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Weitere: Vertrieb und Verkauf: 49 Jobs in Büttelborn

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Arbeitszeit
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  • Studentenjobs, Werkstudent 3
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Weitere: Vertrieb und Verkauf

(Junior) Sales Consultant (m/w/d)

Do. 01.10.2020
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München
Wir bringen Menschen zusammen. Als Experten im Recruiting von Fach- und Führungskräften stellen wir uns der Herausforderung, in unsere Suche nach dem passenden Kandidaten nicht nur die fachlichen Anforderungen sondern auch die Unternehmenskultur unserer Geschäftspartner miteinzubeziehen. Unseren Kandidaten stehen wir dabei bei ihren Karriereentscheidungen und ihrer beruflichen Entwicklung beratend zur Seite. Gegründet in 1976 mit einer Präsenz von 140 Büros in 36 Ländern und mehr als 7.400 Mitarbeitern weltweit gehört die PageGroup zu den führenden Unternehmen im Markt der Personalberatung. Michael Page Interim gehört innerhalb der PageGroup zu den am stärksten wachsenden Geschäftsfeldern. Unser Kerngeschäft ist die Vermittlung hoch qualifizierter Spezialisten, die wir auf freiberuflicher Basis projektbezogen in unsere Kundenunternehmen in die Bereiche Finance, IT und Engineering vermitteln. Wir beraten unsere Unternehmenskunden bei personellen Veränderungen und Kandidaten bei der Gestaltung ihrer projektorientierten Karriere. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell deutschlandweit (Junior) Sales Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil eines expandierenden Unternehmens an unseren Standorten in Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt oder München! https://www.michaelpage.de/karriere-pagegroup-personalberatung WE MAKE A DIFFERENCE, WE ENJOY WHAT WE DO, WE ARE PASSIONATE, WE VALUE DETERMINATION, WE WORK AS A TEAM. Stellenbeschreibung - Als Teil eines Teams gehst Du auf die spannende und herausfordernde Suche nach den führenden Köpfen deiner Fokusbranche (IT, Finance oder Engineering) und gestaltest dafür zielführende Akquise-Strategien - Du bist dabei sowohl für die Optimierung bestehender Partner und Key Accounts als auch für die Gewinnung von Neukunden verantwortlich und bietest einen exzellenten Service - Du führst Bedarfsanalysen mit Deinen Kunden durch und erarbeitest Lösungskonzepte rund um das Thema Projektbesetzung - Du interagierst als Schnittstelle zum Recruiting Team, das die passenden, freiberuflichen Kandidaten für dich findet - Du koordinierst und begleitest Kandidateninterviews und führst Vertragsverhandlungen durch - Während der gesamten Projektlaufzeit bist du Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung - Du bringst erste Erfahrung im Vertrieb mit - Du versprühst absoluten Drive, Teamfähigkeit, Enthusiasmus, Leidenschaft und Ausdauer - Es fällt Dir dank außergewöhnlicher Kommunikationsfähigkeiten leicht, mit unterschiedlichsten Menschen ins Gespräch zu kommen - Du hast Spaß daran, Dir ein fundiertes Netzwerk aufzubauen und Menschen nachhaltig von Dir zu überzeugen - Du hast verstanden, dass Du im Team erfolgreicher bist als allein - Dabei sprichst Du ausgezeichnetes Deutsch und gutes Englisch- Attraktives Gehaltsmodell aus hohem Fixum, Bonus und Incentives - Exzellente Karriereperspektiven in einem stark wachsenden Unternehmen mit begleitendem Training & Development Programm - Transparente Beförderungskriterien - Firmenhandy, Firmenwagen ab Associatelevel, betriebliche Altersvorsorge u.v.m. - Büroräume in toller Lage
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Ausbildung zum/-r Automobilkaufmann/-frau (m/w/d), Mercedes-Benz AG, Standort Frankfurt/Offenbach, Ausbildungsbeginn 30.08.2021

Do. 01.10.2020
Frankfurt am Main
Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Mobility gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller.Job-ID: 236672Schlägt dein Herz für unsere Fahrzeuge? Dann ist eine Ausbildung bei uns der perfekte Einstieg ins Berufsleben. In der dreijährigen Ausbildungszeit als Automobilkaufmann (m/w/d) bist du mittendrin im Tagesgeschäft einer Mercedes-Benz Niederlassung oder eines Autohauses. Hinter den Kulissen und im direkten Kundenkontakt eignest du dir sowohl detailliertes Fachwissen rund um das Fahrzeuggeschäft an, als auch betriebswirtschaftliches Grundwissen. Hierbei setzt du auch moderne Kommunikationsmedien und Computeranwendungen ein. Du lernst alle kaufmännischen Abläufe beim Serviceaufenthalt und beim Fahrzeugkauf bzw. -verkauf kennen. Bei Einsätzen im Ersatzteilvertrieb, in der Kundendienstannahme und unterstützend im Verkauf bist du bereits während deiner Ausbildung ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden. Du beschäftigst dich genauso mit Fahrzeugdienstleistungsprodukten wie mit personalbezogenen Aufgaben, mit Controllinginstrumenten genauso wie mit Grundlagen zur Rechnungserläuterung. Noch mehr Drive für deine Berufspraxis bieten ergänzende Seminare. Hier vertiefst du wichtige berufliche und persönliche Fähigkeiten, wie Präsentations- und Visualisierungstechniken, Kommunikationsverhalten und Teamarbeit.Willkommen in deiner beruflichen Zukunft! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, wenn du die Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder das Abitur erfolgreich abgeschlossen hast. Außerdem bringst du kaufmännisches und technisches Grundverständnis mit und interessierst dich für unsere Fahrzeuge. Du hast Spaß daran, mit Menschen umzugehen und Kundenwünsche zu erfüllen. Dabei bist du freundlich, engagiert und teamfähig. Zudem kannst du dich in Wort und Schrift gut ausdrücken und verfügst über englische Sprachkenntnisse. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.#Automobilkaufmann Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen akzeptieren und es keinen Anspruch auf einen Rückversand gibt. Bewerbe Dich online über die Ausschreibung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (persönliches Anschreiben, Lebenslauf, Ihre letzten 2 Zeugnisse als Dateianhang im Format *.doc, *.pdf, *.zip). www.daimler.com/karriere Bitte beachte, dass sämtlicher Schriftverkehr über Deine angegebene E-Mail-Adresse erfolgt! Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter sbv-nl-frankfurt@daimler.com kannst du dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standortes wenden, die dich gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
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Customer Service Mitarbeiter (m/w/d)

Do. 01.10.2020
Wiesbaden
Sie sind eine offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis? Sie haben stets ein offenes Ohr für die Wünsche und Anliegen der Kunden? Sie arbeiten gerne im Team? Dann erwarete Sie bei einem unserer namhaften Kunden im Großraum Wiesbaden, einem international wachsenden Unternehmen, diese langfristige Perspektive.Betreuung und Beratung internationaler Kunden Annahme und Bearbeitung eingehender Aufträge sowie die Sicherstellung der termingerechten Lieferungen Sie erfassen und pflegen Daten im bestehenden SAP- System Abstimmungen mit den Fachbereichen Fakturierung und Rechnungsstellung Reklamationsabwicklung und Retourenbearbeitung Unterstützung bei der Erstellung von Reports sowie beim Forecasting- Prozess Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln Fließende Englischkenntnisse Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung aus Gute EDV- Kenntnisse, insbesondere in SAP R/3 Sie arbeiten sorgfältig, zuverlässig und strukturiert
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Sales Consultant (m/w/d) für psychologische Testverfahren

Mi. 30.09.2020
Frankfurt am Main, Kassel, Hessen
HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. HAPEKO übernimmt für diese Vakanz der Pearson Deutschland GmbH das Anzeigenmanagement. Mit Ihrer Bewerbung zeigen Sie sich einverstanden, dass HAPEKO Ihre Unterlagen an die Pearson Deutschland GmbH weiterleitet. Wir weisen Sie darauf hin, dass wir für diese Ausschreibung Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin benötigen. Stellenausschreibung der Pearson Deutschland GmbH: Die Pearson Deutschland GmbH ist eine Tochter der Pearson PLC - einem der größten Verlage und Bildungsdienstleistern der Welt. Die Unternehmensbereiche Pearson Studium, Pearson Schule, English Language Teaching (ELT) und der STARK Verlag unterstützen Schüler und Erwachsene dabei, durch Lernen im Leben voranzukommen. Mit unserem Unternehmensbereich Pearson Clinical & Talent Assessment, Fachverlag für psychologische Testverfahren mit Sitz in Frankfurt am Main, entwickeln, produzieren und vertreiben wir psychologische Testverfahren, wie zum Beispiel die international erfolgreichen Wechsler-, Kaufman- und Raven-Tests. Der Vertriebsbereich von Pearson Clinical & Talent Assessment ist als Beratungs- und Verkaufsservice konzipiert und unterstützt Bestandskunden sowie Interessenten bei der Auswahl eines geeigneten Testverfahrens. Wir informieren über unsere Verfahren und Neuerscheinungen und bieten in diesem Rahmen aktiv Produktpräsentationen an. Des Weiteren unterstützen wir unsere Kunden nach dem Kauf bei Fragen zu Anwendung, Durchführung und Auswertung der Testverfahren. Für unseren Fachverlag in Frankfurt am Main suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Sales Consultant (m/w/d) für psychologische Testverfahren Als Sales Consultant (m/w/d) für psychologische Testverfahren sind Sie verantwortlich für die Beratung von Kunden und Interessenten bei der Auswahl von Testverfahren sowie den Verkauf von Produkten an diese Zielgruppen. Sie arbeiten hierbei eng mit dem Director Sales & Marketing, dem Key Account Manager und den weiteren Sales Consultants zusammen. Die Pearson Deutschland GmbH legt Wert auf Chancengleichheit, daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Der Einsatzort: Frankfurt am Main, Hessen Inhaltliche Beratung von Kunden aus dem klinischen, personalpsychologischen und wissenschaftlichen Bereich zu allen Fragen und Problemen rund um (digitale) Testverfahren und Fragebögen Bearbeitung von Anfragen und Angeboten mit Bezug auf den Vertrieb unserer Produkte sowie von Lizenzierungsanfragen IT-Support für digitale Testprodukte und Auswertungssoftware Erstellung, Organisation und Durchführung von Test-Präsentationen für Kunden und fachliche Einführungen in die Testverfahren als auch von Produkt-Webinaren Organisation und Durchführung von Messe- und Kongressauftritten Analyse der Marktentwicklungen und Kundenbedürfnisse, um unsere Produkte zu verbessern, die Benutzererfahrung zu optimieren und Kundenbindung und -zufriedenheit zu erhöhen Generierung neuer Umsatzpotentiale aus neuen Kundenkategorien und Marktsparten Fachliche Schnittstelle zum Kundenservice und Marketing Abgeschlossenes Studium der Psychologie mit Kenntnissen in psychologischer Diagnostik Erste Berufserfahrung im Bereich Klinische Psychologie wünschenswert sowie erste Erfahrung im Vertrieb bzw. in einer kundenorientierten Position von Vorteil Freude an kundenorientierter und proaktiver Beratung IT-Affinität für die Beratung und den Vertrieb unserer digitalen Testverfahren Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Präsentationsfertigkeiten Reisebereitschaft für die Teilnahme an Messen und Kongressen Hohes Engagement, Eigeninitiative, ein verbindliches und souveränes Auftreten Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit bei sorgfältiger Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS Office-Kenntnisse Eine spannende und vielseitige Aufgabe mit Freiraum für die Entwicklung eigener Ideen und deren eigenverantwortliche Umsetzung Selbstständiges Arbeiten mit einem hohen Grad an Entscheidungsfreiheit Ein leistungsgerechtes Gehalt Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobiler Telearbeit Du-Kultur mit gelebter Unterstützung im Team Regelmäßige Teamevents Büroräumlichkeiten in zentraler Lage in Frankfurt am Main
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Service Delivery Manager (m/w/d)

Mi. 30.09.2020
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg
Wir bringen Menschen zusammen. Als Experten im Recruiting von Fach- und Führungskräften stellen wir uns der Herausforderung, in unsere Suche nach dem passenden Kandidaten nicht nur die fachlichen Anforderungen sondern auch die Unternehmenskultur unserer Geschäftspartner miteinzubeziehen. Unseren Kandidaten stehen wir dabei bei ihren Karriereentscheidungen und ihrer beruflichen Entwicklung beratend zur Seite. Gegründet in 1976 mit einer Präsenz von 140 Büros in 36 Ländern und mehr als 7.400 Mitarbeitern weltweit gehört die PageGroup zu den führenden Unternehmen im Markt der Personalberatung. Michael Page Interim verantwortet in Deutschland das Contracting-Business der Page Group. Die derzeitige Herausforderung nutzen wir, um uns noch nachhaltiger bei den Kunden / Unternehmen zu manifestieren und somit noch stärker Marktanteile zu gewinnen. Das Engagement und die Leidenschaft eines jeden Mitarbeiters helfen hierbei genauso wie die Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells. Um die nächste Entwicklungsstufe zu erreichen, wird der Bereich Service Delivery Management an den Standorten Düsseldorf sowie Frankfurt und Hamburg gelaunched. Somit existieren mehrere Positionen zur Erstbesetzung an dem jeweiligen Standort.Aufgrund unseres starken Wachstumskurses suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Service Delivery Manager (m/w/d). Stellenbeschreibung Der Bereich Service Delivery Management ist die Schnittstelle zwischen dem Vertrieb, den Kunden sowie dem Recruiting Als Service Delivery Manager (m/w/d) begleitest Du die HighPerformer unserer Expert Career sowie dezidierte Personen aus dem Management bei Ihrem Tagesgeschäft. Hierbei unterstützt Du die Weiterentwicklung von existierenden Kunden, nimmst eigenverantwortlich im Tandem Vor-Ort-Termine wahr und prägst nachhaltig die Beziehungen zu den externen Stakeholdern Bei Projektbesetzungen betreust Du selbständig unsere Partner (Kunden / Kandidaten), stellst eine reibungslose Delivery sicher. Hierbei verhandelst Du auch autark die Konditionen mit Kandidaten sowie den Kunden und partizipierst entsprechend an den erfolgreichen Deals Einschlägige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche als Recruiter / Vertriebler / Schnittstellenfunktion - Contracting-Erfahung ist hierbei vorteilhaft Dir liegt das Projektgeschäft und die damit verbundene Abwechslung Du bist kommunikationsstark und verfügst über ein positives Mindset, um zügig die Beziehungen zu den internen sowie externen Stakeholder auf- und auszubauen Du willst Deiner Karriere einen neuen Drive verleihen und am starken Wachstum der Gruppe partizipieren Die außergewöhnliche Unternehmenskultur der PageGroup mit starkem Teamspirit und flachen Hierarchien Ein attraktives Vergütungspaket aus hohem Fixum plus Provision und Firmenhandy Die Möglichkeit als Erstbesetzung den Bereich Service Delivery Management aufzubauen und aktiv mitzugestalten Ein erstklassiges Training- & Development Programm in den Bereichen Vertrieb und Recruiting Eine autarke Arbeitsatmosphäre, bei der Du direkten Einfluss auf Deine Karriere nehmen und diese weiter vorantreiben kannst Büroräume in zentraler Lage mit allen Marken der PageGroup unter einem Dach
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Businesscoach/ Vertriebstrainer (m/w/d) Immobilien

Mi. 30.09.2020
Frankfurt am Main
Mit über 350 Shops und mehr als 1.500 Kollegen zählen wir zu den größten Maklerunternehmen Europas und sind weiter auf Expansionskurs. Sie suchen einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten Ihnen ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen. Sie möchten Verantwortung für Ihre Ergebnisse übernehmen und einen Arbeitgeber mit passenden Werten haben. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. Verstärken Sie unser Team als Businesscoach/ Vertriebstrainer (m/w/d) Immobilien in Frankfurt am Main „Sie coachen unsere bundesweiten Geschäftsstellen sowohl aus unserer Zentrale in Frankfurt heraus als auch vor Ort.“ Schulung der Lerninhalte und Vermittlung von Immobilien-Experten wissen Kontinuierliche Weiterentwicklung des Schulungsmaterials Begleitung der Partner per „Training-on-the-Job“ in ganz Deutschland sowie via Telefon und Webinar aus der Zentrale heraus Ansprechpartner für neue Immobilienberater (w/m/d) Vor- und Nachbetreuung von Schulungen und Coaching-Maßnahmen Auswertung und Dokumentation von durchgeführten Tests Mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb sowie der Immobilienbranche Idealerweise bringen Sie bereits einschlägige Erfahrung als Immobilienberater oder als Trainer/Coach mit Hohe Vertriebsorientierung, Eigenmotivation sowie ein überzeugendes Auftreten Ein hohes Maß an Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland Motivationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen bringen Sie ebenso wie eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Fähigkeit zur Analyse von Sachverhalten sowie die daraus abzuleitende Handlungsempfehlung Vertriebspersönlichkeit mit viel Freude an der Interaktion mit Menschen Bei VON POLL IMMOBILIEN erwartet Sie ein Arbeitsumfeld geprägt von hohem Anspruch und Begeisterung für das, was wir tun. Unsere Mitarbeiter genießen ein positives Arbeitsklima mit viel Gestaltungsspielraum und Flexibilität. Ihre Leistung fördern wir mit professionellen Weiterbildungsmaßnahmen und attraktiven beruflichen Perspektiven. Wir veranstalten zahlreiche teamfördernde Events. Ihr Arbeitsplatz ist modern ausgestattet und eine exklusive Lounge-Area mit einzigartigem Skylineblick lädt zum Verweilen ein. Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee und Obst sind für uns selbstverständlich. Unser Büro befindet sich in zentraler Lage in direkter Nähe zum Grüneburgpark, dem Palmengarten und zur Alten Oper.
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Baufinanzierungsberater (m/w/d) für die Regionen Frankfurt, Hamburg, Schwäbisch Hall

Mi. 30.09.2020
Frankfurt am Main, Hamburg, Schwäbisch Hall
Schwäbisch Hall gehört zu den führenden Anbietern von Baufinanzierungen in Deutschland. Gemeinsam schaffen wir für unsere Kunden Heimat und bieten unseren Mitarbeitenden Jobs, die mehr sind als nur ein Job – nämlich der zweitwichtigste Ort der Welt. Gerade gestalten wir den Wandel der Baufinanzierungsbranche mit und machen so Bauen und Wohnen nachhaltiger, smarter und individueller. Dies bietet viele Chancen und Herausforderungen – z.B. als Baufinanzierungsberater (m/w/d) für die Regionen Frankfurt, Hamburg, Schwäbisch Hall. Schwäbisch Hall, eine der bekanntesten Marken Deutschlands, ist ein besonderer Arbeitgeber. Ein Bau­finan­zierer, der die Stärke eines Konzerns mit der Direktheit eines Startups verbindet. Hier profitierst du von einem Netzwerk unterschiedlichster Experten und erlebst eine Kultur der Offenheit, Transparenz und des familiären Miteinanders. Wir fördern neue Ideen und durchbrechen Denkmuster. So arbeiten wir gemeinsam an unserer Heimat von morgen.Du berätst Interessenten rund um die private Baufinanzierung per Videoberatung oder Telefon Du erarbeitest einen passgenauen Finan­zierungs­vorschlag und schließt erfolgreich die Bau­finan­zierung mit dem Kunden ab Als Experte in der privaten Bau­finan­zierung unterstützt du Vorsorgeberater bei der Beratung Du verfügst über den Nachweis der Sachkunde gemäß §34i GewO und bist im Vertrieb von Baufinanzierungen bereits erfolgreich Du hast Freude an der Beratung von Kunden und zeichnest dich durch Vertriebsstärke sowie dein Gespür für die Kundenbedürfnisse aus Dich begeistern die Möglichkeiten der Online­beratung – Digitalkompetenz ist daher für dich selbstverständlich Hier bei Schwäbisch Hall wissen wir, wie wichtig es ist, dass engagierter Einsatz sich lohnt. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern neben guter Bezahlung zahlreiche attraktive Weiterbildungsangebote. Außerdem sorgen wir mit vielen zusätz­lichen Maßnahmen für Unterstützung in allen Lebensphasen.
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Vorsorgeberater (m/w/d) für die Regionen Frankfurt, Hamburg, Schwäbisch Hall

Di. 29.09.2020
Frankfurt am Main, Hamburg, Schwäbisch Hall
Schwäbisch Hall gehört zu den führenden Anbietern von Baufinanzierungen in Deutschland. Gemeinsam schaffen wir für unsere Kunden Heimat und bieten unseren Mitarbeitenden Jobs, die mehr sind als nur ein Job – nämlich der zweitwichtigste Ort der Welt. Gerade gestalten wir den Wandel der Baufinanzierungsbranche mit und machen so Bauen und Wohnen nachhaltiger, smarter und individueller. Dies bietet viele Chancen und Herausforderungen – z.B. als Vorsorgeberater (m/w/d) für die Regionen Frankfurt, Hamburg, Schwäbisch Hall. Schwäbisch Hall, eine der bekanntesten Marken Deutschlands, ist ein besonderer Arbeitgeber. Ein Bau­finan­zierer, der die Stärke eines Konzerns mit der Direktheit eines Startups verbindet. Hier profitierst du von einem Netzwerk unterschiedlichster Experten und erlebst eine Kultur der Offenheit, Transparenz und des familiären Miteinanders. Wir fördern neue Ideen und durchbrechen Denkmuster. So arbeiten wir gemeinsam an unserer Heimat von morgen.Du berätst unsere Bestandskunden rund um das Bausparen per Videoberatung oder Telefon Anhand der Kundenbedürfnisse ermittelst du die optimale Tarifvariante und schließt erfolgreich den Bausparvertrag mit dem Kunden ab Du vereinbarst Kundentermine mit Bestands­kunden Du erkennst Vertriebspotenziale für die Bau­finan­zierung und leitest identifizierte Leads an den Baufinanzierungsberater weiter Du hast eine Bankausbildung und bist im Vertrieb eines Finanzdienstleisters bereits erfolgreich Du hast Freude an der Beratung von Kunden und zeichnest dich durch Vertriebsstärke sowie dein Gespür für die Kundenbedürfnisse aus Dich begeistern die Möglichkeiten der Online­beratung – Digitalkompetenz ist daher für dich selbstverständlich Hier bei Schwäbisch Hall wissen wir, wie wichtig es ist, dass engagierter Einsatz sich lohnt. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern neben guter Bezahlung zahlreiche attraktive Weiterbildungsangebote. Außerdem sorgen wir mit vielen zusätz­lichen Maßnahmen für Unterstützung in allen Lebensphasen.
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Referent Vertriebsunterstützung – Vertriebsmitarbeiter / Vertriebsinnendienstmitarbeiter Versicherungen (Versicherungskaufmann, Kaufmann für Versicherungen & Finanzen) bzw. Account Manager B2B (w/m/d)

Di. 29.09.2020
Frankfurt am Main
Die DFV Deutsche Familien­versicherung AG (DFV) ist das erste bör­sen­no­tierte InsurTech Euro­pas und ein Ver­si­che­rungs­unter­neh­men mit Sitz in Frankfurt. Die DFV bie­tet ins­be­son­dere Kran­ken­zu­satz­ver­si­che­run­gen und aus­ge­wählte Sach­ver­si­che­run­gen an. Der Ver­trieb er­folgt direkt, vor­zugs­weise über On­line­ka­näle, aber auch Koope­ra­tio­nen und einige aus­ge­wählte Mak­ler. Da die ange­bo­te­nen Ver­si­che­rungs­pro­dukte regel­mä­ßig Best­no­ten bei Stif­tung Waren­test erhal­ten bzw. als Test­sie­ger aus­ge­zeich­net wer­den, wächst die DFV außer­or­dent­lich schnell. Das Unter­neh­men ist weit­ge­hend digi­ta­li­siert. Noch beste­hende ana­loge Pro­zesse wer­den zu­neh­mend um­ge­stellt. Das Unternehmen beschäftigt der­zeit rund 115 Mit­ar­bei­ter (w/m/d), wobei sich die An­zahl im Laufe des Jah­res auf ca. 175 erhö­hen wird; unter ande­rem, da die DFV Mit­glied eines Ver­si­che­rungs­kon­sor­ti­ums gewor­den ist, das allen Be­schäf­tig­ten der phar­ma­zeu­ti­schen und che­mi­schen Indus­trie Ver­si­che­rungs­schutz im Rah­men einer arbeit­ge­ber­fi­nan­zier­ten Pfle­ge­zu­satz­ver­si­che­rung gewährt. Die DFV legt großen Wert auf eine hohe Kun­den­zu­frie­den­heit. Pro­dukt­sei­tig wird diese durch die Spit­zen­be­wer­tun­gen bei Stif­tung Waren­test er­zielt. Im Um­gang mit den Kun­den sollte die Zu­frie­den­heit vor­zugs­weise durch ein­fa­che und leicht ver­ständ­li­che Pro­zesse, schnelle Ent­schei­dun­gen so­wie kurz­fris­ti­ges Bedie­nen von Kun­den­an­lie­gen und die Ab­hilfe bei etwai­gen Be­schwer­den gewähr­leis­tet werden.   Zur Verstärkung im Bereich Ver­triebs­koo­pe­ra­tio­nen suchen wir einen erfah­re­nen Ver­triebs­mit­ar­bei­ter / Ver­triebs­innen­dienst­mit­ar­bei­ter Ver­si­che­run­gen bzw. einen Account Mana­ger B2B / Ver­si­che­run­gen (w/m/d) als Referent Vertriebs­unterstützung Kooperationen (w/m/d)Die DFV nutzt unterschiedliche Ver­triebs­wege. So wer­den z. B. in Zu­sam­men­ar­beit mit gro­ßen Arbeit­ge­bern oder Kran­ken­kas­sen Ver­si­che­rungs­pro­dukte der DFV an Mit­ar­bei­ter, Kun­den oder Mit­glie­der ver­mittelt. Deine Aufgaben als Refe­rent Ver­triebs­unter­stüt­zung Koope­ra­tio­nen (w/m/d) im Detail: Unterstützung im Vertriebs­ma­nage­ment der Ver­triebs­di­rek­tion und der Key Accounts im Be­reich Koo­pe­ra­tionen Unterstützung bei der Vor­be­rei­tung des Akqui­se­pro­zesses Unterstützung im Vermitt­ler­ma­nage­ment und bei der Aus­fer­ti­gung von Koo­pe­ra­tions­ver­trägen Bestandsmanagement und Bear­bei­tung von An­fra­gen unse­rer Koo­pe­ra­tions­partner Projektarbeit Erste Berufserfahrung in einer ver­gleich­ba­ren Funk­tion oder im Ver­si­che­rungs­ver­trieb bei Mak­lern, Pools oder Asse­ku­ranzen Abgeschlossene Ausbildung zum Ver­si­che­rungs­kauf­mann, Kauf­mann für Ver­si­che­run­gen und Finan­zen (w/m/d) oder eine ver­gleich­bare Aus­bildung Kommunikationsstärke, sehr gute Prä­sen­ta­tions­fä­hig­kei­ten und über­zeu­gen­des Auf­treten Starke Kundenfokussierung Ausgeprägte Innovations­fä­hig­keit, Fle­xi­bi­li­tät und Mobi­lität Als Refe­rent Ver­triebs­unter­stüt­zung Koope­ra­tio­nen (w/m/d) erwar­tet Dich ein attrak­ti­ver Arbeits­platz in der Frank­furter City in un­mit­tel­ba­rer Nähe zur Alten Oper. Inno­va­tion, Moti­va­tion, Pro­fes­sio­na­li­tät, Spaß an der Arbeit und fami­liäre Atmo­sphäre zeich­nen unser Unter­neh­men aus. Die Teil­nahme am JP-Morgan-Lauf, gemein­same Feste und Sta­dion­be­su­che so­wie die Teil­nahme an kul­tu­rel­len Ereig­nis­sen sind eben­so üblich wie das wöchent­li­che gemein­same Mit­tag­essen im Unter­neh­men. Fla­che Hie­rar­chien ermög­li­chen einen un­kom­pli­zier­ten Um­gang mit­ein­an­der und schaf­fen Raum, um eigene Ideen ein­zu­bringen. Weiterhin bieten wir Dir u. a.: Individuelle Weiter­bil­dungs­mög­lich­keiten Job-Ticket Essenszuschuss Gratisgetränke Eintracht-Tickets und Fraport-Sky­li­ners-Frei­karten Kostenloser Eintritt ins Städel-Museum Attraktive Versicherungs­vor­teile
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Key Account Manager – Großkundenbetreuer / Account Manager B2B (Versicherungsfachwirt, Versicherungskaufmann, Kaufmann für Versicherungen & Finanzen) bzw. Vertriebsmitarbeiter Versicherungen (w/m/d)

Di. 29.09.2020
Frankfurt am Main
Die DFV Deutsche Familien­versicherung AG (DFV) ist das erste bör­sen­no­tierte InsurTech Euro­pas und ein Ver­si­che­rungs­unter­neh­men mit Sitz in Frankfurt. Die DFV bie­tet ins­be­son­dere Kran­ken­zu­satz­ver­si­che­run­gen und aus­ge­wählte Sach­ver­si­che­run­gen an. Der Ver­trieb er­folgt direkt, vor­zugs­weise über On­line­ka­näle, aber auch Koope­ra­tio­nen und einige aus­ge­wählte Mak­ler. Da die ange­bo­te­nen Ver­si­che­rungs­pro­dukte regel­mä­ßig Best­no­ten bei Stif­tung Waren­test erhal­ten bzw. als Test­sie­ger aus­ge­zeich­net wer­den, wächst die DFV außer­or­dent­lich schnell. Das Unter­neh­men ist weit­ge­hend digi­ta­li­siert. Noch beste­hende ana­loge Pro­zesse wer­den zu­neh­mend um­ge­stellt. Das Unternehmen beschäftigt der­zeit rund 115 Mit­ar­bei­ter (w/m/d), wobei sich die An­zahl im Laufe des Jah­res auf ca. 175 erhö­hen wird; unter ande­rem, da die DFV Mit­glied eines Ver­si­che­rungs­kon­sor­ti­ums gewor­den ist, das allen Be­schäf­tig­ten der phar­ma­zeu­ti­schen und che­mi­schen Indus­trie Ver­si­che­rungs­schutz im Rah­men einer arbeit­ge­ber­fi­nan­zier­ten Pfle­ge­zu­satz­ver­si­che­rung gewährt. Die DFV legt großen Wert auf eine hohe Kun­den­zu­frie­den­heit. Pro­dukt­sei­tig wird diese durch die Spit­zen­be­wer­tun­gen bei Stif­tung Waren­test er­zielt. Im Um­gang mit den Kun­den sollte die Zu­frie­den­heit vor­zugs­weise durch ein­fa­che und leicht ver­ständ­li­che Pro­zesse, schnelle Ent­schei­dun­gen so­wie kurz­fris­ti­ges Bedie­nen von Kun­den­an­lie­gen und die Ab­hilfe bei etwai­gen Be­schwer­den gewähr­leis­tet werden.   Zur Verstärkung im Bereich Ver­triebs­koo­pe­ra­tio­nen suchen wir einen erfah­re­nen Groß­kun­den­be­treuer / Account Mana­ger B2B bzw. einen Ver­triebs­mit­ar­bei­ter Ver­si­che­run­gen (w/m/d) als Key Account Manager Kooperations­geschäft (w/m/d)Die DFV nutzt unterschiedliche Ver­triebs­wege. So wer­den z. B. in Zu­sam­men­ar­beit mit gro­ßen Arbeit­ge­bern oder Kran­ken­kas­sen Ver­si­che­rungs­pro­dukte der DFV an Mit­ar­bei­ter, Kun­den oder Mit­glie­der ver­mit­telt. Sie sind der Ver­triebs­di­rek­tion zu­ge­ord­net und für die Wei­ter­ent­wick­lung von beste­hen­den so­wie den Auf­bau von neuen Bezie­hun­gen zu Koo­pe­ra­tions­part­nern ver­ant­wort­lich. Ihre Aufgaben als Key Account Mana­ger Koo­pe­ra­tions­ge­schäft (w/m/d) im Detail: Verantwortliche Förderung des Ge­schäfts und pro­ak­tive Pflege / Betreu­ung beste­hen­der Kun­den­be­zie­hungen Verantwortliche Generierung von Neu­ge­schäft bei beste­hen­den Ver­triebs­part­nern, neuen Koo­pe­ra­tions­part­nern und End­ver­mitt­lern – u. a. durch Betreu­ungs­be­su­che vor Ort Aufbau, Entwicklung und Pflege eines Kun­den­be­zie­hungs­ma­nage­ments Mitwirkung an der Weiter­ent­wick­lung von vor­han­de­nen Ver­mark­tungs­kon­zep­ten, Ver­triebs­an­sät­zen und neuen Koo­pe­ra­tions­mo­dellen Erstellung von Präsentationen Berufserfahrung in einer ver­gleich­ba­ren Funk­tion oder im Ver­si­che­rungs­ver­trieb bei Mak­lern, Pools oder Asse­ku­ranzen Eine abgeschlossene Aus­bil­dung als Ver­si­che­rungs­fach­wirt bzw. Ver­si­che­rungs­kauf­mann, Kaufmann für Ver­si­che­run­gen und Finan­zen (w/m/d) oder eine ver­gleich­bare Aus­bil­dung; ein abge­schlos­se­nes Hoch­schul­stu­dium ist wün­schens­wert Gute Kenntnis der Ver­triebs­part­ner, der Ver­triebs­struk­tu­ren und des Marktes Kommunikationsstärke, sehr gute Prä­sen­ta­tions­fä­hig­keit und über­zeu­gen­des Auf­treten Ausgeprägte Innovations­fä­hig­keit, Fle­xi­bi­li­tät und Mobi­lität Als Key Account Mana­ger Koo­pe­ra­tions­ge­schäft (w/m/d) erwar­tet Sie ein attrak­ti­ver Arbeits­platz in der Frank­furter City in un­mit­tel­ba­rer Nähe zur Alten Oper. Inno­va­tion, Moti­va­tion, Pro­fes­sio­na­li­tät, Spaß an der Arbeit und fami­liäre Atmo­sphäre zeich­nen unser Unter­neh­men aus. Die Teil­nahme am JP-Morgan-Lauf, gemein­same Feste und Sta­dion­be­su­che so­wie die Teil­nahme an kul­tu­rel­len Ereig­nis­sen sind eben­so üblich wie das wöchent­li­che gemein­same Mit­tag­essen im Unter­neh­men. Fla­che Hie­rar­chien ermög­li­chen einen un­kom­pli­zier­ten Um­gang mit­ein­an­der und schaf­fen Raum, um eigene Ideen ein­zu­bringen. Weiterhin bieten wir Ihnen u. a.: Individuelle Weiter­bil­dungs­mög­lich­keiten Job-Ticket Essenszuschuss Gratisgetränke Eintracht-Tickets und Fraport-Sky­li­ners-Frei­karten Kostenloser Eintritt ins Städel-Museum Attraktive Versicherungs­vor­teile
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