Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Weitere: Personal: 46 Jobs in Winkelhausen

Berufsfeld
  • Weitere: Personal
Branche
  • Recht 11
  • Unternehmensberatg. 11
  • Wirtschaftsprüfg. 11
  • It & Internet 7
  • Bildung & Training 4
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Personaldienstleistungen 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Banken 3
  • Sonstige Branchen 3
  • Wissenschaft & Forschung 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Elektrotechnik 2
  • Agentur 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Hotel 1
  • Immobilien 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 36
  • Mit Berufserfahrung 15
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 31
  • Teilzeit 14
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 15
  • Studentenjobs, Werkstudent 13
  • Ausbildung, Studium 9
  • Praktikum 4
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
Weitere: Personal

Senior Expert Global Talent Management (m/w/d)

Fr. 07.05.2021
Duisburg
Unser Mandant ist ein weltweit agierendes Dienstleistungsunternehmen. Im Rahmen einer neu geschaffenen Stelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Senior Expert Global Talent Management (m/w/d)" für den Standort Duisburg.Im Rahmen einer neu geschaffenen Stelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Senior Expert Global Talent Management (m/w/d)" für den Standort Duisburg. Stellenbeschreibung Im Rahmen dieser Funktion berichten Sie an den Head of Global Talent Management (m/w/d) und übernehmen folgende Aufgaben: Konzeption und Implementierung von relevanten PE-Konzepten sowohl auf globaler Ebene als auch (bei Bedarf) für lokale Einheiten - der Fokus bei dieser Funktion liegt insb. in der Region Europa, jedoch gibt es, zum Beispiel im Rahmen von Projekten, Austausch mit PE-Kollegen weltweit Stetige Überprüfung und Optimierung der vorhandenen Prozesse, Tools und Best Practices für den PE-Bereich Verantwortung für die erforderlichen Bedarfsanalysen zur besten Aufnahme der PE-Anforderungen und Bedürfnisse aus dem Business und / oder aus den lokalen HR-Abteilungen zum Beispiel zu den Themen Performance Management, Development and Career Development oder aber auch Succession Planning Entwicklung einer modernen e-Learning-Strategie und von zielgruppengerechten e-Learning-Konzepten Auf Anfrage und bei Bedarf Beratung und Coaching der Führungskräfte und der lokalen HR-Abteilungen im Rahmen von PE-Maßnahmen z. B. bei der jährlichen Durchführung der Mitarbeitergespräche Sehr enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Kollegen zum Beispiel mit der gesamten HR-Abteilung (lokal & global), mit dem Betriebsrat und mit dem Business (ebenfalls lokal & global) Erfolgreich abgeschlossenes (Hoch-)Schulstudium mit Schwerpunkt im Personalbereich / BWL oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion und dadurch sehr gute Expertise in der Personalentwicklung bei einem internationalen Industrieunternehmen, idealerweise aus dem Logistik-Umfeld Sehr gute Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung sowie in der stetigen Begleitung der lokalen Einheiten (HR und Business) im Rahmen von Personalentwicklungs-Maßnahmen insbesondere mit Fokus auf die Themen, Performance Management, Succession Management, Talent Management, e-Learning und Career path Nachweisliche Erfahrung in internationalen und globalen PE-Projekten Sehr gute analytische Fähigkeit sowie stark ausgeprägte „hands-on" Mentalität Kommunikationsstärke sowie Lösungs-, Umsetzungs- und Zielorientierung Sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Tools Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr dynamisches Umfeld Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem Fixum und einem Bonus, kein PKW Gestaltungsmöglichkeiten
Zum Stellenangebot

Werkstudent HR (m/w/d)

Fr. 07.05.2021
Essen, Ruhr
Du strebst eine Karriere in der Strategieberatung an und möchtest mit deinem Beitrag nachhaltig die Energiebranche verändern? Steige jetzt ein bei E.ON Inhouse Consulting, der internen Managementberatung des E.ON-Konzerns und gestalte heute die Energiewelt von morgen! Gemeinsam im Team von 100 Beratern arbeitest du an allen wichtigen Projekten und strategischen Herausforderungen der Industrie. Was dich darüber hinaus erwartet? Verantwortungsvolle Aufgaben und exzellente Karrierechancen in einem internationalen Team! Drive change. Grow together. Zur Verstärkung unseres Teams bei der E.ON Inhouse Consulting suchen wir ab sofort für 20 Stunden pro Woche einen Werkstudenten (m/w/d). Deine Aufgaben bei uns: Unterstützung des HR Business Partners im HR-Tagesgeschäft entlang des gesamten Employee Lifecycles Mitwirkung bei der Organisation des Onboarding-Prozesses Erstellung von Auswertungen und Präsentationsunterlagen Unterstützung bei der Erstellung von Bescheinigungen, Verträgen und Zeugnissen Unterstützung bei HR-Projekten im Bereich People Development Vor-/Nachbereitung von Assessement Centern Pflege der Personalakten und Stammdaten Mitwirkung bei der Verbesserung bestehender HR-Prozesse Was bringst du mit? Studium der Wirtschaftswissenschaften mit mindestens drei erfolgreich absolvierten Fachsemestern Erste praktische Erfahrung im Bereich Human Resources von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Hohe Kommunikationsfähigkeiten und eine sorgfältige Arbeitsweise Großes Organisationstalent und eine schnelle Auffassungsgabe Spaß an der Arbeit im Team Was bieten wir dir? Du bekommst einen tiefen Einblick in die HR-Prozesse unseres Unternehmens, bei dem dich ein abwechslungsreiches, interessantes und spannendes Aufgabenspektrum erwartet Du übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung für anspruchsvolle Aufgaben und erfährst dadurch eine steile Lernkurve Du erhältst optimale Unterstützung durch deinen Vorgesetzten und profitierst von konstruktivem Feedback und Coaching
Zum Stellenangebot

HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt HR-Beratung und Performance Management

Do. 06.05.2021
Düsseldorf
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Für unser Team am Standort Düsseldorf suchen wir engagierte Verstärkung. Professionelle Beratung und Betreuung der Führungskräfte in allen relevanten Fragen der Personalarbeit Management des jährlichen Performance Prozesses der Führungskräfte inkl. Weiterentwicklung Verantwortlich für Kommunikation, Reporting und Beratung aller Stakeholder rund um den Performance Prozess Partnerschaftliche und zielorientierte Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen Bereitstellen von Personaldaten, HR Reports als auch Ad-hoc Reportings und Analysen von HR- und Unternehmensdaten Wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem/arbeitsrechtlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im HR-Umfeld Kommunikatives Gespür, Beratungs- und Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsfähigkeit MS Office, SAP, SuccessFactors Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, schneller Auffassungsgabe sowie ein professionelles und verbindliches Auftreten und Spaß an der Zusammenarbeit im Team zeichnen Sie aus Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
Zum Stellenangebot

Consultant (m/w/d)

Do. 06.05.2021
Düsseldorf
Konen & Lorenzen gehört zu den führenden international tätigen Personalberatungen für Hotellerie, Gastronomie und Touristik. An unseren sechs weltweiten Standorten erwarten Sie eingespielte und erfahrene Berater-Teams, die sich durch übergreifende Kompetenzen wie umfassendes Branchen Know-how, hervorragende Marktkenntnisse sowie exzellente Kontakte in der Branche auszeichnen. Wir unterstützen Sie bei der Karriereplanung und stehen Ihnen als langjähriger Partner zur Seite. Anstellungsart: Vollzeit Du kümmerst dich um den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen zu den Personalverantwortlichen Zu deiner Kernaufgabe gehört der tägliche Dialog mit Kunden und Bewerbern mit dem Ziel der erfolgreichen Vermittlung Gemeinsam mit den Kollegen machst du dich regelmäßig auch auf den Weg zu unseren Kunden Du denkst vernetzt und behältst das Ziel immer vor Augen  Du überzeugst tagtäglich deine Gesprächspartner durch hervorragende fachliche Kenntnisse      Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie, gerne in der Küche oder Systemgastronomie Abgeschlossene Weiterbildung wäre von Vorteil   Du besitzt eine ausgezeichnete Menschenkenntnis und eine Portion Humor  Eigenmotivation zählt zu Deinen Stärken Soft Skills, wie emotionale Intelligenz, Sozialkompetenz, Enthusiasmus  Gute MS Office Kenntnisse           Gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen sind von Vorteil)     Familiäres Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag   Geregelte Arbeitszeiten Regelmäßige Team- und Firmenevents
Zum Stellenangebot

Duales Studium Management & Digitalisierung (w|m|d) - Hauptverwaltung Düsseldorf (01.08.2021)

Do. 06.05.2021
Düsseldorf
Bei der TARGOBANK arbeiten echte Rückenwind-Geber. Das gilt auch für unsere Auszubildenden. Worauf es in Ihrem Job ankommt, das zeigen wir Ihnen. Von Anfang an sind Sie voll eingebunden und Teil eines starken Teams. Gemeinsam können wir unsere Kunden in der Filiale, am Telefon und online täglich neu begeistern – und die TARGOBANK so zur besten Omnikanalbank in Deutschland machen. Schon jetzt sind wir deutschlandweit mit 7.500 MitarbeiterInnen und 550 Auszubildenden an 330 Standorten für unsere Kunden im Einsatz. Als Tochter der französischen Crédit Mutuel, einer der größten und finanzstärksten Banken Europas, bietet die Bank Sicherheit und langfristige Aussichten für unsere MitarbeiterInnen und Auszubildenden. Während Ihres 3,5-jährigen Dualen Studiums bei der TARGOBANK arbeiten Sie an drei Tagen in der Woche in unserer Hauptverwaltung in Düsseldorf, an zwei Tagen in der Woche studieren Sie an der Düsseldorfer FOM Management und Digitalisierung. Mit Ihrem betriebswirtschaftlichen Verständnis tragen Sie zur stetigen Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse der TARGOBANK bei und damit zu einem unserer wichtigsten Ziele - einer hohen Kundenzufriedenheit. Nach Ihrem Abitur oder Fachabitur mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung machen Sie sich fit für Ihre berufliche Zukunft. In Ihrer Heimatabteilung „Digitales Lernen“ im Bereich Personal lernen Sie alles, was Sie dafür brauchen. Insbesondere die Digitalisierung von Lerninhalten, die Modellierung und Optimierung von Lernprozessen sowie die Analyse von Lernerdaten werden zu Ihren Aufgaben gehören. Darüber hinaus werden Sie im Projektmanagement im Bereich Lernprogrammentwicklung und Lernsysteme mitwirken. Dazu gehören die Planung, die Durchführung und das Controlling. Außerdem haben Sie bereits während Ihres Studiums die Möglichkeit, Ihre Ideen innerhalb von eigenverantwortlich geführten Projekten mit einzubringen. Ihre Studieninhalte besprechen Sie regelmäßig mit Ihrem/-r Studienbegleiter/-in, um den Bezug zur Praxis herzustellen. Vom ersten Tag an sind Sie ein fester Teil des Teams und wenden neu Erlerntes sofort an. Sie schließen Ihr Duales Studium nach 3,5 Jahren mit einem Bachelorabschluss ab, wertvolle Berufserfahrung inklusive. Ihre Kolleginnen und Kollegen stehen Ihnen dabei mit Rat und Tat zur Seite. Während der gesamten Zeit werden Sie von Ihrer Führungskraft, Ihrer Ausbildungskoordinatorin/Ihrem Ausbildungskoordinator und Ihrem Studienbegleiter/Ihrer Studienbegleiterin unterstützt. Regelmäßige Feedbackgespräche zeigen Ihnen, wo Sie stehen und helfen Ihnen dabei, sich fachlich, methodisch und persönlich weiterzuentwickeln. Sie nehmen an auf Ihren Bedarf zugeschnittenen Seminaren in unserer eigenen Akademie sowie an E-Learning-Angeboten teil. Sie erhalten eine attraktive Vergütung: 1.Jahr: 1.036 €; 2.Jahr: 1.098 €; 3.Jahr: 1.160 €. Wir übernehmen Ihre Studiengebühren.
Zum Stellenangebot

Werkstudent Sozialversicherung (w/m/d)

Do. 06.05.2021
Düsseldorf, Frankfurt (Oder), München
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. Erlebe in unserem Geschäftsbereich Tax, wie facettenreich Steuerberatung sein kann. Das Aufgabenspektrum reicht von der laufenden Steuerberatung und der steuerlichen Beratung bei Unternehmenstransaktionen über die Entwicklung nachhaltiger Steuer-, Finanz- und Anlagestrategien bis hin zur Unterstützung eines steueroptimierten Personalmanagements. Durch die Globalisierung stehen dabei zunehmend internationale Steuerfragen im Zentrum unserer Beratung. Hier arbeitest du eng mit den Steuerexperten unseres internationalen Netzwerks in 158 Ländern zusammen.Tatkräftige Unterstützung - Du unterstützt unser Expertenteam bei der Abwicklung von Antragsverfahren zum Erhalt der deutschen Sozialversicherung bei grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsätzen.Spannende Einblicke - Von Beginn an hast du hierbei Kontakt mit international tätigen Unternehmen und deren Mitarbeitern, wobei du einen Einblick in die rechtlichen und operativen Herausforderungen des internationalen Personalmanagements erhältst."Keep in Touch" - Neben spannenden Aufgaben profitierst du zudem von Angeboten aus unserem Praktikantenprogramm KIT (Keep in Touch).Du studierst Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit steuerlichem Fokus.Durch erste theoretische oder praktische Erfahrung im Sozialversicherungsrecht kannst du zusätzlich punkten.Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, die dir das schnelle Erfassen und Darstellen komplexer Sachverhalte ermöglichen.Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft sowie Spaß an der Arbeit im Team zeichnen dich ebenso aus wie gute Englischkenntnisse.Du bringst mindestens ein Jahr Zeit mit.Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden mit Freizeit ausgeglichen.Mentoring Bei PwC profitierst du von einem persönlichen Mentor, der dir sowohl in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht mit Rat und Tat zur Seite steht.Keep in Touch Auch nach dem Praktikum bleiben wir mit dir in Kontakt und bieten dir in unserem Praktikanten-Programm viele Vorzüge – wie etwa Einladungen zu exklusiven Seminaren und Workshops oder umfassende Infos zu deinen Einstiegsmöglichkeiten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
Zum Stellenangebot

Praktikum Personalsachbearbeitung & Gehaltsabrechnung (6 Monate)

Do. 06.05.2021
Duisburg
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeber. Wir ticken anders als typische Banker, weil wir genau wissen, wie es ist, Bankkunde zu sein.Unser breites Angebot richten wir daher genau nach unseren Kundenwünschen aus. Denn wir wollen unseren Kunden Rückenwind geben. Deutschlandweit sind wir dafür mit 7.500 Mitarbeitenden im Einsatz. Als Tochter der französischen Crédit Mutuel Alliance Fédéral, einer der größten und finanzstärksten Banken Europas, bieten wir unseren Mitarbeitenden Sicherheit und langfristige Stabilität für eine erfolgreiche Zukunft. Wir von der TARGOBANK suchen "Rückenwind-Geber" für unsere Hauptverwaltung - Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kunden an jedem Touchpoint verstanden fühlen. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kunden im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! Unterstützung im Bereich Personalsachbearbeitung und Gehaltsabrechnung  Kennenlernen der Prozesse und Abläufe moderner Personalarbeit Übernahme organisatorischer und administrativer Tätigkeiten Einsichten in personalwirtschaftlichen Bereiche und Übernahme kleiner Projekte Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt Servicebereitschaft und lösungsorientierte Denkweise Selbstständiges, zielorientiertes und zuverlässiges Arbeiten Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket Ein anspruchsvolles Praktikum, das Ihnen echte Einblicke in die Praxis bietet Direkte Mitarbeit an realen Projekten im Tagesgeschäft Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken Eine attraktive Vergütung und Zugang zu unserem begehrten Praktikanten-Netzwerk
Zum Stellenangebot

eine/n Mitarbeiter/in Human Resources (HR) (m/w/d)

Mi. 05.05.2021
Düsseldorf
Die Lang & Schwarz Aktiengesellschaft ist die Holding-Gesellschaft einer Gruppe von Unternehmen des Finanzsektors, die rund 70 Mitarbeiter beschäftigt. Operativ entwickelt die Gesellschaft strukturierte Produkte und emittiert diese unter dem eigenen Namen. Gegründet wurde das Unternehmen 1996. Ihr gehören die beiden Tochtergesellschaften Lang & Schwarz TradeCenter AG & Co. KG und Lang & Schwarz Broker GmbH an. Bearbeitung der gesamten Personalsachbearbeitung für das On- und Offboarding Abwicklung des Vertrags- und Bescheinigungswesen Anlage und Pflege der Personalakten Durchführen der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit der externen Lohnabteilung Mitarbeit in HR-Projekten und im Office Management Erstellung und Auswertung von Reportings Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen (Personalverwaltung/Personaladministration bzw. operative Personalsachbearbeitung) Sicherer Umgang mit MS Office Gutes Englisch in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise Teamgeist und Engagement
Zum Stellenangebot

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Junior HR Manager

Di. 04.05.2021
Düsseldorf
BROICHCATERING&LOCATIONS ist ein europaweit agierender Event-Caterer und Betreiber von Eventlocations in Deutschland. Getreu unserem Motto "Wir verschenken Augenblicke" inszenieren wir mit erstklassig ausgebildetem Personal, kulinarisch ausgefallenen Kreationen und einer perfekt abgestimmten Logistik innovative Catering-Konzepte auf Premium-Niveau. Anstellungsart: Vollzeit Personaladministration, wie zum Beispiel das Erstellen arbeitsrechtlicher Dokumente, Abwicklung der Ein- und Austritte, Aktenführung Kontrolle des Zeiterfassungsprogramms Vorbereitende Lohnbuchhaltung Administratives Bewerbermanagement & Teilnahme an Vorstellungsesprächen Erstellen von Reports / Statistiken und Aufbereitung relevanter Kennzahlen AnsprechpartnerIn für unsere MitarbeiterInnen Betreuung von PraktikantInnen und Auszubildenden Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  Sie konnten bereits Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sammeln Sie sind herzlich gerne Teil einer offenen Unternehmenskultur Optimaler Weise haben Sie Grundkenntnisse im Umgang mit Kurzarbeitergeld Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke gehören zu Ihren Eigenschaften Sie arbeiten selbstständig und sorgfältig Fundierte Kenntnisse in MS-Office und hast idealerweise bereits in Personalverwaltungssystemen (z.B. Lohn AG) gearbeitet Geregelte Arbeitszeiten  Ein freundliches und ambitioniertes Team Regelmäßige Feedbackgespräche Kreative, abwechslungsreiche Aufgaben   Erlangung einer „BROICHRente“ nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit, d.h. eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge Eine stark ausgeprägte Unternehmenskultur gemäß dem Motto „Wir arbeiten hart und feiern gemeinsam unsere erzielten Erfolge“ Eine attraktive Location im angesehenen Stadtteil Lörick, welcher mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Pkw gut zu erreichen ist. Zudem wird ein kostenloser Parkplatz zur Verfügung gestellt. Ein Betriebsrestaurant, welches ein gesundes und vor allem leckeres Mittagessen in der Zeit von 12:00 Uhr – 14:00 Uhr für Sie bereitstellt Kostenlose Getränke für Mitarbeiter (Kaffee, Tee und Wasser) u.v.m. Sie möchten erfahren, was unsere Mitarbeiter über das Arbeiten bei BROICH sagen? Dann besuchen Sie uns einmal bei facebook...
Zum Stellenangebot

Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen

Di. 04.05.2021
Düsseldorf
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 6 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.  An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Wir suchen für den Standort Düsseldorf eine/n: Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen   Ihre Aufgaben: Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen Unterstützung bei der Personalbeschaffung Erfassung der Stundennachweise und Vorbereitung der Lohnabrechnungen mittels L1 Eigenverantwortliche Bearbeitung aller administrativen Prozesse – vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter Pflege der Personalstammdaten und Führen der Personalakten   Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung  Sie sind kommunikativ, flexibel, ergebnisorientiert und teamfähig Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen  Sie haben sehr gute EDV-Kenntnisse   Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit tollen Karriereaussichten in einer Wachstumsbranche Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, interne Förderprogramme und gute Jobperspektiven bei der DEKRA Arbeit Gruppe Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur   Sie haben Interesse? Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochladen. Dies dauert nur 1 Minute. Herr Frank Dickfrank.dick@dekra.com Vollzeit-Job in Düsseldorf [Festanstellung, Unbefristet]Jetzt bewerben
Zum Stellenangebot
12345


shopping-portal