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Weitere: Pflege: 11 Jobs in Frankfurt am Main

Berufsfeld
  • Weitere: Pflege
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Medizintechnik 2
  • Pharmaindustrie 1
  • Transport & Logistik 1
  • Versicherungen 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 10
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 8
  • Teilzeit 3
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 7
  • Befristeter Vertrag 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Weitere: Pflege

Stabsstelle | Qualitätsmanagement im Rettungsdienst

Sa. 30.05.2020
Hanau
Die DRK Rettungsdienst Main-Kinzig gGmbH ist mit über 200 Mitarbeitenden und mehr als 30.000 Einsätzen pro Jahr ein bedeutender Leistungserbringer im Main-Kinzig-Kreis. Auf vier Rettungswachen und einem Rettungsmittelstellplatz besetzen wir 13 Mehrzweck- und zwei Notarzteinsatzfahrzeuge sowie zwei Krankentransportwagen.Zur Wahrnehmung der zentralen Aufgaben des Qualitätsmanagements im Rettungsdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteinen Beauftragten im Qualitätsmanagement (m/w/d).Dieser Bereich ist als Stabsstelle unmittelbar der Geschäftsführung angegliedert.Mitwirkung und fachliche Anleitung bei der Planung und Umsetzung der unternehmensspezifischen Qualitätspolitik und QualitätszieleKommunikation der Qualitätsgrundsätze zur Förderung des Qualitätsbewusstseins im UnternehmenPlanung und Auswertung der internen Audits mit Auditbewertung sowie Sicherstellung des fachlichen Austausches mit anderen Institutionen im Bereich Qualitätsmanagementenge Zusammenarbeit und Austausch mit dem verantwortlichen Beauftragten für HygieneIdeenmanagementKoordination der Erarbeitung, Aktualisierung und Weiterentwicklung der QM-Vorgabedokumente: Arbeitsanweisungen, Verfahrensanweisungen und sonstige operative ProzesseQualifizierungen zum Qualitätsmanagementbeauftragten [QMB], Qualitätsmanager [QM],  Qualitätsmanagementauditor [QMA] und/oder ein abgeschlossenes Studium in Rettungsdienstmanagement (m/w/d)mehrjährige Erfahrung im Projekt- und ProzessmanagementVorkenntnisse im Rettungsdienst sind nicht erforderlichSelbstständigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und TeamfähigkeitKommunikationskompetenz in alle Hierarchienein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in VollzeitStabilität und Zusammenhalt in einem erfolgreichen rettungsdienstlichen Unternehmeneine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kooperativen Umfeldeinen großen Gestaltungsfreiraum für die Ausgestaltung des eigenen Aufgabenbereichsein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement (Vorsorge, regelmäßige Aktionen, Jobrad etc.)vollumfängliche Anwendung  des DRK Reformtarifvertrages (z. B. Entgeltgruppe 9, 39 Stunden pro Woche Arbeitszeit, anteilig 80% Jahressonderzahlung etc.)
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MTLA als Applikationsspezialist (w/m/div) Labordiagnostik Großraum Frankfurt

Fr. 29.05.2020
Frankfurt am Main
Sie suchen mehr als einen Job? Eine sinnvolle Aufgabe? Dann sind Sie bei Sysmex genau richtig. Unsere Produkte werden gebraucht. Von Menschen auf der ganzen Welt, für ein gesundes Leben. Wenn Sie sich berufen fühlen, kommen Sie zu uns als MTLA als Applikationsspezialist (w/m/div) Labordiagnostik Großraum Frankfurt Healthcare in höchster Qualität: Als multinationales Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt Sysmex seit 50 Jahren weltweit medizinische Analysegeräte und IT-Lösungen für den Laborbereich. Mit über 1.000 Mitarbeitern in Deutschland leben wir jeden Tag unsere Firmenphilosophie: „Shaping the advancement of healthcare“. Beratung, Einweisung und Schulung unserer Kunden im Bereich Labordiagnostik Vorführung neuer Gerätesysteme beim Kunden Fachliche Unterstützung unseres Vertriebsteams Betreuung Ihres festen Kundenstamms in allen applikativen Fragen, vor Ort und telefonisch Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Assistent (w/m/div) Fundierte Praxiskenntnisse im Bereich Labordiagnostik Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kunden bzw. im Außendienst Gutes Englisch in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hohe Lern- und Verantwortungsbereitschaft Zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Wohnort vorzugsweise im Großraum Frankfrut Spielraum und Eigenverantwortung:Spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen, eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Individuelle Förderung:Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen in unserer Sysmex Academy,regelmäßige Mitarbeitergespräche Zuverlässigkeit und Kontinuität:Wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Umfangreiche Sozialleistungen:Firmenwagen und Diensthandy (beides auch zur privaten Nutzung), 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Regelung zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterevents, Zuschuss für Home Office und Telefon- und Internetanschluss, Zuschuss für sportliche Aktivitäten, Kinderbetreuungsgeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
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Aushilfen (m/w/d) in der Kinderbetreuung im Fluggi-Land

Fr. 29.05.2020
Frankfurt am Main, Darmstadt, Wiesbaden
Sie sind auf der Suche nach einer innovativen und abwechslungsreichen Nebentätigkeit während der Sommerferien?Dann haben wir, die medical airport service GmbH, die passende Tätigkeit in unserem Fluggi-Land für Sie! Diese neuartige und zukunftsorientierte Art der Kinderbetreuung wurde am 01. September 2002 ins Leben gerufen. Seitdem betreuen wir an drei Standorten im Rhein-Main-Gebiet Kinder im Alter von 8 Wochen bis zum 12. Lebensjahr täglich von 06:00- 22:00 Uhr in Notfallsituationen. Solche Notsituationen entstehen, wenn beispielsweise die herkömmliche Einrichtung geschlossen oder die Tagesmutter ausgefallen ist. Durch dieses kurzfristige und kurzzeitige Betreuungsangebot ist es den Familien dann möglich, Familie und Beruf zu vereinen. Von unserem erfolgreichen Konzept und umfangreichen Angebot profitieren bereits zahlreiche namhafte Unternehmen wie beispielsweise die Fraport AG, Lufthansa AG, die TU-Darmstadt oder die Firma Merck KGaA. Und die Nachfrage und der Bedarf wachsen ständig weiter. Aus diesem Grund suchen wir Persönlichkeiten, die mit uns zusammen für die Kinder und deren Eltern „aus der Not ein Abenteuer“ machen. Wir suchen für die Sommerferien auf Minijob-Basis bzw. als Werkstudenten (m/w/d) in Frankfurt-Sindlingen, Darmstadt und Wiesbaden Aushilfen (m/w/d) in der Kinderbetreuung im Fluggi-LandUnterstützung bei der Betreuung und Pflege von Kindern im Alter von 8 Wochen bis 12 JahrenEinsätze in der Regel montags bis freitags in der Zeit von 6 bis 18 Uhr, gelegentlich bis 22 Uhr und an WochenendenSpaß und Interesse an der Arbeit mit KindernPädagogischer Bildungshintergrund wünschenswertEngagement und BelastbarkeitHohes Maß an Einfühlsamkeit und sozialer KompetenzSelbständiges und sicheres ArbeitenFlexibilitätFührerschein vorhanden
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Medizincontroller (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
Frankfurt am Main
Mit einer über 750-jährigen Geschichte ist die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist ein traditionsreicher Arbeitgeber und im Rhein-Main-Gebiet einer der wichtigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen.Die Stiftung ist Träger von zehn Einrich­tungen und Unterneh­men, in deren Fokus die medi­zi­ni­sche Versorgung steht. Die Mitarbeiter der Hospital-Service & Catering GmbH sind das Rückgrat unserer medi­zinischen Einrichtungen. Sie kümmern sich um das leibliche Wohl Aller und verantworten die zentralen Haus- und Ver­sor­gungs­dienste. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Alters­vorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit einen Medizincontroller (m/w/d) Kontinuierliche Weiterentwicklung, Optimierung und Sicherung der Dokumentations-, Kodier- und Abrechnungsqualität Professionalisierung des Berichtswesens Kommunikation mit Kostenträgern und dem MDK, insbesondere im Rahmen von MDK-Begehungen und bei schriftlichen Verfahren Erstellung von Gutachten Begleitung von Klageverfahren bei Abrechnungsstreitigkeiten Durchführung von Kodier- und Dokumentationsschulungen der ärztlichen und pflegerischen Mitarbeiter Abgeschlossenes Studium der Medizin und/oder gesundheits­wissen­schaft­liches Studium und langjährige Berufserfahrung als Medizincontroller/in Ausgeprägte Kenntnisse in der Erfassung, Verarbeitung und Analyse von großen Datenmengen in entsprechenden Auswertungsprogrammen Sehr gute Kenntnisse aus den Bereichen DRG-System/ DKR/ ICD und OPS Souveräner Umgang mit dem MS Office Paket und KIS/Agfa Fähigkeit zu innovativem und strategischen Denken und Handeln Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, die Sie schon bei der Weiterentwicklung von unseren Systemen unter Beweis gestellt haben Fundierte kommunikative und soziale Kompetenz sowie Durchsetzungs­stärke im Umgang mit den beteiligten Vertretern der Fachdisziplinen, Kostenträger und des MDK Eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten in einer renommierten und traditionsreichen Einrichtung im Gesundheitswesen Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Spielraum für Ihre Ideen und Konzepte Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Ein umfangreiches Angebot an innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung Eine Vielzahl an Sportkursen und Beratungsangeboten rund um das Thema Gesundheit Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit Das Vertragsverhältnis kommt mit unserer Tochtergesellschaft, der Hospital Service und Catering GmbH (HSC) zustande.
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CTA (Clinical Trial Assistant) / Clinical Research Assistant (m/w/d) in Teilzeit befristet für 2 Jahre

Di. 26.05.2020
Niederdorfelden
Was 1826 mit der Rosenapotheke in Frankfurt begann, ist heute ein international und modern agierendes, erfolgreiches Pharmaunternehmen mit 480 Mitarbeitern in Deutschland. Auch die 5. Geschäftsführergeneration steht für eine gelungene Mischung aus Geschichte/Historie und Innovation, nachhaltiges Wachstum und langfristige Markenpflege. Zielgerichtete Forschung und innovative Produktentwicklungen ergeben Arzneimittel, die marktführende Positionen einnehmen. „Gesundheit bedeutet die Welt für uns“ – daher nehmen wir die aktuelle Situation rund um die Ausbreitung von COVID-19 sehr ernst und möchten sowohl Sie als auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestmöglich schützen. Dennoch führen wir unsere Bewerbungsprozesse weiter fort und sind sehr gespannt darauf, Sie kennenzulernen. Derzeit bieten wir Ihnen digitale Vorstellungsgespräche per Videochat an. Bei Fragen zum Ablauf können Sie sich gerne jederzeit an uns wenden. Ab sofort suchen wir einenCTA (Clinical Trial Assistant) / Clinical Research Assistant (m/w/d) in Teilzeit befristet für 2 Jahre für unseren Standort in Niederdorfelden bei Frankfurt/Main.Allgemeine Assistenztätigkeiten in der Abteilung „klinische Forschung“ bei: Bereichsübergreifenden Planungen sowie der Koordination und Durchführung von Studien gemäß GCP und internen SOPs Verwaltung von Studiendokumenten und eigenverantwortliche Betreuung des Trial Master File auf der Seite eines Sponsors während des gesamten Studien Life Cycle (Erstellung, Pflege, Archivierung) Mitarbeit bei der Erstellung und der Pflege von Studienunterlagen, Präsentationen und Tracking Tools Korrespondenz mit Dienstleistern und Beratern im In- und Ausland sowie mit internen Abteilungen Allgemeine administrative Tätigkeiten Bedarfsweise Unterstützung für die Bereichs-Assistenz R&D, z.B. bei der Organisation größerer Meetings, Protokollführungen, Abrechnungen, etc. Unterstützung der klinischen Projektmanager bei der Budgetplanung und –nachverfolgung Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf bzw. medizinische oder naturwissenschaftliche Ausbildung Mindestens 2 Jahre Erfahrung als CTA (Clinical Trial Assistant) bzw. vergleichbare Position bei CRO/ Sponsor wünschenswert Nachgewiesene GCP-Kenntnisse (zertifiziert) Assistenz-Erfahrung bei der bereichsübergreifenden Planung, Koordination und Durchführung klinischer Studien (CTA oder vergleichbare Positionen) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wachsendes, sehr innovatives mittelständisches Unternehmen mit gutem Betriebsklima und professionellem Team Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Sozialleistungen: wie beispielsweise Betriebsrestaurant und Gesundheitsförderung Tarifvertragliches Gehaltspaket Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir suchen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen!
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examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in flexibler Teilzeit

Mo. 25.05.2020
Darmstadt
Seit über 50 Jahren betreibt der Darmstädter Pflege- und Sozialdienst e.V. einen ambulanten Pflegedienst, der die Menschen in Darmstadt unterstützt. Hilfe im Krankheits- und Pflegefall ist Vertrauenssache. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden geschult und sie helfen den Menschen dabei, ihren Alltag zu Hause weiterhin zu meistern. Der Mensch steht im Mittelpunkt – diesem Leitspruch fühlt sich der Darmstädter Pflege- und Sozialdienst e.V. bis heute verpflichtet. Der Verein verfolgt gemäß seiner Satzung ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige und mildtätige Wohlfahrtszwecke und ist Mitglied im paritätischen Wohlfahrtsverband. Wir suchen Sie – In flexibler Teilzeit oder geringfügig beschäftigt! Pflegerische Tätigkeiten nach SGB V und SGB XI häusliche Beratungseinsätze nach § 37 SGB XI Mitwirkung im Qualitätsmanagement, Medikamentenmanagement und Verordnungswesen. Schnittstellenmanagement im multiprofessionellen Team. Implementierung der Strukturierten Informationssammlung (SIS) Abgeschlossene Ausbildung zur Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenpfleger/in Sicheres, freundliches und kompetentes Auftreten im Kundenkontakt Motivation, Leistungsbereitschaft, Eigenständigkeit, hohes Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Sie haben entsprechende kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift Ein kühler Kopf, welcher auch in Notfallsituationen das nötige Fachwissen parat hat und ein schnelles sicheres Handeln möglich macht. PC – Kenntnisse Gültiger Führerschein Klasse B Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem dynamischen Unternehmen des Gesundheits- und Sozialwesens Eine systematische konzeptionelle Einarbeitung. Ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima in einem familiär geführten Traditionsverein. Mitarbeiterförderung und Personalentwicklung Regelmäßige praktische und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungen Eine leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubsgeld und dreizehntem Monatsgehalt sowie Zuschlägen an Wochenenden und Feiertagen.
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Pflegepädagoge (m/w/d)

Do. 21.05.2020
Offenbach am Main
Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegepädagoge (m/w/d) mit einer Grundausbildung in der Kinderkrankenpflege für die Akademie für Pflegeberufe Offenbach (Leiter: Herr Jörg Noll) ab dem 01.11.2020 unbefristet in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) Referenznummer A048-20 Das Sana Klinikum Offenbach ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Johann-Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt und zählt zu den größten Klinikeinrichtungen der Rhein-Main-Region. Als Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 900 Planbetten verfügt das Klinikum über 23 Fachkliniken, 3 Institute und zertifizierte Fachzentren sowie eine der größten Notaufnahmen Hessens. Etwa 2.300 Beschäftigte sorgen dafür, dass jährlich rund 39.000 stationäre und 74.000 ambulante Patienten mit den neuesten medizinischen Diagnose- und Therapie­methoden optimal versorgt werden. Unsere Beschäftigten erbringen ausgezeichnete Spitzenleistungen, arbeiten in effektiven und patientenorientierten Prozessen und mit modernster Medizintechnik. Unsere Akademie für Pflegeberufe hat 193 genehmigte Ausbildungsplätze, 20 Ausbildungsplätze hiervon fallen in den Bereich der Krankenpflegehilfe. Wie bieten Vertiefungseinsätze im Bereich der Pädiatrie an, die Auszubildenden haben hierdurch die Möglichkeit, sich auch für eine Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege zu entscheiden. Zu Ihren Aufgaben gehört die Lehrtätigkeit in allen Ausbildungs­kursen. Des Weiteren übernehmen Sie die Klassenleitung eines Ausbildungskurses und die Praxisbegleitung. Zudem gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Ausbildung. Sie dürfen sich auf die Zusammenarbeit in einem kompetenten und motivierten Team freuen. Sie haben ein abgeschlossenes Pflegepädagogikstudium auf Master- oder vergleichbarem Niveau oder Sie fallen unter den nach § 65 des Pflegeberufegesetz (PflBG) Absatz 4 Nr. 2 genannten Bestandschutz Zudem verfügen Sie über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Kinderkrankenschwester oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin Sie haben eine hohe pädagogische Kompetenz in der Anwendung aktueller didaktischer Konzepte Zu Ihren Stärken gehören Flexibilität, Ideenreichtum und die Eigeninitiative Wenn Sie zudem Freude am fach- und teamorientierten Arbeiten haben, passen Sie perfekt in unsere Akademie für Pflegeberufe! Bei uns erwartet Sie eine interessante, vielseitige und verant­wortungsvolle Aufgabe und eine konstruktive Arbeitsatmosphäre. Sie werden in die für Ihre Arbeit erforderlichen PC-Programme intensiv eingearbeitet. Zudem erhalten Sie eine leistungsgerechte Vergütung und werden in der Zusatzversorgungskasse mitversichert. Des Weiteren bestehen die Möglichkeiten vergünstigt zu parken und einer Kinderbetreuung aller Altersgruppen direkt auf dem Klinikgelände. Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medi­zinischen und pflegerischen Qualitäts­ansprüchen. Mehr als 34.000 Mitarbeiter an über 50 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeits­umfeld mit abwechslungsreichen Heraus­forderungen und viel Raum für Eigen­initiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.
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Referent (m/w/d) im Referat Grundsatzfragen und Landesaufgaben Pflege

Mi. 20.05.2020
Frankfurt am Main
Wir sind die Dachorganisation der Betriebs­krankenkassen in Baden-Württemberg und Hessen. Als moderner Dienst­leister setzen wir uns an zwei Standorten für die Interessen der Betriebskrankenkassen mit rund 2,3 Mio. Versicherten in Baden-Württemberg und Hessen ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist am Standort Frankfurt am Main in der Abteilung „Versorgungsmanagement stationär“ eine Stelle zu besetzen als Referent (m/w/d) im Referat Grundsatzfragen und Landesaufgaben Pflege Verhandlung und Vereinbarung von Rahmenverträgen im Bereich Pflege, Häusliche Krankenpflege (HKP) und Hospize Vertretung des BKK Landesverbandes Süd in verschiedenen Gremien auf Bundes- und Landesebene Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen und Fachausschüssen auf Landesebene Hessen Mitgestalten der Vertragsbeziehungen zu den Pflegeeinrichtungen Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung der Verhandlungsstrategie Beobachtung und Umsetzung der aktuellen Gesetzgebung und Rechtsprechung Beratung und Unterstützung der Betriebskrankenkassen/Pflegekassen in vertraglichen und vergütungsrechtlichen Fragen Wirtschaftswissenschaftliches Studium, Studium der Pflegewissenschaft, der Krankenkassen­betriebs­wirtschaft oder gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung; eine sozialversicherungsrechtliche Ausbildung mit weiteren Fortbildungen in den oben genannten Bereichen ist ebenso willkommen Selbstständiges Arbeiten und eine hohe Leistungsbereitschaft sind für Sie genauso selbstverständlich wie ein sicheres und überzeugendes Auftreten Gute Kenntnisse in den MS-Office-Applikationen (Excel, PowerPoint und Word) Ein interessantes und herausforderndes Aufgabengebiet Attraktive Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive Sozialleistungen sowie eine Altersversorgung nach dem Haustarifvertrag Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Assistenz der Pflegedienstleitung (m/w/d)

Mo. 18.05.2020
Flörsheim am Main
IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 120 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Wir sind Altenpflege – mit großem Herz und breiter Brust. Senioren ein gutes, selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, das ist unsere Mission, unser Antrieb und unser ganzer Stolz. In unserer Residenz Wonnegau in Flörsheim-Dalsheim suchen wir eine Assistenz der Pflegedienstleitung  GEMEINSAM MIT IHNEN MÖCHTEN WIR: Sie als rechte Hand der Pflegedienstleitung schrittweise an die Aufgabe einer Führungskraft heranführen kreative Pflege- und Betreuungskonzepte umsetzen durch die Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards die bestmögliche Pflegequalität erzielen mitarbeiterorientierte Dienstpläne gestalten eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner und Mitarbeiter schaffen WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN: Empathie und eine ausgeprägte soziale Kompetenz hohen Ehrgeiz sich weiterzuentwickeln Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit und Kommunikationsstärke eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft einen Arbeitsplatz in einer schönen Parkanlage Weiterbildungen in der Victor’s Global Academy Healthcare Vergünstigungen in allen Victor’s Residenz-Hotels eine mitarbeiterorientiere Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge exklusive Rabatte in 600 Shops wie adidas, sky usw. … all das und noch viel mehr!
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Trainee im Pflegemanagement (w/m/d)

So. 17.05.2020
Frankfurt am Main
Die AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN stehen für höchste medizinische und pflegerische Kompetenz auf dem neuesten wissenschaftlichen und technischen Stand. Neben den beiden Klinikstandorten, dem AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS und dem AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS, besteht eine enge Vernetzung mit unseren Tochtergesellschaften. Hierzu zählen neben dem AGAPLESION BILDUNGSZENTRUM FÜR PFLEGEBERUFE RHEIN-MAIN, das AGAPLESION MEDIZINISCHE VERSORGUNGSZENTRUM sowie die AGAPLESION FRANKFURTER ZENTRALEN DIENSTE. Mit unseren Standorten bieten wir in Frankfurt eine gebündelte medizinische und pflegerische Kompetenz auf höchstem Niveau.Als evangelische Krankenhäuser mit langer Tradition wird großer Wert auf eine liebevolle und persönliche Versorgung und Pflege der Patienten gelegt. Sie sind Teil des christlichen Gesundheitskonzerns AGAPLESION gAG mit Sitz in Frankfurt am Main.Für unser jährliches Traineeprogramm im Pflegemanagement an den beiden Standorten der AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN suchen wir zum 01. Oktober 2020 zwei interessierte Hochschulabsolventen (w/m/d). 12-monatiges individuelles Ausbildungsprogramm an beiden StandortenPraxisorientierte Vorbereitung im Bereich des PflegemanagementsEinblick in unterschiedliche Geschäftsbereiche, Organisationsformen und UnternehmenskulturenVielfältige Einsatzbereiche u.a. im Controlling, Qualitätsmanagement oder im Integrationsmanagement für ausländische MitarbeitendePersönlicher MentorEigenständige Projektarbeit mit GestaltungsspielraumTolle Karrierechancen auf weiterführende PositionenAbgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsökonomie o.Ä.Examen als Gesundheits- und Krankenpflegende sowie erste klinische Berufserfahrungengute Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Bereitschaft zum selbstständigen ArbeitenInteresse an betriebswirtschaftlichen Prozessen sowie an den Menschen hinter den ZahlenVon unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwarten wir, dass sie unsere Werte und unsere christlich-diakonische Ausrichtung unterstützen.Ein interessantes Aufgabengebiet und ein Strukturiertes EinarbeitungskonzeptEin modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit einem guten ArbeitsklimaEin fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher LeistungsmotivationVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenDurchführung von strukturierten Mitarbeiter-GesprächenDurchdachte Gesundheitsangebote – weil uns Ihr Wohl am Herzen liegtLeistungsgerechte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte AltersversorgungBetriebseigener Kindergarten, Kinder-Ferienbetreuung, Familienbudget
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