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Weitere: Vertrieb und Verkauf: 77 Jobs in Hessen

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 55
  • Mit Berufserfahrung 46
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 67
  • Home Office möglich 21
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 40
  • Ausbildung, Studium 12
  • Berufseinstieg/Trainee 11
  • Studentenjobs, Werkstudent 7
  • Praktikum 5
  • Befristeter Vertrag 3
Weitere: Vertrieb und Verkauf

Product Development Manager

Fr. 03.12.2021
Kelsterbach
The Product Development Manager is the lead person responsible for managing and coordinating regional trade development between EU and North America. The remit is to support sales development within the Branch network and Branch sales teams, focused on developing new and existing house accounts and regional corporate accounts related to the Europe/Transatlantic trade/route. The position is to be seen as a “multiplier”, working with all areas of the region to generate awareness and focus around the named trade. This role supports our European Global Forwarding business and will focus on the following areas: Coordinate and drive initiatives. You, in collaboration with your US based Route Development counterparts lead the day to day sales activities as it relates to identifying opportunities, driving focus and reporting on progress and challenges. You work with the local European sales teams, our Global network and own potential clients to discover and assess business requirements and critical buying criteria. You facilitate conference calls between the various teams weekly, monthly and quarterly. You provide management summaries to the sales teams and leadership. For larger opportunities you will directly contribute to the solution design analysis and help research the customer’s supply chain needs in detail in order to provide a custom solution. You will work with supply chain and technology specialists to document the customer’s specific situation and lead or assist in presenting the proposed logistics solution. The position will cover Germany and Austria with the candidate sitting in either one of these countries.· Work with local and regional management to develop sales strategies, target lists, and volume growth for Air & Ocean to and from USA · Communicate and ensure execution of strategies by working with local and regional sales resources and overseas counterparts · Visit key regional offices on a quarterly basis to promote the trade lane and join sales calls with local sales resources · Make recommendations of strategic nature to ensure sustained growth of C.H. Robinson market share on identified traffic lanes · Provide market specific training/awareness to all local sales resources and concerned regional staff · Communicate market specific news to all sales staff · Actively participate in product enhancements/developments and pricing discussions · Report to the Director Product Development on the overall progress of the program including, challenges, action plans, volume developments etc.Required Qualifications: · Minimum of 5 years’ Sales industry experience within Global freight forwarding (Air & Ocean) · Knowledge of the logistics industry, solution design, and supply chain as it relates the Europe & US is preferred · Proven ability to create and coordinate comprehensive Trade lane programs is a plus · Ability to think creatively and strategically · Fluent in German   Preferred Qualifications: · Pro-active, detail oriented and inquisitive · Excellent English written and verbal communication skills · Excellent knowledge of Microsoft Word, Excel, PowerPoint
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) telefonischer Innendienst für digitale Produkte

Fr. 03.12.2021
Frankfurt am Main
StepStoner weltweit machen uns jeden Tag zu dem, was wir sind: eine der führenden Online-Jobplattformen in Deutschland und weit darüber hinaus. An unserem neuen Standort in Frankfurt ist es Deine Aufgabe, mit Begeisterung unsere Produkte an unsere deutschlandweiten B2B-Kunden zu vermarkten. Du bringst den Mut mit, neue Wege in der Akquise auszuprobieren, und Deine Stimme überzeugt von der ersten Sekunde an? Du willst nicht nur irgendetwas verkaufen, sondern Kandidaten einen tollen neuen Job ermöglichen? Dein Fleiß und Erfolg sollen sich auf Deinem Konto widerspiegeln? Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt und gewinne mit StepStone einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitgeber auf weiterem Wachstumskurs und werde Teil eines der größten deutschen Digitalunternehmen – mit weltweit mehr als 3.600 Mitarbeitern. Wir freuen uns auf Dich!   Als direkter Ansprechpartner vermarktest Du telefonisch unsere Produkte an die deutschlandweiten B2B-Kunden Mit aufmerksamem Blick durchleuchtest Du den Markt und sicherst Dir stetig neue Kundenpotentiale Mit individueller Beratung bindest Du Deine gewonnenen Kunden und erweiterst kontinuierlich Dein Portfolio Du erstellst selbstständig Angebote und verfolgst diese bis zum erfolgreichen Abschluss In Zusammenarbeit mit dem Customer Service ermittelst Du proaktiv weitere Verkaufspotenziale und Möglichkeiten, Deine Kunden zu unterstützen Willensstärke: Du liebst den Wettbewerb und 100% Zielerreichung sind nicht genug für Dich Ausdauer: Du hast Dein Ziel vor Augen und gibst auch bei Hindernissen nicht auf Mut: Mit neuen Wegen und kreativen Lösungen sprichst Du unsere Kunden jeden Tag neu an Begeisterungsfähigkeit: Deine Stimme und Dein Auftreten hinterlassen einen bleibenden Eindruck bei unseren Kunden Motivation: Mit Deiner positiven Art reißt Du auch Deine Kollegen mit und sorgst für gute Laune in Deinem Team Background: Berufserfahrung im telefonischen Verkauf im Business-to-Business Umfeld sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Erfolge werden belohnt: Neben einem überdurchschnittlich hohen Grundgehalt kannst Du durch vertriebliche Erfolge Deine Provision in die Höhe schrauben! Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Welcome-Veranstaltung sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung durch unsere Vertriebstrainer Arbeitszeiten: 40 Stunden pro Woche Vertrauensarbeitszeit montags-freitags, am Wochenende wird bei uns nicht gearbeitet Home-Office: Du hast die Möglichkeit, jeden Freitag aus dem Home-Office zu arbeiten, plus zusätzlich 2 flexibel wählbare Home-Office-Tage im Monat Selbstbestimmt arbeiten: Bei uns telefonierst Du ohne Dialer – Du entscheidest, wann Deine Telefonate losgehen Attraktiver Standort: Du erreichst uns bequem mit dem Auto (Parkplatz wird subventioniert) oder der Bahn (Jobticket wird zu 50% gesponsert)  Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach der erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Erfolge feiern: Du hast die Möglichkeit, dich zweimal im Jahr für traumhafte Incentive-Reisen zu qualifizieren Weiterentwicklung ganz individuell: Du erhältst die Möglichkeit, Dich kontinuierlich in externen und internen Trainings weiterzubilden Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und täglich frisches Obst   Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen  Weitere Benefits: Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, vergünstigte Angebote zu Großkundenkonditionen (z.B. Mobilfunkverträge, Sixt und Hotelbuchungen bei HRS)
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Personaldisponent (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Bad Homburg
Ein Arbeitsplatz, der sich wie selbstverständlich Ihrer Lebensplanung und Ihrem Alltag anpasst. Klingt wie eine Fantasie? Ist es aber nicht! Bei persona service werden Wünsche wahr: Wir sorgen dafür, dass Sie Ihren Berufsalltag zu jeder Zeit so gestalten können, wie es für Sie passt. Wir haben einiges zu bieten, denn mit über 200 Standorten und mehr als 50 Jahren Markterfahrung haben wir Zugang zu vielen Jobs namhafter Unternehmen. Wir setzen auf Flexibilität – aber nicht von Ihnen, sondern von uns! Sie akquirieren und betreuen namhafte Kundenunternehmen im Umkreis Ihrer Niederlassung Gestaltung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss Personalrekrutierung, -marketing und -disposition. Sie suchen passende Kandidaten von der Ausschreibung und Ansprache bis zum Bewerbungsgespräch eigenverantwortliche Führung und Betreuung der Ihnen anvertrauten Mitarbeiter pragmatisch und lösungsorientiert arbeiten und selbst Entscheidungen treffen möchten bereits erste Erfahrungen im Bereich Dienstleistungen sammeln konnten gerne im Innen- und Außendienst unterwegs sind Einsatzbereitschaft für Ihre Mitarbeiter zeigen und im Team etwas bewegen möchten querdenken können, vertriebsaffin sind und mit Begeisterung kommunizieren wir suchen Persönlichkeiten. Kompetenz und Engagement ist für uns entscheidender als ein spezifischer Abschluss   attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, Festgehalt, Poolfahrzeuge strukturierte Einarbeitung, sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenlose Getränke offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen
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Sales Manager (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Frankfurt am Main
Die Dussmann Group ist und bleibt ein Familien­unter­nehmen in den Bereichen Facility Management, Pflege & Betreuung sowie Medien­handel. Unsere Vision: „Wir sind der Next-Level-Servicepartner und machen unseren Kunden das Leben leichter – jeden Tag.“ Das erreichen wir mit Experten in über 100 Dienst­leistungen – auch im Sicher­heits­dienst. Der Bedarf für hohe Sicher­heits­standards steigt stetig. Wir bieten Unternehmen und öffentlichen Ein­richtungen individuelle und objekt­bezogene Lösungen sowie ein best­mögliches Aus­bildungsniveau.Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt einenSales Manager (m/w/d) - ID: 2337Einsatzort: Frankfurt am Main Beschäftigungsart: VollzeitAufbau von Kundenbeziehungen, Gewinnung von Neukunden und Aufdeckung von Potenzialen bei BestandskundenAufbau von Netzwerken und Ver­bin­dungen zu Ent­scheidungs­trägernDurchführung von Marktanalysen, aktive Beobachtung des Marktes und der WettbewerberBearbeitung von Vertriebsprojekten und Aus­schreibungenErstellung und Präsentation von Angebots­konzepten sowie Führen von Vertrags­verhandlungen auf Ebene von EntscheidernAbgeschlossene Berufsausbildung mit kauf­männischem HintergrundMehrjährige Erfahrung im Verkauf von Sicher­heits­dienstleistungen, gerne mit Schwerpunkt Sicher­heitstechnik und Empfang sowie gute Markt­kenntnisseLangjährige Berufserfahrung im Vertrieb und bei der Kalkulation von AngebotenFachkenntnisse im Bereich der Multidienst­leistung rund um das Gebäudemanagement (GT / GR / SD / CA) wünschenswert oder eine vergleich­bare QualifikationSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse (insbes. Excel, PowerPoint und Outlook)Hohes Maß an Kommunikations- und Über­zeugungs­stärke, gepaart mit ausgeprägtem Verhandlungs­geschick und LösungsorientierungEine unbefristete AnstellungDie Sicherheit, in einem etablierten Unter­nehmen zu arbeitenDie Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch moti­vierten TeamEin spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie die dynamischen Wachstums­prozesse aktiv mitgestalten und Ihre Persön­lich­keit einbringen könnenEin neutrales Firmenfahrzeug mit privater Nutzung Flexible Arbeitszeiten und die Möglich­keit des mobilen ArbeitensIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten, u. a. online oder in unserem haus­internen Schulungszentrum (Dussmann Campus)Attraktive hauseigene und externe Vergünsti­gungen (sparen Sie z. B. beim Abschluss eines Handy­vertrags oder beim Kauf eines neuen Fern­sehers)
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(Senior) Revenue Growth Manager (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Düsseldorf, Frankfurt am Main, München
As a world leading food company Danone stands for international success. Around 100,000 employees work on all five continents in the three Danone business areas Essential Dairy & Plant-Based, Specialized Nutrition and Waters on one corporate mission: „Bringing health through food to as many people as possible.“ OWN your IDEASWe believe that opinions should not only be expressed, but should also be really heard. In our culture, respect and team spirit are embedded at all levels: the best idea is not determined by the hierarchical level. OWN your CAREERWe believe your career is not a one-way street. Individual career plans give you freedom and flexibility: You decide on the next step. We support you - for example with our coaching and mentoring services. OWN your IMPACT We believe that there is so much more to a job than titles and earning money. With us, you can really make a difference. Together with you, we fight to improve the health of people and the planet. (Senior) Revenue Growth Manager (m/w/d)- Temporary role until 31.12.2022 asap, Germany Lead the Trade Terms harmonization project in the DACH area Define and implement the common Trade Terms architecture across customers and countries Lead price harmonization initiatives (folding, shifting, list price harmonization) by engaging with multiple stakeholders and understanding internal SAP structures Define pricing guidelines and trade terms guidelines together with the Senior Price & TT Manager Act as a key sparing partner to multiple workstreams including customer planning and financial reporting Successfully completed studies, preferably in business administration with specialization in finance 3+ years of relevant professional experience Sales/PRGM Experience in pricing calculations and understanding of key trade concepts (profit pool, trade margin, front/back margin, conditional/unconditional discounts, etc.) Stakeholder management, resilience to workload and deadlines, flexibility to quickly understand cross-functional areas Ability to work top-down and bottom-up (easy with details and comfortable with senior level presentations) Excellent knowledge of MS Office PowerPoint and Excel (Power Query or Power BI experience is a plus) Fluent language skills in English, German is a plus Central, modern office with open space and communal kitchen Possibility of mobile and flexible working Various training and further education opportunities Fitness studio cooperation Subsidy for public transport Subsidized lunch    Access to corporate benefits Company pension plan Danone PME Family Service
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Senior Sales Manager* / Principal* - Cloud Solution Workday

Do. 02.12.2021
Frankfurt am Main, München, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg
Weltweit setzt sich Mercer dafür ein, die Zukunft mutig und intelligent zu gestalten – durch die Transformation der Arbeitswelt, einer Verbesserung von Vorsorge- und Investmentlösungen sowie durch den Einsatz für Gesundheit und Wohlergehen aller Teammitglieder unserer Kunden. Und was für unsere Kunden gilt, gilt selbstverständlich auch für unsere eigenen Mitarbeitenden. Mit Sitz in 44 Ländern sind über 25.000 Kolleginnen und Kollegen in über 130 Ländern im Einsatz. Die deutschen Büros in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart sind allesamt sehr modern, zentral gelegen und mit Fahrrad, ÖPNV oder Auto gut zu erreichen. Schwerpunkte der Geschäftstätigkeit liegen in der Beratung von Unternehmen rund um die betriebliche Altersversorgung, Investments und Pensions Administration sowie dem strategischen Personalmanagement hinsichtlich Vergütungsoptionen, Human-Capital-Strategien, Entsendungen sowie Mergers & Acquisitions. Mercer ist eine Tochter von Marsh & McLennan (NYSE: MMC), dem führenden globalen Anbieter von professionellen Dienstleistungen zu den Themenbereichen Risiko, Strategie und HR - mit einem Jahresumsatz von 17 Mrd. USD und 76.000 Mitarbeitenden. Als Marktführer hilft Marsh & McLennan seinen Kunden, in einem immer dynamischeren und komplexeren Umfeld erfolgreich zu agieren. Zur Unternehmensgruppe gehören neben Mercer auch Marsh, Guy Carpenter und Oliver Wyman. Die Mercer Deutschland GmbH sucht Sie für einen unserer deutschen Standorte, vorzugsweise in Frankfurt am Main oder München als: Senior Sales Manager* / Principal* - Cloud Solution Workday Das erwartet Sie: Unser Digital Team von Mercer steht für HR & Finance Expertise, für technische Exzellenz, Gestaltungs- und Leistungswillen sowie kompromisslose Qualität. Begeistert Sie das Thema Digitalisierung und die Verbindung von HR oder Finance-Strategie-Prozessen und IT-Lösungen? Möchten Sie als Senior Sales Manager* / Principal* unsere Kunden über den gesamten Vertriebszyklus von der Akquise über den Vertragsabschluss bis zur Qualitätssicherung begleiten und mit dem System der Zukunft arbeiten? In der Position verantworten Sie, je nach Ihrer Erfahrung, den Vertrieb von Workday HR oder Finance Cloud Solutions in der gesamten DACH Region und arbeiten hierbei eng mit den Account Executives von Workday zusammen. Aufbau und Pflege eines eigenen Netzwerkes und nachhaltiger Kundenbeziehungen Enge Zusammenarbeit mit Workday Bearbeitung von Sales Anfragen und Opportunities bis zum Geschäftsabschluss Aktives und professionelles Kundenmanagement Erstellung von Forecasts auf Basis realistischer Opportunities Präsentation produktspezifischer und kundenindividueller Lösungen und Angebote Kontinuierliche Weiterentwicklung der Sales Prozesse und Standards Qualitätssicherung in den Projekten: „Wird geliefert, was wir verkauft haben?“ Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Vertrieb von Cloud Services und IT Beratungsdienstleistungen, idealerweise mit dem Fokus HR oder Finance Solutions Expertise im Kundenmanagement, kombiniert mit Fachwissen und Affinität zu Systemen Vertrautheit mit den Besonderheiten fachbereichsspezifischer Softwarelösungen und deren Entscheidungsprozessen Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Das zeichnet Sie aus: Hohe Eigenmotivation und Abschlusssicherheit Begeisterung für neue Themen und Innovationen Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Umsetzungsorientiertes und unternehmerisches Denken Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem internationalen Konzernumfeld Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Unterstützende, unkomplizierte und transparente Teamkultur Ein umfangreiches Paket von arbeitgeberfinanzierten Nebenleistungen und Entgeltumwandlungsmöglichkeiten Flexible Wahl des Arbeitsortes und Vertrauensarbeitszeit
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Referent (w/m/d) Vertriebsmanagement & Marketing

Do. 02.12.2021
Frankfurt am Main
Die DekaBank Deutsche Girozentrale gehört zu den systemrelevanten europäischen Geschäftsbanken und ist einer der größten Asset Manager in Deutschland. Als Wertpapierhaus der deutschen Sparkassen sind wir Teil des weltweit größten Finanzverbundes, der Sparkassen-Finanzgruppe, und blicken auf eine lange Tradition: 2018 feierte die Deka ihr 100-jähriges Jubiläum. Eine nachhaltige Unternehmensführung und gesellschaftliches Engagement sind für uns als öffentlich-rechtliches Unternehmen Teil unseres Selbstverständnisses. Ref.-Nr.: 50036996 / Frankfurt am Main / Teilzeit 50 % Konzeption von Vorträgen für Vertriebsvorstand und Bereichsleitung Vorbereitung von Gremiensitzungen, insbesondere Erstellung von Präsentationen Mitarbeit in Maßnahmen/Projekten zu strategischen, vertrieblichen und (sparkassen-)politischen Fragestellungen Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare berufsbegleitende Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Marketing und Vertrieb, Bankbetriebslehre oder Management Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Marketing- u./o. Vertrieb (retail und institutionell) einer Bank oder Kapitalanlagegesellschaft Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Investmentfonds- u./o. Zertifikategeschäft Erfahrungen in der vertriebsnahen Tätigkeit in einer Sparkasse oder in einer vergleichbaren Finanzgruppe Sehr gute Kenntnisse mit MS-Office Anwendungen, insbesondere PowerPoint Ihre guten kommunikativen Fähigkeiten äußern sich unter anderem in sicherem Auftreten und hohem Durchsetzungsvermögen. Sie arbeiten gern selbstständig und sind strukturiert und belastbar. Absolute Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit sind für Sie selbstverständlich. Flexible Arbeitszeiten Deka-Sport Betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Kantine/Essenszulage Weiterbildung Gesundheitsmanagement Jobticket RMV-Gebiet Fahrradleasing
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Werkstudent im Bereich Qualitätsmanagement Vertrieb (m/w/d)

Do. 02.12.2021
Frankfurt am Main
Werkstudent im Bereich Qualitätsmanagement Vertrieb (m/w/d)Standort: Frankfurt am Main | 20 Std. pro Woche; Einsatz für 6 Monate Wir bieten Ihnen Perspektiven in einem sicheren und dank seiner Nachhaltigkeitsstrategie auch zukunftsorientierten Unternehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert die Eigenständigkeit und die persönliche Entwicklung aller Mitarbeitenden. Die Bethmann Bank ist Teil der niederländischen ABN AMRO Gruppe und verbindet so die Vorzüge eines starken internationalen Finanzkonzerns mit der Exklusivität und Persönlichkeit einer lokalen Privatbank. Werden Sie Teil unserer Erfolgsstory!Identifikation von speziellen Fall-LagenDatenerfassungVorbereitung und Unterstützung von Maßnahmen zur DatenbereinigungUnterstützung bei der Bearbeitung vorgegebener Cluster-FälleAbgabe regelmäßiger ReportingsUnterstützung im Rahmen von 4-AugenFreigaben („Tandem-approach“) BWL-Studium oder verwandte StudiengängeGute MS Office und Excel Kenntnisse (inklusive Autofiltern, Pivot + SVERWEIS)Deutsch in Wort und SchriftGute Kenntnisse in PowerPoint wünschenswertIT-AffinitätSchnelle AuffassungsgabeSelbständige und genaue ArbeitsweiseZuverlässigkeit und FlexibilitätExzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute EnglischkenntnisseDer Erfolg unserer Organisation hängt von der Qualität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ihren Ideen ab. Aus dem Zusammenspiel von Kultur, Wissen und Erfahrung resultieren wirklich überraschende Erkenntnisse und innovative Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden. Diversity ist daher für unsere Organisation sehr wichtig. Um sicherzustellen, dass bei ABN AMRO alle ihre Talente entfalten können, fördern wir eine integrative Kultur, mit der sich jede und jeder identifizieren kann und geschätzt fühlt
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Account Manager (all genders) im Innendienst

Do. 02.12.2021
Frankfurt am Main, Jettingen (Württemberg), Kempten (Allgäu)
Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 4000 Mitarbeiter:innen arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen. Aktiver, telefonischer Vertrieb im Inside Sales von IT Produkten, IT-Lösungen und Service Dienstleistungen Durch deine gezielte Akquisition erschließt du neues Kundenpotenzial und intensivierst Kontakte zu bestehenden Kunden Dein tägliches Business ist das Ausarbeiten und Verfolgen von Angeboten und Bearbeiten von Aufträgen Führung der Verhandlungen bis zum Abschluss mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung Du verfolgst aktiv aktuelle IT-Themen und nimmst regelmäßig intern an Fortbildungen und Schulungen teil Teilnahme an Kunden- & Herstellerveranstaltungen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise als IT-Systemkaufmann (all genders) Affinität zum IT-Vertrieb und du bringst eventuell bereits Erfahrung im genannten Aufgabengebiet mit Kompetentes Auftreten und professioneller Umgang mit Kunden und Spaß am Telefonieren, Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten & sprachliche Ausdrucksfähigkeit Du überzeugst durch eine organisierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Themen voranzutreiben Gute Branchen- und Marktkenntnisse Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Rabatte dank dem Portal „Corporate Benefits“ Bike-Leasing Kostenlose Getränke & Vitamine (Obst) Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter:innen-Events
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Trainee-Vertrieb (m/w/d)

Do. 02.12.2021
Leipzig, Erfurt, Berlin, Magdeburg, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart, Köln, Frankfurt am Main, Dortmund
Wir suchen Trainees im Vertrieb (m/w/d) an den oben genannten Standorten. eismann ist seit über 45 Jahren ein erfolgreich expandierendes Unternehmen im Tiefkühlkost-Direktvertrieb. Die ausgezeichnete Qualität, das vielfältige Sortiment, unser einzigartiger Service und die Menschen bei eismann stellen die Grundlage für unseren langjährigen Erfolg dar.   Starte als Führungskraft bei eismann durch! Bei eismann sind nicht nur die Produkte zum Anbeißen. Auch unsere Karrierechancen für Teamplayer mit Coaching-Fähigkeiten sind verlockend: Nach einem intensivem Einarbeitungs-Programm übernimmst du eine der deutschlandweiten eismann-Niederlassungen und damit schnell Verantwortung in unserem Vertrieb. intensive Praxisausbildung durch erfahrene Führungskräfte theoretische Schulungen in der eismann-Academy flache Hierarchien und Erfahrungsaustausch bis ins Top-Management Einblicke in alle Unternehmensbereiche zügige Übernahme von Führungsverantwortung ein attraktives Gehalt plus Prämien Firmenwagen von Beginn an (auch zur privaten Nutzung) Möglichkeit zur Auslandsphase ein abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder erste Führungserfahrung im Vertrieb, Handel oder Gastronomie Team- und Begeisterungsfähigkeit ausgeprägte Vertriebsaffinität Spaß am Umgang mit Menschen Leistungsbereitschaft und Zielorientierung Bestands- und Neukundengeschäft Unterstützung des regionalen Vertriebsleiters Betreuung unserer Vertriebspartner Rekrutierung und Einarbeitung neuer Vertriebspartner Steuerung der Vertriebsstation
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