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Weitere: Vertrieb und Verkauf: 38 Jobs in Aichtal

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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
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  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 18
  • Ausbildung, Studium 8
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Praktikum 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Befristeter Vertrag 2
Weitere: Vertrieb und Verkauf

Duales Studium Bachelor of Arts (m/w/d) - Handel

Mi. 23.06.2021
Leinfelden-Echterdingen
Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen. Theorie und Praxis vereint. Das fordert den ganzen Studenten in dir und noch ein kleines bisschen mehr. Aber dafür gibt es auch das volle Programm – in Theorie und Praxis. Hier kannst du die im Bachelor Studium erlernten Inhalte direkt in der Unternehmenspraxis anwenden und umsetzen. Sukzessive Übernahme von Führungsaufgaben und Projekten Unterstützung der Bereichsleiter im Tagesgeschäft Einarbeitung in die Themen Verkauf, Sortiment und Prozesse Konzentration auf die angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten Selbstständiges Einfordern wichtiger Informationen und enger Kontakt zur Marktleitung Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife Begeisterung für den Handel, idealerweise bereits erste Erfahrungen im Handel Freude am Umgang mit Kunden Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsstärke und Zielstrebigkeit Mobilität und Flexibilität Betreuung Während deines dualen Studiums ist dein erster und fester Ansprechpartner die Marktleitung deines Studienmarktes. Diese/r gibt dir alles an die Hand, dass du optimal für die Perspektive nach dem Studium gerüstet bist. Abwechslungsreicher Studienverlaufsplan Bereits zu Beginn deines Studium wird dein individueller Studienverlaufsplan mit deiner Marktleitung besprochen. Du lernst unseren Verkauf kennen und setzt den Schwerpunkt bereits früh auf das Thema Führung. Onboarding Zu Beginn findet in deinem Markt und in der Zentrale in Wermelskirchen eine Einführungswoche statt. Du bekommst viele Informationen zum Ablauf des dualen Studiums, es werden wichtige Kenntnisse in den Bereichen Warenwirtschaft und Verkauf vermittelt und du erhältst einen umfangreichen Unternehmensüberblick. Eigene Ideen Wir begegnen dir auf Augenhöhe und fragen nach deiner Meinung. Du hast jederzeit die Möglichkeit Verbesserungen und eigene Ideen einzubringen. Wir hören dir zu und setzen sinnvolle Vorschläge gemeinsam mit dir um. Weiterbildung Gesundheitsangebote Mitarbeiterrabatte Sportangebote Betriebliche Altersvorsorge Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Onboarding
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(Key) Account Manager (m/w/d) Personalberatung

Di. 22.06.2021
München, Frankfurt (Oder), Stuttgart
Bist Du auch der Überzeugung, dass zwei smarte Köpfe gemeinsam mehr erreichen als jeder für sich alleine? Wir sind einer der Top-Spezialisten für die Vermittlung hochqualifizierter IT- und Engineering-Experts in Deutschland,  Österreich und in der Schweiz. Wir bringen smarte Köpfe zusammen und finden den Perfect Match für Kunden und Experten. Um die Besten zu finden, suchen wir weitere smarte Köpfe für unser Team. Bist Du ein kommunikativer Mensch, pflegst nachhaltige Beziehungen, und Herausforderungen motivieren Dich? Hast Du Lust, Teil eines großartigen Teams in München, Frankfurt a.M. oder Stuttgart zu werden?  Dann sollten wir uns kennen lernen! (Key) Account Manager (m/w/d) Personalberatung Du etablierst und intensivierst Beziehungen zu unseren Kunden. Du begeisterst Neukunden für unsere Services und gewinnst sie damit als Key Accounts. Du bist Ansprechpartner bestehender Kunden und ebnest den Weg für eine langfristige Zusammenarbeit mit ihnen. Du identifizierst die Bedürfnisse von Kunden und präsentierst smarte Lösungen. Du bist verantwortlich für die perfekte Erfahrung von Kunden und Spezialisten von der Anfrage bis zum Vertragsschluss und darüber hinaus. Du verfolgst KPI-basiert kontinuierlich die Erreichung gesteckter Ziele auf Wochen-, Monats- & Quartalsbasis. Du bist Hunter und hast Spaß am Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen. Dein Nickname ist „Teamplayer“ - trotzdem gehst Du am Kicker in Wettkampfmodus. Du bist leistungs- sowie erfolgsorientiert und gehst immer die Extrameile. Du interessierst Dich für IT- und Softwarethemen und informierst Dich über aktuelle Trends. Du hast Studium oder Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung, Personaldienstleistung oder anderen vergleichbaren Bereichen gesammelt. Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift. Wachstum: Wir gehören zu den 500 am schnellsten wachsenden Unternehmen - ausgezeichnet vom Focus - und jeder Mitarbeiter hat die Chance hier mitzuwachsen. Gesunde Kundenbeziehungen, auf denen Du aufbauen kannst. Kollegen, die unsere Core Values leben und mehr sind als „nur“ Kollegen. Regelmäßige Teamevents auf denen wir uns und unsere Erfolge feiern. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, einen Firmenwagen (Privatnutzung inkl.) und ein attraktives Gehaltsmodell mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten über Provision und Kicker. Offices, die es leicht machen, sich bei der Arbeit wohl zu fühlen und gleichzeitig die Flexibilität zu Remote Work.
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Trainee Sales & Recruiting (m/w/x)

Mo. 21.06.2021
Stuttgart
Magst Du Dich mit dem Trainee-Status gar nicht lange aufhalten? Sehr gut! Reden wir über das, was danach kommt. Wir suchen junge Talente, die mehr wollen und sich festbeißen: Bei uns starten Beratungs- und Überzeugungstalente durch. Wir wollten nie die Größten werden, aber die Besten. Davon profitieren unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und die Neu-Einsteiger. Wir haben es gewagt, Personalberatung umzukrempeln – und wir sind belohnt worden. Weg mit überflüssigen Formalitäten. Hin zu mehr Effektivität. Davon profitieren Kolleginnen und Kollegen am meisten. Diejenigen, die schon lange bei uns sind, werden Dir gerne erzählen, was den Unterschied ausmacht. Wenn Du Deine Karriere starten willst, wo die Zukunft schon angefangen hat, freuen wir uns, von Dir zu hören.  SAP-Systeme und der SAP-Arbeitsmarkt haben manche Spezialitäten. Je genauer Du Dich auskennst, desto steiler geht Deine Karrierekurve nach oben. Pack gleich an, und führe die Gespräche mit Unternehmen sowie Kandidatinnen und Kandidaten in Deiner Wirtschaftsregion. Erstelle eigenverantwortlich Angebote und vertrete unser Unternehmen in Vertragsverhandlungen Formuliere gewinnbringende Anforderungsprofile für vakante SAP Jobs in Absprache mit Deinen Kunden Wähle durch „Active Sourcing“ die passgenauen Bewerber aus. Betreue sie bis zur Vertragsunterschrift. Erlebe, wie effektive Karrierebegleitung in der Praxis gelebt wird. Das Wichtigste ist Deine Mentalität: Du kannst was, und zeigst das in jedem Gespräch. Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt Dein FH- oder Uni-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften dient Dir als sicheres Fundament. Du gehst offensiv auf Menschen zu. Du hörst zu. Ziehst die richtigen Schlüsse. Du bist auf dem Weg zu einer starken Beraterpersönlichkeit. Du gewinnst mit Kompetenz und Sympathie und freust Dich auf den direkten Kontakt mit Geschäftsführern, IT-Leitern und SAP Fach- und Führungskräften Wie Personalberatung morgen funktioniert, begreifst Du bei uns am besten. Wir machen das schon heute. Profitiere von der persönlichen Förderung mit speziellen Schulungen und Seminaren sowie einem internen Mentorenprogramm. Wir zeigen Dir, welche Voraussetzungen Personalberatung heute braucht, um erfolgreich zu sein. Ganz egal, wo Dich Dein Karriereweg hinführt: Bei uns erlebst Du, wie gutes Beratungsbusiness funktioniert. Wenn Du weit kommen willst: Fang bei uns an. Wir sind schon weiter.
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Mitarbeiter*in Planungsmanagement Handel/Lebensmitteleinzelhandel

Mo. 21.06.2021
Waldenbuch
Die Alfred Ritter GmbH & Co. KG ist mit ca. 1.650 Beschäftigten weltweit und der bekannten Marke Ritter Sport eines der erfolgreichen Süßwarenunternehmen unserer Zeit in Familienhand. Mit immer wieder neuen Sorten begeistern wir die Schokoladenliebhaber national wie international. Eine konsequente strategische Markenführung und höchste Ansprüche an die Produktqualität zeichnen uns aus. Für den Bereich DACH + Nordics suchen wir zunächst befristet auf 2 Jahre ab dem 01.08.2021 Sie als Mitarbeiter*in Planungsmanagement Handel/Lebensmitteleinzelhandel Absatzplanung eines eigenen Planungsgebietes (Kunden- und Produktgruppe) in enger Zusammenarbeit mit dem Key Account Manager Monitoring sowie Reporting wesentlicher KPIs Konsolidierung von Planzahlen der Business Unit DACH + Nordics Auslaufsteuerung von Promotion- und Standardartikel Laufende Weiterentwicklung der Prozesseffizienz und damit kontinuierliche Verbesserung der Planungsgenauigkeit des Absatzplanes Preis- und Konditionspflege Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrung im Planungsmanagement Hohe analytische Kenntnisse und Zahlenaffinität Gute Kenntnisse der deutschen Handelsstruktur Sicherer Umgang mit Planungs- und ERP-Systemen Belastbare und proaktive Persönlichkeit
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Client Advisor (m/f/d)

Fr. 18.06.2021
Stuttgart
Influential, innovative and progressive, Gucci is reinventing a wholly modern approach to fashion. Under the new vision of creative director Alessandro Michele, the House has redefined luxury for the 21st century, further reinforcing its position as one of the world’s most desirable fashion houses. Eclectic, contemporary, romantic—Gucci products represent the pinnacle of Italian craftsmanship and are unsurpassed for their quality and attention to detail. Gucci is part of the Kering Group, a world leader in apparel and accessories that owns a portfolio of powerful luxury and sport and lifestyle brands.The Gucci Client Advisor is responsible for providing our customers with exceptional service by meeting their individual needs and expectations, as well as serving as a “Gucci Ambassador” by promoting the philosophy and values of the brand. Passion for the brand is conveyed through creating a branded, luxury client experience. Key Accountabilities Consistently achieve or exceed monthly and seasonal individual and store sales goals, enhancing and developing the business; Provide an exceptional customer service experience by exceeding their expectations, demonstrating an excellent knowledge of the products as well as Gucci history and heritage in accordance with the Gucci selling ceremony; Drive and exceed individual KPI goals, by ensuring the highest level of Customer Service and quality of sales; Capture meaningful customer data according to the Company tools (CRM), for the purposes of connecting with the client, building relationships and personalizing future client development opportunities; Maintain an active, accurate, neat and organized client book, contacting clients regularly and providing appropriate follow-up on all sales or client requests; Ability to discuss with clients and give advice on general trends in the fashion world and developments in the luxury market, showing passion for fashion and luxury products; Work as a team player and partner with fellow colleagues, foster open and constructive communication, to ensure a consistent exceptional experience and contribute to a positive working environment; Maintain security standards within the store to ensure safety of customers, colleagues and merchandise; Contribute to upholding the visual display of all products in accordance with Gucci visual standards; Contribute to the daily operations of the store, by maintaining a neat and organized understock and stock room; Adhere to Gucci Image standards and guidelines; Follow all company policies and procedures. 3+ years of luxury fashion sales experience preferably in a similar role or customer service setting; Proven ability to drive and exceed individual and store results; Proven ability to build lasting relationships with customers and colleagues; Excellent communicate skills, both oral and written, and the ability to handle multiple tasks simultaneously; Strong organization and follow-up skills are essential; Accuracy and attention to detail needed; Candidate should be team-focused with a desire to collaborate effectively; Ability to work in a fast moving and dynamic environment; High flexibility and ability to adapt to different customers; Ability to work a flexible schedule based on business needs which includes, evenings, weekends and holidays.
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Sales Manager (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Stuttgart
INTEGRATA steht für ein hochwertiges und vielfältiges Trainings- und Beratungsportfolio, mit dem wir uns eine Pole Position im deutschen Markt erarbeitet haben. Als Unternehmen der weltweit agierenden CEGOS GROUP investieren wir kontinuierlich in Lerninnovationen, mit denen sich unsere Kunden fit für die Digitalisierung und Transformation der Arbeitswelt halten. Mit Performance Learning bieten wir schlüsselfertige und individualisierbare Lösungen, die in nationalen und internationalen Kundenprojekten zum Einsatz kommen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Sales Manager (m/w/d) am Standort in Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Berlin, München oder Stuttgart Sie sind verantwortlich für den Vertrieb unseres Leistungs- und Serviceangebotes sowie die Umsetzung der strategischen Unternehmensziele Sie verantworten den Ausbau der bestehenden Kundenbasis Zu Ihren Aufgaben gehört die Akquise und der Aufbau neuer Kunden und Kunden­abteilungen Sie übernehmen das Kunden- und Angebotsmanagement sowie die Koordination von Ausschreibungen Sie konzipieren und implementieren nationale und internationale Qualifizierungsprojekte in Konzernen/Mittelstand Sie bringen eine mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Dienst­leistungen oder Produkten mit Sie haben idealerweise ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder sozial-/erziehungswissenschaftlichen Bereich Ihr Interesse an der Konzeption, Abstimmung und Implementierung komplexer Qualifizierungsprojekte im internationalen Kontext ist ausgeprägt Sie haben eine klare Serviceorientierung und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise Mit CRM- und den gängigen IT-Systemen sind Sie vertraut Sie sind teamfähig, flexibel, zuverlässig, kontaktfreudig und ein Organisationstalent Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut, Kenntnisse in Französisch wären ein Plus New Education: eine Entwicklungsperspektive zum Account Manager mit langfristig vollumfänglicher Projekt- und Kundenverantwortung Abwechslung: ein Job mit viel Freiraum für Ihre Ideen, mit denen Sie neue Themen aktiv vorantreiben können Kollegialität: unsere Unternehmenskultur und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen sowie Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr für Sie haben Mentoring: sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Mentorenprogramm in der Einarbeitungszeit International: internationale Erfahrungen im Learning & Development Geschäft Erfolg: ein leistungsgerechtes Gehalt mit einer erfolgsabhängigen Komponente Attraktiv: flexible Arbeitszeiten und -bedingungen mit 29 +1 Tage Urlaub – und das an einem verkehrsgünstig zentral gelegenen Standort Regelmäßig: Teamevents und Firmenfeiern – damit wir als schlagkräftige Mannschaft noch enger zusammenwachsen
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Junior Sales Manager (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Stuttgart
INTEGRATA CEGOS steht für ein hochwertiges und vielfältiges Trainings- und Beratungsportfolio, mit dem wir uns eine Pole Position im deutschen Markt erarbeitet haben. Als Unternehmen der weltweit agierenden CEGOS GROUP investieren wir kontinuierlich in Lerninnovationen, mit denen sich unsere Kunden fit für die Digitalisierung und Transformation der Arbeitswelt halten. Mit Performance Learning bieten wir schlüsselfertige und individualisierbare Lösungen, die in nationalen und internationalen Kundenprojekten zum Einsatz kommen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Junior Sales Manager (m/w/d) am Standort in Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Berlin, München oder Stuttgart Sie unterstützen den Vertrieb im Bereich Kunden- und Angebotsmanagement Sie wirken bei der Konzeption und Implementierung von nationalen und internationalen Qualifizierungsprojekten in Konzernen/Mittelstand aktiv mit Zu Ihren Aufgaben gehört die Koordination und Umsetzung von Ausschreibungen Sie arbeiten bei der Kundenakquise mit Sie übernehmen erste eigene Kunden- und Account-Verantwortung nach der Einarbeitungszeit Sie haben ein abgeschlossenes Bachelorstudium im kaufmännischen oder sozial-/erziehungs-wissenschaftlichen Bereich Ihr Interesse an der Konzeption, Abstimmung und Implementierung komplexer Qualifizierungsprojekte im internationalen Kontext ist ausgeprägt Sie haben eine klare Serviceorientierung und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise Mit CRM- und den gängigen IT-Systemen haben Sie bereits erste Erfahrungen gemacht Sie sind teamfähig, flexibel, zuverlässig, kontaktfreudig und ein Organisationstalent Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut, Kenntnisse in Französisch wären ein Plus New Education: eine Entwicklungsperspektive zum Account Manager mit langfristig vollumfänglicher Projekt- und Kundenverantwortung Abwechslung: ein Job mit viel Freiraum für Ihre Ideen, mit denen Sie neue Themen aktiv vorantreiben können Kollegialität: unsere Unternehmenskultur und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen sowie Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr für Sie haben Mentoring: sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Mentorenprogramm in der Einarbeitungszeit International: internationale Erfahrungen im Learning & Development Geschäft Erfolg: ein leistungsgerechtes Gehalt mit einer erfolgsabhängigen Komponente Attraktiv: flexible Arbeitszeiten und -bedingungen mit 29 +1 Tage Urlaub – und das an einem verkehrsgünstig zentral gelegenen Standort Regelmäßig: Teamevents und Firmenfeiern – damit wir als schlagkräftige Mannschaft noch enger zusammenwachsen
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Key Account Manager (m/w/d) Gebäudereiniger

Fr. 18.06.2021
Winnenden (Württemberg)
Kärcher ist Weltmarktführer für Reinigungssysteme, -produkte und -dienstleistungen und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir unserer Belegschaft, die täglich hinter den kontinuierlichen Weiterentwicklungen unserer ausgereiften Produkte stehen. Wir, die deutsche Vertriebsgesellschaft von Kärcher, stehen mit unserem Team für den erfolgreichen Absatz der Produkte sowie den Ausbau neuer Märkte. Als Tochterunternehmen der Alfred Kärcher SE & Co. KG genießen wir neben den Vorteilen eines Arbeitgebers mit Großkonzern-Strukturen die Agilität und Dynamik einer erfolgreichen Vertriebsgesellschaft. Wir suchen leistungsbereite und engagierte Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam daran arbeiten, was Kärcher ausmacht – ausnahmslos das Beste geben. Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Menschen. Für unsere Abteilung Vertrieb Zielgruppen Professional suchen wir im Key Account Management Ihre engagierte Unterstützung. Aufbau, Weiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie in der Zielgruppe Gebäudereiniger. Identifizierung, Auswahl und Entwicklung entsprechender Key Accounts. Erstellung von strategischen Key Account Plänen. Planung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen zur Steigerung der Umsatzperformance. Führen von Jahresgesprächen und Abschluss von Rahmenverträgen. Schnittstelle zwischen Key Account Kunden und der Kärcher Vertriebsorganisation. Professionelle bereichsinterne und bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Teilnahme an Messen. Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt BWL, E-Commerce, Marketing oder vergleichbar. Fundierte Berufserfahrung in der Betreuung von Key Account Kunden. Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkte, idealerweise im Bereich Gebäudereiniger. Kommunikationsstärke sowie eine hohe Zahlenaffinität. Schnelle Auffassungsgabe und Einfühlungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Themenstellungen und Gesprächspartnern. Routinierter Einsatz von MS-Office,Google Workspace, SAP und CRM-Systemen. Reisebereitschaft und sichere Englischkenntnisse. Eine herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen, renommierten Familienunternehmen. Ein unternehmerisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung. Ein attraktives Entgeltsystem für Leistungsträger, die hoch hinaus wollen. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen und attraktive Karrierewege. Modernste IT/Telekommunikation und einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
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Ausbildung Kaufmann für Verkehrsservice im ICE (w/m/d) 2022 - Französischkenntnisse

Do. 17.06.2021
Stuttgart
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 3.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2022 suchen wir Dich für die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice bei der DB Fernverkehr AG in Stuttgart. Die Berufsschule befindet sich in Ludwigsburg. Deine Aufgaben: Während Deiner Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice begleitest Du den internationalen Zugverkehr bis nach Frankreich informierst und berätst Du unsere Kunden in den Fernzügen und bist im Verkauf und Service tätig machst Du Dich mit unseren Reiseangeboten sowie Service- und Sicherheitsleistungen vertraut lernst Du den Umgang mit modernen Kommunikations- und Verkaufssystemen eignest Du Dir wichtige Grundlagen der Kundenberatung und -betreuung, des Marketings und Projektmanagements an Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und gute Fremdsprachenkenntnisse in Französisch und Englisch Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig sowie flexibel und mobil Kunden- und Serviceorientierung sind Dir wichtig Du bewahrst auch in schwierigen Situationen die Ruhe und behältst den Überblick Für diese Stelle erwartet Dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst Du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Benefits: Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.004 Euro und 1.208 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg. Zuschuss bis 350 € monatlich.
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Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Baden-Württemberg

Do. 17.06.2021
Reutlingen
Die Schneider Druckluft GmbH ist der Spezialist für maßgeschneiderte Druckluftlösungen. Das Portfolio umfasst alle Bereiche der Druckluft, von der Erzeugung über die Aufbereitung und Verteilung bis hin zur Nutzung. Ergänzt wird dies durch umfangreiche Service und Beratungsleistungen. Als mittelständisches Unternehmen mit ca. 50 Mitarbeitenden entwickeln wir Druckluftlösungen für Handwerk und Handel. Seit 2016 gehört die Schneider Druckluft GmbH zum schwedischen Atlas Copco Konzern.Das erwartet Sie bei uns: Als Gebietsverkaufsleiter/in sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Händler. Darüber hinaus sind Sie zuständig für die aktive Beratung und die Durchführung der Verkaufsgespräche mit unseren bestehenden Händlern sowie auch der Gewinnung von neuen Handelspartnern in Ihrem Verkaufsgebiet. Dafür beschäftigen Sie sich mit der strategischen Entwicklung der Händlerbeziehungen inklusive der Durchführung von Jahres- und Zustandsgesprächen mit unseren Händlern. Weiterhin sind Sie als Gebietsverkaufsleiter/in zuständig für die Beratung an der Verkaufsstelle, ebenso wie für die Planung und Durchführung von kundenspezifischen Hausmessen. Darüber hinaus zählt zu Ihren Aufgaben auch die intensive Marktbeobachtung sowie die Gebiets- und Händlervertriebsplanung. Als Teil des Teams der Schneider Druckluft GmbH nehmen sie an regelmäßigen Treffen aller Außendienstmitarbeitenden teil und gestalten diese aktiv mit. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen im Außendienst sind von Vorteil Offenes Auftreten und Freude an vielfältiger Kommunikation mit unterschiedlichen Menschen Spaß und Begeisterung an der Zusammenarbeit mit Kunden Motivation die Bedürfnisse unserer Kunden wirklich kennenzulernen und diese bestmöglich zu erfüllen Organisierte und engagierte Persönlichkeit, die es schätzt eigenständig im Tagesgeschäft zu agieren aber auch Freude daran hat sich aktiv im Team einzubringen Gute PC- Kenntnisse für intensive Nutzung sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch Grundkenntnisse Das bieten wir Ihnen als Teil unseres Teams: Bei Schneider Druckluft GmbH profitieren Sie von allen Vorteilen eines mittelständischen Unternehmens und Konzerns zu gleich. Sie können sich auf eine tolle Arbeitsatmosphäre und ein humorvolles, freundliches Team, das Kollegialität großschreibt, freuen. Als Gebietsverkaufsleiter/in haben sie eine eigenständige und abwechslungsreiche Aufgabe mit vielseitigen Karrieremöglichkeiten bei einem ständig wachsenden und innovativen Weltmarktführer. Bei uns können Sie sich beruflich und privat weiterentwickeln und an individuellen Trainings unserer Academy teilnehmen. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
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