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Weitere: Vertrieb und Verkauf: 70 Jobs in Hennigsdorf

Berufsfeld
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf
Branche
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 51
  • Mit Berufserfahrung 39
Arbeitszeit
  • Vollzeit 61
  • Home Office möglich 32
  • Teilzeit 16
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 39
  • Berufseinstieg/Trainee 11
  • Ausbildung, Studium 8
  • Praktikum 7
  • Studentenjobs, Werkstudent 5
  • Handelsvertreter 1
Weitere: Vertrieb und Verkauf

Operations Manager (m/w/d) deutschlandweit remote

Mi. 10.08.2022
Berlin, Halle (Saale), München
Wir sind ein Game Changer - innovativ, zeitgemäß und anders. Ein Unternehmen, bei dem es Spaß macht, Kunde, Talent und vor allem Mitarbeiter zu sein. Falls du Lust auf ein herausragendes Business-Modell und eine nachhaltige Unternehmenskultur hast und Teil eines motivierten, leistungsstarken Teams werden willst, dann bist du bei yoummday genau richtig! Mit unserer Technologie heißt es „nie wieder Call Center“, denn wir revolutionieren die Contact-Center-Branche. Mit unserer SaaS-Lösung ermöglichen wir unseren Kunden, ein Contact Center komplett virtuell aufzusetzen und zu steuern. Gleichzeitig geben wir ihnen über unseren integrierten Marktplatz Zugang zu einem Pool aus Contact-Center-Agenten – unsere Talents – um ihre Projekte zu bearbeiten. Preis, Qualität und Flexibilität sind bei uns keine Trade-Off-Entscheidungen – wir liefern in allen drei Dimensionen. Du hast Lust auf Innovation, Erfolg und Revolution? Werde Daymaker!Werde Teil der Revolution – deutschlandweit remote möglich oder an unseren Standorten in München, Berlin oder Halle (Saale) im hybriden Modell. Als Operations Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für ein Kundenservice-Projekt einer unserer namhaften Auftraggeber sowohl in operativer als auch prozessualer Hinsicht Du bist erster Ansprechpartner für die hohen Ansprüche unserer Kunden, implementierst ihre individuellen Anforderungen in unsere Prozesse und stellst in enger Abstimmung mit deinen bis zu 5 Teamleitern die qualitativ hochwertige Umsetzung sicher Du verstehst es, die TQMs zum selbstständigen Agieren zu befähigen, sodass sie ihre Remote Customer Care Teams zu Höchstleistungen motivieren können Du analysierst alle relevanten KPI's deiner Teams, erkennst umgehend Handlungsbedarfe und steuerst die zeitnahen Optimierungen aus Du managst alle Stakeholder des Projektes zu positiven Ergebnissen sowie einem reibungslosen Prozessablauf, implementierst proaktiv Prozessverbesserungen und berichtest direkt an den Head of Operations Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und verfügst über Führungs- oder Projektmanagementerfahrung Du kannst dich sowohl auf die Bedürfnisse von Auftraggebern als auch deinen Mitarbeitern eingehen und bist in der Lage auf Augenhöhe mit beiden Parteien zu agieren sowie ein Projekt im Sinne aller Beteiligten professionell zu steuern Du bist Kommunikationsprofi, kannst Menschen durch deinen Charme sowie deine Kompetenz auch remote motivieren und unterstützt sie gern beim Erreichen der Ziele Du hast einen hohen Anspruch an Qualität, agierst gewissenhaft sowie strukturiert und kannst dich flexibel auf sich ändernde Situationen einstellen Du trittst souverän und selbstbewusst auf, arbeitest gern in crossfunktionalen sowie interkulturellen Teams und verfügst über eine gesunde Portion Humor Die Chance: Nach der Einarbeitung übernimmst du schnell die Verantwortung für dein Projekt und deren Stakeholder, denn wir vertrauen in deine Fähigkeiten und wollen mit dir zusammen wachsen Die Aufgabe: Du arbeitest direkt mit unserem Head of Operations in einer vielfältigen Position zusammen, die dein Skillset, deine Initiative und deinen Erfolgsdrang herausfordern will Dein Team: Du gestaltest mit einem hohen Grad an Freiheit und Gestaltungsspielraum gemeinsam mit deinem Team das Unternehmenswachstum grundlegend mit Die Werte: Wir sehen uns als eingeschworene Start-Up Familie, in der deine persönliche Entwicklung als auch die der Company gleichermaßen priorisiert werden Das Unternehmen: Wir punkten mit einer einmaligen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut mit Dir unsere Erfolge zu feiern Footprint: Du arbeitest mit uns an den drei globalen Trends Future of Work, Sustainability und Sharing Economy - so verändern wir gemeinsam die Welt zu einer besseren
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IT Sales Manager - Public Solutions & Services (w/d/m)

Mi. 10.08.2022
München, Bonn, Berlin, Möglingen (Kreis Ludwigsburg, Württemberg), Aachen, Köln, Marburg / Lahn, Stuttgart
Ändern Sie mit uns die Servicewelt und lassen Sie uns gemeinsam Unternehmen durch bessere Workflows, bessere Zusammenarbeit und besseren Informationsfluss begeistern! USU ist der führende Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. Es erwarten Sie mehr als 750 tolle Kolleg:innen an 17 Standorten in vielen Ländern, die sich darauf freuen, zusammen mit Ihnen Maßstäbe für eine bessere Servicewelt zu setzen. Gemeinsam begeistern wir unsere Kunden für eine bessere Servicewelt. Join us now! Kennziffer 3035 Operative Umsetzung der USU Public Vertriebsstrategie und Vertrieb des USU Portfolios bei öffentlichen Auftraggebern Neukundengewinnung & Business Development Bestandskundenbetreuung und das Heben von Cross-/Upselling Potenzialen Angebotserstellung und eigenverantwortliche Bearbeitung von öffentlichen IT-Ausschreibungen Identifizieren, Verfolgen, Verhandeln und Abschließen von Projekten Planung und Umsetzung von kundenbezogenen Vertriebsaktivitäten Eine Ausbildung, ein Studium oder berufliche Erfahrungen im IT-Sektor Erfahrungswerte im Bereich IT Sales Management und der eigenverantwortlichen Umsetzung von Aufgaben Optional Erfahrungen im IT-Vertrieb bei öffentlichen Auftraggebern Erfahrungen im Bereich IT-Projektvertrieb und angrenzenden kaufmännischen Aufgaben wie der Angebotserstellung und Angebotskalkulation Analytische Denkweise und eine konzeptionelle Stärke mit Umsetzungswillen Zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten Professionelles Auftreten, Mobilität, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up Pat:innenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeitende sowie eine Einführungsveranstaltung Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube Unterstützung bei der Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung Vermögenswirksame Leistungen (ab dem 1. Monat der Beschäftigung) Unfallversicherung Vergünstigte Mitgliedschaft im Firmenfitness Programm Prämien für die Werbung neuer Mitarbeitender Mitarbeitendenrabatte USU-Bistro mit vergünstigtem Frühstücks- und Mittagessensangebot Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst Ausreichendes Parkplatzangebot Partnerschaftliches Miteinander
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Partnerbetreuer (m/w/d) Immobilienvertrieb 30h / Woche

Mi. 10.08.2022
Berlin
Kaufen, bauen, modernisieren: Bei der Hüttig & Rompf AG dreht sich alles um die passende Baufinanzierung.  Mit 35 Standorten in ganz Deutschland, über 190 Beratern und einem vermittelten Finanzierungsvolumen von jährlich 2,85 Milliarden Euro gehören wir zu den drei führenden Baufinanzierungsvermittlern in Deutschland. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Sie betreuen in der Region unsere „Schlüssel“-Vertriebspartner und treiben die Partnerschaft nach strategischen Aspekten voran. Hierzu sind Sie im Rahmen Ihrer Arbeitszeit auch bei Ihren Partnern vor Ort.  Sie sind aktiv in der Akquise neuer Geschäftskontakte, sowohl telefonisch als auch persönlich (z.B. auf Veranstaltungen und Messen) - Ihrer Kreativität sind hier keine Grenzen gesetzt. Die gewonnenen Vertriebskontakte übergeben sie an Ihre Baufinanzierungsberater und unterstützen diese aktiv beim Ausbau der Geschäftsbeziehungen.  Sie arbeiten eng mit dem für Sie zuständigen Direktor sowie den Baufinanzierungsberatern zusammen und steuern durch regelmäßige Feedbackgespräche deren Zusammenarbeit mit den Vertriebspartnern.  Sie koordinieren regionale Marketingmaßnahmen wie Messeauftritte und sind selbst vor Ort, um die Hüttig & Rompf AG dort zu vertreten.  Sie kümmern sich um das Marketing für Ihre Filiale auf den Social Media Kanälen der Hüttig & Rompf AG.   Sie arbeiten gerne erfolgs- und teamorientiert, übernehmen Verantwortung und besitzen ein hohes Maß an Engagement und Kundenorientierung.  Sie besitzen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, verfügen über Kreativität und Überzeugungskraft bei der Partnergewinnung sowie sehr gute Umgangsformen.  Sie arbeiten lösungsorientiert, sind ein Organisationstalent und profitieren von Ihrem guten Zeitmanagement.  Vorzugsweise haben Sie bereits Akquise- und Vertriebserfahrung in der Immobilienbranche. Aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Sie werden zielgerichtet vor Ort eingearbeitet. Sie profitieren von intern durchgeführten Webinars und Workshops zur fachlichen Weiterbildung.  Sie erhalten Laptop, Tablet und Smartphone sowie unseren firmeneigenen Smart für Dienstfahrten. Sie erhalten einen Zuschuss zu den Kosten für öffentliche Verkehrsmittel. Die Möglichkeit, Arbeit und Familie zu vereinen, ist für uns selbstverständlich. Attraktive Mitarbeiterangebote aus einer Vielzahl teilnehmender Marken erwarten Sie ebenso wie vermögenswirksame Leistungen.  Sie haben die Sicherheit und das Know-How eines renommierten, unabhängigen Unternehmens, das bereits seit 35 Jahren auf dem Markt erfolgreich ist.  Mit Teamevents und legendären Firmenfeiern stärken wir den Zusammenhalt unserer Mitarbeiter.  
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Vertriebsassistenz (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Verl, Münster, Westfalen, Berlin, Potsdam
Mal ehrlich: Finanzthemen sind kompliziert. Darum sind wir bei Arvato Financial Solutions stolz darauf, sowohl international agierende als auch renommierte, lokale Unternehmen durch die komplexe Welt der Zahlungsströme zu steuern. Ganz gleich ob unsere Kunden im E-Commerce Schuhe verkaufen oder Telekommunikationsdienstleistungen anbieten, unsere Dienstleistungen sichern effizientes Credit Management für bestmögliche finanzielle Performance. Dazu lösen unsere rund 7.000 Mitarbeitende täglich neue Herausforderungen im Zahlungsverkehr und komplexe Datenrätsel - clever, analytisch und mit Blick für jedes Detail - denn das ist unsere DNA. Wir suchen Kolleg_innen, die Lust haben mitzugestalten und genau hinzuschauen - egal ob Berufseisteigende, IT-Expert_innen, Data Analyst_innen, Sachbearbeiter_innen, Führungskräfte oder Quereinsteigende. Und dank unserer Präsenz in rund 20 Ländern mit Fokus auf Europa und Amerika ist ein passender Job zumeist in der Nähe. Innovate yourself. Im Geschäftsbereich Accounting und Payment bieten wir konkrete Antworten auf die Herausforderungen unser Kunden, insbesondere wenn es um die Erschließung von Kaufkraft, internationaler Märkte, das Stärken der Kundenbeziehung und die Digitalisierung von Unternehmen geht. Dazu setzen wir auf passgenaue Gesamtpakete, Plattformen sowie den gezielten Einsatz von Robots, künstlicher Intelligenz und Big Data Analytics. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineVertriebsassistenz (m/w/d) (unbefristet) in Vollzeit an unserem Standort in Verl, Münster, Berlin oder Potsdam / im Mobile Office (bis zu 80%)Du bist ein echtes Kommunikations- und Organisationstalent und ziehst gerne die „Strippen" hinter den Kulissen? Als Vertriebsassistenz (m/w/d) bist Du das „Backbone" Deiner Kolleg_innen im Sales und Account Management, damit sie sich auf ihre Kernaufgaben konzentrieren können. Deine Aufgaben: Du erstellst überzeugende Vertriebs-, KAM- und Partnermanagement-Materialien inkl. Pitch Decks, die unsere Kunden (m/w/d) begeistern und unsere Produkte und Services glänzen lassen. Du entwickelst neue Geschäfts- und Kommunikationsvorlagen, um die Vertriebsorganisation effizienter und konsistenter zu machen. Du arbeitest eng und kollaborativ mit Deinen Kolleg_innen aus Vertrieb und Marketing im In- und Ausland zusammen, um Marketing- und Branding-Materialien zu entwickeln. Mit regelmäßigen Qualitätschecks stellst Du ein einheitlich hohes Qualitätsniveau der in der Organisation verwendeten Materialen sicher. Um das Wissensmanagement zu fördern, stellst Du sicher, dass Informations- und Arbeitsmaterialien im gesamten Unternehmen stets verfügbar sind. Deine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mind. 1-3 Jahre berufliche Erfahrung im Bereich Marketing, Vertrieb und/ oder Account Management. Du verstehst Dich darauf, verschiedene Aufgaben parallel zu priorisieren und auszuführen und zeichnest Dich durch eine hohe Serviceorientierung aus. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse mit MS Office und/oder anderen Präsentationstools sowie fließende Sprachkenntnisse - in Englisch sowie Deutsch. Hohe Flexibilität: Damit Privates nicht zu kurz kommt, unterstützen wir Dich mit flexiblen Arbeitszeitmodellen - Gleitzeit in Vollzeit oder Teilzeit. Ausgefallene Feiern: Wir veranstalten After-Work-Partys, Team-Events und Sommer- & Weihnachtsfeiern. Selbstverständliche Angebote: Wir bieten Dir kostenlose Obstkörbe und Wasserspender für Deine tägliche Versorgung am Arbeitsplatz. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten eine Vielzahl an internen Weiterbildungsangeboten, sowie persönliche E-Learning-Angebote - auch für zu Hause. Starke Sportangebote: Wir bieten Rabatte für Fitnessstudios in der Umgebung und veranstalten Firmenläufe, an denen wir als Team antreten. Gesundheitliche Fürsorge: Mithilfe unseres Betriebssozialdienstes und eigener Betriebsärzt_innen kümmern wir uns um Deine Gesundheit. Offene Unternehmenskultur: Wir stehen für Vielfalt im Unternehmen - und das in jeder Hinsicht. Zum Beispiel fördern wir mit unserem LGBTIQ-Netzwerk „be.queer" ein offenes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden. Mehr Informationen unter www.arvatokarriere.de. Du bist schon überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Angaben zu Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum.Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat_innen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Unternehmen: BFS Finance Münster GmbH Land: Deutschland Region: Nordrhein-Westfalen Stadt: Verl Postleitzahl: 33415 Job ID: 222161
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Intraday-Steuerer im Kundenservice Deutschland (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Berlin
Bei Lidl arbeiten heißt: jeden Tag Schwung in den Handel bringen. Alles geben und gemeinsam immer besser werden. Weiterkommen als woanders, weil bei uns jeder zählt und wir uns gegenseitig etwas zutrauen. Zusammen anpacken, zupacken und immer noch was draufpacken. Und dafür fair bezahlt werden. Erlebe einen Einstieg, der sich lohnt – an unserem Außenstandort in Berlin! In deiner neuen Rolle bist du für die Intraday-Steuerung des Service-Centers sowie für Reportings und die Aufgaben- und Arbeitsverteilung verantwortlich Darüber hinaus bist du die Schnittstelle zu anderen Abteilungen und Personen im Unternehmen sowie erster Ansprechpartner bei technischen Themen Zu deinen Aufgaben gehört ebenfalls die Mitwirkung an der Personaleinsatzplanung Die laufende Beobachtung der Ist-Situation sowie die Einhaltung von Servicelevel und Erreichbarkeit stehen ganz oben auf deiner täglichen To-do-Liste Die Steuerung der externen Dienstleister runden dein Aufgabengebiet ab Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung großer Projekte wünschenswert Ausgeprägte Methodenkompetenz und analytische Fähigkeiten Organisierte und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit Du bist mobil als auch vor Ort einsatzbereit Hohes Maß an Systemaffinität sowie sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen - insbesondere Excel Jobticket: unser Standort verfügt über eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (U-Bahn Linie 7) Unbefristeter Arbeitsvertrag Individuelle Unterstützung und Förderung Vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten im Büro und von zuhause (bei Bedarf bist du vor Ort einsatzfähig) Lidl ist mit dem „Top Employer“-Siegel 2022 ausgezeichnet worden   Lidl muss man können. Kannst du es auch?   Bitte bewirb dich online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des gewünschten Eintrittstermins über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.
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Mitarbeiter im Bereich Vertriebsnetze Vertragsmanagement Agentenmodell (MBD/VN) für Vertrieb der Zukunft (w/m/d)

Di. 09.08.2022
Berlin
We are all in for change. - Are you too? Die Welt verändert sich. Die Frage ist nur: Was tragen wir zum Ergebnis bei? Bei Mercedes-Benz entwickeln interdisziplinäre Teams schon heute die Mobilität von morgen. Werden Sie ein Teil davon! Gemeinsam werden wir die Welt mit neuen, vernetzten Lösungen bewegen. Denken Sie neu, treiben Sie Ihre Ideen voran und wachsen Sie in einem Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Erfindergeist fördert. Für Innovationen von Menschen für Menschen.Job-ID: MER0001Y6UAls Mercedes-Benz Group bauen und vermarkten wir die begehrenswertesten Autos der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans sind wir einer der größten und erfolgreichsten Anbieter von Premium-Pkw und Transportern. Du kennst unsere Fahrzeuge mit dem Stern und willst auch uns kennenlernen? In der deutschen Vertriebszentrale im Herzen von Berlin steuern wir den Vertrieb und Service und machen die Strategien, Prozesse und Preise, um unsere Fahrzeuge auf die Straßen zu bringen. Mit dem „Vertrieb der Zukunft“ führen wir aktuell den Direktvertrieb für den deutschen Markt neu ein. Dazu brauchen wir Dich: Bewirb Dich und gestalte mit uns die beste Organisation in einer neuen Vertriebswelt. Im Bereich Vertriebsnetze Mercedes-Benz Deutschland planen und entwickeln wir die zukünftigen Vertriebs- und Servicestrukturen von Mercedes-Benz Pkw und Van. Wir gestalten, im Kontext des tiefgreifenden Wandels der Automobilbranche, die Transformation des physischen Retails und arbeiten aktiv am Vertrieb der Zukunft, zur Sicherstellung einer attraktiveren Franchise für unsere Vertriebspartner und einen begeisternden Markenauftritt für ein nachhaltiges Kundenerlebnis. Wir, das Team Vertragsmanagement, verantworten die Versorgung des deutschen Independent Retails mit Agenten- und Händlerverträgen für alle Sales und After Sales Funktionaltäten der Marke Mercedes-Benz PKW und Transporter. Gleichzeitig stellen wir sicher, dass eine Stammdatenversorgung von unseren mehr als 1000 Stützpunkten aktuell, zeitgerecht und den Bedürfnissen entsprechend, bereitgestellt wird. Wir entwickeln dazu entsprechende Workflow-Prozesse und innovative Erfassungsmethoden. Wir sind ein motiviertes und divers aufgestelltes Team, das mit viel Leidenschaft den deutschen Markt mit aktuellen Retailverträgen versorgt. Wir sind kommunikativ und stellen sicher, dass das Kundenversprechen des Herstellers bei den deutschen Retailpartnern hinterlegt ist. Die Einführung des neuen Agentenmodells ist dabei eine neue Herausforderung.Diese Aufgaben kommen auf Dich zu: Projektmanagement: Du wirst die Veränderungen im deutschen Partnernetz dokumentieren sowie Netzteilprojekte leiten (z. Bsp. bei Entwicklungen im Zusammenhang mit den Agentenverträgen). Dazu bist Du in enger Abstimmung mit verschiedenen Schnittstellen und übernimmst die Beratung der Fachbereiche in vertragsrechtlichen Themen. Entwickeln: Du entwickelst ein Verfahren, mit dem die deutschen Vertragsversionen (Musterverträge) zum Roll-Out digital an die Vertragspartner gehen, inklusive der Gestaltung eines ganzheitlichen Prozesses, welcher zukünftig den Vertragsversand gestaltet. Ebenso liegt die Testung und Implementierung im deutschen Markt liegen in Deinem Aufgabenbereich. Kommunikation: Du wirst regelmäßig die Projektstände zur Transparenz aufbereiten sowie Vorlagen zur Präsentation/Vorstellung in den jeweiligen Managementgremien zur Herbeiführung von Entscheidungen erstellen. Vertragsbearbeitung: Du wirst eigenständig Verträge bearbeiten und erstellen, die als Blueprint für weitere europäische Märkte dienen. Digitalisierung: Du wirst die Umsetzung von Workflowprozessen und Erfassungsmethoden aktiv mitgestalten und die Digitalisierung in ihren unterschiedlichsten Ausprägungen unterstützen. Dazu gehört auch der Betrieb und die Ausgestaltung der dafür erforderlichen Systeme.Idealerweise bringst Du Folgendes mit: Hochschul-/Fachhochschul-/Berufsakademieabschluss mit wirtschaftswissenschaftlicher und/oder wirtschaftsinformatischer Ausrichtung oder mehrjähriger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse von Vertriebsnetzen und der KFZ-GVO Erfahrungen im Vertragsrecht sowie idealerweise in der Praxis erworbene Kenntnisse in der Bearbeitung von Verträgen sowie konzeptionell-gestalterischen Fähigkeiten im komplexen Umfeld Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von heterogenen, bereichsübergreifenden Projektgruppen sowie externen Dienstleistern/Lieferanten Welche persönlichen Kompetenzen bringst Du mit: Interkulturelle Kompetenz Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Hohe Teamorientierung und souveränes Auftreten Sehr gute MS-Office Kenntnisse Verständnis für relationale Datenbanken und gute Kenntnisse in der Datenabfragesprache SQL Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Fähigkeit, komplexe Problemstellungen aus unterschiedlichen Fachgebieten zu durchdringen und neue innovative Lösungen zu entwickeln Du bringst nicht alle aufgeführten Qualifikationen mit? Wir freuen uns trotzdem auf Dich, denn keine Sorge, wir suchen nach Mitarbeitenden, die uns vor allem mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind, mit uns als Team Vollgas zu geben!Auf was Du Dich bei uns freuen kannst: Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Arbeiten in unserem modernen Bürogebäude in Berlin Friedrichshain Kollegen und Kolleginnen mit Spaß und Begeisterung für unsere Produkte Überbetriebliche Vergütung mit Urlaubsgeld und Sonderzahlungen sowie betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote Für Deine Planung möchten wir Dir den Ablauf transparent machen: Die Bewerbungsphase läuft ca. 6 Wochen, das heißt bis August 2022. Anschließend finden im September die Auswahlgespräche statt, sodass bis Ende September eine Entscheidung für den passenden Kandidaten erfolgt. Eine Einstellung kann somit frühestens zum 01.12.2022 erfolgen.Zusätzliche Informationen: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bewirb Dich bitte ausschließlich online, füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich unter SBV-mbvd@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an hrservices@mercedes-benz.com oder auf unserer Karriereseite der Chat-Bot über das PLUS-Symbol. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
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Sales Trainee (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Berlin
Du hast den richtigen Drive und möchtest deinen Karrierestart nicht dem Zufall überlassen? Dann starte mit FERCHAU in unserem Traineeship in eine erfolgreiche Kariere im Sales. Wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen bringen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Für unser internes Team in Berlin suchen wir Absolventen (m/w/d) und Young Professionals (m/w/d), die unsere Kunden genau dafür begeistern können. Du legst Wert auf Innovation, Teamwork und Mentoring? Dann willkommen im Team Berlin-Mobility!Sales Trainee (m/w/d)BerlinSechs Monate Training on the Job Du gewinnst wertvolles Praxis-Know-how - von aktiver Kundengewinnung über Kundenbetreuung bis hin zum Recruiting sowie zur Betreuung und Führung von Mitarbeitern - und erlebst die Dynamik der FERCHAU-Welt Neben deiner Ziel-Niederlassung Berlin-Mobility lernst du weitere Niederlassungen in der Region kennen und hast so Einblicke in unsere verschiedenen Geschäftsbereiche und Lösungen Du begleitest unsere Account Manager (m/w/d) sowie Kollegen bei Kundenbesuchen und dem täglichen Doing und kommst mehr und mehr in deine eigene Verantwortung Starke Arbeitgeberleistungen für deine Karriere Dein Start bei FERCHAU: Welcome Days, Trainings, Coachings, Seminare, Hospitationen und E-Learning Nach sechs Monaten Übernahme als Account Manager (m/w/d) & weitere Karriereperspektiven z. B. als Senior Account Manager (m/w/d) oder Business Manager (m/w/d) Große Projektvielfalt und Zusammenarbeit mit namhaften Kunden (langweilig wird dir bei uns nicht) Erfolgsbeteiligung und privat nutzbarer Firmenwagen nach sechs Monaten Unbefristeter Arbeitsvertrag & 30 Tage Urlaub Möglichkeit von Remote Work Attraktive Einkaufsvergünstigungen bei exklusiven Partnern (Onlineshops, Reiseportale u. v. m.) Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise mit Bezug zur Technik oder zum Vertrieb Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du stehst für Innovation und bringst eine Affinität für Technologie mit Das "Hunter-Gen"- durch deine kommunikative und offene Art kannst du andere begeistern Dienstleistungsorientierung mit hohem Qualitätsanspruch
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Praktikant/Werkstudent Inside Sales Team - New Ventures (w/m/d)

Mo. 08.08.2022
Berlin
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiter:innen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln, die digitale Transformation in Deutschland vorantreiben und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unsere internen Bereiche sind das organisatorische und technologische Rückgrat für unser Kundengeschäft: Ob HR, Marketing, Einkauf, Recht, Finanzen, Facility Management oder Digitalisierung - in unseren zahlreichen Themengebieten kannst du dich einbringen und Zukunft mitgestalten. Im Bereich Transformation & Technology bündeln wir alle internen IT-Dienstleistungen und stellen einen reibungslosen IT-Betrieb sicher. Die Digital Factory ist unser Innovation Lab für digitale Lösungen und Geschäftsmodelle. Hier entwickelst du zukunftsfähige Produkte, um unsere digitale Transformation zu fördern und anspruchsvolle Probleme am Markt effizient zu lösen. In unserem cross-funktionalen „Digital Transformation Team" treibst du die digitale Transformation bei PwC Deutschland proaktiv voran.Digitale Welten - New Ventures vermarktet digitale Produkte & Lösungen, die die Dienstleistungen von PwC ergänzen. Das New-Ventures-Team arbeitet proaktiv mit anderen Netzwerkunternehmen von PwC als auch Drittanbietern (von Software und PAAS) zusammen, um weitere digitale Lösungen zu identifizieren. Unser Ziel ist es das Produktportfolio von PwC für den deutschen Markt auszubauen und zu ergänzen. Interessante Einblicke - Mit der Entwicklung und Vermarktung unserer digitalen Lösungen schaffen wir für unsere Kunden in Bereichen wie Cyber(-Security) oder Front-Office-Transformation einen deutlichen Mehrwert. Unser breites Angebot an digitalen Asstes findest du unter https://store.pwc.de/de. Spannende Projekte - Ob vom PwC-Netzwerk entwickelt oder von Drittanbietern (Reselling) lizenziert- wir vermarkten eine Vielzahl an verschiedenen Lösungen, die unsere Kunden in der digitalen Transformation voranbringen. Vielfältige Aufgaben - Unsere Teams Marketing, Pricing, “Market-Readiness-Assessment” (MRA) und Sales arbeiten eng zusammen und sind im ständigen Austausch rund um neue und kreative Strategien. Intelligente Kundenakquise - Hilf uns dabei, unsere digitalen Lösungen zu vermarkten und Kunden von unserem Angebot zu begeistern. Hierfür nutzen wir modernste Technologie, die uns im Sales Prozess unterstützen. Freu dich auf Kundenkontakt und Verantwortung von Anfang an! Gemeinsames Vorankommen - Werde Teil unseres Go-To-Market Teams und erarbeite mit uns zusammen im Einklang mit unseren Marketingkampagnen die besten Strategien, um unsere digitalen Produkte erfolgreich zu vertreiben. Du hast dein Studium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-)Informatik, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder eines ähnlichen Studiengangs abgeschlossen oder befindest dich kurz vor Abschluss deines Studiums. Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit einem hohen Maß an Kundenorientierung und Beratungskompetenz zeichnen dich aus. Du verfügst über eine strukturierte und methodische Arbeitsweise. Gleichzeitig gefällt dir das Arbeiten in einem agilen und innovativen Umfeld mit in einem stetig wachsenden Team. Du bist sicher im Umgang mit Produkten der G-Suite (und Microsoft Office), zusätzlich wären erste Erfahrungen mit Salesforce wünschenswert. Das inhaltliche und grafische Aufbauen von Präsentationen (Storytelling) zählt zu deinen Stärken. Idealerweise verfügst du über erste Erfahrungen durch einschlägige Praktika und/oder eine Berufsausbildung. Du interessierst dich für Innovation und neue Technologien sowie deren Potenzial hinsichtlich neuer digitaler Geschäftsmodelle. Hervorragende Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift zählen zu deinen Stärken. Du bist flexibel, verantwortungsbewusst und motiviert, zusammen mit dem Team herausfordernde Projekte anzugehen. Bei PwC werden alle Überstunden mit Freizeit ausgeglichen. Bei PwC profitierst du von eine:r persönlichen Mentor:in, der dir sowohl in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht mit Rat und Tat zur Seite steht. Auch nach dem Praktikum bleiben wir mit dir in Kontakt und bieten dir in unserem Praktikanten-Programm viele Vorzüge – wie etwa Einladungen zu exklusiven Seminaren und Workshops oder umfassende Infos zu deinen Einstiegsmöglichkeiten. Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.
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Revenuemanager (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
Berlin
Australisches Lebensgefühl in Europa Adina Hotels bieten Wohnen nach Wunsch – ob für eine Nacht, eine Woche oder länger. Das australische Flair der Hotelmarke aus Down Under spiegelt sich nicht nur in den modernen, voll ausgestatteten Studios und Apartments mit Küche und Wohn-/Arbeitsbereich wider. 4-Sterne-Komfort und Hotelservices geben Geschäftsreisenden, Urlaubern und Familien auch die Freiheit und Gelassenheit, jeden Tag nach den eigenen Bedürfnissen zu gestalten und Unabhängigkeit und Serviceleistungen zu kombinieren. Die Adina Häuser verfügen über komfortable Hoteleinrichtungen wie 24-Stunden Rezeption, Bar und Restaurant, Room-Service, Konferenzräume sowie einen Wellnessbereich mit Pool, Fitnessraum und Sauna. Die Adina Hotels sind aktuell an 23 Standorten in Australien und 17 Mal in Europa vertreten (Berlin 3x, Frankfurt 2x, Hamburg 2x, Leipzig, Nürnberg, Köln, München, Wiesbaden, Düsseldorf, Stuttgart, Wien, Kopenhagen und Budapest). Die australische Hotelmarke wird demnächst auch erstmals in der Schweiz (Genf) ein Hotel eröffnen.   FIND MORE - Arbeiten „the Aussie way“ TEAM wird bei uns großgeschrieben, denn jeder Einzelne ist das Herz unseres Unternehmens. Zusammen sind wir eine Familie und geben diese herzliche Atmosphäre an unsere Gäste weiter. Gemeinsam sind wir erfolgreich, stark und schaffen einen Happy Place – für Team Kollegen und Reisende aus aller Welt. Bist du bereit für FIND MORE und deinen Happy Place? Anstellungsart: Vollzeit Regionaler Revenue Support für Adina Europe (Region mit 5-6 Hotels) Forecast/ Budget Prozess Support Beobachtung & Analyse des Buchungsverhalten und Preisentwicklung Wöchentliches und monatliches Reporting   Strategy calls und Revenue Meetings mit den Hotel Teams Preisentscheidungen in Anlehnung an Strategie/Budgetvorgaben/Markttrends treffen Analyse und Beobachtung von Markt und Wettbewerb Displacement Analysen Team Training Dich zeichnen ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und dein kaufmännischer Scharfsinn aus?   „Hands-On“ und Zielstrebigkeit sind für dich keine Eigenschaften, sondern Ehrensache?   Du hast bereits mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Revenue / Pricing Management (Hotel/Airline/OTA) und ein gutes technisches Verständnis für eine Hotelvertriebslandschaft?   Dann komm‘ als Revenue Manager (m/w/d) in unser Team und finde deinen Happy Place bei den Adina Hotels im Berliner Headoffice.Happy you, happy us – das sind deine „Be happy” Benefits: ein motiviertes Team, das zusammenhält mit viel Spaß an der Arbeit Internationales TFE Hotels Exchange Programm mit der Möglichkeit in Australien, Neuseeland und Singapur zu arbeiten 30 Urlaubstage interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen Personalvergünstigungen bei Übernachtungen und gastronomischen Leistungen in allen TFE Hotels weltweit Unbefristeter Arbeitsvertrag Zahnzusatzversicherung Zuschuss zum Job Ticket zahlreiche Personalvergünstigungen durch Partnerschaften mit anderen Unternehmen (z.B. Corporate Benefits, Urban Sports, Babbel Sprachkurs, externe Coachingmitarbeiterberatung) modernste Arbeits- und Kommunikationsmittel (z.B. Notebook, Handy, Apps) modernes Büro am Potsdamer Platz im Herzen von Berlin-Mitte
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Duales Studium Betriebswirtschaftslehre / Bank B.A. (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
Berlin
Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kundinnen und Kunden den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kundinnen und Kunden. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.… Vertrieb für dich nichts ist, das man nur in der Theorie lernen kann, sondern etwas, das in der Praxis ausprobiert und umgesetzt werden muss. Dann absolviere ab 1. Oktober 2022 bei uns ein dreijähriges duales Studium mit dem Schwerpunkt BWL / Bank (Bachelor of Arts) in Kooperation mit der Hochschule für Wirtschaft und Recht in Berlin und lerne unsere verschiedenen Vertriebsbereiche ganz aus der Nähe kennen.    … du während der Praxisphase die Kundenberatung rund um das Thema Baufinanzierung, unsere eigenprogrammierte Systemplattform und unsere Produktpalette kennenlernst. … du dazulernen und mit interessanten und abwechslungsreichen Seminaren, Trainings, Hospitationen und Praxisprojekten den Grundstein für deine erfolgreiche Vertriebskarriere legen möchtest. Dafür stellen wir dir auch einen Mentor aus dem Management und einen Paten fest an die Seite. … du es nicht abwarten kannst, an unseren Kunden dein Wissen im Kundengespräch – egal ob persönlich, per Video oder Telefon – auszuprobieren. Denn mit deiner Expertise schaffst du es deine Kunden mit einer maßgeschneiderten Finanzierungslösung zu begeistern.    … du hast die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit gutem bis sehr gutem Ergebnis abgeschlossen und bringst eine hohe Leistungsorientierung mit.     … mit deiner Kontaktfreude, deinem professionellen Auftreten und deiner Neugier dazuzulernen ergänzt du unser motiviertes Team.     … du denkst analytisch, bist selbstständig, strukturiert und zahlenaffin.    … du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.    Die Interhyp Gruppe bietet dir - neben einer attraktiven Vergütung (1. Jahr: 1.100 €/ mtl., 2. Jahr: 1.350 €/ mtl., 3. Jahr: 1.500 €/ mtl.) - ein Umfeld, in dem du eigenverantwortlich arbeiten und dich beruflich wie persönlich entwickeln kannst. Eine hohe Übernahmequote und unbefristete Verträge sind unser Anspruch. *Wenn es um Geschlecht, Nationalität und Hautfarbe, Handicaps oder Lebensweise geht, kannst du dir sicher sein, dass es uns so gar nicht darum geht.   Flexible Arbeitszeit Mobiles Arbeiten Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Paten Umfangreiches Angebot für Weiterbildung 30 Urlaubstage und 5 Tage, die Du zusätzlich kaufen kannst Urlaubszuschuss für Dich, Deinen Ehepartner und Kinder Betriebliche Altersvorsorge Jährliches Gesundheitsbudget zur individuellen Nutzung Sabbatical Obst und Kuchen sowie Kaffee und andere Getränke
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