAG sind verschiedene traditionsreiche Diakoniewerke und Kirchen. Auch durch diese Aktionäre ist die AGAPLESION gAG fest in der Diakonie verwurzelt und setzt das Wohl ihrer Patient:innen, Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen als Maßstab für ihr Handeln. Werden Sie Teil von uns Sie interessieren sich sowohl für Personalthemen als auch für IT-Systeme und würden am liebsten beide Bereiche kombinieren? Dann sind Sie in unserem Team Personalsysteme der AGAPLESION gAG genau richtig! Wir sind verantwortlich für die Betreuung, Weiterentwicklung und Dokumentation von HR-Software im Bereich der: Personaleinsatzplanung, des Personalmanagements inkl. der Gehaltsabrechnung und unserem Lernmanagement. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team in Frankfurt am Main oder Kassel Verstärkung als Spezialist:in HR-Systeme.Als Teil unseres Teams sind Sie für eine der oben genannten HR-Software-Lösungen zuständig. Dabei fungieren Sie eigenverantwortlich als Ansprechpartner:in, Wissensvermittler:in und Administrator:in innerhalb des Konzerns. Zu Ihren Aufgaben zählen außerdem: Umsetzung von tarifrechtlichen - und betrieblichen Vereinbarungen Erstellung von Standard-Reports Beratung und Unterstützung bei entgelt- und arbeitszeitrelevanten Fragen konzernweite Steuerung von systemrelevanten Prozessen Begleitung und Unterstützung bei betrieblichen Änderungsprozessen Sie haben eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen Die gängigen HR-Prozesse sind Ihnen nicht fremd Sie sind IT-affin und sicher im Umgang mit MS-Office, insbesondere MS-Excel Sie bringen eine sehr gute Auffassungsgabe, sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kund:innenorientierung sind für Sie selbstverständlich Idealerweise besitzen Sie erste Erfahrungen in vergleichbaren Tätigkeiten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz bei einem „Leading Employer“ (2018-2022) Ein motiviertes und herzliches Team, das sich auf Sie freut Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Einen strukturierten Einarbeitungsprozess Flexible Arbeitszeiten (Zeit für „Ich-Sein“) und an bis zu 3 Tagen mobiles Arbeiten Selbstverständliche Berücksichtigung der familiären Situation und ggf. Unterstützung bei Ihrem Umzug Eine attraktive Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge
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Global HR Technology Senior Manager Workday Solution Design and Security (m/f/d)

Mi. 25.05.2022
Bad Homburg vor der Höhe
Fresenius Medical Care – Creating a future worth living. For patients. Worldwide. Every day. More than four decades of experience in dialysis, innovative research, the global leader in dialysis services and products – that is Fresenius Medical Care.About FreseniusOver 300,000 people across the globe work at Fresenius to provide better medicine for more people. Our independent business segments Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios and Fresenius Vamed offer a wide spectrum of products and services in the health sector. We offer you the opportunity to make a difference with your career – and to become part of our impressive growth story. Steers an internal configuration team, external support resources, aligns with functional HR process experts and other SMEs to define configuration solution approaches for config changes and the impact on global or local process design Oversees access requests in alignment with the security approach and strategy Defines role-based and user-based security, and aligns with functional workstreams to ensure business processes reflect the agreed upon roles Provide subject matter expertise on overall Workday configuration and security capabilities and options Works closely with audit, legal, data protection and works councils to ensure security set up is compliant with requirements Assess impacts to overall configuration on changes and coordinates solutions to new requirements in Workday as Tier 3 expert Coordinates and updates configuration to ensure that the system is up to date and meets the required standards as Tier 3 expert and coordinator Identifies new enhancements, review feature release opportunities and liaise with the global process stakeholders and HR process experts. Takes care that config and security testing is executed supported by the test manager Analyzes system related config and security issues and categorize them Works closely with the release manager Bachelor’s degree (or similar) with focus on HR, IT, Business Administration or Industrial EngineeringSignificant years professional experience with Workday HCM implementation and/or maintenance, in a functional lead/overall configuration/security responsible roleCollaborative Team management skillsExperience with Data Privacy and Audit requirementsInfluential leadership experience with credibility, the ability to partner, energize and inspire teams and stakeholdersVery good communication skills with service-oriented thinkingSelf driven, strong attention to detail, strong analytical mindset and the ability to stay focused in complex environmentsPassionate about technology with the pragmatism necessary to solve customer problems and deliver valueour corporate culture for "entrepreneurs in an enterprise" where you can quickly take on responsibility.The benefits we offer:Profit-sharing, long-term accounts for your future plans and other benefits which meet individual needs.
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Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) – Freie Ausbildungsplätze 2022!

Mi. 25.05.2022
Kelkheim (Taunus)
Seit über 70 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungs­maschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik . Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte. Wir verstärken unser Team und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Industriekaufmann (m/w/d) Ausbildung ab 01.08.2022Als Industriekaufmann (m/w/d) übst Du einen interessanten und vielfältigen Beruf in einem der vielen Bereiche in unserem Unternehmen aus. Viele Industriekaufleute sind – auch auf internationaler Ebene – im Marketing oder in der Beschaffung tätig, arbeiten erfolgreich in der Auftrags­ab­wicklung oder im Personalwesen; andere wiederum fasziniert das Aufgabenspektrum in der Leistungserstellung oder im Controlling. Je nach Einsatzbereich stehst Du dabei im direkten Kontakt zu unseren Kunden oder Lieferanten. Du verhandelst beispielsweise Aufträge, vereinbarst Lieferzeiten und kontrollierst die komplette Abwicklung. Dich erwartet eine erstklassige Ausbildung in einem Umfeld, das durch Freude, Zusammenhalt, Respekt, Verantwortung und gemeinsame Erfolge geprägt ist. In einem Rhythmus von ca. zwei Monaten lernst Du neue Bereiche unseres Unternehmens kennen und erhältst so einen umfang­reichen Einblick in Prozesse und Strukturen. Nach Deiner Ausbildung stehen Dir vielseitige Einsatzmöglichkeiten und Weiter­bildungen, wie zum Beispiel zum Industriefachwirt (m/w/d) (IHK) oder Fachkaufmann (m/w/d) (IHK), offen. (Fach)Abitur oder sehr guter Realschulabschluss Interesse an kaufmännischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office) Mathematisches Verständnis Gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative Garantierte Übernahme bei guter Abschlussprüfung Attraktive Weiterbildungsangebote Einführungstage inkl. Schulungen (Excel, Word, PowerPoint) Interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete inkl. spannender Projekte Innerbetrieblicher Unterricht Regelmäßige Azubi-Meetings Aktives Gesundheitsmanagement
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Karben
Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Personalsachbearbeiter (m/w/d)Referenzcode: DE-A-KBN-22-02033Standort(e): KarbenDurchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung betrieblicher sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlicher BestimmungenBearbeitung von Sondervorgängen: Einmalzahlungen, Jubiläumsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Überstunden, Zuschläge, Rufbereitschaften etc.Verwaltung und Eingabe von ZeitwirtschaftsstammdatenVerantwortlich für das Bescheinigungs- und MeldewesenAnsprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte in fachlichen Fragen der Entgeltabrechnung, Korrespondenz mit Behörden und SozialversicherungsträgernBeratung und Betreuung der Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und abrechnungsrelevanten FragestellungenErstellung von Auswertungen und Statistiken, Bearbeitung von regelmäßigen Adhoc Anfragen und Ermittlung von RückstellungenErstellung der Arbeitsverträge, Betriebsratsanhörungen, Vertragsänderungen und Zeugnisse sowie administrative Begleitung der Ein- und AustritteWeiterentwicklung des eigenen Aufgabenbereiches durch Optimierung und Digitalisierung des internen ProzessesAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbarMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer PositionFundiertes Fachwissen im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSolide arbeitsrechtliche, tarifvertragliche und betriebsverfassungsrechtliche FachkenntnisseGute MS Office KenntnisseVerbindlichkeit, Empathie, Diskretion und Humor zeichnen Sie aus
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