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Weitere: Vertrieb und Verkauf: 66 Jobs in Dietzenbach

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 47
  • Mit Berufserfahrung 39
Arbeitszeit
  • Vollzeit 62
  • Home Office möglich 28
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 35
  • Berufseinstieg/Trainee 16
  • Ausbildung, Studium 7
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Befristeter Vertrag 2
  • Praktikum 2
Weitere: Vertrieb und Verkauf

Global Planning & Steering Specialist (m/f/diverse)

Mo. 27.06.2022
Berlin, Frankfurt am Main
We help. We smile. We care. We are best at being in touch, be it with colleagues or customers. This is the essence of Lufthansa InTouch: We make someone’s day every day! Our headquarters are based in Berlin. With our network of 6 service centres in 6 different countries, we are the touchpoint between LH Group and their passengers. About 2000 Consultants offer over 200 services in more than 30 languages; they take care of all requests by passengers' flying with LH Group and ensure the highest service quality.Customer Service for Lufthansa Group excites you? Then join our team and ensure that the Customer Feedback for Lufthansa and Eurowings Discover is handled efficiently by all providers. You monitor the performance for all Customer Feedback (CFM) services for Lufthansa and Eurowings Discover by analyzing data for optimization and productivity as well as providing information on the service distribution. Monitor & analyze Customer feedback stock development & communicate with the operational departments across all providers to ensure service levels stay within targets Propose, co-ordinate & implement measures to address & improve performance issues Prepare routine & ad-hoc reports & data analysis as requested or required using Cheetah Query (LH tool for Customer Feedback) and Oracle BI Data sources Manage incident calendar, using information from tools like Obelisk and proactive tracking of incidents with help of available Lufthansa CFM resources Keep relevant stakeholders within Lufthansa & global CFM Team informed  Experience in a similar role of Performance & Planning in the Customer Service industry Advanced skill with Microsoft Office Suite – Microsoft Excel, Word and PowerPoint Very good verbal and written communication skills in English, German is desirable  Communicating in a sensitive and clear manner Excellent attention to detail and high-level analytical skill Ability to work independently contributing to the success of the team, with excellent customer service and internal consulting skills Flight privileges Jobticket Discounts / shopping Employee events (summer festivals, participation in sports competitions etc) Part-time models Hybrid working possible Doctor‘s office Massages, rest rooms, etc Have a shower Free snacks / drinks Employee Assistance Program
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Vertriebs-Trainee (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
Berlin, Erfurt, Hamburg, München, Frankfurt am Main, Münster, Westfalen, Stuttgart, Karlsruhe (Baden), Ulm (Donau)
Minol ist einer der weltweit führenden Dienstleister der Immobilienwirtschaft. Als Innovationsführer unserer Branche haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Energie- und Verkehrswende voranzutreiben: #EveryDayForFuture Im Kern unseres umfassenden Portfolios stehen dabei Energieverbräuche in Gebäuden und Quartieren, die wir IoT-basiert transparent machen, abrechnen und managen.  Wir analysieren die Effizienz, geben Handlungsempfehlungen und schützen mit Trinkwasseruntersuchungen und Rauchwarnmeldern die Gesundheit der Menschen. Ergänzend haben wir ein umfangreiches Leistungsspektrum aufgebaut, das von Mieterstrom über Elektromobilität und Sharing bis zu Smart Home und Ambient Assisted Living reicht, um Gebäude und Quartiere noch effizienter, sicherer, gesünder und nachhaltiger zu gestalten. Minol ist Teil der familiengeführten Minol-ZENNER-Gruppe, die mit über 4.200 Mitarbeitern, unterschiedlichen Beteiligungen aus dem Start-Up-Umfeld und regionalen Partnern in über 100 Ländern vertreten ist. Wir wachsen stetig -  werden Sie Teil unseres Teams in: Berlin Erfurt Frankfurt am Main Hamburg München Münster Stuttgart Ulm Karlsruhe Spaß an Neuem haben - In einem 6-monatigen Trainee-Programm bereiten wir Sie intensiv auf Ihre spätere Aufgabe als Junior-Accountmanager (m/w/d) vor Lernen zur Leidenschaft werden lassen - Durch Training on und off the job lernen Sie verschiedene Unternehmensbereiche kennen, unser TrainingCampus bietet Ihnen darüber hinaus eine umfangreiche Lernwelt Tolle Menschen kennenlernen - Im Rahmen Ihrer Projekte in unserer Zentrale aber auch in Ihrer Ziel-Vertriebsregion lernen Sie unsere Teams kennen und bauen ganz nebenher Ihr unternehmensinternes Netzwerk auf Sich für den Vertrieb begeistern lassen – Erfahrene Paten zeigen Ihnen, wie wir für unsere Kunden mit modernen Technologien, Digitalisierung und maß­geschneiderten Services Antworten auf die großen Megatrends unserer Zeit finden Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, interessieren sich aber auch für technische Themen Ihre Ziele verfolgen Sie mit einem hohen Maß an Motivation Als kommunikationsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit haben Sie Freude daran, für unsere Kunden Mehrwerte zu realisieren Räumliche Flexibilität und Mobilität während des Traineeprogramms sind für Sie selbstverständlich Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Themenfeldern am Puls der Zeit Unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an Leistungsgerechtes Vergütungssystem inklusive betrieblicher Altersvorsorge Dienstwagen (nach Abschluss des Traineeprogramms, auch zur privaten Nutzung) Selbstständiges und flexibles mobiles Arbeiten Intensive Einarbeitung und weiterführende individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
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Quality Analyst -Kundenfeedback Management (m/w/divers)

Mo. 27.06.2022
Berlin, Frankfurt am Main
We help. We smile. We care. Wir sind ’best at being in touch‘, sei es mit Kollegen oder Kunden. Dafür steht LH InTouch: We make someone’s day every day! Mit Hauptsitz in Berlin sind wir ein Netzwerk von 6 Service Centern in 6 verschiedenen Ländern. Wir agieren als Schnittstelle zwischen der Lufthansa Group und ihren Passagieren. Unsere 2.000 Kundenberater bieten über 200 Services an und sprechen mehr als 30 Sprachen. Sie kümmern sich um alle Anfragen von Passagieren, die mit der Lufthansa Group fliegen – und dies mit höchster Servicequalität.Passion für eine hohe Qualität im Kundenservice? Erfahrung im Bereich Kundenfeedback? Wir bieten 2 Stellen als Quality Analyst (m/w/divers) an unserem Standort in Berlin oder Frankfurt/Main. In dieser Rolle konsolidieren Sie die Qualitätsergebnisse des Kundenfeedback Managements (CFM) der Lufthansa Group anbieterübergreifend.     Sie prüfen die ausgewerteten Feedback-Daten und Statistiken und geben Empfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung.Berichterastattung und Austausch über Status & Ergebnisse der Feedbacks sowie Prozessverbesserungen gehören zu Ihren täglichen Aufgaben. Konsolidierung der Qualitätsdaten des Kundenfeedbacks über alle internen und externen Anbieter Strukturelle Analyse der Feedbacks gemäß der vorgegebenen Scorecard mit wöchentlicher Zuordnung der Feedbacks zu allen internen und externen Anbietern des Customer Feedback Managements (CFM) Berichterstattung und Interaktion mit den relevanten Abteilungen von Lufthansa und dem Global CFM Team über den aktuellen Status, Erkenntnisse, Prozessverbesserungen und Trends Verantwortlich für die Unterstützung bei den Lufthansa CFM-Qualitätsprüfungen Kalibrierung der Qualität des Kundenservice zwischen allen internen und externen Anbietern, um eine hohe Servicequalität des CFM zu gewährleisten Unterstützung bei DSGVO-bezogenen Anfragen  Erfahrung in einer Qualitätsfunktion in der Kundendienstbranche und/oder in der Bearbeitung von (schriftlichen) Kundenfeedbacks Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch (Französisch, Italienisch, Spanisch, Portugiesisch, Polnisch, Russisch oder Koreanisch von Vorteil)  Angetrieben von einer hohen Qualität des Kundenservices Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit hoher Aufmerksamkeit für Details Selbstständige, eigenmotivierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Flugvergünstigungen Jobticket Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc) Mobiles Arbeiten möglich Betriebsarzt Massagen, Ruheräume etc Duschen kostenlose Snacks / Getränke Employee Assistance Program
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Vertriebscoach (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
Frankfurt (Oder), Frankfurt am Main
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebscoach (m/w/d) Region: Frankfurt, Rhein-Main und Mittelhessen Möchten Sie nah bei den Menschen in Ihrer Region sein? Sie rundum betreuen und ihr Vertrauen gewinnen? Ihnen Sicher­heit geben durch opti­malen Schutz in jeder Lebens­lage? Für sie da sein und dafür sorgen, dass was passiert, wenn was passiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die SV SparkassenVersicherung ist ein moderner Regional­ver­sicherer mit rund 5.000 Mitarbeitenden an mehreren Stand­orten und bietet alle Arten von Ver­siche­rungen an. Der Kunde steht bei uns immer im Mittel­punkt, doch auch Nach­haltig­keit und soziales Engagement sind uns sehr wichtig. Umsetzung von Vertriebs­maßnahmen in den Sparkassen und den Geschäfts­stellen Einarbeitung und Coaching von Mit­arbeitenden der Spar­kassen, SV Geschäfts­stellen und örtlichen Vertriebs­partner Mitgestaltung der Aus- und Weiter­bildungs­maßnahmen für Vertriebs­partner Konzipierung von Schulungs- und Trainingsmaßnahmen für Sparkassen und SV Geschäfts­stellen Optimierung von Vertriebs­prozessen Versicherungs­fachlicher Abschluss Erfahrung im Vertrieb oder in vergleich­barer Position MS-Office-Kenntnisse Team­fähigkeit und ein souveränes, sympathisches Auf­treten Eine anspruchs­volle Tätigkeit mit heraus­fordernden Auf­gaben Eine attrak­tive finanzielle Ver­gütung
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(Junior) Technischer Consultant (w/m/d)

Mo. 27.06.2022
Flensburg, Hamburg, Essen, Ruhr, Frankfurt am Main, Stuttgart, Düsseldorf
1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem! Unterstützen des Vertriebs sowie des Bid Managements bei der Analyse von Anforderungen und der Ausgestaltung von Lösungskonzepten im Bereich Access- und Streckenplanung Erstellen und Verantworten der technischen und betrieblichen Projektlösung Bereitstellen von angebotsrelevanten und kalkulatorischen Inhalten zur Erstellung von Business Cases und Angeboten Steuern von internen Projektteams und externen Partnern Führen von Abstimmungs- und Beratungsgesprächen  mit den Kunden Erarbeiten und Präsentieren von technischen Projektlösungen Erstellen  der Projektdokumentation Studium der Informationstechnologien oder vergleichbare relevante Berufsausbildung Mindestens 3 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position Gute Kenntnisse von Datentechnologien und netznahen Diensten Hohes Maß an Eigeninitiative Selbstständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe kommunikative Kompetenz Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2) Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur Gezielte Förderung der Mitarbeitenden Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Interne Weiterbildungsakademie Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich Mobiles Arbeiten möglich 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrrad-Leasing Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe Konzernweites 1&1 Sommerfest Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jubiläumsgratifikationen Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
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(Senior) Sales Manager (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Frankfurt am Main
Frankfurt am Main | Sales | Vollzeit | ab sofort (Senior) Sales Manager (m/w/d) F.A.Z. BUSINESS MEDIA (FBM) wurde im Jahr 2001 gegründet und ist der medien­über­greifende Fachverlag für Finanzen und Wirtschaft der F.A.Z.-Gruppe. FBM bietet Entscheidern aus Finanzen und Wirtschaft nützliche Informationen, unverzichtbare Events und Plattformen sowie hilfreiche Services. Damit unterstützen wir unsere Zielgruppen, kluge Entscheidungen zu treffen. Die Unternehmenskultur von FBM zeichnet sich durch Vielfalt und Neugierde aus und folgt unserem Leitgedanken, gemeinsam zu wachsen. Sie vertreiben crossmediale Produkte und Dienstleistungen einer erfolg­reichen Medienmarke mit marktführender Reichweite. Sie entwickeln und realisieren Ver­marktungs­pläne und -strategien für Neu- und Bestandskunden. Sie führen eigene Marktbeobachtungen durch und identifizieren neue Umsatz­potenziale. Sie sind verantwortlich für die proaktive Gewinnung von Neukunden – vom tele­fonischen Erstkontakt bis zum erfolg­reichen Vertragsabschluss nach per­sönlicher Präsentation (digital oder vor Ort) – sowie für den Ausbau des Ge­schäfts mit Bestandskunden. Sie bauen langfristige Kunden­beziehungen auf. Sie sind eine Vertriebspersönlichkeit mit hohem Leistungswillen und verkaufen aus Leidenschaft. Sie verfügen optimalerweise über Vertriebserfahrung im Fachmedien­bereich. Sie verfügen über außerordentliche kommunikative Fähigkeiten und vereinen Kunden- mit Abschluss­orientierung. Sie sind begeisternd und verbindlich. Sie sind selbständiges Arbeiten gewohnt, sind gut organisiert und wissen zu priorisieren. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen. Sie haben sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Ihnen umfangreiche Benefits, unter anderem eine betriebliche Altersversorgung, den kostenlosen Bezug aller Print- und Digitalprodukte der F.A.Z. sowie eine BahnCard. Selbstverständlich stellen wir Ihnen neuestes IT-Equipment zur Verfügung. Profitieren Sie von vielfältigen Lerngelegenheiten, qualifizierten Entwicklungs­möglich­keiten und arbeiten Sie in einem Umfeld, das von Verantwortung und Freiraum geprägt ist. Bitte beachten Sie, dass wir per E-Mail eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigen können.
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Vertriebsmanager (m/w/d) Vermögen anlegen und optimieren (befristet bis 31.03.2024)

Sa. 25.06.2022
Frankfurt am Main
Union Investment ist Experte im Asset Management und einer der größten deutschen Anbieter von Investmentfonds. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen als auch institutionelle Kundinnen und Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als vier Millionen Anlegerinnen und Anleger zu vermehren. Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Um weiter zu wachsen suchen wir engagierte Teamplayer, die wie wir noch unglaublich viel vor haben. Lernen Sie uns als einen ausgezeichneten Arbeitgeber kennen, bei dem Sie Profi und gleichzeitig Mensch sein können.Wir suchen Sie als Vertriebsmanager*in für die Vertriebsunterstützung bei der bundesweiten B2B4C-Vermarktung der Publikumsfonds und Produktlösungen von Union Investment über die Banken der genossenschaftlichen Finanzgruppe – mit folgenden Tätigkeitsschwerpunkten: Eigenverantwortliche Steuerung der gesamten Prozesskette zur Erstellung vertriebsunterstützender Maßnahmen, von der Analyse und Bedarfserhebung über die Anforderungsbeschreibung und Umsetzungsbegleitung bis zur Erfolgskontrolle Aktives Bindeglied zwischen dem Vertriebsaußendienst und den internen Fachabteilungen mit dem Ziel, bedarfsgerechte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln Verantwortung für die Moderation und Organisation der damit verbundenen cross-funktionalen Gremienprozesse mit abteilungsübergreifenden Arbeitsteams Kreative(r) Impulsgeber*in für die erfolgreiche Weiterentwicklung unserer Leistungen für den Vertrieb und die Marktbearbeitung unserer Partnerbanken Fachliche Koordination des Anforderungsmanagements für definierte Stakeholdergruppen, fortlaufende Priorisierung sowie Monitoring von Meilensteinen Inhaltliche Verantwortung für die Erstellung vertriebsunterstützender Maßnahmen sowie die Kommunikation in Richtung der Kolleginnen und Kollegen im Vertriebsaußendienst, bspw. auch im Rahmen von Veranstaltungen sowie Telefon- oder Web-Konferenzen Mitarbeit in vertriebsrelevanten Projekten, bspw. im Rahmen der Markteinführung neuer Produktlösungen oder Leistungen Sie passen zu uns und dieser anspruchsvollen Position, wenn Sie Folgendes mitbringen: Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug oder vergleichbare (Berufs-) Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Idealerweise Expertise im Projekt- und Anforderungsmanagement Hohe Verantwortungsbereitschaft mit fokussierter Lösungs- und Zielorientierung Ausgeprägtes Moderations- und Koordinationstalent Überzeugendes Auftreten und Freude an der Arbeit in cross-funktionalen Teams Kenntnisse von Kreativmethoden und agilen Arbeitsweisen wären wünschenswert Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung voraussichtlich bis Ende März 2024 befristet.Neben attraktiven Zusatzleistungen finden Sie bei uns vor allem ein partnerschaftliches und faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben.
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Trainee (m/w/d) Vertrieb IT ab 01.10.2022

Sa. 25.06.2022
Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Weingarten
CHG-MERIDIAN ist einer der führenden Anbieter individueller Nutzungskonzepte für effizientes Technologiemanagement weltweit. Kunden mit Investitionsprojekten in den Bereichen IT, Industrie und Medizintechnik profitieren nachhaltig von einer optimalen Betreuung und maximalen Entlastung entlang des Technologie-Lifecycle, reduzierten Kosten und Risiken, ebenso von einem intelligenten Controlling zur technischen und kaufmännischen Steuerung ihrer Gerätelandschaft. Wir suchen Trainees für unseren Vertriebsbereich IT für Industriekunden Am 1. Oktober 2022 startet die neue Runde unseres Traineeprogramms TrailS (Trainee for Sales), mit dem Talente den Grundstein für ihre erfolgreiche vertriebliche Zukunft bei CHG-MERIDIAN legen. Im Fokus des 24-monatigen Programms stehen das Kennenlernen aller Unternehmensbereiche und Geschäftsmodelle sowie der Aufbau eines eigenen Netzwerks. Erfahrene Vertriebskolleg:innen und Trainer:innen begleiten und unterstützen während des gesamten Programms und sorgen so für den Transfer von Ideen, Know-how und Erfahrung. Im Anschluss an das Traineeprogramm TrailS beginnt Ihre berufliche Laufbahn in einem unserer regional organisierten Vertriebsteams als Junior Account Manager. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Vertriebsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung Sie hatten bereits erste Berührungspunkte mit dem Thema Vertrieb und besitzen starke Vertriebsaffinität Sie sind motiviert, engagiert und übernehmen gerne Verantwortung Sie verfügen über Kommunikations- und Verkaufstalent Sie verstehen es Menschen von Ideen und Konzepten nachhaltig zu überzeugen Sie überzeugen durch positive Ausstrahlung und einen gesunden Ehrgeiz Sie brennen darauf, Ihre Stärken im Sales-Team eines erfolgreichen und innovativen Unternehmens unter Beweis zu stellen Sie verfügen über eine gewisse Flexibilität und Reisebereitschaft (deutschlandweit) Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und können sich auch auf Englisch gut verständigen 24 Monate intensive Wissensvermittlung zu vertriebsrelevanten Betriebsabläufen, Geschäftsmodellen, Software Tools und Soft Skills, eine intensive Einarbeitung durch die Fachabteilungen und eine:n erfahrenen Mentor:in aus dem Vertrieb, der/die mit Rat und Tat zur Seite steht, Schulungen und Weiterbildungen im Wechsel an Ihrem Zielstandort, am Hauptsitz in Weingarten und ggf. weiteren Niederlassungen der CHG-MERIDIAN deutschlandweit einen projektbezogenen Auslandseinsatz in einem unserer 28 Länder, Weiterbildungen durch die firmeneigene HR Academy, eine individuelle Karriereförderung und die zielgerichtete Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, ein flexibles und mobiles Arbeitszeitmodell, Mobile Endgeräte (Laptop und Firmenhandy) auch zur privaten Nutzung, nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms einen unbefristetes Anstellungsverhältnis.
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Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Mörfelden-Walldorf
e-One Ventures ist ein ist ein wachsendes e-Commerce Unternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort in 64546 Mörfelden-Walldorf eine/n Auszubildende/n zum Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten, Büroorganisation das Buchen von Belegen Erfassung und Pfege von Stammdaten erfolgreich abgeschlossene mittlere Reife oder (Fach-)Hochschulreife hohes Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen grundlegende IT-Kenntnisse Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sorgfalt/Genauigkeit spannende Aufgaben und großes Wachstumspotential über die nächsten Jahre ein Umfeld, das viel Freiraum zum Lernen bietet und in dem man schnell Verantwortung übernehmen kann interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit fexiblen Arbeitszeiten fache Hierarchien und kurze Entscheidungswege  Kostenlose Getränke & Tee/Kaffee 1. Ausbildungsjahr: € 1.150 2. Ausbildungsjahr: € 1.300 ​​​​​​​3. Ausbildungsjahr: € 1.450
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Nachwuchsprogramm im kaufmännischen Bereich (w/m/div.)

Fr. 24.06.2022
Bad Homburg vor der Höhe
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: HomburgFür unser abwechslungsreiches Programm suchen wir engagierte Absolvent:innen. Im Zeitraum von 12 bis 18 Monaten durchläufst Du verschiedene Fachabteilungen im Homburger Werk, die individuell auf Dich abgestimmt sind. Du lernst z.B. in der Logistikabteilung sowie in angrenzenden Fachbereichen das operative Geschäft des Supply Chains und des Controllings kennen und bearbeitest gleichzeitig strategische Problemstellungen.Das erwartet Dich außerdem:4-6 Stationen im Werk sowie eine Station in einem anderen Standort / Geschäftsbereich im In- oder Ausland: Weiterhin kannst Du einen anderen Funktionsbereich (z.B. Fertigung) kennenlernen.Persönliches Mentoring: Während des Programms unterstützt und begleitet Dich individuell ein/e Mentor:in auf Managementlevel bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.Anspruchsvolle Aufgaben mit Kundenfokus: Du wirkst bei der digitalen Transformation des Werkes aktiv mit und hast die Möglichkeit, im internationalen Produktionsnetzwerk mitzuarbeiten. Du treibst im Bereich Industrie 4.0 sowie Supply Chain aktuelle Themen voran und sammelst dabei Erfahrungen mit unserem verschiedenen Produktportfolio. Es erwarten dich spannende Fach- und Projektaufgaben mit operativen und strategischen Aufgabenstellungen.Weiterbildungsmöglichkeiten: Dir wird der Zugang zu vielfältigen Seminarangeboten mit individueller Schwerpunktsetzung ermöglicht, um dich zielgerichtet zu qualifizieren. Zusätzlich kannst Du Dich mit attraktiven Lizenzen zu Online-Universitäten, wie bspw. LinkedIn Learning, nach Deinen eigenen Wünschen methodisch und persönlich weiterbilden.Ausbildung: Du kannst ein abgeschlossenes Studium, idealerweise Master bzw. Promotion im kaufmännischen Bereich wie z.B. Logistik / Supply Chain, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsing. oder einen vergleichbaren Studiengang mit sehr guten Leistungen vorweisen.Erfahrung: Du bringst erste Berufserfahrung oder relevante Praxiserfahrungen (Praktika, Werkstudententätigkeit o.Ä.) mit. Du hast Erfahrung in der Datenbearbeitung und kannst Business Use Cases in technische Konzepte überführen. Auslandserfahrung wünschenswert.Begeisterung: Du interessierst dich für Digitalisierung und Produktionssysteme und treibst Themen gern eigenständig und verantwortungsbewusst voran. Du hast eine Leidenschaft dafür, Dich in ein Team einzubringen und dieses zum Erfolg zu führen.Persönlichkeit: Ziel-und Lösungsorientierung, Gestaltungswille, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen zeichnen Dich aus.Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.Flexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität/b>: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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