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Weitere: Vertrieb und Verkauf: 12 Jobs in Ebersheim

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Sales Manager Advanced Optics*

Sa. 08.08.2020
Mainz
SCHOTT ist ein international führender Technologiekonzern auf den Gebieten Spezialglas und Glaskeramik. Mit der Erfahrung von über 130 Jahren herausragender Entwicklungs-, Material- und Technologiekompetenz bietet das Unternehmen ein breites Portfolio hochwertiger Produkte und intelligenter Lösungen an. Damit ist SCHOTT ein innovativer Partner für viele Branchen, zum Beispiel Hausgeräteindustrie, Pharma, Elektronik, Optik, Life Sciences, Automotive und Aviation. SCHOTT hat das Ziel, mit seinen Produkten zu einem wichtigen Bestandteil im Leben jedes Menschen zu werden. Das Unternehmen setzt auf Innovationen und nachhaltigen Erfolg. Die Muttergesellschaft SCHOTT AG hat ihren Hauptsitz in Mainz und ist zu 100 Prozent im Besitz der Carl-Zeiss-Stiftung. Als Stiftungsunternehmen nimmt SCHOTT eine besondere Verantwortung für Mitarbeiter, Gesellschaft und Umwelt wahr.Internationaler Technologiekonzern • Spezialglas, Spezialwerkstoffe und Spitzentechnologien • 130 Jahre Erfahrung • 34 Standorte weltweit • 16.000 Mitarbeiter • Innovationen für die Welt von morgen Was ist Ihr nächster Meilenstein? Sales Manager Advanced Optics* SCHOTT Advanced Optics ist mit seiner herausragenden technologischen Kompetenz ein wertvoller Partner für seine Kunden bei der Entwicklung von Produkten und kundenspezifischen Lösungen für Anwendungen in Optik, Lithographie, Astronomie, Automotive, Consumer Electronics, Life Sciences und Industrial Applications. Mit einem Portfolio von mehr als 120 optischen Gläsern, speziellen Materialien und Komponenten beherrschen wir die Wertschöpfungskette: von der kundenspezifischen Glasentwicklung über die hochpräzise optische Fertigung bis hin zur Metrologie. Ihre Aufgaben Koordination der Vertriebsaktivitäten und Erarbeitung neuer Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung in den zugeordneten Marktsegmenten Betreuung ausgewählter Bestandskunden sowie Gestaltung und Ausbau der Geschäftsbeziehungen Gewinnung neuer Geschäftskunden Planung, Betreuung und Koordination von Kundenstrategien und -aktivitäten Durchführung von Preisverhandlungen sowie Vor- und Nachbereitung von Angeboten und Verträgen Bearbeitung von Kundenanfragen im engen Austausch mit Produktion und Produktmanagement Beobachtung von Markt- und Preisveränderungen sowie Einführung neuer Preisstrategien Erarbeitung neuer Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung Aufbau eines in- und externen Netzwerks Ihr Profil Master im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurswissenschaften oder im naturwissenschaftlichen Bereich Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Sales bzw. im Vertrieb von technischen Produkten innerhalb eines Industrieunternehmens Kenntnisse im Bereich der optischen Materialien und Komponenten sowie deren Eigenschaften wünschenswert Berufserfahrung im Bereich der optischen oder angrenzenden Industrien (z.B. Automotive, Lithografie) ist von Vorteil Strukturierte, selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise in einem internationalen Umfeld Ausgeprägte Teamfähigkeit und Eigeninitiative Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Ihr Benefit Motivierte und engagierte Mitarbeiter sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens. Dazu bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum. Innovative Ideen sind der Grundstein für unseren Erfolg als führender Technologiekonzern. Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Ellen Krill SCHOTT AG, Mainz Human Resources, Ellen Krill, +496131662170 *Die Persönlichkeit zählt - nicht das Geschlecht
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Service Administrator - DE Service Team

Fr. 07.08.2020
Darmstadt
Mindray, 1991 gegründet, ist eine der führenden globalen Anbieter von Medizinprodukten und -lösungen. Fest verankert mit unserer Vision, bessere medizinische Versorgung für alle zu ermöglichen, haben wir uns der Innovation im Bereich Patienten Monitoring und Life Support, In-Vitro-Diagnostik und Ultraschalldiagnostik verschrieben. Mit Hauptsitz in Shenzhen, China besitzt Mindray eine zukunftsweisende Forschungs- und Entwicklungsabteilung sowie Marketing- und Service Netzwerk mit Tochtergesellschaften und Niederlassungen in insgesamt 39 Ländern in Nord und Südamerika, Europa, Afrika und Asien. Dazu kommen 31 Niederlassungen in China. Insgesamt hat Mindray über 11.000 Mitarbeiter weltweit. Von unseren Kundenbedürfnissen inspiriert, vereinen wir fortschrittliche Technologien und Innovation, um medizinische Versorgung für jeden zugänglich zu machen. Neben intuitiver und sicherer Bedienung verfolgen wir ebenso das Ziel, die Qualität für den Anwender zu erhöhen und gleichzeitig die Kosten zu senken. Heute können Sie die Produkte und Dienstleistungen von Mindray in Gesundheitseinrichtungen in über 190 Ländern und Regionen vorfinden. In China sind Mindray Produkte und Lösungen in fast 11.000 medizinischen Institutionen und 99% der erstklassigen Krankenhäuser im Einsatz. Service Administrator - DE Service Team Based in Darmstadt, Deutschland High visitor content + outstanding achievements + career improvement An exciting opportunity, due to the growth, is now within our customer-oriented and highly dynamic DE service team, we are looking for passionate and energetic experts with precision and unwavering attention to detail to support our Service Engineering team with full professional customer service and administrative support. Showcase your responsive approach and world-class relationship management skills to develop this role - you'll be the linchpin of DE service! As part of a highly professional, experienced team, you will be fully supported in your success in this area. This is an opportunity to truly shape the success of this role so that it is in your control. Your tasks: End-to-end management of all contract management to ensure that we maximize all opportunities for our contracts, you will support field technicians by ensuring that they are implemented as a priority and fully support them in doing so. CRM System Administration End-to-end service process monitoring, maintaining process adherence, and identifying opportunities for continuous improvement. Supplier support and obtain offers and conduct purchasing negotiations and the handling of purchasing and ordering. Use CRM to ramp up batch uploads and maintain accuracy. Loan equipment management Gaining feedback through sorting, analyzing and insights from customer feedback surveys and recommendations to Service Manager for areas of improvement. Generate service operational data for management reports and assist The DE Service Manager in generating relevant monthly reports. Support the Service Manager in budget planning and monitoring of expenses. Management of our service contracts incl. the billing plans for the DE Service Team. Provide high levels of administrative support to our DE Service Team to ensure customers receive a world-class service Support of the Service Team and Service Manager in the area of recalls and BfArm cases. Creation of credit memos in consultation with the Service Manager Preparational accounting with the creation of lists and auditing of invoices. Equipment management with ordering, calibration management and management of test equipment. Contact for internal interfaces to the service department. Organization of service meetings and trainings, minutes keeping and technician support for customer trainings. Regularly inventory support for the service department. Administration of the Service Handbook What we looking in you? In addition to a good eye for detail and the ability to work well under pressure, you represent the following skills:: Customer-oriented, with good interpersonal, verbal and written communication skills. You possess a creative sense and natural curiosity to grow beyond expectations. You are a good self-organized person and a good team player. You are solution-oriented and flexible and enjoy the challenge of working in a dynamic growing department. Fluent German and English in word and writing are essential for daily work. Enhanced knowledge of MS Office Experience in purchasing and contract management are desired but not requirement. You have experience in dealing with CRM systems. SAP knowledge is beneficial, but not essential, your willingness to learn and attitude is much more important! Was it in it for you? Mindray Germany offers a wide range of tailored benefits as part of Mindray's global business, along with a competitive compensation package and a commitment to a long-term working relationship. With industry-leading training and development at your disposal, you're sure to have a very rewarding and mutually beneficial career at Mindray, in a culture that values honesty and fun! Inspired by the needs of our customers, we use advanced technologies and transform them into accessible innovations to bring healthcare within reach. While improving the quality of care, we are helping to reduce costs and make them more accessible to a larger part of humanity. Today, Mindray's products and services can be found in healthcare facilities in more than 190 countries and regions. In China, Mindray's products and solutions are found in fast 110,000 medical facilities and 99% of Class A tertiary hospitals. Our goal is to continuously improve and stand up an inclusive culture where diversity provides deeper customer insights and creates a competitive advantage in the markets we are. By attracting, developing and engaging the best team of diverse, empowered employees, we contribute to success for us and our customers. As English is our business language, please submit your CV and application in English. Neben einem guten Auge fürs Detail und der Fähigkeit, gut unter Druck zu arbeiten, repräsentieren Sie die folgende Fähigkeiten: Kundenorientiert, mit guten zwischenmenschlichen, verbalen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten Sie besitzen eine kreative Denkweise und natürliche Neugier um über die Erwartungen hinauszuwachsen. Sie haben eine gute Selbstorganisation und sind es gewohnt selbständig innerhalb eines Teams zu arbeiten. Sie sind Lösungsorientiert und flexibel und haben Spaß an der Herausforderung in einer dynamisch wachsenden Abteilung zu arbeiten. Fließendes Englisch in Wort und Schrift sind essenziell für die tägliche Arbeit. Erweiterte Kenntnisse von MS Office Erfahrung im Einkauf und der Vertragsverwaltung sind gewünscht, aber nicht Voraussetzung. Sie haben Erfahrung im Umgang mit CRM Systemen. SAP-Wissen ist vorteilhaft, aber nicht wesentlich, Ihre Lernbereitschaft und Einstellung ist viel wichtiger! Was ist für Sie drin? Mindray Deutschland bietet als Teil des globalen Mindray-Geschäfts eine große Auswahl an maßgeschneiderten Vorteilen, zusammen mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und einem Engagement für eine langfristige Arbeitsbeziehung. Mit branchenführenden Schulungen und Entwicklungen, die Ihnen zur Verfügung stehen, sind Sie sicher, eine sehr lohnende und für beide Seiten vorteilhafte Karriere bei Mindray zu haben, in einer Kultur, die Ehrlichkeit und Spaß schätzt!
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Demand Planner / Vertrieb Deutschland (m/w/d)

Do. 06.08.2020
Mainz
Die Firma Evergreen Garden Care ist ein europaweiter Markenhersteller im Haus- und Gartenbereich. Die Unternehmensregion Central Europe ist in Mainz und Salzburg ansässig und trägt neben Österreich und Deutschland auch die Verantwortung für Osteuropa und Skandinavien. Mit einem starken Markenpaket – bestehend aus Substral®, Celaflor®, Naturen®, Nexa Lotte® sowie Roundup® – hat Evergreen Garden Care für jedes Problem in Haus und Garten die richtige Lösung aus einer Hand. Für den Standort Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Demand Planner / Vertrieb Deutschland (m/w/d) Organisation und Teilnahme an wöchentlichen Meetings und Follow-Up u.a. mit Supply Chain, Portfolio Manager, Key Account Manager Verantwortlich für Forecast-Abbildung im System, Durchführung regelmäßiger Reviews sowie System-Aktualisierungen Aufbau und Optimierung von Kundendaten-Transfers (EPOS/Bestände/Plandaten) Entwicklung eines Forecast-Prozesses für die Prognose zukünftiger Abläufe, EPOS Daten und Neuprodukten Sicherstellung der Forecast Accuracy/BIAS unter Berücksichtigung vorgegebener KPI‘s Konzeption und Aufbau eines Vertriebscontrollings Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Bedarfsplanung Erste Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld Eine Ausbildung im Bereich Supply Chain ist von Vorteil Kenntnisse in SAP/S4 HANA sowie mit dem Planungssystem IBP sind von Vorteil Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse Persönlich überzeugen Sie durch: Verantwortungsbewusstsein Analytische und prozessorientierte Arbeitsweise Selbstständiges und proaktives Handeln Teamfähigkeit und konstruktive Kommunikation Spannende Tätigkeiten in einem international erfolgreichen Unternehmen Ein engagiertes und dynamisches Team Umfangreiche Einschulung in Ihren Aufgabenbereich Vielfältige Mitarbeiter-Benefits
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Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Do. 06.08.2020
Wiesbaden
Der Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums der Finanzen in Wiesbaden umfasst die unmittelbar nachgeordnete Oberfinanz­direktion Frankfurt am Main mit 35 Finanz­ämtern, die Hessische Zentrale für Daten­ver­arbeitung, den Landes­betrieb Bau und Immobilien Hessen und das Studien­zentrum der Finanz­verwaltung und Justiz mit insgesamt über 15.000 Beschäftigten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Hessischen Ministerium der Finanzen eine Stelle als Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)in der Abteilung I zu besetzen.  Die Tätigkeit der Abteilung I („Zentralabteilung“) umfasst u. a. die strategische Organisations­entwicklung, das Prozessmanagement, das Veränderungsmanagement und die Unterbringung der einzelnen Dienststellen des Geschäftsbereichs des Hessischen Ministers der Finanzen.  Die proaktive und nachhaltige Ausgestaltung der Verwaltung 2030 bildet unsere Kernaufgabe. Uns beschäftigt dabei die Frage: „Wie soll die Verwaltung der Zukunft aussehen, um Werte für zukünf­tige Generationen zu schaffen?“. Diese Fragestellung muss und soll uns immer stärker prägen, nicht nur in organisatorischer Hinsicht, sondern auch in unserem Verhalten gegenüber der Umwelt und innerhalb der Gesellschaft. Anhand dieser Fragestellung betrachten wir drei Hauptbereiche unserer Verantwortung: Mensch, Umwelt und Gesellschaft. Für uns liegt aktuell ein besonderer Schwerpunkt auf der Corporate Social Responsibility sowie der Konzeptionierung nachhaltiger Geschäftsmodelle. Neben der Effizienz und Qualität unserer Steuerungsprozesse wollen wir zukünftig noch stärker als bisher auch soziale und ökologische Anforderungen unserer organi­satorischen Umwelt in unsere Aktivitäten integrieren. Ökologisch haben wir bereits eine erste Richtungsentscheidung getroffen, indem wir unsere Dienststellen nach EMAS (European Management Audit System) zertifizieren lassen. Wir leben unsere Verantwortung für den Men­schen und unsere Umwelt, wir tragen Verantwortung. Diesen Weg wollen wir weiter beschreiten durch Ableitung weiterer nachhaltiger Organisationsziele und Umsetzung in der Organisation. Sie arbeiten an strategischen Nachhaltigkeitsthemen, u. a. Erstellung der Wesentlichkeitsmatrix und Ableitung nachhaltiger Organisationsziele Sie unterstützen uns, Nachhaltigkeit strukturiert in unsere Geschäftsprozesse zu integrieren. Sie übernehmen eigenverantwortlich Nachhaltigkeitskommunikationsaktivitäten, wie z. B. die Überarbeitung der Website und/oder das interne “Community Management“ Sie führen Recherchen und Analysen durch, erstellen Präsentations- und Kommunikations­unterlagen und übernehmen organisatorische Aufgaben im Bereich Projektmanagement Als vollwertiges Teammitglied unterstützen Sie in diversen Projekten und werden Ihre ersten eigenen Teilprojekte selbstständig betreuen Sie bringen Ihre Kenntnisse zum Thema Nachhaltigkeit aktiv in Ihren Aufgabenbereich sowie Projektarbeit mit unseren nachgeordneten Bereichen ein  Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (univ.) oder Master) der Wirtschaftswissenschaften, in Umweltmanagement, im Nachhaltigkeitsmanagement oder ein vergleichbares Studienfach mit MasterabschlussEinen guten bis sehr guten NotendurchschnittEin ausgeprägtes Interesse für Themen rund um die Nachhaltigkeit Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie OrganisationsgeschickHohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitGute Auffassungsgabe und sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und SchriftSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint Herausfordernde, anspruchsvolle und vielfältige Aufgaben mit einem großen Gestaltungsspielraum  Unbefristete Vollzeitstelle als Tarifbeschäftigte/r in der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) Individuelle Personalentwicklung durch umfangreiche Fortbildungen Optimale Work-Life-Balance durch z. B. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit der Telearbeit Ein tolles Team Darüber hinaus gilt für Sie in 2020 freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg  Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit den Frauenförder­M;plänen fördern wir die Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Insbesondere Menschen mit Migrationshintergrund möchten wir ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
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Trainee Vertrieb (m/w/d)

Do. 06.08.2020
Bad Kreuznach
BAUHAUS sucht Sie ab 01.10.2020 für eines der Fachcentren in der Region Bad Kreuznach als Trainee Vertrieb (m/w/d). BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden! Als Trainee Vertrieb (m/w/d) durchlaufen Sie innerhalb von 18 Monaten alle Abteilungen eines BAUHAUS Fachcentrums Sie lernen die Abläufe und das Tagesgeschäft u.a. im Verkauf, Wareneingang und an der Kasse kennen Im Verkauf durchlaufen Sie unterschiedliche Abteilungen wie z.B. Werkzeug & Maschinen, Farben & Leuchten und den Stadtgarten Sie begleiten als Nachwuchsführungskraft die Geschäftsleitung Ihres Fachcentrums bei ihren Aufgaben wie Personalführung, Verkaufsförderung, Marktanalysen und Auswertung betrieblicher Kennzahlen und bauen hierdurch Ihre Kenntnisse in diesen Bereichen Schritt für Schritt aus So bereiten wir Sie perfekt auf Ihre Aufgaben als zukünftiges Mitglied der Geschäftsleitung vor Sie haben erfolgreich Wirtschaftswissenschaften studiert, einen vergleichbaren Studiengang oder die Aus- und Fortbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) absolviert Erste Praktikums- oder Berufserfahrung im Einzelhandel oder Dienstleistungsumfeld ergänzen Sie um Ihre Begeisterung für den Verkauf Eigeninitiative und die Fähigkeit, sich schnell in neuen Situationen zurechtzufinden, kombinieren Sie mit Teamgeist, sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke Außerdem arbeiten Sie strukturiert, kunden- und lösungsorientiert und möchten Verantwortung übernehmen Einen strukturierten Einarbeitungsplan sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen – denn wir möchten, dass Sie bei BAUHAUS bestmöglich an- und vorankommen Regelmäßige Schulungen zu Themen wie Kommunikation, Führung und SAP Auch Networking-Events, Teambuilding-Maßnahmen und Projektarbeit stehen auf der abwechslungsreichen Trainee-Agenda Die Möglichkeit, nach dem Trainee-Programm als Mitglied der Geschäftsleitung die Verantwortung für eines unserer Fachcentren zu übernehmen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international agierenden und beständig wachsenden Unternehmen 30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung von 3.000€, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Einkaufsvorteile durch den BAUHAUS Mitarbeiterrabatt u.v.m.
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Trainee Vertrieb (m/w/d)

Do. 06.08.2020
Darmstadt
BAUHAUS sucht Sie ab 01.10.2020 für eines der Fachcentren in der Region Darmstadt als Trainee Vertrieb (m/w/d). BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden! Als Trainee Vertrieb (m/w/d) durchlaufen Sie innerhalb von 18 Monaten alle Abteilungen eines BAUHAUS Fachcentrums Sie lernen die Abläufe und das Tagesgeschäft u.a. im Verkauf, Wareneingang und an der Kasse kennen Im Verkauf durchlaufen Sie unterschiedliche Abteilungen wie z.B. Werkzeug & Maschinen, Farben & Leuchten und den Stadtgarten Sie begleiten als Nachwuchsführungskraft die Geschäftsleitung Ihres Fachcentrums bei ihren Aufgaben wie Personalführung, Verkaufsförderung, Marktanalysen und Auswertung betrieblicher Kennzahlen und bauen hierdurch Ihre Kenntnisse in diesen Bereichen Schritt für Schritt aus So bereiten wir Sie perfekt auf Ihre Aufgaben als zukünftiges Mitglied der Geschäftsleitung vor Sie haben erfolgreich Wirtschaftswissenschaften studiert, einen vergleichbaren Studiengang oder die Aus- und Fortbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) absolviert Erste Praktikums- oder Berufserfahrung im Einzelhandel oder Dienstleistungsumfeld ergänzen Sie um Ihre Begeisterung für den Verkauf Eigeninitiative und die Fähigkeit, sich schnell in neuen Situationen zurechtzufinden, kombinieren Sie mit Teamgeist, sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke Außerdem arbeiten Sie strukturiert, kunden- und lösungsorientiert und möchten Verantwortung übernehmen Einen strukturierten Einarbeitungsplan sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen – denn wir möchten, dass Sie bei BAUHAUS bestmöglich an- und vorankommen Regelmäßige Schulungen zu Themen wie Kommunikation, Führung und SAP Auch Networking-Events, Teambuilding-Maßnahmen und Projektarbeit stehen auf der abwechslungsreichen Trainee-Agenda Die Möglichkeit, nach dem Trainee-Programm als Mitglied der Geschäftsleitung die Verantwortung für eines unserer Fachcentren zu übernehmen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international agierenden und beständig wachsenden Unternehmen 30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung von 3.000€, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Einkaufsvorteile durch den BAUHAUS Mitarbeiterrabatt u.v.m.
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Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) zum 01.09.2021

Mi. 05.08.2020
Mainz
Als starker und zuverlässiger Partner der internationalen Automobilindustrie arbeitet die AVL Deutschland GmbH mit ihren rund 1.000 MitarbeiterInnen am Puls der automobilen Antriebsstrangentwicklung. In herausfordernden und spannenden Aufgabenstellungen entwickeln unsere MitarbeiterInnen spitzentechnologische Lösungen für unsere Kunden und gestalten somit aktiv die zukunftsweisende Mobilität von morgen mit. Als größte Tochtergesellschaft der global agierenden AVL Gruppe sind wir für den gesamten Vertrieb und Service aller AVL Produkte und Dienstleistungen in Deutschland und Benelux verantwortlich. AVL ist das weltweit größte, unabhängige Unternehmen für Entwicklung, Simulation und Testen von Antriebssystemen (Hybrid, Verbrennungsmotor, Getriebe, Elektroantrieb, Batterien, Brennstoffzelle und Regelungstechnik) für Pkw, Nutzfahrzeuge, stationäre Motoren, Großmotoren sowie deren Integration in das Fahrzeug. Das Unternehmen verfügt über jahrzehntelange Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Antriebssystemen für sämtliche Industrien. Dazu stellt AVL als weltweiter Technologieführer komplette und durchgängige Entwicklungsumgebungen, Mess- und Testsysteme sowie modernste Simulationsmethoden zur Verfügung. AVL beschäftigt weltweit über 10.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 2018 betrug der Umsatz 1,75 Milliarden Euro. Du suchst eine moderne und abwechslungsreiche Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) zum 01.09.2021 und möchtest mit uns in die Berufswelt einsteigen? Dann freuen wir uns sehr auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Damit wir allen Bewerberinnen und Bewerbern eine Chance geben können, werden wir die Monate Juli und August für den allgemeinen Bewerbungseingang nutzen und uns voraussichtlich ab September bei dir zurückmelden. Während deiner Ausbildung durchläufst du verschiedene Abteilungen, um den gesamten kaufmännischen Bereich kennenzulernen Von der Finanzbuchhaltung über das Controlling, bis hin zu Logistik und Personal: In jedem dieser Unternehmensbereiche lernst du Prozesse, Vorgänge und Methoden kennen Darüber hinaus erhältst du die Chance an interessanten Projekten mitzuarbeiten Von deinen bereichsspezifischen Mentoren erhältst du Unterstützung und wirst in die alltäglichen Aufgaben des Teams eingewiesen Du hast die Schulzeit bereits erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz vor dem Abschluss mit einem Abitur oder Fachabitur Deine Leistungen in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch sind gut Darüber hinaus interessierst du dich für betriebswirtschaftliche Abläufe und möchtest diese im Detail kennenlernen und eigenständig begleiten Bereits in der Schulzeit hast du dein Organisationstalent, sowie deine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise unter Beweis gestellt Du bist engagiert, lernbereit und motiviert, hast Freude am selbstständigen Arbeiten und wünschst dir einen Einblick und Einstieg in den kaufmännischen Bereich Du hast gute kommunikative Fähigkeiten und hast Spaß im Umgang mit Menschen Erste Kenntnisse mit MS Office sind von Vorteil Eine abwechslungsreiche und qualifizierte Ausbildung über 3 Jahre mit sehr guten Übernahmechancen nach Abschluss deiner Ausbildung Dich erwartet ein gut abgestimmter Wechsel zwischen praktischer Ausbildung und schulischen Einheiten  30 Urlaubstage jährlich mit bis zu 6 Brückentagen on Top sowie weitere Sozialleistungen in Form von vermögenswirksamen Leistungen oder einem Fahrtkostenzuschuss Eine familiäre Arbeitsatmosphäre erwartet dich mit passenden Benefits, wie z.B. einen eigenen Laptop und der Möglichkeit, an Fitnessprogrammen teilzunehmen Darüber hinaus erhältst du eine persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit mit regelmäßigen Feedbacks
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Junior Online-Projektmanager (m/w/d)

Mi. 05.08.2020
Wiesbaden
LOTTO kennt jeder. Das Original sitzt in Wiesbaden und sorgt seit 1949 als LOTTO Hessen GmbH des Landes Hessen für ein ebenso attraktives wie verantwortungsvolles Glücksspiel und unverzichtbare Mittel für den Sport, soziale Projekte, die Denkmalpflege, die Kultur und die Natur in Hessen. Rund 180 motivierte Kolleginnen und Kollegen erwirtschaften hierfür pro Jahr mehr als 650 Millionen Euro Umsatz und machen durch ihren Einsatz unsere Gesellschaft zu einer der innovativsten bundesweit. Werden Sie ein Teil davon! Für unsere Abteilung Online-Vertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Junior Online-Projektmanager (m/w/d) in Wiesbaden. Mitarbeit in Planung, Konzeption und Realisierung von Online-Projekten zur Erweiterung des Produkt- und Serviceangebots Pflege und Optimierung der bestehenden Webanwendungen und Apps Abstimmung mit nationalen & internationalen Vertragspartnern Steuerung & Koordination von Dienstleistern und Agenturen Dokumentation und Reporting Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften, Medieninformatik oder vergleichbarer Fachrichtung Erste praktische Erfahrung im Online-Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Position Ausgeprägtes technisches Verständnis gängiger Web-Technologien Konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannendes Aufgabengebiet mit täglich neuen Aufgaben und Herausforderungen Attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen (wie beispielsweise betriebliche Altersvorsorge oder Kinderbetreuungszuschuss) Flexible Arbeitszeitgestaltung Flache Hierarchien sowie ein faires und kooperatives Miteinander LOTTO hilft Hessen – Sie helfen: Mit Ihrer Mitarbeit fördern Sie das Gemeinwohl in Hessen Die Stelle ist mit Perspektive einer dauerhaften Beschäftigung zunächst zeitlich auf 2 Jahre befristet.
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Aftersales Distriktleiter (m/w/d) - Region Karlsruhe - Schwarzwald - Rhein Neckar

Mi. 05.08.2020
Weiterstadt, Pfungstadt, Bensheim, Mannheim
Die Kia Motors Corporation, gegründet 1944, ist der älteste Fahrzeughersteller Koreas und der zehntgrößte Automobilhersteller weltweit. Im deutschen Markt, wo Kia seinen Vertrieb 1993 startete, ist die Marke durch Kia Motors Deutschland vertreten. Die 100-prozentige Tochter der Kia Motors Corporation mit Sitz in Frankfurt am Main hat ihren Absatz seit 2010 um mehr als 90 Prozent gesteigert. 2019 erzielte Kia in Deutschland mit 69.608 Einheiten einen neuen Absatzrekord und einen Marktanteil von 1,9 Prozent. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Aftersales Distriktleiter (m/w/d) zum Einsatz in der Region Karlsruhe - Schwarzwald - Rhein Neckar (insb. Weiterstadt, Pfungstadt, Bensheim, Mannheim, Heidelberg, Karlsruhe, Pforzheim, Offenburg, Freiburg, Weil am Rhein). Verantwortlich für die Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen (bzgl. Teilen, Zubehör, Winter­kompletträdern etc.) Durchführung von regelmäßigen Händler­gesprächen zur Absicherung der Ziel­errei­chung, zur Information über aktuelle Aktionen, zur Besprechung der KPIs und zur Über­prüfung der Einkaufsloyalität Durchsetzung und stetige Überprüfung der Kia-Werkstatt und Service Standards Sicherstellung der Händlerqualität (bzgl. Standards, Trainings, Kundenzufriedenheit etc.) und eines optimalen After Sales-Service Sicherung und Optimierung der Kunden­zufrieden­heit durch Umsetzung von zu erstellenden Maßnahmenplänen, der Kia-DCSI-verstärkenden Programme (bspw. WOW) und der Sicherstellung einer optimalen Betreuung der Endkunden durch den Vertragspartner Ggf. Durchführung von Händler-Audits und Ableitung der Maßnahmenpläne sowie kontinuierliche Überprüfung der Umsetzung Unterstützung der Vertragshändler im Hinblick auf die Prozessoptimierung und die Kenn­zahlen­steuerung und Sicherstellung der Teilnahme an nationalen Marketing-Maß­nahmen im Bereich Aftersales Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Hinblick auf die optimale Positionierung von Kia Studium oder kaufm. Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifizierung 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb bei einem Automobilhersteller oder Aftersales Führungsverantwortung im Händlerbetrieb Sehr gutes Zahlenverständnis und analy­tisches Denkvermögen Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Durchsetzungsvermögen Ziel- und Ergebnisorientierung Gute MS-Office-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse
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Maklerbetreuer m|w|d der Maklerdirektion Rhein-Main Wiesbaden

Mi. 05.08.2020
Wiesbaden
Die Barmenia ist eine erfolgreiche und unabhängige Versicherungsgruppe mit einem innovativen und sich stetig entwickelnden Maklervertrieb, welcher bundesweit vertreten ist. Suchen Sie eine neue verantwortungsvolle und herausfordernde Position? Dann verstärken Sie unser Team als Maklerbetreuer m|w|d der Maklerdirektion Rhein-Main Wiesbaden mit Ambitionen und Lust auf PerspektiveGemeinsam mit dem Team der Maklerdirektion Rhein-Main forcieren Sie den weiteren Aufbau und Entwicklung des unabhängigen Vertriebs innerhalb der Maklerdirektion in den Sparten Krankenversicherung, Lebensversicherung und Sach/HUK. Dazu zählen sowohl die Gewinnung und Aktivierung von potenzialstarken unabhängigen Vertriebspartnern als auch deren Betreuung vor Ort. Sie sind generalistisch aufgestellt und können Ihren Vertriebspartnern die Sparten Kranken- und Lebensversicherung sowie Sach/HUK anbieten. In Zusammenarbeit mit dem Team der Maklerdirektion und den vertriebsunterstützenden Bereichen der Hauptverwaltung setzen Sie Konzepte und verkaufsfördernde Aktivitäten um und stellen einen vertriebsorientierten Service sicher. Diese Aufgaben erledigen Sie aus der Maklerdirektion Rhein-Main und nach Absprache aus Ihrem Home-Office heraus. Sie verfügen über eine Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen Eine Weiterbildung als Versicherungsfachwirt/in wäre ideal Persönlich zeichnen Sie sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft und Engagement, Überzeugungsstärke, ein souveränes Auftreten und Flexibilität aus Gute Noten sind wichtig, jedoch nicht so wichtig wie Ihre Persönlichkeit Sie haben bereits erste Vertriebserfahrung mit Maklern und Mehrfachagenten, gerne auch als Vertriebsunterstützer/in im Innendienst eines Unternehmens, sammeln können Die Barmenia bietet Ihnen viel: ein modernes Arbeitsumfeld und sehr gute Verdienstmöglichkeiten sowie die Sicherheit eines traditionsreichen Versicherers mit erstklassigen Produkten und Servicekonzepten
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