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Weitere: Pflege: 2 Jobs in Mannheim

Berufsfeld
  • Weitere: Pflege
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
Anstellungsart
  • Befristeter Vertrag 1
  • Feste Anstellung 1
Weitere: Pflege

Pflegepädagogen oder Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)

Fr. 29.05.2020
Worms
Die Klinikum Worms gGmbH (Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes-Gutenberg-Universität) ist ein modernes und innovatives Schwerpunktkrankenhaus in Rheinland-Pfalz mit 696 Betten verteilt auf 12 Hauptfachabteilungen und Fachbereiche sowie zwei Belegabteilungen. Pro Jahr werden ca. 32.000 stationäre und über 40.000 ambulante Patienten behandelt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Zentrale Ausbildungsstätte für Pflegeberufe (ZAfP) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen PFLEGEPÄDAGOGEN ODER LEHRER FÜR PFLEGEBERUFE (M/W/D) zunächst zur Elternzeitvertretung in Vollzeit, ggf. ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich Die Zentrale Ausbildungsstätte für Pflegeberufe (Rheinhessen / Pfalz), angeschlossen an der Klinikum Worms gGmbH, verfügt über 291 Ausbildungsplätze in den Fachbereichen Pflege­fachmann, stationäre Akutpflege und pädiatrische Versorgung sowie auch Gesundheits- und Krankenpflegehilfe. Die Ausbildungen werden im Rahmen einer Kooperationsvereinbarung mit der Stadtklinik Frankenthal und des Kreiskrankenhauses Grünstadt durchgeführt. Zudem bieten wir Weiterbildungen zum Praxisanleiter und im Kooperationsverbund die Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege an. Ausbildung pädiatrische Intensivpflege Begleitung und Förderung der Auszubildenden im Kursleitungssystem Lehrtätigkeit Abnahme von Prüfungen Theoretischer und praktischer Unterricht in den unterschiedlichen Jahrgangsstufen Planungs- und Organisationsarbeiten ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik oder eine Weiterbildung zum Lehrer für Pflegeberufe eine teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten fachlichen, pädagogischen und methodischen Kompetenzen Kooperationsfähigkeit und Organisationsgeschick Engagement zur aktiven Beteiligung an einer konstruktiven, kreativen und innovativen Bildungsarbeit in Theorie und Praxis Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung ggf. weitergehende medienpädagogische Kenntnisse zu digitalen Medien eine gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen, kompetenten und leistungsfähigen Team eine modern ausgestattete Ausbildungsstätte Kursleitersystem eine verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit Betriebskindergarten Wohnmöglichkeit im Personalwohnheim
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zentraler Qualitätsbeauftragter ambulante Pflege (m/w/d)

So. 17.05.2020
Mannheim
Unser Name avendi setzt sich aus „ars vivendi“ – die Kunst zu leben – zusammen. Das ist zugleich unser Ziel: Wir wollen unseren Bewohnern und Kunden Lebensfreude und Lebensqualität bis ins hohe Alter erhalten. Als Tochter der familiengeführten DIRINGER&SCHEIDEL Unternehmensgruppe haben wir es uns seit unserer Gründung 2001 zum Auftrag gemacht, höchste Pflegequalität und wirtschaftliche Stabilität miteinander zu verbinden. Wir haben für Sie einen Platz in unserem herzlichen avendi-Team in modernen und schönen stationären Pflegeeinrichtungen sowie im ambulanten Pflegedienst. Als Qualitätsbeauftragter in der Pflege setzen Sie sich für die kontinuierliche Verbesserung des Qualitätsmanagements unserer ambulanten Dienste ein. Dabei verstehen Sie es, Ihre Teams einzubinden und zu motivieren. Mit Ihrem Expertenwissen sichern Sie die Einhaltung und Weiterentwicklung der Qualität und helfen uns beim Ausbau unserer ambulanten Pflegeangebote. Nicht nur intern, auch für externe Zertifizierungsstellen bilden Sie eine wichtige Anlaufstelle in Qualitätsfragen.   Planung, Initiierung, Koordination und Evaluation von internen Qualitätsmanagement-Projekten im ambulanten Bereich, einschließlich einrichtungsbezogener und/oder übergreifender Arbeitsgruppen, Qualitätszirkel und Fachgremien Erstellung und Aktualisierung QM-relevanter Dokumente Mitwirkung und Initiierung qualitätsfördernder Prozesse Begleitung kaufmännischer Prozesse Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität Qualitätscontrolling: Datensammlung, -erfassung und -auswertung Vor- und Nachbereitung, sowie Begleitung externer und interner Prüfungen Initiierung, Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen bezüglich des Qualitätsmanagements und relevanter fachlicher Themen Weiterentwicklung des ambulanten Angebots in der Unternehmensgruppe Bei Bedarf Interimsmanagement eine klare Identifikation mit unserem Leitbild und den darin beschriebenen Werten ein abgeschlossenes Staatsexamen in Kranken- oder Altenpflege eine Weiterbildung und Zulassung als verantwortliche Pflegefachkraft oder ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Pflegemanagement Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege Fachkenntnisse auf dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaften umfangreiche Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben zur Qualitätssicherung in der ambulanten Pflege fundierte Kenntnisse in der Touren- und Dienstplanung, Qualitätssicherung und Abrechnung Bereitschaft sich mit den Gegebenheiten und Vorgaben unterschiedlicher Bundesländer auseinanderzusetzen wünschenswert wäre eine Erfahrung als QB in der ambulanten Pflege gute PC- und MS Office-Kenntnisse selbstständige, strukturierte, verantwortungsvolle und wirtschaftliche Arbeitsweise verbindliches, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Führerschein und Reisebereitschaft einen Firmenwagen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein tolles Betriebsklima und eine attraktive Vergütung mit jährlicher Gehaltsanpassung Weiterbildungsmöglichkeiten eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen die Belohnung Ihrer Betriebszugehörigkeit durch Jubiläumszahlungen
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