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Berufserfahrung
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  • Mit Berufserfahrung 311
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
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  • Teilzeit 32
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 272
  • Ausbildung, Studium 145
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  • Befristeter Vertrag 17
  • Studentenjobs, Werkstudent 16
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  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 2
  • Handelsvertreter 1
Weitere: Vertrieb und Verkauf

Auszubildenden zum Automobilkaufmann (m/w/d)

Sa. 28.03.2020
Mannheim
PSA RETAIL, die konzerneigene Handelsorganisation der Groupe PSA, ist international mit z.Zt. 225 Autohäusern und 35 Ersatzteil-Distributionsplattformen in 11 Ländern vertreten. In Deutschland stellen wir mit aktuell 26 Autohäusern unserer bundesweit 8 Niederlassungen eine der größten Automobilhandelsketten dar. Wir sind gemeinsam mit unseren rund 1.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stolz auf in 2019 bundesweit 35.000 verkaufte Neu- und Gebrauchtwagen und die hohe Zufriedenheit unserer Kunden mit unserer Servicequalität. Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten - also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen! In Mannheim suchen wir für unsere Niederlassung Rhein-Neckar zur Verstärkung unseres Teams einen AUSZUBILDENDEN ZUM AUTOMOBILKAUFMANN (M/W/D) Eine qualifizierte, praxisorientierte Ausbildung (3 Jahre, Verkürzung möglich), in der Sie alle organisatorischen Abläufe in einem Autohaus kennenlernen, vom Vertrieb über Disposition und Service bis zum Controlling Einen vielseitigen, interessanten und zukunftsorientierten Ausbildungsplatz, in dem Sie die professionelle Betreuung und Beratung unserer Kunden – vom ersten Kontakt bis zum Verkauf unserer Fahrzeuge, Serviceleistungen und Finanzierungsprodukte - erlernen gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Berufsausbildung • Einen guten Realschul- oder gleichwertigen Schulabschluss • Kaufmännisches Interesse • Begeisterung für Autos • Spaß am Umgang mit Kunden • Kommunikations- und Kontaktfreude • Teamgeist und hohes Engagement
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Service Coordinator DACH (m/w/d)

Sa. 28.03.2020
Neu-Ulm
Candela ist ein weltweit führendes Unternehmen für ästhetische Geräte mit einem umfassen­den Produktportfolio und einer globalen Vertriebspräsenz. Wir sind Marktführer in der Entwick­lung, Herstellung und im Vertrieb von medizinischen und ästhetischen Laser- und lichtbasierten Technologien. Die Technologie des Unternehmens ermöglicht es Ärzten, fortschrittliche Lösun­gen für ein breites Spektrum medizinisch-ästhetischer Anwendungen anzubieten, einschließlich Körperkonturierung, Haarentfernung, Faltenreduzierung, Tattooentfernung, Verbesserung des Hautbildes durch die Behandlung gutartiger Gefäß- und Pigmentveränderungen sowie die Behandlung von Akne, Beinvenen und Cellulite. Die neue Hauptverwaltung des Unternehmens befindet sich in Menlo Park, Kalifornien, und verfügt über Standorte in zwölf weiteren Ländern im asiatisch-pazifischen Raum, Kanada, Europa und im Nahen Osten. Die Produkte werden in 90 Ländern weltweit verkauft und durch Außendienst, klinische Ausbildung, Marketingentwicklungsorganisationen und Vertriebsverein­barungen unterstützt. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Neu-Isenburg suchen wir einenService Coordinator DACH (m/w/d)Betreuung der Kunden in Zusammenarbeit mit den AußendienstmitarbeiternAufnehmen und Bearbeiten von KundenanfragenBearbeitung von ReklamationenAuftragsbearbeitung, Datenerfassung und Überwachung von TerminenKundenbetreuung per Telefon & E-MailKoordination der Service Ingenieure Erstellung von Angeboten und RechnungenVerkauf von Wartungsverträgen & VerbrauchsartikelnErstellung von Lieferscheinen- und AbholaufträgenKaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer AbschlussMehrjährige Erfahrung im Kundenservice eines internationalen UnternehmensEigenständige ArbeitsweiseSehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse wünschenswert Gute Anwenderkenntnisse in MS Office / Outlook etc. Kenntnisse in Oracle und ServiceMax sind von VorteilSehr wichtig sind darüber hinaus: sicheres Auftreten, hohe Motivation, Teamgeist und zeitliche FlexibilitätWir bieten Ihnen eine attraktive Bezahlung und ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team.
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Maklerbetreuer (m/w/d) für das Gebiet Süd-West

Sa. 28.03.2020
Leipzig
Unterstützen Sie uns als Maklerbetreuer (m/w/d) für das Gebiet Süd-West Die Invers GmbH, eines der größten Maklerbetreuungsunternehmen der Bundesrepublik Deutschland, sucht für den Außendienst einen Mitarbeiter (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung. Die Invers GmbH versteht sich nicht allein als Maklerpool, sondern als Mittler zwischen Gesellschaft, Kunde und Makler. Der faire Umgang ist die Basis einer langfristigen Zusammenarbeit, dies gilt auch für unsere Mitarbeiter. Bekanntmachung der Invers GmbH Pflege und Weiterentwicklung des Geschäfts der Invers GmbH Organisation und Durchführung von Vertriebs- und Schulungsveranstaltungen Anbindung neuer Vertriebspartner ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Versicherungs- oder Finanzbereich oder ein vergleichbarer Abschluss nachweislich erste Berufserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich-> bevorzugt im Betreuungsbereich Schulungs- und Präsentationskompetenz sehr hohe lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke im telefonischen und persönlichen Gespräch sicherer Umgang mit Software und MS-Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen ab einer Betriebszugehörigkeit von 12 Monaten Weihnachts- sowie Urlaubsgeld ein Dienstwagen mit gehobener Ausstattung ein Diensthandy und eine umfangreiche Business-Ausstattung auf dem neusten Stand der Technik individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten aufgrund unserer flachen Hierarchien können Sie einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten
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Praktikant (m/w/d) International Key Account Management DIY & Craftsmen

Sa. 28.03.2020
Norderstedt
Mit einem Klebefilm fing alles an. Heute entwickeln wir als eigenständiges Unternehmen selbstklebende Systemlösungen für Industrie, Handwerk, Büro und Haushalt. Wir unterstützen Endverbraucher, den Alltag kreativ zu gestalten und die Lebensqualität zu erhöhen. In der Automobil-, Papier- und Elektronikbranche optimieren wir in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Fertigungsprozesse und Endprodukte. Als einer der weltweiten Marktführer wollen wir auch in Zukunft weiter wachsen. Und wie sieht Ihre Zukunft aus? Anstellungsart: befristet auf bis zu 6 Monate Arbeitszeit: Vollzeit Die Ihnen anvertrauten Aufgaben werden Sie eigenständig bearbeiten und daneben Ihren Betreuer im Tagesgeschäft und in der Projektarbeit selbstständig unterstützen. Während der gesamten Praktikumsdauer werden Sie selbstverständlich fachlich und persönlich betreut und erhalten ein ausführliches Feedback. Zu Ihren Aufgaben werden u.a. gehören: Aufbereitung von Umsatzanalysen und Marktanalysen Erstellung internationaler Vertriebsunterlagen Steuerung kleinerer Projekte innerhalb des internationalen Vertriebs Formelle und inhaltliche Erstellung von Präsentationen Onlinerecherche und Monitoring der Omnichannel-Aktivitäten unserer Vertriebspartner Abstimmung und Kommunikation mit internen Abteilungen und Tochtergesellschaften Unterstützung des International Key Account Managements & International Sales Specialists Teams Und das bringen Sie wünschenswerterweise mit: Sie studieren BWL, Business Administration, Marketing, Kommunikation oder einen vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang Erste praktische Erfahrungen im Bereich Vertrieb oder Produkt Management wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen Engagiert, hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit Stark ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken Problemlösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise Bachelorabschluss in Vorbereitung auf das Masterstudium (GAP-Year) oder als studienbegleitendes Pflichtpraktikum (vorhandene Immatrikulationsbescheinigung zwingend notwendig) Ein Praktikum bei tesa lohnt in vielerlei Hinsicht. In eigenen Projekten übernehmen Sie Verantwortung und bearbeiten spannende Aufgaben und das bei attraktiver Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und moderner Arbeitsumgebung. In unserem Betriebsrestaurant können Sie täglich aus fünf wechselnden Menüs auswählen. Für Ihren Arbeitsweg erhalten Sie eine vergünstigte Fahrkarte im Hamburger Verkehrsverbund. Zudem steht Ihnen in der Freizeit unser hauseigener tesa sport club mit einem breiten Angebot an Fitness- und Sportkursen offen. Übrigens: Wenn Sie Ihr Praktikum besonders gut absolvieren, haben Sie die Chance auf Förderung durch unser Bindungsprogramm tesa talents. Dies eröffnet Ihnen weitere Entwicklungsperspektiven im Unternehmen. "Was mir bei tesa besonders gut gefällt, ist das junge und dynamische Arbeitsumfeld mit interkultureller Vielfalt, welches den Austausch nicht nur auf fachlicher Ebene, sondern auch auf kultureller Ebene bereichert. Spaß kann man nicht nur während der Arbeitszeiten haben, sondern auch außerhalb, denn es gibt viele Möglichkeiten und Angebote, sich mit den ca. 100 anderen Praktikanten und Werkstudenten bei tesa auszutauschen - sei es z.B. bei einem Grillabend, einem Drink am Elbstrand oder einem sportlichen Event".
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(Senior) Category Manager Training & HR Services

Sa. 28.03.2020
Ingelheim am Rhein
(Senior) Category Manager Training & HR Services Germany (Rhineland-Palatinate) Ingelheim Job ID: 1915289 Job Level: Experienced Functional area: Supply Chain / Logistics Schedule: Full-Time OUR COMPANY  At Boehringer Ingelheim we develop breakthrough therapies and innovative healthcare solutions in areas of unmet medical need for both humans and animals. As a family owned company, we focus on long-term performance. We believe that, if we have talented and ambitious people who are passionate about innovation, there is no limit to what we can achieve; after all, we started with just 28 people. Now, we are powered by 50,000 employees globally who nurture a diverse, collaborative and inclusive culture.  THE POSITION  Acting globally. Working cross functionally. Making strategic decisions that give new impetus to the company. As (Senior) Category Manager at Boehringer Ingelheim you’ll be on a versatile mission. Eager to make a difference? This is your chance: welcome to our team! Tasks & responsibilities  Strategic strength, persuasiveness and assertiveness: You are well prepared to develop and implement sourcing strategies for your global categories that will set new standards with regards to speed to market, long term sustainable sourcing decision, competitive sourcing and productivity. Striving to make innovation happen you keep a close eye on supply markets, search and find new partners, service providers and solutions for your categories, assess risks and develop new channels. You lead cross-functional teams that implement innovative processes which result in external cost reduction. Furthermore, you identify new suppliers, assess existing and prospective ones and build close relationships to current and new business partners. As first point of contact for escalation you liaise closely with internal business partners such as our local purchasers: you assist them in defining objectives and strategies and their day to day business and keep them up-to-date on all relevant information. If you join us as Senior Category Manager, you contribute your knowledge and new ideas to cross category projects and lead them to success. Requirements  Degree in business administration or similar  Several years‘ experience supplying services on a global basis for a pharmaceutical company, ideally in global category management and track record knowledge in category strategies and stakeholder management Specific market intelligence and sourcing experience in the respective category area required Knowledge of demand management, market and supplier analysis, compliance, due diligence, risk management, innovation, supplier management and key performance indicators such as total operating costs, savings, net present value As Senior Category Manager additionally have: several years‘ track record in working with HR consulting or other consulting services combined with knowledge of category strategies and stakeholder management Open-minded, motivated, persuasive and perseverant personality with outstanding internal and external relationship management skills and willingness to take on responsibility Fluency in English and German (oral and written) WHY BOEHRINGER INGELHEIM?  This is where you can grow, collaborate, innovate and improve lives.   We offer challenging work in a respectful and friendly global working environment surrounded by a world of innovation driven mindsets and practices. In addition, learning and development for all employees is key, because your growth is our growth. We also offer a competitive salary, generous amount of vacation time, and numerous benefits towards your wellness & financial health and work-life balance. Plus, an onsite gym (Ingelheim), in-house doctor and best-in-class cafeterias and coffee bars to keep you energized and healthy. To learn more about what benefits could be waiting for you, please visit our Career area.   Want to learn more about us? Visit https://www.boehringer-ingelheim.com/  Boehringer Ingelheim is an equal opportunity global employer who takes pride in maintaining a diverse and inclusive culture. We embrace diversity of perspectives and strive for an inclusive environment, which benefits our employees, patients and communities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or national origin.    READY TO CONTACT US?   Please contact our Recruiting EMEA Team: Petra Zimmermann, Tel: +49 (0)6132 77-143194 Not exactly the position you are looking for but have someone else in mind? Share it via the button on the bottom of the page with friends or colleagues who might be interested.  Apply Now URL: https://tas-boehringer.taleo.net/careersection/global+template+career+section+28external29/jobapply.ftl?lang=en&job=1915289
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Account Manager (m/f/d)

Sa. 28.03.2020
Frankfurt am Main
A world leader in its HCM and Finance solutions and headquartered in the heart of the city of Montreal, Nakisa is proud to be a growing, successful Canadian company. We’re also proud to have some of the biggest names in the Fortune 500s as our clients. Furthermore, our Lease Contract Administration Solution has extended to all parts of the world including Europe, Australia, Singapore and more. The new cloud based offering of Nakisa Lease Administration leverages our global experience to accelerate compliance in regard to IFRS 16/ ASC 842 accounting standards for any corporation at any size worldwide.Nakisa builds top of the line solutions used by over 800 enterprise clients worldwide and is currently experiencing significant growth following the introduction of two new products. This role will be essential in driving our mission of high-quality delivery and unparalleled customer experience. Main Responsibilities Ensure the highest standard of customer satisfaction as they transition from the Sales & Implementation cycles then to Support Fortify relationships by becoming a domain expert and product super user Identify, manage and lead upselling opportunities and cross-selling (organic growth) Represent customer needs and issues internally, across departments Act as the customer’s main point of contact and interact with each department to maximize the quality of the implementation process Nurture relationships that will garnish strong references and generate referrals Drive product improvements on various fronts by collaborating with our Product Management team. Bachelor’s in Business or other related field At least 5 years of experience in a similar position or solution consulting role Excellent relationship building skills Strong technical knowledge Fluent in German and English Experience in the software industry (SaaS is a plus) Finance or HCM background is desirable Experience managing clients in the Accounting or HR industries is desirable Ability to discuss business concepts with C-level executives
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(Junior) Sales Manager (m/w/d)

Sa. 28.03.2020
Stuttgart
Beim DoldeMedien Verlag, einem Tochterunternehmen der FORUM Media Group, dreht sich alles um das Thema mobile und aktive Freizeit. Mit der Erfahrung von 30 Jahren am Markt wissen wir, was unsere Leser und Kunden aus dem Bereich Caravaning und Camping wünschen und von uns erwarten. Bei der Umsetzung von Projekten und neuen Verlagsobjekten arbeiten daher die verschiedenen Verlagseinheiten sowie externe Partner und Dienstleister eng zusammen. So erzielen wir tolle Produkte und optimale Ergebnisse. Jedes Magazin, jedes Buch, jede digitale Plattform entsteht bei uns durch die Menschen, die bei DoldeMedien arbeiten. Ihre Leidenschaft und ihr Engagement sind der Motor des Unternehmenserfolgs. Werde auch du Teil der internationalen FORUM-Familie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir baldmöglichst eine/n (Junior) Sales Manager (m/w/d) für Caravaning Insights, dem digitalen B2B-Magazin für Branchen-Insider der Caravaning-Industrie. Das Portal beinhaltet alle relevanten Themen, Trends und Entwicklungen der Branche sowie Best Practices aus verwandten Industrien. Die Themenschwerpunkte liegen hierbei auf den Bereichen Produktion, Marketing, Vertrieb, Verwaltung und Human Resources. Mediaberatung: Du berätst Agenturen sowie insbesondere Werbetreibende der Caravaning-Branche bei der Mediaplanung hinsichtlich verschiedener Online-Werbeformate auf unserer digitalen B2B-Plattform „Caravaning Insights“ Kundenbeziehung: Mit deiner sympathischen Art als Mediaberater gewinnst du nicht nur neue Kunden, sondern knüpfst auch langfristige Kontakte; zuverlässig betreust du deine Kunden vom Angebot bis zur Auftragserteilung und Abwicklung Verantwortung: Du bist für die Vermarktung aller Werbeformate auf „Caravaning Insights“ und dem angeschlossenen Stellenmarkt verantwortlich. Weiterentwicklung: Mit viel Herz und Einsatzfreude erarbeitest du verschiedene Medialösungen, Vertriebs- und Produktkonzepte, zudem bis du bei deren Umsetzung beteiligt. Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss sowie Kenntnisse des (digitalen) Medienvertriebs oder vergleichbare Vertriebserfahrung Du bist aufgeschlossen und kommunikationsstark, zeigst Interesse an den Bedürfnissen unserer Kunden und  beweist Kreativität in Bezug auf neue Vermarktungs- und Kooperationsideen Zuverlässige, zielorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der selbstständigen Umsetzung von Projekten sowie an der Arbeit im Team (Digital Unit) Ambitionierte und realistische Ziele motivieren dich, außerdem bringst du den Ehrgeiz mit, dich weiterzuentwickeln und weiterführende Aufgaben zu übernehmen Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Abwechslungsreiche Aufgaben und flache Hierarchien in einem internationalen Medienunternehmen Werde Teil eines dynamischen Teams und erfahre ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld mit sympathischen Kollegen Genügend Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen zu entwickeln und diese umzusetzen Die Möglichkeit, tageweise im Home-Office zu arbeiten Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
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Vertriebsleiter Export (m/w/d) Maschinenbau

Sa. 28.03.2020
Stuttgart
Deutschlands erste Adresse fürFach- und Führungskräfte. Vertriebsleiter Export (m/w/d) für familiengeführten Hidden Champion im Maschinenbau mit spannender Perspektive Job-Nr. KCI/71851 Das Unternehmen HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser Mandant ist ein Premiumhersteller und absoluter Top Player im Bereich des hochwertigen und beratungsintensiven Maschinenbaus. Als Spezialist mit hoher Technologie für komplexe Produktlösungen ist das Unternehmen seit Jahrzehnten am Markt etabliert und wird von seinen nationalen wie internationalen Kunden wegen seines hohen Qualitätsanspruchs sehr geschätzt. Für den Firmenstammsitz mit Produktion, Entwicklung und allgemeiner Verwaltung im Großraum von Stuttgart, suchen wir einen erfahrenen Vertriebsleiter Export (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Betreuung, Entwicklung und Steuerung der weltweiten Vertriebspartner und den Ausbau des Exportgeschäfts verantwortlich. Sie sind ein erfahrener Vertriebsprofi mit mehrjähriger Export Erfahrung? Sie sprechen verhandlungssicheres Englisch und bringen eine hohe Reisebereitschaft mit? Dann wartet hier eine reizvolle Perspektive auf Sie. Denn bei dieser Position bietet sich bei entsprechendem Erfolg mittelfristig die Perspektive Mitglied der Geschäftsleitung zu werden. Ihre Aufgaben Steuerung des Vertriebs der Produktpalette im Ausland im bestehenden Kundenkreis Akquise neuer Kunden und Erschließung neuer Geschäftsbereiche auf internationaler Ebene Stetige Suche nach neuen Vertriebspartnern und/oder Händlern weltweit sowie deren Betreuung, Entwicklung und Steuerung Definition neuer Zielmärkte und Erschließung neuer Marktpotenziale, inkl. Marktanalysen sowie Absatz- und Umsatzplanung Führung des bestehenden Export-Teams unterstützt durch den Vertriebsinnendienst Führung von Verkaufsverhandlungen sowie Präsentationen vor Kunden (auch in englischer Sprache) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Diplom Ingenieur (m/w/d) Maschinenbau, alternativ Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftsingenieurwesen Langjährige explizite Exporterfahrung im Bereich Maschinenbau Erfahrung in der Führung und ggf. dem Ausbau spezialisierter Teams wünschenswert Sie bringen Leidenschaft für den Vertrieb mit und sind bereit Verantwortung zu übernehmen. Teamfähigkeit, sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz Verhandlungssicherere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Internationale Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab Ihre Vorteile Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket inkl. Firmenwagen der gehobenen Mittelklasse Interessante Perspektive als Mitglied der Geschäftsleitung Familiengeführtes Traditionsunternehmen in dem Werte und Zusammenhalt über einen hohen Stellenwert verfügen Dementsprechend flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Der Einsatzort Großraum Stuttgart Unser Kontakt Senden Sie bitte Ihre Bewerbung an den beim Hanseatischen Personalkontor zuständigen Personalberater über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei Personalberatung Stuttgart - HAPEKO. Mehr Karriere: Entern Sie www.hapeko.de Jetzt online bewerben
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Layouter / Space Manager (m/w/d) für Regaloptimierung

Sa. 28.03.2020
Köln
Layouter / Space Manager (m/w/d) für Regaloptimierung Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 97544    Was wir zusammen vorhaben: Das Flächenmanagement ist mit den Abteilungen Layout, Sortiments- und Makroflächenmanagement Teil des Geschäftsbereichs Customer Offer & Loyalty. Wir decken die gesamte Prozesskette von Sortiments-, Platzierungs- und Flächenoptimierung ab und beraten und unterstützen unsere Business Partner aus den operativen Einheiten, insbesondere das Category Management und die REWE Regionen. Dabei stellt das Team Layout auf Basis von Platzierungsregeln und Kundenverhalten die Umsetzung des Sortiments auf vorhandener Regalfläche sicher und sorgt so dafür, dass sich unsere Kunden immer gut am Regal orientieren können. Bei uns erwartet Sie ein Bereich mit einem vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabenspektrum gepaart mit einem hohen Praxisbezug - Sie werden das Ergebnis Ihrer Arbeit unmittelbar in unseren Märkten erleben können! Was Sie bei uns bewegen: Sie sind beratender Space Manager: Sie unterstützen das Category Management bei der Optimierung des Sortiments durch die Auswertung und Aufbereitung von internen und externen Daten. Das „Runde ins Eckige“ bringen: Sie optimieren und visualisieren die Platzierung der Artikel im Regal nach REWE-spezifischen Vorgaben sowie verbraucherorientierten und betriebswirtschaftlichen Kriterien – sowohl im Rahmen großer Sortimentsüberarbeitungen als auch im Tagesgeschäft. Auch mal anpacken: Sie verantworten den physischen Musteraufbau Ihrer betreuten Sortimente in unserer Musterhalle. Verantwortung übernehmen: Sie erstellen eigenverantwortlich Platzierungsvorgaben und weitere Informationsunterlagen für unsere Regionen und deren Märkte und stellen die Qualität in den Stammdaten Ihrer betreuten Sortimente sicher. Zusammenarbeit gestalten: Sie haben Freude an einer offenen und proaktiven Kommunikation und Kontaktpflege mit Ihren vielfältigen Schnittstellen. Auch mal spontan sein: Sie unterstützen Sonderprojekte und beantworten Ad hoc Anfragen.   Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie sind ein absoluter Teamplayer und zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit aus.  Ihr abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Ihre erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung  Ihre Berufserfahrung im Handel, idealerweise im Space Management oder Category Management Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Begeisterung für Lebensmitteln und Produkten des täglichen Bedarfs und Freude an einem dynamischen Umfeld Ihre Kenntnisse mit dem Softwaretool „Spaceman“ oder vergleichbaren Lösungen sowie Warenwirtschaftsprogrammen  Ihre sehr guten Kenntnisse in MS Office - insbesondere Excel   Was wir bieten:Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Account Manager (m/w/d)

Sa. 28.03.2020
Trier
Sie zünden den Motor, wir erhöhen das Tempo. Und ebnen den Weg für Ihre Karriere. Seit 40 Jahren arbeiten wir mit nationalen und internationalen Top-Unternehmen aus allen Branchen zusammen und schreiben täglich neue attraktive Stellen aus. Wir nehmen uns Zeit für Sie - um gemeinsam mit Ihnen den nächsten Schritt Ihrer Karriere oder Ihres Wiedereintritts ins Berufsleben zu planen. Und stehen Ihnen auch mit einem umfangreichen Angebot an Qualifizierungen und Weiterbildungen zur Seite.   Sie begeistern sich für die Eventbranche und haben Lust auf eine neue Herausforderung? Sie stehen gerne in Kundenkontakt und interessieren sich für die aktuellen Trends des Hotelmarkts? Sie kommen aus der Hotellerie, suchen nach einer neuen Aufstiegschance oder sind motivierter Quereinsteiger?Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns! Kundenbetreuung und Neukundenakquise Hotelrecherche und Angebotsverhandlung Direkter Ansprechpartner für Kunden und Hotels während des kompletten Vermittlungsprozesses Vertriebsaffinität und Verhandlungsgeschick Erfahrungen im Veranstalungsbereich/der Hotellerie sind von Vorteil, begeisterte Quereinsteiger sind jedoch ebenfalls willkommen Fließende Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse der englischen Sprache Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen mittelständischen Unternehmen Attraktives Einkommen, das Sie durch Ihren Einsatz maßgeblich positiv beeinflussen können Vielseitige und anspruchsvolle Aufgabengebiete Flache Hierarchien in einer gut gelaunten Mannschaft mit regelmäßigen Teamevents
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