Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Weitere: Vertrieb und Verkauf: 47 Jobs in Fellbach

Berufsfeld
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf
Branche
  • It & Internet 10
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Verkauf und Handel 6
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Personaldienstleistungen 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Sonstige Branchen 4
  • Elektrotechnik 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Versicherungen 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Bildung & Training 2
  • Agentur 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Handwerk 1
  • Marketing & Pr 1
  • Metallindustrie 1
  • Recht 1
  • Unternehmensberatg. 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 33
  • Mit Berufserfahrung 24
Arbeitszeit
  • Vollzeit 43
  • Teilzeit 8
  • Home Office 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 24
  • Ausbildung, Studium 9
  • Praktikum 8
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Studentenjobs, Werkstudent 5
Weitere: Vertrieb und Verkauf

Berater Mobilität / Kommunikation (m/w/d)

Mo. 30.11.2020
Stuttgart
Zur Verstärkung unseres Teams Mobilitätsmanagement am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Berater Mobilität / Kommunikation (m/w/d). Mobilität braucht Ideen. Der ACE Auto Club Europa ist Mobilitätsbegleiter aller modernen mobilen Menschen. Wir bieten unseren über 630.000 Mitgliedern klare Orientierung, sichere Hilfe und zuverlässige Lösungen. Die Kernthemen des Clubs sind die klassische Pannen- und Unfallhilfe sowie Verkehrssicherheit, Elektromobilität, neue Mobilitätsformen und Verbraucherschutz. Führung von Beratungsgesprächen in öffentlichen und privaten Betrieben zum Thema nachhaltige Mobilität Moderation von Workshops Halten von Fachvorträgen zum Thema betriebliches Mobilitätsmanagement Erstellung von Mobilitätskonzepten für Betriebe Texten von Online- und Printmaterialien zum betrieblichen Mobilitätsmanagement Planung, Organisation und Durchführung von Mobilitäts-Aktionstagen Leitung eigener Projekte im Bereich des betrieblichen Mobilitätsmanagements Sie haben ein Studium der Sozialwissenschaften, Geografie, Verkehrsplanung o.ä. absolviert Sie verfügen bereits über Berufserfahrungen in der Mobilitätsbranche, in der Kommunikation von Mobilitätsthemen, im Mobilitätsmanagement, in der Mobilitätsberatung o.ä. Betriebliches Mobilitätsmanagement ist kein Fremdwort für Sie. Sie sind mit dem spezifischen Herangehen und den einzelnen Handlungsfeldern vertraut Sie können zielgruppengerecht formulieren und komplexe Sachverhalte verständlich und ansprechend darstellen. Sie sind bereit, innerdeutsche Dienstreisen zu absolvieren Teamfähigkeit, Freude an der Arbeit sowie ein projektorientiertes und selbständiges Arbeiten setzen wir voraus Gute Anwenderkenntnisse der gängigen Office-Programme Eine Anstellung beim zweitgrößten Autoclub Deutschlands Vergütung nach Haustarifvertrag und zusätzlicher, leistungsbezogener Komponente Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld (13,5 Gehälter) und am 24.12. sowie 31.12. arbeitsfrei Flexible 37,5 Stunden Arbeitswoche (Gleitzeit) zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Fahrtkostenzuschuss und die Möglichkeit eines Dienstradleasings Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, sowie weitere Sozialleistungen eines modernen Unternehmens (wie z. B. kostenlose Getränke, frisches Obst, u.v.m.)
Zum Stellenangebot

Trainee Sales & Recruiting (m/w/x)

So. 29.11.2020
Stuttgart
Magst Du Dich mit dem Trainee-Status gar nicht lange aufhalten? Sehr gut! Reden wir über das, was danach kommt. Wir suchen junge Talente, die mehr wollen und sich festbeißen: Bei uns starten Beratungs- und Überzeugungstalente durch. Wir wollten nie die Größten werden, aber die Besten. Davon profitieren unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und die Neu-Einsteiger. Wir haben es gewagt, Personalberatung umzukrempeln – und wir sind belohnt worden. Weg mit überflüssigen Formalitäten. Hin zu mehr Effektivität. Davon profitieren Kolleginnen und Kollegen am meisten. Diejenigen, die schon lange bei uns sind, werden Dir gerne erzählen, was den Unterschied ausmacht. Wenn Du Deine Karriere starten willst, wo die Zukunft schon angefangen hat, freuen wir uns, von Dir zu hören.  SAP-Systeme und der SAP-Arbeitsmarkt haben manche Spezialitäten. Je genauer Du Dich auskennst, desto steiler geht Deine Karrierekurve nach oben. Pack gleich an, und führe die Gespräche mit Unternehmen sowie Kandidatinnen und Kandidaten in Deiner Wirtschaftsregion. Erstelle eigenverantwortlich Angebote und vertrete unser Unternehmen in Vertragsverhandlungen Formuliere gewinnbringende Anforderungsprofile für vakante SAP Jobs in Absprache mit Deinen Kunden Wähle durch „Active Sourcing“ die passgenauen Bewerber aus. Betreue sie bis zur Vertragsunterschrift. Erlebe, wie effektive Karrierebegleitung in der Praxis gelebt wird. Das Wichtigste ist Deine Mentalität: Du kannst was, und zeigst das in jedem Gespräch. Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt Dein FH- oder Uni-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften dient Dir als sicheres Fundament. Du gehst offensiv auf Menschen zu. Du hörst zu. Ziehst die richtigen Schlüsse. Du bist auf dem Weg zu einer starken Beraterpersönlichkeit. Du gewinnst mit Kompetenz und Sympathie und freust Dich auf den direkten Kontakt mit Geschäftsführern, IT-Leitern und SAP Fach- und Führungskräften Wie Personalberatung morgen funktioniert, begreifst Du bei uns am besten. Wir machen das schon heute. Profitiere von der persönlichen Förderung mit speziellen Schulungen und Seminaren sowie einem internen Mentorenprogramm. Wir zeigen Dir, welche Voraussetzungen Personalberatung heute braucht, um erfolgreich zu sein. Ganz egal, wo Dich Dein Karriereweg hinführt: Bei uns erlebst Du, wie gutes Beratungsbusiness funktioniert. Wenn Du weit kommen willst: Fang bei uns an. Wir sind schon weiter.
Zum Stellenangebot

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement (Fachrichtung Großhandel)

So. 29.11.2020
Albershausen
Georg Fischer – ein Schweizer Konzern (Hauptsitz in Schaffhausen) bestehend aus drei Unter­nehmens­gruppen: Piping Systems, Machining Solutions, Casting Solutions. Die Georg Fischer GmbH in Albershausen ist die deutsche Vertriebs­gesell­schaft der Unter­nehmens­gruppe Georg Fischer Piping Systems, die Rohr­leitungs­systeme für den Transport von Wasser, Gas und Chemikalien in den Geschäfts­bereichen Industrie, Haus­technik und Versor­gung vertreibt und vermarktet. Im praktischen Teil der Ausbildung durchläufst Du unsere Abteilungen Einkauf und Logistik, Marketing, Kundenservice, Controlling und Finanzbuchhaltung sowie den Vertriebsinnendienst. Dabei vermitteln wir Dir alle Abläufe und Tätigkeiten der einzelnen Abteilungen: Beschaffung und Einkauf von Waren und Dienstleistungen Erstellung von Verkaufsangeboten und Bearbeitung von Aufträgen Betreuung und Beratung unserer Kunden per Mail und Telefon Vermarktung unserer Produkte sowie Erstellung von Werbebroschüren Bearbeitung von Retouren und Reklamationen Buchung von Rechnungen und Finanzen Vor- und Nachbereitung von Messen, ggf. Messebesuche Allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten Mindestens eine gute mittlere Reife (gute Noten besonders in Mathe und Deutsch) Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie gute Grundkenntnisse in Englisch Spaß an kaufmännischen Tätigkeiten und im Umgang mit Menschen Kommunikationsstärke, hohe Einsatzbereitschaft sowie absolute Zuverlässigkeit Idealerweise hast Du bereits ein paar Praktika absolviert Abwechslungsreiche Ausbildung in einem mittelständisch geprägten Unternehmen mit internationalem Umfeld Frühzeitige Übertragung von Verantwortung und eigenständigen Aufgabenbereichen Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und bezuschusstes Mittagessen Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr, Notebook Geplante Übernahme nach der Ausbildung – gute Leistungen vorausgesetzt Ausbildungsdauer: 3 Jahre, ggf. Verkürzung möglich; Weiterbildungsmöglichkeit z.B. durch das „Studium & Ausbildung Dual, Bachelor Betriebswirtschaftslehr” in Kooperation mit der „Hochschule Aalen”
Zum Stellenangebot

Trainee (m/w/d) zum selbständigen REWE-Kaufmann

So. 29.11.2020
Ost
Trainee (m/w/d) zum selbständigen REWE-Kaufmann Ort: Region Ost | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 161303    Was bieten wir:Die Kombination aus der genossenschaftlichen Struktur der Unternehmensgruppe, dem starken Vertriebskonzept der Marke REWE und der individuellen Stärke unserer REWE Kaufleute vor Ort im Markt bildet die Grundlage für einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil für selbständige Kaufleute im Lebensmitteleinzelhandel. Im Rahmen eines 24-monatigen Traineeprogrammes lernen Sie die dynamische Welt des Lebensmittelhandels und den praxisnahen Weg in eine Selbständigkeit mit REWE kennen. Ihr Einsatz findet sowohl in REWE-Märkten, der Zentrale Ihrer Vertriebsregion als auch in der Kölner Unternehmenszentrale statt. Während der Dauer Ihrer Traineezeit werden Sie intensiv und individuell von unseren selbständigen REWE Kaufleuten, unserem Vertrieb und unserer Personalentwicklung in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Sie profitieren von verschiedenen Seminaren und Traineeveranstaltungen, in denen Sie die REWE besser kennenlernen und Ihr unternehmensweites Netzwerk knüpfen. Wir bieten Ihnen anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsspielraum und ausführliche Informationen zu Unternehmertum und Selbständigkeit mit REWE. Im Anschluss an Ihr Traineeprogramm werden Sie als Marktmanager/-in eingesetzt und wir planen gemeinsam die weiteren Schritte zur Übernahme eines eigenen REWE Marktes.   Zum Traineeprogramm gehört: Einführung in die vielfältigen Aufgaben eines selbständigen Kaufmanns, unter anderem Unternehmensführung, Marktorganisation und Mitarbeiterführung Einarbeitung in die Abläufe und Sicherstellung der Steuerung des Warengeschäfts in verschiedenen REWE Märkten Mitarbeit in den Fachbereichen der Regionszentrale und aller relevanten Schnittstellen sowie Einsatz in der Konzernzentrale in Köln Vorbereitung auf die anschließende Tätigkeit als Führungskraft eines REWE Marktes als Grundlage für Ihre eigene Selbständigkeit mit REWE   Was erwarten wir: Sie haben ein (wirtschaftswissenschaftliches) Studium erfolgreich abgeschlossen. Sie bringen eine hohe Affinität zum Lebensmitteleinzelhandel mit und verfügen idealerweise bereits über praktische Erfahrungen im Markt-/Filialbereich eines Handelsunternehmens. Sie begeistern sich für Unternehmertum, Selbständigkeit und Existenzgründung und scheuen keine persönliche Verantwortung und hohe persönliche Einsatzbereitschaft. Sie zeichnen sich durch eine große Zukunftsorientierung und Entscheidungsfreude sowie Belastbarkeit, Ausdauer und Eigeninitiative aus. Sie verfügen über eine gute Kunden- und Serviceorientierung, zeichnen sich durch Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen aus und sind motiviert, Mitarbeiter zu führen.   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Arbeits-/Praktikums-, Studien- und Abiturzeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Zudem reichen Sie bitte ein Motivationsschreiben ein, in dem Sie folgende Leitfragen beantworten: Wie stellen Sie sich Ihren Alltag als Unternehmer/-in im Lebensmitteleinzelhandel vor? Welche Chancen & Risiken verbinden Sie mit der Selbständigkeit bei REWE? Welche Ihrer persönlichen Eigenschaften qualifizieren Sie als Unternehmer/-in bei REWE (und woran machen Sie diese fest)? Mit Blick in die Zukunft: Wie könnte Ihr eigener Markt eines Tages aussehen?   Bitte nutzen Sie hierzu unser Online-Bewerbungsformular! Hierüber können Sie uns mit nur wenigen Klicks Ihre Bewerbung zukommenlassen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 161303) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Specialist Retail Operations (m/w/d)

Sa. 28.11.2020
Ludwigsburg (Württemberg)
Discover the Exceptional. Kennziffer: PLH-D-1603815524-EEinstiegsart: Absolventen / Young ProfessionalsGesellschaft: Porsche Lizenz- und Handels GmbH Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Umsetzung der relevanten Prozesse im Bereich Retail Erstellung der Monatsabschlussdokumentation sowie von Rechnungs- und Kostenkontrollen für interne Fachbereiche Ansprechpartner für alle Stores und Abteilungen hinsichtlich administrativer Themen sowie Übernahme der Funktion als Key-User Bearbeitung der Ein- und Austritte der europäischen Store Mitarbeiter, inklusive der Erstellung von Einarbeitungsplänen und Bonusagreements Pflege von Urlaubsanträgen und Nachhalten der Personaleinsatzplanung Planung von Retail Meetings und Trainings   Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Einzelhandel oder eines vergleichbaren Studiengangs oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel Erste relevante Berufserfahrung von Vorteil Gute Englischkenntnisse sowie fundierte Kenntnisse in MS Office und gegebenenfalls Warenmanagementsystemen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft Hohe Reisebereitschaft Erleben Sie die Faszination Porsche Design: www.porsche-design.de
Zum Stellenangebot

Sales Trainee-Programm m/w/d

Sa. 28.11.2020
Stuttgart
Mit innovativen Beratungsansätzen und State-of-the-Art Software sind wir der führende Anbieter für Workforce Management Lösungen in Europa. Für unsere Kunden entwickeln wir aus München heraus Lösungen aller Größen und Branchen für mehr Produktivität beim Personaleinsatz. Aktuell in mehr als 40 Ländern weltweit – bei Kunden wie Douglas, Coca-Cola oder Lufthansa. Die Innovationskraft und das Engagement unseres Teams sind der Motor unseres Erfolges. Wir suchen Sie als Sales Trainee-Programm m/w/d an unserem Standort in Stuttgart, um gemeinsam Arbeitswelten zukunftsfähig zu gestalten.Wir machen Einzelhändler, produzierende Unternehmen, Krankenhäuser und viele weitere Organisationen 20% effizienterWir erreichen dies, indem wir Prozesse in der Personaleinsatzplanung digitalisierenDas führt bei unseren Kunden zu einer nachweisbaren Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und des GewinnsSie starten mit 30 Tagen ATOSS-Academy in München, bei der Sie die Prozesse unserer Kunden in der Theorie kennen lernenAnschließend geht es gemeinsam mit erfahrenen Kollegen zum Kunden. Durch regelmäßiges Feedback lernen Sie, wie man durch Fragen und darstellen von Prozessen am Flipchart Organisationen analysiert. Dies ist die Grundlage, um das Vertrauen für den Kauf eines komplexen Investitionsgutes aufzubauen.Damit beherrschen Sie nach 1-2 Jahren Solution-Sales – eine der gefragtesten Fähigkeiten auf dem ArbeitsmarktSie lernen weiterhin, wie man durch gezieltes Kontaktieren von Entscheidern eine eigene Kundenbasis aufbautSie haben faire, erreichbare ZieleDie Position beinhaltet eine bundesweite Reisetätigkeit an durchschnittlich 2 Tagen pro Woche Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit überdurchschnittlichem ErgebnisFreude am ErfolgErste Erfahrung im Vertrieb z.B. als Praktikant oder Werkstudent oder im StudiumIdealerweise erste Berührungspunkte mit einem unserer Kundenschwerpunkte:DienstleistungenLogistikManufacturingHealthcareRetailMarkterfolg: Unser Aktienkurs hat sich, Stand Januar 2020, in den letzten zehn Jahren verzehnfacht. Das ist fünf Mal mehr Wachstum als der DAX und in etwa vergleichbar mit der Kursentwicklung einer Apple-, Google- oder Facebook-Aktie | Perspektiven: Sehr geringe Fluktuation, fast alle TeamleiterInnen sind ehemalige Trainees | Sonstige Leistungen: Dienstwagen mit Tankkarte vom 1. Tag, viele weitere Benefits eines Tech-Unternehmens
Zum Stellenangebot

Projektmanager (m/w/d) After Sales

Sa. 28.11.2020
Stuttgart
Welche Antriebskonzepte mobilisieren in Zukunft Millionen Menschen? Welchen Freiraum genießt der Fahrer, wenn das Fahrzeug autonom fährt? Welche Konzepte vereinen ökologische und ökonomische Nachhaltigkeit? Die mobile Zukunft hielt noch nie so viele Herausforderungen bereit wie heute. Entwickeln Sie Lösungen! Bewerben Sie sich bei FERCHAU AUTOMOTIVE, dem spezialisierten Geschäftsbereich der Nr. 1 in Engineering und IT, und gestalten Sie die Innovationen der Branche mit.Projektmanager (m/w/d) After SalesStuttgartInnovativ und verantwortungsvoll - Ihre Aufgaben sind herausfordernd. Analyse von bestehenden Prozessen und Systemen im Bereich Marketing, Vertrieb und After Sales Betreuung von internationalen Kunden im Bereich After Sales Durchführung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen Vorbereitung von Projektstatusberichten und Präsentationen für Gremien Durchführung des Projektcontrollings sowie Bewertung von Kennzahlen Zielführend und persönlich - Ihre Entwicklungschancen sind einmalig. Entwicklung bereichsübergreifender Kompetenzen Sprachkurse für internationale Projektkommunikation Attraktive, leistungsgerechte Vergütungsstrukturen Kompetent und vielseitig - Ihr Profil spricht für sich. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs Erste Berufserfahrung im Bereich After Sales Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Zum Stellenangebot

Assistent Projektakquisition (m/w/d)

Fr. 27.11.2020
Stuttgart
Wir gestalten Möglichkeiten und Ideen, um Erfahrungen erlebbar zu verbinden, damit sich Raum ereignet — Handlungsraum. Wir lieben dynamische Prozesse und entwickeln mit Leidenschaft kreative Konzepte. In unseren Disziplinen – Architektur, Innenarchitektur, Kommunikation und Produktdesign – denken wir ganzheitlich und arbeiten international: Das macht uns erfolgreich seit mehr als 30 Jahren. Wenn Sie in unserem dynamischen Team den Bereich Projektakquisition mitgestalten wollen, dann wäre das Ihre Position: Assistent Projektakquisition (m/w/d) Sie unterstützen in der Planung und Umsetzung zielgruppenorientierter Akquisitionsmaßnahmen Teilnahmeanträge für öffentliche Ausschreibungen (VgV-Verfahren) werden von Ihnen eigenständig bearbeitet Das Erstellen und die Pflege von Akquisitionsunterlagen (Erklärungen, Nachweise, Projektdarstellungen, Präsentationen, etc.) gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Marktrecherche Sie ermitteln Kontaktpersonen und koordinieren Erstgespräche Außerdem unterstützen Sie bei sämtlichen Akquisetätigkeiten in engem Austausch mit der Leitung Business Development Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Erfahrung in der Bewerbung bei öffentlichen Ausschreibungen (VgV-Verfahren) Eine hohe Affinität zur Architektur-, Design- und Gestaltungsbranche Sie besitzen eine sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch (Wort und Schrift) Sie sind sicher in der Handhabung der gängigen MS Office-Programme, idealerweise auch in InDesign Sie arbeiten selbstständig, präzise und strukturiert Sie sind kommunikationsstark, kontaktfreudig und kundenorientiert und außerdem ein lösungsorientiert denkender Teamplayer, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt Anspruchsvolle Projekte, kreatives, innovatives, internationales und interdisziplinäres Arbeiten in einem vielfach ausgezeichneten Büro? Freiraum für persönliche Entfaltung, Entwicklung und Weiterbildung? Attraktive Konditionen, ein tolles Büro mitten in der Stadt und doch im Grünen, großartige Kollegen, gemeinsame Veranstaltungen, Feiern oder Aktivitäten wie z.B. Bürosport? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Zum Stellenangebot

Junior Sales Manager als Nachwuchsführungskraft /Personalberatung (m/w/d)

Fr. 27.11.2020
Stuttgart
In den letzten zehn Jahren haben wir das Thema Personalberatung von Krawatten befreit und mit innovativen Systemen eine neue Dimension der Effektivität erreicht. Hier ticken die Uhren einige Beats per Minute schneller als anderswo. Unsere Tanzfläche ist die SAP-spezialisierte Personalberatung. Was Du brauchst, um auf diesem Parkett zu überzeugen, bringen wir Dir gerne bei. Du bringst uns weiter mit Deinen menschlichen Qualitäten – und Dich selbst natürlich auch. Wir sind gerade dabei, die Spielfelder auszuweiten. Dafür suchen wir Leute, die das eigene „Oben“ stets zwei Etagen höher verorten – und alles dafür tun, dort anzukommen. Also werde jetzt zum Junior Sales Manager als Nachwuchsführungskraft /Personalberatung (m/w/d). Der Job passt zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unseren Partner Campusjäger Du formulierst den Unterschied. Mit einem realistischen Stellenprofil legst Du die Grundlage für die erfolgreiche Vermittlung  Du zeigst Kompetenz nach vorne. Du gewinnst die Entscheider in den Unternehmen für Dich Du trägst Verantwortung für Deine Wirtschaftsregion und stehst mit Deinen Kunden in regem Austausch Du rufst zuerst BINGO, wenn Du die passenden SAP-Fachkräfte für die Stelle gewinnst. Perfect Match! Du bringst Dich ein in unseren speziellen Task Forces. Mit guten Ideen und bester Laune entwickeln wir digitale Vertriebsstrategien Du bringst Berufserfahrungen im Vertrieb (max. 3-5 Jahre) mit Du überzeugst so, dass wir über Deine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Dein abgeschlossenes Studium kaum noch sprechen. Perspektiven sind wichtiger als Selbstverständlichkeiten Du kommst mit anspruchsvollen Themen wie SAP und dem speziellen Personalmarkt zurecht Du trittst freundlich und gepflegt auf Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C2 Level) mit Arbeite Dich voran. Wir haben den Raum für Deine Karriere. Neue Teams und neue Niederlassungen befinden sich im Aufbau Schnelle Einarbeitung und hohe Eigenverantwortung Eine gute Work-Life-Balance Das Gehalt ist überdurchschnittlich. Die satten Provisionen kommen oben drauf
Zum Stellenangebot

Vertriebler im Innen- und Außendienst für Serviceleistungen in der Automatisierungstechnik (w/m/d)

Fr. 27.11.2020
Stuttgart
Stuttgart   Dein technisches Know-how und Deine aufgeschlossene Persönlichkeit sind gefragt, wenn es darum geht, unsere Kunden hinsichtlich Servicedienstleistungen im Bereich Automatisierungstechnik zu beraten. Unser Angebot an Serviceleistungen ist vielfältig und reicht von Wartungsverträgen, Modernisierungen und Reparaturen für die komplette Automatisierungstechnik (Frequenzumrichter, Motion, etc.) über Ersatzteilmanagement bis hin zu Softwarelösungen. Und genau hier kommst Du ins Spiel.   Wenn Du Spaß an telefonischer und persönlicher Kundenbetreuung und am Verkaufen hast, ist das hier Deine Chance – verstärke unser Team. Wir besetzen diese Position auch gerne im Jobsharing mit zwei Teilzeit-Bewerbern (w/m/d), bitte gib den Wunsch nach Teilzeit und den Umfang in deiner Bewerbung an.    Life Is On – what about you?   Dein Arbeitsfeld Die telefonische und persönliche Kundenbetreuung und Akquise von Serviceleistungen sind bei Dir in guten Händen. Du wirst selbstständig aktiv oder nachdem unsere Servicetechniker/-innen vor Ort den Kontakt zum Kunden hergestellt haben. Du berätst Kunden proaktiv hinsichtlich möglicher Services unter Berücksichtigung ihrer vorhandenen Anlagen und Produkte- via Telefon oder vor Ort im persönlichen Gespräch. Als Vertriebler im Innen- und Außendienst arbeitest Du eng mit unseren Servicetechnikern zusammen, um den Kunden den größten Mehrwert zu bieten. Angelehnt an die Bedürfnisse unserer Kunden verstehst Du es proaktiv cross-selling zu betreiben und hast einen Blick für weiterführende Geschäftsmöglichkeiten und Potenziale. Die technische und kommerzielle Ausarbeitung sowie aktive zielorientierte telefonische oder per-sönliche Nachverfolgung von Angeboten und Wartungs-/Serviceverträgen gehört zu Deinen Auf-gaben. So leistest Du einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der Umsatzziele. Die Pflege unserer Kunden-, Angebots- und Produkt-Datenbanken rundet Dein Aufgabengebiet ab.     Unser Angebot Arbeiten mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst du mit uns eine grüne Zukunft schaffen. Werde Teil eines großartigen Teams, in dem Wertschätzung und offene Worte gelebt werden. Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung. Profitiere von regelmäßigen Trainings und attraktiven Entwicklungsperspektiven eines internationalen Konzerns. Arbeite flexibel, sodass auch Zeit für deine Familie und Hobbies bleibt.   Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d) oder vergleichbar. Auch kaufmännischen Quereinsteigern mit technischem Background geben wir gern eine Chance. Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik sammeln können und besitzt idealerweise Erfahrung im Vertrieb. Du besitzt eine IT-Affinität, bist fit im Umgang mit MS Office und hast idealerweise schon einmal mit einem CRM Tool oder SAP gearbeitet. Dich zeichnet eine kunden- sowie serviceorientierte Arbeitsweise aus und Du scheust Dich nicht, davor aktiv auf Kunden zuzugehen. Eine strukturierte Arbeitsweise, Ehrgeiz sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.   Dein nächster Schritt – bewerben natürlich! Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Online Jobbörse. Bitte lade einen aktuellen Lebens-lauf mit deinen Gehaltsvorstellungen unter Angabe der Job-ID 006E19 hoch. Wenn du magst, kannst du gerne noch ein Anschreiben, Zeugnisse etc. hinzufügen.   Ansprechpartnerin für diese Position ist Svenja Latzke. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern Kontakt mit unserem Recruiting Service Team per Email bewerbung@se.com oder Telefon +49 (0) 30 89 712 470 auf.   Für weitere Infos zum Profil schau gerne hier vorbei: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/jobs/sales.jsp      Und um noch aktuellere Einblicke in die Welt von Schneider Electric zu erhalten, besuche uns auf Ins-tagram! https://www.instagram.com/schneiderelectric_karriere/?hl=de       #LI-SL2
Zum Stellenangebot
12345


shopping-portal