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Weitere: Vertrieb und Verkauf: 7 Jobs in Eisingen

Berufsfeld
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf
Branche
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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4
  • Ausbildung, Studium 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Weitere: Vertrieb und Verkauf

Trainee im Vertrieb (m/w/d) als Einstieg für Hochschulabsolventen

Mi. 16.06.2021
Würzburg, Nürnberg, Bayreuth, Bamberg
Wir sind der Vertrieb der Allianz. Gemeinsam. Individuell. Erfolgreich. Ein starkes Team braucht starke Persönlichkeiten! Wir sind eine vielfältige Mannschaft aus individuellen und motivierten Köpfen. Wir geben Orientierung und lassen gleichzeitig Raum für Ideen. Erweitern Sie unser Team und steigen Sie ein in unser vertriebsorientiertes Traineeprogramm für Hochschulabsolventen (m/w/d).So stellen Sie Ihre beruflichen Weichen: In nur 2 Jahren erlangen Sie alle Kenntnisse und Fähigkeiten, um eine von vier möglichen Funktionen im Allianz Vertrieb auszuüben: Führungskraft, Spezialist für ein Fachgebiet, selbständiger Geschäftsführer einer Allianz Agentur oder Vertriebstrainer Sie starten in einer Allianz Agentur, in der Sie lernen, Kunden bedarfsgerecht zu beraten. Nach nur 18 Monaten kennen Sie unser Kerngeschäft von der Pike auf und absolvieren 2 IHK-Prüfungen zur/zum Versicherungsfachfrau/-mann und zur/zum Finanzanlagenfachfrau/-mann In den folgenden 6 Monaten machen Sie sich durch Hospitationen, spezifische Projektarbeiten und unsere Karriereberatung mit den Zielfunktionen im Allianz Vertrieb intensiv vertraut. Auf dieser Basis können Sie fundiert entscheiden, welchen Weg Sie einschlagen möchten Während Ihrer gesamten Traineezeit steht Ihnen ein persönlicher Mentor zur Seite, mit dem Sie sich über Ihre Weiterentwicklung austauschen können. Zudem unterstützen Sie die für Sie zuständigen Führungskräfte, Vertriebsspezialisten und Trainer Ihr Arbeitsort ist variabel, da wir uns nach den Bedürfnissen unserer Kunden richten. Sie strukturieren Ihren Arbeitstag selbstständig, nehmen Kundentermine wahr und arbeiten in der Agentur oder im Homeoffice Sie überzeugen durch ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium und konnten erste Berufs- oder Praktikaerfahrungen sammeln Sie verfügen über die notwendigen persönlichen, sozialen und methodischen Soft Skills Sie können zuhören, handeln initiativ mit dem notwendigen Pflichtgefühl und bringen Leidenschaft für den Vertrieb mit Ihnen ein Festgehalt, Provisionen für jeden Vertragsabschluss (in der Vertriebsphase) und leistungsbezogene Sondervergütungen Ihnen ein klar strukturiertes Karriereprogramm zur Übernahme einer eigenen Allianz Agentur oder der Möglichkeit, sich zur Führungskraft im Vertrieb, zum Fachspezialisten oder zum Vertriebstrainer zu entwickeln Ihnen eine kostenfreie Aus- und Weiterbildung mit IHK-Abschluss. Ihren erfolgreichen Start sichern wir mit einer praxisnahen Ausbildung bei vollen Bezügen und flexiblen Arbeitszeiten ab
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Trainingmanager Vertrieb (m/w/d)

So. 13.06.2021
München, Frankfurt am Main, Würzburg, Hannover
Die PROMEDICA PLUS Franchise GmbH ist der deutsche Franchisegeber im Wachstumsmarkt Nr. 1 mit exzellenter Perspektive und einem engagierten Team. Wir sind Teil der PROMEDICA GROUP, die erfolgreich in 5 Ländern agiert und europäischer Marktführer für Betreuungsdienstleistungen für Senioren in Privathaushalten ist. Die 2004 in Warschau gegründete Firmen­gruppe entsendet mit dem Unternehmen Promedica24 das Betreuungspersonal nach Deutschland. Für mehr als 3.600 Kunden stellt Promedica24 die Grundpflege und Betreuung im Alltag sicher. Gemeinsam mit unseren engagierten deutschlandweit tätigen 112 PROMEDICA PLUS Partnern, vermitteln wir die Betreuungsdienstleistung für eine zuverlässige Rund-um-Betreuung zu Hause. Unser Ziel ist es in den nächsten Jahren, die Zahl unserer Kunden und unserer Franchise-Partner zu verdoppeln. Aufgrund dieses starken Wachstums benötigen wir personelle Verstärkung und suchen deshalb zum nächst­möglichen Zeitpunkt, für den Großraum München, Frankfurt, Würzburg, Hannover, einen Trainingmanager Vertrieb (m/w/d) in Vollzeit der sich auf vielseitige und interessante Tätigkeiten in der Wachstumsbranche Nr. 1 freut Ermittlung der Bedarfe für Trainings von Beratern aus der zugewiesenen Region in enger Zusammenarbeit mit den Vertriebsführungskräften Förderung des Umsatzwachstums durch Entwicklung und Umsetzung individueller Trainingspläne für Berater, um die Verkaufsziele in der zugeordneten Region zu erreichenEmpfehlung und Vereinbarung von Trainingsaktivitäten und Verhaltensstandards, um die Verkaufsziele in der Region zu erreichen.Administration und Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Berater Konzeption, Einführung und Unterstützung von neuen Training Strategien Unterstützung des Onboarding Programms für neue Berater in unser System Vorbereitung und Ausführung von In-Class Trainings (auch online) für die BeraterUnterstützung bei Sales Projekten in der OrganisationReporting von Aktivitäten und Mitwirken bei den Performance Reviews von BeraternAbgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaft (idealerweise Schwerpunkt Personalentwicklung) oder eine vergleichbare Qualifikation Mind. 3 Jahre operative Berufserfahrung in der Training Abteilung eines internationalen Unternehmens Erfahrung in der Moderation von Gruppen im Rahmen von Trainings und WorkshopsErfahrung im Management von TrainingsprojektenHohe Service- und Vertriebsorientierung und FlexibilitätAusgeprägte konzeptionelle FähigkeitenLeidenschaft für die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung von MenschenKommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit, Teamfähigkeit und KreativitätStrukturierte, analytische, und selbstständige Denk- und ArbeitsweiseErgebnisorientiertes Handeln, unternehmerisches Denken, starkes Streben nach Effizienz und Wirtschaftlichkeit Routinierter Umgang mit MS Office (insbes. PowerPoint)Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse in Wort und SchriftWir haben eine vielfältige, anspruchsvolle Beschäftigung für Dich mit einem breiten Spektrum an GestaltungsmöglichkeitenWir bieten Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten TeamDu wirst in einer soliden expandierenden Unternehmensgruppe und einem stetig wachsenden Markt arbeitenWir bieten neben einer leistungsgerechten Vergütung berufliche EntwicklungsmöglichkeitenFirmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
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Service Partner (m/w/d) in der Betriebsabwicklung als Elternzeitvertretung

Do. 10.06.2021
Karlstadt, Main
SIEVERT SUCHT FÜR UNSEREN STANDORT IN KARLSTADT EINEN SERVICE PARTNER (M/W/D) IN DER BETRIEBSABWICKLUNG ALS ELTERNZEITVERTRETUNG Wir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System-Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzte Logistik aus einer Hand. Als mittelständisches Familienunternehmen sind wir mit rund 1.700 Mitarbeitern an rund 60 Standorten in Deutschland, Europa, Russland und China aktiv. UNSER ANGEBOT – IHRE CHANCE Sie suchen nicht einfach einen Job, sondern möchten etwas bewegen? Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, das Ihre Qualifikation und Ihren Einsatz zu schätzen weiß. Als Schnittstelle zwischen der Produktion & der Transport-Logistik sorgen Sie für den reibungslosen Ablauf vom Wareneingang bis zur Auslieferung und bieten einen sauberen Material- und Informationsfluss Sie unterstützen in der Pflege und Kontrolle unserer Stammdaten im SAP-System Für Selbstabholer und betriebsfremde Personen fungieren Sie als kompetenter Ansprechpartner Sie begleiten die Inventuren Die Kontrolle von Wareneingangs- und Warenausgangskontrollen, sowie die Führung und Abgleichung von Palettenkonten runden Ihr Aufgabengebiet ab Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich Ihre SAP-Erfahrung und Ihre MS Office Kenntnisse können Sie als gut bezeichnen Als absolutes Organisationstalent arbeiten Sie selbstständig, eigenverantwortlich und agieren gerne in einem Team Sie zeigen Bereitschaft für die Arbeit im Schichtdienst und haben Spaß daran, sich weiterzubilden Idealerweise sind Sie im Besitz eines Staplerscheins Die deutsche Sprache beherrschen Sie verlässlich in Wort und Schrift, aber auch in Konversationen in englischer Sprache präsentieren Sie sich selbstsicher Als modernes Unternehmen bieten wir Ihnen mehr als eine leistungsgerechte Vergütung. Bei uns können Sie auch Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte sowie Fahrrad- und Technik-Leasing nutzen. Mit regelmäßigen Weiterbildungen bringen wir Sie beruflich nach vorn. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen bieten Freiräume und sorgen für effizientes Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima.
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Sales Manager (m/w/d)

Sa. 05.06.2021
Würzburg, Nürnberg
Die Logwin AG (Grevenmacher, Luxemburg) realisiert für Kunden aus Industrie und Handel effiziente Logistik- und Transportlösungen. Der Konzern erzielte 2020 einen Umsatz von 1,1 Mrd. Euro und beschäftigt 4.200 Mitarbeiter. Logwin ist in allen wichtigen Märkten weltweit aktiv und verfügt über rund 190 Standorte auf sechs Kontinenten. Mit den beiden Geschäftsfeldern Solutions und Air + Ocean gehört die Logwin AG zu den führenden Unternehmen am Markt. Für das Geschäftsfeld  Air + Ocean suchen wir für unsere Niederlassung in Würzburg und Nürnberg ab sofort einen Sales Manager (m/w/d)Sie sind kompetenter Ansprechpartner für alle Kundenanfragen und übernehmen die ganzheitliche Kundenbetreuung. Sie erarbeiten in Abstimmung mit dem Director Sales & Marketing neue Verkaufsstrategien und setzen diese konsequent in die Praxis um. Darüber hinaus führen Sie eigenverantwortlich Kundenbedarfs- und Potenzialanalysen durch.Sie verfügen vorzugsweise über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen im Bereich Luft- und Seefracht und/oder haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik abgeschlossen. Ihnen fällt es leicht sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und Sie zeigen Eigeninitiative, wenn es um die Weiterentwicklung, Konzeption und Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten geht. Sie sind dabei kommunikationsstark und übernehmen gerne Verantwortung, um den Unternehmenserfolg weiter auszubauen. Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick sind für Sie genauso selbstverständlich, wie ein sicheres und verbindliches Auftreten. Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse.Logistik wird von Menschen gemacht! Daher ermöglichen wir unseren Mitarbeitern kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglich-keiten. Mit weltweit über 190 Niederlassungen steht einer nationalen und internationalen Karriere bei Logwin nichts im Wege. Wir bieten Ihnen spannende, vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben sowie eine leistungsbezogene Vergütung.
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Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel in der Niederlassung Würzburg (23817)

Mi. 02.06.2021
Würzburg
Kärcher ist Weltmarktführer für Reinigungssysteme, -produkte und -dienstleistungen und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir unserer Belegschaft, die täglich hinter den kontinuierlichen Weiterentwicklungen unserer ausgereiften Produkte stehen. Wir, die deutsche Vertriebsgesellschaft von Kärcher, stehen mit unserem Team für den erfolgreichen Absatz der Produkte sowie den Ausbau neuer Märkte. Als Tochterunternehmen der Kärcher SE & Co. KG genießen wir neben den Vorteilen eines Arbeitgebers mit Großkonzern-Strukturen die Agilität und Dynamik einer erfolgreichen Vertriebsgesellschaft. Wir suchen leistungsbereite und engagierte Beschäftigte, die mit uns gemeinsam daran arbeiten, was Kärcher ausmacht – ausnahmslos das Beste geben.   Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Menschen. Wir vergeben ab August 2021 einen Ausbildungsplatz zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel in der Niederlassung Würzburg. Wir schaffen mit Dir gemeinsam eine solide Basis für Deinen beruflichen Einstieg und Du kannst während Deiner gesamten Ausbildungszeit auf die Unterstützung Deiner Ausbilder bauen. Es erwartet Dich eine umfangreiche und herausfordernde Ausbildung von 3 Jahren, die Du aufgrund guter Leistungen zeitlich verkürzen kannst. Ergänzend zu Deiner berufspraktischen Ausbildung in der Kärcher Niederlassung Würzburg lernst Du an der nahegelegenen Berufsschule die theoretischen Grundlagen kennen und Dir stehen darüber hinaus vielfältige Schulungsangebote zur Verfügung. Du steigst bei uns direkt in die Praxis ein und bekommst eine Einführung in unsere umfassende Produktpalette sowie einen kompletten Überblick über den Verkauf im Einzelhandel von der Führung professioneller Beratungs- und Verkaufsgespräche bis hin zur geeigneten Präsentation der Ware. Mit zusätzlichen Einsätzen in den Abteilungen Vertriebsinnendienst, Marketing und Rechnungswesen ermöglichen wir Dir weitere Einblicke in die relevanten Prozesse und Tätigkeiten in der Vertriebszentrale in Winnenden bei Stuttgart. Wir suchen kluge Köpfe, die mit Leidenschaft jeden Tag Spitzenleistungen bringen möchten. Du gehst Deinen Weg mit einem Haupt- oder Realschulabschluss. Bereits in der Schule warst Du schon der kommunikative Typ und hattest Freude am Umgang mit anderen Menschen. Du bist selbstbewusst, verantwortungsvoll, kooperativ und arbeitest gern mit anderen zusammen. Ein Führerschein Klasse B ist wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich. Eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem innovativen und renommierten Familienunternehmen mit vielfältigen Berufsperspektiven und einem hohen Maß an gesellschaftlicher Verantwortung. Eine interessante und kundennahe Tätigkeit sowie eine motivierende Teamatmosphäre in einem engagierten, freundlichen und hilfsbereiten Verkaufsteam. Individuelle Freiräume und eigenverantwortliches Arbeiten garantieren von Beginn an ein spannendes Arbeitsumfeld und Spaß an der Arbeit. Wir bieten nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss und bei persönlicher Eignung eine befristete Übernahme von mindestens einem Jahr.
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Auszubildender (m/w/d) zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel

Di. 25.05.2021
Würzburg
Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in 46 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde auch du Teil unseres Teams! Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als: AUSZUBILDENDER (M/W/D) ZUM FACHWIRT FÜR VERTRIEB IM EINZELHANDEL | START 01.08.2021 - WÜRZBURG Du durchläufst in 18 Monaten die Ausbildung Kaufmann (M/W/D) im Einzelhandel/IHK und in weiteren 18 Monaten die Fortbildung zum Fachwirt (M/W/D) für Vertrieb im Einzelhandel/IHK in unserem Store Du schließt am Ende der Fortbildung die Ausbildereignungsprüfung ab und kannst dein erlerntes Knowhow an zukünftige Auszubildende weitergeben Du besuchst für den theoretischen Teil deiner Ausbildung regelmäßig das Berufsbildungszentrum des Einzelhandels in Niedersachsen, eine der renommiertesten Bildungseinrichtungen Deutschlands Du wirst während deiner Aus- und Fortbildung durch interne Seminare unterstützt und gefördert Du berätst unsere Kunden und hilfst ihnen bei der Auswahl neuer Styles Du übernimmst bereits während deiner Fortbildung Führungsaufgaben Du analysierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen und trägst zum Erfolg von NEW YORKER bei Du präsentierst unsere Waren im Store verkaufsfördernd und zeigst trendbewusste Kombinationen Du erhältst gegebenenfalls die Möglichkeit Auslandserfahrungen zu sammeln Du hast die vollständige Fachhochschul- oder allgemeine Hochschulreife Du bist offen für neue Erfahrungen - Flexibilität und Mobilität im gesamten Bundesgebiet sind für dich selbstverständlich Du bringst das Interesse mit, Mitarbeiter zu führen und diese weiterzuentwickeln Du übernimmst gerne Verantwortung und stellst dich neuen Herausforderungen Du bist ein Verkaufstalent; dein Modebewusstsein steckt auch andere an Du behältst den Überblick – Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken Du bist engagiert und bereit, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern Du packst mit an, bist kommunikativ und ein echter Teamplayer Bei NEW YORKER legen wir großen Wert auf deine persönliche Entfaltung. Eine intensive Betreuung sowie individuelle Schulungen und Seminare sind für uns deshalb selbstverständlich und bilden die Grundlage unseres Ausbildungskonzepts. Über die gesamte Ausbildungszeit hinweg erhältst du neben vermögenswirksamen Leistungen Personalrabatt auf unsere Kleidung in den NEW YORKER Stores und Rabatt bei vielen Partnerunternehmen. Am Ende deiner Ausbildung erwarten dich gute Übernahmechancen, da wir gemeinsam mit dir in eine erfolgreiche Zukunft starten wollen.
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Key Account Manager (m/w/d) –Kühlmöbel und Kältetechnik

So. 23.05.2021
Bochum, Osnabrück, Karlsruhe (Baden), Würzburg, Hamburg
Die Firma HAUSER mit Hauptsitz in Linz ist erfolgreicher Komplettanbieter für Kühlmöbel und Kältetechnik. Von der Produktion über den Vertrieb bis hin zur Installation, Reparatur und Wartung unserer vielfältigen Kühl- und Kälteanlagen, begleiten wir unseren Kunden kompetent und engagiert entlang des gesamten Leistungszyklus. Wir sind ein europaweit tätiges Familienunternehmen mit langjähriger Tradition, moderner Unternehmenskultur und familiärem Arbeitsklima. Wer bei uns etwas erreichen will, dem bieten wir die Möglichkeiten. Für unser weiteres Wachstum und zur Stärkung unseres Teams in Deutschland suchen wir Sie für unsere Standorte in Bochum, Osnabrück, Karlsruhe und Würzburg oder alternativ auch für den Großraum Hamburg ab sofort als: Key Account Manager (m/w/d) –Kühlmöbel und Kältetechnik Sie sind verantwortlich für die Unterstützung, Betreuung und Beratung von bestehenden sowie neuen Kunden des Lebensmitteleinzelhandels Ihre Erfahrungen bündeln Sie im operativen und strategischen Verkauf, Sie planen und verantworten unter anderem das Budget sowie die Umsätze Sie begleiten die Projektabläufe von der Akquise über die Realisierung bis hin zum Claim Management Die Auftragsakquise inklusive der Erstellung von Angeboten und Ausschreibungen sowie der aktive Verkauf von Serviceleistungen ist eine Ihrer Hauptaufgaben Die Marktbeobachtung der Marktbegleiter und Kunden sowie die dazugehörigen Marktanalysen, Präsentationen und Aufbereitungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Sie verantworten gleichermaßen die Entwicklung kundenspezifischer Konzepte und Aktionen Durch Ihre ausführliche und ordentliche Berichterstattung lenken und steuern Sie den Unternehmenserfolg Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich der Kältetechnik, idealerweise können Sie eine technisch-kaufmännische Weiterbildung vorweisen oder haben ein technisch-wirtschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium absolviert Berufserfahrung im Key Account Management und/oder im Projektmanagement im Bereich der Kältetechnik ist erforderlich Sie besitzen sehr gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit den Überblick in komplexen Situationen zu behalten, runden Ihr Profil ab Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive in einem sehr erfolgreichen Traditionsunternehmen mit internationaler Ausrichtung und klarer Wachstumsstrategie Ein marktkonformes Entgelt je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ein zusätzliches 13. Monatsgehalt sowie eine Prämie Einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können 30 Tage Urlaub Mitarbeit in einem motivierten Team und ein sehr gutes Arbeitsklima Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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