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Weitere: Pflege: 1 Job in Kleinostheim

Berufsfeld
  • Weitere: Pflege
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Teilzeit 1
  • Vollzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1
Weitere: Pflege

Pflegefachkraft/Pflegekraft (m/w/d)

Do. 01.04.2021
Messel
Wir sind eine kleine Sozialstation in Messel, einer Gemeinde (ca. 4000 Einwohner) mitten im Rhein-Main-Gebiet. Da die Sozialstation vor mehr als 100 Jahren von den Messeler Frauen gegründet wurde (Frauenverein Messel e.V.), sind wir in der Gemeinde als Institution fest verankert. Eine große Wertschätzung wird allen Mitarbeiter*innen der Sozialstation vom Vorstand und den Mitgliedern des Frauenvereins sowie allen Messeler Einwohnern entgegengebracht. Unser Team hat die bestmögliche Versorgung unserer Klient*innen im Auge, verknüpft dabei die traditionellen Werte mit neuen Erkenntnissen und Wegen in der Pflege. Ebenso sind wir davon überzeugt, dass Arbeiten im dynamischen Umfeld der ambulanten Pflege Spass macht. - Durchführung von sachkundiger und fachlich kompetenter, geplanter Pflege, ausgerichtet an den individuellen Bedürfnissen unserer Klient*innen. - Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen der Behandlungspflege (je nach Qualifikation). - Beobachtung und sachgerechte Beurteilung der physischen und psychischen Verfassung der/des zu Pflegenden und ihres/seines sozialen Umfeldes. Helfende Begleitung und Veranlassung notwendiger Maßnahmen. - Beratung, Motivierung und Mitwirkung zur Aktivierung. - Beratung zur Gesundheitsvorsorge. - Führen der Pflegedokumentation. - Informationsweitergabe an die Pflegediesntleitung über wichtige Vorgänge und entsprechende Entscheidungen im Arbeitsbereich. - Unterstützung der seelsorglichen Begleitung der zu Pflegenden und ihrer Bezugspersonen durch die Kirchengemeinden. - Begleitung Sterbender und ihrer Angehörigen. - Anleitung von Angehörigen und/oder anderen Bezugspersonen zur Mithilfe bei der Pflege. - Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen an der Pflege beteiligten Berufsgruppen, sowie ehrenamtlich Tätigen. - Teilnahme an den regelmäßig stattfindenden Dienstbesprechungen. - Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen. - Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften. - Sorgfältige Behandlung und sachgemäßer Einsatz von Pflegehilfsmitteln und technischen Hilfsmitteln. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf. Berufserfahrung im Bereich der ambulanten Pflege ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Gerne bieten wir auch Berufseinsteigern eine Chance die Vorteile der ambulanten Pflege kennen zu lernen. Sie sind herzlich und einfühlsam sowohl in der Betreuung unserer Klient*innen als auch im Umgang mit pflegenden Angehörigen. Selbständiges und strukturiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich. Es ist Ihnen wichtig, Teil  eines motivierten Teams zu sein. Sie sind bereit an Fort und Weiterbildungen teilzunehmen. Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B. Ein umfassendes Einarbeitungskonzept, welches Ihnen eine individuelle Einarbeitungsphase ermöglicht. Wir zahlen nach Tarif AVR HN, zusätzliche Altersversorgung in der EZVK, sowie einen Arbeitgeberanteil zu vermögenswirksamen Leistungen. Wir unterstützen Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge und Teilnahme an Fitnesskursen. Wir fördern die Fort und Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen. Die ambulante Pflege eröffnet Ihnen ein vielseitiges Beschäftigungsfeld, in dem Sie selbständig Arbeiten und Entscheidungen treffen, Sie sich aber auch dem Rückhalt des Teams und  der Leitung sicher sein können. Bei der Dienstplanung berücksichtigen wir Ihre individuellen Arbeitszeitmöglichkeiten. Insbesondere liegt uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unserer Mitarbeiter*innen am Herzen. Wir bieten einen Rahmen in dem Sie und Ihre Leistung wertgeschätzt werden. Vollzeit, Teilzeit, Minijob – wir haben für Sie das passende Angebot in der ambulanten Pflege.
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