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Weitere: Vertrieb und Verkauf: 98 Jobs in Haar bei München

Berufsfeld
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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 84
  • Home Office möglich 35
  • Teilzeit 18
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 58
  • Studentenjobs, Werkstudent 14
  • Ausbildung, Studium 11
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Praktikum 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Weitere: Vertrieb und Verkauf

Sales Manager ServusTV Deutschland (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
München
Menschen und Ideen beflügeln. Seit 1987. Inspiriert von funktionalen Getränken aus dem Fernen Osten gründete Dietrich Mateschitz Mitte der 1980er Jahre Red Bull. Er entwickelte ein neues Produkt sowie ein einzigartiges Marketingkonzept und brachte Red Bull Energy Drink am 1. April 1987 in Österreich auf den Markt. Eine völlig neue Produktkategorie – Energy Drinks - war geboren Unser Sales Manager ServusTV Deutschland ist für die Vertragsanbahnung und Verhandlung von Rahmenbedingungen betreffend Werbeplatzierungen bei ServusTV und den Digitalmedien im Verkaufsgebiet Deutschland verantwortlich. Dabei wird die Marke Red Bull Media House und ServusTV in Deutschland im B2B-Bereich verkörpert.Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: BETREUUNG VON MEDIAAGENTUREN UND WERBEKUNDEN IM TEAM MÜNCHEN Erstellung und Verhandlung von Mediaangeboten (TV / Digital). Erstellung von Präsentationen zur Besuchsvor- und –nachbereitung. Durchführung von Senderpräsentation bei Werbekunden & Mediaagenturen (digital / vis-à-vis). Verantwortung für ein gemeinsam definiertes Umsatzziel für das zu betreuende Agentur- und Kundenportfolio. SCHNITTSTELLEN-MANAGEMENT Werbezeitendisposition, Produktmanagement, Marketing, Forschung und den weiteren Vertriebsabteilungen im Unternehmen. PROFESSIONELLE MARKTBEARBEITUNG Aufbau und Ausweitung von Branchen-, Media- und Programmwissen. Recherche und Akquise von Potentialkunden/New Business. Selbstständige Analyse und Aufbereitung relevanter Marktinformationen.Für die Rolle relevant: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Media Sales (Medienvermarkter / Media-Agentur / auf Unternehmensseite) Professionelles Auftreten sowie Verhandlungs- und Abschlusssicherheit Analytische und konzeptionelle Kompetenz gepaart mit einer klaren Leistungs- und Erfolgsorientierung Fokus auf eine teamorientierte Arbeitsweise Kommunikative und empathische Skills Fundierte EDV-Kenntnisse (z.B. Microsoft-Office, Microsoft-Teams, Zoom, etc.) Abgeschlossenes (Fach)-Hochschul-Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Marketing/Kommunikation Fleißende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisetätigkeit bis zu: 50%
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Sachbearbeiter Vertrieb (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
München
  Für unsere Vertriebsleitung München suchen wir in Vollzeit, unbefristet, für den Außendienst einen Vertriebsmitarbeiter mit Neugier, Einsatzbereitschaft und Spaß an vertrieblichen Aufgaben. Die Vertriebsleitung München ist eine von 15 Vertriebsleitungen der NL Multikanalvertrieb und Teil des Geschäftsbereichs Vertrieb Privatkunden im Multikanalvertrieb der Deutschen Post DHL Group. Die 15 Vertriebsleitungen betreuen unser nationales Netz aus 13.000 Filialen und Verkaufspunkten und mehr als 7.700 DHL Packstationen.  So sind wir überall erreichbar und entwickeln speziell für den boomenden Online-Handel laufend innovative Lösungen für Versand und Empfang. Ihre Aufgaben Akquisition von Packstations- und Automatenstandorten, Partner-Filialen sowie Paketshops inkl. Vertragsverhandlungen bzw. deren Vorbereitung Vertriebliche Steuerung der Vertriebspartner im Vertriebsgebiet Analyse und Beurteilung der Kennzahlen im verantworteten Vertriebsgebiet, inkl. Maßnahmenentwicklung Betriebliche Betreuung und Weiterentwicklung der zugewiesenen Vertriebspartner Durchführung von Workshops für Vertriebspartner bzw. deren Mitarbeiter   Ihr Profil Fachorientierte Berufsausbildung / Studium; Außendiensterfahrung erwünscht Gute Handelskenntnisse und ausgeprägte Vertriebs- und Verhandlungsstärke Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Reisetätigkeit ca. 75%, Führerschein Klasse B Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Power Point sowie die Bereitschaft zur Nutzung / Einarbeitung in spezifische mobile Anwendungen auf Tablets, etc. Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil  Ihre Vorteile Sie können ab 01.01.2022 starten Vollzeit, unbefristet Ab 20,88 € Tarifstundenlohn zzgl. Bonuszahlung Attraktive Sozialleistungen, bspw. Altersvorsorge Eigener Firmenwagen Arbeiten im Home Office Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem engagierten und kompetenten Team mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Hinweise für Bewerber/-innen Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Klicken Sie dazu einfach auf den Button „Bewerben“. Ihr Kontakt Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Olaf Gunzelmann, Mobil: +49 171 2213473   MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
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Corporate Account Manager (w/m/d)

Fr. 03.12.2021
Berlin, München
Quintessentially ist das weltweit führende Lifestyle-Management-Unternehmen, das rund um die Uhr und 365 Tage die Woche erreichbar ist. Seit 21 Jahren bietet das globale Unternehmen einen maßgeschneiderten, proaktiven und spezialisierten Service, der es seinen anspruchsvollen Mitgliedern ermöglicht das Beste was das Leben zu bieten hat zu genießen. Darüber hinaus verfügt Quintessentially über eine innovative Marketing- und Kommunikationsabteilung. Die engen Partnerschaften des Unternehmens mit einigen der renommiertesten Marken der Welt haben es ermöglicht, diese Partner mit ihrer anspruchsvollen und oft schwer fassbaren Kundschaft in Kontakt zu bringen. Arbeitszeit: Die vertraglichen Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag von 9.00 Uhr bis 17.30 Uhr. Es kann jedoch der Fall sein, dass zur Erfüllung der Aufgaben der Stelle andere oder zusätzliche Arbeitszeiten erforderlich sind, einschließlich einiger Wochenendarbeit. Ständiges Erfordernis, bei Q-bezogenen Veranstaltungen und Initiativen vor Ort zu arbeiten - außerhalb der normalen Bürozeiten. Arbeitsort: Der erfolgreiche Kandidat wird in der Quintessentially-Niederlassung in München und/oder Berlin tätig sein. Geschäftsbedingte Reisen können von Zeit zu Zeit erforderlich sein.Quintessentially bietet Concierge-Dienstleistungen für hochrangige globale Firmenkunden in einer Vielzahl von Branchen an, von Finanzdienstleistungen bis hin zu Luxusmarken. Ziel dieser Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass Quintessentially die kürzlich unterzeichnete Vereinbarung mit einem der führenden Kartendienstleister in Deutschland erfüllt. Der erfolgreiche Kandidat wird das Wachstum und die Beziehungen zu diesem Firmenkunden in Übereinstimmung mit der Partnerschaftsvereinbarung und auf Anweisung des Geschäftsführers von Quintessentially Deutschland verwalten. In dieser kundenorientierten Position werden Sie an einer verbesserten Leistung und einer Steigerung des Engagements und des Umsatzes gemessen, um sicherzustellen, dass wir alle Leistungskennzahlen erfüllen, Die Rolle ist vielseitig und erfordert eine Mischung aus Fähigkeiten in der täglichen Leistungserbringung, Mitarbeiterschulung und -entwicklung, operativer Unterstützung, Berichterstattung, Marketingkampagnen und Entwicklung und Management von Lieferantenbeziehungen. Hauptaufgaben Der erfolgreiche Bewerber wird ein klares Verständnis der vertraglichen Vereinbarung mit diesem strategischen Kunden haben und in der Lage sein, die Erfüllung aller Anforderungen zu gewährleisten. Diese Rolle kann auf andere bevorstehende Großkunden in Deutschland ausgeweitet werden - von nun an wird sich die vorliegende Stellenbeschreibung auf Großkunden im Plural beziehen. Vollständiges Verständnis der Anforderungen der einzelnen Unternehmensverträge. Aufbau eines umfassenden Wissens und Verständnisses der Lieferanforderungen für jeden Firmenkunden, um sicherzustellen, dass die Teams den Mitgliedern jederzeit den besten Service bieten und die vereinbarten SLAs einhalten. Tägliche Überprüfung der Telefonie-Statistiken und Kontozusammenfassungen in Qforce (Dashboards), um sicherzustellen, dass wir keine unserer vertraglich vereinbarten SLAs unterschreiten. Verwaltung der Gewinn- und Verlustrechnung für jeden Account und Prüfung von kommerziellen Möglichkeiten zur Steigerung der Einnahmen in Zusammenarbeit mit dem Corporate Account Director. Ausarbeitung von Vorschlägen für Marketingkampagnen und Werbeaktivitäten sowie Durchführung von Marktforschung. fungieren als Markenbotschafter und nehmen an regelmäßigen Treffen mit den Ansprechpartnern der einzelnen Firmenkunden teil. Sie halten sich über Produkte und Wettbewerber auf dem Laufenden Regelmäßige Treffen mit den Ansprechpartnern der einzelnen Firmenkunden, um sie über die Erbringung von Dienstleistungen zu informieren. Zusammenarbeit mit den lokalen Teams, um Beschwerden von Mitgliedern zu bearbeiten und sicherzustellen, dass alle Beschwerden zu einem zufriedenstellenden Ergebnis sowohl für das Mitglied als auch für den Firmenkunden führen. Dazu kann es erforderlich sein, die Daten der Mitgliederanfragen aus dem Quintessentially CRM-System abzurufen, um die Kommunikation der Mitgliederbetreuer mit den Mitgliedern zu analysieren und gegebenenfalls Defizite in der Servicequalität zu beheben. Wöchentliche Erstellung klarer und präziser Berichte für den Geschäftsführer über die Fortschritte bei den einzelnen Kunden. Analysieren der monatlichen Leistungsberichte für jeden Kunden und Ansprechen von Problemen mit den lokalen Büros. Bei Bedarf Aktualisierung und Entwicklung von Schulungsmaterialien zu den einzelnen Programmen und Servicestandards sowie Durchführung von Auffrischungsschulungen am Telefon mit den lokalen Büros. Erfahrung im Bereich Account Management bei einer führenden Luxusmarke, einem Lifestyle-Management-Unternehmen oder einer großen Werbe-/Marketingagentur. Kenntnisse über den Aufbau von bedeutsamen Beziehungen und Vertrauen zu Kunden, um einen reibungslosen Ablauf des Projekts zu gewährleisten. Kenntnisse über die Entwicklung von Talenten in einer Teamumgebung. Tiefgreifendes Verständnis der Anforderungen, die mit dem Lifestyle-Management von wohlhabenden, vermögenden Privatpersonen verbunden sind. Adressbuch mit Kontakten in allen wichtigen Branchen (PR, Medien, Finanzen, Hotel- und Gaststättengewerbe, Reiseveranstalter, hochwertige Lieferanten). Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Account Management/Kundenservice. Ein Verständnis für CRM-Systeme. Ein operativer Hintergrund wäre wünschenswert. Voraussetzungen Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit - fließendes Englisch und Deutsch sind ein MUSS. Leidenschaft für den Kundenservice und exzellenten Service. Ausgezeichnetes Einfühlungsvermögen für Kunden. Can-do"-Einstellung - jederzeit bereit, sich zu engagieren. Schnelle Auffassungsgabe - Anpassung an neue Prozesse in einem Klima des schnellen Wandels. Kreative Problemlösung und erstklassige organisatorische Fähigkeiten mit Liebe zum Detail. Selbstbewusst, mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, zu delegieren und Fristen einzuhalten, auch unter Druck. Proaktiv und reaktiv zugleich - kennt den Kundenstamm und antizipiert seine Bedürfnisse, zeigt Initiative. Globaler Hintergrund mit der Fähigkeit, sich mit den verschiedenen Kulturen innerhalb des Luxussektors zu identifizieren. Die Fähigkeit, unter Druck ruhig und höflich zu bleiben und ein effektives Konfliktmanagement zu betreiben. Hervorragende Projektmanagement-Fähigkeiten - effektive Verwaltung von Anfragen von der Initiierung bis zum Abschluss. Selbstständigkeit und Eigenverantwortung - selbständiges Arbeiten. Gute IT- und CRM-Kenntnisse (Datenbanken, Microsoft Office usw.). Guter Teamplayer und Manager - zeigt Mitgefühl für seine Kollegen. Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten - hervorragendes Telefonverhalten Reife und engagierte Einstellung mit starkem Antrieb, unabhängig Gepflegtes Auftreten, das jederzeit als Markenbotschafter fungiert. Erfahrung im Umgang mit vertraulichen Informationen, wobei Sie stets diskret und sensibel vorgehen. flache Hierarchien ein junges, dynamisches Team Entwicklungsmöglichkeiten kostenfreies Obst kostenlose Getränke, wie Wasser und Kaffee nach Bedarf eine Monatskarte für die BVG Teilnahme an Firmenevents Städte übergreifend  ein Arbeitsplatz in Top-Lage
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Mitarbeiter:in im Vertrieb

Fr. 03.12.2021
München
Die AMD Akademie Mode & Design entwickelt als Fachbereich der Hochschule Fresenius Bildungsprogramme für die Kreativwirtschaft. Sie bietet kreative als auch betriebswirtschaftlich orientierte Bachelor- und Masterstudiengänge sowie anerkannte Aus- und Weiterbildungen an und qualifiziert für die Bereiche Mode, Medien, Management und Design. Über 1.700 Studierende werden an den Standorten Hamburg, Düsseldorf, Wiesbaden, München und Berlin ausgebildet. Seit 30 Jahren zeichnet sich die AMD durch Innovation, Kreativität, höchste Qualität in Lehre und Forschung, Internationalität, Interdisziplinarität und einen starken Praxisbezug aus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Hochschulstandort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und zunächst auf ein Jahr befristet eine:n Mitarbeiter:in im Vertrieb. Vertriebsorientierte Beratung und Betreuung von Interessenten und Bewerbern in allen inhaltlichen und formalen Fragen zum Studium und zum Bewerbungsprozess (persönlich, schriftlich und telefonisch) Betreuung und Nachhalten der Bewerbungen im gesamten Bewerbungsverfahren Unterstützung bei der Planung und Durchführung von standortbezogenen Akquiseaktivitäten zur Gewinnung von Interessenten und Bewerbern in enger Abstimmung mit Studiengangsleitung, Standortleitung und Marketing Vorbereitung und Realisierung von internen und externen Events (z. B. Messen, Informationsabende, Schulbesuche, Schnuppertage, Tage der offenen Tür usw.) Planung und Organisation von Aufnahmetagen am Standort Berufserfahrung in der Arbeit mit Kunden, bevorzugt in den Bereichen Beratung, Vertrieb oder Kommunikation Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Dienstleistungssektor, mit Schwerpunkt Vertrieb oder Kommunikation Ausgeprägte Serviceorientierung und Organisationsgeschick Kommunikationssicherheit im persönlichen und schriftlichen Kontakt Sehr gute MS-Office- und Rechtschreibkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse. Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit CRM-Systemen. Flache Hierarchien Familienfreundlichkeit Spannende Aufgaben Austausch auf Augenhöhe Sinnstiftende Tätigkeit Kollegiale Unterstützungskultur Dynamisches Umfeld Entwicklungsmöglichkeiten Verantwortung und Gestaltungsspielraum
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Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im E-Commerce

Fr. 03.12.2021
München
Wir bei CHECK24 suchen Dich als Auszubildenden (m/w/d). Wir arbeiten jeden Tag mit Leidenschaft daran, unseren Kunden Deutschlands besten Vergleich zu bieten – einfach, fair, transparent.   Komm zu uns und genieße eine moderne, abwechslungsreiche und vor allem lehrreiche Zeit. Wir bieten Dir den Kickstart für Deine Karriere und freuen uns auf Deine Bewerbung für die Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im E-Commerce bei der CHECK24 Vergleichsportal Energie GmbH.  Überwachung des fehlerfreien Datenaustauschs mit Partnern und Energieversorger Unterstützung bei der Erfassung und Pflege von Tarif- und Energieversorgerdaten Bearbeitung eigener Projekte zur Qualitätssicherung und Produktweiterentwicklung Wettbewerbsbeobachtung und –analyse im Online-Umfeld Kontinuierliche Qualitätsprüfung und -sicherung Mittlere Reife oder Abitur mit guten Leistungen, vor allem im Fach Mathematik Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kontaktfreude und Kundenorientierung Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsvermögen Hohes Maß an Lernbereitschaft, Zielstrebigkeit und Zuverlässigkeit Gutes Zahlenverständnis Abwechslungsreiche Ausbildung in den Bereichen Energie und E-Commerce Sehr gute Aussicht auf anschließende Übernahme nach erfolgreich bestandener Ausbildung Eigenständiges Arbeiten und schnelle Übernahme von Verantwortung Unterstützung und Betreuung durch qualifizierte Ausbilder Regelmäßiges Feedback sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte und eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung Extras wie Getränke und Obst sind bei uns selbstverständlich! Zentraler Standort mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung inkl. ein von uns sehr gut bezuschusstes MVV-Ticket
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(Senior) Revenue Growth Manager (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Düsseldorf, Frankfurt am Main, München
As a world leading food company Danone stands for international success. Around 100,000 employees work on all five continents in the three Danone business areas Essential Dairy & Plant-Based, Specialized Nutrition and Waters on one corporate mission: „Bringing health through food to as many people as possible.“ OWN your IDEASWe believe that opinions should not only be expressed, but should also be really heard. In our culture, respect and team spirit are embedded at all levels: the best idea is not determined by the hierarchical level. OWN your CAREERWe believe your career is not a one-way street. Individual career plans give you freedom and flexibility: You decide on the next step. We support you - for example with our coaching and mentoring services. OWN your IMPACT We believe that there is so much more to a job than titles and earning money. With us, you can really make a difference. Together with you, we fight to improve the health of people and the planet. (Senior) Revenue Growth Manager (m/w/d)- Temporary role until 31.12.2022 asap, Germany Lead the Trade Terms harmonization project in the DACH area Define and implement the common Trade Terms architecture across customers and countries Lead price harmonization initiatives (folding, shifting, list price harmonization) by engaging with multiple stakeholders and understanding internal SAP structures Define pricing guidelines and trade terms guidelines together with the Senior Price & TT Manager Act as a key sparing partner to multiple workstreams including customer planning and financial reporting Successfully completed studies, preferably in business administration with specialization in finance 3+ years of relevant professional experience Sales/PRGM Experience in pricing calculations and understanding of key trade concepts (profit pool, trade margin, front/back margin, conditional/unconditional discounts, etc.) Stakeholder management, resilience to workload and deadlines, flexibility to quickly understand cross-functional areas Ability to work top-down and bottom-up (easy with details and comfortable with senior level presentations) Excellent knowledge of MS Office PowerPoint and Excel (Power Query or Power BI experience is a plus) Fluent language skills in English, German is a plus Central, modern office with open space and communal kitchen Possibility of mobile and flexible working Various training and further education opportunities Fitness studio cooperation Subsidy for public transport Subsidized lunch    Access to corporate benefits Company pension plan Danone PME Family Service
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Senior Sales Manager* / Principal* - Cloud Solution Workday

Do. 02.12.2021
Frankfurt am Main, München, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg
Weltweit setzt sich Mercer dafür ein, die Zukunft mutig und intelligent zu gestalten – durch die Transformation der Arbeitswelt, einer Verbesserung von Vorsorge- und Investmentlösungen sowie durch den Einsatz für Gesundheit und Wohlergehen aller Teammitglieder unserer Kunden. Und was für unsere Kunden gilt, gilt selbstverständlich auch für unsere eigenen Mitarbeitenden. Mit Sitz in 44 Ländern sind über 25.000 Kolleginnen und Kollegen in über 130 Ländern im Einsatz. Die deutschen Büros in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart sind allesamt sehr modern, zentral gelegen und mit Fahrrad, ÖPNV oder Auto gut zu erreichen. Schwerpunkte der Geschäftstätigkeit liegen in der Beratung von Unternehmen rund um die betriebliche Altersversorgung, Investments und Pensions Administration sowie dem strategischen Personalmanagement hinsichtlich Vergütungsoptionen, Human-Capital-Strategien, Entsendungen sowie Mergers & Acquisitions. Mercer ist eine Tochter von Marsh & McLennan (NYSE: MMC), dem führenden globalen Anbieter von professionellen Dienstleistungen zu den Themenbereichen Risiko, Strategie und HR - mit einem Jahresumsatz von 17 Mrd. USD und 76.000 Mitarbeitenden. Als Marktführer hilft Marsh & McLennan seinen Kunden, in einem immer dynamischeren und komplexeren Umfeld erfolgreich zu agieren. Zur Unternehmensgruppe gehören neben Mercer auch Marsh, Guy Carpenter und Oliver Wyman. Die Mercer Deutschland GmbH sucht Sie für einen unserer deutschen Standorte, vorzugsweise in Frankfurt am Main oder München als: Senior Sales Manager* / Principal* - Cloud Solution Workday Das erwartet Sie: Unser Digital Team von Mercer steht für HR & Finance Expertise, für technische Exzellenz, Gestaltungs- und Leistungswillen sowie kompromisslose Qualität. Begeistert Sie das Thema Digitalisierung und die Verbindung von HR oder Finance-Strategie-Prozessen und IT-Lösungen? Möchten Sie als Senior Sales Manager* / Principal* unsere Kunden über den gesamten Vertriebszyklus von der Akquise über den Vertragsabschluss bis zur Qualitätssicherung begleiten und mit dem System der Zukunft arbeiten? In der Position verantworten Sie, je nach Ihrer Erfahrung, den Vertrieb von Workday HR oder Finance Cloud Solutions in der gesamten DACH Region und arbeiten hierbei eng mit den Account Executives von Workday zusammen. Aufbau und Pflege eines eigenen Netzwerkes und nachhaltiger Kundenbeziehungen Enge Zusammenarbeit mit Workday Bearbeitung von Sales Anfragen und Opportunities bis zum Geschäftsabschluss Aktives und professionelles Kundenmanagement Erstellung von Forecasts auf Basis realistischer Opportunities Präsentation produktspezifischer und kundenindividueller Lösungen und Angebote Kontinuierliche Weiterentwicklung der Sales Prozesse und Standards Qualitätssicherung in den Projekten: „Wird geliefert, was wir verkauft haben?“ Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Vertrieb von Cloud Services und IT Beratungsdienstleistungen, idealerweise mit dem Fokus HR oder Finance Solutions Expertise im Kundenmanagement, kombiniert mit Fachwissen und Affinität zu Systemen Vertrautheit mit den Besonderheiten fachbereichsspezifischer Softwarelösungen und deren Entscheidungsprozessen Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Das zeichnet Sie aus: Hohe Eigenmotivation und Abschlusssicherheit Begeisterung für neue Themen und Innovationen Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Umsetzungsorientiertes und unternehmerisches Denken Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem internationalen Konzernumfeld Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Unterstützende, unkomplizierte und transparente Teamkultur Ein umfangreiches Paket von arbeitgeberfinanzierten Nebenleistungen und Entgeltumwandlungsmöglichkeiten Flexible Wahl des Arbeitsortes und Vertrauensarbeitszeit
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(Junior) Account Manager - Schwerpunkt VAG (m/w/d)

Do. 02.12.2021
München
Golding Capital Partners ist einer der führenden unabhängigen Asset Manager für Private Equity, Private Debt und Infrastruktur in Europa mit über 11 Milliarden Euro Assets under Management. Unsere Geschäftspartner stehen im Fokus unserer Unternehmensphilosophie - für sie lassen wir alles stehen und liegen. Wir agieren täglich in einem spannenden und kontrastreichen Umfeld von global agierenden Investoren und internationalen Beteiligungsfonds. An den Standorten München, Luxemburg, London, New York und Tokio arbeiten derzeit rund 130 Mitarbeiter. Für unser engagiertes Team suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort München eine/n (Junior) Account Manager -Schwerpunkt VAG (m/w/d)Langfristiges und kundenorientiertes Handeln gehören zu Ihrem unternehmerischen Selbstverständnis. Als Mitglied im Sales Management Team unterstützen Sie das Sales Team für Versicherungen und VAG-Anleger in der operativen Betreuung unserer Bestandskunden und treiben in Ihrer Rolle als kommunikativer Ansprechpartner zudem die Kundenbeziehung langfristig voran. In einem zukunftsträchtigen Markt repräsentieren Sie Golding als führender Anbieter im Segment der nachhaltigen alternativen Anlageklassen wie Infrastruktur, Private Debt und Private Equity. Begleitung und Unterstützung des Sales Teams (VAG) bei der operativen Betreuung von Bestandsinvestoren / Key Accounts im direkten Kundendialog Direkte Entgegennahme und Beantwortung von Bestandsinvestorenanfragen Aufbereitung relevanter Kundenunterlagen und Koordination von Pitch-Präsentationen im Rahmen von Reporting-Terminen und Beauty-Contests Unterstützung beim Onboarding (Zeichnungsprozess) potentieller Neukunden Umsetzung anlassbezogener Investorenkommunikation sowie perspektivische Übernahme von Kundenverantwortung Begleitung bei der operativen Betreuung von Kooperationspartnern Internes Schnittstellenmanagement und Informationsaustausch mit unterschiedlichen Abteilungen Erfolgreich abgeschlossener Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaft (oder im vergleichbaren Kaufmännischen Umfeld) Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung mit institutionellen Investoren sowie Erfahrung in der Kundenbetreuung wünschenswert Kenntnisse im Bereich Kapitalmarkt / Finanzanlagen / Asset Management Ausgeprägte Fertigkeiten und Kenntnisse in MS Office sowie der Anwendung von CRM-Systemen Hohes Qualitätsbewusstsein und Fähigkeiten in der schriftlichen Kommunikation sowie der visuellen Informationsaufbereitung auf Deutsch und Englisch Ihre Persönlichkeit Hohe Dienstleistungsorientierung und Vertriebsaffinität Interesse am intensiven Kundenkontakt sowie Begeisterung an der Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten Freude am strukturierten, detailorientierten und eigenverantwortlichen Arbeiten Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigenmotivation und Flexibilität Spaß an der Arbeit im Team und in verschiedenen Projektgruppen Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir Freiräume für eigene Ideen sowie gezielte fachliche und persönliche Förderung, um den Anforderungen unserer anspruchsvollen Klientel auch in Zukunft gerecht zu werden.
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kaufmännischer Bereichsleiter / kaufmännische Bereichsleiterin Ingenieurhochbau (m/w/d)

Do. 02.12.2021
München
Als Teil der weltweit agierenden STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau hat ZÜBLIN die stärksten Teams in vielen unterschiedlichen Baubereichen. Wenn es darum geht, Projekte erfolgreich und partnerschaftlich umzusetzen, ist jede und jeder Einzelne von uns gefragt. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Aufträge sind auch die Karrieremöglichkeiten bei ZÜBLIN. Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie selbständig und eigenverantwortlich in Kooperation mit der technischen Bereichsleitung das operative Projektgeschäft im Ingenieurhochbau und berichten direkt an die Direktionsleitung / Geschäftsführung.Folgende Aufgabenstellungen erwarten Sie im Speziellen: Verantwortung für die operative Durchführung des Geschäftes sowie das operative Controlling der Geschäftsaktivitäten Erstellung von internen Monats- und Jahresabschlüssen sowie monatliches Reporting Jährliche operative Planung und Geschäftskostenplanung, Erstellung der quartalsweisen Vorschau und Controlling der Geschäftsaktivitäten Personalverantwortung inkl. organisatorischer und fachlicher Führung der unterstellten Mitarbeiter*innen, sowie Umsetzung personalrelevanter Aufgabenstellungen Mitwirkung bei der Akquise von Aufträgen und systematische Betreuung der Kunden*innen in Abstimmung mit der technischen Bereichsleitung Unterstützung bei der Vertragsgestaltung von Bauverträgen Was bringen Sie als kaufmännische/r Bereichsleiter*in mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Diplom, Master oder Bachelor) oder eine vergleichbare Ausbildung ggf. mit Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position der Bauindustrie, insbesondere in der operativen Projektbetreuung Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie in der kaufmännischen Anwendung der AS4U Übergreifendes Verständnis betrieblicher Zusammenhänge aus juristischer und technischer Sicht Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu binden Persönlich überzeugen Sie durch Verhandlungsgeschick, einem hohen Maß an Eigeninitiative, einer strukturierten Arbeitsweise, Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie kommunikativer Kompetenz Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen! Neben einem interessanten Aufgabengebiet, mit dem man wachsen kann, bieten wir: Technisch anspruchsvolle Bauprojekte gemeinsam mit den hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen, die an die Kraft des Teams glauben. Bei uns finden Sie die familiäre Unternehmenskultur eines regionalen Unternehmens in Kombination mit den Entwicklungsmöglichkeiten eines weltweit tätigen Konzerns. Eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, ein modernes Büro und eine flexible Arbeitszeitgestaltung sorgen für die ausgeglichene Work-Life-Balance unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Beginnen Sie bei uns Ihren neuen Job in der Region und tragen zur baulichen Weiterentwicklung von Oberbayern bei! Goodies: Nutzen Sie die zahlreichen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!
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Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Do. 02.12.2021
Kirchheim bei München
Ein aufregender neuer Schritt ins Berufsleben steht bevor, Deine Ausbildung bei der hubergroup Deutschland GmbH am Standort Kirchheim bei München. „Starte mit uns in eine bunte Zukunft“ Die hubergroup, unser starkes mittelständisches Familienunternehmen, steht für eine qualitative und abwechslungsreiche Ausbildung mit langjähriger Tradition. Mit der Entwicklung unzähliger Produkte und Verfahren für die Druckindustrie agieren wir heute weltweit, auf allen Kontinenten. Werde Teil unserer Familie und unterstütze uns dabei, auch in Zukunft die Welt ein Stück bunter zu machen. Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) Du warst immer schon ein Organisationstalent, hältst Excel weder für eine Chemikalie noch für einen Spaceshuttle und lässt Dich auch von einem englischsprachigen Geschäftspartner nicht aus der Ruhe bringen? Dann bist Du wie geschaffen für eine Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d). Während Deiner Ausbildung durchläufst Du die verschiedensten kaufmännischen Abteilungen, um so alle Tätigkeitsbereiche der Industriekaufleute kennenzulernen. Ausbildungsbeginn: 01.09.2022Ausbildungsdauer: 3 Jahre Abwechslungsreiche und vielfältige Arbeiten aufgrund einer Vielzahl von Abteilungen Angenehmes und familiäres Betriebsklima Zusätzliche Prüfungsvorbereitung  Azubi-Projekte Bezahlung nach dem Chemietarifvertrag: 1. Lehrjahr: 1.031,00 € 2. Lehrjahr: 1.095,00 € 3. Lehrjahr: 1.155,00 € Urlaubsgeld und Jahresleistung 30 Urlaubstage Steuerung betriebswirtschaftlicher Abläufe in vielen verschiedenen Abteilungen des Unternehmens: Rechnungswesen Vertrieb Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik Personalwesen Datenmanagement Persönliche Voraussetzungen: Freude am Umgang mit Daten und Zahlen Sorgfalt und Konzentrationsfähigkeit Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit Schulische Voraussetzungen: Fachabitur bzw. Abitur Gute mathematische Kenntnisse und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Word und MS Excel erwünscht
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