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Weitere: Recht: 2 Jobs in Diekholzen

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Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
Weitere: Recht

Vertragsmanager (m/w/d) / Contract Manager (m/f/d)

Mo. 17.01.2022
Heidenheim an der Brenz, Salzgitter
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Spektrum von Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten für Energie, Öl & Gas, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867, erzielt der Konzern heute mit mehr als 20.000 Mitarbeitern 4,2 Milliarden Euro Umsatz. Mit Standorten in über 60 Ländern der Welt ist es eines der großen Familienunternehmen Europas. Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Turbo als Vertragsmanager (m/w/d) / Contract Manager (m/f/d)   Job ID 67324 | Standort Heidenheim oder Salzgitter | geeignet für Jobsharing Sie sind verantwortlich für die Bewertung, Kommentierung, Abstimmung und Verhandlung von internationalen Kundenverträgen und Vertragsergänzungen für die Division Mobility. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen dem Vertrieb und den Fachabteilungen und sind Sparringspartner des Vertriebes bei allen Vertragsfragen sowie bei Vertragsverhandlungen. Die Entwicklung entsprechender Claim-Abwehr-Strategien (bei Nachtragsforderungen, Schadenersatzforderungen oder Vertragsstrafen, insbesondere im Zusammenhang mit Mängeln, Verzug, Ablaufstörungen und Leistungsänderungen) fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie die Entwicklung und Anpassung von Vertragstemplates für den o. g. Bereich in Abstimmung mit den Fachabteilungen.  Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung und Implementierung des globalen Contract und Risk Managements. Weiterhin übernehmen Sie Sonderaufgaben und -projekte im Rahmen des Commercial Management. Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Recht oder einen vergleichbaren Studiengang (z. B. Wirtschaftsrecht) erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Contract Management im Maschinen und Anlagenbau/ in der Industrie.  Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Weitere Fremdsprachenkenntnisse (z. B. Französisch) sind von Vorteil. Zu Ihren persönlichen Stärken gehören Ihre analytischen Fähigkeiten, Teamfähigkeit sowie eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Zudem haben Sie Freude an der übergreifenden Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen (u. a. Vertrieb, Auftragsabwicklung, Finanz-, Rechts- und Steuerabteilung) und sehen weltweite Dienstreisen als eine willkommene Abwechslung. Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team in unserer Division Turbo mit herausfordernden Aufgaben und Freiräumen für Ihre Kreativität. Darüber hinaus zeichnet uns noch vieles mehr aus. Werden auch Sie Voithianer und gestalten mit uns die Zukunft unseres Unternehmens.
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Media Legal Counsel

Mo. 03.01.2022
Salzburg
Giving wings to people and ideas since 1987 In the 1980’s Dietrich Mateschitz developed a formula known as the Red Bull Energy Drink. This was not only the launch of a completely new product, in fact it was the birth of a totally new product category. The Media Legal Team is the legal centre of expertise for any question in relation to the acquisition, development, production and distribution of content be it around events, sports or culture. Do you want to become part of a specialist and focused team providing advice to a large business across a range of different subject matters in the world of Red Bull? As Media Legal Counsel, you’ll advise Red Bull Media House production management & producers, as well as Red Bull countries on all media related legal matters.Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: LEGAL COUNSELLING You’ll provide the highest quality legal advice in Austria and for Red Bull countries (except the US and the Commonwealth countries) across the following key areas: Production, Music, Social Media, Content Sales, Advertising, Rights Management. You’ll advise a variety of departments as Production Management, Communications, Content Distribution with respect to a full range of legal and business issues. In relation to key matters you’ll liaise with the Head of Business Affairs and ensure accurate reporting. ADVISING ON AGREEMENTS In this role, you’ll provide proactive, strategic and practical advice and draft, review and finalize agreements with production partners, service providers, (co-)production partners, rights holders and other parties in the national and international media business. RIGHTS MANAGEMENT PROCESS You’ll enter agreements to the rights management system to reflect the rights status of productions using Red Bull Media House global systems. COLLABORATION We are a lean and focused team and flexible team players who work with other lawyers and staff at all levels and move with the changing demands and priorities of a fast paced and challenging business. Our team works closely with the US and UK Red Bull Media House legal teams to determine and operate consistent legal practice for the Red Bull media business on a worldwide, cross-jurisdictional basis. TRAINING Together with the manager you’ll provide and continually update trainings and templates to enable and empower your business partners. Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: 2 - 4 years’ experience, ideally also practicing in a media and/or IP law environment, preferably in or with a large global corporation Very good legal drafting, negotiation and analytical skills Experience of legal issues arising in connection with: (a) production (b) rights clearance (c) music law and industry (d) cross-jurisdictional content distribution/acquisition e) gaming ()f global rights management Proficiency in Austrian, German or Swiss copyright, contract and media laws Excellent problem-solving skills and legal judgment Provide quick, reliable and clear assessments on potential rights infringements Excellent written communication and interpersonal skills Ability to work effectively with business and creative personnel Law degree; If German law degree, I. and II. State Exam (“Volljurist”); at least one with excellence “Prädikat”; Qualified & practicing Solicitor of England and Wales. Degree level education – minimum 2:1 (or equivalent) at top university. Excellent knowledge of English and German with the proficiency to draft contracts in both languages Travel up to 10% Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2.191 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.
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