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Weitere: Vertrieb und Verkauf: 19 Jobs in Heidelberg

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Weitere: Vertrieb und Verkauf

Duales Studium Bachelor BWL - Handel (m/w/d) - Speyer

Mi. 17.08.2022
Speyer
Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Mit diesem dualen Studium kombinieren Sie Theorie und Praxis und erwerben innerhalb von drei Jahren den Abschluss „Bachelor of Arts (m/w/d) in BWL-Handel" Die Theoriephasen absolvieren Sie an einer der mit uns kooperierenden Dualen Hochschulen und Berufsakademien (DHBW Mannheim oder HWR Berlin) * Während der Praxisphasen durchlaufen Sie im BAUHAUS Fachcentrum die verschiedenen Fachabteilungen Hierzu gehört auch, dass Sie das facettenreiche BAUHAUS Sortiment und alle Abläufe aus verschiedenen Perspektiven kennenlernen Zudem begleiten Sie die Geschäftsleitung im Arbeitsalltag und werden nach Abschluss Ihres dualen Studiums perfekt auf Ihren Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet * Bitte beachten Sie dabei die gesonderten Zulassungsvoraussetzungen der Dualen Hochschulen bzw. Berufsakademien Allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Gute Mathematikkenntnisse und analytisches Denkvermögen Erste Arbeitserfahrung im Einzelhandel oder der Gastronomie Spaß im Umgang mit Menschen Lust auf den Vertrieb und die DIY Branche/Lust auf die dynamische Welt des Einzelhandels Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Begeisterungs- und Kommunikationsfähigkeit Kontaktfreude, Teamgeist und soziale Kompetenz Einen strukturierten Einarbeitungsplan sowie hilfsbereite Kolleg:innen und ein Patenprogramm - denn wir möchten, dass Sie bei BAUHAUS bestmöglich an- und vorankommen Ein Studium, das Theorie und Praxis optimal miteinander kombiniert Regelmäßige Schulungen zu Themen wie Sortiment, Kommunikation, Führung und SAP Programmbegleitende Projekte, die Sie eigenverantwortlich bearbeiten Im Rahmen von Networking-Events mit anderen Nachwuchskräften können Sie Ihr berufliches Netzwerk aufbauen. 30 Tage Urlaub, exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen, Einkaufsvorteile durch den BAUHAUS Mitarbeiterrabatt u.v.m. Übrigens: wir bieten auch die Aus- und Fortbildung zum geprüften Handelsfachwirt (m/w/d) an vielen Standorten bundesweit an Willkommen im #TeamBAUHAUS. Hier geht's zu Ihrer Online-Bewerbung! Frau Fuß freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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Vertriebspartner/ Sales Manager/ Consultants als Finanzberater (m/w/d) für Ärzte durch Quereinstieg

Mi. 17.08.2022
Heidelberg, Mannheim
Die Deutsche Ärzte Finanz ist der führende Finanz­dienstleister in einem hoch­spezialisierten Markt und gehört zur weltweit erfolgreichen AXA Gruppe. Ganz entscheidend für den anhaltenden Erfolg ist – neben der Erfahrung aus 135 Jahren in der Finanz­beratung für Ärzte – unser einzigartiges Heilberufe­netzwerk: Wir kooperieren mit renommierten Partner­unternehmen und arbeiten vertrauensvoll mit den Berufs­verbänden und Ärztekammern zusammen. Sie haben im Bereich Vertrieb/Sales umfangreiches Know-how aufgebaut. Nun möchten Sie lieber eigene Karriereziele verfolgen, statt vorgegebene Absatzziele zu erfüllen. Setzen Sie Ihre Fähigkeiten bei der Deutschen Ärzte Finanz gewinnbringender ein: Durch die Spezialisierung auf Ärzte, Zahnärzte und Apotheker sowie durch unser Netzwerk garantieren wir unseren Kunden Beratungs­leistungen auf höchstem Niveau. Als einzige rein heilberufe­spezifische Finanz- und Wirtschafts­beratung bieten wir Ihnen beste Karriere­chancen und herausragende Perspektiven an einem unserer über 40 Standorte in Deutschland. Steigen Sie jetzt ein und werden Sie Finanzberater (m/w/d) für Ärzte an einem unserer bundesweiten Standorte: Heidelberg, Mannheim oder Mainz Sie agieren frei, ohne zeitraubende Hierarchien und Prozesse. Als Quereinsteiger (m/w/d) eignen Sie sich das fehlende Wissen zu Finanzprodukten sowie der Zielgruppe durch eine strukturierte Einarbeitung an und erweitern Ihre vorhandenen Beratungs- und Verkaufstechniken. Dabei werden Sie von Ihrem Mentor unterstützt. Mit Hilfe von professionellen Akquisekonzepten bauen Sie sich Ihren eigenen Kundenstamm auf. In regelmäßigen Teamrunden tauschen Sie sich aus und organisieren gemeinsame Kundenevents und planen Vertriebsaktionen. Sie betreuen und beraten Ihre Kunden über alle Berufs- und Lebensphasen in allen Finanz- und Versicherungsfragen und bieten Ihnen maß­geschnei­derte Lösungen aus unserem breiten Portfolio - darunter auch Produkte, die von Berufsverbänden empfohlen und mit Ärztekammern entwickelt wurden. Als echter Netzwerker betreuen und erweitern Sie dazu die Kooperationen vor Ort. Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Verkauf/Vertrieb bspw. als Sales Repräsentant, Consultant, Key Accountant oder Vertriebspartner in den Bereichen Handel oder E-Commerce, in der Automobil- oder Telekommunikationsbranche o.Ä. Kommunikations- und Kontaktstärke, Erfahrung in der Kundenberatung, -betreuung und/oder –ansprache Interesse an finanz­wirtschaftlichen Themen und der Beratung einer exklusiven Zielgruppe Eine hohe Lernbereit­schaft sowie Eigenmotivation Eine gute Selbst­organisation und eine unternehmerische Denkweise Exklusive Klientel mit hohem Absicherungsbedarf Hervorragende Zukunfts­per­spek­tiven: Der Gesundheitsmarkt ist krisensicher und ein absoluter Wachstumsmarkt. Die Deutsche Ärzte Finanz konnte den Unternehmenserfolg in der Vergangenheit immer steigern. Garantiertes Starteinkommen und überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten Karrieremodell mit planbaren und transparenten Aufstiegschancen bis hin zum Exklusiv Partner Stetige Weiterbildung und Perspek­tiven zur persönlichen und fachlichen Entwicklung – zum Beispiel zum Finanz­spezialisten oder Teamcoach Eine verlässliche Organisation: 95% unserer Vertriebspartner würden sich laut unabhängiger Zufriedenheits­befragung wieder für die Deutsche Ärzte Finanz entscheiden. Sie sind selbständig, aber nicht allein: Sie sind Teil eines starken Teams, das sich gegenseitig unterstützt. Eigene Zeit- und Arbeitseinteilung sowie Home-Office-Möglichkeit Staatlich anerkannte Qualifikation
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Commercial Manager (w/m/d)

Mi. 17.08.2022
Neu-Ulm, Berlin, Hamburg, Leipzig, Köln, Mannheim, Stuttgart, Nürnberg, München
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenCommercial Manager (w/m/d) in TZ 32h - 11673 Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona GmbH am Standort Neu-Isenburg oder bundesweit an einem anderen Standort wie z.B. Berlin, Hamburg, Leipzig, Köln, Mannheim, Stuttgart, Nürnberg oder München. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine zukunftssichere Tätigkeit und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Zusammenarbeit in einem Spezialisten-Team, das sich durch Wertschätzung auszeichnet Vermögenswirksame Leistungen Vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller durch exklusive Mitarbeiterangebote APLEONA- Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung JobRad Reporting und Sicherstellung der Integrität und Vollständigkeit der Finanzinformationen Entwicklung einer kundenorientierten Finanzstruktur, Berichterstattung und Geschäftsplanung Strategische Planung - Förderung von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, der Wettbewerbsfähigkeit und von Technologien Kommerzielle Verhandlung von Vereinbarungen mit bestehenden und potenziellen Kunden, Unterstützung des Account Leadership Teams bei den Verhandlungen Maximierung der TWC-Position Leitung der Kommunikation von Finanzinitiativen und -verfahren Sicherstellung, dass die wichtigsten Finanzinitiativen gefördert und in der Organisation weitergegeben werden   Vorbereitung und Bereitstellen von laufenden Finanzanalysen, Kennzahlen und Schlüsseldaten, Entscheidungshilfen, Empfehlungen und anderen Berichten nach Bedarf Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium, z.B. in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, VWL oder vergleichbar Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Fachkenntnisse im Outsourcing und Kenntnisse im FM sind wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Kundendienst, Geschäftsstrategie und kommerzielle Verhandlungen Internationale Erfahrung und Ambitionen, in einem multinationalen Umfeld zu arbeiten   Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Mitarbeiter Vertriebsmanagement – Schwerpunkt Vertriebssteuerung (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Heidelberg
Wir, die Volksbank Kurpfalz eG, sind der Finanzpartner für die Region an der Bergstraße zwischen Hemsbach und St. Ilgen sowie für den vorderen Odenwald. Mit unseren 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leben wir das genossenschaftliche Prinzip und bieten besten Service und beste Beratung. Zur Verstärkung unseres Teams Vertriebsmanagement in Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Mitarbeiter Vertriebsmanagement – Schwerpunkt Vertriebssteuerung (m/w/d) Unterstützung bei der Vertriebsplanung und Steuerung von Vertriebsthemen (u. a. Verbundpartner) Auswertung von operationellen Kennzahlen und Ableitung sowie die Umsetzung von vertriebsfördernden Maßnahmen Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Produktpalette Mitbetreuung und Weiterentwicklung der genossenschaftlichen Beratungsprozesse Bindeglied zur Privat- und Firmenkundenbank sowie zu unseren Spezialisten Konzeptionelle Arbeit im Bereich Vertriebsmanagement Ergänzt wird dein Tätigkeitsbereich durch die Mitarbeit in verschiedenen Projekten der Bank, bspw. Digitalisierung und Ausbau der Vertriebswege Wenn du Leidenschaft, Engagement und Begeisterung in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden mitbringst, hast du wichtige Voraussetzungen bereits erfüllt. Des Weiteren wünschen wir uns: Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder ein Studium an einer Dualen Hochschule oder vergleichbare Qualifikation Du hast Erfahrung in vertrieblichen Themen Du besitzt eine ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen und vernetzten Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe Du hast Spaß an projektorientiertem Arbeiten und besitzt bereits erste Projekterfahrungen Insbesondere in den Anwendungsprogrammen der MS-Office-Anwendungen bist du routiniert Ausgeprägte Fähigkeiten zum Beziehungsmanagement und Kommunikationsfähigkeit Du bist eine motivierte und kommunikative Persönlichkeit, die Spaß am Umgang mit Menschen hat Dein Blick für die Gesamtbank ermöglicht es dir, die Zusammenhänge der einzelnen Prozesse zu erfassen Du arbeitest gerne im Team und bist flexibel
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Finanzberater (m/w/d) für Ärzte: Quereinstieg für Gesundheitsökonomen / Gesundheitsmanager

Mi. 17.08.2022
Mannheim, Heidelberg
Die Deutsche Ärzte Finanz ist der führende Finanz­dienstleister in einem hoch­spezialisierten Markt und gehört zur weltweit erfolgreichen AXA Gruppe. Ganz entscheidend für den anhaltenden Erfolg ist – neben der Erfahrung aus 135 Jahren in der Finanz­beratung für Ärzte – unser einzigartiges Heilberufe­netzwerk: Wir kooperieren mit renommierten Partner­unternehmen und arbeiten vertrauensvoll mit den Berufs­verbänden und Ärztekammern zusammen. Setzen Sie Ihre Fähigkeiten bei der Deutschen Ärzte Finanz ein: Durch die Spezialisierung auf Ärzte, Zahnärzte und Apotheker sowie durch unser Netzwerk garantieren wir unseren Kunden Beratungs­leistungen auf höchstem Niveau. Als einzige rein heilberufe­spezifische Finanz- und Wirtschafts­beratung bieten wir Ihnen beste Karriere­chancen und herausragende Perspektiven an einem unserer über 40 Standorte in Deutschland. Steigen Sie mit gesundheitsökonomischen Hintergrund zum 01.10.22, 01.01.23 oder 01.04.23 ein und werden Sie Finanzberater (m/w/d) für Ärzte an einem unserer bundesweiten Standorte: Mannheim, Mainz oder Heidelberg Zur Einarbeitung/Qualifizierung durchlaufen Sie unser ziel­gerichtetes Karriere-­Einstiegs­programm. Im Wechsel zwischen Theorie und Praxis eignen Sie sich umfang­reiches Wissen zu Finanz­pro­dukten, Beratungs- und Verkaufs­techniken sowie erweitertes Zielgruppen-Know-how an. Die Theoriephasen finden in Form von Trainings in unserem Aus- und Weiterbildungszentrum statt. Während der Praxisphasen sammeln Sie erste Erfahrungen im Training on the job und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf. Dabei werden Sie von Ihrem Mentor unterstützt. In regelmäßigen Teamrunden tauschen Sie sich aus, organisieren gemeinsame Kundenevents und planen Vertriebsaktionen. Sie betreuen und beraten Ihre Kunden über alle Berufs- und Lebensphasen in allen Finanz- und Versicherungsfragen und bieten Ihnen maß­geschnei­derte Lösungen aus unserem breiten Portfolio – darunter auch Produkte, die von den Berufsverbänden empfohlen werden. Als echter Netzwerker betreuen und erweitern Sie dazu die Kooperationen vor Ort. Durch Ihren akademischen und/oder beruflichen Hintergrund sind Sie bereits mit unserer Klientel vertraut und kennen deren Fachjargon. Im Krankenhaus aber sehen Sie wegen fester Strukturen und Hierarchien keine Zukunft. Folgendes bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gesundheitswissenschaften/Gesundheitsökonomie oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen Kommunikations- und Kontaktstärke, idealerweise erste Erfahrung in der Kundenberatung, -betreuung und/oder -ansprache Interesse an finanz­wirtschaftlichen Themen und der Beratung einer exklusiven Zielgruppe: Akademische Heilberufe Eine hohe Lernbereit­schaft sowie Eigenmotivation Eine gute Selbst­organisation und eine unternehmerische Denkweise Zielgerichtetes Karriere-Einstiegs­programm mit staatlich anerkannter Qualifikation Zielgruppe mit hohem Absicherungsbedarf sowie hervorragende Zukunfts­per­spek­tiven: Der Gesundheitsmarkt ist ein absoluter Wachstumsmarkt. Die Deutsche Ärzte Finanz konnte den Unternehmenserfolg in der Vergangenheit immer steigern. Stetige Weiter­bildung und Per­spektiven zur per­sönlichen und fachlichen Entwicklung – zum Beispiel zum Spezialisten oder Teamcoach Karrieremodell mit planbaren und transparenten Aufstiegschancen Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten Sie sind selbständig, aber nicht allein: Sie sind Teil eines starken Teams, das sich gegenseitig unterstützt. Eigene Zeit- und Arbeitseinteilung sowie Home-Office-Möglichkeit
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Photovoltaikanlagen

Mo. 15.08.2022
Speyer
Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 300 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 134 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für PhotovoltaikanlagenVerkauf unserer umfänglichen Photovoltaik-ProduktpaletteErstellung individueller Angebote ganzheitlicher Versorgungskonzepte, z. B. Kombination aus PV-Anlage, Wallbox und WärmelösungenBeratung unserer Kunden vor Ort sowie Betreuung unserer BestandskundenBegleitung der Projekte vom Verkauf bis zur FertigstellungSteuerung unserer DienstleisterSicherstellung des Informationsflusses zwischen Vertrieb und PlanungsbereichenMitgestaltung des Ausbaus und der Weiterentwicklung unserer Produktlösungen im Technischen Vertrieb z. B. (Wärmekonzepte, Photovoltaik, E-Mobilität)Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, gerne auch mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d)Erste Erfahrungen in der Energiebranche von VorteilErfahrung in Kundenbetreuung und bei VertriebsaktivitätenErste Erfahrungen in der technischen Auslegung von PV-Anlagen wünschenswertGutes technisches VerständnisKommunikationsstarkes und verbindliches AuftretenSelbständige und verantwortungsvolle ArbeitsweiseHohe Einsatzbereitschaft sowie FlexibilitätSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-ProgrammenFührerschein der Klasse BEine enge Zusammenarbeit in einem effizienten und motivierten TeamEine freundliche ArbeitsatmosphäreEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)Eine sehr gute betriebliche AltersversorgungUmfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie FirmeneventsErgebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung
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Pflichtpraktikant (m/w/div.) Portfoliomanagement Nachhaltigkeit/Energieeffizienz

Mo. 15.08.2022
Heidelberg
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: BefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: Heidelberg Zuverlässig umsetzen: Sie unterstützen unsere überregionalen Kundenteams, insbesondere bei der Projektakquisition, Kundenberatung und bei Fachfragen. Das technische Umfeld beinhaltet Energiedienstleistungen, CO2-Neutralität, IT-Systeme, Vernetzung, Managementsysteme sowie Gebäudeautomatisierung.Die Zukunft mitgestalten: Sie wirken beim Erfassen von Kundenanforderungen und dem Entwickeln domänenübergreifender Lösungskonzepte sowie Präsentationen für unsere Kunden und Kundenteams mit. Ganzheitlich denken: Sie unterstützen beim Aufspüren von Trends, Kundenbedarfen und Marktpotentialen, erarbeiten Nutzenargumentationen und stimmen die Anforderungen mit dem zentralen Portfoliomanagement oder Entwicklungsteam ab. Verantwortung übernehmen: Die interne Vermarktung unseres Lösungsportfolios, u.a. durch Kampagnen mit Unterstützung unseres Marketings, ist ein Teil Ihrer Aufgaben. Kooperation leben: Gemeinsam mit dem Team sind Sie beim internen Wissenstransfer, sowie dem Erfahrungs- und Systemlösungsaustausch dabei und arbeiten Sie mit anderen internen Bereichen ( z.B. Produktmanagement, Support, etc.) und internen sowie externen Lieferanten. Ausbildung: Sie studieren Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge und haben idealerweise Berührungspunkte mit der Vertiefungsrichtung Produktmanagement. Erfahrungen und Know-How: Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Kunden, sehr gute Präsentationsfähigkeiten, Sensibilität für die Belange des Kunden und lösungsorientierte Handlungsweise mit. Sie besitzen eine starke Affinität für technische Lösungen der Energiedienstleistungen und Gebäudeautomation sowie für zukunftsweisende Trends und IT. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Programmen. Arbeitsweise: Ihre proaktive, autonome und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit technischen Themen zeichnet Sie aus. Für die Mitarbeit in einem überregionalen Team weisen Sie Team- und Kooperationsfähigkeit auf.Persönlichkeit: Für ein kompetitives Businessumfeld sind Sie kommunikations- und durchsetzungsstark. Kreativität und Initiative für neue Ideen gehören zu Ihren Eigenschaften. Begeisterung: Sie haben Freude daran, sich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten und bringen Reisebereitschaft innerhalb der D-A-CH-Region mit.Flexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität/b>: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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Deputy Manager / stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Mannheim

Fr. 12.08.2022
Mannheim
In unseren mehr als 685 TK Maxx-Filialen in Europa kommt Stil nie zu kurz. TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Unsere Stores in Europa halten unterschiedliche Produkte bereit und sorgen für den gleichen Nervenkitzel bei der Schatzsuche. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Statement-Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Jede Schicht bietet die Gelegenheit, den Unterschied zu entdecken.Was du von uns erwarten kannst Durch unser einzigartiges Geschäftsmodel ermöglichen wir unseren Kunden die Schatzsuche nach Top Marken und Designer Labels zu einem unglaublichen Preis-Leistungs-Verhältnis, das das Shopping-Erlebnis bei TK Maxx für unsere Kunden so einzigartig macht. Mehrmals wöchentlich werden unsere Stores mit neuer Ware beliefert und unsere Mitarbeiter wissen dabei nie, welche Produkte sie erhalten werden. Für uns und unsere Kunden bedeutet das: Große Vielfalt und einzigartige Entdeckungen – jeden Tag aufs Neue. Es bedeutet auch, dass du als Deputy Manager die Möglichkeit hast, deinen Store zusammen mit deinen Store Manager und dem Team für die perfekte Präsentation neuer Ware immer wieder neu zu gestalten. Dies ist Einzelhandel wie kein anderer. Deshalb brauchst du ein Faible dafür, schnell zu handeln aktiv mit anzupacken und ein Auge für Details. Dafür wirst du mit einzigartigen Herausforderungen, Vielfalt und der Gelegenheit belohnt, unternehmerisch und strategisch zu handeln.Was wir von dir erwarten Wir haben eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die darauf basiert, sich gegenseitig zu unterstützen und zu motivieren. Als Deputy Manager sollst du mit gutem Beispiel vorangehen, offen, lernbereit und integer sein und dich aufrichtig dafür einsetzen, dein Team mit auf die Reise zu nehmen. Du verdienst dir Vertrauen und Respekt, weil du zu deinem Wort stehst. Du inspirierst dein Team, erkennst ihre Talente, entwickelst sie weiter und förderst sie, damit Ihr gemeinsam eure Geschäftsziele erreicht. Komm und entdecke den Unterschied bei TJX - wir glauben du wirst schnell feststellen, dass es so viel mehr als ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Produkte - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen. Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, hast du jederzeit die volle Unterstützung der verschiedenen Teams in unseren Stores, die eng miteinander vernetzt sind.Wenn du gerade überlegst, wo dein nächster Arbeitsplatz ist, solltest du wissen, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt. Bewirb dich noch heute über unser Bewerberportal!
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Customer Success Manager (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Mannheim
MVV ist mit ihren knapp 6.500 Mitarbeitern und einem Jahres­umsatz von über vier Milliarden Euro eines der führenden Energie­unternehmen in Deutschland. Wir sind Vor­reiter bei der Energie­wende und haben uns jetzt mit dem „Mannheimer Modell“ ambitionierte Ziele gesetzt: Bis 2040 wollen wir klima­neutral sein und danach eines der ersten #klimapositiven Energie­unternehmen werden. Fest steht: Die Energie­wende ist eine der größten Zukunfts­aufgaben unseres Jahr­hunderts.Und Sie können daran tat­kräftig mitarbeiten!Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unser Team Vertrieb Privat- und Gewerbe­kunden sucht Sie für den Standort Mannheim alsCustomer Success Manager (m/w/d)Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: 01.10.2022 | Homeoffice möglichAls Customer Success Manager (m/w/d) verantworten Sie die Konzeption, Umsetzung sowie das Nach­halten von Strategien, Maßnahmen und Prozessen für eine ergebnis­orientierte Erhöhung der Kunden­zufriedenheit in unserem B2C-Segment. Sie sind für die Entwicklung, Implementierung sowie für die dauerhafte Betreuung von digitalen Kunden­zufriedenheits­analysen entlang der Customer Journey verantwortlich Sie entwickeln und implementieren Aktionen bzw. Maßnahmen zur Kunden­begeisterung entlang der Customer Journey, wie bspw. die Bewertung und Weiter­entwicklung der Kunden­kommu­nikation sowie der digitalen Verkaufs­prozesse Sie verantworten die Entwicklung, die Umsetzung und die kontinuierliche Adaption des MVV Kundenzentrums zu einem Kompetenz­zentrum für die Energie- & Wärme­wende Sie sind für die Entwicklung, Umsetzung sowie für die regel­mäßige Adaption eins KPI-Sets entlang der Customer Journey zur Schaffung und dauer­haften Sicher­stellung von hoch­wertigen Kunden­pro­zessen verantwortlich Sie sind Impulsgeber*in für die Weiter­entwicklung des Fach­wissens von Mitarbeitenden der Fach­einheiten der Kunden­zentren und teilweise für die Durch­führung der jeweiligen Schulungen verantwortlich Abgeschlossenes Master­studium im Bereich der Wirtschafts­wissen­schaften, der Kommuni­ka­tions­wissen­schaften oder vergleichbar Einschlägige lang­jährige Berufs­erfahrung in ähnlichem Tätigkeits­umfeld Ausgeprägtes Verständnis für B2C-Kundenprozesse in der Energie­wirtschaft oder vergleichbaren Branchen sowie für kennzahlen­basierte Erfolgs­messungen Hohe IT-Affinität und Digitalisierungs­expertise Ausgeprägte Selbst­ständigkeit, strukturiertes Arbeiten sowie eine standhafte, integrative Persönlichkeit MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Über­nehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovations­projekte und nach­haltige Lösungen in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wert­schätzt und Viel­falt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich.Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungs­positionen deutlich erhöhen. Deshalb unter­stützen wir durch viel­fältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmens­bereichen.Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nach­haltige Energie­versorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungs­reiche und verant­wort­ungs­volle Tätigkeiten, eine leistungs­orientierte Vergütung, viel­fältige Entwick­lungs­perspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.
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Berater Vertrieb After Sales (m/w/d) - Gebiet Süd-West

Do. 11.08.2022
Stuttgart, Freiburg im Breisgau, Mannheim
Seit über 95 Jahren ist unser Unternehmen als global operierendes Familienunternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Anlagen und Werkzeugmaschinen tätig. Zu unseren Kunden gehören die namhaftesten Automobilhersteller, deren Zulieferer und Unternehmen verschiedenster Branchen.Weltweit erwirtschaftet die GROB-Gruppe mit rund 7.500 Mitarbeitern eine Leistung von ca. 1,2 Milliarden Euro. Als Familienunternehmen setzen wir langfristig auf Qualität, Präzision und nachhaltiges Wachstum aus eigener Kraft. Intelligente Technik ist menschlich. Weltweit sind unsere Mitarbeiter das Rückgrat des Unternehmens, unser entscheidender Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen entscheidend dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Technologie- und Marktführerschaft noch weiter ausbauen können. GROB - Die Dinge der Welt neu gestalten Zur Verstärkung unseres Teams Vertrieb und Beratung im Bereich After Sales suchen wir einen Berater Vertrieb After Sales (m/w/d) - Gebiet Süd-West: Durch den Vertrieb unserer Serviceprodukte vom Ersatzteil bis hin zu spezifischen Umbauten schaffen Sie echten Nutzen für unsere Kunden im Großraum Stuttgart, Freiburg und Mannheim Sie sind erster Ansprechpartner, Sparringspartner und Berater unserer Bestandskunden und erkennen deren Bedarfe Sie begeistern unsere Kunden von unseren Serviceprodukten über den kompletten Lebenszyklus der Maschine Sie betreuen unsere europäischen GROB Niederlassungen und Vertretungen und unterstützen diese beim Aufbau des Servicevertriebs Durch Ihre Kundennähe und Marktsicht wirken Sie aktiv bei der Weiterentwicklung unseres Serviceportfolios mit Einen technischen Ausbildungshintergrund und mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, als Servicetechniker oder in der Planung/ Projektierung im Zerspanungsumfeld Sie haben ein gutes Gespür für Kunden sowie die Marktsituation und Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte im Bereich Zerspanung Sie kommunizieren zielführend und überzeugend und verhandeln abschlussstark Den Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern gestalten Sie ergebnisorientiert, selbstständig und strukturiert Sie sind bereit etwa 60% Ihrer Arbeitszeit für internationale Kundenbesuche zu nutzen Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, wird zur Verfügung gestellt Sie erhalten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Wir denken an Ihre persönliche Entwicklung und bieten ein breites Programm an Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen Die Tätigkeit kann Remote ausgeführt werden  Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten helfen Ihnen Beruf und Privatleben zu vereinbaren
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