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Weitere: Vertrieb und Verkauf: 11 Jobs in Böfingen

Berufsfeld
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf
Branche
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Bildung & Training 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • It & Internet 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Transport & Logistik 1
  • Verkauf und Handel 1
Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 9
  • Mit Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 11
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 6
  • Ausbildung, Studium 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Weitere: Vertrieb und Verkauf

Vertriebsmitarbeiter in der Studienberatung (m/w/d)

Mi. 22.09.2021
Ulm (Donau)
Wachse mit uns - starte Deine Karriere bei der IU! Die Grenzen von Bildung auszuweiten - mit diesem Ziel haben wir 1998 unsere Reise angetreten. Heute heben wir sie ganz auf. Durch unsere technologiegestützten Services sind wir als IU Internationale Hochschule in der Lage, Bildung jederzeit, in jeder Form und an jedem Ort anzubieten - perfekt zugeschnitten auf das Leben unserer Studierenden. Unsere Bildungsangebote sind lokal, international, global und zu jedem Zeitpunkt verfügbar. Du hast Spaß daran, junge Menschen auf den ersten Schritten in ihre berufliche Zukunft zu begleiten, Dein Herz schlägt aber auch für den Vertrieb? Als Teil unseres Teams findest Du die perfekte Kombination aus beidem! Verstärke unser Team ab dem 01.01.2022  an unserem Studienort in Ulm als Vertriebsmitarbeiter in der Studienberatung (m/w/d)   Du berätst Interessenten und Bewerber und gewinnst sie für ein duales Studium an unserem Campus Du begleitest die zukünftigen Studierenden als direkter Ansprechpartner bis zur Immatrikulation und machst sie fit für den Berufseinstieg Bei der Suche neuer Partnerunternehmen für unsere Hochschule setzt Du Dein vertriebliches Können ein und betreust darüber hinaus aktiv bestehende Kooperationen Beim Abgleich der Anforderungsprofile mit den Talenten unserer Bewerber findest Du das perfekte Match von Studierenden und Praxispartnern Gemeinsam mit Deinem Team plant ihr die Kommunikations- und Marketingaktivitäten für den Campus (z.B. Infotage, Messebesuche, Kontakte zu Schulen) Du kannst ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung vorweisen Du hast Erfahrung in der erfolgreichen Gewinnung von Unternehmenskunden Dir fällt es leicht die Wünsche deines Gegenübers zu erkennen und diese in die passende Lösung zu überführen Du bringst idealerweise Kenntnisse aus der Dienstleitungsbranche wie z.B. Hochschulen, Akademien, Personaldienstleistungen, Banken, Hotellerie und Erwachsenenbildung mit Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus und du bist ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität und Verhandlungsgeschick Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, Frontoffice- oder CRM Systemen, kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit Spannende neue Aufgaben sowie große Gestaltungsfreiräume für Deine Ideen und Dein Engagement Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld mit einem innovativen Produkt in der Bildungsbranche Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem tollen Team und regelmäßigen Teamevents Flexible Home-Office Möglichkeiten sowie interne Weiterbildungsangebote 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
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Manager Rohstoffsicherung Berlin-Brandenburg (m/w/d)

Di. 21.09.2021
Brandenburg
HeidelbergCement zählt zu den größten Baustoffunternehmen der Welt. Mit fast 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 60 Ländern besitzen wir eine marktführende Position bei Zement, Zuschlagstoffen und Beton. Unser Erfolg gründet auf konsequenter Leistungsorientierung sowie der Motivation und Kompetenz der Mitarbeiter. Gegenseitige Wertschätzung und ein offener Umgang miteinander prägen unsere Unternehmenskultur. Die Heidelberger Sand und Kies GmbH, eine 100%ige Tochter der HeidelbergCement AG, gewinnt, veredelt und vermarktet mineralische Baustoffe wie Sand, Kies, Schotter und Straßenbaustoffe und beschäftigt deutschlandweit rund 500 Mitarbeiter. Für unsere Heidelberger Sand und Kies GmbH suchen wir für das Gebiet Berlin-Brandenburg ab sofort einen Manager Rohstoffsicherung (m/w/d). Erwerb und Veräußerung von Grundstücken zur Rohstoffsicherung und Durchführung der damit verbundenen Vertragsvorbereitungen und Verhandlungen (einschließlich Pachtverträgen) Wahrung der Konzern-Interessen bei Raumordnung und Landesplanung Einleiten und Führung von Abbaugenehmigungsverfahren, einschließlich Behördenkontakten, Koordinierung und konzeptionelle Führung der beteiligten, externen Dienstleister Überwachung / Planung der Umsetzung von Nebenbestimmungen aus Abbaugenehmigungen (u.a. Probenahmen, Rekultivierungsarbeiten etc.) Administrative Datenpflege Internes Berichtswesen Rekultivierungsrückstellungsberechnungen Berechnung Substanzverzehr Studium eines Zweiges der Rohstoffgewinnung oder Landschaftsplanung/gestaltung oder Studium bzw. Berufsausbildung aus dem Bereich Liegenschaften oder Vertragswesen Berufserfahrung in vergleichbarer Position Rechtliche Grundkenntnisse, insbesondere im Grundstücks-, Verwaltungs-, Berg-, Immissionsschutz- Naturschutz- und Wasserrecht Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Grundkenntnisse Geoinformationssysteme (GIS) Kenntnisse in Geowissenschaften Strategisches Denken und selbstständiges zielorientiertes Arbeiten Gutes Organisationsvermögen Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit (nach intern und extern) Reisebereitschaft Flexibilität Wir sind davon überzeugt, dass nur wer seine persönlichen Ziele erfolgreich verwirklicht, sich auch beruflich voll einbringen kann. Deshalb bieten wir Ihnen neben einer angemessenen Vergütung weitere Leistungen wie Angebote zur Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung) Arbeitssicherheitsprämie (Anreiz für sicherheitsgerechtes Verhalten und Vermeidung von Arbeitsunfällen) Vergünstigte Konditionen für verschiedene Fitnessstudios in der Region Vielseitige Angebote an Event- und Kulturhighlights ... und vieles mehr.
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Ausbildung Kaufmann für Verkehrsservice im Bahnhof (w/m/d) 2022

Sa. 18.09.2021
Ulm (Donau), Ludwigsburg (Württemberg)
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 3.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2022 suchen wir Dich für die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice bei der DB Station&Service AG in Ulm. Die Berufsschule befindet sich in Ludwigsburg. Deine Aufgaben: Deine Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice findet bei der DB Station&Service AG statt: Hier betreust und berätst Du unsere Kunden an der DB Information sowie im mobilen Service der Bahnhöfe. Während Deiner Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice machst Du Dich mit unseren Reiseangeboten sowie Service- und Sicherheitsleistungen vertraut lernst Du den Umgang mit modernen Kommunikations- und Verkaufssystemen eignest Du Dir wichtige Grundlagen der Kundenberatung und -betreuung, des Marketings und Projektmanagements an Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und gute Fremdsprachenkenntnisse Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig sowie flexibel und mobil Kunden- und Serviceorientierung sind Dir wichtig Du bewahrst auch in schwierigen Situationen die Ruhe und behältst den Überblick Benefits: Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.004 Euro und 1.208 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg. Zuschuss bis 350 € monatlich.
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Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) ab 2022

Do. 16.09.2021
Ulm (Donau)
Die KAMAG Transporttechnik gehört zur TII Group und ist weltweit führend in der Entwicklung und Herstellung von Schwerlastfahrzeugen der Spitzenklasse. Wir bringen nicht nur schwere Lasten auf sicherem Weg an ihr Ziel, sondern auch die Auszubildenden bestens vorbereitet durch ihre Ausbildung. Dabei erwartet Dich ein familiäres Umfeld, eine große Lehrwerkstatt und eine umfangreiche Betreuung durch die Abteilungen. Klingt das gut für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! INDUSTRIEKAUFMANN (M/W/D) ab 2022 Durchlauf der kaufmännischer Abteilungen (Einkauf, Vertriebsinnendienst, Personal, Finanzbuchhaltung, Customer Service, Logistik, etc.), um Prozesse und Abläufe im Unternehmen zu verstehen und anwenden zu können Selbstständige Ausführung von Aufgaben und Erarbeitung von Problemlösungen Vertiefen der theoretischen Kenntnisse aus der Berufsschule in der Praxis Mittlere Reife oder Abitur mit guten Noten in den Kernfächern Mathematik, Deutsch und Englisch Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation Ausbildungsdauer 3 Jahre, bei guten betrieblichen sowie schulischen Leistungen Verkürzung um ein halbes Jahr möglich 30 Tage Urlaub sowie ein Gleitzeitkonto Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und tarifliches Zusatzgeld Auslandsaufenthalt möglich Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung z.B. Fachwirt/in oder Betriebswirt/in Sehr gute Ausbildungsvergütung nach Metall- und Elektro-Tarifvertrag 1. Ausbildungsjahr 1.037,00 € 2. Ausbildungsjahr 1.102,00 € 3. Ausbildungsjahr 1.199,00 €
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Karriereabend für Hochschulabsolventen (m/w/d) in Augsburg, Ravensburg und Ulm - Ihr digitales Karriereevent für den Vertrieb am Donnerstag, 21. Oktober 2021

Do. 16.09.2021
Augsburg, Landsberg am Lech, Ulm (Donau), Memmingen, Friedrichshafen
Karriereabend für Hochschulabsolventen (m/w/d) in Augsburg, Ravensburg und Ulm - Ihr digitales Karriereevent für den Vertrieb am Donnerstag, 21. Oktober 2021Augsburg, Landsberg am Lech, Ulm, Memmingen, Friedrichshafen und RavensburgReferenz Nummer: 26062Erleben Sie den Beruf des Sales Professional (m/w/d) im Außendienst. Sie wollen nicht nur eine Stellenanzeige lesen, sondern herausfinden, was einen Vertriebsjob bei Hilti besonders macht und wie viel Erfolg Sie in der Baubranche haben können? Sie haben Lust darauf, in die Welt von Hilti einzutauchen und sich von der Energie und Leidenschaft unserer Kolleginnen und Kollegen begeistern zu lassen?Lernen Sie uns am Donnerstag, 21. Oktober 2021 digital kennen und werden Sie Teil unseres Teams im Großraum Augsburg, Ravensburg und Ulm. Wir freuen uns auf Sie!Wer ist Hilti?Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Bauindustrie. Wir können auf 75 Jahre Firmenerfahrung zurückblicken und unsere bahnbrechenden Produkte und unser außergewöhnlicher Service sind in der ganzen Welt bekannt. Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit 30.000 Mitarbeitenden in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein beeindruckendes Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere selbst gestalten können.Für unsere Premium Produkte sind wir bekannt. Lernen Sie uns jetzt als ausgezeichneten Arbeitgeber kennen – Hilti ist bei „Deutschlands beste Arbeitgeber“ auf dem 2. PlatzDer rote Koffer, das rote Auto – Hilti sticht ins Auge. Erfahren Sie welche Menschen hinter der Marke stecken! Erleben Sie bei dieser digitalen Abendveranstaltung via Teams den Job als Sales Professional (m/w/d) und tauchen Sie ein in unsere Unternehmenskultur. Erfahren Sie mehr über unsere Produkte und treffen Sie digital Ihre Kollegen von morgen. Bei diesem Event lernen Sie unsere bunte Mischung von großartigen Leuten aus dem Großraum Augsburg, Ravensburg und Ulm kennen. Was uns wichtig ist: es ist kein Bewerbungsgespräch - lernen Sie uns also in aller Ruhe kennen!Wir suchen nach Teamplayern (m/w/d), die unsere Unternehmenswerte leben und tagtäglich ihr Bestes bei uns geben wollen. Wir brauchen Ihren Mut zur Herausforderung, Ihren Ehrgeiz und Ihren Willen, die Dinge – wie auch sich selbst – stetig zu verbessern. Unsere Philosophie im Direktvertrieb: begeisterte Mitarbeitende schaffen begeisterte Kunden.Was Sie mitbringen:Sie haben Lust auf das Arbeiten in einer innovativen Branche und bringen ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt mit?Sie möchten herausfinden, ob der Vertrieb das Richtige für Sie ist und streben eine Karriere in einem international agierenden Familienunternehmen an?Sie möchten Teil unseres Vertriebsteams im Großraum Augsburg, Ravensburg und Ulm werden?Die Agenda für unseren digitalen Karriereabend für Hochschulabsolventen (m/w/d):17:00 Uhr - Herzlich Willkommen – Wir stellen uns vor17:30 Uhr - Hilti erleben – Der Vertriebsalltag und Stories unserer Mitarbeiter, unseren Spirit und Karriere, Impulse für Ihr persönliches Wachstum19:00 Uhr - Zeit für persönlichen Austausch und Ihre Fragen
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Presales Consultant (m/w/d) Data & Analytics

Fr. 10.09.2021
Böblingen, Stuttgart, München, Nürnberg, Frankfurt am Main, Köln, Karlsruhe (Baden), Ulm (Donau), Würzburg
HSO ist das größte unabhängige Beratungs- und Implementierungsunternehmen für Microsoft Dynamics 365 mit globaler Reichweite und Niederlassungen auf drei Kontinenten. Wir setzen sowohl unsere langjährige Beratungsexpertise als auch die modernste Digital Transformation Technology ein, um die Geschäftsabläufe und Geschäftsmodelle unserer Kunden zukunftssicher zu gestalten. Werden Sie Teil der digitalen Transformation als: Presales Consultant (m/w/d) Data & Analytics Enge Zusammenarbeit mit unserem Presales- und Vertriebsteam zur zielgerichteten Erstellung und Durchführung von Präsentationen des Microsoft Data & Analytics Stacks. Abwechslungsreiche Anforderungsanalysen und der Aufbau von Präsentationsumgebungen auf Basis von Microsoft Azure Services mit Fokus auf Data & Analytics (Synapse, Power BI und Azure ML). Durchführung von Diagnose Workshops zur Ermittlung der Kundenanforderung, Unterstützung bei der Erstellung von Lösungs-Architekturen im Data & Analytics Team. Enge Zusammenarbeit mit unseren Data & Analytics Spezialisten zur Abklärung von technischen Zusammenhängen, um fundierte Aussagen im Vertriebsprozess treffen zu können. Begleitung der Kunden in der Anfangsphase der Implementierung einer unternehmensweiten Data & Analytics Lösung. Ein erfahrenes, motiviertes und eingespieltes Team sowie flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur. Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in unterschiedlichen Branchen und Fachbereichen. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer vertrauensvollen, langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit. Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsprozess rund um Data & Analytics. Großes Interesse an zukunftsorientierten Technologien aus dem Themenbereich Advanced Analytics. Fundierte Kenntnisse im Einsatz von Services der Azure Plattform. Breite Expertise in den Bereichen Data & Storage- sowie Analytics-Lösungen auf Basis von Microsoft Azure. Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit SQL, DAX oder Power Query (M). Fundierte Kenntnisse beim Aufbau von Dashboards mit Power BI. Idealerweise verfügen Sie über praktische Kenntnisse im Bereich Data Warehousing und sind mit den einzelnen Schritten eines ETL-Prozesses vertraut. Starke analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und Kreativität. Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Ein innovatives, stark wachsendes und finanziell sicheres Unternehmen. Spannende Projekte auf nationaler und internationaler Ebene. Die modernste Digital Transformation Technology weltweit. Klarer Karrierepfad, erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten. Raum zur Entfaltung, aktive Mitgestaltung sowie ausgeprägten Team Spirit und Spaß. Individuelles Firmenfahrzeug (inkl. Tankkarten). Leistungsgerechtes Gehaltspaket sowie betriebliche Altersvorsorge. Leistungsfähige, gut ausgestattete Notebooks sowie Smartphones. Attraktive Firmenevents, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr!
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Accounting und Administration Assistant (m/w/d)

Do. 09.09.2021
Ulm (Donau)
Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Möchten Ihre Talente in einem innovativen Umfeld beweisen? Und von den Vorteilen eines zuverlässigen Arbeitgebers profitieren? Willkommen bei FERCHAU. Als Marktführer in Engineering und IT begleiten wir unsere namhaften Kunden mit Kompetenz. So auch in unserer Niederlassung Ulm, in der wir seit 1981 erfolgreich unsere Kunden aus den Bereichen Automotive, Pharma und Medizintechnik beraten.Accounting und Administration Assistant (m/w/d)UlmAnspruchsvoll und attraktiv - Ihre Aufgaben können sich sehen lassen. Administrative Unterstützung des Vertriebsteams durch reibungslose Abwicklung aller Verwaltungsvorgänge im Sekretariat Übernahme sämtlicher personalwirtschaftlicher Vorgänge von der Arbeitsvertragserstellung bis zur Zeugniserstellung Verantwortung für das kaufmännische Projektmanagement unserer Entwicklungsprojekte im Kundenauftrag Bearbeitung von Anfragen und Sicherstellung der termingerechten Angebotslegung unter Einhaltung interner Standards, Prozesse und der vertraglichen Bedingungen unserer Kunden Wirtschaftlichkeitsprüfung, Kapazitätsplanung sowie Budgetplanung aufkommender und laufender Projekte Erstellung, Aufbereitung und Kommentierung von Projektreviews Mitwirkung bei der Einhaltung von internen Standards und der Einführung neuer Prozesse Wachstum und Abwechslung - Ihre Entwicklung hat Perspektiven. Einarbeitungsseminare und bedarfsgerechte Weiterbildung Regelmäßige Jahres- und Zielvereinbarungsgespräche Spannendes, dynamisches und wachsendes Umfeld mit stetig wechselnden Projekten Sofortiger Einstieg in eine unbefristete und langfristige Zusammenarbeit mit Möglichkeit zur Weiterentwicklung Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie eigene Parkplatzmöglichkeiten Sie wissen, worauf es im Projektmanagement ankommt - Ihr Profil beweist es. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Erste berufliche Erfahrung im Projektmanagement und Controlling Praktische Kenntnisse im Umgang mit kalkulatorischen Systemen wie SAP und Microsoft Exel Ausgeprägte Eigeninitiative, hohes Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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GROW Talent Program: Junior Sales Manager (m/w/d) HECTOR-Master

Do. 09.09.2021
Heidenheim an der Brenz
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Spektrum von Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten für Energie, Öl & Gas, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867, erzielt der Konzern heute mit mehr als 20.000 Mitarbeitern 4,2 Milliarden Euro Umsatz. Mit Standorten in über 60 Ländern der Welt ist es eines der großen Familienunternehmen Europas. Die Voith Group sucht innerhalb des Konzernbereichs Paper Kandidaten (m/w/d) mit dem Potential zur Teilnahme an unserem GROW Talentprogramm. Im Rahmen des Programms bieten wir Absolventen (m/w/d) eine 24-monatige Entwicklungsreise zum weiteren Aufbau ihres Talents und zur Vorbereitung auf Ihre Zukunft bei Voith. GROW Talent Program: Junior Sales Manager (m/w/d) HECTOR-Master   Job ID 66676 | Standort Heidenheim | Start ab Oktober 2021 Finden Sie Ihre eigene Richtung! Das Programm geht über eine klassische Trainee-Stelle hinaus und gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihren individuellen Weg innerhalb unseres breit aufgestellten Unternehmens zu finden. Wir bieten eine abwechslungsreiche Entwicklungsreise für Absolventen mit Ambitionen, sich im Rahmen eines dualen Masterprogramms weiterzuentwickeln. Ihre Arbeitsbereiche beziehen sich auf strategisch relevante und aktuelle Geschäftsthemen, einschließlich hoher Interaktion mit anderen Abteilungen und interdisziplinärer Teams. Das Programm besteht aus einem fundierten Onboarding in Ihrer Abteilung, einschließlich fachlicher und persönlicher Trainings in Abhängigkeit von Ihren individuellen Anforderungen. Je nach Aufgabenstellung und Ihren Interessen können Job-Rotationen und ein kurzfristiger Auslandsaufenthalt Bestandteil Ihres Programms sein. Darüber hinaus steht Ihnen ein erfahrener Mentor zur Seite, der Ihnen eine umfassende Einführung in die Voith Welt ermöglicht. Sie unterstützen im strategischen Aufbau der Digitalisierung in EMEA. Dabei begleiten Sie die Bewertung und den Ausbau der Rolle des OnPerformance.LAB von Voith als Anbieter von Dienstleistungen mit hohem Mehrwert für Automatisierung und digitale Anwendungen.  Sie sind Teil der Entwicklung und Verbesserung unseres EMEA Digital Footprints und unterstützen entsprechend unsere BC Digital Strategie mit Schnittstellen zum Produktmanagement, F&E sowie dem Management. Ein sechswöchiger Auslandaufenthalt sowie eine globales Projekt ist Teil Ihres Programms. Sie haben Ihr Bachelorstudium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar mit überdurchschnittlichem Ergebnis abgeschlossen und verfügen über mindestend ein Jahr Berufspraxis. Erste Praxiserfahrungen oder universitäre Projekterfahrungen im Bereich Digitalisierung sind wünschenswert. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 Level) in Wort und Schrift setzen wir voraus. Sie zeichnen sich durch gute Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten aus und haben ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse sowie eine hohe Zielorientierung. Werden Sie Voithianer (m/w/d) und gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Unternehmens. Arbeiten bei Voith bedeutet, zukunftsweisende Technologien aktiv voranzutreiben. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in unserem Geschäftsbereich Paper mit herausfordernden Aufgaben und Gestaltungsspielraum. Darüber hinaus gibt es viele weitere Gründe bei Voith zu arbeiten. Nutzen Sie Ihre Chance - bei Voith.
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Technical Consultant (m/w/d)

Mi. 08.09.2021
Neu-Ulm
Bilfinger ist ein international führender Industriedienstleister. Der Konzern steigert die Effizienz von Anlagen, sichert eine hohe Verfügbarkeit und senkt die Instandhaltungskosten. Das Portfolio deckt die gesamte Wertschöpfungskette ab: von Consulting, Engineering, Fertigung, Montage, Instandhaltung, Anlagen-Erweiterung und deren Generalrevision bis hin zu Umwelttechnologien und digitalen Anwendungen. Das Unternehmen erbringt seine Leistungen in zwei Geschäftsbereichen: Engineering & Maintenance sowie Technologies. Bilfinger ist speziell in Europa, Nordamerika und Naher Osten aktiv. Die Kunden aus der Prozessindustrie kommen u.a. aus den Bereichen Chemie & Petrochemie, Energie & Versorgung, Öl & Gas, Pharma & Biopharma, Metallurgie und Zement. Mit seinen rund 30.000 Mitarbeitern hält Bilfinger höchste Sicherheits- und Qualitätsstandards ein und erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2020 einen Umsatz von 3,5 Milliarden €. Sie möchten Teil eines dynamischen Teams werden, haben Freude an der Ausarbeitung von regionalspezifischen Strategien und Instandhaltungskonzepten und möchten dazu beitragen überregionale Geschäftschancen gezielt zu nutzen? Dann warten in unserem Bereich Global Development spannende und vielseitige Aufgaben auf Sie! Aufgaben und Verantwortlichkeiten Durchführung von Instandhaltungsprozessanalysen mit Maßnahmen zur Verbesserung unter Berücksichtigung von Lean-Prinzipien bei Kunden und Bilfinger intern Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen bis hin zu Vertragsverhandlungen Verantwortliche Mitwirkung bei der konzeptionellen Entwicklung und Umsetzung von Instandhaltungskonzepten bzw. -projekten Bewertung der Umsetzbarkeit von Instandhaltungsprojekten unter Beachtung der strategischen Ziele und Zielmärkte Projektleitung bzw. Unterstützung von Outsourcing- bzw. Partnerschaftsverträgen in enger Zusammenarbeit mit unseren Gesellschaften im In- und Ausland Durchführung von internen Vertragsaudits Aktive Teilnahme an Fachmessen und Konferenzen (Fachvorträge) Mitgestaltung und Durchführung von internen Qualifizierungsmaßnahmen für Instandhaltungsmitarbeiter Unterstützung der operativen Gesellschaften bei der Umsetzung von Best-Practice-Methode und Innovationen. Entwicklung bzw. Integration von digitalen Lösungen in das Kerngeschäft Anforderungen Technisches Studium (Ingenieurswesen „Service Engineering" oder vergleichbar) Kennen und verstehen der Bilfinger Richtlinien und Ziele, insbesondere der Bilfinger Compliance und HSEQ - Anforderungen sowie die industriespezifischen Sicherheitsregularien Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und deren Anwendung Qualifizierte Berufserfahrung im Bereich der technischen Instandhaltung von Anlagen, idealerweise im Bereich der Prozessindustrie Praktische Erfahrung und Methodenkompetenz in Prozessanalysen (z.B. RCM, FMECA Methoden) Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Teamplayer, insbesondere der Fähigkeit, die Teamarbeit insgesamt zu fördern Unternehmerisches Denken mit hoher Eigeninitiative sowie Ergebnisorientierung Grundausbildung / Zertifizierung z.B. Lean Management / Six Sigma, REFA, 5S Klares, analytisches Denkvermögen auf anspruchsvoller technischer Ebene sowie detailorientiertes und systematisches Arbeiten Belastbarkeit und Flexibilität sowie sehr hohe internationale Reisebereitschaft Erfahrung mit Instandhaltungs-Software, wie SAP, Maximooder oder ähnliche Systeme Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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Sales Manager (m/w/d) National

Mi. 08.09.2021
Ulm (Donau)
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in Ulm suchen wir Sie als engagierten Sales Manager (m/w/d) National Schwerpunkt Neukundengewinnung für den Geschäftsbereich Sicherheitstechnik Industrie Traditionell und innovativ. Regional und international. Mayser ist ein Arbeitgeber mit großer Bandbreite und vielen Möglichkeiten. Unser Team entwickelt, produziert und vertreibt vielseitig einsatzfähige Produkte: Schaumstoffe und Formteile sowie Sicherheitstechnik und Kopfbedeckungen. Unsere Stärke hierbei sind unsere Mitarbeiter, die mit Kreativität und Freude über Grenzen hinweg denken. Über die Direktansprache/Kaltakquise spüren Sie aktiv potenzielle B2B-Kunden auf Sie erstellen zum Ausbau unserer Geschäftstätigkeit systematische Potenzialanalysen bestehender und neuer Märkte Durch fokussierte Vertriebsarbeit heben Sie die Potenziale bei ausgewählten Interessenten, um diese zu A- und B-Kunden zu entwickeln Durch Ihr umfassendes Knowhow positionieren Sie unsere Produkte im Bereich der Sicherheitstechnik in (Süd-) Deutschland Sie sind ein wichtiger Ansprechpartner und Repräsentant auf Veranstaltungen z. B. Messen Sie sind maßgeblich für den Aufbau und die Entwicklung des Kundenstamms verantwortlich und tragen somit entscheidend zur Wachstumsstrategie bei Sie berichten direkt an die Leitung Vertrieb Industrie Nach einem abgeschlossenen technischen oder kaufmännischen Studium konnten Sie bereits umfassende Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten sammeln Sie bringen Leidenschaft für den Direktvertrieb mit, gehen gerne auf Menschen zu und wissen zu überzeugen Bei der Neukundengewinnung sowie Betreuung von größeren Kunden können Sie durch Ihre Vertriebskompetenz punkten Ihre Eigeninitiative, gepaart mit Ihrem Interesse für technische, erklärungsbedürftige Produkte, ist Basis für unsere erfolgreiche Zusammenarbeit Teamfähigkeit, sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz zählen Sie zu Ihren Stärken Marktkenntnisse in der Zulieferindustrie im Tür- und Torbau oder im Maschinenbau sind von Vorteil Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- sowie solide Englischkenntnisse Erfahrungen im Bereich SD/CS sowie CRM (SAP S/4 HANA) sind wünschenswert Nationale Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab (max. 40%) Als international ausgerichtetes Unternehmen agieren wir mit einer klaren Vision und Mission in vielfältigen Geschäftsbereichen erfolgreich auf dem Markt Wir wachsen gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und laden zur Gestaltung der Unternehmenstransformation ein Ein eingespieltes und professionelles Innendienst-Team, das aktiv die Verkaufsaktivitäten unterstützt und fördert Das gesamte Team freut sich im Onboarding darauf, einen neuen Kollegen (m/w/d) im Team aufzunehmen sowie intensiv einzuarbeiten Durch unsere flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und verlässlichen Entscheidungskompetenzen ergibt sich ein weiterer Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen Eine flexible Wahl der Arbeitszeit und -orte ermöglicht die optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Berufsleben Attraktive Region mit hohem Freizeitwert Realistische Ziele anhand von transparenten KPIs Firmenwagen inkl. privater Nutzung
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