Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Weitere: Vertrieb und Verkauf: 18 Jobs in Dorthausen

Berufsfeld
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf
Branche
  • Druck- 3
  • It & Internet 3
  • Medizintechnik 3
  • Papier- und Verpackungsindustrie 3
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Telekommunikation 2
  • Verkauf und Handel 2
  • Bildung & Training 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Metallindustrie 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Sonstige Branchen 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 14
  • Mit Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 16
  • Home Office möglich 8
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 8
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Ausbildung, Studium 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Praktikum 1
Weitere: Vertrieb und Verkauf

Junior Key Account Manager/in (m/w/d)

Do. 02.12.2021
Bergheim, Erft
Bei Vitarom bauen wir das ganze Jahr schmackhaftes, regionales Gemüse an. Als innovativer Erzeuger- und Vertriebsverbund sorgen wir dafür, dass unsere hochwertigen Erzeugnisse aromatisch und frisch verpackt bei unseren Kunden ankommen. Wir engagieren uns dafür, dass alle Menschen unsere leckeren Erzeugnisse genießen können – denn gesunde Ernährung darf kein Luxus sein! BEREIT FÜR WAS NEUES? Du möchtest in einem wachsenden, dynamischen Unternehmen einsteigen und Teil eines engagierten, starken Teams werden? Wir suchen Verstärkung für unser Team in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin. Junior Key Account Manager/in  m/w/d Vollzeit · ab sofort Kundenkontakt und Unterstützung des KAM bei zentralen Schlüsselkunden Unterstützung aller Prozesse im Tagesgeschäft sowie Auftragsabwicklungen   Erstellung von Lieferscheinen und Angeboten sowie Bearbeitung von Reklamation Allgemeine Kundenbetreuung und Schriftverkehr Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Du hast idealerweise Berufserfahrung im Bereich Obst & Gemüse Du bist sehr fähig im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Du hast sowohl starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten als auch hohe Einsatzbereitschaft   Bei der Vitarom erwarten dich Vielfalt und Abwechslung! Als leistungsorientiertes und wachsendes Unternehmen erwarten dich eine angemessene Entlohnung, ein gesundes Arbeitsklima sowie eine partnerschaftliche Unternehmenskultur. Unser Team, bestehend aus jungen und erfahrenen Profis, ist sehr dynamisch und eingespielt – was nicht zuletzt an einem wertschätzenden Führungsstil liegt.
Zum Stellenangebot

Trainee Studienberatung & Sales (m/w/d) inkl. Master-Fernstudium

Do. 02.12.2021
Mönchengladbach
Wachse mit uns - Starte Deine Karriere bei der IU Internationale Hochschule! Du bist auf der Suche nach einem spannenden Traineeprogramm mit Gestaltungsspielraum? Dann komm in unser Team! Bei der IU trägst Du als Trainee aktiv dazu bei, unser Angebot kontinuierlich zu verbessern. Als private Hochschule, die auf Innovation und digitale Bildung setzt, sind wir motiviert, uns mit Dir gemeinsam weiterzuentwickeln. Innerhalb von 24 Monaten lernst Du eines unserer Studienangebote kennen und sammelst als Experte in Deinem Themenbereich Praxiserfahrung. Wir freuen uns auf Dich! Stellst Du Dir auch momentan diese eine Frage: Studium oder doch der direkte Berufseinstieg? Bei uns musst Du Dich nicht entscheiden, denn wir bieten Dir beides! Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (ca. 30h/ Woche) als Trainee Studienberatung & Sales (m/w/d) für die Business Unit Duales Studium an unserem Studienort in Mönchengladbach und absolviere gleichzeitig ein Master-Fernstudium an der IU. Du rekrutierst und berätst Interessenten und Studienbewerber zu unserem dualen Studienmodell und den Studieninhalten Du gleichst Anforderungsprofile mit den Talenten unserer Bewerber ab und bringst die zukünftigen Studierenden mit den richtigen Praxispartnern zusammen Du pflegst und baust die Geschäftsbeziehungen zu unseren Unternehmenskunden aus, mit dem Ziel der Neukundengewinnung sowie nachhaltiger Kundenbindung Du führst Bewerbertrainings durch und machst junge Menschen fit für den Berufseinstieg Du stehst den Studierenden als Ansprechpartner zur Verfügung und begleitest diese von der ersten Kontaktaufnahme über die Immatrikulation bis zum Abschluss des Studiums Du übernimmst administrative Abläufe, erstellst Unterlagen und Studienverträge Du wirkst bei der Planung, Koordination und Durchführung von Kommunikations- und Marketingaktivitäten (z.B. Infotage, Messebesuche, Kontakte zu Schulen) mit Du verfügst über ein abgeschlossenes Erststudium an einer (Fach-)Hochschule oder Universität Du bringst idealerweise erste Kenntnisse in der Rekrutierung von Berufseinsteigern und/oder im Vertrieb mit Du besitzt eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein überzeugendes und empathisches Auftreten Dein Arbeitsstil ist geprägt durch Genauigkeit, eine offene, serviceorientierte und wertschätzende Feedbackkultur und Du bist es gewohnt ergebnisorientiert zu arbeiten Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, Frontoffice- oder CRM Systemen, kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse Eine optimale Kombination zwischen Berufseinstieg und einem finanzierten Fernstudium inkl. monatlicher Vergütung Spannende neue Aufgaben und nette Kollegen, die Dich dabei unterstützen, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Attraktive Entwicklungs- und Karriereperspektiven, auch über das Trainee Programm hinaus Gestaltungsfreiräume für Deine Ideen und Dein Engagement Ein tolles und innovatives Produkt in dem inspirierenden Umfeld einer Bildungseinrichtung Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem tollen Team und regelmäßigen Teamevents 30 Tage Urlaub Flexible Home-Office Möglichkeiten, Vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Mitarbeiterrabatte sowie interne Weiterbildungsangebote
Zum Stellenangebot

Auszubildende Industriekaufleute (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Linnich
SIE KÖNNTEN UNSER/E NEUE/R Auszubildende Industriekaufleute (m/w/d) SEIN SIG Combibloc ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen und nachhaltigen aseptischen Verpackungs- und Abfülllösungen aus Karton. In dieser kritischen Zeit erfüllen wir den weltweiten Bedarf an sicheren Lebensmitteln und Getränken in immer höherem Maße, und mit Ihrem Talent und Ihrer Vorstellungskraft werden Sie zu unserer Mission beitragen. SIG setzt sich auch dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist und in dem alle Mitarbeiter wertgeschätzt werden.  Wir suchen zum Ausbildungsstart am 01. August 2022 für unseren Standort Linnich im Großraum Aachen/Köln/Düsseldorf zwei Auszubildende Industriekaufleute (w/m/d).  Haben Sie Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Spaß an Herausforderungen? Dann bewerben Sie sich in unserem modernen Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung.  Während Ihrer 2 ½ -jährigen Ausbildung erwarten Sie vielfältige Tätigkeiten, die Ihnen die notwendigen Ausbildungsinhalte vermitteln. Sie erhalten Einblicke in verschiedenste Abteilungen, wie z.B. Personalwesen, Marketing, Einkauf, Vertrieb, Finanzen, Controlling und Supply Chain, wo Sie praktische Erfahrungen sammeln werden. Von der allgemeinen Verwaltung über Personalwesen, Einkauf bis zum Vertrieb - Sie lernen alle kaufmännischen Abteilungen bei uns kennen und können am Ende Ihrer Ausbildung auf eine breite Erfahrung zurückblicken Sie lernen den Ausbildungsbetrieb SIG Combibloc kennen und erhalten umfangreiche Einblicke in lokale sowie konzernweite Prozessabläufe Sie lernen das operative Tagesgeschäft kennen (z. B. in der Produktionsplanung, administrativen Logistik) und packen mit an Sie sind voll mit dabei und arbeiten auch eigenverantwortlich Sie nehmen an Weiterbildungen im Bereich EDV und Soft Skills teil An zwei Tagen pro Woche gehen Sie zur Berufsschule und erlernen die theoretische Basis. Die anderen Tage verbringen Sie bei uns im Unternehmen – mit vielfältigen und spannenden Aufgaben Einen guten Abschluss der Höheren Handelsschule (Fachabitur) und/oder Abitur Freude an den Fächern Englisch, Mathematik und Deutsch Sie verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Sie haben eine hohe Lernbereitschaft und Motivation Sie sind von Natur aus neugierig und kontaktfreudig Eine spannende, abwechslungsreiche Ausbildung in einem international agierenden Unternehmen, das zu den Besten seiner Branche gehört Eine gute Ausbildungsvergütung laut Tarifvertrag Ihre eigene IT Ausstattung Eine intensive Prüfungsvorbereitung Ein Auslandspraktikum Interne und externe Schulungen Zu Beginn der Ausbildung nehmen Sie an einem Outdoor-Einführungsseminar teil, bei dem das gegenseitige Kennenlernen und teambildende Aktivitäten im Mittelpunkt stehen Sie haben die Möglichkeit, parallel zur Ausbildung bereits den Staatlich geprüften Betriebswirt und den Bachelor of Arts zu absolvieren
Zum Stellenangebot

Senior Manager*in Retention / Win Back (w/m/d)

Sa. 27.11.2021
Karlsruhe (Baden), Krefeld, Maintal, Montabaur
Als börsennotiertes Unternehmen mit rund 15 Millionen Kundenverträgen und 3.200 Mitarbeitenden zählt die 1&1 AG zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. 1&1 steht für innovative Mobilfunk- und Breitbandprodukte - zuverlässig, preisführend und mit vielfach ausgezeichnetem Kundenservice. Nun beginnt 1&1 das nächste Kapitel seiner Unternehmensgeschichte. Mit der erfolgreichen Teilnahme an der 5G-Frequenzauktion haben wir den Grundstein für ein leistungsstarkes Mobilfunknetz gelegt. Ziel ist es, das modernste 5G-Netz Deutschlands zu bauen. Sie wollen gemeinsam mit uns am Puls der Zeit innovative Kommunikationsdienste und technische Services vorantreiben? Dann gestalten Sie Ihre Karriere bei uns.Sie arbeiten als erfahrener Rückgewinnungs-Profi im Team Retention und sorgen dafür, dass wir wechselwillige Kunden weiterhin an uns binden können. Sie konzipieren und planen innovative Kampagnen sowie geeignete Maßnahmen zur Rückgewinnung von wechselwilligen Kunden. Sie definieren diese Kampagnen über alle Direktmarketing-Kanäle (Print, E-Mail, SMS, Online, Inbound, Outbound) und setzen sie erfolgreich um. Sie analysieren, monitoren und optimieren alle Maßnahmen gemeinsam mit Fachbereichen auf Basis von qualitativen und quantitativen Insights. Sie bereiten Reports, Analysen inkl. Handlungsempfehlungen für das Management auf. Sie sind innovativ, haben Spaß an Veränderungen und schaffen es, Menschen für und von Ihren Ideen zu begeistern. Sie arbeiten erfolgreich im Team und mit dem Produktmanagement, Kundenservice, Customer Experience und Finance zusammen. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, möglichst mit Marketingschwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung und mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Vertrieb, Produktmanagement oder endkundenorientiertem Direktmarketing bilden den Grundstein Ihres Erfolgs. Sie haben fundiertes Know-how und nachweisbare Erfolge in der Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle von Retention-Maßnahmen im Kundenbestand, idealerweise in der Telekommunikationsbranche. Sie verfügen über eine ausgeprägte Vertriebsaffinität und Zahlenverständnis. Sie zeichnen sich durch eine analytische Vorgehensweise und konzeptionelle Stärke aus. Sie sind ein Teamplayer mit Kommunikationsvermögen und Überzeugungskraft. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (insb. Excel u. PowerPoint), Kenntnisse im Power BI sind von Vorteil. Attraktives Gehalt Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline Rabatte auf 1&1-Produkte und für diverse Freizeitangebote Betriebseigenes Restaurant, kostenlose Getränke und frisches Obst Jobrad-Zuschuss
Zum Stellenangebot

(Senior) Performance Manager*in (w/m/d))

Sa. 27.11.2021
Karlsruhe (Baden), Krefeld, Maintal, Montabaur
Mit rund 15 Mio. Kundenverträgen und 3.200 Mitarbeitenden zählt die 1&1 AG zu den großen Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Das Unternehmen bietet seinen Kunden ein umfassendes Portfolio von Breitband-Anschlüssen und Mobilfunktarifen an - ergänzt um attraktive Mehrwert-Anwendungen wie Smart Home-Lösungen, IPTV, Video-On-Demand und Online Storage.Sie wissen, wie man Zahlen zum Sprechen bringt und die richtigen Schlüsse für die weitere Geschäftsentwicklung ableitet? Dann würden wir Sie gerne als (Senior) Performance Manager*in im Bereich Retention willkommen heißen. Ihre Expertise ist ein zentraler Baustein für uns, um unsere Mobilfunk-Kunden vom Bleiben zu überzeugen. So leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg und haben die Möglichkeit, sich innerhalb eines nachhaltig wachsenden Unternehmens individuell weiterzuentwickeln. Sie erstellen Reports, Analysen und Prognosen auf die Kündigungsentwicklung und die Erfolge in der Rückgewinnung unserer Kunden. Sie analysieren und verstehen die zentralen Einflussfaktoren auf Kündigungsaussprachen und Rückgewinnungserfolge und leiten daraus gemeinsam mit dem Retention-Team Handlungsempfehlungen ab. Sie monitoren eng die vertrieblichen Ziele und identifizieren frühzeitig Abweichungen. Sie bereiten Reports sowie Analysen und Handlungsempfehlungen für das Top-Management auf. Sie sind mitverantwortlich für die Budgetplanung. Nach einem abgeschlossenen Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Ausbildung haben Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt, idealerweise in der Telekommunikation bzw. im abonnementbasierten Umfeld. Sie haben fundiertes Know-how im Bereich Performance Management, idealerweise im Bestandskunden-Management in der Telekommunikation. Sie sind erfahren im Aufbau und in der Erstellung von Reports, Prognosen und Analysen. Sie haben eine ausgeprägte Zahlenaffinität, kaufmännisches Verständnis und verfügen über Erfahrung in der Aufbereitung und Vermittlung von Analysen für Entscheider. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insb. Excel. Kenntnisse in Power BI sind von Vorteil. Sie sind ein Teamplayer mit Kommunikationsvermögen und zeichnen sich durch eine proaktive Arbeitsweise und eigenverantwortliches Handeln aus. Es erwartet Sie ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld, eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Unsere Angebote zur Karriereentwicklung, ein leistungsgerechtes Gehalt und eine offene Kommunikation schaffen die Basis für Engagement und Erfolg. Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken, wie Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit voll einbringen, sich weiterentwickeln und an neuen Herausforderungen wachsen. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen möchten, hat Ihnen 1&1 einiges zu bieten.
Zum Stellenangebot

International Trainee (m/w/d) Human Relations / People

Sa. 27.11.2021
Krefeld
Wir bei Fressnapf geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier besser, glücklicher und einfacher zu machen. Denn wir glauben: Happier Pets. Happier People. Um unsere Position als Marktführer auch in Zukunft auszubauen, wandeln wir uns vom versorgenden Händler zum vorausdenkenden Allround-Anbieter physischer und digitaler Services für das Heimtier und seine HalterInnen. So bauen wir ein Ökosystem rund um das Heimtier und seinen gesamten Lebenszyklus und revolutionieren unsere gesamte Branche.Dafür brauchen wir dich, deine Tierliebe und deine Skills als: International Trainee (m/w/d) Human Relations / People Zum 01. April 2022 Kennenlernen aller relevanten Bereiche innerhalb unseres People Bereiches kennen: HR Business Partner, HR Controlling, HR Services, Academy, Personalentwicklung und HR Standards Mitarbeit im regulären Tagesgeschäft und Einblick in relevante Schnittstellen wie z.B. Unternehmenskommunikation, Vertrieb, Corporate Development und IT Eigenständige Bearbeitung von abteilungsübergreifenden nationalen und internationalen Projekten Mehrmonatiger Auslandsaufenthalt in einer der europäischen Fressnapf I Maxi Zoo Landesgesellschaften Nach erfolgreicher 18-monatiger Traineephase ist ein Einstieg in die Zielposition als Junior oder eine vergleichbare Position in einem der Human Relations Bereiche möglich Überdurchschnittlich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Bachelor)-Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder Erwachsenenpädagogik (Master nicht zwingend) Relevante Praxiserfahrung während des Studiums, idealerweise im Handel, gekoppelt mit internationaler Erfahrung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke  Begeisterungsfähigkeit für Tiere und den Handel  Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen, gerne auch erste Erfahrungen mit SAP Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch; eine weitere europäische Fremdsprache ist von Vorteil Mobile Working (Home Office) und flexible Arbeitszeiten Vergütung in Höhe von 46.800 € p.a. Crossfunktionale Einblicke in alle wichtigen Unternehmensbereiche Vielfalt an Trainings und Seminaren in unserer Academy Duzen über alle Hierarchieebenen hinweg Bürohunde sind herzlich willkommen Gesundheitsangebote, kostenlose Impfangebote, Online-Fitnesskurse u.v.m. >> Alle unsere Benefits findest du hier: https://jobs.fressnapf-maxizoo.com/de/studierende/category/traineeprogramm/5552 Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, können Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post, leider nicht länger berücksichtigt werden. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutz-konform vernichtet.
Zum Stellenangebot

Trainee/ Graduate Programm im Bereich Sales & Marketing ab März 2022- SMART Program

Fr. 26.11.2021
Duisburg, Duisburg, Köln, Düsseldorf, Krefeld, Münster, Westfalen
Stryker ist eines der weltweit führenden Medizintechnikunternehmen. Wir bieten eine breite Palette innovativer medizinischer Technologien an, um Menschen dabei zu helfen, ein aktiveres und zufriedeneres Leben zu führen. Die Produkte und Dienstleistungen von Stryker sind in über 100 Ländern erhältlich. Bei Stryker bieten sich vielfältige Einstiegs- und Entwicklungschancen in einem innovativen, hochtechnologischen Umfeld. Hierbei stehen die Talente und Stärken unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei uns im Vordergrund.SMART Program – Sales & Marketing Rotational Talent Program Du möchtest in einem innovativen und wachsenden Unternehmen arbeiten, das Jahr für Jahr außergewöhnliche Ergebnisse verzeichnet? Du bist an einer Karriere im Marketing oder Vertrieb interessiert? Möchtest Du zusätzliche Erfahrungen in unseren Supporting Functions wie Finance, HR, RAQA und Customer Service sammeln? Im Rahmen dieses zweijährigen Traineeprogramms werden unsere SMART-Teilnehmer in drei verschiedenen Bereichen praktische Erfahrungen sammeln, im Tagesgeschäft und bei der Umsetzung von Projekten unterstützen. Du kannst ein hohes Maß an Verantwortung erwarten, das dir ermöglicht, Dein strategisches Denken sowie Deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.  Ein grundlegender Bestandteil des Programms ist der Kontakt zu Führungskräften von Stryker und die Möglichkeit zum Networking, einschließlich funktionsübergreifender Interaktionen innerhalb des Unternehmens und innerhalb des europäischen Traineeprogramms. Wir fördern Talente bei Stryker, und wir freuen uns darauf, Teil Deiner Karriere zu sein. Wen suchen wir? Challengers - Menschen, die sich die schwierigen Projekte aussuchen und lösungsorientiert vorgehen. Teammates - Teamplayer, die Gedanken austauschen, eng zusammenarbeiten und somit Ideen voranbringen. Charismatic networkers -  Networker, die bewusst Beziehungen zu internen und externen Partnern aufbauen und aufrechterhalten. Strategic thinkers - Absolventen, die innovative Ideen einbringen und ihre Leistungsziele konsequent übertreffen. Customer-oriented achievers -  Personen, die das Richtige tun, eine kundenorientierte Einstellung haben und somit einen Mehrwert schaffen. Game changers - Starke Persönlichkeiten, die vor nichts zurückschrecken, um die Mission von Stryker, die Gesundheitsversorgung zu verbessern, zu erfüllen.  Future leaders - Führungskräfte von morgen, die sich gerne engagieren, Führungsqualitäten beweisen und andere weiterentwickeln. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwissenschaften, o.ä.) und maximal 1 Jahr Berufserfahrung Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit fließenden Englischkenntnissen in Wort und Schrift ein hohes Maß an Integrität und die Fähigkeit, Fristen einzuhalten Kontaktfreudiges und überzeugendes Auftreten im Umgang mit Menschen, die andere Meinungen/Wertvorstellungen haben Nachgewiesene Fähigkeiten zur Teamarbeit und zum Aufbau von Netzwerken Ausgeprägte organisatorische, problemlösende und analytische Fähigkeiten; Fähigkeit, Prioritäten und Arbeitsabläufe zu verwalten Vielseitigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, mit Begeisterung an ständig wechselnden Prioritäten zu arbeiten Sehr gute EDV Kenntnisse, wie z.B. Microsoft Excel, Word, PowerPoint Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und Präsentationsgeschick Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil Benefits des SMART Programms Stryker, ein weltweit führendes Unternehmen in der Medizintechnik, ist sehr stolz auf seine Mitarbeiter, und stetig auf der Suche nach neuen Talenten. Deshalb suchen wir talentierte Hochschulabsolventen, um unser Team zu verstärken und die Erfolgsgeschichte weiter voranzutreiben. Eine Entwicklungsreise, die auf Dich zugeschnitten ist! Das SMART-Programm wurde speziell für talentierte Personen entwickelt, die eine steile Karriere anstreben. Die Teilnehmer profitieren von: Networking mit Senior Leadership Erfahrung mit Spitzentechnologie Mentoring durch Führungskräfte Globale Zusammenarbeit und Schulungsprogramme All dies führt zu inspirierenden und erfüllenden Karrieren, dauerhaften Freundschaften und einer steilen Karriere! Das Programm 2 Hauptrotationen (je 9 Monate) Vertrieb: Entwickelt Beziehungen und baut Beziehungen auf; nutzt offene Fragetechniken, um die Bedürfnisse der Kunden zu ermitteln, und verfügt über gute Kenntnisse der wichtigsten Marken, um dem Team Verkaufsmöglichkeiten zu eröffnen. Nutzt Gelegenheiten zur Fehlerbehebung beim Kunden, um das Geschäft auszubauen und zu schützen. Marketing: Teilnahme an wichtigen Vermarktungsaktivitäten wie der Entwicklung von Kampagnen, Messaging und Positionierung sowie Mitwirkung an der Zukunft des Stryker-Portfolios Eine Rotation in einer Supporting Function (6 Monate) z.B. HR, Finance, RAQA oder Customer Service Wir geben Dir die Möglichkeit, Deine Karriere auf der Grundlage Deiner Stärken und Deines Potenzials weiterzuentwickeln. Stryker ist ein Karriereziel für engagierte und talentierte Menschen, die nach Innovation, Wachstum und Chancen streben, die nur wir bieten. Werde Teil unseres globalen Teams von über 40.000 Mitarbeitern! Attraktives Gehalt. Bei Stryker erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung. Karriere. Talente zu fördern, ist ein wichtiger Teil der Kultur und Strategie von Stryker. Damit beschreiben wir nicht nur etwas, das wir tun – es zeigt, wer wir sind. Diversity & Inclusion Stryker setzt sich für eine offene und integrative Kultur ein, die die Entwicklung talentierter und engagierter Mitarbeitenden fördert. Corporate Benefits Über Stryker erhalten unsere Mitarbeitenden hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.
Zum Stellenangebot

Werkstudent (m/w/d) im Sales Coordination Management

Do. 25.11.2021
Mönchengladbach
SMS group GmbH SMS group steht weltweit für zukunftsorientierte Technologie und exzellenten Service im Maschinen- und Anlagenbau für die Metallindustrie. Wir nutzen 150 Jahre Erfahrung und unser digitales Know-how für kontinuierliche Innovationen auch über unser Kerngeschäft hinaus. Wir sind der Partner für anspruchsvolle Projekte und begleiten unsere Kunden während des gesamten Lebenszyklus ihrer Anlagen. Dadurch ermöglichen wir profitable, ressourcenschonende Wertschöpfungsketten. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Wegbereiter für eine kohlenstoffneutrale und nachhaltige Metallindustrie zu sein. Als Global Player mit deutschen Wurzeln übernehmen wir Verantwortung für unsere 14.000 Mitarbeitenden und die Gesellschaft. Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Mönchengladbach als Werkstudent (m/w/d) im Sales Coordination Management Sie unterstützen als Werkstudent das Vertriebsteam Europa bei allen vertriebsrelevanten Frage- und Aufgabenstellungen und gewinnen somit einen tiefgehenden Einblick in die strategische und operative Vertriebsarbeit; hinzu kommen: Unterstützung und Zuarbeit bei der Entwicklung von Vertriebsstrategien und -initiativen zur Markterweiterung und -erschließung Erarbeitung von Präsentationen und sonstigen vertrieblichen Unterlagen, dabei insbesondere grafische Gestaltung in PowerPoint Mitwirkung bei der Erstellung von Reportings und der Weiterentwicklung von KPI Cockpits Verbesserung der Datenqualität durch Datenpflege Unterstützung bei Erstellung von Magazin-, Newsletter- und Social Media-Beiträgen Mitwirkung bei der Umsetzung von Marketingaktivitäten und Veranstaltungen Übernahme kleinerer Projekte entsprechend Ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse Sie sind Student im Bereich Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Fokus auf Vertriebsmanagement und/oder Marketing oder einem vergleichbaren Studium (Bachelor- oder Master) und haben in Ihrem bisherigen Studium überzeugt; wichtig sind uns außerdem: idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Vertrieb oder Marketing Spaß an bereichsübergreifender Kommunikation und Teamarbeit Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel erste Erfahrung mit CRM Systemen wünschenswert sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Spaß an der Kommunikation mit englischsprachigen Kollegen gute analytische Fähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Zum Stellenangebot

Large Account Manager New Business m/w/d (Öffentlicher Sektor)

Do. 25.11.2021
Neuss
About Xerox Holdings Corporation   For more than 100 years, Xerox has continually redefined the workplace experience. Harnessing our leadership position in office and production print technology, we’ve expanded into software and services to power today’s workforce. From the office to industrial environments, our differentiated business solutions and financial services are designed to make every day work better for clients — no matter where that work is being done. Today, Xerox scientists and engineers are continuing our legacy of innovation with disruptive technologies in digital transformation, augmented reality, robotic process automation, additive manufacturing, Industrial Internet of Things and cleantech. Learn more at xerox.com and explore our commitment to diversity, inclusion and belonging.State/Province: Baden-Württemberg, Bavaria, Berlin, Bremen, Hamburg, Hessen, Lower Saxony, North Rhine Westphalia, Saxony Die Position Xerox bietet den Arbeitsplatz von morgen. Mit innovativen Technologien, der Digitalisierung von Prozessen, Lösungen für das Dokumentenmanagement sowie weitreichender Automatisierung von Marketingprozessen unterstützen wir unsere Kunden auf ihrem Weg in die digitale Zukunft mit speziellen Lösungen im Öffentlichen Sektor Du gestaltest gerne Zukunft, verfügst über ein tiefes Verständnis der digitalen Strategien und Trends im Markt und gewinnst neue Top Kunden im Öffentlichen Sektor, indem Du ihnen mit Leidenschaft, Ehrgeiz und Fokus begegnest und ihre Ziele durch den Mehrwert innovativer Lösungen erfüllst. Du planst Deine vertrieblichen Aktivitäten langfristig und zielorientiert auf der Grundlage fundierter Account Strategien. Du verstehst die Herausforderungen des Öffentlichen Sektors und das Potenzial digitaler Trends sie zu meistern. Gemeinsam mit unseren potenziellen Kunden erarbeitest und positionierst Du so den Mehrwert der Xerox Dienstleistungen, Technologien und Lösungen für ihre Dienstleistungen. Mitbewerber spornen Dich dabei besonders an. Du überzeugst die Top Entscheidungsebene und agierst sicher auf allen relevanten Organisationsebenen Deiner Kunden, um langfristige Beziehungen auf- und auszubauen. Dabei beziehst Du Xerox Executive Sponsoren ebenso wie Expert*innen aus verschiedenen Funktionen ein. Deine Vertriebszyklen treibst Du von der Erstellung des Business Case über die Definition der Erfolgsstrategie bis zur Angebotserstellung und den Vertragsverhandlungen gemeinsam in virtuellen und meist internationalen Team - unter anderem mit Presales, dem Bid Centre, Pricing, Service Delivery - zum Erfolg.Was bringst Du mit? Mit einem Hochschulabschluss mit (informations)technischem, verwaltungs- und/oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbarer Qualifikation hast Du die Grundlage Deines beruflichen Werdegangs gelegt. Du hast (erste) Erfahrung im Vertrieb von Services und/oder komplexen technischen Lösungen mit hohem Investitionsvolumen im Öffentlichen Sektor und konntest kontinuierlich vertrieblichen Erfolg erzielen. Dabei kommunizierst und verhandelst Du sicher mit Entscheidern der oberen Führungsebenen. Neue Wege und Herangehensweisen zu probieren, ist für Dich selbstverständlich und Du verstehst es, auch andere dafür zu begeistern. Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch. Gern suchen wir auch das Gespräch mit Dir, wenn Dir noch nicht alle hier genannten Aufgaben und Verantwortlichkeiten vertraut sind und diese Position für Dich den nächsten Entwicklungsschritt darstellt. Was erwartet Dich? Wenn Du Verantwortung und Herausforderungen liebst und ein innovatives Unternehmen suchst, das Geschichte geschrieben hat und auch die Zukunft mitgestaltet, dann bist Du bei uns richtig. Unsere Unternehmenskultur ist von Offenheit und Kollegialität geprägt. Dabei definieren und leben wir „Team" auch funktions- und länderübergreifend. Wir bieten Dir ein selbstbestimmtes Arbeitsumfeld, das es Dir erlaubt, überwiegend von zu Hause zu arbeiten, wenn Du nicht bei Kunden unterwegs bist.  Virtuelle Kommunikation und Zusammenarbeit sind bei uns nicht erst seit der Pandemie etabliert. Gleichwohl unterstützen wir die persönliche Kommunikation, soweit es die Sicherheit in der Pandemie zulässt. Moderne Weiterbildungsangebote, auch über Dein Fachgebiet hinaus, unterstützen Dich in Deiner beruflichen Entwicklung.    PS. In unseren Teams ist das „Du" willkommen. Beim Kennenlernen im Bewerbungsprozess entscheiden die Beteiligten, mit welcher Anrede sie sich wohl fühlen.Xerox is an Equal Opportunity Employer and considers applicants for all positions without regard to race, color, creed, religion, ancestry, national origin, age, gender identity, sex, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, use of a guide dog or service animal, military/veteran status, citizenship status, basis of genetic information, or any other group protected by law. Learn more at www.xerox.com and explore our commitment to diversity and inclusion! People with disabilities who need a reasonable accommodation to apply or compete for employment with Xerox may request such accommodation(s) by sending an e-mail to Xerox. Be sure to include your name, the job you are interested in, and the accommodation you are seeking. © 2020 Xerox Corporation. All rights reserved. Xerox® and Xerox and Design® are trademarks of Xerox Corporation in the United States and/or other countries.
Zum Stellenangebot

Vertriebsspezialist Digital Services m/w/d

Do. 25.11.2021
Neuss
About Xerox Holdings Corporation   For more than 100 years, Xerox has continually redefined the workplace experience. Harnessing our leadership position in office and production print technology, we’ve expanded into software and services to power today’s workforce. From the office to industrial environments, our differentiated business solutions and financial services are designed to make every day work better for clients — no matter where that work is being done. Today, Xerox scientists and engineers are continuing our legacy of innovation with disruptive technologies in digital transformation, augmented reality, robotic process automation, additive manufacturing, Industrial Internet of Things and cleantech. Learn more at xerox.com and explore our commitment to diversity, inclusion and belonging.State/Province: Baden-Württemberg, Bavaria, Berlin, Bremen, Hamburg, Hessen, Lower Saxony, North Rhine Westphalia, Saxony Die Position Mit unseren digitalen Lösungen und Dienstleistungen helfen wir Kunden, ihren Umgang mit Daten und Informationen sicher und effizient zu gestalten sowie Prozesse zu automatisieren und dabei reibungslos analoge und digitale Dokumente zu integrieren. Mit Leidenschaft, Ehrgeiz und viel Know How bist Du in Kundensituationen mit komplexen Anforderungen der „Trusted Advisor" für die Digitalisierung an der Seite unserer Large Account Manager*innen in allen Branchen. Du punktest mit Deiner Expertise in der Erarbeitung von Kundengewinnungsstrategien, bei Ausschreibungen und in jeder Stufe des Vertriebszyklus - von der Nachfrageentwicklung über die Lösungserarbeitung und -präsentation bis zur Vertragsverhandlung mit erfolgreichem Abschluss. Bei unseren bestehenden und potenziellen Kunden agierst Du sicher auf Senior Management und Executive Level und verstehst es, den Mehrwert unserer digitalen Lösungen und Services für ihre Geschäftsstrategie und -prozesse zu erarbeiten und überzeugend auch gegen Mitbewerber zu positionieren. Üblicherweise werden Vertriebszyklen in diesem Kunden- und Angebotssegment auf Grund des hohen Umsatzvolumens und der Komplexität als Projekt gesteuert. Du bist gemeinsam mit Large Account Manager*in, Bid Management, Pricing, Solution Design, Service Delivery und anderen Funktionen (die sowohl lokal als auch international angesiedelt sein können) Teil des Projektteams oder leitest es gegebenenfalls. Dabei behältst Du stets den Kunden und seine Anforderungen als auch die vertrieblichen Ziele und Ergebnisse im Blick. Beständiges Lernen und Offenheit für Neues sind eine wichtige Grundlage Deiner Expertise. Die aktive Pflege eines breiten internen und externen Netzwerks, das auch internationale und Senior Management Funktionen einschließt, rundet Dein Aufgabenspektrum ab.Was bringst Du mit? Mit einem Hochschulabschluss idealerweise in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Qualifikation hast Du die Grundlage Deines beruflichen Werdegangs gelegt. Du hast (erste) Erfahrung im Vertrieb von komplexen digitalen Lösungen und/oder Services mit hohem Investitionsvolumen und konntest kontinuierlich vertrieblichen Erfolg erzielen. Dabei kommunizierst und verhandelst Du sicher mit Entscheidern der oberen Managementebenen. Neue Wege und Herangehensweisen zu probieren, ist für Dich selbstverständlich und Du verstehst es, auch andere dafür zu begeistern. Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch.    Was erwartet Dich? Wenn Du Herausforderungen liebst, um Dich zu entwickeln und ein innovatives Unternehmen suchst, das Geschichte geschrieben hat und auch die Zukunft mitgestaltet, dann bist Du bei uns richtig. Unsere Unternehmenskultur ist von Offenheit und Kollegialität geprägt. Dabei definieren und leben wir „Team" auch funktions- und länderübergreifend. Wenn Du nicht bei Kunden unterwegs bist, arbeitest Du überwiegend von zu Hause. Du findest eine etablierte Infrastruktur für virtuelle Kommunikation und Zusammenarbeit vor. Gleichwohl unterstützen wir die persönliche Kommunikation, wenn es die Sicherheit der Belegschaft wieder erlaubt. Moderne Lernmöglichkeiten, auch über Dein Fachgebiet hinaus, unterstützen Dich in Deiner beruflichen Entwicklung.    PS. In unseren Teams ist das „Du" willkommen. Beim Kennenlernen im Bewerbungsprozess entscheiden die Beteiligten, mit welcher Anrede sie sich wohl fühlen.Xerox is an Equal Opportunity Employer and considers applicants for all positions without regard to race, color, creed, religion, ancestry, national origin, age, gender identity, sex, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, use of a guide dog or service animal, military/veteran status, citizenship status, basis of genetic information, or any other group protected by law. Learn more at www.xerox.com and explore our commitment to diversity and inclusion! People with disabilities who need a reasonable accommodation to apply or compete for employment with Xerox may request such accommodation(s) by sending an e-mail to Xerox. Be sure to include your name, the job you are interested in, and the accommodation you are seeking.
Zum Stellenangebot
12


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: