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Weitere: Pflege: 13 Jobs in Dormagen

Berufsfeld
  • Weitere: Pflege
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 10
  • Bildung & Training 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Versicherungen 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 13
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 11
  • Teilzeit 5
  • Home Office 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 10
  • Befristeter Vertrag 3
Weitere: Pflege

Mitarbeiter (m/w/d) für den Hausnotruf geringfügige Beschäftigung oder Midijob-Basis, vorerst befristet

So. 27.09.2020
Mönchengladbach
Für den Hausnotruf der Malteser in Mönchengladbach suchen wir ab sofort zur Unterstützung unseres Teams Mitarbeiter (m/w/d) im sozialen Hintergrunddienst. Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Soziale Betreuung unserer Hausnotrufkunden Sofortiger Einsatz bei den Hilfesuchenden Hilfestellung im Rahmen der Ersten Hilfe Einleitung notwendiger Maßnahmen Digitale Erfassung von Kundenstammdaten Führerschein der Klasse B Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Bereitschaft zum 24-Stunden-Dienst von Zuhause Wohnort im Einsatzgebiet Identifikation mit unseren Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen abgeschlossene Schulausbildung Eine Anstellung auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung oder Midijob, vorerst befristet für ein Jahr, mit der Option auf Verlängerung Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) Wir stellen ein Dienstfahrzeug und -handy, sowie die erforderlichen Einsatzmaterialien Verantwortungsvolle Einarbeitung nach standardisierten Qualitätsvorgaben
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Belegungs- und Prozessmanager (m/w/d)

Sa. 26.09.2020
Mönchengladbach
Die Städtischen Kliniken Mönchengladbach als Akademisches Lehr­kranken­haus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sind ein Schwer­punkt­kranken­haus mit 554 Betten. Wir beschäftigen mehr als 1.300 Mit­ar­bei­terinnen und Mitarbeiter in 10 Organisationseinheiten sowie einem Sozialpädiatrischen Zentrum. Belegungs- und Prozessmanager (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse und der Aufbau eines patientenorientierten sowie wirtschaftlichen Betten­managements. Außerdem wirken Sie an der Verweildauersteuerung mit. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen der Zentralen Notaufnahme bzw. Elektiven Sprechstundenambulanz und den verschiedenen Fachabteilungen. Sie definieren Kennzahlen und erarbeiten ein dazugehöriges Berichtswesen. Sie haben eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger erfolgreich absolviert und verfügen idealerweise über erste Führungserfahrung. Ein Studium im Bereich Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil. Berufserfahrung im Aufnahme- und Entlassmanagement ist wünschenswert. Eigenständigkeit, Belastbarkeit und ein verbindliches Auftreten zählen neben Kommunikationskompetenz und Durchsetzungsvermögen zu Ihren Stärken. Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung und systematische Personalentwicklung. Wir haben eine eigene Kinderkrippe für die Betreuung der Kleinen unter 3 Jahren. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung inkl. Kosten­übernahme. Sie erhalten eine Vergütung nach TVöD mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Betrieblicher Altersvorsorge. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Auswahl an Corporate Benefits wie Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte oder Gesundheitsförderung. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, muss jedoch zwingend vollumfänglich besetzt sein.
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Medizinischer Mitarbeiter (m/w/d) Corona Task Force in Teilzeit (76,92 %)

Do. 24.09.2020
Leverkusen
Für die Malteser Dienststelle in Leverkusen suchen wir ab sofort Verstärkung. Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Fachgerechter Umgang mit Covid-19 Abstrichen Beachtung der Hygienevorschriften sowie der Arbeits- und Unfallschutzvorschriften Bedienung und Funktionsprüfung von Medizinprodukten gemäß Medizinprodukterecht und Herstellervorgaben Durchführung medizinischer Maßnahmen der Erstversorgung (erweiterte Erste Hilfe) bei Patienten Durchführung von Covid-19 Abstrichen Transport des Probenmaterials ins Labor Desinfizierende Aufbereitung von Fahrzeugen und Materialien Dokumentation der Abstriche in Erfassungssysteme nach Einsatzende Einsatz im Rahmen von Groß- und Katastropheneinsätzen Kommunikation mit beteiligten oder zu beteiligenden Personen, Institutionen oder Behörden Sach- und fachgerechter Umgang mit den anvertrauten Arbeitsmitteln und insbesondere Geräten, die unter das Medizinprodukterecht fallen sowie das korrekte Vorgehen bei Funktionsstörungen einschließlich dem Umgang bei Stürzen und Beschädigungen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rettungshelfer (m/w/d) wünschenswert Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit Identifikation mit unseren Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen  eine befristete Anstellung in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 30 Stunden in der Woche Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
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Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/-innen (w/m/d) für den Mitarbeiterpool der Allgemeinpflege

Do. 24.09.2020
Köln
Arbeiten an der Uniklinik Köln und der Medizinischen Fakultät heißt die Zukunft mitzugestalten – die Zukunft der Medizin, der Patientinnen und Patienten und natürlich Ihre eigene Zukunft. Sie profitieren von 59 Kliniken und Instituten sowie zahlreichen weiteren Abteilungen und Einrichtungen und über 10.000 Arbeitsplätzen. Die Medizinische Fakultät der Universität zu Köln und die Uniklinik Köln übernehmen wichtige gesellschaftliche Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Ein enges Netzwerk mit vielen universitären und außeruniversitären Partnern garantiert eine international erfolgreiche Wissenschaft sowie die exzellente Ausbildung unserer Studierenden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/-innen (w/m/d) für den Mitarbeiterpool der Allgemeinpflege Vollzeit; unbefristet Immer mehr Beschäftige wünschen sich flexible Arbeitszeitmodelle. Mit unserem Mitarbeiterpool in der Allgemeinpflege bieten wir Ihnen die Mög­lich­keit, verbindliche Dienstzeiten ganz nach Ihren Bedürfnissen zu vereinbaren. Dadurch können Sie Familie und Beruf noch besser miteinander ver­bin­den oder neben der Arbeit einem Studium nach­gehen. Der Mitarbeiterpool ist für alle Beteiligten ein Gewinn: Auch die anderen Kolleginnen und Kollegen profitieren. Schließlich lassen sich kurz­fris­tige Personalausfälle oder erhöhte Versor­gungs­auf­wände mithilfe der Mitarbeitenden aus dem Pool leichter kompensieren. Sie unterstützen die Stationen der Allgemein­pflege Dabei übernehmen Sie die Grund- und Behand­lungs­pflege sowie die spezielle Pflege der Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten Sie assistieren bei diagnostischen sowie thera­peu­tischen Eingriffen Weiter unterstützen Sie den Bereich einen patientenorientierten Arbeitsablauf zu orga­ni­sieren Die Pflegedokumentation gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie haben ein Staatsexamen oder die staatliche Prüfung in der Krankenpflege / Kinder­kranken­pflege, Gesundheits- und Kranken­pflege / Kinder­kranken­pflege erlangt Sie haben bereits Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) gesammelt und sind flexibel bei Einsätzen in täglich wechselnden Fachbereichen Sie können sich schnell neuen Gegebenheiten anpassen Eine verantwortungsvolle Mitarbeit in einem Unternehmen der Hochleistungsmedizin Vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiter­bildung Wohnheimmöglichkeiten, Kindertagesstätte, JobTicket (VRS) u.v.m. Vergütung nach TV-L EG Kr 7.
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Medizinische Fachangestelle (m/w/d) für das Patientenmanagement

Di. 22.09.2020
Remscheid
Die Evangelische Stiftung Tannenhof leistet mit ca. 525 Behandlungsplätzen, fünf Tageskliniken und drei Institutsambulanzen die psychiatrische Pflichtversorgung für mehr als eine halbe Millionen Einwohner für die Städte Wuppertal, Remscheid und Velbert. Wir verfügen über eine Reihe störungsspezifischer Behand­lungs­angebote, u. a. Fachstationen für depressive Störungen, Psycho­traumatologie, Psychosomatik, Geronto­psychia­trie und Abhängig­keitser­krankungen. Wir suchen zum 01.11.2020 eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das Patientenmanagement Ihre Aufgaben administrative Patientenaufnahme bei Erstkontakt (Erfassung der Patientendaten, Erstellung aller Aufnahmeformalitäten inkl. Wahlleistungsverträgen) ordnungsgemäße Organisation und Durchführung der Korrespondenz mit Behörden und Kostenträgern Unterstützung im Bereich der Patientendokumentation hinsichtlich der Vollständigkeit der Krankenunterlagen Unterstützung im Bereich der Bettendisposition/-belegung und der Kostensicherung Zusammenarbeit mit dem Oberarzt und einem professionellen Team in der Zentralen Aufnahme stetige Optimierung von Arbeitsabläufen sowie weitere Verwaltungstätigkeiten Ihr Profil Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben Erfahrung im Umgang mit einem Krankenhausinformationssystem und Kenntnisse im Gesundheitswesen patientenorientiertes Auftreten und gepflegte Umgangsformen Abrechnungskenntnisse sowie Grundlagen in der Krankenversicherung sind von Vorteil Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse Teamfähigkeit bei der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team eigenständiges, verantwortungsbewusstes, zielorientiertes und gewissenhaftes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich Was wir Ihnen bieten ein kollegiales, vertrauensvolles Arbeitsklima und einen von Wertschätzung geprägten Umgang mit unseren Patienten ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet eine leistungsgerechte Vergütung nach dem BAT-KF eine zusätzliche attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Ihren Kindern steht unsere Kindertagesstätte auf unserem Gelände offen einen fest zugewiesenen Parkplatz auf dem Gelände Wir freuen uns über Ihr Interesse Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Michaela Buck, Leitung Patienten- und Finanzmanagement, gerne telefonisch unter +49 (0) 2191 12 - 1188 zur Verfügung. Evangelische Stiftung Tannenhof Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie Remscheider Str. 76 | 42899 Remscheid   Jetzt bewerben
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Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d) für den Bereich Pflegefachfrau / Pflegefachmann

Fr. 18.09.2020
Mettmann
Wir sind das Evangelische Krankenhaus Mettmann. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen sind wir leistungsstark, kooperativ vernetzt, zukunftsorientiert und bieten Ihnen mit interessanten Perspektiven die Chance für Ihren nächsten Karriereschritt! Als einer der größten Arbeitgeber in der Region liegt uns nicht nur das Wohl unserer Patienten, sondern auch das unserer knapp 650 Mitarbeiter am Herzen; dazu gehören ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, individuelle Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung genauso wie ein modernes Arbeitsumfeld. Für unser Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe mit insgesamt 80 Ausbildungsplätzen (ab 2021, 105 Ausbildungsplätze) suchen wir zum 1. April 2021 einen Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d) für den Bereich Pflegefachfrau/ Pflegefachmann in Teilzeit oder Vollzeit Planung, Gestaltung und Durchführung sowie Evaluation des theoretischen und praktischen Unterrichts unserer Auszubildenden (m/w/d) in der Pflege sowie die Praxisbegleitung Begleitung der Auszubildenden (m/w/d) im Kursleitersystem Durchführung von staatlichen Prüfungen Mitarbeit an der Entwicklung neuer Konzepte für die Gestaltung der generalisierten Pflegeausbildung sowie unserer Qualitätsstandards Abgeschlossene Ausbildung als Pflegepädagoge (m/w/d), Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe, alternativ pflegerisches Studium (Diplom/Master, Pflegemanagement, o.ä.) Ausgeprägte Methoden- sowie Fachkompetenz und pädagogisches Geschick Motiviert, die Bildungsarbeit konstruktiv und kreativ zu gestalten Identifikation mit den Ausbildungszielen unserer Pflegeschule Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, Fachkompetenz, Organisationstalent, Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit Ein kooperatives und engagiertes Team Strukturierte Einarbeitung in Ihrem neuen Wirkungskreis Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem kernsanierten Krankenhausaltbau Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Teilnahme an internen und externen Fortbildungen Internetbasierte Fortbildungsplattform mit umfangreicher Fachlektüre Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Netto-Entgelt-Optimierung
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Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d) stationäre Altenpflege

Fr. 18.09.2020
München, Nürnberg, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Bonn, Bielefeld, Minden, Westfalen, Neuwied, Bitburg, Augsburg, Hagen (Westfalen)
Die muk PERSONAL OHG ist ein in 2014 gegründetes Unternehmen im Bereich der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Unsere Expertise liegt im Bereich Unternehmen des Gesundheitswesens und Altenpflege. Wir bringen die passend motivierten Fach- und Führungskräfte mit den entsprechenden Trägern der Altenhilfe zusammen.   Unser Auftraggeber ist ein Träger der stationären Altenpflege. Durch moderne pflegerische und medizinische Angebote wird die Versorgung pflegebedürftiger und alter Menschen bestmöglich gewährleistet. Für die Unterstützung im zentralen und dezentralen Qualitätsmanagement suchen wir eine_n QUALITÄTSBEAUFTRAGTE / QUALITÄTSBEAUFTRAGTER (M/W/D) In Vollzeit / unbefristet / ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Vermittlung bei unserem Auftraggeber. Die Stellen können an den genannten Standorten angeboten werden.  Sicherstellung der Pflegequalität der Einrichtung Durchführen von Audits, Fortbildungen und Projekten Gestaltung und Evaluierung der Abläufe Begleitung der Mitarbeiter_innen Austausch mit der Heimleitung und Pflegedienstleitung Begleitung bei Heimnachschauen Grundausbildung in der Alten- oder Krankenpflege (3 jähriges Examen) Weiterbildung im Qualitätsmanagement Erste Erfahrung im QM von Vorteil Organisationsfähigkeit Kommunikationsstarke, ausdauernde und zielstrebige Persönlichkeit eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
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Erzieher / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger als Fachkraft (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen

Do. 17.09.2020
Mönchengladbach
Die KCM BeWo GmbH ist ein Anbieter für das Ambulant Betreute Wohnen für psychisch-erkrankte Menschen im Kreis Viersen. Der Sitz des Unternehmens ist Brüggen am Niederrhein, im wunderschönen und idyllisch gelegenen Schloss Dilborn. Unser Team besteht aus professionellen und offenen Fachkräften, die optimistisch und motivierend im Umgang mit dem oben genannten Personenkreis sind, Inklusion leben und bei der Lösung anstehender Herausforderungen gerne mal „querdenken“, um individuelle Ziele zu erreichen! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als  Fachkraft (m/w/d) im Ambulant Betreuten WohnenAufsuchende, beratende Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen, sowie psychosoziale Betreuung. Dazu gehören: Hilfen im lebenspraktischen Bereich (Kochen, Einkaufen) Hilfe bei der Tagesstruktur, Freizeitgestaltung, soziale Beziehungen und Teilnahme Hilfe und Unterstützung im Bereich Arbeit, Tagesbeschäftigung und Tagesgestaltung Hilfe bei Amtsgängen, finanziellen Angelegenheiten und Administration Hilfe bei der sozialen und beruflichen Integration Übernahme der Verantwortung für die Bedarfsplanung der Betreuung Grundsätzliche Motivation der Klienten Erstellung eines individuellen Hilfeplans sowie Regelung der Kostenübernahme mit dem Leistungsträger Zuverlässige Dokumentation der Betreuungsverläufe Positiver Umgang mit Menschen und Freude an der Arbeit Eine abgeschlossene Ausbildung/abgeschlossenes Studium zum/zur Erzieher/-in, Sozialpädagogen/in, Heilerziehungspfleger/-in, Ergotherapeut/-in oder ähnliches Mindestens 1-jährige Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Personen oder im Bereich Ambulant Betreutes Wohnen mit psychisch erkrankten Personen Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenmotivation, zeitliche Flexibilität Genauigkeit und Zuverlässigkeit in der Dokumentation der Betreuungsverläufe Übernahme der Verantwortung für die Bedarfsplanung der Betreuung Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Belange unserer Klienten Erforderliches Durchsetzungsvermögen beim Einsatz für den Klienten und Fokussierung auf die Umsetzung der angestrebten Ziele Gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie eine gute Organisationsfähigkeit  Gute sozialhilferechtliche Kenntnisse und Motivation sich fachlich weiterzubilden Eine angemessene und leistungsorientierte Vergütung Komplett EDV-gestützte Administration nach neuestem Stand Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Regelmäßige Supervisionen Eine flexible und eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeitszeiten Die Möglichkeit das Unternehmen mitzugestalten und sich voll einzubringen Ein ansprechendes Firmenfahrzeug Die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten, eigenes Laptop Attraktive jährliche Personalveranstaltungen
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Mitarbeiter (w/m/d) in der Abteilung Hilfsmittel / wohnumfeldverbessernde Maßnahmen

Do. 17.09.2020
Köln
Als medizinischer Dienst der privaten Kranken- und Pflegeversicherungen erstellt MEDICPROOF im Jahr über 200.000 Pflegegutachten. Aufgabe von MEDICPROOF ist es, eine bundesweit und versicherungsübergreifend einheitliche Begutachtung sicherzustellen. Dazu greift das Unternehmen auf ein Netz von rund 1.100 freiberuflich tätigen Gutachtern zurück. Die MEDICPROOF GmbH ist ein Tochterunternehmen des Verbandes der Privaten Krankenversicherung e.V. In der MEDICPROOF-Zentrale arbeiten über 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gestalten Sie Qualität mit! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w/m/d) in der Abteilung Hilfsmittel / wohnumfeldverbessernde Maßnahmen (befristet auf zwei Jahre mit der Option zur unbefristeten Übernahme)Als Teil eines interdisziplinären Teams aus Therapeuten, Arzthelfern, Gesundheitsökonomen und –pädagogen optimieren Sie gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen die Qualität unseres Gutachternetzes.  Sie beraten unsere freiberuflich tätigen Gutachter in allen Fragen der Hilfsmittelversorgung und möglicher wohnumfeldverbessernder Maßnahmen – am Telefon oder schriftlich. Die Grundlagen dafür sind für Sie unsere Begutachtungsrichtlinien und die Rahmenbedingungen der Pflegepflichtversicherung.  Über ein strukturiertes Feedback geben Sie unseren Gutachtern Orientierung und bedarfsgerechte Empfehlungen. Zudem erstellen Sie fachliche Stellungnahmen für unsere Kunden, die Versicherungsunternehmen, und beraten diese.  Nach einer intensiven und persönlich begleiteten Einarbeitungsphase können Sie sich mit Ihren Stärken zusätzlich engagieren, z. B. als Referent bei unseren Präsenz- oder Onlineseminaren zur Schulung unserer Gutachter, Mitgestaltung von Webinaren oder durch konzeptionelle Arbeit in interdisziplinären Projekten.  Ihr Einsatz bringt uns gemeinsam weiter! Ausbildung und/oder Studium im Gesundheitswesen/ Physio-/Ergotherapie/Krankenpflege Praktische Erfahrung in der Pflege-/Hilfsmittelversorgung bzw. Hilfsmittel- oder Wohnraumberatung Neugierde und eine positive Einstellung Sie lieben es, Dingen auf den Grund zu gehen Hoher Gestaltungswille Kommunikationskompetenz: Freude am Telefonieren, gute Präsentations- und Ausdrucksfähigkeiten IT-Affinität: sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Erfahrung im Qualitätsmanagement wünschenswert Kenntnisse des SGB XI sind willkommen Eine interessante Aufgabe innerhalb eines wachsenden Unternehmens Ein positives Arbeitsklima sowie ein offenes und respektvolles Miteinander Eine sinnstiftende Aufgabe bei einem gesellschaftlich wichtigen Thema Flexible Arbeitszeitregelung, die Möglichkeit von Homeoffice Seien Sie dabei und bewerben sich!
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Sachbearbeiter Pflegesatzmanagement (m/w/d)

Do. 17.09.2020
Düsseldorf
Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 45 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf mehr als 200 Residenzen und 20.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtung“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig. Wir sehen gute Pflege als „Basisauftrag“, den wir mit Professionalität und Empathie erfüllen. Aber es geht uns um mehr. Unser Ziel ist es, unseren Bewohnern ihre Zeit in unserer Residenz so angenehm wie möglich zu gestalten. Sie sollen sich bei uns wohlfühlen und trotz Einschränkungen eine hohe Lebensqualität genießen. Die Abteilung Pflegesatzmanagement steuert die Pflegesatzverhandlungen sowie das dazugehörige Vertragsmanagement für die Unternehmensgruppe. Sie werden Teil eines Teams und betreuen eine definierte Anzahl unserer Senioren-Residenzen. Selbstständige Planung, Koordination und Begleitung von Pflegesatzverhandlungen Vor- und Nachbereitung von Investitionskosten- und Ausbildungsanträgen EDV-gestützte Datenpflege und –archivierung von Versorgungsverträgen Erstellung von Auswertungen und Präsentationen für Dritte Meldewesen bei den entsprechenden Krankenkassen und Behörden Zentraler Ansprechpartner für Kostenträger und Führungskräfte Interaktive Zusammenarbeit mit unseren Senioren-Residenzen, den Beratungsgesellschaften sowie den beteiligten Abteilungen unserer Unternehmensgruppe Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder Studium im Gesundheitswesen, sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in einer Beratungsgesellschaft oder Pflegeversicherung Erste Berührungspunkte mit der Pflegebranche sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Sie verfügen über ein gutes wirtschaftliches, konzeptionelles sowie rechtliches Grundlagenverständnis Idealerweise haben Sie schon Erfahrungen im Bereich der Entgeltverhandlung In herausfordernden Phasen behalten Sie dank Ihrer Flexibilität und  Belastbarkeit den Blick auf das Wesentliche Sie sind mit den gängigen MS-Office-Programmen vertraut Mit Ihrer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch unsere internen und externen Geschäftspartner von Ihren Fähigkeiten Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Um den besten Sachbearbeiter Pflegesatzmanagement (m/w/d) für unsere Unternehmenszentrale in Düsseldorf zu finden, geben wir auch unser Bestes: Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Dienstlaptop und -handy Flache Hierarchien in einem motivierten Team Krisensicheren Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche Umfangreiche Einarbeitung, u.a. in unsere Software-Programme Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Ein modernes Büro in verkehrsgünstiger Lage sowie die Option, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
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