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Weitere: Vertrieb und Verkauf: 75 Jobs in Brandenburg

Berufsfeld
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 51
  • Mit Berufserfahrung 42
Arbeitszeit
  • Vollzeit 65
  • Home Office möglich 29
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 41
  • Ausbildung, Studium 10
  • Berufseinstieg/Trainee 9
  • Studentenjobs, Werkstudent 9
  • Praktikum 5
  • Befristeter Vertrag 1
Weitere: Vertrieb und Verkauf

Regionalleiter Vertrieb ETL Finance (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Berlin
abcfinance – der Finanzdienstleister für den Mittelstand. Seit über 40 Jahren steht die abcfinance-Gruppe dem deutschen Mittelstand mit innovativen Finanzierungslösungen, die nachhaltiges Wachstum und verlässliche Stabilität sichern, partnerschaftlich zur Seite. Teil dieser Gruppe ist die abcbank, die sich als Refinanzierer auf Leasing- und Factoringgeschäfte spezialisiert hat sowie die Beteiligungsgesellschaft ETL Finance, ein Joint Venture zwischen abcfinance und ETL European Tax & Law. Um unseren Kunden den besten Service zu bieten, setzen wir auf ein Team aus über 730 Mitarbeitenden an bundesweit 14 Standorten, die sich mit ihren Kompetenzen für Unternehmen aus den verschiedensten Branchen einsetzen. Sie bauen lukrative und langfristige Geschäftsbeziehungen zu anspruchsvollen mittelständischen Firmenkunden aus Sie beraten und unterstützen die Steuerberater, Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfer und Unternehmensberater der ETL-Gruppe zur Lösung von individuellen Finanzierungsfragen der anspruchsvollen Mandantschaft Sie entwickeln Vertriebsstrategien sowie Kundenbindungsmaßnahmen und setzen diese konsequent um Sie übernehmen Verantwortung für die Ergebnisse und den Ausbau des Vertriebsgebietes Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder einen gleichwertigen Abschluss Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und im Leasing sammeln Zielstrebigkeit zeichnet Sie ebenso aus wie Einfühlungsvermögen und Durchsetzungskraft Sie überzeugen mit einem überdurchschnittlichen Erfolgswillen und einem hohen Selbstbewusstsein Flexible Arbeitszeiten: Ob im Büro oder im Home-Office – mit Gleitzeit bzw. Vertrauensarbeitszeit nutzen Sie Ihre zeitlichen Ressourcen so, wie es für Sie am besten passt. Kontinuierliches Lernen: Erweitern Sie Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit regelmäßigen Entwicklungsangeboten. Ihre Fortbildung ist Teil unserer Unternehmensstrategie. Lohnende Zusatzleistungen: Neben einem attraktiven Gehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen erwarten Sie weitere nützliche Vorteile wie zum Beispiel ein Jobrad-Angebot und ein Kinderbetreuungszuschuss.
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Revenue Assistant (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Berlin
Die AHORN Hotels & Resorts bieten Vielfalt! Unsere sieben Hotels im Segment 3* Superior und 4* liegen in sagenhaften Naturlandschaften in den Bundesländern Brandenburg,  Niedersachsen, Thüringen und Sachsen. Auch Geschäftskunden finden in den AHORN Hotels & Resorts optimale Voraussetzungen für ihre Firmenveranstaltungen. Anstellungsart: Vollzeit Antrittsprämie von bis zu 2.000 € Erstellen von Reports, Statistiken und Analysen Zusammenfassen des Monatsabschlussberichtes aus Vertriebsseite aller Hotels Überprüfung und Kontrolle der Distributionskanäle hinsichtlich der Buchbarkeit und Preisparität Aktive Beobachtung und Analyse der Mitbewerber Unterstützung bei der Anlage und Pflege von Raten und Packages im PMS System Ansprechpartner für das PMS System für die Hotels Projektmanagement Sie sind Teil unseres 4-köpfigen Revenue Management Teams in der Zentrale der Hotelgruppe. Kontinuierlicher Informationsaustausch mit den Hotels Fachwissen im Revenue Management von Vorteil aber nicht Voraussetzung Sehr gute MS-Office und EDV-Kenntnisse, Kenntnisse in Suite 8 von Vorteil Eigenständiges, zielorientiertes Arbeiten Reisebereitschaft Führerschein Klasse B Als Teil unseres Teams, führen Sie mit Herz und Engagement die AHORN Hotels & Resorts zum Erfolg und partizipieren von folgenden Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitsplatz in zentraler Lage im Herzen von Berlin Kostenfreies Personalessen nach der Probezeit Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten bei Hotelpartnern Rabatte bei verschiedenen Kooperationspartnern Pünktliche Gehaltszahlungen sind für uns selbstverständlich Wir wissen, dass nur zufriedene, motivierte und kompetente Mitarbeiter unseren Gästen einen Service bieten können, der das Prädikat "Gastgeber" verdient. Dafür ermöglichen wir viel Freiraum für eine individuelle berufliche Entwicklung und eigenverantwortliches Handeln.
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Werkstudent:in (m/w/d) im Bereich Medienvermarktung

Fr. 26.11.2021
Berlin
Der Tagesspiegel zählt als Leitmedium aus der Hauptstadt zu den meistzitierten Zeitungen Deutschlands. Er hat die höchste verkaufte Auflage aller Zeitungen in der Hauptstadtregion sowie deutschlandweit über 14 Mio. Online-Leser*innen. Redaktion und Verlag werden kontinuierlich erweitert, um den Herausforderungen des Medienmarktes mit Innovationen zu begegnen. Spannende Magazine und ein umfangreiches Veranstaltungs- und Konferenzgeschäft runden das multimediale Angebots- spektrum ab. Der Tagesspiegel gehört – wie die Zeit, das Handelsblatt und die Wirtschaftswoche – zur DvH Medien GmbH von Dieter von Holtzbrinck. Zur Unterstützung unseres Teams in der Vermarktung des Karrierebereichs suchen wir Dich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ca. 20 Wochenstunden. Du unterstützt unser Team bei der Akquise und Vermarktung unseres Bereichs "Stelle/Karriere" crossmedial Du bringst Ideen für das zielgruppenorientierte Vermarkten unserer Produkte ein Du analysierst Marktentwicklungen und stellst Wettbewerbsbeobachtungen an Du bist für das Anlegen und Verwalten von Datensätze verantwortlich Laufendes Studium, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Interesse an der Medienbranche sowie eine ausgeprägte digitale Affinität Erfahrungen im Umgang mit Kund:innen (z. B. Gastronomie, Telesales, Betreuung in Vereinen usw.) ist von Vorteil  Zuverlässige, eigenständige und serviceorientierte Denk- und Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und Begeisterung für die Arbeit im Team Kommunikationsstärke und eloquente Ausdrucksweise um komplexe Themen kurz und prägnant erklären zu können Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und schnelle Einarbeitung in neue Programme Eine von Teamwork, Kreativität und Eigenverantwortung geprägte Tätigkeit im Herzen Berlins in einem aufstrebenden Medienunternehmen Flache Strukturen, kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation Die Möglichkeit Dich entsprechender Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten weiterzuentwickeln Kreativen Freiraum, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Faire Vergütung und zusätzliche Benefits
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Werkstudent:in (m/w/d) Marketing / Media Solutions

Fr. 26.11.2021
Berlin
Der Tagesspiegel zählt als Leitmedium aus der Hauptstadt zu den meistzitierten Zeitungen Deutschlands. Er hat die höchste verkaufte Auflage aller Zeitungen in der Hauptstadtregion sowie deutschlandweit über 14 Mio. Online-Leser*innen. Redaktion und Verlag werden kontinuierlich erweitert, um den Herausforderungen des Medienmarktes mit Innovationen zu begegnen. Spannende Magazine und ein umfangreiches Veranstaltungs- und Konferenzgeschäft runden das multimediale Angebots- spektrum ab. Der Tagesspiegel gehört – wie die Zeit, das Handelsblatt und die Wirtschaftswoche – zur DvH Medien GmbH von Dieter von Holtzbrinck. Zur Unterstützung unseres Media Research Teams suchen wir Dich für 10 - 20 Stunden/Woche, vorerst befristet auf 1 Jahr. Überarbeitung, Anpassung und Aktualisierung von Verkaufsunterlagen für das Tagesspiegel-Portfolio - print und digital (Newsletter, Magazine, Veranstaltungen etc.) Kreative Überarbeitung der Vermarktungsunterlagen im Zuge eines Layoutwechsels Erstellung von Präsentationen und Mailings Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Kund:innenveranstaltungen Recherche von innovativen Produkt- und Kund:innenideen sowie Wettbewerbsanalyse Erstellen diverser Übersichten, wie z. B. Preisübersichten Unterstützung und Mitarbeit im Auktions-Team Laufendes Studium, idealerweise im Bereich Medienmanagement, Marketing, BWL oder einer vergleichbaren Studienrichtung Starkes Interesse an der Medienbranche und hohe technische Affinität Selbstsicherheit, Offenheit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft und Begeisterung für die Arbeit im Team Zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse des MS Office-Pakets, insbesondere Excel Kreativen Freiraum, um Deine Ideen einzubringen und umzusetzen Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten in Zeiten von Corona (und auch danach) Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team im Herzen Berlins Einblicke in den Redaktionsalltag des Leitmediums aus der Hauptstadt
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Lead Manager Pricing Deutschland - Telco-, Breitband- und Cloud-Infrastruktur (m, w, d)

Fr. 26.11.2021
Aubstadt, München, Nürnberg, Frankfurt am Main, Stuttgart, Düsseldorf, Berlin, Leipzig, Hamburg
Eurofiber - NGN Fiber Network GmbH & Co. KG Wir von Eurofiber und NGN legen unsere unternehmerischen Ressourcen, unsere Erfahrung aus Jahrzehnten sowie die wertvollen Kompetenzen unserer Mitarbeitenden zusammen. So entsteht ein neuer Champion für den Ausbau, den Betrieb und die Vermarktung eines bundesweiten (offenen) Glasfasernetzwerks. Unsere zuverlässige, schnelle und sichere Telco-, Cloud- und Breitband-Infrastruktur schafft die Vorrausetzung für erfolgreiche Unternehmen, effektive Gesundheitssysteme, eine effiziente öffentliche Verwaltung und eine exzellente Forschung. Gemeinsam bringen wir Dark Fiber zum Leuchten! Ziele & Verantwortung Entwicklung einer Preisstrategie für den deutschen Markt im Einklang mit langfristigen Zielen, Geschäftsstrategien und staatlichen Vorschriften Evaluierung der aktuellen Preisgestaltungsprozesse und Optimierung für die lokalen MarktbedingungenSteigerung der Effizienz, Sicherstellung einer zeitnahen Reaktion auf die Marktbedingungen und Konsistenz der Preisgestaltung zwischen den Ländern und länderübergreifendBeitrag zum Value Management: Identifizierung von Marktchancen, Durchführung von Geschäfts- und Wettbewerbsanalysen und Entwicklung von Preisstrategien und -taktiken zur Verfolgung der identifizierten ChancenEntwicklung von Standardberichten über Preisgestaltung, Rabatte und Gewinnspannen, um den Geschäftsanforderungen in gängigen BI-Tools wie Salesforce und Power BI gerecht zu werden und sicherzustellen, dass die Berichte korrekt und vollständig sindBericht der wichtigsten KPIs zu Preisgestaltung, Rabatten und Margen an den Group Marketing Director und Mitglieder des Management Leadership-TeamsLeitung von halbjährlichen Überprüfungen der Margen und der Preisgestaltung für die wichtigsten Produkte des Portfolios Die Person, die zu uns passt, ... ... bringt uns dazu, uns jeden Tag aufs Neue zu fragen, was wir für unsere Kunden noch besser machen können. Diese Person versucht stets, die Erwartungen der Stakeholder zu übertreffen und sie zu treuen, zufriedenen Partnern unseres Unternehmens zu machen. Dazu ist sie bereit den Extra-Schritt zu gehen. Von Vorteil sind außerdem: Fundierte einschlägige Berufserfahrung in ähnlich verantwortungsvoller PositionTiefes Verständnis der Praktiken und Grundsätze von PreisstrategienExzellentes Prozess- & Stakeholder Management in internationalen Matrix-StrukturenHerausragende analytische Fähigkeiten (um Kundenbedürfnisse und Märkte zu verstehen)Kenntnisse in qualitativer Analyse, Finanzen und Statistik sowie in der effektiven Aufbereitung und der zielführenden PräsentationFließende, überzeugende und aktivierende Kommunikation auf Deutsch und Englisch Wir bieten ... ... die Chance, die digitale Infrastruktur und damit Industrie, Gewerbe und Gesellschaft zu stärken. Dabei wollen wir als Organisation nachhaltig wachsen und unsere Mitarbeitenden auf diesem Weg nicht nur begleiten, sondern aktiv fördern. Um unsere Ziele erreichen zu können, lernen wir jeden Tag hinzu und entwickeln uns weiter. "Innovation" ist für uns dabei kein hohles Schlagwort, sondern gelebte Realität, die uns Spaß macht! Außerdem bieten wir: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktivem leistungsgerechtem BonusFlexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte, die sich den beruflichen, privaten und familiären Bedürfnissen anpassenVon Anfang an dabei sein, wenn auf einem innovativen Zukunftsmarkt etwas großes Neues entsteht. Ein neuer unabhängiger wettbewerbsfähiger Anbieter von glasfasergestützten Connectivity-Lösungen in DeutschlandDie Solidität und Reputation eines seit Jahrzehnten eingeführten kleinen mittelständischen Unternehmens in Verbindung mit der Finanzkraft und Dynamik eines internationalen Konzerns sind Grundlage unseres Potentials und unserer Attraktivität als Arbeitgeber Die nächsten Schritte gehen wir gemeinsam Die Fähigkeiten jedes Menschen sind wertvoll und willkommen, tragen sie doch zur Vielfalt und damit zu der Qualität von Entscheidungen bei. Ein Klick auf die Schaltfläche “Jetzt bewerben” und wir freuen uns auf einen spannenden Austausch - auf die Geschichte und Leistungsbilanz hinter dem Profil. Zunächst wird sich das Team Recruitment melden und grundsätzliche Fragen klären sowie gemeinsame Schnittmengen in Bezug auf Hoffnungen und Erwartungen feststellen. Dann besteht die Möglichkeit, die einstellende Führungskraft und mögliche Kollegen und Kolleginnen kennenzulernen. Besteht vorher schon Klärungsbedarf? Sebastian Bings ist gerne und gut per Telefon unter +49 163 1631981 erreichbar. Weitere aktuelle Informationen auf der Website unserer Gruppe: https://www.eurofiber.com/en-nl Eurofiber - NGN Fiber Network GmbH & Co. KG Wir von Eurofiber und NGN legen unsere unternehmerischen Ressourcen, unsere Erfahrung aus Jahrzehnten sowie die wertvollen Kompetenzen unserer Mitarbeitenden zusammen. So entsteht ein neuer Champion für den Ausbau, den Betrieb und die Vermarktung eines bundesweiten (offenen) Glasfasernetzwerks. Unsere zuverlässige, schnelle und sichere Telco-, Cloud- und Breitband-Infrastruktur schafft die Vorrausetzung für erfolgreiche Unternehmen, effektive Gesundheitssysteme, eine effiziente öffentliche Verwaltung und eine exzellente Forschung. Gemeinsam bringen wir Dark Fiber zum Leuchten! Ziele & Verantwortung Entwicklung einer Preisstrategie für den deutschen Markt im Einklang mit langfristigen Zielen, Geschäftsstrategien und staatlichen Vorschriften  Evaluierung der aktuellen Preisgestaltungsprozesse und Optimierung für die lokalen Marktbedingungen Steigerung der Effizienz, Sicherstellung einer zeitnahen Reaktion auf die Marktbedingungen und Konsistenz der Preisgestaltung zwischen den Ländern und länderübergreifend Beitrag zum Value Management: Identifizierung von Marktchancen, Durchführung von Geschäfts- und Wettbewerbsanalysen und Entwicklung von Preisstrategien und -taktiken zur Verfolgung der identifizierten Chancen Entwicklung von Standardberichten über Preisgestaltung, Rabatte und Gewinnspannen, um den Geschäftsanforderungen in gängigen BI-Tools wie Salesforce und Power BI gerecht zu werden und sicherzustellen, dass die Berichte korrekt und vollständig sind Bericht der wichtigsten KPIs zu Preisgestaltung, Rabatten und Margen an den Group Marketing Director und Mitglieder des Management Leadership-Teams Leitung von halbjährlichen Überprüfungen der Margen und der Preisgestaltung für die wichtigsten Produkte des Portfolios Die Person, die zu uns passt, ... ... bringt uns dazu, uns jeden Tag aufs Neue zu fragen, was wir für unsere Kunden noch besser machen können. Diese Person versucht stets, die Erwartungen der Stakeholder zu übertreffen und sie zu treuen, zufriedenen Partnern unseres Unternehmens zu machen. Dazu ist sie bereit den Extra-Schritt zu gehen. Von Vorteil sind außerdem: Fundierte einschlägige Berufserfahrung in ähnlich verantwortungsvoller Position Tiefes Verständnis der Praktiken und Grundsätze von Preisstrategien Exzellentes Prozess- & Stakeholder Management in internationalen Matrix-Strukturen Herausragende analytische Fähigkeiten (um Kundenbedürfnisse und Märkte zu verstehen) Kenntnisse in qualitativer Analyse, Finanzen und Statistik sowie in der effektiven Aufbereitung und der zielführenden Präsentation Fließende, überzeugende und aktivierende Kommunikation auf Deutsch und Englisch Wir bieten ... ... die Chance, die digitale Infrastruktur und damit Industrie, Gewerbe und Gesellschaft zu stärken. Dabei wollen wir als Organisation nachhaltig wachsen und unsere Mitarbeitenden auf diesem Weg nicht nur begleiten, sondern aktiv fördern. Um unsere Ziele erreichen zu können, lernen wir jeden Tag hinzu und entwickeln uns weiter. "Innovation" ist für uns dabei kein hohles Schlagwort, sondern gelebte Realität, die uns Spaß macht! Außerdem bieten wir: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktivem leistungsgerechtem Bonus Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte, die sich den beruflichen, privaten und familiären Bedürfnissen anpassen Von Anfang an dabei sein, wenn auf einem innovativen Zukunftsmarkt etwas großes Neues entsteht. Ein neuer unabhängiger wettbewerbsfähiger Anbieter von glasfasergestützten Connectivity-Lösungen in Deutschland Die Solidität und Reputation eines seit Jahrzehnten eingeführten kleinen mittelständischen Unternehmens in Verbindung mit der Finanzkraft und Dynamik eines internationalen Konzerns sind Grundlage unseres Potentials und unserer Attraktivität als Arbeitgeber Die nächsten Schritte gehen wir gemeinsam Die Fähigkeiten jedes Menschen sind wertvoll und willkommen, tragen sie doch zur Vielfalt und damit zu der Qualität von Entscheidungen bei. Ein Klick auf die Schaltfläche “Jetzt bewerben” und wir freuen uns auf einen spannenden Austausch - auf die Geschichte und Leistungsbilanz hinter dem Profil. Zunächst wird sich das Team Recruitment melden und grundsätzliche Fragen klären sowie gemeinsame Schnittmengen in Bezug auf Hoffnungen und Erwartungen feststellen. Dann besteht die Möglichkeit, die einstellende Führungskraft und mögliche Kollegen und Kolleginnen kennenzulernen. Besteht vorher schon Klärungsbedarf? Sebastian Bings ist gerne und gut per Telefon unter +49 163 1631981 erreichbar. Weitere aktuelle Informationen auf der Website unserer Gruppe: https://www.eurofiber.com/en-nl 
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) telefonischer Innendienst für digitale Produkte

Fr. 26.11.2021
Berlin
StepStone ist eine der führenden Online-Jobplattformen Deutschlands. Mit mehr 3.600 Mitarbeitern weltweit bringen wir Jobsuchende und Unternehmen zusammen. An unserem Hauptstadt-Standort direkt am Alexanderplatz bist Du als Mitarbeiter (m/w/d) im Inside Sales Team für den Erfolg von StepStone und unserer Kunden verantwortlich. Dabei verkaufst Du die StepStone Produkte, wie z.B. Online-Stellenanzeigen, telefonisch an Neu- und Bestandskunden aus mittelständischen Unternehmen. Bewirb Dich jetzt für den Telesales bei StepStone und gewinne mit StepStone einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitgeber auf weiterem Wachstumskurs. Wir freuen uns auf Dich! Als direkter Ansprechpartner vermarktest Du telefonisch unsere Produkte an die deutschlandweiten B2B-Kunden Mit aufmerksamem Blick durchleuchtest Du den Markt und sicherst Dir stetig neue Kundenpotentiale Mit individueller Beratung bindest Du Deine gewonnenen Kunden und erweiterst kontinuierlich Dein Portfolio Du erstellst selbstständig Angebote und verfolgst diese bis zum erfolgreichen Abschluss In Zusammenarbeit mit dem Customer Service ermittelst Du proaktiv weitere Verkaufspotenziale und Möglichkeiten, Deine Kunden zu unterstützen Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb – idealerweise im B2B-Umfeld Spaß an einem professionellen Telesales-Outbound für Online-Produkte Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit Zielstrebigkeit und den unbedingten Willen, den persönlichen Erfolg durch die eigene Leistung zu bestimmen Erfolge werden belohnt: Neben einem überdurchschnittlich hohen Grundgehalt kannst Du durch vertriebliche Erfolge Deine Provision in die Höhe schrauben! Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung durch unsere Vertriebstrainer Arbeitszeiten: 40 Stunden pro Woche Vertrauensarbeitszeit montags-freitags, am Wochenende wird bei uns nicht gearbeitet Home-Office: Du hast die Möglichkeit, jeden Freitag aus dem Home-Office zu arbeiten, plus zusätzlich 2 flexibel wählbare Home-Office-Tage im Monat Selbstbestimmt arbeiten: Bei uns telefonierst Du ohne Dialer – Du entscheidest, wann Deine Telefonate losgehen!  Attraktiver Standort: Du erreichst uns bequem mit dem Auto (Parkplatz wird subventioniert) oder der Bahn (Jobticket wird zu 50% gesponsert)  Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach der erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Erfolge feiern: Du hast die Möglichkeit, Dich zweimal im Jahr für traumhafte Incentive Reisen zu qualifizieren. Weiterentwicklung ganz individuell: Du erhältst die Möglichkeit, Dich kontinuierlich in externen und internen Trainings weiterzubilden Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und täglich frisches Obst   Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen  Weitere Benefits: Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, vergünstigte Angebote zu Großkundenkonditionen (z.B. Mobilfunkverträge, Sixt und Hotelbuchungen bei HRS)
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Senior Sales Manager (m/w/d) Region Berlin

Fr. 26.11.2021
Berlin
Die E.ON Energie Dialog GmbH, ein Unternehmen des E.ON Konzerns, ist auf die Servicedienstleistungen in den Bereichen Kundenkontaktmanagement und Lieferantenwechsel spezialisiert. Als vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden erbringen unsere engagierten und qualifizierten Mitarbeiter herausragenden Service und haben dabei die Zufriedenheit unserer Kunden jederzeit im Blick. Die E.ON ist einer der stärksten Betreiber von europäischen Energienetzen und energiebezogenen Infrastrukturen sowie Anbieter fortschrittlicher Kundenlösungen für mehr als 50 Millionen Kunden. Wir sind mit insgesamt über 75.000 Mitarbeitenden in 15 Ländern vertreten. Mit der Fokussierung auf zwei nachhaltige Wachstumsfelder und der Übernahme der innogy sind wir bestens aufgestellt, den Energiewandel in Deutschland und Europa voranzutreiben. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werden Sie Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Energie Dialog am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Sales Manager (m/w/d) Region Berlin. Sollten Sie interessiert sein, bewerben Sie sich bitte bis zum 25.12.2021. Als erfahrene Führungskraft im Direktvertrieb erwarten Sie bei uns folgende Aufgaben: Regionale Leitung und Aufbau eines professionellen Verkaufsteams für den Vertrieb des gesamten E.ON Produktportfolios, insbesondere von Strom und Erdgasprodukten inklusive energienahen Dienstleistungen im jeweiligen Einsatzgebiet sowie weiterer definierter Produkte (z.B. Telekommunikation) Sicherstellung der Teamziele (Absatz, Umsatz, Kundenzufriedenheit, Qualität, Recruiting) Steuerung sämtlicher Vertriebstätigkeiten des eigenen Teams, Durchführung regelmäßiger Schulungen mit den Vertriebsmitarbeitern und regelmäßige Feedbacks und Erfolgskontrollen Begleitung und Coaching der Vertriebsmitarbeiter im Feldeinsatz Operative Vertriebstätigkeit im Verkaufsgebiet und Akquise von Neukunden sofern notwendig und zielführend für die Teamzielerreichung Erstellung von standardisierten Reports für die Verkaufsergebnisse Übernahme von Sonderaufgaben im Rahmen betrieblicher Erfordernisse Beobachtung von Wettbewerbsaktivitäten einschließlich regelmäßiger Berichterstattung Ihr Profil: mehrjähriger Erfahrung im Tätigkeitsbereich und Führungserfahrung mit Erfolgsnachweis Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Abschlussvermögen und unternehmerischen Denken Visionäres Auftreten, um das Team für Ziele zu begeistern sowie fordernde Einstellung, um die Teamleistung zu steigern und höhere Ziele zu erreichen Beratende Kompetenz, um Mitarbeiter zu fördern und mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen Emotional intelligente Kommunikation, um Mitarbeiter zu integrieren und zu motivieren Seriöses, sympathisches und überzeugendes Auftreten gepaart mit hoher Kundenorientierung und Abschlusssicherheit Zielstrebigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Reisebereitschaft/ Führerschein der Klasse B Ein Umfeld, das begeistert: Spannende Aufgaben bei einem TOP Employer und die Möglichkeit, für über 14 Mio. Kunden Lösungen zu entwickeln Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, dynamischen und internationalen Umfeld Eine leistungsgerechte Vergütung und interessante Zusatzleistungen Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima sowie flexible Arbeitsmöglichkeiten Freiraum für Ihre Entfaltung und Ihre Ideen Interessante Zusatzleistungen (beispielsweise betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterangebote) spannende Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiebranche
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Praktikum im Bereich Verkauf und Marketing Mercedes-Benz Cars Deutschland ab Februar 2022

Do. 25.11.2021
Berlin
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: MER0001EUDDer Mercedes-Benz Vertrieb Deutschland (MBVD) zählt zu den großen und erfolgreichen Vertriebsorganisationen der Automobilbranche. Als Teil der Mercedes-Benz AG steuert das Unternehmen mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den Vertrieb und Service für die Fahrzeuge der Marken Mercedes-Benz, smart und Fuso im deutschen Markt. Höchste Kundenzufriedenheit sowie der stetige Ausbau des Erfolgs unserer Marken sind unsere obersten Ziele. Dafür engagieren sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich. An deutschlandweit rund 1.500 Vertriebs- und Servicestützpunkten sorgen mehr als 56.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die bestmögliche Betreuung unserer Kunden. Die Aufgaben umfassen im Einzelnen: Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung von Change Management Maßnahmen für den Bereich im Rahmen des Projekts Vertrieb der Zukunft Konzeptionelle und inhaltliche Ausgestaltung von Themen zur Präsentation auf der (Top) Management Ebene Mitwirkung bei der Organisation und Gestaltung von internen (z.B. Bereichsinformationen, Führungskräftedialoge) Kommunikationsformaten Vor- und Nachbereitung von Projektsitzungen Einbindung in aktuelle Vertriebsprojekte und Zusammenarbeit mit externen AgenturenStudiengang Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office (v.a. PowerPoint) Analytische Fähigkeiten und Organisationsgeschick Kreativität, Flexibilität und Teamfähigkeit Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter SBV-mbvd@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an hrservices@daimler.com oder auf unserer Karriereseite der Chat-Bot über das PLUS-Symbol. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Jasmin Kofler aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer+49 30/2694-2513.
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Senior Sales Project Manager (m/w/d)

Do. 25.11.2021
Berlin
Die Berlin Brands Group (BBG) entwickelt, produziert und vertreibt seit 2005 Produkte in den Kategorien Home & Living, Consumer Electronics, Sound & Light und Sports und ist heute eines der größten Digitalunternehmen Europas.   BBG kreiert, baut, kauft und skaliert Verbrauchermarken auf der ganzen Welt. Unsere skalierbare Infrastruktur und unser profitables Geschäftsmodell sorgen für ein rasantes Wachstum, das im vergangenen Jahr zu einem Umsatz von 334 Millionen Euro im Jahr 2020 führte. Unsere Produkte werden über verschiedene Kanäle verkauft, darunter E-Commerce direkt an den Verbraucher, Online-Marktplätze wie Amazon und Großhandel an Einzelhändler und Distributoren. Unsere Leidenschaft gilt den Bereichen Küchengeräte, Garten & Wohnen, Sport und HiFi. Unsere größten und bekanntesten Marken sind Klarstein, auna, blumfeldt und Capital Sports. Dies sind nur einige Beispiele aus unserem Portfolio von mehr als 23 Konsumgütermarken, das durch die Aufnahme neuer Marken in die Gruppe rasch wächst.   Wir vertreiben über 3.700 Produkte an Verbraucher in 28 Ländern weltweit. Die BBG beschäftigt heute über 1.000 Mitarbeiter an Standorten rund um den Globus - von Europa über Großbritannien und die USA bis nach Asien. Unser globaler Hauptsitz befindet sich in Berlin, Deutschland, und wir sind dabei, unser Geschäft schnell auszubauen. Wir expandieren und investieren in erstklassige Logistik und Fulfillment, innovatives digitales Marketing, E-Commerce, die Entwicklung von Marktplätzen und andere Vertriebskanäle. Um dieses Wachstum voranzutreiben, sind wir auf der Suche nach talentierten und motivierten Kollegen wie Ihnen, die mit uns die DNA der BBG mitgestalten wollen.    Senior Sales Project Manager (m/w/d) Headquarter Berlin-Mitte Initiierung, Leitung und Durchführung von Prozessoptimierungsprojekten mit dem Ziel einer kontinuierlichen Verbesserung der Umsatz- und Margenleistung in einem internationalen und kanalübergreifenden Umfeld, z.B. in den Bereichen Forecasting & Budgeting, Pricing-Strategien, Daten, KI und Automatisierung sowie in anderen funktionsübergreifenden Projekten. Weiterentwicklung der Produkt-Kategorien in Übereinstimmung mit den Zielsetzungen und der Steuerung innerhalb der Vertriebskanäle. Verantwortung für das Monitoring von Produkten anhand zentraler, umsatzorientierter Kennzahlen (z.B. Abverkauf, Retouren etc.) zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen. Überwachung der Absatz-, Struktur- und Performancedaten durch Aufbau und Weiterentwicklung von Kennzahlen-Systemen. Definition und Steuerung der Sales und Working Capital KPIs. Steuerung des Forecasting und Planung der Produkte und Warengruppen sowie Koordination der Preisermittlung und Preissetzung. Erstellung von internen und externen Profitabilitäts-, Soll-Ist- und Ad-hoc-Analysen. Reporting aller internen und externen zusammengefassten Analysen an die Geschäftsführung. Prüfung und Controlling aller abteilungsinternen buchhalterischen Vorgänge. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Marketing, Vertrieb oder einer analytischen Funktion, vorzugsweise in einem Start-up oder einer anderen schnelllebigen Umgebung; Kenntnisse von amazon seller central sind von Vorteil. Bachelor-Abschluss in Finanzwesen, Rechnungswesen, Wirtschaft, Vertrieb oder einem verwandten Bereich. Fähigkeit zur Entwicklung, Strukturierung und Verwaltung von Prozessen in einem komplexen und schnelllebigen Umfeld. Fähigkeit, mit anspruchsvollen Fristen umzugehen und Prioritäten in einem schnelllebigen, oft unklaren Umfeld zu setzen, in dem regelmäßig Brandschutzübungen anstehen. Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten, Interessengruppen innerhalb der Organisation zu koordinieren, Beziehungen aufzubauen und verschiedene Kommunikationskanäle zu verwalten. Eine hochgradig analytische Persönlichkeit, die in der Lage ist, mehrere Projekte zu managen und komplexe Probleme ohne viel Kontrolle zu lösen. Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Organisation und eine tadellose Aufmerksamkeit für Details. Beherrschung von Excel. Positive Einstellung, Zuverlässigkeit, Transparenz und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen. Eine einmalige Herausforderung in einem außergewöhnlich schnelllebigen Arbeitsumfeld in einem internationalen Wachstumsunternehmen.  Anspruchsvolle Projekte mit viel unternehmerischem Freiraum in einem der führenden europäischen E-Commerce-Unternehmen.  Sie werden von einem Team aus hochqualifizierten und engagierten Kollegen unterstützt.  Flexibles und hybrides Arbeitsmodell mit einem modernen Büro im Herzen von Berlin (Spittelmarkt).  Wir feiern gemeinsam Erfolge bei zahlreichen Firmenevents, aktuell digital.  Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, Sprachkurse sowie Teamtrainings und Coachings.  Betriebliche Leistungen wie Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, 30% Rabatt auf Produkte aus unserem eigenen Shop und 40% Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge.  Täglich frisches Obst und Gemüse sowie Getränke und diverse Gesundheitsangebote wie z.B. Physiotherapie, Yoga und Rückenschulkurse (Einschränkungen ergeben sich aufgrund der Corona-Richtlinien).  
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Bid Manager / Projektmanager Angebotserstellung (m/w/d)

Do. 25.11.2021
Bonn, Berlin
Bid Manager / Projektmanager Angebotserstellung (m/w/d) Die CONET Services GmbH bietet ein umfassendes Portfolio an IT-Infrastruktur-Leistungen von technischer Planung und Modernisierung bis zu Betrieb und Managed Services im Rechenzentrum und in der Cloud alles aus einer Hand. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Erweiterung unseres Teams "Consulting & Management" in Bonn oder Berlin. Erstellung von individuellen Kundenangeboten Begleitung und Steuerung bei der Beantwortung von Ausschreibungen Sicherstellung der formalen und termingerechten Angebotslegung durch die Koordination von Ressourcen und Steuerung der Ergebnisse im Angebotsprojekt Überwachung der internen Standards und Beachtung der Freigabeprozesse Gewährleistung des Informationsflusses im Angebotsprozess und Dokumentation aller Aktivitäten Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung beziehungsweise im Projektmanagement sowie sicherer Umgang mit aktuellen IT-Technologien (Rechenzentrum & Cloud) sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung fließende Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (B2) Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z. B. Jobrad privates Hardware Leasing Weiterbildung und Zertifizierungen flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice-Regelung betriebliche Altersvorsorge
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