Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Weitere: Vertrieb und Verkauf: 12 Jobs in Gonsenheim

Berufsfeld
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf
Branche
  • Freizeit 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Kultur & Sport 2
  • Touristik 2
  • Glas- 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • It & Internet 1
  • Keramik-Herstellung & -Verarbeitung 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Telekommunikation 1
  • Versicherungen 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 10
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 12
  • Home Office 3
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 10
  • Ausbildung, Studium 2
Weitere: Vertrieb und Verkauf

Gruppenleitung Vertriebsinnendienst Partnervertrieb / Beschwerdemanagement (w/m/d)

Sa. 08.08.2020
Eschborn, Taunus
goldgas ist einer der führenden unabhängigen Gas- & Stromversorger in Deutschland. Seit das Unternehmen 2008 das operative Geschäft aufnahm, wurde die Marktliberalisierung konsequent genutzt, um dem Verbraucher günstige Preise zu bieten und den Energiemarkt insgesamt transparenter zu machen, goldgas verfolgt dabei nicht nur eine stringente, netzunabhängige Strategie, sondern steht für Transparenz & Fairness. goldgas beliefert weit mehr als 150.000 Kunden. Neben Privathaushalten, Gewerbekunden und Wohnungswirtschaft zählen hierzu zahlreiche Großabnehmer aus Industrie und Filialisten. Dieser große Zuspruch ist Ansporn für Management und Mitarbeiter. Um unsere einzigartige Erfolgsstory fortzuschreiben brauchen wir kluge Köpfe mit Lust auf Veränderung. Wir suchen für unser Team: Gruppenleitung Vertriebsinnendienst Partnervertrieb / Beschwerdemanagement (w/m/d) Führung einer effizienten, kunden- und vertriebsorientierten Ablauforganisation Frist- und qualitätsgerechte Koordination und Durchführung aller vertriebsunterstützenden Tätigkeiten im Vertriebsinnendienst Koordination und Überwachung der Anfragen von Vertriebspartnern und des BPO-Dienstleisters Überwachung der monatlichen Provisionsabrechnungen und der damit verbundenen Zahlungen auf ihre inhaltliche Richtigkeit Aufbau, Erstellung, und Analyse von Berichten und Reports zur Steuerung des Vertriebs und der Vertriebspartner Unterstützung der Key Account Manager Strukturierung, Unterstützung und Überwachung des Beschwerdemanagements, sowie dessen statistische Auswertung Regelmäßige Überarbeitung des Beschwerdehandbuches auf die Erfordernisse der goldgas Fachliche und disziplinarische Steuerung der Sales-Support Manager und des Beschwerdemanagers Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung eines Unternehmens im Dienstleistungs- oder Konsumgüterbereich Führungserfahrung im Vertriebsinnendienst Erfahrungen mit Strukturvertrieb wünschenswert Erfahrung im Projekt- und Schnittstellenmanagement sowie mit abteilungsübergreifenden Teams Analytische Denkweise mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung Schnelle Auffassungsgabe gepaart mit einem guten Verständnis prozessualer Zusammenhänge Gewissenhafter, selbstständiger Arbeitsstil mit hohem Verhandlungsgeschick Ausgeprägte emphatische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Positive Führung der Mitarbeiter durch Motivation und Inspiration, Delegation von Verantwortung sowie Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeiter Digitale Affinität und gute Software-Kenntnisse (Anwendung von Standard-Software, insbesondere Microsoft Access, Excel) Eine verantwortungsvolle, herausfordernde Tätigkeit Ein interessantes Umfeld in der Branche Energiedienstleister Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler, attraktiver Lage Ein spannendes Arbeitsumfeld und ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit Ein attraktives Gehalt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Standort: Eschborn Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Zum Stellenangebot

Sales Manager Advanced Optics*

Sa. 08.08.2020
Mainz
SCHOTT ist ein international führender Technologiekonzern auf den Gebieten Spezialglas und Glaskeramik. Mit der Erfahrung von über 130 Jahren herausragender Entwicklungs-, Material- und Technologiekompetenz bietet das Unternehmen ein breites Portfolio hochwertiger Produkte und intelligenter Lösungen an. Damit ist SCHOTT ein innovativer Partner für viele Branchen, zum Beispiel Hausgeräteindustrie, Pharma, Elektronik, Optik, Life Sciences, Automotive und Aviation. SCHOTT hat das Ziel, mit seinen Produkten zu einem wichtigen Bestandteil im Leben jedes Menschen zu werden. Das Unternehmen setzt auf Innovationen und nachhaltigen Erfolg. Die Muttergesellschaft SCHOTT AG hat ihren Hauptsitz in Mainz und ist zu 100 Prozent im Besitz der Carl-Zeiss-Stiftung. Als Stiftungsunternehmen nimmt SCHOTT eine besondere Verantwortung für Mitarbeiter, Gesellschaft und Umwelt wahr.Internationaler Technologiekonzern • Spezialglas, Spezialwerkstoffe und Spitzentechnologien • 130 Jahre Erfahrung • 34 Standorte weltweit • 16.000 Mitarbeiter • Innovationen für die Welt von morgen Was ist Ihr nächster Meilenstein? Sales Manager Advanced Optics* SCHOTT Advanced Optics ist mit seiner herausragenden technologischen Kompetenz ein wertvoller Partner für seine Kunden bei der Entwicklung von Produkten und kundenspezifischen Lösungen für Anwendungen in Optik, Lithographie, Astronomie, Automotive, Consumer Electronics, Life Sciences und Industrial Applications. Mit einem Portfolio von mehr als 120 optischen Gläsern, speziellen Materialien und Komponenten beherrschen wir die Wertschöpfungskette: von der kundenspezifischen Glasentwicklung über die hochpräzise optische Fertigung bis hin zur Metrologie. Ihre Aufgaben Koordination der Vertriebsaktivitäten und Erarbeitung neuer Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung in den zugeordneten Marktsegmenten Betreuung ausgewählter Bestandskunden sowie Gestaltung und Ausbau der Geschäftsbeziehungen Gewinnung neuer Geschäftskunden Planung, Betreuung und Koordination von Kundenstrategien und -aktivitäten Durchführung von Preisverhandlungen sowie Vor- und Nachbereitung von Angeboten und Verträgen Bearbeitung von Kundenanfragen im engen Austausch mit Produktion und Produktmanagement Beobachtung von Markt- und Preisveränderungen sowie Einführung neuer Preisstrategien Erarbeitung neuer Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung Aufbau eines in- und externen Netzwerks Ihr Profil Master im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurswissenschaften oder im naturwissenschaftlichen Bereich Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Sales bzw. im Vertrieb von technischen Produkten innerhalb eines Industrieunternehmens Kenntnisse im Bereich der optischen Materialien und Komponenten sowie deren Eigenschaften wünschenswert Berufserfahrung im Bereich der optischen oder angrenzenden Industrien (z.B. Automotive, Lithografie) ist von Vorteil Strukturierte, selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise in einem internationalen Umfeld Ausgeprägte Teamfähigkeit und Eigeninitiative Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Ihr Benefit Motivierte und engagierte Mitarbeiter sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens. Dazu bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum. Innovative Ideen sind der Grundstein für unseren Erfolg als führender Technologiekonzern. Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Ellen Krill SCHOTT AG, Mainz Human Resources, Ellen Krill, +496131662170 *Die Persönlichkeit zählt - nicht das Geschlecht
Zum Stellenangebot

Demand Planner / Vertrieb Deutschland (m/w/d)

Do. 06.08.2020
Mainz
Die Firma Evergreen Garden Care ist ein europaweiter Markenhersteller im Haus- und Gartenbereich. Die Unternehmensregion Central Europe ist in Mainz und Salzburg ansässig und trägt neben Österreich und Deutschland auch die Verantwortung für Osteuropa und Skandinavien. Mit einem starken Markenpaket – bestehend aus Substral®, Celaflor®, Naturen®, Nexa Lotte® sowie Roundup® – hat Evergreen Garden Care für jedes Problem in Haus und Garten die richtige Lösung aus einer Hand. Für den Standort Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Demand Planner / Vertrieb Deutschland (m/w/d) Organisation und Teilnahme an wöchentlichen Meetings und Follow-Up u.a. mit Supply Chain, Portfolio Manager, Key Account Manager Verantwortlich für Forecast-Abbildung im System, Durchführung regelmäßiger Reviews sowie System-Aktualisierungen Aufbau und Optimierung von Kundendaten-Transfers (EPOS/Bestände/Plandaten) Entwicklung eines Forecast-Prozesses für die Prognose zukünftiger Abläufe, EPOS Daten und Neuprodukten Sicherstellung der Forecast Accuracy/BIAS unter Berücksichtigung vorgegebener KPI‘s Konzeption und Aufbau eines Vertriebscontrollings Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Bedarfsplanung Erste Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld Eine Ausbildung im Bereich Supply Chain ist von Vorteil Kenntnisse in SAP/S4 HANA sowie mit dem Planungssystem IBP sind von Vorteil Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse Persönlich überzeugen Sie durch: Verantwortungsbewusstsein Analytische und prozessorientierte Arbeitsweise Selbstständiges und proaktives Handeln Teamfähigkeit und konstruktive Kommunikation Spannende Tätigkeiten in einem international erfolgreichen Unternehmen Ein engagiertes und dynamisches Team Umfangreiche Einschulung in Ihren Aufgabenbereich Vielfältige Mitarbeiter-Benefits
Zum Stellenangebot

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Do. 06.08.2020
Wiesbaden
Der Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums der Finanzen in Wiesbaden umfasst die unmittelbar nachgeordnete Oberfinanz­direktion Frankfurt am Main mit 35 Finanz­ämtern, die Hessische Zentrale für Daten­ver­arbeitung, den Landes­betrieb Bau und Immobilien Hessen und das Studien­zentrum der Finanz­verwaltung und Justiz mit insgesamt über 15.000 Beschäftigten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Hessischen Ministerium der Finanzen eine Stelle als Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)in der Abteilung I zu besetzen.  Die Tätigkeit der Abteilung I („Zentralabteilung“) umfasst u. a. die strategische Organisations­entwicklung, das Prozessmanagement, das Veränderungsmanagement und die Unterbringung der einzelnen Dienststellen des Geschäftsbereichs des Hessischen Ministers der Finanzen.  Die proaktive und nachhaltige Ausgestaltung der Verwaltung 2030 bildet unsere Kernaufgabe. Uns beschäftigt dabei die Frage: „Wie soll die Verwaltung der Zukunft aussehen, um Werte für zukünf­tige Generationen zu schaffen?“. Diese Fragestellung muss und soll uns immer stärker prägen, nicht nur in organisatorischer Hinsicht, sondern auch in unserem Verhalten gegenüber der Umwelt und innerhalb der Gesellschaft. Anhand dieser Fragestellung betrachten wir drei Hauptbereiche unserer Verantwortung: Mensch, Umwelt und Gesellschaft. Für uns liegt aktuell ein besonderer Schwerpunkt auf der Corporate Social Responsibility sowie der Konzeptionierung nachhaltiger Geschäftsmodelle. Neben der Effizienz und Qualität unserer Steuerungsprozesse wollen wir zukünftig noch stärker als bisher auch soziale und ökologische Anforderungen unserer organi­satorischen Umwelt in unsere Aktivitäten integrieren. Ökologisch haben wir bereits eine erste Richtungsentscheidung getroffen, indem wir unsere Dienststellen nach EMAS (European Management Audit System) zertifizieren lassen. Wir leben unsere Verantwortung für den Men­schen und unsere Umwelt, wir tragen Verantwortung. Diesen Weg wollen wir weiter beschreiten durch Ableitung weiterer nachhaltiger Organisationsziele und Umsetzung in der Organisation. Sie arbeiten an strategischen Nachhaltigkeitsthemen, u. a. Erstellung der Wesentlichkeitsmatrix und Ableitung nachhaltiger Organisationsziele Sie unterstützen uns, Nachhaltigkeit strukturiert in unsere Geschäftsprozesse zu integrieren. Sie übernehmen eigenverantwortlich Nachhaltigkeitskommunikationsaktivitäten, wie z. B. die Überarbeitung der Website und/oder das interne “Community Management“ Sie führen Recherchen und Analysen durch, erstellen Präsentations- und Kommunikations­unterlagen und übernehmen organisatorische Aufgaben im Bereich Projektmanagement Als vollwertiges Teammitglied unterstützen Sie in diversen Projekten und werden Ihre ersten eigenen Teilprojekte selbstständig betreuen Sie bringen Ihre Kenntnisse zum Thema Nachhaltigkeit aktiv in Ihren Aufgabenbereich sowie Projektarbeit mit unseren nachgeordneten Bereichen ein  Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (univ.) oder Master) der Wirtschaftswissenschaften, in Umweltmanagement, im Nachhaltigkeitsmanagement oder ein vergleichbares Studienfach mit MasterabschlussEinen guten bis sehr guten NotendurchschnittEin ausgeprägtes Interesse für Themen rund um die Nachhaltigkeit Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie OrganisationsgeschickHohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitGute Auffassungsgabe und sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und SchriftSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint Herausfordernde, anspruchsvolle und vielfältige Aufgaben mit einem großen Gestaltungsspielraum  Unbefristete Vollzeitstelle als Tarifbeschäftigte/r in der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) Individuelle Personalentwicklung durch umfangreiche Fortbildungen Optimale Work-Life-Balance durch z. B. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit der Telearbeit Ein tolles Team Darüber hinaus gilt für Sie in 2020 freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg  Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit den Frauenförder­M;plänen fördern wir die Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Insbesondere Menschen mit Migrationshintergrund möchten wir ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
Zum Stellenangebot

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) zum 01.09.2021

Mi. 05.08.2020
Mainz
Als starker und zuverlässiger Partner der internationalen Automobilindustrie arbeitet die AVL Deutschland GmbH mit ihren rund 1.000 MitarbeiterInnen am Puls der automobilen Antriebsstrangentwicklung. In herausfordernden und spannenden Aufgabenstellungen entwickeln unsere MitarbeiterInnen spitzentechnologische Lösungen für unsere Kunden und gestalten somit aktiv die zukunftsweisende Mobilität von morgen mit. Als größte Tochtergesellschaft der global agierenden AVL Gruppe sind wir für den gesamten Vertrieb und Service aller AVL Produkte und Dienstleistungen in Deutschland und Benelux verantwortlich. AVL ist das weltweit größte, unabhängige Unternehmen für Entwicklung, Simulation und Testen von Antriebssystemen (Hybrid, Verbrennungsmotor, Getriebe, Elektroantrieb, Batterien, Brennstoffzelle und Regelungstechnik) für Pkw, Nutzfahrzeuge, stationäre Motoren, Großmotoren sowie deren Integration in das Fahrzeug. Das Unternehmen verfügt über jahrzehntelange Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Antriebssystemen für sämtliche Industrien. Dazu stellt AVL als weltweiter Technologieführer komplette und durchgängige Entwicklungsumgebungen, Mess- und Testsysteme sowie modernste Simulationsmethoden zur Verfügung. AVL beschäftigt weltweit über 10.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 2018 betrug der Umsatz 1,75 Milliarden Euro. Du suchst eine moderne und abwechslungsreiche Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) zum 01.09.2021 und möchtest mit uns in die Berufswelt einsteigen? Dann freuen wir uns sehr auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Damit wir allen Bewerberinnen und Bewerbern eine Chance geben können, werden wir die Monate Juli und August für den allgemeinen Bewerbungseingang nutzen und uns voraussichtlich ab September bei dir zurückmelden. Während deiner Ausbildung durchläufst du verschiedene Abteilungen, um den gesamten kaufmännischen Bereich kennenzulernen Von der Finanzbuchhaltung über das Controlling, bis hin zu Logistik und Personal: In jedem dieser Unternehmensbereiche lernst du Prozesse, Vorgänge und Methoden kennen Darüber hinaus erhältst du die Chance an interessanten Projekten mitzuarbeiten Von deinen bereichsspezifischen Mentoren erhältst du Unterstützung und wirst in die alltäglichen Aufgaben des Teams eingewiesen Du hast die Schulzeit bereits erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz vor dem Abschluss mit einem Abitur oder Fachabitur Deine Leistungen in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch sind gut Darüber hinaus interessierst du dich für betriebswirtschaftliche Abläufe und möchtest diese im Detail kennenlernen und eigenständig begleiten Bereits in der Schulzeit hast du dein Organisationstalent, sowie deine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise unter Beweis gestellt Du bist engagiert, lernbereit und motiviert, hast Freude am selbstständigen Arbeiten und wünschst dir einen Einblick und Einstieg in den kaufmännischen Bereich Du hast gute kommunikative Fähigkeiten und hast Spaß im Umgang mit Menschen Erste Kenntnisse mit MS Office sind von Vorteil Eine abwechslungsreiche und qualifizierte Ausbildung über 3 Jahre mit sehr guten Übernahmechancen nach Abschluss deiner Ausbildung Dich erwartet ein gut abgestimmter Wechsel zwischen praktischer Ausbildung und schulischen Einheiten  30 Urlaubstage jährlich mit bis zu 6 Brückentagen on Top sowie weitere Sozialleistungen in Form von vermögenswirksamen Leistungen oder einem Fahrtkostenzuschuss Eine familiäre Arbeitsatmosphäre erwartet dich mit passenden Benefits, wie z.B. einen eigenen Laptop und der Möglichkeit, an Fitnessprogrammen teilzunehmen Darüber hinaus erhältst du eine persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit mit regelmäßigen Feedbacks
Zum Stellenangebot

Regional Sales Expert (m/w/d) Partneragentur

Mi. 05.08.2020
Eschborn, Taunus
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jeder zweite Deutsche ist ein Vodafone-Kunde - ob er surft, telefoniert oder fernsieht; ob er Büro, Bauernhof oder Fabrik mit Vodafone-Technologie vernetzt. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Du auch? The future is exciting. Ready?Bist Du bereit für eine Zukunft, die so aufregend sein wird wie nie? Bist Du bereit für eine Welt voller neuer, digitaler Möglichkeiten? Bereit für Vodafone? Dann verbinde Dein Können mit besten Aussichten als Regional Sales Expert (m/w/d) Partneragentur Begeisterungsfähigkeit und Kommunikation sind Teil Deines Skillsets. Du hast ein Gespür dafür, das Ziel des Einzelnen und das Ziel der Gruppe aufeinander abzustimmen. Als Regional Sales Expert (m/w/d) schulst und trainierst Du unsere Mitarbeiter/innen in den Partneragenturen der Region Rhein-Main (Eschborn) und garantierst für Jeden fachliche Expertise. Du bringst dabei Deine eigenen Ideen zur Konzeptentwicklung ein und treibst gemeinsam mit uns die GiGa-Strategie bei Vodafone proaktiv und dynamisch voran. Du stellst die Erreichung der vertrieblichen Ziele in Bezug auf die Vermarktung des jeweiligen Tarif-Portfolios sicher Du entwickelst und bewertest Maßnahmen und führst vor-Ort Coachings „on the Job" durch, um Mitarbeiter/innen gezielt weiterzuentwickeln Du konzipierst Produkt-Schulungen, einschließlich Nutzerargumentationen, Alleinstellungsmerkmale und Wettbewerbsvergleiche und führst sie durch Du führst qualifizierte Bedarfsanalysen durch sowie Schulungen und Workshops, um die relevanten Verkaufs- und Abschluss-Techniken zu vermitteln Du arbeitest neue Mitarbeiter und Quereinsteiger ein und etablierst aktuelle Einarbeitungspläne Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften Alternativ mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Umfeld der Vermarktung von Telekommunikations-Produkten Erste Erfahrungen und Methodenkompetenz bei der Vermittlung von Trainings-Inhalten Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, analytisches und strategisches Denken sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Diese Stelle besetzen wir für die Vodafone GmbH am Standort Eschborn.Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen - Betriebliche Altersvorsorge - Umfassende Weiterbildung - Individuelle Förderung Deiner Talente - Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit und Home Office - Aktive Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen - Vielfältige Gesundheitsangebote und -programme - Internationale Karriere-Chancen und Austauschmöglichkeiten. Du willst heute Karriere im Netz von morgen machen? Dann bewirb Dich mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung jetzt online.
Zum Stellenangebot

Junior Online-Projektmanager (m/w/d)

Mi. 05.08.2020
Wiesbaden
LOTTO kennt jeder. Das Original sitzt in Wiesbaden und sorgt seit 1949 als LOTTO Hessen GmbH des Landes Hessen für ein ebenso attraktives wie verantwortungsvolles Glücksspiel und unverzichtbare Mittel für den Sport, soziale Projekte, die Denkmalpflege, die Kultur und die Natur in Hessen. Rund 180 motivierte Kolleginnen und Kollegen erwirtschaften hierfür pro Jahr mehr als 650 Millionen Euro Umsatz und machen durch ihren Einsatz unsere Gesellschaft zu einer der innovativsten bundesweit. Werden Sie ein Teil davon! Für unsere Abteilung Online-Vertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Junior Online-Projektmanager (m/w/d) in Wiesbaden. Mitarbeit in Planung, Konzeption und Realisierung von Online-Projekten zur Erweiterung des Produkt- und Serviceangebots Pflege und Optimierung der bestehenden Webanwendungen und Apps Abstimmung mit nationalen & internationalen Vertragspartnern Steuerung & Koordination von Dienstleistern und Agenturen Dokumentation und Reporting Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften, Medieninformatik oder vergleichbarer Fachrichtung Erste praktische Erfahrung im Online-Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Position Ausgeprägtes technisches Verständnis gängiger Web-Technologien Konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannendes Aufgabengebiet mit täglich neuen Aufgaben und Herausforderungen Attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen (wie beispielsweise betriebliche Altersvorsorge oder Kinderbetreuungszuschuss) Flexible Arbeitszeitgestaltung Flache Hierarchien sowie ein faires und kooperatives Miteinander LOTTO hilft Hessen – Sie helfen: Mit Ihrer Mitarbeit fördern Sie das Gemeinwohl in Hessen Die Stelle ist mit Perspektive einer dauerhaften Beschäftigung zunächst zeitlich auf 2 Jahre befristet.
Zum Stellenangebot

Aftersales Distriktleiter (m/w/d) - Region Karlsruhe - Schwarzwald - Rhein Neckar

Mi. 05.08.2020
Weiterstadt, Pfungstadt, Bensheim, Mannheim
Die Kia Motors Corporation, gegründet 1944, ist der älteste Fahrzeughersteller Koreas und der zehntgrößte Automobilhersteller weltweit. Im deutschen Markt, wo Kia seinen Vertrieb 1993 startete, ist die Marke durch Kia Motors Deutschland vertreten. Die 100-prozentige Tochter der Kia Motors Corporation mit Sitz in Frankfurt am Main hat ihren Absatz seit 2010 um mehr als 90 Prozent gesteigert. 2019 erzielte Kia in Deutschland mit 69.608 Einheiten einen neuen Absatzrekord und einen Marktanteil von 1,9 Prozent. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Aftersales Distriktleiter (m/w/d) zum Einsatz in der Region Karlsruhe - Schwarzwald - Rhein Neckar (insb. Weiterstadt, Pfungstadt, Bensheim, Mannheim, Heidelberg, Karlsruhe, Pforzheim, Offenburg, Freiburg, Weil am Rhein). Verantwortlich für die Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen (bzgl. Teilen, Zubehör, Winter­kompletträdern etc.) Durchführung von regelmäßigen Händler­gesprächen zur Absicherung der Ziel­errei­chung, zur Information über aktuelle Aktionen, zur Besprechung der KPIs und zur Über­prüfung der Einkaufsloyalität Durchsetzung und stetige Überprüfung der Kia-Werkstatt und Service Standards Sicherstellung der Händlerqualität (bzgl. Standards, Trainings, Kundenzufriedenheit etc.) und eines optimalen After Sales-Service Sicherung und Optimierung der Kunden­zufrieden­heit durch Umsetzung von zu erstellenden Maßnahmenplänen, der Kia-DCSI-verstärkenden Programme (bspw. WOW) und der Sicherstellung einer optimalen Betreuung der Endkunden durch den Vertragspartner Ggf. Durchführung von Händler-Audits und Ableitung der Maßnahmenpläne sowie kontinuierliche Überprüfung der Umsetzung Unterstützung der Vertragshändler im Hinblick auf die Prozessoptimierung und die Kenn­zahlen­steuerung und Sicherstellung der Teilnahme an nationalen Marketing-Maß­nahmen im Bereich Aftersales Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Hinblick auf die optimale Positionierung von Kia Studium oder kaufm. Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifizierung 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb bei einem Automobilhersteller oder Aftersales Führungsverantwortung im Händlerbetrieb Sehr gutes Zahlenverständnis und analy­tisches Denkvermögen Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Durchsetzungsvermögen Ziel- und Ergebnisorientierung Gute MS-Office-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse
Zum Stellenangebot

Maklerbetreuer m|w|d der Maklerdirektion Rhein-Main Wiesbaden

Mi. 05.08.2020
Wiesbaden
Die Barmenia ist eine erfolgreiche und unabhängige Versicherungsgruppe mit einem innovativen und sich stetig entwickelnden Maklervertrieb, welcher bundesweit vertreten ist. Suchen Sie eine neue verantwortungsvolle und herausfordernde Position? Dann verstärken Sie unser Team als Maklerbetreuer m|w|d der Maklerdirektion Rhein-Main Wiesbaden mit Ambitionen und Lust auf PerspektiveGemeinsam mit dem Team der Maklerdirektion Rhein-Main forcieren Sie den weiteren Aufbau und Entwicklung des unabhängigen Vertriebs innerhalb der Maklerdirektion in den Sparten Krankenversicherung, Lebensversicherung und Sach/HUK. Dazu zählen sowohl die Gewinnung und Aktivierung von potenzialstarken unabhängigen Vertriebspartnern als auch deren Betreuung vor Ort. Sie sind generalistisch aufgestellt und können Ihren Vertriebspartnern die Sparten Kranken- und Lebensversicherung sowie Sach/HUK anbieten. In Zusammenarbeit mit dem Team der Maklerdirektion und den vertriebsunterstützenden Bereichen der Hauptverwaltung setzen Sie Konzepte und verkaufsfördernde Aktivitäten um und stellen einen vertriebsorientierten Service sicher. Diese Aufgaben erledigen Sie aus der Maklerdirektion Rhein-Main und nach Absprache aus Ihrem Home-Office heraus. Sie verfügen über eine Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen Eine Weiterbildung als Versicherungsfachwirt/in wäre ideal Persönlich zeichnen Sie sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft und Engagement, Überzeugungsstärke, ein souveränes Auftreten und Flexibilität aus Gute Noten sind wichtig, jedoch nicht so wichtig wie Ihre Persönlichkeit Sie haben bereits erste Vertriebserfahrung mit Maklern und Mehrfachagenten, gerne auch als Vertriebsunterstützer/in im Innendienst eines Unternehmens, sammeln können Die Barmenia bietet Ihnen viel: ein modernes Arbeitsumfeld und sehr gute Verdienstmöglichkeiten sowie die Sicherheit eines traditionsreichen Versicherers mit erstklassigen Produkten und Servicekonzepten
Zum Stellenangebot

Trade Marketing Manager (m/w/d)

So. 02.08.2020
Mainz
Die Firma Evergreen Garden Care ist ein europaweiter Markenhersteller im Haus- und Gartenbereich. Die Unternehmensregion Central Europe ist in Mainz und Salzburg ansässig und trägt neben Österreich und Deutschland auch die Verantwortung für Osteuropa und Skandinavien. Mit einem starken Markenpaket – bestehend aus Substral®, Celaflor®, Naturen®, Nexa Lotte® sowie Roundup® – hat Evergreen Garden Care für jedes Problem in Haus und Garten die richtige Lösung aus einer Hand. Für den Standort Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Trade Marketing Manager (m/w/d) Planung und Implementierung der übergreifenden Trade Marketing Strategien aller Marken für Deutschland, Österreich sowie Abstimmung innerhalb Osteuropas und Nordeuropas Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Brand Management, mit Agenturen und Lieferanten sowie internationalen Kollegen Organisation/Entwicklung von lokalen und kundenspezifischen Promotionen und POS-Aktivitäten, wie Magazinen, Informationsbroschüren, Informationssysteme am POS, Handelsinformationen und Kunden-Newslettern, Präsentationssysteme am POS zur Zweitplatzierung. Planung, Betreuung und Controlling des entsprechenden Trade Marketing-Budgets Organisation und Betreuung von Messe-Auftritten Analyse und Aufbereitung von Paneldaten, Koordination von Aktivitäten mit dem Marktforschungsinstitut und dem internen Insight Manager Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit adäquater Berufserfahrung Fundierte mehrjährige Erfahrung im Trademarketing Bereich eines internationalen Unternehmens  Sehr gute Englischkenntnisse Sichere Anwendung von MS Office (Power Point/ Word/ Excel) SAP Kenntnisse Persönlich überzeugen Sie durch: Präsentations- und Verhandlungsstärke Ergebnis- und Lösungsorientierung Hohes Maß an Kundenorientierung Kreativität Kommunikationsstärke sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern Spannende Tätigkeiten in einem international erfolgreichen Unternehmen Ein engagiertes und dynamisches Team Umfangreiche Einschulung in Ihren Aufgabenbereich Vielfältige Mitarbeiter-Benefits
Zum Stellenangebot
12


shopping-portal