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Weitere: Pflege: 14 Jobs in Zons

Berufsfeld
  • Weitere: Pflege
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 11
  • Bildung & Training 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Versicherungen 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 14
  • Ohne Berufserfahrung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 12
  • Teilzeit 5
  • Home Office 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 11
  • Befristeter Vertrag 3
Weitere: Pflege

Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d) für den Bereich Pflegefachfrau / Pflegefachmann

Fr. 18.09.2020
Mettmann
Wir sind das Evangelische Krankenhaus Mettmann. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen sind wir leistungsstark, kooperativ vernetzt, zukunftsorientiert und bieten Ihnen mit interessanten Perspektiven die Chance für Ihren nächsten Karriereschritt! Als einer der größten Arbeitgeber in der Region liegt uns nicht nur das Wohl unserer Patienten, sondern auch das unserer knapp 650 Mitarbeiter am Herzen; dazu gehören ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, individuelle Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung genauso wie ein modernes Arbeitsumfeld. Für unser Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe mit insgesamt 80 Ausbildungsplätzen (ab 2021, 105 Ausbildungsplätze) suchen wir zum 1. April 2021 einen Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d) für den Bereich Pflegefachfrau/ Pflegefachmann in Teilzeit oder Vollzeit Planung, Gestaltung und Durchführung sowie Evaluation des theoretischen und praktischen Unterrichts unserer Auszubildenden (m/w/d) in der Pflege sowie die Praxisbegleitung Begleitung der Auszubildenden (m/w/d) im Kursleitersystem Durchführung von staatlichen Prüfungen Mitarbeit an der Entwicklung neuer Konzepte für die Gestaltung der generalisierten Pflegeausbildung sowie unserer Qualitätsstandards Abgeschlossene Ausbildung als Pflegepädagoge (m/w/d), Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe, alternativ pflegerisches Studium (Diplom/Master, Pflegemanagement, o.ä.) Ausgeprägte Methoden- sowie Fachkompetenz und pädagogisches Geschick Motiviert, die Bildungsarbeit konstruktiv und kreativ zu gestalten Identifikation mit den Ausbildungszielen unserer Pflegeschule Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, Fachkompetenz, Organisationstalent, Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit Ein kooperatives und engagiertes Team Strukturierte Einarbeitung in Ihrem neuen Wirkungskreis Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem kernsanierten Krankenhausaltbau Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Teilnahme an internen und externen Fortbildungen Internetbasierte Fortbildungsplattform mit umfangreicher Fachlektüre Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Netto-Entgelt-Optimierung
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Qualitätsmanager/in (m/w/d) stationäre Altenpflege

Fr. 18.09.2020
München, Nürnberg, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Bonn, Bielefeld, Minden, Westfalen, Bitburg, Augsburg, Hagen (Westfalen)
Die muk PERSONAL OHG ist ein in 2014 gegründetes Unternehmen im Bereich der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Unsere Expertise liegt im Bereich Unternehmen des Gesundheitswesens und Altenpflege. Wir bringen die passend motivierten Fach- und Führungskräfte mit den entsprechenden Trägern der Altenhilfe zusammen.   Unser Auftraggeber ist ein Träger der stationären Altenpflege. Durch moderne pflegerische und medizinische Angebote wird die Versorgung pflegebedürftiger und alter Menschen bestmöglich gewährleistet. Für die Unterstützung im zentralen und dezentralen Qualitätsmanagement suchen wir eine_n QUALITÄTSBEAUFTRAGTE / QUALITÄTSBEAUFTRAGTER (M/W/D) In Vollzeit / unbefristet / ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Vermittlung bei unserem Auftraggeber. Sicherstellung der Pflegequalität der Einrichtung Durchführen von Audits, Fortbildungen und Projekten Gestaltung und Evaluierung der Abläufe Begleitung der Mitarbeiter_innen Austausch mit der Heimleitung und Pflegedienstleitung Begleitung bei Heimnachschauen Grundausbildung in der Alten- oder Krankenpflege (3 jähriges Examen) Weiterbildung im Qualitätsmanagement Erste Erfahrung im QM von Vorteil Organisationsfähigkeit Kommunikationsstarke, ausdauernde und zielstrebige Persönlichkeit eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
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Erzieher / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger als Fachkraft (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen

Do. 17.09.2020
Mönchengladbach
Die KCM BeWo GmbH ist ein Anbieter für das Ambulant Betreute Wohnen für psychisch-erkrankte Menschen im Kreis Viersen. Der Sitz des Unternehmens ist Brüggen am Niederrhein, im wunderschönen und idyllisch gelegenen Schloss Dilborn. Unser Team besteht aus professionellen und offenen Fachkräften, die optimistisch und motivierend im Umgang mit dem oben genannten Personenkreis sind, Inklusion leben und bei der Lösung anstehender Herausforderungen gerne mal „querdenken“, um individuelle Ziele zu erreichen! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als  Fachkraft (m/w/d) im Ambulant Betreuten WohnenAufsuchende, beratende Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen, sowie psychosoziale Betreuung. Dazu gehören: Hilfen im lebenspraktischen Bereich (Kochen, Einkaufen) Hilfe bei der Tagesstruktur, Freizeitgestaltung, soziale Beziehungen und Teilnahme Hilfe und Unterstützung im Bereich Arbeit, Tagesbeschäftigung und Tagesgestaltung Hilfe bei Amtsgängen, finanziellen Angelegenheiten und Administration Hilfe bei der sozialen und beruflichen Integration Übernahme der Verantwortung für die Bedarfsplanung der Betreuung Grundsätzliche Motivation der Klienten Erstellung eines individuellen Hilfeplans sowie Regelung der Kostenübernahme mit dem Leistungsträger Zuverlässige Dokumentation der Betreuungsverläufe Positiver Umgang mit Menschen und Freude an der Arbeit Eine abgeschlossene Ausbildung/abgeschlossenes Studium zum/zur Erzieher/-in, Sozialpädagogen/in, Heilerziehungspfleger/-in, Ergotherapeut/-in oder ähnliches Mindestens 1-jährige Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Personen oder im Bereich Ambulant Betreutes Wohnen mit psychisch erkrankten Personen Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenmotivation, zeitliche Flexibilität Genauigkeit und Zuverlässigkeit in der Dokumentation der Betreuungsverläufe Übernahme der Verantwortung für die Bedarfsplanung der Betreuung Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Belange unserer Klienten Erforderliches Durchsetzungsvermögen beim Einsatz für den Klienten und Fokussierung auf die Umsetzung der angestrebten Ziele Gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie eine gute Organisationsfähigkeit  Gute sozialhilferechtliche Kenntnisse und Motivation sich fachlich weiterzubilden Eine angemessene und leistungsorientierte Vergütung Komplett EDV-gestützte Administration nach neuestem Stand Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Regelmäßige Supervisionen Eine flexible und eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeitszeiten Die Möglichkeit das Unternehmen mitzugestalten und sich voll einzubringen Ein ansprechendes Firmenfahrzeug Die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten, eigenes Laptop Attraktive jährliche Personalveranstaltungen
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Mitarbeiter (w/m/d) in der Abteilung Hilfsmittel / wohnumfeldverbessernde Maßnahmen

Do. 17.09.2020
Köln
Als medizinischer Dienst der privaten Kranken- und Pflegeversicherungen erstellt MEDICPROOF im Jahr über 200.000 Pflegegutachten. Aufgabe von MEDICPROOF ist es, eine bundesweit und versicherungsübergreifend einheitliche Begutachtung sicherzustellen. Dazu greift das Unternehmen auf ein Netz von rund 1.100 freiberuflich tätigen Gutachtern zurück. Die MEDICPROOF GmbH ist ein Tochterunternehmen des Verbandes der Privaten Krankenversicherung e.V. In der MEDICPROOF-Zentrale arbeiten über 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gestalten Sie Qualität mit! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w/m/d) in der Abteilung Hilfsmittel / wohnumfeldverbessernde Maßnahmen (befristet auf zwei Jahre mit der Option zur unbefristeten Übernahme)Als Teil eines interdisziplinären Teams aus Therapeuten, Arzthelfern, Gesundheitsökonomen und –pädagogen optimieren Sie gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen die Qualität unseres Gutachternetzes.  Sie beraten unsere freiberuflich tätigen Gutachter in allen Fragen der Hilfsmittelversorgung und möglicher wohnumfeldverbessernder Maßnahmen – am Telefon oder schriftlich. Die Grundlagen dafür sind für Sie unsere Begutachtungsrichtlinien und die Rahmenbedingungen der Pflegepflichtversicherung.  Über ein strukturiertes Feedback geben Sie unseren Gutachtern Orientierung und bedarfsgerechte Empfehlungen. Zudem erstellen Sie fachliche Stellungnahmen für unsere Kunden, die Versicherungsunternehmen, und beraten diese.  Nach einer intensiven und persönlich begleiteten Einarbeitungsphase können Sie sich mit Ihren Stärken zusätzlich engagieren, z. B. als Referent bei unseren Präsenz- oder Onlineseminaren zur Schulung unserer Gutachter, Mitgestaltung von Webinaren oder durch konzeptionelle Arbeit in interdisziplinären Projekten.  Ihr Einsatz bringt uns gemeinsam weiter! Ausbildung und/oder Studium im Gesundheitswesen/ Physio-/Ergotherapie/Krankenpflege Praktische Erfahrung in der Pflege-/Hilfsmittelversorgung bzw. Hilfsmittel- oder Wohnraumberatung Neugierde und eine positive Einstellung Sie lieben es, Dingen auf den Grund zu gehen Hoher Gestaltungswille Kommunikationskompetenz: Freude am Telefonieren, gute Präsentations- und Ausdrucksfähigkeiten IT-Affinität: sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Erfahrung im Qualitätsmanagement wünschenswert Kenntnisse des SGB XI sind willkommen Eine interessante Aufgabe innerhalb eines wachsenden Unternehmens Ein positives Arbeitsklima sowie ein offenes und respektvolles Miteinander Eine sinnstiftende Aufgabe bei einem gesellschaftlich wichtigen Thema Flexible Arbeitszeitregelung, die Möglichkeit von Homeoffice Seien Sie dabei und bewerben sich!
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Sachbearbeiter Pflegesatzmanagement (m/w/d)

Do. 17.09.2020
Düsseldorf
Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 45 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf mehr als 200 Residenzen und 20.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtung“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig. Wir sehen gute Pflege als „Basisauftrag“, den wir mit Professionalität und Empathie erfüllen. Aber es geht uns um mehr. Unser Ziel ist es, unseren Bewohnern ihre Zeit in unserer Residenz so angenehm wie möglich zu gestalten. Sie sollen sich bei uns wohlfühlen und trotz Einschränkungen eine hohe Lebensqualität genießen. Die Abteilung Pflegesatzmanagement steuert die Pflegesatzverhandlungen sowie das dazugehörige Vertragsmanagement für die Unternehmensgruppe. Sie werden Teil eines Teams und betreuen eine definierte Anzahl unserer Senioren-Residenzen. Selbstständige Planung, Koordination und Begleitung von Pflegesatzverhandlungen Vor- und Nachbereitung von Investitionskosten- und Ausbildungsanträgen EDV-gestützte Datenpflege und –archivierung von Versorgungsverträgen Erstellung von Auswertungen und Präsentationen für Dritte Meldewesen bei den entsprechenden Krankenkassen und Behörden Zentraler Ansprechpartner für Kostenträger und Führungskräfte Interaktive Zusammenarbeit mit unseren Senioren-Residenzen, den Beratungsgesellschaften sowie den beteiligten Abteilungen unserer Unternehmensgruppe Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder Studium im Gesundheitswesen, sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in einer Beratungsgesellschaft oder Pflegeversicherung Erste Berührungspunkte mit der Pflegebranche sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Sie verfügen über ein gutes wirtschaftliches, konzeptionelles sowie rechtliches Grundlagenverständnis Idealerweise haben Sie schon Erfahrungen im Bereich der Entgeltverhandlung In herausfordernden Phasen behalten Sie dank Ihrer Flexibilität und  Belastbarkeit den Blick auf das Wesentliche Sie sind mit den gängigen MS-Office-Programmen vertraut Mit Ihrer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch unsere internen und externen Geschäftspartner von Ihren Fähigkeiten Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Um den besten Sachbearbeiter Pflegesatzmanagement (m/w/d) für unsere Unternehmenszentrale in Düsseldorf zu finden, geben wir auch unser Bestes: Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Dienstlaptop und -handy Flache Hierarchien in einem motivierten Team Krisensicheren Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche Umfangreiche Einarbeitung, u.a. in unsere Software-Programme Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Ein modernes Büro in verkehrsgünstiger Lage sowie die Option, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
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Sachbearbeiter zahnmedizinische Material- und Laborkosten (MuL LS-K5 SB1) (m/w/d)

Mi. 16.09.2020
Köln
Wer neue Wege erschließen will, muss bewerten, was da ist, kritisch sein und Dinge hinterfragen. Dazu muss man auch mal Stolpersteine überwinden. Wir suchen Analytiker und Vordenker, die sich davon nicht beirren lassen. Die ihr Know-how in Lösungen gießen wollen, die Nutzen stiften und weiterbringen. Welchen Weg Sie und Ihr Team zu diesem Ziel wählen, ist dabei zweitrangig. Solange der Output stimmt – so einfach ist das. Erfassen und Prüfen von zahnmedizinischen Material- und Laborkosten (MUL) in einer Datenbank Erstellen von Prüfergebnissen Zuweisen von Vorgängen an den Fachbereich entsprechend der Ergebnisse der MUL-Prüfung Qualitätsbewertung von erfassten Vorgängen Kontinuierliche Aktualisierung der erforderlichen Fach-, Prozess- und Systemkenntnisse Mitwirken im Rahmen der Kernaufgaben an Team-, Abteilungs- und Unternehmenszielen Eine abgeschlossene Berufsausbildung im zahnmedizinischen Bereich wird vorausgesetzt Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit dem Betriebssystem Windows  Serviceorientierung, bestmögliche Unterstützung und Beratung für unsere Kunden Teamfähigkeit und Flexibilität im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit Bereitschaft an Sonderthemen aktiv mitzuwirken Erfahrungen mit den Krankensystemen und Merito ist wünschenswert Um mit unseren Mitarbeitern die Versicherung der Zukunft zu gestalten, sorgen wir für einen bunten Rahmen mit breit gefächerten Möglichkeiten – auskömmliche Sozialleistungen und verschiedenste Services vor Ort inklusive. Zwischendurch schnell mal was erledigen? Kein Problem, ist erlaubt. Schnell von „A nach B“ kommen? Car-Sharing macht’s möglich. Fit und gesund in den Tag starten? Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie dabei  von der Prävention bis hin zu Kooperationen mit Gesundheitsanbietern. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Ihnen also darüber hinaus auch noch diverse Extras und Zusatzleistungen, wie: flexible Arbeitszeiten | work@home | individuelle Förderung | Lunch-Angebote | Sportangebot  Schlagen Sie mit uns ein neues Karriere-Kapitel auf: Wer neue Wege erschließen will, muss bewerten, was da ist, kritisch sein und Dinge hinterfragen. Dazu muss man auch mal Stolpersteine überwinden. Wir suchen Analytiker und Vordenker, die sich davon nicht beirren lassen. Die ihr Know-how in Lösungen gießen wollen, die Nutzen stiften und weiterbringen. Welchen Weg Sie und Ihr Team zu diesem Ziel wählen, ist dabei zweitrangig. Solange der Output stimmt – so einfach ist das. Die AXA Logistic & Services GmbH betreut innerhalb von AXA Deutschland den Themenkomplex der Dokumentenlogistik. Zusätzlich zu  Aufgaben aus der Sachbearbeitung kümmern wir uns um die passgenaue Erfassung von Daten sowie die Erfassung von Rechnung bzw. ihre elektronische Zuordnung. Wir stiften Mehrwert. Daher wächst unser breit gefächertes Serviceportfolio beständig weiter.
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Lehrkräfte für die Fort- und Weiterbildung (w/m/d)

Sa. 12.09.2020
Mönchengladbach
Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Kliniken Maria Hilf GmbH ist die kbs | Die Akademie für Gesundheitsberufe am St. Kamillus GmbH in Mönchengladbach ist eine der größten Aus-, Fort- und Weiterbildungseinrichtungen für Gesundheitsberufe in NRW. Für unseren Fort- und Weiterbildungsbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, eine Lehrkraft (w/m) für die Fort- und Weiterbildung Schwerpunkte sind: Qualitäts­management, Personalentwicklung, Kommunikation und Beratung Planung, Durchführung und Nachbereitung von Unterricht und Seminaren, ggf. auch in Blended-Learning Vorbereitung und Zusammenstellung von Unterrichts- / Seminarmaterialien Vorbereitung und Abnahme von Prüfungen Mitwirkung an der Weiterentwicklung der kbs Betreuung der Teilnehmer während der Praktika Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Gesundheits- und Sozialwesen Berufserfahrung in der Lehre und Vermittlung theoretischer Inhalte aus dem Gesundheitswesen Die Bereitschaft, eine pädagogische Weiterbildung/ein pädagogisches Studium zu absolvieren Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Freude an der Weiterentwicklung von Menschen Teamentwicklung Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Akademie Strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team Pädagogische Begleitung und Unterstützung in die Lehrrolle Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK) Förderung der beruflichen Weiterentwicklung; Übernahme von Studienkosten Große Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung mit vielen Kooperationspartnern und hauseigenem Erholungs- und Sportprogramm (bspw. Badminton, Yoga, Zumba, Kampfkunst und vieles mehr) Hauseigenes Bonussystem „Benefiteria“ mit Sach- und Wertprämien von z. B. Amazon, Zalando und vielen mehr Umfangreiche Mitarbeiteraktionen mit tollen Vergünstigungen Unterstützung bei der Kinderbetreuung
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Mitarbeiter (m/w/d) für den Hausnotruf geringfügige Beschäftigung oder Midijob-Basis, vorerst befristet

Sa. 12.09.2020
Mönchengladbach
Für den Hausnotruf der Malteser in Mönchengladbach suchen wir ab sofort zur Unterstützung unseres Teams Mitarbeiter (m/w/d) im sozialen Hintergrunddienst. Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Soziale Betreuung unserer Hausnotrufkunden Sofortiger Einsatz bei den Hilfesuchenden Hilfestellung im Rahmen der Ersten Hilfe Einleitung notwendiger Maßnahmen Digitale Erfassung von Kundenstammdaten Führerschein der Klasse B Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Bereitschaft zum 24-Stunden-Dienst von Zuhause Wohnort im Einsatzgebiet Identifikation mit unseren Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen abgeschlossene Schulausbildung Eine Anstellung auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung oder Midijob, vorerst befristet für ein Jahr, mit der Option auf Verlängerung Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) Wir stellen ein Dienstfahrzeug und -handy, sowie die erforderlichen Einsatzmaterialien Verantwortungsvolle Einarbeitung nach standardisierten Qualitätsvorgaben
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Projektleiter (m/w/d) für die Entwicklung von Gesundheitsimmobilien

Fr. 11.09.2020
Köln
Als Tochterunternehmen der Uniklinik Köln beschäftigen wir rund 100 Mitarbeiter. In Bauherrenvertretung entwickeln, planen und bauen wir seit über 15 Jahren technisch anspruchsvolle Immobilien für Gesundheitsversorgung, Forschung und Lehre am Standort der Uniklinik Köln. Nachhaltiges Bauen, zukunftsweisende Konzepte und Energieeffizienz der Sonderimmobilie stehen dabei im Mittelpunkt. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams projektorientiert im innovativen und dynamischen Umfeld der Universitätsmedizin. Strategische sowie operative Beratung bei Machbarkeitsstudien und Prozessoptimierung Konzeption von Raum- und Funktionsprogrammen nach Grundlagenermittlung und Bedarfsdefinition Betriebsorganisationsplanung mit Erfassung der Arbeitsabläufe aller Funktionsbereiche und Erarbeitung optimaler Prozesse Planung und Begleitung der Inbetriebnahme von Nutzungseinheiten Erstellung von kundenorientierten Präsentationen und Leitung von Workshops mit den Nutzern Koordination und aktive Steuerung der Kommunikation zwischen Nutzern, Gremien, Architekten und weiteren beteiligten Bereichen Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über erste Erfahrung im Projektmanagement Sie arbeiten sich schnell in neue Projekte und fachliche Problemstellungen ein und wissen diese strukturiert zu analysieren und zu bearbeiten Als Mitglied eines Teams schätzen Sie die Arbeit Ihrer Kolleginnen und Kollegen und bauen gerne auf dieser auf Sie arbeiten eigenverantwortlich und zielorientiert und haben stets die Termin-, Qualitäts- und Kostenziele im Blick Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket und Jobrad Kontinuierliche Fortbildungsmaßnahmen Mitarbeiter-Vergünstigungen für Mensa/Cafeteria, Apotheke und vergünstigte Sport-/Event-/Freizeitangebote Regelmäßige Unternehmensevents wie Sommerfest und Abteilungstreffen
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Belegungs- und Prozessmanager (m/w/d)

Fr. 11.09.2020
Mönchengladbach
Die Städtischen Kliniken Mönchengladbach als Akademisches Lehr­kranken­haus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sind ein Schwer­punkt­kranken­haus mit 554 Betten. Wir beschäftigen mehr als 1.300 Mit­ar­bei­terinnen und Mitarbeiter in 10 Organisationseinheiten sowie einem Sozialpädiatrischen Zentrum. Belegungs- und Prozessmanager (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse und der Aufbau eines patientenorientierten sowie wirtschaftlichen Betten­managements. Außerdem wirken Sie an der Verweildauersteuerung mit. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen der Zentralen Notaufnahme bzw. Elektiven Sprechstundenambulanz und den verschiedenen Fachabteilungen. Sie definieren Kennzahlen und erarbeiten ein dazugehöriges Berichtswesen. Sie haben eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger erfolgreich absolviert und verfügen idealerweise über erste Führungserfahrung. Ein Studium im Bereich Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil. Berufserfahrung im Aufnahme- und Entlassmanagement ist wünschenswert. Eigenständigkeit, Belastbarkeit und ein verbindliches Auftreten zählen neben Kommunikationskompetenz und Durchsetzungsvermögen zu Ihren Stärken. Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung und systematische Personalentwicklung. Wir haben eine eigene Kinderkrippe für die Betreuung der Kleinen unter 3 Jahren. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung inkl. Kosten­übernahme. Sie erhalten eine Vergütung nach TVöD mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Betrieblicher Altersvorsorge. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Auswahl an Corporate Benefits wie Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte oder Gesundheitsförderung. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, muss jedoch zwingend vollumfänglich besetzt sein.
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