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Weitere: Vertrieb und Verkauf: 72 Jobs in Buchschlag

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Arbeitszeit
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Anstellungsart
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  • Studentenjobs, Werkstudent 6
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Auszubildende Kaufmann/-frau für Hotelmanagement (m/w/d) mit Übernahmegarantie

Mi. 10.08.2022
Mainz
Das Hyatt Regency Mainz liegt am Rheinufer und besitzt 268 Zim­mer, einen Spa und 10 Veranstaltungsräume. Für kulinarische Höhepunkte sorgt unser Restaurant "Bellpepper" und die M-Lounge & Bar mit Terrasse, die für verschiedene Events genutzt wird. Der historischen Charme des Fort Malakoffs, in dem unsere 3D Show "Le Petit Chef" spielt, sorgt für das "gewisse Etwas". Für unsere 130-köpfiges Team steht unser Purpose "We care for people so they can be their best" im Mittelpunkt - dabei kommt unser Hyatt Wert "Spaß" nie zu kurz :) Anstellungsart: Ausbildung Food & Beverage - Restaurant "Bellpepper", M-Lounge & Bar und Veranstaltungsservice Rooms - Rezeption, Spa und Revenue-Management Administrative Bereiche - Marketing, Personalwesen, Veranstaltungsverkauf, Buchhaltung und Einkauf  Wir richten uns nach dem neuen Ausbildungsrahmenplan, berücksichtigen aber auch deine Wünschen & Talente. Zusätzlich bieten wir dir die neue Zusatzqualifikation „Bar und Wein“ an. Motivation! Die ist uns nämlich wichtiger als deine Schulnoten.  Du bist eine authentische Persönlichkeit und sorgst mit deiner offenen Art dafür, dass sich unsere Gäste nicht nur durch den tollen Rheinblick wohlfühlen Ob du Excel-Tabellen jonglierst, Gästeanfragen bearbeitest oder für den perfekten Ausklang an unserer Bar sorgst – dich begeistert die Vielfältigkeit deiner Aufgaben Du hast jederzeit ein offenes Ohr für unsere Gäste und KollegInnen aus der ganzen Welt und zauberst allen mit deiner guten Laune ein Lächeln ins Gesicht Wir freuen uns, wenn du schon Erfahrung in der Gastronomie durch ein Praktikum oder Aushilfsjob sammeln konntest. Das ist aber kein Muss! Ein respektvolles „Du“ untereinander ist Teil unserer Unternehmensphilosophie – auf allen Ebenen Eine monatliche Vergütung, die bei 1.000€ brutto startet und sich mit jedem Ausbildungsjahr erhöht. Trinkgeld gibt es on top :) Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Vergünstigte Mitarbeiternächte, mit denen du zukünftig kostengünstig die Welt entdeckst Unsere elektronische Arbeitszeiterfassung, sodass dir keine Überstunde verloren geht Unser spannender Auszubildenden Austausch, Azubi Events, ein digitales Berichtsheft und unser Azubi Patenprogramm Eine Vielzahl von Trainingsangeboten, die dich in deiner Entwicklung unterstützen. Zusätzlich kannst du dich in unseren vielfältigen, sozialen Gruppen engagieren Kostenfreie Getränke sowie eine abwechslungsreiche Auswahl an Speisen in unserem Teamrestaurant Viele weitere Benefits (Bereitstellung & Reinigung der Arbeitskleidung sowie Discounts für Parkplätze, F&B, Fitnessstudio uvm) Ein Teamspirit, der dich begeistern wird und ein garantiertes Übernahmeangebot nach deiner Ausbildung als ersten Schritt deiner Karriere in der internationalen Hotellerie Komm' in unsere Hyatt Familie :)  Wir freuen uns auf deine Bewerbung an Helena.Bielor@hyatt.com Bei weiteren Fragen kontaktiere uns unter 06131 731 1852 oder via WhatsApp unter 0173 731 0988.
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Key Account Manager Engineering Software für die Automotive Industrie (m/w/d)

Di. 09.08.2022
München, Stuttgart, Darmstadt, Karlsruhe (Baden)
Dassault Systèmes ist mittlerweile der zweitgrößte Softwarehersteller in Europa und seit 1981 ein dynamisch wachsendes, innovatives Unternehmen.  Du träumst von Großem? Du genießt die Herausforderung? Bei Dassault Systèmes ermutigen wir Menschen, mit ihrer Leidenschaft die Welt zu verändern und die Zukunft mitzugestalten. Lass uns zusammen mit den virtuellen Welten der 3DEXPERIENCE neue Horizonte eröffnen! Gestalte Deine Karriere mit 3DS! Unsere Mission: In unserem größten Vertriebskanal etablieren und entwickeln wir gemeinsam mit unseren innovativen Kunden eine Strategie, um mit unserer 3DEXPERIENCE-Plattform maßgeschneiderte und nachhaltige Lösungen anzubieten. Für unser CATIA Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen lösungsorientierten und beratungsstarken Key Account Manager / Sales Expert (m/w/d) mit dem Fokus die Industrie Transportation & Mobility. Wir suchen für unseren Standort München, es gibt aber auch die Möglichkeit von einem anderen 3DS Standort in Süddeutschland zu arbeiten z.B. Stuttgart, Darmstadt, Karlsruhe oder Remote. Eine hohe Reisebereitschaft an unseren Hauptkundenstandort München sowie international ist hierfür Grundvoraussetzung.  Vertriebliche Verantwortung für einen definierten Global Account (OEM) in der Automobilindustrie Positionierung der gesamten Brandportfolio unserer CATIA Lösungen (Systems Engineering, Entwicklung von Multi-Brand-Strategien…) Du erarbeitest individuelle, maßgeschneiderte Nutzenpotentiale zur Darstellung des Mehrwerts unserer Brand CATIA für den Kunden Verantwortung des kompletten Sales-Cycles von Business Development bis zur Entwicklung und Umsetzung einer langfristig ausgerichteten Kundenstrategie Entwicklung von Account Strategien in Abstimmung mit den 3DS Brands (Delmia, Simulia, 3DExcite etc.), den Global Account Executive Teams und den T&M Industry Experts Relationship Management auf Executive Ebene in den Fachbereichen sowie Entwicklung und Aufbau neuer Kontakte bei unserem Kunden Systematisches Reporting und Forecasting, um die Einhaltung der Account Strategie zu gewährleisten Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich der Ingenieurwissenschaften Mindestens 3 Jahre nachweisbarere Erfolge im Verkauf von komplexen Softwarelösungen CAD und PLM Erfahrungen sind wünschenswert, idealerweise in der Automobilindustrie Aufgeweckte, proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit, Kreativität bei der Entwicklung von Lösungsangeboten Die Fähigkeit, langfristig Erfolge auf Basis von C-Level-Kontakten in der ‚Business-Linie' zu generieren  Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
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Trainee Vertrieb (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Frankfurt am Main, Hamburg
Gabriel ist der führende dänische Hersteller für hochwer­tige Möbelstoffe, gegründet 1851. Unsere Passion ist die Herstellung nachhaltiger Stoffe in Verbindung von Ästhetik und Funktionalität. Skandinavisches Design, ein ausgeprägtes Umwelt­bewusstsein und erstklassige Qualität zeichnen uns weltweit aus. Farbgestaltung und Atmosphäre stehen in aktuellen Büro- und Objektplanungen im Vordergrund. Große textile Flächen bestimmen den ersten Eindruck und unser Wohlbefinden. Eine genaue Abstimmung der eingesetzten Materialien ist wichtiger denn je. Deswegen ist die Ansprache von Architek­ten, Designern, Fachhändlern und Entscheidern im Projekt ein zentraler Bestandteil bei Gabriel. Diesen Geschäfts­bereich bauen wir nachhaltig und zielgerichtet aus und suchen Trainee (m/w/d) Region Nord (Hamburg) Trainee (m/w/d) Region Mitte (Frankfurt) In dem 6-monatigen Traineeprogramm wird Dir alles rund um das Thema Design, Architektur, Beratung und Verkauf beige­bracht. In mehreren Modulen erhältst Du eine solide Grundlage und die notwendigen Skills, um künftig ergebnis­orientiert und erfolgreich als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Deinen Platz in unserem Team zu finden. Das Traineeprogramm findet in Kooperation mit Artemide, EGE Carpet Concept und Dornbracht statt. Dabei stehen gemeinsame Aktivitäten, Trainings und Netzwerken im Vordergrund. Die Partner vereint eine starke DNA hinsichtlich Design, Qualität und Umweltbewusstsein. Hochwertige und beratungs­intensive Designprodukte stehen im Mittelpunkt. Ein regelmäßiger Austausch intern und extern und ein guter Plan für die persönliche und fachliche Entwicklung werden von einem Mentor begleitet und sichern eine kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung. Du zielstrebig bist Du eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Dein Studium bereits erfolgreich beendet hast Du ein kreativer Kopf bist, den eine strukturierte Denkweise und Ergebnis­orientierung auszeichnet Du über gute kommunikative Fähigkeiten verfügst Du ein hohes Energieniveau mitbringst und durchsetzungs­fähig bist Du sowohl die aktive Ansprache beherrschst als auch zuhören und die Bedürfnisse unserer Kunden verstehen kannst Du künftige Entscheidungsträger auf respektvolle Weise herausforderst und Entscheidungen positiv beeinflussen wirst Ein attraktives Leistungs- und Vergütungs­paket inkl. Firmenfahrzeug in einem internationalen Unternehmen, das eine Wertekultur lebt und unser Denken und Handeln prägt.
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Segmentleiter / Key Account Manager (m/d/w) Chemie

Di. 09.08.2022
Frankfurt am Main
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.  Segmentleiter / Key Account Manager (m/d/w) Chemie Kennziffer: 210230Zum Aufbau und zur Umsetzung unserer neuen Segmentstrategie im Geschäftsbereich Industrie Service suchen wir einen Segmentleiter Chemie (m/d/w) für unsere Konzernzentrale in Frankfurt am Main (Niederrad). In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft des Segments Chemie aktiv mitzugestalten. Sie berichten an die Geschäftsführung und stehen in engem Austausch mit unseren deutschlandweiten Niederlassungen aller drei Industriesparten sowie mit unseren Kunden im Bereich der Chemie. Ihre Aufgaben bei uns Strategische Entwicklung und Aufbau des Kundensegmentes für den Gesamtkonzern Aufbau von Produkt-Knowhow und Marktverständnis zusammen mit unseren internen Produktspezialisten Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Top-Entscheidungsträgern in unserem Kunden- und Partnernetzwerk Repräsentant für das Unternehmen nach Innen und Außen für das Segment Abgeschlossenes Studium im Bereich der Chemie, Betriebswirschaftslehre,  Ingenieurswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Verständnis für die Chemiebranche und schnelles Auffassungsvermögen von komplexen Zusammenhängen Erfahrung in der Dienstleistungsbranche oder im Industriesektor Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken Fähigkeit, Kundenbeziehungen auf allen Ebenen aufzubauen und auszubauen Englischkenntnisse von Vorteil Langfristige Stabilität eines familiengeführten Unternehmens Marktgerechte und leistungsorientierte Vergütung Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine unbefristete Festanstellung Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung Ein modernes Büro sowie Smartphone und Laptop Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Akademie Firmeneigenes Soziales Netzwerk zur Vernetzung aller Mitarbeiter konzernweit Gesellige Firmenveranstaltungen, Mitarbeiterfest, Weihnachtsfeier Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!  Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button. Bitte teilen Sie uns in Ihrem Anschreiben ihren  frühestmöglichen Starttermin sowie ihre  Gehaltsvorstellung mit. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. 
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Nachwuchsprogramm im kaufmännischen Bereich (w/m/div.)

Di. 09.08.2022
Bad Homburg vor der Höhe
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: HomburgFür unser abwechslungsreiches Programm suchen wir engagierte Absolvent:innen. Im Zeitraum von 12 bis 18 Monaten durchläufst Du verschiedene Fachabteilungen im Homburger Werk, die individuell auf Dich abgestimmt sind. Du lernst z.B. in der Logistikabteilung sowie in angrenzenden Fachbereichen das operative Geschäft des Supply Chains und des Controllings kennen und bearbeitest gleichzeitig strategische Problemstellungen.Das erwartet Dich außerdem:4-6 Stationen im Werk sowie eine Station in einem anderen Standort / Geschäftsbereich im In- oder Ausland: Weiterhin kannst Du einen anderen Funktionsbereich (z.B. Fertigung) kennenlernen.Persönliches Mentoring: Während des Programms unterstützt und begleitet Dich individuell ein/e Mentor:in auf Managementlevel bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.Anspruchsvolle Aufgaben mit Kundenfokus: Du wirkst bei der digitalen Transformation des Werkes aktiv mit und hast die Möglichkeit, im internationalen Produktionsnetzwerk mitzuarbeiten. Du treibst im Bereich Industrie 4.0 sowie Supply Chain aktuelle Themen voran und sammelst dabei Erfahrungen mit unserem verschiedenen Produktportfolio. Es erwarten dich spannende Fach- und Projektaufgaben mit operativen und strategischen Aufgabenstellungen.Weiterbildungsmöglichkeiten: Dir wird der Zugang zu vielfältigen Seminarangeboten mit individueller Schwerpunktsetzung ermöglicht, um dich zielgerichtet zu qualifizieren. Zusätzlich kannst Du Dich mit attraktiven Lizenzen zu Online-Universitäten, wie bspw. LinkedIn Learning, nach Deinen eigenen Wünschen methodisch und persönlich weiterbilden.Ausbildung: Du kannst ein abgeschlossenes Studium, idealerweise Master bzw. Promotion im kaufmännischen Bereich wie z.B. Logistik / Supply Chain, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsing. oder einen vergleichbaren Studiengang mit sehr guten Leistungen vorweisen.Erfahrung: Du bringst erste Berufserfahrung oder relevante Praxiserfahrungen (Praktika, Werkstudententätigkeit o.Ä.) mit. Du hast Erfahrung in der Datenbearbeitung und kannst Business Use Cases in technische Konzepte überführen. Auslandserfahrung wünschenswert.Begeisterung: Du interessierst dich für Digitalisierung und Produktionssysteme und treibst Themen gern eigenständig und verantwortungsbewusst voran. Du hast eine Leidenschaft dafür, Dich in ein Team einzubringen und dieses zum Erfolg zu führen.Persönlichkeit: Ziel-und Lösungsorientierung, Gestaltungswille, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen zeichnen Dich aus.Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.Flexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität/b>: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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Senior Consultant Retail Vermietung (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Frankfurt am Main
Wir verbinden Potentiale – als Deutschlands Immobilienspezialisten für 1A-Lagen. Lührmann agiert an sechs Standorten. Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Osnabrück bilden das optimale Netzwerk, um unsere Expertise in den Geschäftsbereichen Retail, Fachmarkt, Office, Hotel & Hospitality und City-Investment zu bündeln. Unsere exzellente Kenntnis von Objekten, Menschen und Märkten, verbunden mit der Leidenschaft für den perfekten Deal liefern die Voraussetzungen für ein perfektes Matching. Wir pflegen nachhaltige Beziehungen nach außen wie innen – langfristige Personalstrategie ist das Stichwort. Dabei lassen wir Ihnen alle Gestaltungsfreiheiten. Sie lernen von uns und wir lernen von Ihnen. Diese Augenhöhe gehört bei uns zum professionellen Ton und ist Teil einer starken Unternehmenskultur. Werden Sie Teil unseres Teams! Senior Consultant Retail Vermietung (M/W/D) in unserem Team in Frankfurt in Vollzeit Sie akquirieren attraktive Einzelhandelsimmobilien in den 1A-Lagen deutscher Innenstädte. Unser breitgefächertes Netzwerk bauen Sie aktiv weiter aus. Sie unterstützen und beraten Mieter/Eigentümer bei der An- und Vermietung. Für unsere Kunden entwickeln Sie Vermarktungsstrategien und erstellen Standortbewertungen. Sie haben ein immobilien- oder vertriebsorientiertes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und konnten bereits erste Berufserfahrung sammeln. Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein zeichnen Sie aus. Sie sind kommunikationsstark, haben ein Talent für Vertrieb und ein professionelles Auftreten. Exzellentes Spielfeld: Offene und moderne Offices – mitten in der City von Frankfurt. Arbeitsplätze für Qualitätszeit: Flexible Arbeitsflächen mit Rückzugsorten und Teamflächen. Raum für Ambitionen: Wir unterstützen Ihre individuellen und fachlichen Fähigkeiten und Talente mit regelmäßigen Schulungen und Trainingsangeboten. Motivation ohne Ende: Abwechslungsreiche Eventagenda, engagierte Teams und ein empathisches Umfeld – in Vollzeit oder zeitlich flexibel. Attraktive Konditionen: Attraktives Grundgehalt plus leistungsgerechtes Provisionsmodell. Exzellente Anbindung: Diverse Mobilitätsangebote bis direkt vor die Tür. Für alle Mitarbeiter:innen steht vergünstigter Parkraum zur Verfügung.
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m_w_d) in Eschborn bei Frankfurt a.M. / oder im Home Office

Mo. 08.08.2022
Eschborn
Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Aufgabengebieten und großartigen Aufstiegschancen. Der Hauptsitz unseres 1957 gegründeten Unternehmens ist in St. Louis (USA), aber unser globales Netzwerk erstreckt sich auf über 100 Länder. Stell dir 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 80.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns! Kaufmännischer Mitarbeiter (m_w_d) in Eschborn bei Frankfurt a.M. / oder im Home Office Rec. 2021-364470 Als Management Trainee steht deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund Du lernst „on the job“ unser Business von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Marketing, Business-Management und Finanzwesen Von Beginn an wirst du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen. So übernimmst du früh Verantwortung und triffst wichtige unternehmerische Entscheidungen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen Wir zeigen dir effektive Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien, um unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten und zielorientiert mit Lieferanten und deinem Team zu interagieren Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und pflegst aktuelle Geschäftsbeziehungen. Du lernst Verkaufstechniken und Problemlösungsstrategien kennen, um Verkaufsgespräche kundenorientiert zu führen. So kannst du dich und Enterprise gewinnbringend vermarkten Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich und analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale In deiner Entwicklung zum Manager lernst du, deine Mitarbeitenden zu motivieren, zu entwickeln und zu fördern   Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann, Einzelhandelskaufmann oder Bankkaufmann oder Du bist ein serviceorientierter Quereinsteiger Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift Du besitzt eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland Du hast einen gültigen deutschen Führerschein und mindestens 1 Jahr Fahrpraxis Du hast höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten   Festanstellung inkl. Beförderung zum Management Assistant nach Abschluss Persönliche Einarbeitung Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Risikolebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung Vergünstigte Fahrzeuganmietung für dich, deine Familie und Freunde. Firmenevents Mitarbeiterempfehlungsprogramm  
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Account Manager (m/w/d) USA

Mo. 08.08.2022
Mühltal, Hessen
Als führender Premium-Hersteller von E-Bikes, E-Cargo Bikes und Falträdern sind wir auf der Suche nach Menschen, die Freude an der Veränderung haben und die Mobilität der Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten.An unserem hochmodernen Firmensitz in Mühltal/Nieder-Ramstadt bieten wir dir dafür optimale Arbeitsbedingungen im Grünen, eine wertschätzende Unternehmenskultur und vom ersten Tag an die Freiheit, Ideen einzubringen und eigenverantwortlich umzusetzen.Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.Du bist begeisterungsfähig, kommunikationsstark und hast Lust, gemeinsam mit uns einen Beitrag zur Gestaltung nachhaltiger Mobilität zu leisten? Außerdem bist du strukturiert, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und hast Spaß daran, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten? Als Teil der Abteilung Sales & International Strategy verantwortest du vor allem die Betreuung unserer internationalen Fachhändler*innen in den USA. Ganzheitliche Betreuung unserer amerikanischen Fachhändler*innen Pflege und Bearbeitung von Auftrags- und Kundendaten, u.a. in unserem ERP-System Bewertung und Onboarding von neuen Partner*innen aus dem US-amerikanischen Markt Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen (u. a. Buchhaltung und Logistik) Teilnahme an Veranstaltungen wie z. B. Messen in den USA Regelmäßige Reisetätigkeit im Rahmen einer Vor-Ort-Betreuung Berufserfahrung im Bereich Kund*innenbetreuung kombiniert mit einer hohe Service- und Dienstleistungsorientierung Souveränes Auftreten und Kommunikationsgeschick Selbständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein Begeisterungsfähigkeit sowie Spaß an der Arbeit im Team Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung in der Arbeit mit ERP- und Ticketsystemen Kenntnisse aus dem Bereich Export von Vorteil Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Arbeit im Wachstums- und Zukunftsmarkt von E-Bikes der Premiumklasse Faire und angemessene Bezahlung Grundsätzlich unbefristeter Arbeitsvertrag Voll ausgestatteter, moderner Arbeitsplatz auf unserem Riese & Müller Campus in Mühltal Hybrides Arbeiten durch Nutzung von Homeoffice und Mobile Work in Absprache mit deiner Führungskraft Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben / Familie & Beruf Jobrad zu attraktiven Konditionen Rabatte für Riese & Müller Produkte - auch für Familienangehörige und Freund*innen im Rahmen unseres "Family & Friends Programms" Horizontale und Vertikale Entwicklungswege Fitness- und Sportangebote Wir freuen uns auf deine Bewerbung.Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Button „Jetzt bewerben“ zu.
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Internship Store & Inflight Shopping Retail (m/w/divers)

Mo. 08.08.2022
Frankfurt am Main
Die Miles & More GmbH mit Sitz in Frankfurt am Main ist eine 100-prozentige Tochter der Deutschen Lufthansa AG und Betreiber des Loyalitätsprogramms der Lufthansa Group. Das Unternehmen mit ca. 300 Mitarbeitenden hat sich zu einer starken Marke in einer Vielzahl an Bereichen entwickelt – ob im Prämiengeschäft und Programmbetrieb, der Data Science, im Status Management oder den Angeboten und Services im Partnergeschäft. Über 25 Jahre Erfahrung und die Zusammenarbeit mit weltweit rund 200 Partnerunternehmen machen die Miles & More GmbH zu einem Experten für erfolgreiche Kundenansprache und -bindung.Für die Miles & More GmbH suchen wir Sie als Intern Store & Inflight Shopping Retail (m/w/divers). Das Team verantwortet die Retail Vertriebskänale Inflight Shopping, Lufthansa Worldshop Stores und OnBoard Delights. Sie unterstützen uns bei folgenden Aufgaben: Umsetzung des Sortimentswechsels (z.B. Erstellung von Packanweisungen, Organisation von Informationsständen/Roadshows für Flugbegleiter:innen) Datenaufbereitungen für Sortimentsempfehlungen Erstellung und Update von Vertriebsanalysen Mitarbeit bei der Erstellung der Reportings und vertrieblicher Key Performance Indicators Erstellung von Verkaufsförderungsaktionen und von Gewinnspielen Koordination und Abstimmung mit den Abteilungen Marketing/Operations/Einkauf  Aufbereitung und Analyse von Crewreports Mithilfe beim Erstellen von Schulungsunterlagen, Prozess- sowie Projektdokumentationen, Kommunikationen Unterstützung in den Airport Stores in Bezug auf die Umsetzung von Erkenntnissen des Mystery Shoppings sowie Maßnahmenplanung zur Steigerung des Verkaufs Sie sind während des gesamten Zeitraums des Praktikums an einer deutschen Hochschule immatrikuliert oder befinden sich im Gap-Year Erste praktische Erfahrungen im Rahmen von Praktika wünschenswert Offene und kommunikative Persönlichkeit Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe  Analytisches Denken  Gute MS Office Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flugvergünstigungen Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber) Jobticket Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc) Mobiles Arbeiten möglich Betriebsarzt Duschen kostenlose Snacks / Getränke
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Sales Coach (Inhouse) (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Frankfurt am Main
Bei StepStone haben wir eine einfache, dennoch sehr wichtige Mission: Als eine der führenden Online-Jobplattformen helfen wir jede*r/m, den richtigen Job zu finden. Dafür brauchen wir Dich! Um unsere Mission zu erreichen, suchen wir aktuell für die Position Inhouse Sales Trainer (m/w/d). Im Trainer*in an unserem Standort in Frankfurt sorgst Du jeden Tag dafür, dass unsere Vertriebsmitarbeiter*innen im Tele Sales regelmäßig Deine selbstkonzipierten Trainings und Workshops durchlaufen und ihren Job dadurch noch besser machen können.  Wir sind ein internationaler und globaler Arbeitgeber, daher ist Chancengleichheit für uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.  Werde Teil eines der größten deutschen Digitalunternehmen mit weltweit über 4.000 Mitarbeiter*innen. Zudem sind wir Teil der Axel Springer SE und profitieren vom europaweit einzigartigen Verbund erfolgreicher Unternehmen des Medienhauses.  Du machst den Vertrieb mit Deiner Expertise und Deinem direkten Support auf der Fläche noch erfolgreicher Du konzipierst und setzt bedarfsgerechte Schulungskonzepte für die Kolleg*innen im Sales um Du entwickelst Deine Zielgruppe mit der Durchführung individueller Entwicklungsmaßnahmen wie z. B. Coaching, Hearing/Shadowing oder als zweite Stimme im Kundenkontakt Du leitest souverän das Onboarding neuer Kolleg*innen im Sales Du steuerst Deine Aktionen anhand von Kennzahlen und bist für den Erfolg des Vertriebs mitverantwortlich Durch Dein Handeln sicherst Du einen hohen Qualitätsstandard im Vertrieb und hältst diesen nach Du unterstützt sales-relevante Projekte und Initiativen Langjährige, erfolgreiche Vertriebserfahrung in einem modernen und dynamischen Vertriebsumfeld Erfahrung als Trainer*in von Vertriebseinheiten und in der Konzeption von Lerneinheiten Hervorragende Vertriebskenntnisse und -fähigkeiten, besonders im Beratungsverkauf Didaktisches Verständnis zur Schaffung von Lerntransfer Souveränes Auftreten sowie sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Verständnis für die gängigen Vertriebssteuerungsmethoden Proaktive Arbeitsweise inkl. Hands-On Mentalität und einer klaren Lösungsorientierung Hohes Energielevel und Leistungsbereitschaft Akademischer Hintergrund (Bachelor / Master in geeignetem Bereich) wünschenswert Dein Start bei StepStone: Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und Du direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Deshalb geht’s bei uns immer mit einer mehrtägigen Onboarding-Veranstaltung los, während der Du Deine neuen Kolleg*innen, unsere Produkte und unsere Kultur kennenlernst. Danach geht’s in Deinem Fachbereich weiter – mit einer mehrwöchigen, individuellen Einarbeitung. Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich mit zielgerichteten Trainings, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen. Big Player mit Start-up-Flair: Auch wenn wir ganz schön groß geworden sind, haben wir unsere Lockerheit aus den Anfangstagen nicht verloren. Das heißt konkret: Wir duzen uns, haben kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und super hilfsbereite Kolleg*innen. Social Days: Reden ist Silber, Handeln ist Gold – genau deshalb haben bei uns alle Mitarbeiter*innen 2 Social Days im Jahr. Diese können flexibel für soziales und nachhaltiges Engagement eingesetzt werden. Und das Beste daran: Du musst dir dafür keinen Urlaub nehmen. Urlaubstage: Wo wir gerade beim Thema Urlaub sind… Bei uns gibt’s 30 Tage Urlaub im Jahr plus einen Brauchtumstag. Außerdem sind Weihnachten und Silvester bei uns immer frei. Unser Standort? Ist für Dich gut erreichbar – ob mit dem Auto, der Bahn oder mit dem Fahrrad. Übrigens: Jobtickets werden zu 50% von uns gesponsert. Jobbike: Und auch für alle Radler*innen haben wir gute News: Mit unserem Jobbike-Angebot unterstützen wir Dich, schnell und nachhaltig in unser Office zu kommen (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit). Mobile Office: Auch das ist bei uns möglich! In der Regel bieten wir Dir zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche. Frag gerne direkt im Interview, wie die Regelung für Deine Rolle ist. Du stehst auf Fitness? Prima! Ob in unserem eigenen Fitness-Studio, beim Beachvolleyball oder beim Lauftraining – mit unseren vielfältigen Sportangeboten hältst Du Dich fit. Lust auf Kaffee? Dann schau mal bei unseren hauseigenen Baristas vorbei. Ob Caramello, Cortado oder Flat White laktosefrei – hier wird Dir alles kostenlos und frisch gebrüht. Apropos frisch, natürlich gibt’s bei uns auch jeden Tag frisches Obst. Unsere Hauspost: Schlange stehen ist nicht Dein Ding? Dann lass Dir Deine Pakete doch einfach ins Office liefern. Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, Incentive-Reisen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder super Angebote zu Großkundenkonditionen (z. B. für Mobilfunkverträge, Sixt und Hotelbuchungen bei HRS) – unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei.   StepStone GmbH | Völklinger Straße 1 | 40219 Düsseldorf  Das klingt nach Dir? Wir sind immer daran interessiert, mit großartigen Menschen zusammenzuarbeiten. Bewirb Dich über den “Ich bin interessiert“ Button und erhalte innerhalb von 5 Tagen eine Rückmeldung, ob wir Dich für den nächsten Prozessschritt berücksichtigen können! Wir freuen uns auf Dich! Unsere Datenschutzerklärung zu Deiner Bewerbung findest Du hier.
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