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Weitere: Vertrieb und Verkauf: 68 Jobs in Heusenstamm

Berufsfeld
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf
Branche
  • It & Internet 14
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 51
  • Mit Berufserfahrung 30
Arbeitszeit
  • Vollzeit 62
  • Home Office möglich 27
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 31
  • Berufseinstieg/Trainee 14
  • Ausbildung, Studium 11
  • Praktikum 8
  • Studentenjobs, Werkstudent 5
Weitere: Vertrieb und Verkauf

Nachwuchsprogramm im kaufmännischen Bereich (w/m/div.)

Di. 09.08.2022
Bad Homburg vor der Höhe
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: HomburgFür unser abwechslungsreiches Programm suchen wir engagierte Absolvent:innen. Im Zeitraum von 12 bis 18 Monaten durchläufst Du verschiedene Fachabteilungen im Homburger Werk, die individuell auf Dich abgestimmt sind. Du lernst z.B. in der Logistikabteilung sowie in angrenzenden Fachbereichen das operative Geschäft des Supply Chains und des Controllings kennen und bearbeitest gleichzeitig strategische Problemstellungen.Das erwartet Dich außerdem:4-6 Stationen im Werk sowie eine Station in einem anderen Standort / Geschäftsbereich im In- oder Ausland: Weiterhin kannst Du einen anderen Funktionsbereich (z.B. Fertigung) kennenlernen.Persönliches Mentoring: Während des Programms unterstützt und begleitet Dich individuell ein/e Mentor:in auf Managementlevel bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.Anspruchsvolle Aufgaben mit Kundenfokus: Du wirkst bei der digitalen Transformation des Werkes aktiv mit und hast die Möglichkeit, im internationalen Produktionsnetzwerk mitzuarbeiten. Du treibst im Bereich Industrie 4.0 sowie Supply Chain aktuelle Themen voran und sammelst dabei Erfahrungen mit unserem verschiedenen Produktportfolio. Es erwarten dich spannende Fach- und Projektaufgaben mit operativen und strategischen Aufgabenstellungen.Weiterbildungsmöglichkeiten: Dir wird der Zugang zu vielfältigen Seminarangeboten mit individueller Schwerpunktsetzung ermöglicht, um dich zielgerichtet zu qualifizieren. Zusätzlich kannst Du Dich mit attraktiven Lizenzen zu Online-Universitäten, wie bspw. LinkedIn Learning, nach Deinen eigenen Wünschen methodisch und persönlich weiterbilden.Ausbildung: Du kannst ein abgeschlossenes Studium, idealerweise Master bzw. Promotion im kaufmännischen Bereich wie z.B. Logistik / Supply Chain, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsing. oder einen vergleichbaren Studiengang mit sehr guten Leistungen vorweisen.Erfahrung: Du bringst erste Berufserfahrung oder relevante Praxiserfahrungen (Praktika, Werkstudententätigkeit o.Ä.) mit. Du hast Erfahrung in der Datenbearbeitung und kannst Business Use Cases in technische Konzepte überführen. Auslandserfahrung wünschenswert.Begeisterung: Du interessierst dich für Digitalisierung und Produktionssysteme und treibst Themen gern eigenständig und verantwortungsbewusst voran. Du hast eine Leidenschaft dafür, Dich in ein Team einzubringen und dieses zum Erfolg zu führen.Persönlichkeit: Ziel-und Lösungsorientierung, Gestaltungswille, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen zeichnen Dich aus.Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.Flexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität/b>: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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Senior Consultant Retail Vermietung (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Frankfurt am Main
Wir verbinden Potentiale – als Deutschlands Immobilienspezialisten für 1A-Lagen. Lührmann agiert an sechs Standorten. Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Osnabrück bilden das optimale Netzwerk, um unsere Expertise in den Geschäftsbereichen Retail, Fachmarkt, Office, Hotel & Hospitality und City-Investment zu bündeln. Unsere exzellente Kenntnis von Objekten, Menschen und Märkten, verbunden mit der Leidenschaft für den perfekten Deal liefern die Voraussetzungen für ein perfektes Matching. Wir pflegen nachhaltige Beziehungen nach außen wie innen – langfristige Personalstrategie ist das Stichwort. Dabei lassen wir Ihnen alle Gestaltungsfreiheiten. Sie lernen von uns und wir lernen von Ihnen. Diese Augenhöhe gehört bei uns zum professionellen Ton und ist Teil einer starken Unternehmenskultur. Werden Sie Teil unseres Teams! Senior Consultant Retail Vermietung (M/W/D) in unserem Team in Frankfurt in Vollzeit Sie akquirieren attraktive Einzelhandelsimmobilien in den 1A-Lagen deutscher Innenstädte. Unser breitgefächertes Netzwerk bauen Sie aktiv weiter aus. Sie unterstützen und beraten Mieter/Eigentümer bei der An- und Vermietung. Für unsere Kunden entwickeln Sie Vermarktungsstrategien und erstellen Standortbewertungen. Sie haben ein immobilien- oder vertriebsorientiertes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und konnten bereits erste Berufserfahrung sammeln. Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein zeichnen Sie aus. Sie sind kommunikationsstark, haben ein Talent für Vertrieb und ein professionelles Auftreten. Exzellentes Spielfeld: Offene und moderne Offices – mitten in der City von Frankfurt. Arbeitsplätze für Qualitätszeit: Flexible Arbeitsflächen mit Rückzugsorten und Teamflächen. Raum für Ambitionen: Wir unterstützen Ihre individuellen und fachlichen Fähigkeiten und Talente mit regelmäßigen Schulungen und Trainingsangeboten. Motivation ohne Ende: Abwechslungsreiche Eventagenda, engagierte Teams und ein empathisches Umfeld – in Vollzeit oder zeitlich flexibel. Attraktive Konditionen: Attraktives Grundgehalt plus leistungsgerechtes Provisionsmodell. Exzellente Anbindung: Diverse Mobilitätsangebote bis direkt vor die Tür. Für alle Mitarbeiter:innen steht vergünstigter Parkraum zur Verfügung.
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Account Manager (m/w/d) USA

Mo. 08.08.2022
Mühltal, Hessen
Als führender Premium-Hersteller von E-Bikes, E-Cargo Bikes und Falträdern sind wir auf der Suche nach Menschen, die Freude an der Veränderung haben und die Mobilität der Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten.An unserem hochmodernen Firmensitz in Mühltal/Nieder-Ramstadt bieten wir dir dafür optimale Arbeitsbedingungen im Grünen, eine wertschätzende Unternehmenskultur und vom ersten Tag an die Freiheit, Ideen einzubringen und eigenverantwortlich umzusetzen.Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.Du bist begeisterungsfähig, kommunikationsstark und hast Lust, gemeinsam mit uns einen Beitrag zur Gestaltung nachhaltiger Mobilität zu leisten? Außerdem bist du strukturiert, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und hast Spaß daran, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten? Als Teil der Abteilung Sales & International Strategy verantwortest du vor allem die Betreuung unserer internationalen Fachhändler*innen in den USA. Ganzheitliche Betreuung unserer amerikanischen Fachhändler*innen Pflege und Bearbeitung von Auftrags- und Kundendaten, u.a. in unserem ERP-System Bewertung und Onboarding von neuen Partner*innen aus dem US-amerikanischen Markt Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen (u. a. Buchhaltung und Logistik) Teilnahme an Veranstaltungen wie z. B. Messen in den USA Regelmäßige Reisetätigkeit im Rahmen einer Vor-Ort-Betreuung Berufserfahrung im Bereich Kund*innenbetreuung kombiniert mit einer hohe Service- und Dienstleistungsorientierung Souveränes Auftreten und Kommunikationsgeschick Selbständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein Begeisterungsfähigkeit sowie Spaß an der Arbeit im Team Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung in der Arbeit mit ERP- und Ticketsystemen Kenntnisse aus dem Bereich Export von Vorteil Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Arbeit im Wachstums- und Zukunftsmarkt von E-Bikes der Premiumklasse Faire und angemessene Bezahlung Grundsätzlich unbefristeter Arbeitsvertrag Voll ausgestatteter, moderner Arbeitsplatz auf unserem Riese & Müller Campus in Mühltal Hybrides Arbeiten durch Nutzung von Homeoffice und Mobile Work in Absprache mit deiner Führungskraft Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben / Familie & Beruf Jobrad zu attraktiven Konditionen Rabatte für Riese & Müller Produkte - auch für Familienangehörige und Freund*innen im Rahmen unseres "Family & Friends Programms" Horizontale und Vertikale Entwicklungswege Fitness- und Sportangebote Wir freuen uns auf deine Bewerbung.Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Button „Jetzt bewerben“ zu.
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m_w_d) in Eschborn bei Frankfurt a.M. / oder im Home Office

Mo. 08.08.2022
Eschborn
Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Aufgabengebieten und großartigen Aufstiegschancen. Der Hauptsitz unseres 1957 gegründeten Unternehmens ist in St. Louis (USA), aber unser globales Netzwerk erstreckt sich auf über 100 Länder. Stell dir 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 80.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns! Kaufmännischer Mitarbeiter (m_w_d) in Eschborn bei Frankfurt a.M. / oder im Home Office Rec. 2021-364470 Als Management Trainee steht deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund Du lernst „on the job“ unser Business von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Marketing, Business-Management und Finanzwesen Von Beginn an wirst du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen. So übernimmst du früh Verantwortung und triffst wichtige unternehmerische Entscheidungen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen Wir zeigen dir effektive Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien, um unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten und zielorientiert mit Lieferanten und deinem Team zu interagieren Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und pflegst aktuelle Geschäftsbeziehungen. Du lernst Verkaufstechniken und Problemlösungsstrategien kennen, um Verkaufsgespräche kundenorientiert zu führen. So kannst du dich und Enterprise gewinnbringend vermarkten Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich und analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale In deiner Entwicklung zum Manager lernst du, deine Mitarbeitenden zu motivieren, zu entwickeln und zu fördern   Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann, Einzelhandelskaufmann oder Bankkaufmann oder Du bist ein serviceorientierter Quereinsteiger Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift Du besitzt eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland Du hast einen gültigen deutschen Führerschein und mindestens 1 Jahr Fahrpraxis Du hast höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten   Festanstellung inkl. Beförderung zum Management Assistant nach Abschluss Persönliche Einarbeitung Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Risikolebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung Vergünstigte Fahrzeuganmietung für dich, deine Familie und Freunde. Firmenevents Mitarbeiterempfehlungsprogramm  
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Internship Store & Inflight Shopping Retail (m/w/divers)

Mo. 08.08.2022
Frankfurt am Main
Die Miles & More GmbH mit Sitz in Frankfurt am Main ist eine 100-prozentige Tochter der Deutschen Lufthansa AG und Betreiber des Loyalitätsprogramms der Lufthansa Group. Das Unternehmen mit ca. 300 Mitarbeitenden hat sich zu einer starken Marke in einer Vielzahl an Bereichen entwickelt – ob im Prämiengeschäft und Programmbetrieb, der Data Science, im Status Management oder den Angeboten und Services im Partnergeschäft. Über 25 Jahre Erfahrung und die Zusammenarbeit mit weltweit rund 200 Partnerunternehmen machen die Miles & More GmbH zu einem Experten für erfolgreiche Kundenansprache und -bindung.Für die Miles & More GmbH suchen wir Sie als Intern Store & Inflight Shopping Retail (m/w/divers). Das Team verantwortet die Retail Vertriebskänale Inflight Shopping, Lufthansa Worldshop Stores und OnBoard Delights. Sie unterstützen uns bei folgenden Aufgaben: Umsetzung des Sortimentswechsels (z.B. Erstellung von Packanweisungen, Organisation von Informationsständen/Roadshows für Flugbegleiter:innen) Datenaufbereitungen für Sortimentsempfehlungen Erstellung und Update von Vertriebsanalysen Mitarbeit bei der Erstellung der Reportings und vertrieblicher Key Performance Indicators Erstellung von Verkaufsförderungsaktionen und von Gewinnspielen Koordination und Abstimmung mit den Abteilungen Marketing/Operations/Einkauf  Aufbereitung und Analyse von Crewreports Mithilfe beim Erstellen von Schulungsunterlagen, Prozess- sowie Projektdokumentationen, Kommunikationen Unterstützung in den Airport Stores in Bezug auf die Umsetzung von Erkenntnissen des Mystery Shoppings sowie Maßnahmenplanung zur Steigerung des Verkaufs Sie sind während des gesamten Zeitraums des Praktikums an einer deutschen Hochschule immatrikuliert oder befinden sich im Gap-Year Erste praktische Erfahrungen im Rahmen von Praktika wünschenswert Offene und kommunikative Persönlichkeit Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe  Analytisches Denken  Gute MS Office Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flugvergünstigungen Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber) Jobticket Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc) Mobiles Arbeiten möglich Betriebsarzt Duschen kostenlose Snacks / Getränke
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Sales Coach (Inhouse) (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Frankfurt am Main
Bei StepStone haben wir eine einfache, dennoch sehr wichtige Mission: Als eine der führenden Online-Jobplattformen helfen wir jede*r/m, den richtigen Job zu finden. Dafür brauchen wir Dich! Um unsere Mission zu erreichen, suchen wir aktuell für die Position Inhouse Sales Trainer (m/w/d). Im Trainer*in an unserem Standort in Frankfurt sorgst Du jeden Tag dafür, dass unsere Vertriebsmitarbeiter*innen im Tele Sales regelmäßig Deine selbstkonzipierten Trainings und Workshops durchlaufen und ihren Job dadurch noch besser machen können.  Wir sind ein internationaler und globaler Arbeitgeber, daher ist Chancengleichheit für uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.  Werde Teil eines der größten deutschen Digitalunternehmen mit weltweit über 4.000 Mitarbeiter*innen. Zudem sind wir Teil der Axel Springer SE und profitieren vom europaweit einzigartigen Verbund erfolgreicher Unternehmen des Medienhauses.  Du machst den Vertrieb mit Deiner Expertise und Deinem direkten Support auf der Fläche noch erfolgreicher Du konzipierst und setzt bedarfsgerechte Schulungskonzepte für die Kolleg*innen im Sales um Du entwickelst Deine Zielgruppe mit der Durchführung individueller Entwicklungsmaßnahmen wie z. B. Coaching, Hearing/Shadowing oder als zweite Stimme im Kundenkontakt Du leitest souverän das Onboarding neuer Kolleg*innen im Sales Du steuerst Deine Aktionen anhand von Kennzahlen und bist für den Erfolg des Vertriebs mitverantwortlich Durch Dein Handeln sicherst Du einen hohen Qualitätsstandard im Vertrieb und hältst diesen nach Du unterstützt sales-relevante Projekte und Initiativen Langjährige, erfolgreiche Vertriebserfahrung in einem modernen und dynamischen Vertriebsumfeld Erfahrung als Trainer*in von Vertriebseinheiten und in der Konzeption von Lerneinheiten Hervorragende Vertriebskenntnisse und -fähigkeiten, besonders im Beratungsverkauf Didaktisches Verständnis zur Schaffung von Lerntransfer Souveränes Auftreten sowie sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Verständnis für die gängigen Vertriebssteuerungsmethoden Proaktive Arbeitsweise inkl. Hands-On Mentalität und einer klaren Lösungsorientierung Hohes Energielevel und Leistungsbereitschaft Akademischer Hintergrund (Bachelor / Master in geeignetem Bereich) wünschenswert Dein Start bei StepStone: Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und Du direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Deshalb geht’s bei uns immer mit einer mehrtägigen Onboarding-Veranstaltung los, während der Du Deine neuen Kolleg*innen, unsere Produkte und unsere Kultur kennenlernst. Danach geht’s in Deinem Fachbereich weiter – mit einer mehrwöchigen, individuellen Einarbeitung. Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich mit zielgerichteten Trainings, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen. Big Player mit Start-up-Flair: Auch wenn wir ganz schön groß geworden sind, haben wir unsere Lockerheit aus den Anfangstagen nicht verloren. Das heißt konkret: Wir duzen uns, haben kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und super hilfsbereite Kolleg*innen. Social Days: Reden ist Silber, Handeln ist Gold – genau deshalb haben bei uns alle Mitarbeiter*innen 2 Social Days im Jahr. Diese können flexibel für soziales und nachhaltiges Engagement eingesetzt werden. Und das Beste daran: Du musst dir dafür keinen Urlaub nehmen. Urlaubstage: Wo wir gerade beim Thema Urlaub sind… Bei uns gibt’s 30 Tage Urlaub im Jahr plus einen Brauchtumstag. Außerdem sind Weihnachten und Silvester bei uns immer frei. Unser Standort? Ist für Dich gut erreichbar – ob mit dem Auto, der Bahn oder mit dem Fahrrad. Übrigens: Jobtickets werden zu 50% von uns gesponsert. Jobbike: Und auch für alle Radler*innen haben wir gute News: Mit unserem Jobbike-Angebot unterstützen wir Dich, schnell und nachhaltig in unser Office zu kommen (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit). Mobile Office: Auch das ist bei uns möglich! In der Regel bieten wir Dir zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche. Frag gerne direkt im Interview, wie die Regelung für Deine Rolle ist. Du stehst auf Fitness? Prima! Ob in unserem eigenen Fitness-Studio, beim Beachvolleyball oder beim Lauftraining – mit unseren vielfältigen Sportangeboten hältst Du Dich fit. Lust auf Kaffee? Dann schau mal bei unseren hauseigenen Baristas vorbei. Ob Caramello, Cortado oder Flat White laktosefrei – hier wird Dir alles kostenlos und frisch gebrüht. Apropos frisch, natürlich gibt’s bei uns auch jeden Tag frisches Obst. Unsere Hauspost: Schlange stehen ist nicht Dein Ding? Dann lass Dir Deine Pakete doch einfach ins Office liefern. Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, Incentive-Reisen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder super Angebote zu Großkundenkonditionen (z. B. für Mobilfunkverträge, Sixt und Hotelbuchungen bei HRS) – unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei.   StepStone GmbH | Völklinger Straße 1 | 40219 Düsseldorf  Das klingt nach Dir? Wir sind immer daran interessiert, mit großartigen Menschen zusammenzuarbeiten. Bewirb Dich über den “Ich bin interessiert“ Button und erhalte innerhalb von 5 Tagen eine Rückmeldung, ob wir Dich für den nächsten Prozessschritt berücksichtigen können! Wir freuen uns auf Dich! Unsere Datenschutzerklärung zu Deiner Bewerbung findest Du hier.
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Senior Projektmanager (w/m/d) Warehousing Solutions

So. 07.08.2022
Frankfurt am Main
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 37.500 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Zusatzdienstleistungen. Die Rhenus Warehousing Solutions gehört zu den führenden Outsourcing-Partnern von Industrie und Handel für lagerlogistische Lösungen. Dabei übernehmen wir sämtliche Lagerprozesse wie Kommissionierung, Verpackung, Versand und Retouren - alles aus einer Hand. Senior Projektmanager (w/m/d) Warehousing Solutions Unser cross-funktionales Team Projects & Solution Design entwickelt individuelle Lagerkonzepte für unsere Kunden, deutschlandweit. Mit Ihren Kollegen sorgen Sie für eine reibungslose Umsetzung der Anforderungen unserer Kunden und übernehmen das Engineering der Lagerprozesse der Rhenus Warehousing Solutions von der Ausschreibung bis zum Übergang in die reguläre Betriebsphase.   Im Zuge von Neuprojekten bearbeiten Sie eigenverantwortlich die Ausschreibungen unserer potenziellen Kunden. Dabei nehmen Sie eine beratende Rolle ein und setzen Ihre Kompetenzen bei der Analyse und Auswertung relevanter Dokumente sowie der Kalkulation der Projekte routiniert ein.  Selbstbewusst und ergebnisorientiert präsentieren Sie Ihr innovatives Lagerkonzept bei den Kunden. Im Anschluss stellen Sie eine reibungslose Umsetzung der Projekte sicher und unterstützen unsere operativen Niederlassungen vor Ort.  Als Teamplayer, Ideengeber und vor allem Macher begeistern Sie Ihr cross-funktionales Team für die Projekte und bringen den Bereich Logistik und Engineering aktiv voran.   Sie haben ein betriebswirtschaftliches oder technisches Hochschulstudium, mit dem Schwerpunkt Logistik, abgeschlossen.  Zudem haben Sie sich über mehrere Jahre Branchenkenntnisse in der Kontraktlogistik aufgebaut und kennen die wesentlichen Kennzahlen und KPIs in dem Bereich. Ihr Verständnis für logistische Prozesse und Ihre methodischen Kenntnisse zeigen sich in erfolgreich umgesetzten Projekten.  Im Dialog mit unseren Kunden fühlen Sie sich auch auf englischer Sprache wohl. Darüber hinaus können wir auf Ihre analytische und strukturierte Arbeitsweise zählen sowie Ihre hohe Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten.   Agile Arbeitswelt Ideen einbringen Individuelle Weiterentwicklung Mobiles Arbeiten Open Space Office Tolles Team
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Junior Consultant (m/w/d) Compensation Data

Fr. 05.08.2022
Frankfurt am Main, Köln, München
  Im Geschäftsbereich Work & Rewards berät Willis Towers Watson regional bis global operierende Unternehmen bei allen Fragen der Strategie und Organisation der Personalfunktion in den Feldern Talentmanagement, Organisationsentwicklung und Vergütungsberatung. Die Einheit Rewards Data Intelligence (RDI) - Data Services für Vergütungsstudien - erhebt in umfangreichen Surveys Marktdaten zu vergleichenden Gehaltsstrukturen, Vergütungs- und Beschäftigungspraktiken, die Basis für hochwertige Consultingleistungen im Bereich Work & Rewards darstellen.  Für diese Einheit suchen wir ab sofort Hochschulabsolventen (m/w/d) an den Standorten Frankfurt am Main / Köln / München als  Junior Consultant (m/w/d) Compensation Data (Kennziffer 210001YU) Konzeption und Akquisition Konzeption und Weiterentwicklung von Vergütungsstudien in unterschiedlichen Branchen bei lokal bis global agierenden Unternehmen im DACH-Markt  Mitwirken bei der konzeptionellen und inhaltlichen Weiterentwicklung der Survey-Landschaft Akquisition von Studienteilnehmern durch vielfältige Vermarktungsaktivitäten (Übernahme unternehmerischer Verantwortung) Account Management und Analyse (Projektarbeit) Aufbau und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen (?Account Management?) Ansprechpartner für Kunden bei Organisation, Koordination, Durchführung von Vergütungsstudien auf Kundenseite (Projektarbeit) ? u.a. für Benchmarking, Gehaltsarchitekturen, Gehaltsstrukturen, kundenspezifische Analysen  Aufbereiten von Teilnehmerunterlagen / Einordnung von Job-Profilen in Studienmethodiken Eigenständige Analysen / Ermitteln von Studienergebnissen ? Überprüfen, Bereinigen von Vergütungsdaten / Statistiken auf Basis vorgegebener Analyseverfahren  Datenaufbereitung für Kurzumfragen, Vergütungsvergleiche und -analysen Erstellen von Präsentationen Internes Schnittstellenmanagement / Consulting Informationstransfer von Daten und Ergebnissen in den Bereich Work & Rewards Unterstützung und Mitarbeit in Beratungsprojekten des Bereichs Work & Rewards mit Schwerpunkten Vergütungsbenchmarking, Vergütungsdesign, Gehaltsbänder Und das alles in der etwas anderen Unternehmensberatung: Dich erwartet ein hochkompetentes, internationales Umfeld, viel Abwechslung durch Kundenprojekte bei global erfolgreichen Unternehmen. Aber ebenso erwartet Dich: langfristige Perspektiven, Zeit, sich tief in Fachgebiet einzuarbeiten, ein flexibles Arbeitszeitkonto, Homeoffice- und Sabbatical-Optionen sowie die Möglichkeit die eigene Führungskraft zu wählen (?Choose your own People Manager?). Hochschulstudium (Bachelor / Master) der Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften Engagement und Bereitschaft, sich rasch in die definierten Aufgaben der Position einzuarbeiten  Idealerweise Erfahrungen im Themenkomplex Datenerhebung, Datenanalyse, Datenaufbereitung und im Umgang mit Datenbanken (aus Studienkontexten, Praktika, darüber hinaus)  Vertiefende Erfahrungen und Kenntnisse in der Handhabung von MS Office, Word, Excel, Powerpoint, Teams Pro aktiv, selbstständig im Handeln, Kunden- / Serviceorientierung, Kommunikationsstärke Analytisches Denken, präzise, strukturiertes Vorgehen, Organisationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Kundenkontakt  - schnell Verantwortung übernehmen  Zusammenarbeit - kollegial, wertschätzend und dynamisch Entwicklungsmöglichkeiten - geprägt von tiefer Expertise und Freiräumen Inclusion & Diversity - in unseren Ansichten und Herangehensweisen   Work-Life-Balance - z.B. flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub  Internationalität - Vernetzung und Projekte mit lokalen und globalen Fragestellungen Weitere Vorteile -  z.B. mobiles Equipment, betriebliche Altersversorgung und kostenfreie Getränke sind selbstverständlich
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Business Development Manager Wholesale (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
Frankfurt am Main
Lokal verankert, in der Welt zu Hause. Santander Asset Management ist ein globaler Asset Manager mit starken lokalen Wurzeln in Europa und Lateinamerika. Wir sind vertreten in 10 Ländern der Welt und verwalten mehr als 198 Mrd. Euro AuM. und das mit über 780 Mitarbeitern weltweit. Unser Ziel ist die Entwicklung von maßgeschneiderten Investmentlösungen, die unseren Kunden eine konstant starke Wertentwicklung bieten. Mit einem auf fundamentaler Analyse ausgerichteten, aktiven Portfoliomanagement sowie konsequenten Risikomanagementprozessen sichern wir Wachstumspotenziale für das Vermögen unserer Kunden. Unser Produktangebot beinhaltet Rentenstrategien, Aktien, Alternatives und ESG Strategien, sowie ausgewogene Portfolien in den Marktregionen, in denen wir über tiefgreifendes Wissen und langjährige Erfahrung verfügen: Europa und Lateinamerika. Stand: 31.03.2022 Werden Sie Teil unseres Teams! Was wirklich zählt: Unsere Mitarbeiter Wir suchen Mitarbeiter, die unternehmerisch denken, sich mit unseren Werten identifizieren, den digitalen Wandel mitgestalten und sich für unsere Ziele einsetzen. Unser Engagement als Arbeitgeber gilt der beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeiter: Santander Asset Management bietet dabei hervorragende Voraussetzungen für eine professionelle Karriere. Denn unsere Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs und haben Santander zu einem der weltweit führenden Asset Manager gemacht. Zur Verstärkung unseres Teams in Deutschland suchen wir einen engagierten Business Development Manager Wholesale (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main. Der Auf- und Ausbau unserer Vertriebsaktivitäten im Bereich Wholesale ist ein wichtiger Teil unserer strategischen Wachstumsziele in Deutschland. Dabei genießt die umfassende und bestmögliche Betreuung unserer Vertriebspartner Business Development Manager Wholesale (m/w/d) in Frankfurt am Main/Vollzeit/ab sofort bei uns höchste Priorität. Als Teil des Sales Teams verantworten Sie maßgeblich die Beratung und den Absatz unserer Investmentlösungen. Durch die Zusammenarbeit mit erfahrenen Professionals bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, direkt Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam im Team einen wesentlichen Teil zum Erfolg beizutragen. Auf- und Ausbau von Geschäftsbeziehungen zu IFAs, Finanzvertrieben, Asset Managern, Vermögensverwaltern und Multi Family Offices in Deutschland.  Weiterentwicklung unserer bestehenden Kundenverbindungen und Identifikation von neuen Geschäftsmöglichkeiten innerhalb des Vertriebsbereichs Wholesale  Enge Zusammenarbeit mit internen Einheiten hinsichtlich der Produktentwicklung und Generierung von Vertriebsansätzen sowie der konzeptionellen Entwicklung und inhaltlichen Ausarbeitung von kapitalmarktorientierten Sales-Stories  Identifizierung geeigneter Vertriebswege, proaktives Einbringen persönlich gepflegter Vertriebskontakte zu Zielkunden und systematischer Ausbau des Vertriebspotenzials  Teilnahme an Messen und hauseigenen Veranstaltungen von Vertriebspartner  Selbständige Vorbereitung und Durchführung von Vorträgen auf Veranstaltungen  Sichere Präsentation der gesamten Produktpalette im Rahmen von Fachveranstaltungen und Webkonferenzen  Hohe Kundenaktivität, um die gesetzten Vertriebsziele für sich und im Team zu erreichen Neben Ihrer Vertriebsstärke - gerne auch als hochmotivierter Quereinsteiger - bringen Sie idealerweise folgende Fähigkeiten / Qualifikationen mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, VWL, Finanzen oder vergleichbare Fachrichtung. Zusatzqualifikationen wie CFA, CAIA, CIIA/CEFA o.ä. sind wünschenswert  Idealerweise mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung im Vertrieb von Publikumsfonds im Bereich Wholesale  Begeisterungsfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und emotionale Intelligenz  Team-Player mit hoher Leistungsbereitschaft, Integrität und Professionalität  Ausgeprägte Finanzmarktaffinität und Kapitalmarktkenntnisse  Höchste Service- und Kundenorientierung, sehr gute Fähigkeiten und Erfahrung im Aufbau langfristiger und erfolgreicher Kundenbeziehungen  Überzeugendes, souveränes und engagiertes Auftreten  Lösungsorientiert, hohe Eigeninitiative und Flexibilität  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse  Sehr gute MS Office Kenntnisse, im Besonderen PowerPoint und Excel Wir bieten ein Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven, vielen Freiräumen, persönlichen Entwicklungschancen und interessanten Aufgaben. Zudem bieten wir:  Einen attraktiven Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und einer fairen, leistungsorientierten Vergütung  Eine herausfordernde Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen und eigenständiges Arbeiten  Umfeld eines etablierten, internationalen Asset Manager mit Start-Up Flair – Wir planen langfristig und bieten gleichzeitig großen Gestaltungsspielraum  Office “with a view”, ein tolles Arbeitsumfeld und ausgezeichnete Verkehrsanbindung  30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld, Bonus & extra Benefits
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Account Manager (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
Hanau
Die Priorit AG Hanau entwickelt und fertigt hochwertige vorbeugende Brandschutzlösungen für Neu- und Bestandsbauten. Kompetente Mitarbeiter*Innen stehen Bauherren, Architekten, Fachplanern und Verarbeitern als Partner seit mehr als 20 Jahre im baulichen Brandschutz zur Seite. Der Service umfasst neben Beratung, Baustellenbegehung bis hin zum Auf- bzw. Einbau der individuellen Kundenlösungen und weitere nützliche Dienstleistungen. Für unseren Unternehmensausbau am Standort Hanau suchen wir: ACCOUNT MANAGER (M/W/D) Ausbau und aktive Kundenpflege bestehender OEM-Kunden Unterstützung der Vertriebsleitung bei der Betreuung von Key Accounts Technische Beratung von Kunden in Abstimmung mit den Fachbereichen Akquisition von marktbedeutenden Industriekunden im Bereich der Elektroindustrie Projektgewinnung und Umsetzungsverantwortung von der Vorplanung bis zur Vergabe Analyse von Kundenbedürfnissen sowie Markt- und Wettbewerbsanalyse Erfahrungen im Vertrieb und eine ausgeprägte technische Affinität Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Grundkenntnisse im Bereich des baulichen Brandschutzes und / oder Elektrik wünschenswert Verhandlungssichere Englischkenntnisse Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit für Fachvorträge, Kundenorientierung Gute MS-Office-Kenntnisse Eine interessante berufliche Perspektive in einem Umfeld der Wachstumsbranche Die Möglichkeit Ihre Tätigkeit im Homeoffice zu organisieren Ein attraktives Einkommen inkl. moderner IT-Ausstattung Freiraum für Eigeninitiative, Weiterbildung und -entwicklung
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