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Weitere: Vertrieb und Verkauf: 51 Jobs in Hilden

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Arbeitszeit
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Anstellungsart
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  • Praktikum 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
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Weitere: Vertrieb und Verkauf

Studienberater im Fernstudium (m/w/d) - Düsseldorf

Do. 02.07.2020
Düsseldorf
Die Internationale Hochschule IUBH wurde 1998 gegründet und hat sich zu einer der erfolgreichsten privaten Hochschulen in Deutschland entwickelt. Mit ihren Bereichen IUBH Campus Studies, IUBH Duales Studium und insbesondere dem IUBH Fernstudium mit innovativer technologischer Unterstützung bietet die IUBH flexible Studienmodelle für moderne Bedürfnisse. Denn unsere Studierenden können ihr Studium jeden Tag beginnen, die Kurse in beliebiger Reihenfolge und in ihrem individuellen Tempo absolvieren und vor allem  ihre Klausuren zu jeder Zeit an jedem Ort ablegen. Dafür wurden wir vielfach ausgezeichnet. Alle Studiengänge sind akkreditiert und zertifiziert.Unsere MISSION leben wir jeden Tag, indem wir unseren Studierenden das beste Studienergebnis durch maßgeschneiderte, individuelle Angebote und innovative technologische Unterstützung basierend auf dem aktuellen Stand von Forschung und Lehre ermöglichen.Unsere VISION ist, uns als Vorreiter in der Digitalisierung von berufsbezogenem Lernen und der Personalentwicklung nachhaltig zu verbessern.Wir erfreuen uns daher eines überdurchschnittlich erfolgreichen Wachstums. Unser Team schätzt dieses dynamische Arbeitsumfeld sehr. Werde Teil dieses erfolgreichen Teams! Für unser neu gegründetes Team in Düsseldorf suchen wir ab sofort/ nach AbspracheStudienberater Fernstudium (m/w/d)  -  ab 30 h/Woche  Hoch qualitative Beratung der Studieninteressenten und Studienbewerber hinsichtlich Online Studium und den Studieninhalten via Telefon, E-Mail und Live ChatVertriebsaufgaben in der Qualifizierung vom Erstkontakt mit dem Studieninteressenten über die einzelnen Beratungsschritte bis hin zum Abschluss eine StudierendenvertragsVerantwortliche Durchführung von Online-Infoveranstaltungen für Studieninteressenten und StudienbewerberMitwirkung an standort- und abteilungsübergreifenden Projekten für Weiterentwicklung und Wachstum Deines TätigkeitsbereichsZusammenarbeit mit Kollegen und Teams anderer Abteilungen, unter anderem: den Vertriebsteams an den anderen Standorten, Marketing, Produktmanagement, Studierendensekretariat, Study Coaches usw.Einbindung bei der Einarbeitung neuer Kollegen Deines Teams Freude an einer zielorientierten Tätigkeit im Vertrieb innovativer und weiterführender HochschulstudienangeboteErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder erfolgreich abgeschlossene BerufsausbildungErste bis langjährige Berufserfahrung im Vertrieb im B2C-DienstleistungsbereichEine freundliche Stimme, Kontakt- und Kommunikationsfreude, Begeisterung für eine Tätigkeit mehrheitlich am TelefonHohe Serviceorientierung, Dienstleistungsmentalität, überzeugende und vertrauenswürdige ArtSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office Kenntnisse runden Dein Profil ab. Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe in einer stark wachsenden UnternehmensgruppeEin tolles und innovatives Produkt in einer interessanten BrancheViel Gestaltungsspielraum aufgrund von flachen Hierarchien und viel DynamikEine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem tollen TeamSehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen30 Tage Urlaub, iPad, interne Weiterbildungsangebote, Mitarbeiterrabatte und Kooperationen
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Verkaufsleitung Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg

Do. 02.07.2020
Düsseldorf
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen. Profitiere von einem mehrmonatigen Praxistraining und übernimm schnell Verantwortung als Führungskraft: So startest du deine Lidl VertriebskarriereDeine Einarbeitungsphase umfasst verschiedene Stationen, in denen du die täglichen Abläufe bei Lidl intensiv kennenlernst – begleitet von einem persönlichen Paten und FachseminarenDamit bereiten wir dich optimal auf deine Rolle in der Verkaufsleitung vor, in der du innerhalb der Regionalgesellschaft einen eigenen Bezirk mit 5 - 6 Filialen und damit ca. 80 - 100 Mitarbeitern verantworten wirstDort wirst du schon bald einen Großteil der Vertriebsaktivitäten vor Ort planen und organisieren, Mitarbeiter einstellen, entwickeln und fördern – und die Performance steigernDein Ziel: hochzufriedene Konsumenten und Mitarbeiter sowie sehr gute VerkaufszahlenEin mit mindestens 180 ECTS-Punkten abgeschlossenes StudiumIdealerweise erste Erfahrungen im Handelsumfeld, z. B. Studienrichtung oder im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenBegeisterung für die stetige Weiterentwicklung von Mitarbeitern und sich selbstStarke Erfolgs- und Ergebnisorientierung, Problem- und KonfliktlösungskompetenzEinen hohen Anspruch an sich selbst und der Wille Entscheidungen zu treffenFlexibilität und Mobilität innerhalb der genannten Grenzen der jeweiligen RegionalgesellschaftWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt (Einstieg brutto monatlich 5.500 €) und den Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Zusätzlich erhältst du in dieser Funktion einen neutralen Firmenwagen, welcher auch privat genutzt werden kann.Die Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebscontrolling Kooperationen

Do. 02.07.2020
Düsseldorf
Weshalb Sie bei uns genau richtig sind? Weil wir für Sie nicht nur viele spannende Aufgaben haben, sondern vor allem eine echte Mission: Wir helfen Menschen! Mit Ihren besonderen Fähigkeiten leisten Sie Ihren Beitrag, dass wir für unsere Kunden da sein können. Wenn mal etwas passiert und wenn möglich, auch schon vorher. Entfalten Sie Ihre Stärken in einem international erfolgreichen Familienunternehmen, in dem Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit gemeinsam gelebt werden. Jeden Tag aufs Neue. Wir freuen uns auf Sie!Ihre AufgabenSie überprüfen und bewerten bestehende Kooperationsverträge in kaufmännischer Hinsicht und entwickeln und optimieren Prozesse für die Anbindung neuer Kooperationspartner, die Vertragsgestaltung und manuelle AbrechnungenSie sind verantwortlich für das BestandsmanagementSie verfassen monatliche VertriebsberichteSie sind Ansprechpartner für alle Fragen zum Thema ProvisionenSie erstellen Abrechnungsunterlagen und pflegen die VertriebspartnerverwaltungSie bringen sich im Marktresearch für die Identifikation möglicher Kooperationspartner einSie arbeiten in Projekten mitSie haben erfolgreich eine versicherungsspezifische Ausbildung absolviertSie besitzen sehr gute Kenntnisse der Sparte RechtsschutzSie sind bereit, bestehende Prozesse zu hinterfragen und bei Bedarf zu optimierenSie sind zahlenaffin, ergebnis- und lösungsorientiertEntfalten Sie Ihre Stärken in einem motivierten Team in moderner UmgebungErweitern Sie kontinuierlich Ihr Know-how in erstklassigen WeiterbildungenProfitieren Sie von intelligenten Programmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Projektleiter (m/w/div.) im Bereich Real Estate

Mi. 01.07.2020
Düsseldorf, München
FalkenSteg berät Entscheider aus europäischen Industrie- und Dienstleistungsunternehmen sowie internationalen Beteiligungsgesellschaften in den Bereichen Corporate Finance, Debt Advisory, Restrukturierung und Real Estate. Mit dem auf Sondersituationen ausgerichteten Beratungsansatz steht FalkenSteg für anerkannte Umsetzungskompetenz, operative Exzellenz und enge partnerschaftliche Beziehungen auf Augenhöhe. Als eine der wachstumsstärksten Beratungsgesellschaften mit Fokus auf Sondersituationen sind wir ständig auf der Suche nach exzellenten Mitarbeitern, die unser interdisziplinäres Team aus studierten Betriebswirten und Juristen ergänzen und bereichern. Um unseren Ansprüchen des ganzheitlichen Beratungsansatzes gerecht zu werden, investieren wir nachhaltig in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. So erhalten Sie neben umfangreichen internen Schulungen die Möglichkeit sich im Rahmen von berufsbegleitenden Studiengängen oder Berufsexamina langfristig weiterzuentwickeln. Neben einer fundierten theoretischen Ausbildung legen wir von Beginn an großen Wert auf eine praxisorientierte und selbstständige Tätigkeit unserer Mitarbeiter. Unter der fachlichen Aufsicht der Projektverantwortlichen vermitteln wir praxisrelevante Methodiken und Fachkompetenzen sowie unsere auf teamorientiertem Denken und Handeln fußenden Unternehmenswerte. Zur Unterstützung des FalkenSteg-Teams suchen wir derzeit nach einem Projektleiter (m/w/div.) im Bereich Real Estate: Wo wir suchen Düsseldorf München Eine Spezialisierung auf das Thema Distressed-Real-Estate mit hohem Insolvenzbezug Du bist Teil kleiner Projektteams mit flachen Hierachien, in denen du eng durch unsere erfahrenen Partner begleitet wirst Du erlebst eine hohe Lernkurve mit hohem Deal Exposure Du arbeitest pragmatisch und lösungsorientiert nach unserer gelebten Hands-on-Mentalität Du festigst und erweiterst Deine Fähigkeiten in den Bereichen Immobilienvermarktung, Immobilienbewertung, Asset Management und Immobilienrestrukturierung in Bezug auf Projektsteuerung, Investorenkommunikation, Due Diligence, Finanzen und Insolvenzrecht Deine Aufgaben als Projektleiter Akquisition eigener Projekte im Bereich Distressed Real Estate Projektsteuerung im Rahmen von Real Estate-Transaktionen Durchführung von Finanz- und Immobilienanalysen Erstellung von Gutachten in gängigen Standards Durchführung von Investorenterminen Begleitung und Steuerung von Due Diligence-Prozessen Übernahme von internen Projekten im Bereich Unternehmensentwicklung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und Akquisitionserfolge im Bereich Real Estate Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem wirtschafts- /rechtswissenschaftlichen oder vergleichbarem Studiengang mit Immobilienbezug (min. Bachelor; Master oder kaufmännische Ausbildung von Vorteil) Unternehmerisches Denken Faszination für die Themenwelten Immobilien in Sondersituationen, Restrukturierung, Sanierung und Insolvenz Analytische und strukturierte Arbeitsweise Teamplayer, Selbstständigkeit, souveräner Auftritt, Flexibilität und Reisebereitschaft Commitment to Excellence in Form präziser Arbeitsergebnisse Deutsch und Englisch fließend in Sprache und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil) Hinweis auf gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger Software Führerschein Eigene Verantwortung - Übernehme die Verantwortung für Projekte in der Akquisition und Umsetzung und führe Analysten sowie Praktikanten als Teil des Gesamtprojektteams Deutschlandweite Tätigkeit mit Akquisitionsschwerpunkt Bayern Tiefe Projekteinbindung – Als vollwertiges Teammitglied ab Tag 1 bist Du Teil von Real Estate-Transaktionen von der Akquise bis hin zum Closing Herausfordernde Aufgaben – Du arbeitest disziplinübergreifend in Detailprojektsträngen nie ohne dabei das große Ganze einer Real Estate-Transaktion aus den Augen zu verlieren Persönliche Betreuung / direkte Kommunikation – Wir stellen Dir ab Tag 1 einen Mentor zur Seite und leben eine direkte Feedback-Kultur, um Deine persönliche Weiterentwicklung optimal gewährleisten zu können Ausbau Deines Netzwerks – Du hast die Gelegenheit wertvolle Kontakte mit sämtlichen Stakeholdern von Real Estate-Projekten aufzubauen und zu pflegen
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Performance Manager (m/w/d), befristet auf 12 Monate

Mi. 01.07.2020
Düsseldorf
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jeder zweite Deutsche ist ein Vodafone-Kunde - ob er surft, telefoniert oder fernsieht; ob er Büro, Bauernhof oder Fabrik mit Vodafone-Technologie vernetzt. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Du auch? The future is exciting. Ready?Bist Du bereit für eine Zukunft, die so aufregend sein wird wie nie? Bist Du bereit für eine Welt voller neuer, digitaler Möglichkeiten? Bereit für Vodafone? Dann verbinde Dein Können mit besten Aussichten als Performance Manager (m/w/d), befristet auf 12 Monate Du arbeitest lösungsorientiert und nimmst Herausforderungen gerne an? Als Performance Manager (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für die Gewährleistung einer optimalen Erreichbarkeit der Callcenter für den Endkunden. Hierzu gestaltest Du die zielgerichtete Auslastung der externen Partner und begegnest Problemen mithilfe von Routing- und Skilling-Änderungen. Du verbesserst und implementierst die Forecast- und Kapazitätsplanung hin auf eine optimale Call-Abnahme. Du optimierst die Call Routing Szenarien und Sofort-Maßnahmen der Intraday-Steuerung. Du administrierst und entwickelst die Call Routing Plattform und das dazu gehörige Störungsmanagement. Du legst die User-Accounts für Telesales-Systeme an und verwaltest diese. Du leitest Projekte im Bereich CE und übernimmst das Projektmanagement. Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bereich Technik oder BWL Erste Berufserfahrungen in der Callcenterbranche, idealerweise in der Call Center Steuerung und Kapazitätsplanung Fundierte MS Office, Callrouting und Calldialing Kenntnisse Starke Eigeninitiative und hohe Leistungsbereitschaft Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER) Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen - Betriebliche Altersvorsorge - Umfassende Weiterbildung - Individuelle Förderung Deiner Talente - Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit und Home Office - Aktive Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen - Vielfältige Gesundheitsangebote und -programme - Internationale Karriere-Chancen und Austauschmöglichkeiten. Du willst heute Karriere im Netz von morgen machen? Dann bewirb Dich mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung jetzt online.
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Trainee Sales & Management (m/w/d)

Mi. 01.07.2020
Düsseldorf, Erfurt, Leipzig, Saarbrücken, Schwerin, Mecklenburg
Die Ranger Marketing & Vertriebs GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und eines der führenden europäischen Unternehmen für persönliche Kundenberatung. Mit unseren 2.200 Kundenberatern an mehr als 150 Standorten vertreiben wir die besten Produkte aus den Bereichen Telekommunikation, Energie, Medien & TV und viele mehr. Gemeinsam generieren wir für unsere Auftraggeber, wie z.B. die Deutsche Telekom, E.ON und Vodafone Kabel Deutschland monatlich über 60.000 Abschlüsse.   Als Unternehmen stehen wir für eine hohe Qualität, als Arbeitgeber für vielfältige Möglichkeiten. Du erhältst durch professionelle Schulungen, Trainings und individuelle Betreuung die bestmöglichen Bedingungen, um deine Führungskarriere mit uns zu beginnen.   Starte mit uns beruflich durch als Trainee Sales & Management (m/w/d) an dem Standort Düsseldorf, Erfurt, Leipzig, Saarbrücken oder Schwerin.Ziel des Programms ist es, unsere Führungskräfte von Morgen auszubilden. In einem 15-monatigen Traineeprogramm bereiten wir dich Stück für Stück auf deine Führungsaufgabe im Ranger Netzwerk vor. Nach Abschluss des Programms hast du die Chance einen eigenen Standort zu leiten.   Mit regelmäßigen Seminaren und E-Learning Kursen unserer internen Ranger Academy baust du dein Vertriebs-Know-How weiter aus. Dabei lernst du gleichzeitig wie du Mitarbeiter im Vertrieb ausbilden, motivieren und führen kannst. Hierbei gehört auch die Beratung und der Verkauf innovativer Markenprodukte unserer Partner, wie z.B. der Deutschen Telekom oder E.ON, zu deinen Aufgaben. Zusätzlich lernst du Neukunden mit modernster Arbeitsausstattung zu identifizieren und für unsere Produktpartner zu gewinnen. Der regelmäßigen Austausch mit den anderen Trainees gibt dir die Gelegenheit zum Austausch untereinander und hilft dir Stärken und Entwicklungspotenziale zu erkennen. Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Psychologie, BWL (Marketing, Schwerpunkt Vertrieb) o.ä. Du hast bereits Erfahrung im Verkauf, im Bereich Promotion oder im Vertrieb sammeln können. Du brennst darauf, eine Führungsposition auszuüben und dein Team zu motivieren. Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und eine offene Persönlichkeit zeichnen dich aus. Du bist ein Kommunikationstalent und überzeugst mit deiner positiven Ausstrahlung. Nach Abschluss des Programms erhältst du die Möglichkeit, eine eigene Filialleitung für einen unserer Standorte zu übernehmen. Zusätzlich erwarten dich eine attraktive Vergütung, zahlreiche Incentives und eine moderne Arbeitsausstattung, wie z.B. dein individuelles Ranger Tablet. Persönliche Mentoren aus dem direkten Vertrieb, der Vertriebsleitung und dem Personalwesen stehen dir während der gesamten Zeit an deiner Seite und unterstützen dich bei allen Fragen. Die Ranger Academy bietet dir ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm – von deinem Einstieg bis zur Leitung deines eigenen Standortes. Eine einzigartige, familiäre Atmosphäre und Teamspirit erwarten dich bei uns.
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Projektmanager (m/w/d) Salesforce

Mi. 01.07.2020
München, Frankfurt (Oder), Köln, Stuttgart, Ettlingen, Hamburg
Ref.-Nr.: DBS-9303a-MS Standort: München, Frankfurt a.M., Köln, Ettlingen, Stuttgart, Hamburg, Bern, Zürich Wir sind #besonders – durch unsere Mitarbeiter: Bei NTT DATA suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft unserer Kunden und das digitale Zeitalter erfolgreich mitgestalten wollen. NTT DATA ist ein weltweit führender IT-Services Anbieter und globaler Innovationspartner. Wir kombinieren globale Präsenz mit lokaler Marktkenntnis und bieten professionelle IT-Dienstleistungen von der Beratung und Systementwicklung bis hin zum Outsourcing. In unserem Competence Center Salesforce Cloud Solutions gestalten Sie für unsere Kunden geschäftskritische Prozesse in den Bereichen Sales, Service, Marketing und deren Integration in die bestehende Backendwelt und setzen die Anforderungen unserer Kunden in innovative, maßgeschneiderte Lösungen auf der Salesforce-Plattform um. Salesforce ist sehr agil und schnell zu implementieren. Salesforce-Projekte schließen Sie oft innerhalb weniger Monate erfolgreich ab und sind dann bereit für neue Aufgaben bei neuen Kunden. Beim Erwerb notwendiger (Re-)Zertifizierungen unterstützen wir Sie durch Trainings und Mentoring durch erfahrene Kollegen. Ergebnis- und Projektverantwortung über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg Mitwirkung bei Angebotserstellung und -präsentation mit den Schwerpunkten Scope-Definition und Planung (Vorgehen, Kosten, Zeit) Projektdurchführung, sowohl agil (Scrum) als auch klassisch (Wasserfall, Festpreis) Projektcontrolling Mitarbeiterauswahl, -steuerung und -beurteilung Erfahrung als Projektleiter in CRM Entwicklungs- und Einführungsprojekten auf Lieferantenseite über alle Projektphasen Erfahrung sowohl mit agilen Vorgehensmodellen als auch mit dem klassischen Wasserfallansatz, entsprechende Zertifizierungen (PMI, PRINCE2, Scrum, SAFe) wünschenswert Praktische Erfahrung mit Salesforce Einführungen und Customizing, nachweisbar durch Salesforce Zertifizierungen und entsprechende Projekteinsätze Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung – bei uns gilt Reisezeit grundsätzlich als Arbeitszeit mobiles Arbeiten und Home-Office-Möglichkeiten attraktive Benefit-Regelungen mitarbeiterorientierte individuelle Entwicklungspläne ein großes Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy eine offene und teamorientierte Arbeitskultur mit viel Gestaltungsspielraum
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Senior Projektmanager (m/w/d) strategische Vertriebsprojekte

Mi. 01.07.2020
Düsseldorf
StepStone ist eine der führenden Online-Jobplattformen und eines der größten Digitalunternehmen in Deutschland. Unsere Mission ist es jedem Kandidaten den richtigen Job anzubieten und unsere Kunden erfolgreich im Recruiting zu machen. Deine Tätigkeit zahlt direkt auf unsere Mission ein! Gemeinsam mit dem Key Account Manager analysierst du Vertriebspotenziale und versuchst unser Portfolio an Stellenanzeigen stetig auszubauen. Gleichzeitig berätst du unsere Kunden hinsichtlich ihrer Recruiting Herausforderungen und stellst so ihren Erfolg sicher. Natürlich bist du nicht allein – im Sales Strategy Team freuen sich 4 Kollegen auf dich und bei StepStone sind wir weltweit 3.600 Mitarbeiter. Zudem sind wir Teil der Axel Springer SE und profitieren vom europaweit einzigartigen Verbund erfolgreicher Unternehmen des Medienhauses. Verantwortung für die strategische Key Account-Planung und Identifikation von Optimierungspotentialen im Vertriebsprozess Unterstützung in der Verhandlungsvorbereitung Durchführung von Potenzial- und Marktanalysen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen Entwurf und Durchführung von Kunden-Workshops (Analyse von StepStone KPIs, Austausch zu Recruiting Themen) Unterstützung bei internen Vertriebsthemen (z.B. Business Line Strategien) Enge Zusammenarbeit mit vielen Unternehmenseinheiten (z.B. KAM, Customer Analytics, B2B Marketing) Mindestens  3 Jahre  Erfahrung im Beratungsumfeld oder Vertrieb/Business Development Hohes Maß an Selbständigkeit gepaart mit  kundenorientierter Arbeitsweise und strategischem Denkvermögen Ausgeprägte Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Präsentationen und Workshops Analytische Herangehensweise, welche du bereits z.B. bei der Entwicklung von Strategien und Tools in der Praxis unter Beweis gestellt hast Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise erste Erfahrung im HR-Umfeld Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele Attraktiver Standort im Medienhafen: Du erreichst uns bequem mit dem Auto (Parkplatz) oder mit der Bahn (Jobticket wird zu 50% gesponsert)  Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten vom hauseigenen Barista und täglich frisches Obst  Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen  Halte Dich fit: Unser eigenes Fitnessstudio und vielfältige Sportangebote wie Volleyball oder Lauftrainings stehen dir zur Verfügung  Vermeide lange Schlangen in der Postfiliale: Bestelle Deine Pakete einfach ins Büro 
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Ausbildung Kaufmann/Kauffrau für Tourismus und Freizeit (m/w/d)

Di. 30.06.2020
Neuss
Neuss Marketing ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Neuss. Wir bewirtschaften und vermarkten die Stadthalle Neuss, das Zeughaus und den RennbahnPark. Veranstaltungen sind unser Tagesgeschäft: Zum einen organisieren wir eigene Veranstaltungen wie den Genießer Treff oder die Klassiknacht im Rosengarten, zum anderen koordinieren wir Märkte, Stadtfeste, Festivals und Aktionen externer Veranstalter. Im Rahmen des Citymarketings führen wir unzählige Aktionen zur Steigerung des Erlebniseinkaufs in der Neusser Innenstadt durch. Eine umfassende Aufgabe für uns ist die Realisierung des 42. Internationalen Hansetags, der Ende Mai 2022 in Neuss stattfindet.Die Tourismusförderung mit dem Betreiben der Tourist Information Neuss ist ein weiterer wichtiger Geschäftsbereich. In der Tourist Information Neuss in den Rathausarkaden wird Deine Ausbildung auch vorwiegend stattfinden. Du bist erster Ansprechpartner für Gäste und Bürger/innen der Stadt Neuss. Du informierst und berätst sie über Sehenswürdigkeiten und Freizeitangebote. Du verkauft Veranstaltungstickets, vermittelst Unterkünfte, verkaufst Souvenirs und Bücher, entwickelst und vertreibst touristische Produkte wie Stadtführungen und Segway-Touren. Du arbeitest mit unterschiedlichen Ticketsystemen, MS-Office-Anwendungen und einer elektronischen Kasse. Dabei lernst Du die Lagerhaltung und die Warenwirtschaft kennen sowie die Buchhaltung und das Rechnungswesen. Darüber hinaus unterstützt Du uns bei unseren allgemeinen Marketingaktivitäten und der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Außerdem präsentierst Du die Stadt Neuss auf Messen und Stadtfesten, auch außerhalb der Stadtgrenzen. Der Berufsschulunterricht am Alfred-Müller-Armack-Berufskolleg in Köln-Zollstock bildet die nötigen berufsspezifischen Zusammenhänge theoretisch ab. Du hast mindestens einen mittleren Schulabschluss und weist ein gutes Zeugnis vor. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Du bist ein Teamplayer, erledigst Aufgaben bei Bedarf auch selbstständig. Du bist motiviert, engagiert, flexibel und zuverlässig. Du trittst serviceorientiert, freundlich und gut gelaunt auf, auch in spontan stressigen Situationen. Du überzeugst mit einer sympathischen Ausstrahlung und einem gepflegten Äußeren. Du hast Freude am Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen. Du hast Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen. Du kannst Organisieren und Koordinieren. Du scheust keinen Einsatz am Wochenende, an Feiertagen oder in den Abendstunden. Schulabschluss Mittlerer Abschluss oder vergleichbar Weitere Vorqualifikation Berufsbezogenes Praktikum hilfreich PC-Kenntnisse (Office) Fremdsprachenkenntnisse (min. Englisch) Ortskenntnisse von Neuss von Vorteil Studienaussteiger sind willkommen Eine Ausbildungsvergütung nach IHK-Standards, 24 Urlaubstage im Jahr, einen Fahrtkosten-Zuschuss für den ÖPNV, einen Ausbildungsplatz im Herzen von Neuss … … und den Blick über den Tellerrand. Start der Ausbildung ist am 1. August 2020.
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(Junior) Sales Consultant (m/w/d)

Di. 30.06.2020
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München
Wir bringen Menschen zusammen. Gegründet in 1976 mit einer Präsenz von 140 Büros in 36 Ländern und mehr als 7.400 Mitarbeitern weltweit gehört die PageGroup zu den führenden Unternehmen im Markt der Personalberatung. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell deutschlandweit (Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München) Junior Sales Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil eines expandierenden Unternehmens!Du l(i)ebst Vertrieb? Stellenbeschreibung Deine Mission -IT, Finance oder doch lieber Property & Construction? Mach dich auf die Suche nach Kunden in deiner Fokusbranche, schnapp dir das Telefon und gewinne sie anschließend in persönlichen Meetings für dich - Dabei entwickelst du deinen Markt systematisch, erkennst Vertriebspotentiale und wandelst Interessenten in Kunden um - Bei einem konkreten Projektbedarf des Kunden findet das Recruiting die passenden Kandidaten für dich, die du beim Kunden präsentierst - Du koordinierst Interviews und bringst Kunden und Kandidaten schlussendlich zusammen - Du führst Vertragsverhandlungen durch und wirst dabei professionell von unserer Legal Abteilung beraten - Während der Projektlaufzeit stehst du jederzeit für Fragen zur Verfügung und gewährleistest einen maximalen Service- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung - Idealerweise hast du deinen Erfolg bereits in vorherigen Vertriebspositionen bewiesen - Es fällt Dir dank außergewöhnlicher Kommunikationsfähigkeiten leicht, mit unterschiedlichsten Menschen ins Gespräch zu kommen, sie für dich zu gewinnen & so ein fundiertes Netzwerk aufzubauen - Du magst es, deinen Erfolg selbst in die Hand zu nehmen, schreckst vor Rückschlägen nicht zurück und lässt dich nicht leicht aus der Ruhe bringen - Du schätzt eine offene Feedbackkultur - Dich motiviert der Wettbewerb, du weißt aber, dass man als Team noch stärker ist - Dabei sprichst Du ausgezeichnetes Deutsch und gutes Englisch- Bei uns kannst du durchstarten mit transparenten Beförderungskriterien in einem stark wachsenden Unternehmen mit begleitendem Training & Development Programm - Hohes Fixum, ansonsten gilt- "the sky is the limit" - Intensive Einarbeitung gemeinsam mit deinem Mentor - Home Office Zugang, Firmenhandy, Firmenwagen ab Associate Level, betriebliche Altersvorsorge u.v.m. - Büroräume in toller, zentraler Lage - Wöchentlicher Obstkorb & Frühstück - Regelmäßige Teamevents
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