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Weitere: Vertrieb und Verkauf: 23 Jobs in Altstadt

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Anstellungsart
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Weitere: Vertrieb und Verkauf

Delivery Solution Manager (m/w/d) im Presales

Mo. 21.06.2021
Weinheim (Bergstraße)
SYNTAX ist ein internationaler IT-Dienstleister und führender Managed Cloud Provider für den Bereich Enterprise Critical Applications. SYNTAX berät den Mittelstand zu Themen von Hosting bis hybriden Cloud Szenarien, von AWS über Microsoft bis SAP HANA, von IoT und Analytics bis zur Übernahme des Application Managements. Hauptsitz des 1972 gegründeten Unternehmens ist Montreal, Kanada. Im März 2019 wurden mit der ehemaligen Freudenberg IT (FIT) sowie dem amerikanischen AWS Spezialisten EMERALDCUBE zwei etablierte IT-Unternehmen in die SYNTAX Organisation integriert. Als ehemalige Freudenberg IT pflegt SYNTAX eine langjährige Partnerschaft zu den Gründervätern von SAP. Fachliche Beratung zu Hosting Dienstleistungen auf Basis aktueller Plattformen (On-Premises, Public/Private Cloud) Unterstützung der Vertriebsorganisation in der Rolle des technischen Beraters (z. B. Präsentation von Produkt-/Angebotslösungen) Management des BID-Prozesses in Abstimmung mit dem Vertrieb sowie Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung (z. B. Kalkulationserstellung, Erarbeitung der Angebote in Abstimmung mit den Abteilungen Technik und Service, Bearbeitung von Ausschreibungen) Durchführung von Workshops und Teilnahme an Messen sowie Unterstützung bei der Vorbereitung von Partner- und Kundenveranstaltungen Analysen des Marktes sowie Bewertung von neuen Technologien im Rechenzentrums- und Applikationsumfeld sowie Abgrenzung zu Marktbegleitern Design und Erarbeitung von Infrastruktur- und Applikationslösungen  Beobachtung und Recherche aktueller Markttrends in IT-Lösungen/Produkte und entscheidungsgerechte Aufbereitung der Ergebnisse Unterstützung bei Produkt- und Lösungstests Erstellung von SAP-Architekturkonzepten und individuellen Sizings für Kundenlandschaften Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung Langjährige Berufserfahrung im Rechenzentrums- und/oder Applikationsbetrieb Sehr gute Kenntnisse des aktuellen x86, Datenbank und SAP Portfolios Fundiertes Know-how sowie praktische Anwendungserfahrung  im Bezug zu SAP und SAP HANA Fundierte Kenntnisse über Methoden der Marktbearbeitung, Akquise und des gesamten Vertriebsprozesses SAP-Zertifizierung von Vorteil Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu analysieren, zu vermitteln und den Kundenbedürfnissen anzupassen Redegewandtheit sowie selbstsicheres Präsentieren und Auftreten Reisebereitschaft Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Erleben Sie bei der SYNTAX den Charme des Mittelstands, Internationalität und höchste Professionalität. Sie erwarten erfahrene Kollegen, eine moderne technische Ausstattung und attraktive Vergütung sowie eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten. Die enge Zusammenarbeit mit unseren internationalen Standorten ermöglicht den Blick über den Tellerrand. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Angabe Ihrer Verfügbarkeit und des angestrebten Zielgehalts. Für Fragen steht Ihnen Herr Disam gerne zur Verfügung.
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Account Specialist (m/w/d) für einen Großkunden

Mo. 21.06.2021
Heidelberg
Als Account Specialist (m/w/d) bei Randstad Inhouse Services im Großraum Heidelberg betreuen Sie unsere Kunden im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts direkt vor Ort. Neben der operativen Einsatzplanung und –steuerung sowie der Rekrutierung und Betreuung der Mitarbeiter im Kundeneinsatz beraten Sie Ihre Kunden zielorientiert hinsichtlich unseres gesamten Serviceportfolios. Bei Ihrer Arbeit behalten Sie stets die erfolgsrelevanten Kennzahlen und die entsprechenden Maßnahmen zur Projektoptimierung im Blick. Sie betreuen einen unserer Großkunden vor Ort in allen Themen rund um die Arbeitnehmerüberlassung Sie koordinieren die Schicht- und Bedarfsplanung in Kooperation mit weiteren Personaldienstleistern, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen Die Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für den Kundeneinsatz gehört zu Ihren täglichen Aufgaben Sie sind erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter im Einsatz und kümmern sich vor Ort um Ihre Anliegen Sie arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kollegen und Kolleginnen in den regionalen Randstad-Niederlassungen sowie mit externen Marktpartnern wie z.B. Bildungsträgern oder der Bundesagentur für Arbeit Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium  Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Dienstleistungssektor oder dem Personalbereich mit Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Sie sind regional flexibel im Umkreis  Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen  Individuelle Einarbeitung: Mehrtägige JobFit-Trainings in unserem e-Campus sowie Begleitung durch einen Paten in der Niederlassung für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis ergänzt durch virtuelle Seminare und E-Learnings Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Mitarbeiteraktien, Smartphone und Notebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und attraktive Konditionen für Sportangebote (z.B. Fitnessstudios) Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten
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Teamleiteranwärter:in Direktvertrieb Privatkunden (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Frankfurt am Main, Karlsruhe (Baden), Mannheim, Saarbrücken
Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in. Surfen, telefonieren oder fernsehen, Büro, Bauernhof oder Fabrik: Unsere Technologie vernetzt jeden und alles. Als Technologie- und Dienstleistungskonzern stehen wir für Kommunikation und Service aus einer Hand. Und das ganz weit vorne. 2021 wollen wir 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Bist Du bereit? Starte jetzt durch als Teamleiteranwärter:in (m/w/d) in Frankfurt, Karlsruhe, Mannheim, Stuttgart oder SaarbrückenDu vermittelst als selbständige:r Handelsvertreter:in und Teamleiteranwärter:in Verträge für unsere Premium-Produkte. Du arbeitest an der Sicherung des Qualitätsmanagements, berätst Bestandskund:innen und akquirierst Neukund:innen. Du stehst mit Deinem Vertriebswissen und Deiner Unterstützung anderen zur Seite. Als Selbständige:r entscheidest Du selbst, wann und wie Du arbeitest, und kannst Deinen Job mit Deinem Privatleben vereinbaren. Du hast fundierte Erfahrungen im Vertrieb oder Verkauf Du beeindruckst Kund:innen durch Dein Produktwissen und Deine Ehrlichkeit Du gibst Dein Wissen weiter und willst erfolgreich sein Du bist engagiert, überzeugend und durchsetzungsstark Du hast einen Führerschein und einen PKW Du vermarktest unsere Premium-Produkte an Privatkund:innen. Du profitierst von einem attraktiven Provisionsmodell. In der Anfangszeit unterstützen wir Dich. Du entscheidest, welche Trainings- und Schulungsangebote Du nutzen willst. Du kannst Dich mit anderen selbständigen Vodafone-Berater:innen und Teamleiter:innen austauschen.
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Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Altrip, Kreis Ludwigshafen am Rhein
Wir sind ein Großhändler und Hersteller für Heimtierfutter. Unser gesamtes Sortiment umfasst Futtersorten für verschiedene Tierarten (Hunde, Pferde, Vögel, Reptilien, Nager und Fische). Bist du an einer zukunftsorientierten Ausbildung interessiert? Möchtest du deine Ausbildung in einem persönlichen Arbeitsumfeld absolvieren? Hast du Freude am Umgang mit Menschen? Bist du teamfähig und möchtest uns mit deinen Fähigkeiten bereichern? Dann bewirb dich bei uns. Im Rahmen der dreijährigen Ausbildung unterstützt du deine Kollegen im Tagesgeschäft und eignest dir mit Hilfe der Kollegen und Ausbilder, die Abläufe und zusätzliches Wissen an Vermittlung kaufmännischer Abläufe (Einkauf, Verkauf, Logistik, Buchhaltung) Unterstütztes Arbeiten in zugeteilten Aufgabenbereichen Du hast einen guten Schulabschluss (mind. mittlere Reife) Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit Kommunikativ und Interesse am Umgang mit Menschen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team Eine zukunftsorientierte Ausbildung in einem modernen Arbeitsumfeld Schnelle Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie
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Global Technical Account Manager (m/w/d) - zur Betreuung der CT-Hardware-Hersteller

Mi. 16.06.2021
Heidelberg
Mit einem Marktanteil von rund 80 % nimmt Volume Graphics eine führende Position in der industriellen Computertomographie-Softwarebranche ein, wie die globale Unternehmensberatung Frost & Sullivan mit dem „2018 Global Industrial CT Software Market Leadership Award“ bestätigt. Weltweit nutzen Kunden z.B. aus der Automobil-, Luftfahrt- und Elektronikindustrie Volume Graphics Software für die Qualitätssicherung in Produktentwicklung und Produktion. Seit 2020 ist Volume Graphics Teil von Hexagon, einem weltweit führenden Anbieter von Sensor-, Software- und autonomen Lösungen.  Volume Graphics ist ein stark wachsendes Unternehmen mit offener und innovativer Unternehmenskultur und Menschen, die durch hervorragende Arbeit viel bewegen. Selbstverständlich zeigen wir unsere Wertschätzung für diesen Beitrag in entsprechenden Konditionen und Extras. Motivieren der Partner zur Maximierung der Verkaufszahlen und des gesamten Partnerschaftspotenzials durch Best-Practice in Verkauf, Training und Support Aufbauen einer Verbindung des Partnerteams zu VG Marketing, zu VG Academy und zum Produktmanagement (z. B. Synchronisierung der Software-Releases, Verbesserung des Release-Prozesses für neue Software-Releases) Vertragsverhandlungen mit CT (Computertomographie) Hardware-Partnern Vereinbarung und Follow-up von jährlichen Verkäufen und Zielsetzungen der CT-Hardware-Partner Regelmäßige Besuche der Standorte und Tochtergesellschaften von CT-Hardware-Partnern Gemeinsame Kundenbesuche mit CT (Computertomographie) Hardware-Partnern (besonders für größere Projekte) Weiterentwicklung der Beziehung bereits bestehender CT-Hardware-Partner Mindestens drei Jahre Branchenerfahrung im industriellen Computertomographie Bereich sind bevorzugt, aber auch angrenzende Bereiche wie NDT/NDE, Metrology (3D Scanning, Koordinatenmessetechnik), 3D Druckbereich und Materialprüfung sind willkommen. Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten technischen Bereich (z. B. Maschinenbau, Physik, Materialwissenschaften,) oder vergleichbare Ausbildung Sehr hohe Reisebereitschaft (ca. 60 % der Arbeitszeit) Unternehmerische Eigeninitiative und Ergebnisorientierung Sicheres Auftreten und Überzeugungskraft im internationalen Umfeld Ausgeprägte Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten auf allen Etagen Positive Arbeitsmoral und Teamgeist Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Volume Graphics Softwarekenntnisse von Vorteil Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (MS PowerPoint, Excel, Word) und verkaufsrelevante IT-Systeme (besonders CRM)
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Auszubildende/-n zur /zum Industriekauffrau /-mann (m/w/d) 2021

Mi. 16.06.2021
Mannheim
Wir von Südkabel sind stolz auf unsere Herkunft – und auf das, was in Mannheim seit mehr als 120 Jahren entwickelt und realisiert wird. Schließlich fertigen wir nicht nur Kabel und Garnituren in höchster Qualität, sondern leisten auch Pionierarbeit – insbesondere auf dem Gebiet der VPE-Technologie. Getragen wird dieser Fortschritt von Menschen mit den vielfältigsten Qualifikationen und Erfahrungen. Sie prägen das Gesicht von Südkabel – und bringen unser Unternehmen mit Know-how weiter nach vorne. Für unseren Standort in Mannheim suchen wir zum 01.09.2021 eine/-n engagierte/-n Auszubildende/-n zur /zum Industriekauffrau /-mann (m/w/d) 2021 Ausbildungsdauer: 3 Jahre, bei sehr guter Leistung ist eine Verkürzung möglich erlernen der kaufmännischen Aufgabengebiete über alle Funktionen und Bereiche unseres Unternehmens erwerben der umfassenden Kenntnisse, die in der Berufsschule vermittelt werden Unterstützung sämtlicher Unternehmensprozesse, die im Laufe der Ausbildung erlernt und angeeignet werden mittlere Reife mit Mindestnote 2 in Mathematik und Deutsch oder abgeschlossenes Abitur gute Englisch-Kenntnisse, erste PC-/MS-Office-Erfahrungen Bereitschaft selbständig zu arbeiten und verantwortungsbewusst zu handeln vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Personal sowie Rechnungswesen/Controlling breit gefächerte Ausbildung durch zusätzliche Seminare und Lehrgänge sowie Einsatz in diversen Abteilungen unseres Unternehmens. bei entsprechender Leistung auch Auslandsaufenthalt möglich
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Kassentrainer (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Wiesloch
Kassentrainer (m/w/d) Ort: 69168 Wiesloch | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 279484    Was Sie bei uns bewegen:   Operative Betreuung der Märkte und Durchführung von Mitarbeiterschulungen. Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reportings, präsentationsgerechte Aufbereitung von Daten. Sicherstellung des erforderlichen Informationsaustauschs. Unterstützung der Märkte und rückwärtiger Fachbereiche bezüglich inhaltlicher und prozessualer Fragestellungen. Mitwirkung bei der Optimierung bestehender und konzeptionelle Entwicklung neuer Systemanwendungen. Begleitung des Change-Prozesses bei der Einführung neuer bzw. optimierter Anwendungen.   Was uns überzeugt:   Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint und Outlook). Organisationstalent, Flexibilität, Belastbarkeit, analytisches Denken. Kenntnisse in den Prozessabläufen eines Lebensmittelvollsortimenters. Erweiterte rhetorische Fähigkeiten und ein freundliches Auftreten. Eine selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie ein hohes Servicebewusstsein und Kundenorientierung runden Ihr Qualifikationsprofil ab.   Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 279484) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Werkstudent Sales & Recruiting *

Mo. 14.06.2021
Stuttgart, Ulm (Donau), Mannheim
Unternehmen verschiedenster Branchen suchen händeringend nach Fachkräften. Ohne die richtigen Spezialisten stehen Projekte, Roboter und Laptops still - und nichts geht mehr. Da kommen wir ins Spiel. Wir sind die weltweite Nr. 1 in der Rekrutierung von Spezialisten. Allein in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Dänemark unterstützen wir über 4500 Spitzenunternehmen, die richtigen Experten für die Realisierung ihrer Projekte zu finden. Als Vertriebsorganisation bieten wir Einstiegsmöglichkeiten im Sales und Recruiting oder unseren zentralen Fachabteilungen. Steige jetzt intern bei uns im Bereich Key Account Management ein. Die Hauptaufgabe dieses Bereichs ist der Auf- und Ausbau unseres Kundenstamms, die kontinuierliche Beziehungspflege sowie die Besetzung offener Projektpositionen bei unseren Kunden. Als Werkstudent* unterstützt Du unser Key Account Management im Tagesgeschäft bei der Auswahl von geeigneten Experten Für die optimale Ansprache der Kandidaten gehst Du kreative Wege. Neben unserem Kandidatenpool, recherchierst Du in Social Networks wie Xing und LinkedIn Durch das Screening von Profilen sowie das Führen von Interviews triffst Du eine qualifizierte Vorauswahl und stellst die fachliche und persönliche Eignung der Kandidaten sicher Außerdem unterstützt Du im Vertrieb proaktiv bei der Recherche und Erschließung regionaler Kundenpotenziale Du bist Student* zum Beispiel im Bereich der Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften Du hast eine Affinität zu Recruiting und Sales und willst einen ersten Einblick in die Praxis erhalten Durch Deine offene Art gehst Du gerne auf Menschen zu, kommunizierst selbstbewusst per Telefon und arbeitest engagiert im Team Zusätzlich verfügst Du über analytische, planerische und organisatorische Fähigkeiten sowie exzellente Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse Mit fast 25 Jahren Erfolg am Markt bietet Dir Hays die Stabilität und Sicherheit eines global agierenden Konzerns Ein flexibles Arbeitszeitmodell, Teamwork mit Mentoren gestützter Einarbeitung und professionellem Onboarding erwarten Dich Wir bieten Dir außerdem individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie systematische Feedback- und Entwicklungsgespräche Bei guten Leistungen können wir sehr gerne über eine Übernahme nach Deinem Studium sprechen Profitiere von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten - wie z.B. Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen für Fitnessstudio Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m.
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X.PLORE - Das cross-funktionale Trainee Programm Schwerpunkt Vertrieb

Mo. 14.06.2021
Heidelberg
HeidelbergCement zählt zu den größten Baustoffunternehmen der Welt. Mit fast mehr als 54.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 50 Ländern besitzen wir eine marktführende Position bei Zement, Zuschlagstoffen und Beton. Unser Erfolg gründet auf konsequenter Leistungsorientierung sowie der Motivation und Kompetenz unserer Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist durch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team, eine starke Kundenorientierung, Kreativität und Innovationsbereitschaft sowie nachhaltiges Denken und Handeln geprägt. Die HeidelbergCement AG ist das Kernstück des Konzerns und blickt auf mehr als 140 Jahre erfolgreiche Unternehmensgeschichte zurück. Allein in unserer Hauptverwaltung in Heidelberg arbeiten rund 900 Menschen. Explore your future. Sie sind bereit neue Herausforderungen im Vertrieb anzunehmen? Ihre Fachkenntnisse in interdisziplinären Projekten mit dem Schwerpunkt Vertrieb anzuwenden? Sind Sie ein Mensch, der über den Tellerrand schaut, der Digitalisierung lebt und dem Unbekannten gerne entgegentritt? Sie sind bereit, Dinge anzupacken,eigenständig Ideen zu entwickeln, früh Verantwortung zu übernehmen? Wollen Sie Ihre eigene Entwicklung mitgestalten? Dann werden Sie X.PLORER (m/w/d) im Vertrieb! Wir geben Ihnen die Möglichkeit, mit unserem 18-monatigen Traineeprogramm in Ihre neuen Aufgaben hineinzuwachsen. Sie können sich im Rahmen von operativen Einsätzen mit unserem Business vertraut machen und gewinnen einen umfassenden Einblick in unser Unternehmen und unsere Vertriebsstrukturen und -strategien. Sie durchlaufen jeweils viermonatige Projekt-Treks in unterschiedlichen Standorten Deutschlands, in denen Sie die Vertriebsabläufe und unsere Kunden kennenlernen und spannende Projekte eigenverantwortlich bearbeiten. Zwischen den Projektphasen finden regelmäßig Transfer- und Trainingsphasen statt, in denen Sie Ihr Wissen festigen, sich mit anderen Trainees vernetzen und weiter qualifizieren können. Und nach dem Programm? Ihnen steht eine spannende Anschlussposition in der vielfältigen Welt des Vertriebs offen, mit Verantwortung für ein eigenes Marktgebiet und Kundenportfolio sowie eigener Umsatzverantwortung. Überdurchschnittlich abgeschlossenes Master- oder Bachelorstudium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen durch Praktika in der Industrie Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten Hohe Flexibilität und Mobilität Eine pragmatische Hands-on Mentalität Absolute Affinität zum Vertrieb - das bedeutet bei uns: Offenheit und Freude am Arbeiten mit Menschen Aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung Arbeiten im Team ist Grundvoraussetzung unseres Arbeitens Sicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft Das erwartet Sie bei uns: Individuell –mit Ihnen gemeinsam- zusammengestelltes Traineeprogramm X.FUNKTIONAL: in verschiedenen Fachbereichen innerhalb des Vertriebs X.DIVISIONAL: in verschiedenen Unternehmensbereichen deutschlandweit, jeweils mit Unterbringung am Einsatzort Basecamp: 4-wöchige Einführungszeit für einen optimalen Start sowie nachfolgende kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten X.PLORE 2GETHER: Betreuung durch MentorIn und Buddy Was macht HeidelbergCement so attraktiv? Wir gestalten mit unseren Baustoffen die Zukunft. Als internationaler Baustoffkonzern bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, tarifliche Leistungen und ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit hohen Arbeitssicherheitsstandards. Wenn Sie in kollegialer Arbeitsatmosphäre gerne eigenverantwortlich arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten suchen, sind Sie bei uns genau richtig. Bewerbungsschluss: 31.5.2021Assessment Center: 21.6.2021Einstieg: 1.9.2021 Wir sind davon überzeugt, dass nur wer seine persönlichen Ziele erfolgreich verwirklicht, sich auch beruflich voll einbringen kann. Deshalb bieten wir Ihnen neben einer attraktiven Vergütung, 30 Urlaubstagen und Angeboten zur Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung) weitere Leistungen wie Gesundheitsmanagement „Fit for Life“ Programm „Fit for Family“ zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit oder Teilzeit Jobticket Kantine ... und vieles mehr.
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Sales Manager Lohnfertigung (m/w/d)

Mo. 14.06.2021
Heidelberg
Wir sind ein familiengeführtes, globales Unternehmen der Spezialitätenchemie auf den Gebieten Paintshop-Materialien und Metallbearbeitungsmedien mit Tochterunternehmen, Lizenznehmern und Partnern im In- und Ausland. Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sales Manager Lohnfertigung (m/w/d) Key Account Management für unsere Kunden im Bereich Lohnfertigung Sicherstellung der termingerechten Produktion und Lieferung unserer Produkte Projektmanagement des Segments Lohnfertigung – Von Erstellung eines individuellen Konzepts bis zur Auslieferung an die Kunden Koordination zwischen allen beteiligten Unternehmensbereichen Erstellung geeigneter KPIs für den verantworteten Bereich Verwaltung und Pflege der Kunden-Stammdaten Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder sehr gute Ausbildung als Industriekaufmann Erste Berufserfahrung im Bereich Vertrieb Kenntnisse im Supply-Chain Management von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse Freundliches und verbindliches Auftreten Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Programmen langfristige Entwicklungsmöglichkeiten, eine leistungsgerechte Vergütung, die Sozialleistungen eines modernen Familienunternehmens wie bspw. 35 Tage Jahresurlaub sowie eine fundierte und umfangreiche Einarbeitung.
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