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Weitere: Pflege: 17 Jobs in Astheim

Berufsfeld
  • Weitere: Pflege
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
  • Bildung & Training 3
  • Freizeit 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Hotel 1
  • Kultur & Sport 1
  • Medizintechnik 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Touristik 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 12
  • Mit Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 15
  • Teilzeit 7
  • Home Office möglich 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 9
  • Ausbildung, Studium 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Weitere: Pflege

Fachkraft für Psychomotorik (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Frankfurt am Main
Die Frühförderstellen richten sich an Eltern, deren Säuglinge oder Kinder im Vorschulalter Entwicklungsauffälligkeiten zeigen. Zur Zielgruppe gehören auch Kinder mit Behinderungen und Kinder, die von einer Behinderung bedroht sind. Zur optimalen Förderung werden verschiedene Therapien vernetzt. Die Eltern werden bei der Erhebung der Krankengeschichte, der Anamnese, bei der Diagnostik und bei der Förderung ihrer Kinder einbezogen. Das Angebot der Frühförderstellen beinhaltet Entwicklungsdiagnostik, Entwicklungsberatung und -förderung, Ergotherapie, Logopädie, Physiotherapie, Psychosomatik, Unterstützung und Beratung bei der Versorgung mit Hilfsmitteln, Beratung in Unterstützter Kommunikation sowie Beratung und Unterstützung zum Familienleben. Zur Krankheitsvertretung suchen wir für unsere Frühförderstelle eine Fachkraft für Psychomotorik (m/w/d) Psychomotorische Förderung bei Entwicklungsverzögerungen und Behinderungen im Vorschulalter als Einzel- und Gruppenangebot Evtl. Förderung auf dem Trampolin Psychomotorische Befunderhebung Beraten von Familienangehörigen und Institutionen z. B. Kindertagesstätten Förderplanung und Entwicklungsberichte, orientiert an der ICF-CY Beschreibende Entwicklungseinschätzung bei Erstkontakten und Folgeanträgen für Frühförderung Aus-/Weiterbildung auf dem Gebiet der Psychomotorik (gerne auch in der Psychomotorischen Praxis nach Aucouturier) Fundierte Kenntnisse der kindlichen Entwicklung Erfahrung in Beratung und Begleitung von Familien mit entwicklungsauffälligen und behinderten Kindern Kenntnisse von motorischen Beobachtungs-/Testverfahren Hohe Bereitschaft zu selbstständigem Arbeiten mit komplexen Familiensystemen Fachlich gut begründete Dokumentationsleistung und Berichtswesen Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Freude am Austausch im Team Eine offene, freundliche und Klienten zentrierte Arbeitshaltung gute EDV-Kenntnisse Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem fachlich sehr qualifizierten, interdisziplinären Team Gute Einarbeitung durch erfahrenen Kolleginnen Wertschätzendes Arbeitsklima mit vielschichtigem Tätigkeitsfeld Vergütung gemäß TVöD-VKA Fortbildungsmöglichkeit und regelmäßige Supervision Möglichkeit zum Erwerb eines kostengünstigen RMV-weiten Job-Tickets Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen, die den Tarifvereinbarungen des öffentlichen Dienstes entsprechen
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Pflegefachpersonen und Operationstechnische Assistent*innen in unserem Zentral-OP

Sa. 04.12.2021
Darmstadt
Pflegefachpersonen und Operationstechnische Assistent*innen in unserem Zentral-OP im Klinikum Darmstadt in Vollzeit und Teilzeit Die Klinikum Darmstadt GmbH verfügt über 19 OP-Säle sowie zwei Sektionssäle. Der Zentral-OP ist seit 2010 in Betrieb und wurde mit dem Zentralen Neubau erweitert; Lage, Funktion und Aufteilung der Räume folgen strengsten hygienischen und nutzungsbedingten Anforderungen. Operierende Kliniken sind die Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Gefäß- und Endovascularchirurgie, Urologie, Gynäkologie, Neurochirurgie, Mund- Kiefer und Gesichtschirurgie. Die Fachbereiche HNO-Heilkunde, Kopf-, Hals- und plastische Gesichtschirurgie sowie die Haut- und Augen­klinik operieren seit dem Bezug des Zentralen Neubaus ebenfalls am Standort. Vor- und Nachbereitung der Operationseinheit einschließlich der zur Operation benötigten Instrumente und Geräte Assistenz bei Operationen Sicherstellung der fachgerechten, patientenorientierten und medizinischen Versorgung Unterstützung und Mitwirkung beim Sicherstellen des reibungslosen OP-Ablaufs sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Dokumentation mithilfe von Standard- und hausüblicher Software, wie beispielsweise Medico Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Operationstechnische*r Assistent*in Offenes, freundliches sowie zuvorkommendes Auftreten Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen Freude an der Arbeit im Team und eine verantwortungsvolle Versorgung unserer Patient*innen Willkommenskultur – Einführungs­tage und bereichs­bezogenes Onboarding mit struktu­rierter Ein­arbeitung Attraktives Entgelt – Tarifvertrag (TVöD) inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Einspringprämien, Weihnachtsgeld und Pflegezulagen Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub und neun Zusatzurlaubstage durch Schichtarbeit möglich Mobilität – Jobticket Premium und Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen Work-Life-Balance – flexible Arbeits­zeitmodelle, Kindertages­stätte auf dem Campus und kostenlose Kinder­notbetreuung Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenlosen Seminaren, eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort, Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios sowie Lebenslagencoaching 24/7 Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über die innovative E-Learning-Plattform sowie berufsbegleitendes Pflegestudium Sicherheit – sichere Arbeitsplätze und planbare Gehaltsentwicklungen
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Legal Counsel Datenschutz- und Wettbewerbsrecht (m/w/x)

Do. 02.12.2021
Mainz
Du willst mit uns den Immobilienmarkt verändern? Gemeinsam bauen wir das PropTech Unternehmen der Zukunft. Über uns HOMEDAY ist das Immobilienmaklerunternehmen der nächsten Generation. Einfacher. Transparenter. Digitaler. Und günstiger als die Meisten. Denn wir glauben: Eine gute Makler*innenleistung muss nicht teuer sein. Du willst mit uns den Immobilienmarkt verändern? Dann begleite uns auf unserem Wachstumskurs. Wir suchen Menschen mit Gestaltungsdrang. Menschen mit Blick für das große Ganze - und das kleine Detail, das den Unterschied macht. Menschen, die in einem dynamischen Umfeld einen bleibenden Eindruck hinterlassen möchten.Als Legal Counsel (m/w/x) erwartet Dich: (Voll- und Teilzeit; 20-40h/Woche möglich) Du verantwortest das Datenschutzteam, unterstützt das Marketing und Product Management Team bei rechtlichen Fragen und der digitalen Umsetzung. Du bist verantwortlich für alle Datenschutzangelegenheiten und wettbewerbsrechtlichen Themen und stellst die Einhaltung aller rechtlichen Anforderungen sicher. Du bist als Unternehmensjurist Ansprechperson, wenn es um rechtliche datenschutzrechtliche Angelegenheiten geht und koordinierst die Kommunikation intern und extern. Du bist rechtliche*r Berater*in und Vertreter*in bei Anhörungen oder in Prozessen und kommunizierst in Rechtsfragen mit Behörden. Du beobachtest stets die regulatorischen Veränderungen und Entwicklungen in unserem Markt und führst Analysen möglicher Implikationen für unser Geschäftsmodell durch. Dein Profil: Du hast beide juristische Staatsexamen mit überdurchschnittlichem Erfolg erfolgreich abgeschlossen. Du hast mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Datenschutz- und Wettbewerbsrecht in einer renommierten Anwaltskanzlei oder einem Startup gesammelt. Du hast ein sehr gutes allgemeines Rechtsverständnis (Schnittstellen zum Immobilienwirtschaftsrecht sind von Vorteil). Du bist analytisch, kommunizierst präzise und bist in der Lage komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Du arbeitest gerne selbstständig, bist mutig, neugierig und kannst dich in neue Themen schnell einarbeiten. Du sprichst fließend Deutsch (C2) und sehr gutes Englisch (B1-B2). Das bieten wir Dir: Kultur - Wir sind ein offenes, motiviertes Team mit positiver Aufbruchstimmung, familiärer Atmosphäre und gelebter Feedbackkultur. Erwachsenes Startup - Du steigst in einer spannenden Zeit ein, kannst die Entwicklung von Homeday aktiv mitgestalten und Deine Fußspuren hinterlassen. Work-Life-Balance - Du bekommst 30 Tage Urlaub. Außerdem ermöglicht Dir eine flexible Homeoffice-Policy flexibel mobil und im Büro zu arbeiten. Deine Entwicklung - Wir legen Wert auf Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Dafür erhältst Du ein Weiterbildungsbudget von 1000€ im Jahr. Team - Bei regelmäßigen Teamevents kannst Du Dich mit Deinen Kolleg*innen auch abseits des Arbeitsalltags austauschen. Bei Homeday respektieren wir nicht nur Vielfalt - wir leben und unterstützen sie! Wir setzen uns für faire und gleiche Einstellungs- und Beschäftigungsbedingungen ein, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Behinderung oder Herkunft. Wir kümmern uns umeinander!
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Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)

Do. 02.12.2021
Bad Soden
Das gemeinnützige KfH steht für eine qualitativ hochwertige und integrative nephrologische Versorgung nierenkranker Patienten. Im KfH arbeiten verschiedene Berufsgruppen Hand in Hand in einem bundesweiten Netzwerk tagtäglich zusammen, um den Patienten eine umfassende Versorgung bieten zu können. Die meisten unserer Mitarbeiter sind Pflegekräfte oder Ärzte, viele arbeiten in der Verwaltung, der Technik oder der Logistik, wieder andere sind im psychosozialen Dienst oder der Sozialberatung tätig. Und uns verbindet eine gemeinsame Berufung: Wir setzen uns dafür ein, das Leben nierenkranker Patienten lebenswert zu machen.   Einsatzort: Bad Soden Arbeitszeit: Vollzeit Eintrittsdatum: 01. August 2022Medizinische Fachangestellte leisten bei der medizinischen Versorgung von Patienten einen wichtigen Beitrag. Erlernen Sie in Ihrer 3-jährigen Ausbildung alle Kernaufgaben – vom Assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen von Patienten bis hin zu wichtigen Verwaltungsaufgaben. Als MFA-Azubi im KfH verlassen Sie sich auf eine hochwertige und durch das KfH-Ausbildungshandbuch strukturierte Ausbildung. Begleitet werden Sie dabei von erfahrenen Kollegen, die Sie intensiv auf Ihre Abschlussprüfung vorbereiten und immer ein offenes Ohr für Sie haben. Sie haben die Mittlere Reife oder das Abitur erfolgreich abgeschlossen. Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und begeistern mit Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit. Sie arbeiten motiviert, engagiert und zuverlässig. Sie verfügen über grundlegende Office-Kenntnisse.​​​​​​​ Sie profitieren von einer attraktiven Ausbildungsvergütung mit umfangreichen betrieblichen Leistungen. Sie können sich auf die Unterstützung hilfsbereiter Kollegen und Ausbilder verlassen. Sie lernen strukturiert, um in medizinischen und organisatorischen Bereichen selbstständig arbeiten zu können. Sie arbeiten in einem Bereich, in dem Wertschätzung und Empathie zählen. Ihnen stehen nach dem erfolgreichen Abschluss vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten offen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.
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Aushilfe als Corona- Testhelfer (m/w/d) ab sofort! 13€/h - Nebenjob

Mi. 01.12.2021
Berlin, München, Hannover, Dortmund, Frankfurt am Main, Leipzig, Bremen
Zenjob ist ein Personaldienstleister für Nebenjobs, der Unternehmen und Nebenjobber so miteinander verbindet, dass beide genau das bekommen, wonach sie suchen. Als Jungunternehmer gründeten Fritz Trott, Cihan Aksakal und Frederik Fahning 2015 Zenjob, um die Arbeitswelt von morgen mit innovativer Technologie aufzumischen. Wir vertreten das Konzept, dass alle Menschen die volle Kontrolle über ihr Arbeitsleben haben und ermöglichen Nebenjobbern mit wenig Aufwand, ihren flexiblen Nebenjob zu finden. Dabei ist unser Service mit über 1.000 Partnerunternehmen  in mehr als 30 Städten Deutschlands verfügbar.  Du suchst also auch regelmäßig eine Gelegenheit zum Jobben, brauchst dabei flexible Arbeitszeiten und hast keine Lust auf den Bewerbungsstress?  Zenjob hat die Lösung für dich- im Auftrag unserer Partner suchen wir auf Basis einer kurzfristigen Beschäftigung Corona- Testhelfer (m/w/d)! Vor- und Nachbetreuung, Registrierung und Aufklärung von Patient*innen Du führst Abstriche genau nach Vorgabe und Markierung aus, wertest den Test aus und teilst den Patient*innen das Ergebnis mit Du startest nicht bei Null, sondern wirst vor deiner ersten Schicht voll eingearbeitet und geschult Freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild Du hast keine Berührungsängste, dafür aber Lust, aktiv bei der Eindämmung des Virus mitzuhelfen Entweder deine Immatrikulationsbescheinigung einer staatlich anerkannten Hochschule. Oder einen Nachweis deiner sozialversicherungspflichtigen Hauptbeschäftigung (z.B. Azubi, Duales Studium, Minijob). Einen gültigen Ausweis/Pass mit EU-Sicherheitsanforderungen Plane all deine Schichten eigenständig auf Tagesbasis – direkt in einer App Die erste Hälfte deines Bruttogehalts erhältst du bereits wenige Tage nach deiner Schicht Keine Vorerfahrung notwendig
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Zahnmedizinische Fachangestellte, Prophylaxeassistenz, ZMA/ZMF/ZMP/ZMV (w/m/d)

Mi. 01.12.2021
Frankfurt am Main
Unser Praxisteam in Frankfurt Sachsenhausen freut sich auf Unterstützung. Zahnmedizinische Fachangestellte, Prophylaxeassistenz, Stuhlassistenz, ZMF/MFA als Empfangsmitarbeiterin (m,w,d)in Voll- oder Teilzeit.Wir sind eine moderne und fortbildungsorientierte Praxis, spezialisiert auf Prophylaxe, Endodontie, Parodontologie, Implantologie und Prothetik. Wir bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten innerhalb eines angenehmen Betriebsklimas, eine großzügige Gehaltsregelung, sowie interessante Fortbildungsmöglichkeiten.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Zahnmedizinische Fachangestellte, Prophylaxeassistenz, Stuhlassistenz, ZMF/MFA als Empfangsmitarbeiterin (m, w, d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Administrative PatientenaufnahmeVorbereitung und Organisation der Sprechstunde/ BehandlungTerminkoordination der SprechstundentermineAnsprechpartner/in für PatientenVerantwortung für wichtige Bereiche der Praxis (Hygiene, Qualitätsmanagment, etc)Repräsentation der PraxisStuhlassistenzProphylaxeRöntgenkleine LaborarbeitenAbgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte (w/m/d)Beratung und Betreuung von PatientenFachliche KompetenzFreundliches und serviceorientiertes Auftretenenge TeamzusammenarbeitOrganisationstalent und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweisehohes HygienebewusstseinFlexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu Voll- oder Teilzeitkein Schichtdienst und freie Wochenendenkurzer Mittwoch und FreitagDigitales UmfeldArbeiten mit neuesten Produkten in der Zahnmedizinein attraktives Gehaltheller und moderner Arbeitsplatz
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Qualitätsbeauftragter (w/m/d)

Mi. 01.12.2021
Frankfurt am Main
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #qualitätsmanagement #gestaltungsspielraum #bestensumsorgt #pflegeistbunt #frankfurt #seidabei #karrierebeikorian Begleitung von in- und externen Audits Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (w/m/d) erforderlich Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Pflegepädagog*in (w/m/d)

Di. 30.11.2021
Frankfurt am Main
Die Grone-Bildungszentren Hessen gGmbH engagiert sich als Teil einer seit 1895 gewachsenen Unternehmensstruktur für die Qualifizierung von Menschen mit dem Ziel der nachhaltigen Sicherung von Beschäftigung. Mit einer hohen Kompetenz im Bereich der Fachschulausbildung und Qualifizierung von Menschen in den Gesundheits- und Pflegeberufen bietet Grone ein breites Portfolio an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in diesem Bereich an. Zum weiteren Ausbau der Pflegefachschulen sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit in Frankfurt am Main oder Bad Nauheim eine*n Pflegepädagog*in (w/m/d) Selbstständige Planung und Gestaltung des theoretischen und praktischen Unterrichts Praxisbegleitung der Auszubildenden Übernahme der Aufgaben als Kursleitung Lernberatung sowie Vorbereitung und Durchführung von Abschlussprüfungen Teilnahme an regelmäßigen Team- und Fallbesprechungen Examen als Pflegefachkraft sowie Ausbildung als Lehrkraft für Pflegeberufe; alternativ eine pädagogische Zusatzausbildung oder eine vergleichbare akademische Qualifikation (z.B. Medizinpädagogik, Pflegepädagogik) Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise mit hoher Team- und Zielorientierung Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz Unbefristete Anstellung mit 30 Urlaubstagen Strukturierte Einarbeitung in einem multiprofessionellen Team Flexible Arbeitszeiten sowie Hilfe bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit der Teilnahme an einem Personalentwicklungsprogramm sowie Unterstützung beim Studium Attraktive Vergütung mit Aufstiegspotentialen innerhalb des Unternehmens
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Pflegepädagoge (w/m/d)

Di. 30.11.2021
Frankfurt am Main
Pflegepädagoge (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auf mind. 18 Monate befristet, mit Option auf Verlängerung, Vollzeit / Teilzeit 2 Kliniken in der Trägerschaft der Rotkreuzschwesternschaft · 300 Betten · 17.000 Fälle jährlich · über 150 Jahre Tradition im Herzen Frankfurts · mehr als 600 Beschäftigte Selbstständige Gestaltung von handlungsorientierten, selbstorganisierten und hybriden Lern- und Lernüberprüfungsformen in der Pflegeausbildung Praxisbegleitung der Auszubildenden in den verschiedenen Lernorten Pädagogische Begleitung und Beratung der Auszubildenden im Rahmen des Lehrangebotes Mitwirkung bei der Curriculum- und Unterrichtsentwicklung Mitwirkung bei der Kooperation mit verschiedenen Trägern der praktischen Ausbildung und weiteren Lernorten Mitarbeit in einem innovativ arbeitendem Team mit modernen pädagogischen Lernkonzepten orientiert an dem Modell „Fraktale Schule“ Abgeschlossenes Studium der Pflege- oder Medizinpädagogik Pflegepädagogische und pflegefachliche Berufserfahrung im Bereich der Akut- und Langzeitpflege Hohe Fach- und Sozialkompetenzen und ein ausgeprägtes Organisationsgeschick Attraktive Vergütung nach TvÖD inkl. Jahressonderzahlung Vielfältiges Weiterbildungsangebot Vergünstigtes Ticket für den ÖPNV Tolle Teamaktivitäten und Mitarbeiterfeste Viele Angebote zur Vereinbarkeit als berufundfamilie-zertifizierter Arbeitgeber JobRad
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Lehrerin / Lehrer in den Bildungseinrichtungen für die Fachweiterbildung Onkologische Pflege (DKG)

Di. 30.11.2021
Frankfurt am Main
„Aus Wissen wird Gesundheit“ – wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Alt­bewährtes weiter. Das Universitäts­klinikum Frank­furt besteht seit 1914 und unsere rund 7.400 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fach­kliniken, klinisch-theoretischen Instituten und in den Verwaltungs­bereichen ein. Die enge Verbindung von Kranken­ver­sorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Inter­nationalität und berufs­gruppen­übergreifenden Zusammen­arbeit zeichnen das Uni­versitäts­klinikum aus. Lehrerin / Lehrer in den Bildungseinrichtungen für die Fachweiterbildung Onkologische Pflege (DKG) (Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts.) Vollzeit oder Teilzeit; beides ist möglich | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 607-2021 Die Position ist zum 1. Februar 2022 oder zu einem späteren Zeitpunkt zu besetzen. Die Stelle kann auch in Kombination mit einer praktischen Tätigkeit in der direkten Patientenversorgung aufgenommen werden. Sie sind zuständig für die Organisation eines Fachweiterbildungskurses für Onkologische Pflege (DKG). Sie übernehmen die Planung und Durchführung einer lernfeldorientierten Gestaltung in Theorie und Praxis. Die Betreuung und Beratung der Teilnehmenden in Theorie und Praxis fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Sie gestalten zukunftsorientierte Bildungs­konzepte mit und arbeiten konstruktiv im Team. Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleiterin / zum Praxisanleiter sowie eine abgeschlossene Fachweiterbildung im Bereich Onkologische Pflege. Zudem verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung / Erfahrung in der Lehrtätigkeit. Sie haben Freude an innovativer Schul­entwicklung sowie an einer verantwortungsvollen Tätigkeit im Team. Sie zeichnen sich durch fundierte bezugswissenschaftliche Kenntnisse und die Fähigkeit zu strukturiertem Denken und Handeln aus. Sie zeigen Bereitschaft zur Mobilität aufgrund von Praxisüberprüfungen und Prüfungen in den Kooperationshäusern. Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäfti­gungs­verhältnis nur zustande kommen kann, wenn Sie voll­ständig gegen SARS-CoV-2 geimpft sind oder als genesen gelten („2G“-Regelung); ebenso erwarten wir einen Nach­weis Ihrer Masern­immunität / Masern­schutz­impfung. Vertragliches: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlung, einer 38,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge. Mobilität: Kosten­loses Landesticket Hessen Campus: Unser Uniklinik-Campus bietet eine moderne Mensa, verschiedene Cafés und Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen. Work-Life-Balance: Möglich­keit der Teilzeit­beschäftigung, Kinder­betreuung in unserer Kita (mehr Infos finden Sie unter kgu.de/ueber-uns/frauen-und-gleichstellungsbeauftragte/familienservice-kinderbetreuung/), Ferienbetreuung sowie viele attraktive Angebote zur Gesundheits­förderung Weiterentwicklung: Interne und externe Fort­bildung für Ihre beruf­liche Entwicklung Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQs für neue Beschäftigte unter kgu.de/karriere/arbeiten-am-universitaetsklinikum/informationen-fuer-neue-beschaeftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persön­licher und fach­licher Eignung bevorzugt berück­sichtigt.
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