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Weitere: Pflege: 1 Job in Riegelsberg

Berufsfeld
  • Weitere: Pflege
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Teilzeit 1
  • Vollzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1
Weitere: Pflege

Qualitäts(management)-beauftragte*r (w/m/d)

Fr. 20.05.2022
Namborn, Freisen
Die Stiftung Hospital St. Wendel gemeinnützige Stiftungsgesellschaft mbH ist eine Neugründung und wird von den Gesellschaftern Stiftung Hospital St. Wendel und dem Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e. V. geführt. Die Schwerpunkte der Tätigkeit der Stiftung liegen im Bereich der Altenhilfe, Jugendhilfe und Kinderhilfe. Sinn und Zweck der Einrichtungen und Dienste ist es, Menschen im Alter und Krankheit zu betreuen, Jugendliche auf dem Weg zum Erwachsen werden zu unterstützen und Kinderbetreuung in unseren Kindergärten sicher zu stellen. Dabei steht der Mensch und sein Wohlbefinden im Mittelpunkt unseres Dienstes. Das Tun und Handeln ist durch eine biblische, christliche Werthaltung geprägt. Verstärken Sie unser motiviertes Team als Qualitäts(management)-beauftragte*r (w/m/d)Standorte Namborn und Freisen Unbefristet | Ab sofort | In Voll- oder Teilzeit Umsetzung der zentralen Qualitätsziele und -strategien Ansprechpartner für das zentrale Qualitäts-, Risiko- und Beschwerdemanagement in der Einrichtung Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems vor Ort Analyse und Controlling des allgemeinen Qualitätsniveaus vor Ort Mitwirkung an internen Audits und externen Begehungen Lückenloses Berichtswesen in den Einrichtungen und zum zentralen QRM Weiterbildung und/oder mehrjährige Erfahrung als Qualitätsmanagementbeauftragte* r (w/m/d) Erfolgreiche Ausbildung in einem sozialen Beruf mit Schwerpunkt Pflege Idealerweise gute Kenntnisse in den aktuellen Anforderungen des Qualitätsmanagements in der Altenpflege (SGB XI) Routinierter Umgang mit moderner EDV Ausgeprägtes Problemlösungsgeschick, analytischer Weitblick und Kommunikationsstärke Identifikation mit unserem christlichen Leitbild Vergütung nach AVR Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersversorgung In- und externe Fort- und Weiterbildungen Verantwortungsvolle Tätigkeit Kollegiales Miteinander
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