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Weitere: Vertrieb und Verkauf: 55 Jobs in Gräfelfing

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 38
  • Mit Berufserfahrung 31
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 52
  • Home Office 7
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 30
  • Berufseinstieg/Trainee 10
  • Ausbildung, Studium 8
  • Praktikum 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
Weitere: Vertrieb und Verkauf

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) DACH

Fr. 03.07.2020
München
Als Software-Marktführer für industrielle Bildverarbeitung teilen wir Ihre Passion! Mit HALCON und MERLIC entwickeln und betreuen wir Produkte und Services von Weltrang. Erfolgsbedingt wachsen wir stetig. Wir vertreiben unsere Produkte bislang vor allem über Distributoren, wollen aber auch den Direktvertrieb weiter ausbauen. Für unser Team Sales Support suchen wir Sie deshalb in Vollzeit als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) DACH für den Standort München Betreuung und Beratung unserer Distributoren und (Direkt)-Kunden mit Schwerpunkt Deutschland, Österreich und Schweiz (DACH) Enge Zusammenarbeit mit dem, für die Region zuständigen Außenvertriebsmitarbeiter (m/w/d) und dem Auftragsabwicklungs-Team Recherche von Kundeninformationen, Marktinformationen und Vorqualifizierung von Leads für den Außenvertrieb Nachverfolgung von Leads und Opportunities Unterstützung bei der Akquise und Planung von Kundenbesuchen Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Stammdatenpflege im CRM-/ERP-System Aktive Mitarbeit in teamübergreifenden Projekten Betriebswirtschaftliches Studium und / oder kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen im Vertriebsinnendienst Spaß und Interesse am B2B-Vertrieb von erklärungsbedürftigen Software-Produkten in der (Automatisierungs-) Industrie Aufgeschlossenheit gegenüber technischen Themen Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken Agilität und Flexibilität Sicheren Umgang mit CRM-/ERP-Systemen und MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Agiles Umfeld, in dem Ihre guten Ideen und Ihr Engagement Gestaltungsspielraum finden Internationales Team von netten Kollegen Interessante Aufgaben und teamübergreifende Projekte Lebendige Organisations-Struktur mit offener Kommunikation und schnellen Entscheidungen Sehr gutes Betriebsklima, großartige Unternehmenskultur, attraktives Gehalt und vorbildliche Sozialleistungen Mitarbeit in einer faszinierenden High-Tech-Wachstumsbranche Modernste Arbeitsplätze direkt am Münchner Hirschgarten
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Trainee (m/w/div.) - Graduate Specialist Program – Technischer Vertrieb/Technical Sales Assembly Technology

Fr. 03.07.2020
Garching bei München
Wirtschaftlich, präzise, sicher und energieeffizient: Antriebs- und Steuerungstechnik von Bosch Rexroth bewegt Maschinen und Anlagen jeder Größenordnung. Unter der Marke Rexroth entstehen innovative Komponenten, maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen für mobile Anwendungen, Anlagenbau und Engineering sowie Fabrikautomation.Die Bosch Rexroth AG freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Garching bei MünchenUnser Traineeprogramm Graduate Specialist Program - Technischer Vertrieb im Bereich Montagetechnik/Assembly Technology ist Ihr Karrierestart in einem international erfolgreichen Unternehmen. Sie durchlaufen in 18-24 Monaten Fachabteilungen im In- und Ausland, die individuell auf Sie abgestimmt sind. Im Anschluss übernehmen Sie eine anspruchsvolle Aufgabe als Vertriebsexperte*in im Bereich Montagetechnik.4-6 Stationen: Während Ihres Programms durchlaufen Sie verschiedene Abteilungen im Vertrieb und dem direkten vertrieblichen Umfeld. Im Außen- und Innendienst lernen Sie das operative Vertriebsgeschäft kennen und bearbeiten gleichzeitig mit den wichtigen Schnittstellenfunktionen (Produktmanagement, Applikation, Projekt und Service) strategische Problemstellungen. Dabei sammeln Sie tiefgehende Erfahrungen mit unserem vielfältigen Produktportfolio rund um das Thema Assembly Technology. Vom Profilbaukasten über ergonomische Produktionssysteme und intelligente Schraubsteuerungen bis hin zu autonomen Transportsystemen und weiteren Industrie 4.0 Lösungen erwartet sie ein technologisch spannendes und vielfältiges Umfeld. Anspruchsvolle Inhalte mit Kundenfokus: Im direkten Kundenkontakt treiben Sie den Vertrieb von innovativen und vernetzten Kundenlösungen im Bereich Assembly Technology voran. Dazu wenden Sie Ihr technisches Wissen an und beraten unsere Kunden auf technischer Ebene. Nach Abschluss des Programms übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in der Kundenbetreuung als Vertriebsingenieur im Außendienst und vermarkten innovative Kundenlösungen.Exklusives Mentoring: Während des Programms unterstützt Sie ein*e Mentor*in aus dem oberen Führungskreis bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Zudem unterstützt Sie ein aktueller Teilnehmer aus dem Traineeprogramm bei Ihrem Onboarding.Flexibler Starttermin und unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir passen den Starttermin individuell an Ihre Bedürfnisse an. Sie sind von Beginn an Teil unseres Teams und übernehmen Verantwortung ab Tag 1.Netzwerk: Während des Programms vernetzen Sie sich durch unser Trainee-Netzwerk und interne Veranstaltungen sowohl innerhalb verschiedener Abteilungen in Deutschland als auch mit internationalen Kolleg*innen aus dem Bosch Konzern.Studium: Sie schließen Ihr Studium im technischen Bereich (wie z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurswesen oder einem vergleichbaren Studiengang) mit überdurchschnittlichem Master/Diplom ab.Erfahrung: Sie haben sich bereits in anspruchsvollen Industriepraktika bewährt und können idealerweise auf erste Erfahrungen im Technischen Vertrieb und im Kundenkontakt zurückgreifen.Begeisterung: Die Projektierung und der Vertrieb technischer Lösungen lassen Ihr Herz höher schlagen und es gelingt Ihnen, unsere Kunden für intelligente und innovative technische Lösungen rund um die Fabrik der Zukunft zu begeistern.Know-How: Sie bringen technisches Verständnis in den Bereichen Produktionstechnik, Mechanik, Elektrotechnik, Logistik oder IT mit und zeichnen sich durch eine Affinität für die Themenfelder intelligente Anlagen, Steuerungen, Automatisierung und Industrie 4.0 aus.Flexibilität: Sie sind mobil und fachlich flexibel und freuen sich auf abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichen Funktionen.Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.Gesundheit und Sport: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.Kinderbetreuung: Nutzen Sie unseren Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung.Mitarbeiterrabatte: Bosch Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen.Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten.Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Nutzen Sie unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inkl. der Online-Beratungsmöglichkeiten sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren künftigen Fachbereich oder Ihre Personalabteilung.
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Studentenjob als Promoter (m/w/d)

Do. 02.07.2020
München
Nimm teil an der „20 Day Challenge“ und sichere Dir 2000 Euro in 20 Arbeitstagen! Bei uns bekommst Du den Kick-Start, den Du nach der Quarantäne brauchst. Es ist ganz einfach: komme innerhalb von acht Wochen 20 Mal arbeiten und verdiene garantiert 2.000 €. Du hast die gesamte Netflix-Bibliothek mittlerweile durch und brauchst eine neue Herausforderung? Dann lies weiter!   Über das Unternehmen Pepperminds ist eine international tätige Fieldmarketing- und Promotion-Agentur. Erfolgreich werben wir jährlich mehr als 380.000 neue Kunden, Mitglieder und Sponsoren an. Auf Events, Festivals, in Innenstädten und auf Messen begeistern wir Menschen für unsere bekannten und internationalen Kunden, wie beispielsweise Unicef, WWF, Plan oder Save the Children. Pepperminds entwickelt und organisiert außergewöhnliche Promotion-Kampagnen. Das erreichen wir gemeinsam mit unseren Auftraggebern und mehr als 1000 Mitarbeitern. Für einen reibungslosen und erfolgsorientierten Ablauf schulen wir unsere Mitarbeiter kontinuierlich zu engagierten Mitarbeitern. Pepperminds ist in Deutschland seit 2012 aktiv und ein Unternehmen im Wachstum. Wir haben große Ziele, die wir zusammen mit Dir erreichen wollen. Daher bietet Dir unser Unternehmen viele Möglichkeiten, dich beruflich weiterzuentwickeln.Du bist in den Fußgängerzonen, Instore oder von Tür zu Tür unterwegs, um Spender zu werben für die attraktivsten Organisationen, die gerade jetzt viel Gutes tun können. Wir sorgen selbstverständlich dafür, dass Du im Rahmen der geltenden Vorschriften mit gebührendem Abstand sicher Deiner Arbeit nachgehen kannst. Keine Erfahrung? Kein Problem! Wir machen einen Sales-Profi aus Dir! Natürlich arbeitest Du nie allein, sondern mit den besten Kolleginnen und Kollegen oder auch Deinen Freunden, wenn Du magst. So kann es einfach nur ein fantastischer Sommer werden. Nimmst Du die Herausforderung an? Dann melde Dich heute noch für die „20 Day Challenge“ an und fange zwischen dem 15. Juli und 15. August mit Deinem ersten Arbeitstag bei uns an!   Das solltest Du noch wissen: Am liebsten setzen wir uns für Organisationen ein, die die Welt ein bisschen besser machen und gewinnen auch Abonnenten für populäre Tageszeitungen. Dein erster Arbeitstag ist zwischen dem 15. Juli und dem 15. August? Dann kannst Du an der „20 Day Challenge“ teilnehmen. Dafür musst Du Deine ersten 20 Arbeitstage innerhalb von acht Wochen leisten. Das heißt, dass Du mindestens zwei Tage pro Woche verfügbar sein musst. Auch wenn Du nicht an der „20 Day Challenge“ teilnehmen kannst, freuen wir uns, Dich in unserem Team aufzunehmen. Es gibt zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten (sogar bis hin zu Vollzeitstellen im Büro!). Das sind unsere Kriterien: Du bist mindestens 18 Jahre alt Du hast Lust auf Sales Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten Du verfügst über gute Deutschkenntnisse Du bist mindestens einen Tag pro Woche verfügbar Schulungs- und Trainingsprogramme unserer Pepper Academy Eine sichere Arbeitsumgebung unter Einhaltung der Corona ­Schutzmaßnahmen Aufstiegsmöglichkeiten und persönliches Wachstum Ein garantiertes Gehalt von mindestens 2.000 € für 20 Arbeitstage, wenn Du an der 20 Day Challenge teilnimmst Spiel und Spaß mit den besten Kolleginnen und Kollegen der Welt
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Projektmanager (m/w/d) für logistische Fahrzeuge

Do. 02.07.2020
München
Sie suchen nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie einen eigenen Aufgabenbereich verantworten? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken. Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften. Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen. WER WIR SINDDie Division Vehicle Systems der Defence Sparte des Rheinmetall Konzerns ist ein bedeutender Komplettanbieter im Markt, der das gesamte Leistungsspektrum für logistische und taktische Militärradfahrzeuge, Ketten- und Kampffahrzeuge sowie Turmsysteme für internationale Streitkräfte abdeckt – und dies aus einer Hand.Die börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Sicherheit und Mobilität. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Steuerung von Projekten im Bereich der logistischen Fahrzeuge, mit Fokus auf die Ausführungsphase des Product Lifecycles Unterstützung des Vertriebs in der Angebotsphase Weiterentwicklung des Projektmanagements Betreuung der Schnittstellenfunktion in der Kommunikation Enge Abstimmung mit den Kunden sowie den internen Fachbereichen und Abwicklungspartnern Planung und Verfolgung des Projektfortschrittes (Qualität, Kosten, Zeit) Die Stelle ist am Standort München zu besetzen. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge Mehrjährige Berufserfahrungen im Projektmanagement Kenntnisse im Bereich der Fahrzeugtechnik und Off-Road Fahrzeuge wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen in der Rüstungsindustrie von Vorteil Internationale Reisebereitschaft Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in München bieten wir Ihnen: - Mitarbeitererfolgsbeteiligung- Flexible Arbeitszeitmodelle- Fitness- und Gesundheitsangebote
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Ausbildung zur/zum Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement 2020

Do. 02.07.2020
Gräfelfing
Wünschst du dir einen tollen Einstieg ins Berufsleben? Hättest du gerne Spaß bei der Ausbildung in dem modernen Umfeld eines innovativen, mittelständischen Familienunternehmens aus Gräfelfing bei München? Dann bist du bei uns richtig! Unsere ALLGUTH GmbH ist ein sehr erfolgreiches, in unserer Branche hochangesehenes, Unternehmen mit einer Vielzahl modernster Tankstellen mit Shops, Gastronomie, Getränkemärkten und Autowaschanlagen im Großraum München. Wir sind stolz auf über 60 Jahre regionales, qualitatives Wachstum. Gerne würden wir dich ab 1. September 2020 in unserer Verwaltungszentrale (mit derzeit ca. 40 Mitarbeitern) in Gräfelfing bei München willkommen heißen für eine Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement 2020 (m/w/d) Während deiner maximal dreijährigen Ausbildungszeit eignest du dir alle Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten an, die du für einen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben benötigst. Du durchläufst bei uns von Warenwirtschaft und Finanzbuchhaltung über Marketing, Kommunikation und Geschäftsführungsassistenz bis hin zum Vertrieb alle für deine Ausbildung relevanten Abteilungen. Damit du dich gleich bei uns wohlfühlst: Du erhältst einen Einführungs-Workshop, in dem du deine neuen Kollegen und unsere abwechslungsreichen Fachabteilungen kennenlernst Damit du in der Praxis zum Profi wirst: In unseren vielseitigen und spannenden Fachabteilungen wirst du intensiv ausgebildet und gefördert; von Beginn an bekommst du die Chance, aktiv mitzuarbeiten oder an Projekten teilzunehmen Damit du auch in der Theorie Experte bist: Die Berufsschule vermittelt dir, was du für deinen erfolgreichen Ausbildungsabschluss brauchst   Du verfügst über einen guten mittleren Bildungsabschluss, Fachabitur oder allgemeine Hochschulreife Mathe und Deutsch zählen nicht zu deinen schlechten Fächern   Wirtschaftliche Zusammenhänge bzw. Themen kaufmännischer Sachbearbeitung findest du spannend und nicht egal Du überzeugst durch eine engagierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Du bist neugierig, begeisterungsfähig, zeigst dich gegenüber Menschen aufgeschlossen und hast meistens gute Laune Du hast als Teamplayer Freude daran, Kollegen zu unterstützen und kundenorientiert zu handeln Die Anwendung moderner Kommunikations- und Informationstechnologie ist für dich kein Neuland  Eine attraktive, überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Spaßige, legendäre Teamevents für dein Wohlbefinden und unseren Mannschaftsgeist Weitere Benefits wie z.B. freie Getränke in unserer Zentrale oder Rabatte an unseren Stationen Eine nachhaltige Betreuung sowie eine/-n Mentor/-in Einen sicheren Ausbildungsplatz bei einem erfolgreich wirtschaftenden Unternehmen mit abwechslungsreichen Fachabteilungen Bei entsprechender Leistung und Motivation für die Zeit nach der Ausbildung ein Übernahmeangebot mit weiteren Entwicklungsmöglichkeiten Ein sehr positives Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander Ein modernes, hervorragend ausgestattetes Bürogebäude mit hohem Wohlfühlfaktor und guter MVV-Anbindung
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Referent Vergabemanagement (m/w/d)

Do. 02.07.2020
Ismaning
Verstärken Sie uns ab sofort in Vollzeit als Referent Vergabemanagement (m/w/d) Standort: Ismaning Die Sana Einkauf & Logistik GmbH ist ein führendes Dienstleistungs­unternehmen für das Gesundheitswesen. Sie ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Sana Kliniken AG, einer der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland. Sana Einkauf & Logistik ist der einzige Dienstleister in Deutschland, der Gesund­heits­einrichtungen die komplette Versor­gung aus einer Hand anbieten kann. Die Leistungen umfassen den strategischen Klinik­einkauf, die operative Beschaffung, die Lagerhaltung und Logistik sowie die bundesweite Krankenhaus­vollversorgung. Zum Unternehmen gehören über 200 Mitarbeiter. Der Firmensitz ist in Ismaning. Hinzu kommen u.a. acht regionale Logistikstandorte für die Kranken­haus­vollversorgung. Sana Einkauf & Logistik ist tätig für die 54 Sana Kliniken sowie mehr als 300 externe Gesundheits­einrichtungen aller Träger­schaften in Deutschland und der Schweiz. Das betreute Beschaffungsvolumen beläuft sich auf rund 2,4 Mrd. Euro jährlich (Stand: September 2019). Im Fokus Ihrer zukünftigen Tätigkeit steht die Mitentwicklung, Konzeption, Implementierung und Durchführung von Prozessen zur Bearbeitung von Vergabeverfahren für unsere Kunden Sie organisieren und koordinieren die internen und externen Aufgaben und Abgabefristen beteiligter Unternehmens­bereiche und sind Ansprechpartner zu einzelnen Vergabeverfahren Sie arbeiten eng mit dem Team der strategischen Einkäufer und unseren Kunden zusammen Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Gesundheitsökonomie oder konnten in Ihrer bisherigen Berufspraxis bereits Erfahrung im Klinikeinkauf oder im kaufmännisch / administrativen Bereich bei Kliniken oder der Industrie sammeln Sie sind interessiert an eigenständigem Arbeiten, haben Spaß an der Weiter­entwicklung von bestehenden Konzepten und finden es spannend, sich in neue Themen einzuarbeiten Sie sind in Ihrer Arbeitsweise verlässlich und genau Darüber hinaus sind Sie kommunikationsstark und verstehen es, im Team zu agieren Das Arbeiten mit den gängigen Softwareprogrammen wie Excel, Word oder PowerPoint ist Ihnen vertraut Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medi­zinischen und pflegerischen Qualitäts­ansprüchen. Mehr als 34.000 Mitarbeiter an über 50 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeits­umfeld mit abwechslungsreichen Heraus­forderungen und viel Raum für Eigen­initiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.
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Projektleiter (m/w/div.) im Bereich Real Estate

Mi. 01.07.2020
Düsseldorf, München
FalkenSteg berät Entscheider aus europäischen Industrie- und Dienstleistungsunternehmen sowie internationalen Beteiligungsgesellschaften in den Bereichen Corporate Finance, Debt Advisory, Restrukturierung und Real Estate. Mit dem auf Sondersituationen ausgerichteten Beratungsansatz steht FalkenSteg für anerkannte Umsetzungskompetenz, operative Exzellenz und enge partnerschaftliche Beziehungen auf Augenhöhe. Als eine der wachstumsstärksten Beratungsgesellschaften mit Fokus auf Sondersituationen sind wir ständig auf der Suche nach exzellenten Mitarbeitern, die unser interdisziplinäres Team aus studierten Betriebswirten und Juristen ergänzen und bereichern. Um unseren Ansprüchen des ganzheitlichen Beratungsansatzes gerecht zu werden, investieren wir nachhaltig in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. So erhalten Sie neben umfangreichen internen Schulungen die Möglichkeit sich im Rahmen von berufsbegleitenden Studiengängen oder Berufsexamina langfristig weiterzuentwickeln. Neben einer fundierten theoretischen Ausbildung legen wir von Beginn an großen Wert auf eine praxisorientierte und selbstständige Tätigkeit unserer Mitarbeiter. Unter der fachlichen Aufsicht der Projektverantwortlichen vermitteln wir praxisrelevante Methodiken und Fachkompetenzen sowie unsere auf teamorientiertem Denken und Handeln fußenden Unternehmenswerte. Zur Unterstützung des FalkenSteg-Teams suchen wir derzeit nach einem Projektleiter (m/w/div.) im Bereich Real Estate: Wo wir suchen Düsseldorf München Eine Spezialisierung auf das Thema Distressed-Real-Estate mit hohem Insolvenzbezug Du bist Teil kleiner Projektteams mit flachen Hierachien, in denen du eng durch unsere erfahrenen Partner begleitet wirst Du erlebst eine hohe Lernkurve mit hohem Deal Exposure Du arbeitest pragmatisch und lösungsorientiert nach unserer gelebten Hands-on-Mentalität Du festigst und erweiterst Deine Fähigkeiten in den Bereichen Immobilienvermarktung, Immobilienbewertung, Asset Management und Immobilienrestrukturierung in Bezug auf Projektsteuerung, Investorenkommunikation, Due Diligence, Finanzen und Insolvenzrecht Deine Aufgaben als Projektleiter Akquisition eigener Projekte im Bereich Distressed Real Estate Projektsteuerung im Rahmen von Real Estate-Transaktionen Durchführung von Finanz- und Immobilienanalysen Erstellung von Gutachten in gängigen Standards Durchführung von Investorenterminen Begleitung und Steuerung von Due Diligence-Prozessen Übernahme von internen Projekten im Bereich Unternehmensentwicklung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und Akquisitionserfolge im Bereich Real Estate Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem wirtschafts- /rechtswissenschaftlichen oder vergleichbarem Studiengang mit Immobilienbezug (min. Bachelor; Master oder kaufmännische Ausbildung von Vorteil) Unternehmerisches Denken Faszination für die Themenwelten Immobilien in Sondersituationen, Restrukturierung, Sanierung und Insolvenz Analytische und strukturierte Arbeitsweise Teamplayer, Selbstständigkeit, souveräner Auftritt, Flexibilität und Reisebereitschaft Commitment to Excellence in Form präziser Arbeitsergebnisse Deutsch und Englisch fließend in Sprache und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil) Hinweis auf gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger Software Führerschein Eigene Verantwortung - Übernehme die Verantwortung für Projekte in der Akquisition und Umsetzung und führe Analysten sowie Praktikanten als Teil des Gesamtprojektteams Deutschlandweite Tätigkeit mit Akquisitionsschwerpunkt Bayern Tiefe Projekteinbindung – Als vollwertiges Teammitglied ab Tag 1 bist Du Teil von Real Estate-Transaktionen von der Akquise bis hin zum Closing Herausfordernde Aufgaben – Du arbeitest disziplinübergreifend in Detailprojektsträngen nie ohne dabei das große Ganze einer Real Estate-Transaktion aus den Augen zu verlieren Persönliche Betreuung / direkte Kommunikation – Wir stellen Dir ab Tag 1 einen Mentor zur Seite und leben eine direkte Feedback-Kultur, um Deine persönliche Weiterentwicklung optimal gewährleisten zu können Ausbau Deines Netzwerks – Du hast die Gelegenheit wertvolle Kontakte mit sämtlichen Stakeholdern von Real Estate-Projekten aufzubauen und zu pflegen
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Contract Manager (m/f/d)

Mi. 01.07.2020
München
Allianz is the home for those who dare – a supportive place where you can take the initiative to grow and to actively strengthen our global leadership position. By truly caring about people – both its 85 million private and corporate customers and more than 142,000 employees – Allianz fosters a culture where its employees are empowered to collaborate, perform, embrace trends and challenge the industry. Our main ambition is to be our customers’ trusted partner, instilling them with the confidence to grow. If you dare, join us at Allianz Group. Allianz is an equal opportunity employer. Everybody is welcome, regardless of other characteristics such as gender, age, origin, nationality, race or ethnicity, religion, disability, or sexual orientation. At the core of the Group’s strength lies digitalization and its promise of growth opportunities through a ‘digital by default’ strategy. Allianz Technology SE is the principal driver behind transforming Allianz into a digital group – a quest to which nearly 7,500 Allianz Technology SE employees around the globe have committed themselves. Allianz Technology SE equips the Group with the most cutting edge digital solutions in the industry, bringing Allianz to the fingertips of its customers. At Allianz Technology SE , innovation is more than a buzzword; it is the business of the day, every day.The department Customer Contract Design & Management is very well located in the unit Sales Operations within the CFO area. Our central function supports and drives the central organization as well as the many local organization towards standard agreements and will provide a centrally steered contract management. This is an important enabler for selling and delivering AZ Technology IT services into the AZ Group. Key Responsibilities Manage contract life cycle including implementation phase, change request management process and exit management Provide guidance and advice to business / service owners in contract-related processes and areas Ensure effective definition of contracts and processes and an updated documentation of them Implement and maintain contractual governance scheme and manage the escalation within the respective contract / process Higher education degree in business administration, economics, IT, law or comparable qualification Knowledge of common process landscape, standards and organization and relevant products and services Being assertive and convincing in negotiations and possessing analytical thinking Relevant work experience in business processes of the respective area of expertise Certification in contract and commercial management, e.g. International Association of Contract and Commercial Management, IACCM Ability to work fully independent and solve complex problems or situations based on multiple sources of information Profound communication skills and the ability to negotiate with a diverse audience, e.g. on senior level
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Auszubildende Medienkaufleute (m/w/d) Digital & Print

Mi. 01.07.2020
München, Hannover
Wir gehören zu den Top 10 Fachverlagen in Deutschland. Mit über 40 Medienmarken, die viele Aspekte der Agrar- und Forstwirtschaft, Jagd und des Landlebens abdecken, erwirtschaften wir einen Gesamtumsatz von über 80 Mio. Euro im Jahr. Wir bilden auch im nächsten Jahr am Standort München (ab 01.09.2021) und Hannover (ab 01.08.2021) aus und suchen deshalb Auszubildende Medienkaufleute (m/w/d) Digital & Print Bei uns lernen Sie – von der Idee bis zum Verkauf – wie crossmediale Medienprodukte (Zeitschriften, ePaper, Kalender, Websites, Apps etc.) entstehen. Im „training on the job“ durchlaufen Sie von der Buchhaltung über das Marketing bis hin zum Vertrieb, Verkauf und dem Bereich Digital alle Abteilungen, um für die vielfältigen Berufsmöglichkeiten in der Medienbranche gerüstet zu sein. Ihre Ausbildung ist uns wichtig. Mehr als üblich besuchen Sie daher Seminare zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Zusammen mit den anderen Auszubildenden arbeiten Sie selbstständig an spannenden Projekten, besuchen Messen und lernen unsere anderen Standorte kennen. Ihren Berufseinstieg erleben Sie im Kreise toller Kollegen. Wir legen Wert auf Ihre persönliche Entfaltung. Wir machen Sie fit für Ihre Zwischen- und Abschlussprüfung. Sie verfügen über ein/e erfolgreich abgeschlossene/s Mittlere Reife oder Abitur. Des Weiteren haben Sie Lust auf die Arbeit in einem Medienunternehmen und mit unserer Zielgruppe und verfügen über einen direkten persönlichen Bezug zur „grünen Branche“. Ihr freundliches Auftreten sowie Ihre selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Ebenso bleiben Ihre Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative nicht unerwähnt. Zu guter Letzt sind Sie erfahren im Umgang mit dem Microsoft Office-Programm.
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Praktikum im Bereich Sales (Vertrieb / Verkauf)

Mi. 01.07.2020
Gräfelfing
– MIT START IM HERBST 2020 AM STANDORT MÜNCHEN – Werde Teil des globalen Marktführers, der gerade die größte Transformation in der Unternehmensgeschichte durchführt. Für unsere Vision brauchen wir passionierte, experimentierfreudige, erfolgreiche und neugierige Pioniere (m/w/d), die über den Tellerrand hinausblicken. Deshalb suchen wir Dich für unser internationales Praktikantenprogramm INKOMPASS. INKOMPASS ist ein individuelles Praktikantenprogramm in zwei Zyklen von jeweils 5-6 Monaten, je nach Deiner Verfügbarkeit in einer Abteilung Deiner Wahl. Der erste Zyklus startet im Herbst 2020. Bei einem erfolgreichen ersten Zyklus hast Du die Chance, den zweiten Zyklus, angelehnt an Deine Verfügbarkeit, zu absolvieren. Dieser kann auch im Ausland stattfinden – z.B. in Österreich, Belgien, den Niederlanden oder Luxemburg (Wegen COVID-19 kann dies derzeit nicht garantiert werden)! Ziel des Programms ist es, Dich auf eine spannende Karriere vorzubereiten und Dir die Chance auf ein Jobangebot bei Philip Morris International zu geben, bevor Dein Studium endet! Du unterstützt unser Sales Team in vielen Bereichen. Du wirkst bei der Koordination von Außendienstaktivitäten mit. Du bereitest selbstständig Reportings und Analysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen auf. Du übernimmst verschiedene projektbezogene Aufgabenstellungen. Du bist ein exzellenter Teamplayer und das Arbeiten im internationalen Umfeld macht Dir Spaß. Du bist mitten in Deinem Bachelor- oder Masterstudium im Bereich BWL, VWL oder in einem vergleichbaren Studiengang. Du verfügst über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Level). Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, eine aufgeschlossene Art und hast Interesse für eine vielfältige Unternehmenskultur. Erste berufliche Erfahrungen in einem internationalen Umfeld zu sammeln – und das im Rahmen von spannenden, herausfordernden Aufgaben sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten. Täglich mit Menschen aus verschiedenen Unternehmensbereichen und Funktionen zusammen zu arbeiten. Deine Business Skills, Kompetenzen und Deine Fachkenntnisse in einem marktführenden Konzern auszubauen. Die Teilnahme an zahlreichen Community & Company Events, um Dein Netzwerk zu erweitern. Die Aussicht auf einen Wohnplatz in unserer PRAKTIKANTEN-WG, wenn Du nicht aus München und dem Umland kommst. Verschiedene Trainings und Schulungen sowie verschiedene Corporate Benefits wie flexible Arbeitszeiten, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio und Kantine. Eine überdurchschnittliche Vergütung von 1.520,- € pro Monat.
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