Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Weitere: Personal: 9 Jobs in Wallstadt

Berufsfeld
  • Weitere: Personal
Branche
  • Bildung & Training 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Forst- und Fischwirtschaft 1
  • Gartenbau 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Land- 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Transport & Logistik 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 9
  • Mit Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 5
  • Teilzeit 4
  • Home Office möglich 1
Anstellungsart
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Praktikum 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
  • Feste Anstellung 1
Weitere: Personal

Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Do. 23.06.2022
Mannheim
Die Rhein-Neckar-Verkehr GmbH gegründet im Jahr 2005 von den Städten Mannheim, Ludwigshafen und Heidelberg, ist mit rund 2.300 Mitarbeitern/innen der größte Mobilitäts­dienst­leister der Metropol­region Rhein-Neckar mit einem Einzugs­gebiet von knapp 1 Mio. Menschen. Mit jeweils 200 Bahnen und Bussen auf einer Linienlänge von insgesamt 810 km kommen jährlich ca. 170 Mio. Fahrgäste ans Ziel. Für unseren Bereich Personal am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter Personal (m/w/d)Sachbearbeitung für einen definierten Mitarbeiter-Kreis, von der Einstellung bis zum AustrittEigenverantwortliche Vorbereitung und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung mit SAP HRErster Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie zu allgemeinen internen PersonalthemenAllgemeine Korrespondenz mit Betriebsrat, Sozialversicherungsträgern und BehördenAbwicklung von personellen Einzelmaßnahmen wie Versetzungen, Arbeitszeitänderungen, Mutterschutz und ElternzeitErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer betriebs- bzw. personal­wirtschaftlichen ZusatzqualifikationBerufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung wünschenswertFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office und SAP HRStrukturierte, eigenständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine Hands-on-MentalitätTeam- und Kommunikationsfähigkeit sowie Service- und DienstleistungsorientierungWir bieten Ihnen einen sicheren Arbeits­platz in einer zukunfts­orien­tierten und span­nenden Branche mit einem breiten Spektrum an interes­santen Tätig­keiten. Dabei ist uns nicht nur unsere soziale Verant­wortung gegen­über unseren Mitar­beitern wichtig, auch deren Weiter­bildung besitzt für uns einen hohen Stellenwert.
Zum Stellenangebot

Praktikum im Bereich Aus- und Weiterbildung ab September 2022

Mi. 22.06.2022
Mannheim
We are all in for change. - Are you too? Die Welt verändert sich. Die Frage ist nur: Was tragen wir zum Ergebnis bei? Bei Mercedes-Benz entwickeln interdisziplinäre Teams schon heute die Mobilität von morgen. Werden Sie ein Teil davon! Gemeinsam werden wir die Welt mit neuen, vernetzten Lösungen bewegen. Denken Sie neu, treiben Sie Ihre Ideen voran und wachsen Sie in einem Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Erfindergeist fördert. Für Innovationen von Menschen für Menschen.Job-ID: DAI0000SHLDer Bereich Ausbildung des Werkes Mannheim befasst sich mit der gesamten Betreuung und Beratung von Bewerbern*innen in den Bereichen Duales Studium und Ausbildung. Es werden hier jährlich mehr als 100 Auszubildende und Studierende der Dualen Hochschule für die Daimler Truck AG und die EvoBus GmbH am Standort Mannheim eingestellt. Ihre Aufgaben umfassen: Mitarbeit im Bewerbermanagement Beratung und Information der Bewerber*innen/Eltern/Lehrer*innen Mitwirkung im Auswahlprozess für Auszubildende und Studierende der Dualen Hochschule für den Einstelljahrgang 2023 Mithilfe bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Auswahlverfahren Weiterentwicklung von Azubimarketingmaßnahmen und Konzepten Aktionen an Kooperationsschulen (z. B. Bewerbertraining), Teilnahme an Ausbildungsmessen, Schulbörsen etc. Mit- und Weiterentwicklung von Marketingmaßnahmen (auch unter Covid19- Rahmenbedingungen) Abwicklung und Steuerung des Schülerpraktikantenprozesses Studiengang: BWL (möglichst mit Schwerpunkt Personal), (Wirtschafts-)Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (Schwerpunkt: Excel/PowerPoint/MS Teams) Persönliche Kompetenzen: Strategisches Arbeiten, Engagement, Freude am Umgang mit Menschen, hohe Einsatzbereitschaft Bitte beachten Sie, dass Ihr Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil von mindestens 4 Wochen aufweisen muss. Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, Nachweis über die Regelstudienzeit und bei einem Pflicht- oder Kombinationspraktikum einen Pflichtpraktikumsnachweis (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-mannheim@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail: hrservices@daimlertruck.com
Zum Stellenangebot

Duales Studium Personalmanagement (B.A.)

Di. 21.06.2022
Frankfurt am Main, Freiburg im Breisgau, Hamburg, Hannover, Karlsruhe (Baden), Köln, Leipzig, Mainz, Mannheim, München
Mitarbeiter:innen finden und ihr Potenzial weiterentwickeln – das klingt für Dich spannend? Dann bewirb Dich für ein duales Studium Personalmanagement. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:Personalmanagement & OrganisationOrganisationsentwicklung & Change ManagementAngewandte Arbeits- und OrganisationspsychologiePersonalmarketingDu wechselst regelmäßig zwischen Theorie und PraxisDank 3,5 Jahren Berufserfahrung hast Du beste KarrierechancenDu findest gemeinsam mit uns Deinen PraxispartnerDein Praxispartner übernimmt Deine StudiengebührenWir verzichten bewusst auf einen Numerus ClaususDeine Aufgaben (je nach Vertiefung und Praxispartner):Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem AufgabenfeldDu bist beteiligt an der konzeptionellen Weiterentwicklung des RecruitingsDu wirkst bei der Vorbereitung und Umsetzung von Recruiting-Events mitDu bist zuständig für Ausschreibungen und StellenanzeigeDu organisierst und unterstützt VorstellungsgesprächeDu hast (Fach-)Abitur, oder als Bewerber ohne Abitur: Deinen Meister, einen qualifizierten Berufsabschluss mit Berufserfahrung oder Du bist staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in  Du verfügst über kaufmännisches Denken und bist ein wahres OrganisationstalentDu besitzt ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Motivation sowie ausgeprägte KommunikationsfähigkeitEin sehr guter schriftlicher und sprachlicher Ausdruck fällt Dir leichtDu hast gute EnglischkenntnisseEin staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen InhaltenDie Studienberatung unterstützt Dich bei Deiner Bewerbung und der Suche nach einem passenden PraxispartnerWährend dem Studium begleiten Dich Study Guides bei all Deinen AnliegenDu lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschenDein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren. Abhängig vom Unternehmen bekommst Du sogar zusätzlich eine VergütungDu erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IUDu hast die Möglichkeit BAföG zu beantragenAuf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommenKarrieremöglichkeiten:Talent Manager:inHR Business Partner:inManager:in Personalmarketingund weitere spannende Berufe
Zum Stellenangebot

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personal

Fr. 17.06.2022
Heidelberg
Die Limbach Gruppe besteht derzeit aus über 30 Einzellaboratorien. Die ärztlich geführten Einzellaboratorien haben sich durch kompetente medizinische Beratung, hochspezialisierte Diagnostik, eine umfassende Angebotspalette und ein breites Dienstleistungsspektrum als führende Unternehmensgruppe etabliert. Die Laboratorien sind ein verlässlicher Partner für niedergelassene Ärzte, Krankenhäuser und andere medizinische Einrichtungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (in Teilzeit) für unsere Holding in Heidelberg: Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personal (15 bis 20 Stunden/Woche) Sie unterstützen unser Recruitingteam bei der Bewerberkommunikation, bei der Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie im Auswahl- und im Onboarding-Prozess Zudem gehören administrative Tätigkeiten der operativen Personalarbeit (z. B. Vertragserstellung, Posteingang, Ablage) zu Ihren Aufgaben Dabei lernen Sie unterschiedliche arbeitsrechtliche Fragestellungen kennen Sie wirken bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung mit Überdies begleiten Sie unterschiedliche spannende HR-Projekte und übernehmen HR-relevante Recherchetätig­keiten Die administrative Unterstützung der Entgeltabrechnung rundet Ihr Aufgabengebiet ab Sie sind immatrikulierter Student (m/w/d) im fortgeschrittenen wirtschaftswissenschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Studium Im Umgang mit MS-Office-Produkten agieren Sie sicher und selbstständig Sie zeichnen sich durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Engagement sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise aus und können sich für HR-Themen begeistern Höchste Diskretion und ein freundliches Auftreten sind für Sie selbstverständlich und Dienstleistermentalität ist für Sie kein Fremdwort Sie haben Freude an der Arbeit im Team Sie lernen ein interessantes und umfangreiches Aufgabengebiet kennen und arbeiten in einem hoch motivierten und kollegialen Team mit Bei verschiedenen HR-Projekten können Sie sich mit Kreativität und eigenen Ideen einbringen Durch den ganzheitlichen Einblick in die Personalarbeit entwickelt sich eine steile Lernkurve Ihnen stehen in unserem Haus eine eigene Kantine und freie Getränke zur Verfügung
Zum Stellenangebot

Werkstudent HR (m/w/d)

Mi. 15.06.2022
Schifferstadt
Energiegeladen? Werde Teil unseres Teams! Als Thüga Energienetze GmbH betreiben wir in Partnerschaft mit Kommunen und Stadtwerken überregional Erdgas-, Strom-, Wasser- und Wärmenetze in Süddeutschland. Wir kümmern uns um den Auf- und Ausbau sowie die Wartung und Instandhaltung dieser Netze mit einer Gesamtlänge von über 5.500 Kilometern. Mit unseren mehr als 200 Beschäftigten versorgen wir über 120 Städte und Gemeinden in Rheinland-Pfalz, Baden-Württemberg und Bayern. Wo immer möglich arbeiten wir dabei ortsunabhängig und zeitlich flexibel miteinander.  Verstärke unser HR-Team am Standort Schifferstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent (m/w/d). Aktive Unterstützung: Wir digitalisieren und optimieren unsere Prozesse – hier wirkst Du tatkräftig mit, indem du uns bei der Digitalisierung von Personalakten und Mitarbeiterunterlagen unterstützt. Spannende Projekte: du begleitest spannende HR-Projekte und übernimmst Teilprojekte eigenverantwortlich. Praxiserfahrung sammeln: Außerdem warten operative Personalthemen auf Dich, du unterstützt uns bei administrativen Tätigkeiten und unserem Recruiting-Prozess. Als vollwertiges Teammitglied nimmst du an unseren regelmäßigen Teammeetings teil. Du bist als Student:in an einer Hochschule immatrikuliert, idealerweise für die Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Während des Semesters bringst du 15 bis 20 Stunden Zeit in der Woche mit, in den Semesterferien sind bis zu 38 Wochenstunden möglich. Du überzeugst mit deiner hohen Motivation, einer strukturierten, selbständigen und detailgenauen Arbeitsweise, übernimmst Verantwortung und arbeitest gern in einem hybriden Team.  Mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Teams, gehst du sicher und versiert um, idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit Sharepoint gesammelt. Vergütung: 14-16 EUR pro Stunde (abhängig von deiner Erfahrung) Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, die Deine Prüfungsphase berücksichtigen, mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich Tolles Arbeitsumfeld: motiviertes und kollegiales Team, Chance, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzuarbeiten, modernes Arbeitsumfeld mit neusten Technologien, wie ein umfangreiches Office 365 Paket und auch VR-Technologien
Zum Stellenangebot

Talent Manager / Recruiting & Sales Manager (w/m/d)

Do. 09.06.2022
Mannheim
Robert Half ist ein globaler spezialisierter Anbieter von Talentlösungen. Seit 1948 vermitteln wir mit Leidenschaft und Branchenwissen hervorragenden Bewerbern Jobs, in die sie sich voll einbringen können. Als Talent Manager / Recruiting & Sales Manager (w/m/d) im kaufmännischen Bereich rekrutierst Du sowohl für mittelständische Unternehmen als auch für Großkunden Spezialisten aus den Bereichen Marketing- und Vertriebsassistenz, Personal, Logistik und Sekretariat. Indem Du für ein perfektes Matching sorgst und beide Seiten zusammenführst, leistest Du einen entscheidenden Beitrag zur Wertschöpfungskette Deiner Kunden und gestaltest unsere Zukunft aktiv mit. Du punktest mit einem unschlagbaren Mix aus charismatischer Persönlichkeit, Power und starker Performance? Dann bist Du bei Robert Half genau richtig!Als Talent Manager / Recruiting & Sales Manager (w/m/d) im kaufmännischen Bereich kannst Du das Leben von Menschen wirklich verändern, indem Du ihnen berufliche Möglichkeiten aufzeigst, die sie allein nicht finden. Genauso wie Deinen Kunden personelle Lösungen zu bieten, geht es auch darum, Karrieren zu fördern. Du bist als Talent Manager / Recruiting & Sales Manager (w/m/d) ein wesentlicher Bestandteil des Teams und führst als zuverlässiger Berater sowohl Deine Kandidaten als auch Deine Kunden durch den gesamten Einstellungsprozess, sodass am Ende die richtige Person den richtigen Job bekommt. Du wirst dazu beitragen, indem Du... mit Deiner überzeugenden Persönlichkeit renommierte Unternehmen akquirierst und Dein starkes Netzwerk ausbaust, um neues und bestehendes Geschäft weiter zu entwickeln durch Deine proaktive Kundenbetreuung für eine nachhaltige Zusammenarbeit sorgst Dir einen Talent-Pool aufbaust und alle Phasen des Rekrutierungsprozesses für Deine Kunden durchführst den Markt analysierst und verstehst sowie Trends mit Deinen Kunden teilst Du hast Deinen Erfolg fest im Blick: Was Du tust, tust Du mit Leidenschaft, Dynamik und Ausdauer Du arbeitest gerne partnerschaftlich mit Kollegen aus dem gesamten Unternehmen zusammen und strebst eine Karriere in einem leistungsstarken sowie beratungs- und lösungsorientierten Umfeld an Um Deine Karriere voranzutreiben, eignest Du Dir auch eigenverantwortlich Neues an. Du bist ein kritischer Denker, der schnell und agil Entscheidungen treffen kann und entschlossen ist, das beste Ergebnis für alle zu erzielen Du liebst es zu gewinnen und arbeitest gerne in einem ergebnisorientierten Umfeld Was Du für die Rolle als Talent Manager / Recruiting & Sales Manager (w/m/d) im kaufmännischen Bereich mitbringen solltest: eine von Natur aus wissbegierige Lebenseinstellung und Wertschätzung für unterschiedliche Perspektiven: deine ethische Denkweise hast Du in Deiner bisherigen Karriere idealerweise in der Dienstleistungsbranche oder im Vertrieb unter Beweis gestellt die Fähigkeit, sich flexibel auf eine sich stetig entwickelnde Umgebung einzustellen und den Wunsch, neue Technologien zu erlernen nachweisliche Erfahrung im Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern sehr gut ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten - nicht nur auf Deutsch. Du punktest auch mit Deinen Englischkenntnissen. Eine attraktive Vergütung und vielfältige Zusatzleistungen und Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Car Allowance/ Firmenwagen, Company Bike, Firmenfitness, Unfallversicherung, Familienservice sowie attraktive Mitarbeiterangebote und vieles mehr Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage und moderne Büroräume - gleichzeitig Flexibilität durch remote/hybride Arbeitsmöglichkeiten inklusive mobilem Tablet Karriere-Booster: Wir fördern Dein Potential als Top-Performer durch unser weltweit anerkanntes und branchenführendes Onboarding- und Trainingsprogramm und bieten Dir die besten Chancen für Deinen Aufstieg durch maßgeschneiderte Karriereentwicklung Wohlbefinden im Job - denn wir wissen, wie wichtig Spaß bei der Arbeit ist! Eine kontinuierliche Investition in künstliche Intelligenz und die besten Technologien, um Deinen Erfolg zu ermöglichen Echte Anerkennung für Deine Leistungen: Deine starke Performance honorieren wir mit lukrativen Sales-Competitions und dedizierten unternehmensweiten Programmen und Events - sowohl individuell als auch auf Teamebene Starker Zusammenhalt: Wir leben und feiern Teamspirit für gemeinsame Erfolge. Dein*e Vorgesetzte*r steht Dir von Anfang an zur Seite und unterstützt Dich aktiv dabei, schnell erfolgreich zu werden. Zusammen werdet Ihr besprechen, welchen Support Du benötigst, um Dich zu entfalten, Deine Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen Standort: Mannheim Prozess / Nächste Schritte: Das klingt interessant für Dich und Du möchtest mit uns Erfolgsgeschichte schreiben? Dann lass uns gemeinsam Deine Möglichkeiten bei Robert Half besprechen und bewirb' Dich am besten noch heute! Bei Fragen steht Dir Hannah Berndt unter 0211 54 059 363 gerne zur Verfügung. Robert Half setzt sich für die Schaffung einer Kultur, in der Gleichberechtigung und vielfältige Denkweisen und Perspektiven selbstverständlich sind, sowie für die Wertschätzung der Einzigartigkeit jedes Einzelnen ein. Wenn Du einen Blick hinter die Kulissen von Robert Half werfen möchtest, besuche uns doch auf Instagram: @roberthalfdach. Dort kannst Du Dich ungefiltert von unserem integrativen Arbeitsumfeld überzeugen und lernst nebenbei auch Deine zukünftigen Kolleg*innen kennen.
Zum Stellenangebot

Werkstudent Human Resources (w/m/d)

Fr. 03.06.2022
Weinheim (Bergstraße)
Freudenberg ist ein globales Technologieunternehmen, das seine Kunden und die Gesellschaft durch wegweisende Innovationen nachhaltig stärkt. Gemeinsam mit Partnern, Kunden und der Wissenschaft entwickeln wir seit Jahren technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für rund 40 Marktsegmente. Die Freudenberg Gruppe beschäftigt weltweit rund 50.000 Mitarbeitende in 60 Ländern und erzielt einen Jahresumsatz von nahezu 9 Milliarden Euro.Freudenberg Performance Materials ist ein weltweit führender Anbieter innovativer technischer Textilien zum Beispiel für die Märkte Automobil, Bauwirtschaft, Bekleidung, Energie, Filtermedien, Healthcare und Innenausbau. Das Unternehmen erwirtschaftet einen Umsatz von rund 1 Milliarde Euro, hat weltweit 33 Produktionsstandorte in 14 Ländern und beschäftigt rund 5.000 Mitarbeitende. Freudenberg Performance Materials bekennt sich zu seiner sozialen und ökologischen Verantwortung als Grundlage seines unternehmerischen Erfolgs.Sie unterstützen unser Team alsWerkstudent Human Resources (w/m/d)Eigenverantwortliche Einstellung und Betreuung von Praktikanten, Werkstudenten, FerienhelfernUnterstützung der operativen Personalarbeit für den gesamten MitarbeiterlebenszyklusErstellung und Auswertung von monatlichen StatistikenÜbernahme von Projekten und SonderthemenImmatrikulierter Student (w/m/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Psychologie mit großem Interesse an PersonalmanagementSicheres und souveränes Auftreten sowie gute UmgangsformenSchnelle Auffassungsgabe, hohe Eigeninitiative und absolute VertrauenswürdigkeitSicherer Umgang mit den MS Office-Programmen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftUnterstützung vor Ort mit 20 Stunden/WocheSicheres Arbeitsumfeld / ArbeitssicherheitIn allen Bereichen des Arbeitslebens wird Ihre Sicherheit als höchste Priorität angesehen.Cafeteria/KantineVor Ort werden frische, warme und kalte Speisen angeboten.Gute ErreichbarkeitProblemlose, stressfreie Anbindung mit dem Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln.Nachhaltigkeit / Soziales EngagementMit Engagement, Nachhaltigkeit und sozialem Engagement etwas bewirken.Vielfalt & IntegrationBetreten Sie eine von Vielfalt geprägte Welt der Innovation.
Zum Stellenangebot

Praktikant Human Resources

Do. 02.06.2022
Heidelberg
Wir sind das Unternehmen, das allen Kindern dieser Welt ein Lächeln ins Gesicht zaubert. Den kleinen wie den grossen Kindern. Und das bereits sechs Milliarden Mal im Jahr. Wir stellen nicht nur Getränke her, sondern fühlen uns auch verpflichtet unseren Teil zu einer gesünderen und besseren Welt beizutragen. Wir sind der beste Arbeitgeber für Macher, die jeden Tag etwas neues lernen und mit einem bekannten Unternehmen wachsen wollen. An unserem Standort in Eppelheim suchen wir dich (m/w/d) ab sofort: Praktikant Human Resources Mitarbeit im administrativen HR-Tagesgeschäft (z.B. Support der HR Business Partner, Zeugniserstellung, Terminkoordination) Mitwirkung beim On- und Offboarding von Mitarbeitenden Trainings- und Schulungsadministration (inkl. Erstellung von E-Learnings und Pflege des Schulungssystems) Direkter Kontakt zu Führungskräften, Mitarbeitenden und Bewerbenden Mitwirkung bei HR Projekten und eigenverantwortliche Übernahme von (Teil-)Projekten Wirtschafts-, geistes- oder sozialwissenschaftlichen Studium mit Schwerpunkt Human Resources Begeisterung für HR-Themen und -Trends Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie überdurchschnittliches Engagement IT-Affinität und sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Ein breites Aufgabengebiet und vielzählige Möglichkeiten Herausforderungen anzunehmen Ein Umfeld mit motivierten und professionellen Kollegen, von denen du viel lernen kannst Die Möglichkeit einer tollen Marke weiterhin zum Erfolg zu verhelfen, die der ganzen Welt ein Lächeln ins Gesicht zaubert Teil eines bekannten und wachsenden Unternehmens zu sein Eine faire Vergütung mit vielen tollen Benefits
Zum Stellenangebot

Studentische Aushilfe im Bereich HR / Personal (w/m/d)

Di. 31.05.2022
Mannheim
BUNGE wurde 1818 gegründet und ist heute in 40 Ländern vertreten. Unser Geschäft besteht darin, das enorme Potenzial eines jeden Getreidekorns und Ölsamens auszuschöpfen. Unser Zweck, unsere Vision und unsere Betriebe erstrecken sich über Ozeane, Hunderte von Niederlassungen, Tausende von Be­schäf­tigten und Milliarden von Kunden. Und dennoch kommt es auf jeden einzelnen Mitarbeiter an. Dies ist Ihre Chance in einem der bedeutendsten Unternehmen im Rhein-Neckar-Raum mit Kunden aus den Bereichen Lebensmittelhandel, Großverbraucher, weiterverarbeitende Industrie und Mineralölkonzerne. Zur Unterstützung unseres Teams Personal im Werk Mannheim suchen wir einen Werk­studenten (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt STUDENTISCHE AUSHILFE IM BEREICH HR / PERSONAL (M/W/D)TEILZEIT, 20 WOCHENSTUNDEN Seit Jahren hast Du Wissen angehäuft, Bücher gewälzt, Hausarbeiten, Klausuren und Abschlüsse er­folg­reich gemanagt – jetzt ist die Karriere dran. Den ersten Schritt dazu solltest Du in einer Mann­schaft machen, die Deine Neugier begleitet und Deine Persönlichkeit unterstützt. Und auch wenn Du noch mitten im Studium steckst: Bunge bietet Dir alle Möglichkeiten eines modernen, international agie­renden Teams. Du bist zuständig für verschiedene Projekte, wie z.B. die Optimierung des Onboardings Du unterstützt das HR-Team bei den vielfältigen Aufgaben in der Personalentwicklung und bringst eigene Ideen ein Du optimierst die HR-Prozesse und unterstützt das HR-Team in diversen HR-Themen Studium der Betriebswirtschaftslehre, Human Resources Management oder der Wirtschafts­psychologie oder ähnlichen Fachrichtungen und ausgeprägtes Interesse an der Personalarbeit Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Programme (Word, Excel, PowerPoint) Sichere Kommunikation in der deutschen und englischen Sprache Engagement, Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten und Spaß an der Teamarbeit sind für Dich eine Selbstverständlichkeit Einen Job als Werkstudent*in, den Du bis zum Abschluss / Exmatrikulation behalten kannst Geregelte Arbeitszeiten Eine attraktive Vergütung mit pünktlicher Auszahlung Kollegiales Arbeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld Kostenlose Parkplätze Sehr gute Anbindung an den ÖPNV
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: