Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Weitere: Personal: 5 Jobs in Wald

Berufsfeld
  • Weitere: Personal
Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 5
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 5
  • Mit Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 5
Anstellungsart
  • Praktikum 4
  • Feste Anstellung 1
Weitere: Personal

HR Specialist Communication & Employee Engagement (m/f/d)

Di. 18.01.2022
Regensburg
Vitesco Technologies is a leading international developer and manufacturer of state-of-the-art powertrain technologies for sustainable mobility. With smart system solutions and components for electric, hybrid and internal combustion vehicles, Vitesco Technologies makes mobility clean, efficient and affordable. The product range includes electric drives, electronic control units, sensors and actuators, and exhaust-gas aftertreatment solutions. In 2020, Vitesco Technologies recorded sales of EUR 8 billion and employs almost 40,000 people at around 50 locations worldwide. Vitesco Technologies is headquartered in Regensburg, Germany. Main contact person for all internal & external communication needs for VT HR & Sustainability (including all VT HR Center of Expertises and as main acting interface with VT HR Communications) Strategic planning of content deployment, including implementing and continuously monitoring communication and engagement KPIs Actively contributing to various employee engagement initiatives (e.g., leveraging, cascading and actioning employee survey results, collaborating in Company Values engagement measures, sustainability awareness and mental health topics) Leading or supporting interface with German works council, location HR and VT Communications to position VT HR & Sustainability topics effectively in internal and external communication Continuously developing worldwide communication strategy from VT HR & Sustainability to employees in close alignment with further internal colleagues (operational support) Academic degree in Human Resources, Communication/Marketing/Media Science, Cultural Studies or Business Administration, or a comparable qualification First professional experience in a HR role with communicative tasks or within Communications/PR/journalism Strong and versatile writing and editing skills Profound knowledge of Content Management Systems and secure handling of MS Office software Business fluent German and English language skills written and spoken Excellent strategic planning skills (ideally project management experience), solutions-focus, creative mindset and passion for results Cooperative, team-oriented work approach and intercultural sensitivity as well as strong interpersonal relationship-building abilities in interacting with internal/external partners Applications from severely handicapped people are welcome.
Zum Stellenangebot

Praktikum - Human Relations Germany

Fr. 14.01.2022
Regensburg
Vitesco Technologies ist ein international führender Entwickler und Hersteller moderner Antriebstechnologien für nachhaltige Mobilität. Mit intelligenten Systemlösungen und Komponenten für Elektro-, Hybrid- und Verbrennungsantriebe macht Vitesco Technologies Mobilität sauber, effizient und erschwinglich. Das Produktportfolio umfasst elektrische Antriebe, elektronische Steuerungen, Sensoren und Aktuatoren sowie Lösungen zur Abgasnachbehandlung. Vitesco Technologies erzielte 2020 einen Umsatz von rund 8 Milliarden Euro und beschäftigt knapp 40.000 Mitarbeiter an rund 50 Standorten. Vitesco Technologies hat seinen Hauptsitz in Regensburg.Für den Bereich Human Relations Germany bieten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Möglichkeit, uns im Rahmen eines Praktikums am Standort Regensburg zu unterstützen. Die HR Deutschlandorganisation von Vitesco Technologies ist zentrales Bindeglied zwischen den deutschen Standort Personalabteilungen, den betriebsverfassungsrelevanten Gremien sowie den Experten (m/w/d) in den unterschiedlichen Fachrichtungen der Personalarbeit, wie z.B. Personalentwicklung, Vergütung, Arbeitsrecht. Unser Ziel ist eine standortübergreifende Abstimmung und bestmögliche Harmonisierung in Prozessen, Tools & Methoden im Sinne einer leanen und agilen Organisationsgestaltung. Desweiteren agieren wir in deutschlandweiten Projekten um einen Minimumstandard zu erzeugen. Einen weiteren Schwerpunkt in unserem Team stellt die Koordination des deutschen Krisenmanagements im Pandemiegeschehen dar. Deine neuen Herausforderungen: Eigenständige Mitarbeit in aktuellen personalstrategischen Projekten im Bereich Vitesco Technologies HR Germany Einholung und Aufbereitung von Informationen der verschiedenen Standorte in Deutschland zu unterschiedlichen Themen Unterstützung bei der Aktualisierung von Intranetseiten bzw. einer internen Social Media Plattform Unterstützung bei der Darstellung / Visualisierung einzelner Prozessabläufe oder Reportings Selbstständige Analyse und Aufbereitung unterschiedlicher Sonderthemen Aktive Mitarbeit im Kernteam und Einbringung eigener Ideen Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine schnelle Auffassungsgabe, selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist runden dein Profil ab Bitte denke daran, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, den Auszug aus der Studienordnung hinsichtlich der Pflichtpraktikumsvorgaben sowie deinen aktuellen Notenspiegel hochzuladen, da diese für die Bearbeitung der Bewerbung zwingend erforderlich sind. Die Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind willkommen
Zum Stellenangebot

Praktikum - HR / Intern. Personalmanagement & Personalentwicklung

Do. 13.01.2022
Regensburg
Das Geschäftsfeld Vehicle Networking and Information entwickelt entlang der strategischen Säulen „Vernetzen. Informieren. Integrieren." Bausteine und End-to-End-Systeme für die vernetzte Mobilität, d. h. Hardware, Software und Services. Durch Lösungen für Vernetzung, Mensch-Maschine-Interaktion, System-Integration und High-Performance Computing für Pkw, Nutzfahrzeuge und Flotten stellt Vehicle Networking and Information funktionierende Netzwerke und einen reibungslosen Informationsfluss für die vernetzte Mobilität sicher.Für den Bereich Human Relations suchen wir zum Starttermin März 2022 einen Pflichtpraktikanten (m/w/divers) für einen Zeitraum von ca. 6 Monaten. Sie wollen Ihre Kenntnisse im Bereich Personalmanagement vertiefen und die Prozesse und Strukturen eines weltweit agierenden Industriekonzerns kennenlernen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Abteilung verantwortet die personalstrategische Ausrichtung für einen definierten Betreuungsbereich weltweit. Im Team betreuen wir das Top Management und begleiten Potentiale auf ihrem Karriereweg. All dies erfolgt in enger Kooperation mit den lokalen HR Managern weltweit. Bewerben Sie sich und unterstützen Sie uns in folgenden Aufgabenschwerpunkten: Mitwirkung bei strategischen Personalprojekten Mitarbeit im Personalentwicklungsprozess (z.B. Vorbereitung der Unterlagen für die jährliche Talent-Management-Konferenz oder Nominierung zu Entwicklungsprogrammen) Unterstützung bei Gehaltsmaßnahmen wie der variablen Vergütung oder der jährlichen Gehaltsrunde Unterstützung des HR Teams im gesamten Recruitingprozess von Führungskräften Selbstständige Erarbeitung von Präsentationen, Statistiken und Dokumentationen für spezifische HR-Themen Mitwirkung bei der Neukonzipierung von verschiedenen Talent-Programmen Bearbeitung und Pflege der Continental internen Kommunikationsplattform Organisation von Meetings, Workshops und Dienstreisen Teilnahme an übergreifenden HR-Informationsveranstaltungen Studierende (m/w/divers) im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Bitte denken Sie daran, Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie Ihren aktuellen Notenspiegel und einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Verschiedene Events für Studierende wie z.B. einen regelmäßigen Studentenstammtisch Ein Gesundheitszentrum mit eigener Physiotherapie sowie einem umfangreichen Kursangebot Wir fördern lebenslanges Lernen zusammen mit persönlicher und beruflicher Entfaltung
Zum Stellenangebot

Praktikum - HR / Projekte in der lokalen Personalabteilung

Fr. 07.01.2022
Regensburg
Das Geschäftsfeld Vehicle Networking and Information entwickelt entlang der strategischen Säulen „Vernetzen. Informieren. Integrieren." Bausteine und End-to-End-Systeme für die vernetzte Mobilität, d. h. Hardware, Software und Services. Durch Lösungen für Vernetzung, Mensch-Maschine-Interaktion, System-Integration und High-Performance Computing für Pkw, Nutzfahrzeuge und Flotten stellt Vehicle Networking and Information funktionierende Netzwerke und einen reibungslosen Informationsfluss für die vernetzte Mobilität sicher.In der lokalen Personalabteilung am Standort Regensburg haben wir ein Team, das sich speziell um HR-Projekte, HR-Controlling & -Reporting sowie um das Thema Compensation & Benefits kümmert. Für diesen Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Starttermin einen Praktikanten (m/w/divers) für eine Dauer von bis zu 6 Monaten. Zu den Aufgaben gehören: Unterstützung bei der Ausarbeitung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen übergreifender Themen bei Human Relations Regensburg Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen Unterstützung bei dem Thema Altersteilzeit und dem Vorruhestandsmodell Unterstützung bei der Anfertigung von Reports Unterstützung bei HR-Kommunikationsmaßnahmen Erstellung von Präsentationen in PowerPoint Internetrecherchen zu Sonderthemen Studierende im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kreativität, Eigeninitiative, Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Bitte denken Sie daran, Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie Ihren aktuellen Notenspiegel und einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Einen vielfältigen und kreativen Arbeitsbereich Einblick in die HR-Arbeit und zugleich in die HR-Kommunikation Eine Praktikumsvergütung nach Konzernstandard Ein Gesundheitszentrum mit eigener Physiotherapie sowie einem umfangreichen Kursangebot Wir fördern lebenslanges Lernen zusammen mit persönlicher und beruflicher Entfaltung
Zum Stellenangebot

Internship - International Engineering HR

Mi. 05.01.2022
Regensburg
Vitesco Technologies ist ein international führender Entwickler und Hersteller moderner Antriebstechnologien für nachhaltige Mobilität. Mit intelligenten Systemlösungen und Komponenten für Elektro-, Hybrid- und Verbrennungsantriebe macht Vitesco Technologies Mobilität sauber, effizient und erschwinglich. Das Produktportfolio umfasst elektrische Antriebe, elektronische Steuerungen, Sensoren und Aktuatoren sowie Lösungen zur Abgasnachbehandlung. Vitesco Technologies erzielte 2020 einen Umsatz von rund 8 Milliarden Euro und beschäftigt knapp 40.000 Mitarbeiter an rund 50 Standorten. Vitesco Technologies hat seinen Hauptsitz in Regensburg.Beginning February 1st 2022, we are offering a six month internship in the area of VT E HR at Vitesco Technologies in Regensburg. VT Engineering is the Engineering powerhouse of Vitesco Technologies. For more than 5.000 employees worldwide, VT E HR works with HR colleagues across the world on strategic as well as operational HR topics. Among others our fields of expertise are Staffing & Recruiting, Talent Management, Organizational Development, Employee Engagement and Culture, Compensation & Benefits, Leadership Development, Career Paths and we partner up in strategic projects such as Competency Management. Your new responsibilities: During your internship you will support the team in all aspects of the employe experience and thereby gain a 360 perspective in HR relevant fields. Recruiting Talent Management and Organizational Development Compensation & Benefits Employee Engagement and Culture Interesting strategic projects i.e. on Career Paths, Diversity or Data Quality Your profile: Very good knowledge of MS Office applications Knowledge of SAP Success Factors desirable Fluent English skills written and spoken Eagerness and speed to learn, creativity, team spirit, excellent communication skills #passionate #partnering #pioneering Please remember to upload your current certificate of enrolment, the extract from the study regulations regarding the mandatory internship requirements as well as your current transcript of records, as these are essential for processing the application. Applications from severely handicapped people are welcome.
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: