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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 60
  • Home Office möglich 19
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 31
  • Ausbildung, Studium 18
  • Berufseinstieg/Trainee 8
  • Studentenjobs, Werkstudent 6
  • Befristeter Vertrag 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Praktikum 1
Weitere: Vertrieb und Verkauf

Management Trainee (w/m/d) - Köln

Mo. 23.05.2022
Köln
Du hast Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das Richtige für dich, um schnell und erfolgreich mit deiner Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Du bestimmst, wann du anfängst, wie lange du brauchst und wo deine Karrierereise bei Enterprise hingeht! Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stell dir nur mal über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 80.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns und was wir bewegen! Management Trainee (w/m/d) Köln Req No. 2021-378936Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Unsere Trainees benötigen im Durchschnitt 10,5 Monate, um das Programm zu absolvieren und werden danach zum Management Assistant befördert. „On the job“ lernst du unser Vermietgeschäft von Grund auf kennen und baust so deine Kenntnisse u.a. im Kundenservice, Vertrieb, Management und Finanzwesen umfassend aus. Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an wirst du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen. So kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale und verstehst, ein profitables Unternehmen zu führen. Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. Wir zeigen dir, wie du effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und auf sie Einfluss nehmen kannst. Du studierst die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement-Theorien. Diese Fähigkeiten ermöglichen es dir, dich und Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine eigenen Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst.  Unsere Türen stehen allen offen! Ob ein Hochschulabschluss, eine Ausbildung z.B. in der Gastronomie oder Hotellerie oder eine mehrjährige Berufserfahrung – wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben und motiviert sind, ihre Ziele in die Tat umzusetzen. Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten.  Nach Abschluss des Trainee Programms steigst du schnell die Karriereleiter hinauf. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen, selbstständig dein Team führen und für deine eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach lassen sich auch viele andere Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Risikomanagement oder Marketing. Neben einem großartigen und diversen Arbeitsumfeld bieten wir dir bei Enterprise zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommst du schnell in deiner Karriere voran! Zusätzlich profitierst du von folgenden Vorteilen: Für deine Leistungen und Erfolge mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Übernahmenach erfolgreicher Beendigung deines Management Trainee Programms BetrieblicheAltersvorsorge Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung Fahrzeuganmietungzu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für dich, deine Familie und deine Freunde) Teilnahme anzahlreichen Veranstaltungen, einemMitarbeiterempfehlungsprogrammund weiterenMitarbeitervergünstigungen Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein.Inklusion hat bei Enterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen.
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Senior Sales Manager (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
Köln
Der Deutsche Ärzteverlag ist einer der führenden medizinischen Fachverlage im deutschsprachigen Raum. Neben auflagenstarken Print-Titeln für Mediziner und Zahnärzte hat der Deutsche Ärzteverlag reichweitenstarke Online-Angebote für die Healthcare-Branche sowie Fort- und Weiterbildungsangebote im Portfolio. Zur Verstärkung unseres Sales-Teams im Bereich Recruiting Solutions suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 1 Jahr mit der Option auf anschließende Festanstellung einen Sales Manager (m/w/d) als Springer & Hunter. Du hast Spaß am Telefon-Vertrieb und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann unterstütze unser Sales-Team beim Verkauf von Online-Stellenanzeigen und steige zusätzlich als Hunter in der Neukundenakquise ein. Professionelle B2B-Telefonakquise, Beratung & Verkauf von erklärungsbedürftigen Optionen unserer Online-Stellenanzeigen an Bestands- und Neukunden Darüber hinaus Unterstützung beim Verkauf des Produktes Operation Karriere sowie im Rubrikenmarkt Analyse & Interpretation von KPIs für die relevanten Zielgruppen, Mitbewerber und für die eigene Vertriebssteuerung Verantwortung für persönlichen Umsatz Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Wirtschafts-Studium oder einen ähnlichen Hintergrund (Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen) Mehrjährige Vertriebserfahrung im Telefonverkauf von Vorteil Wünschenswert sind nachweisbare Erfolge im Verkauf erklärungsbedürftiger B2B Produkte über den Vertriebskanal Telesales outbound Kenntnisse im Verkauf von digitalen Produkten Bereitschaft zur Kaltakquise in einem ständig wechselnden Kundenumfeld Echte Teamplayer-Mentalität mit überdurchschnittlichen Kommunikationsfähigkeiten und diplomatischem Geschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Gute Zusammenarbeit ist uns wichtig: Wir führen regelmäßige Feedbackgespräche und haben kurze Kommunikationswege Angenehmes Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe, per Du und ohne Dresscode Sehr gutes Arbeitsklima und moderne Büros Individuell gestaltete Weiterbildungsmöglichkeiten: Bilde Dich kontinuierlich durch externe und interne Workshops, Trainings und Seminare weiter Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home Office und attraktive Leistungen nach Tarifvertrag Benefits wie Sport- und Gesundheitsangebote Betriebsrestaurant und regelmäßige Mitarbeiter-Events Sehr gute Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW) und kostenfreie Parkplätze direkt am Haus
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Sales Manager (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
München, Hamburg, Köln
Wir haben keinen 08/15-Alltag, sondern arbeiten kreativ und innovativ für eine rasant wachsende Branche. Bei TERRITORY glauben wir an starke Strategie und überzeugende Konzeption, mutige Kreation und echte Geschichten, an smarte Technologie und mediale Kraft. Wir zählen vielfältige Marken wie P&G, Beiersdorf, L'Oréal, Ravensburger oder E.ON zu unseren Kunden. Wir sind ein Agenturnetzwerk mit rund tausend Mitarbeiter:innen, das kreative Agenturleistungen und eigene digitale Produkte vereint. An sieben deutschen und fünf europäischen Standorten bieten wir für Marken, Unternehmen und Institutionen spezifische Lösungen für alle Felder zukunftsorientierter Kommunikation. Das Influencer-Marketing-Team bei TERRITORY ist aus dem Zusammenschluss von TRND & InCircles hervorgegangen. Mit 16 Jahren Erfahrung und als Teil der Bertelsmann-Group sind wir als Full-Service-Anbieter international in 18 Ländern mit 150 Mitarbeiter:innen tätig. Wir arbeiten von Nano, Micro, Macro bis zu Star Influencer:innen mit mehr als 5 Mio. relevanten Influencer:innen zusammen. Dafür nutzen wir eigene Softwarelösungen sowie unserer vielfältigen Expertise. Wenn du noch mehr über uns und unsere Mission #HumanizeMarketing erfahren möchtest, schau dich gerne auf unserer Website um: www.territory-influence.com. Wenn du eine große Leidenschaft für Influencer Marketing mitbringst, dann bist du bei uns richtig! Als Sales Manager (m/w/d) bei TERRITORY in München, Hamburg oder Köln bist du ein wichtiger Teil unseres Business Development Teams. Die aktive Ansprache von (potenziellen) Kundinnen und Kunden ist genau dein Ding? Und dabei möchtest du nicht irgendwas an irgendwen verticken, sondern mit richtig coolen Brands über außergewöhnliche Projekte im Bereich Influencer Marketing sprechen? Dann komm in unser Team! Mit 16 Jahren Erfahrung und als Teil der Bertelsmann-Group sind wir als Full-Service-Anbieter im Bereich Influencer Marketing international in 18 Ländern mit 150 Mitarbeiter:innen tätig. Wir arbeiten von Nano, Micro, Macro bis zu Star Influencer:innen mit mehr als 5 Mio. relevanten Influencer:innen zusammen. Deine Aufgaben: Aktive Ansprache, Beratung und strategische Weiterentwicklung von potenziellen und bestehenden Kundinnen/Kunden sowie Agenturen Kreation von kundenindividuellen Konzepten und Angeboten sowie deren Präsentation bei den Kundinnen/Kunden Enge Zusammenarbeit mit unserem Projektmanagement hinsichtlich Briefing, Kampagnenumsetzung und Abschlusspräsentation mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Beratung Erfahrung in der Mediavermarktung, im Agenturumfeld oder im Brand-Management wünschenswert Kenntnisse im Bereich Social Media Deutsch und Englisch verhandlungssicher Bei uns triffst du auf ein kreatives Agenturumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und genießt gleichzeitig die Vorzüge eines weltweit führenden Medienkonzerns. Wir sind die Agentur mit Europas größtem Influencer:innen Portfolio und arbeiten für starke Marken und spannende, internationale Kundinnen und Kunden. Dabei sind uns offene Türen und flache Hierarchien wichtig, genauso wie regelmäßige gemeinsame Team-Events und Feiern. Bei uns hast du die Wahl zwischen Remote und Office Work oder einem Mix aus beidem. Wir sind ein internationales Team, das in ganz Europa verteilt ist. Bei uns genießt Du satte 30 Tage Urlaub im Jahr und hast zusätzlich Weihnachten und Silvester frei. Dir liegen soziale Projekte am Herzen? Bei TERRITORY erhältst Du jedes Jahr zwei Tage Sonderurlaub für Dein persönliches Engagement! Bei uns profitierst du von zahlreichen Bertelsmann-Vorteilskonditionen und umfangreichen Sozialleistungen.
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Werkstudent Projekt-/ Anforderungsmanagement in der Schnittstelle Markt & IT (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
Köln
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Job-ID: 555921    Was wir zusammen vorhaben: Als Werkstudent im Bereich Entwicklung Warenwirtschaftssysteme der REWE Group kannst du dich auf zunehmend eigenständige Tätigkeiten bis hin zur Verantwortung eigener Projekte freuen. Du erhältst einen umfassenden Einblick in die Praxis eines erfolgreichen Handelsunternehmens und wirst Teil eines netten dynamischen Teams.   Was du bei uns bewegst: Du bist ganz vorne mit dabei: Du arbeitest in Projekten zur Weiterentwicklung des Warenwirtschaftssystems der REWE mit. Schritt für Schritt zu mehr Verantwortung: Du übernimmst eigenverantwortlich kleinere und nach Einarbeitung größere Projekte. Du bist Ansprechpartner und Repräsentant: Du kommunizierst mit den Vertretern des Warenwirtschaftssystems in den Regionen und bei der IT-Tochter REWE Systems. Gemeinsam mehr erreichen: Du unterstützt beim Fehler- und Anforderungsmanagement sowie der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen.   Was uns überzeugt: Zuallererst deine Persönlichkeit: Eine schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsfähigkeit gehören ebenso zu deinen Stärken, wie Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln. Du bist Student eines wirtschaftsbezogenen Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt IT. Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Handel gesammelt. Du bist zeitlich flexibel, belastbar und leistungsmotiviert. Du verfügst über fortgeschrittene Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme und hast ein ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen.   Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe. Mehr von deinem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch.   Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 555921) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Projektkaufmann (w/m/d)

Sa. 21.05.2022
Köln, Oberhausen
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Projektkaufmann für die DB Netz AG am Standort Köln oder Oberhausen. Deine Aufgaben: Du erstellst die Auftrags- und Projektstrukturen in den kaufmännischen und projektspezifischen Systemen (u.a. SAP R/3, iTWO) Die kaufmännische Abwicklung von Instandhaltungs- und Projektaufträgen sowie für das damit verbundene Berichtswesen zählt zu Deinen Aufgaben Dabei wirkst Du zusammen mit der technischen Projektleitung, der Teamleitung und der Arbeitsgebietsleitung bei der systemischen Projekt- und Auftragssteuerung mit Deine Unterstützung ist beim Vertrags- und Nachtragsmanagement und Projektbesprechungen gefragt Du erstellst u. a. regelmäßige Abweichungsanalysen für aktuelle Projekte/Aufträge anhand von Soll-/Ist-Vergleichen zur Früherkennung von Planabweichungen und erarbeitest gemeinsam mit den Projektverantwortlichen Gegensteuerungsmaßnahmen Dazu zählt die Koordination und Steuerung aller Prozesse zur Liquiditätssicherung Du behältst den Überblick über den Stand aller Kosten und Leistungen im Projekt/Auftrag und erkennst rechtzeitig Handlungsnotwendigkeiten zur Sicherung der Projekt- und Unternehmensziele Zudem stellst Du die sach-, zeit- und fristgerechte Abrechnung der Auftrags-/Projektkosten unter Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sowie der sachgerechten Zuordnung und Kontierung der projektbezogenen Daten sicher Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Fundierte Kenntnisse der kaufmännischen Prozesse und Besonderheiten bei DB Netze Fahrweg Sicherer Umgang mit den kaufmännischen Systemen der DB AG Freischaltungen für SAP R/3 Netz, SAP R/3 Konzern, AG 850, Kostenträgerrechnung (KTR), Business Objects (BO), Konzernvertragsdatenband (KVDB), iTWO PC-Kenntnisse (MS Office-Paket, SAP R/3, Lotus Notes bzw. Outlook) Strategisches Denkvermögen, Durchsetzungsvermögen und hohes Koordinationsvermögen Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Motivationsfähigkeit und Teamfähigkeit Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
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Scaleup agent (w/m/d)

Fr. 20.05.2022
Köln
KölnBusiness Wirtschaftsförderung Standort: Köln, Vollzeit, unbefristet In Deutschlands attraktivster Metropole gibt es derzeit auch die interessantesten Jobs in der deutschen Wirtschaftsförderung: Als Tochterunternehmen der Stadt Köln kümmert sich die KölnBusiness Wirtschaftsförderung umfassend um Unternehmen, Investor*innen, Gründer*innen und Fachkräfte. Mit zahlreichen Projekten und Angeboten fördern wir die Entwicklung des Wirtschaftsstandorts und der „Marke“ Köln. Für unser stetig wachsendes und engagiertes Team suchen wir Verstärkung in unserer Startup Unit. Eine Riesenchance – für den Startup Hotspot Köln und für Dich! Köln ist einer der bedeutendsten Startup Hotsports in Deutschland. Aktuell über 600 Startups, davon ca. 40 Scaleups mit mehr als 50 Mitarbeitenden, sind eine zunehmend bedeutende Wirtschafts- und Innovationskraft in der Stadt. Wir wollen der zunehmenden Zahl wachsender Startups beste Standortbedingungen bieten und sie bedarfsgerecht betreuen. Dabei können wir schon heute auf geeignete Formate zur Wachstumsbegleitung und -förderung sowohl aus dem eigenen Haus wie auch von privaten oder öffentlichen Akteuren wie dem Land NordrheinWestfalen zurückgreifen. Von Standort- über Personal- und Organisations- bis hin zu Finanzierungsfragen wollen wir wachsenden Startups analog zu „klassischen“ Unternehmen bei ihrer Entwicklung unterstützen. Du willst etwas bewegen, bist hochqualifiziert, freust Dich auf gutes Teamwork? Dann komm in unser KölnBusiness-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Scaleup agent (w/m/d) Du stehst in direktem Kontakt mit potenziellen und tatsächlichen Scaleups und pflegst den regelmäßigen Austausch, sowohl bilateral wie auch in Netzwerken. Du identifizierst die Wachstums-Bedarfe von Scaleups und schlägst Lösungen zu ihrer Bedarfsdeckung vor. Du entwickelst geeignete wachstumsunterstützende Lösungsansätze im engen Austausch mit dem KölnBusiness-Team im Allgemeinen sowie mit Deinen Kolleg*Innen der Startup Unit im Besonderen. Du stehst im regelmäßigen Austausch mit Akteuren auf Landes-, Bundes- und europäischer Ebene, die Programme zur Förderung von Scaleups auflegen, nutzt diese und bringst die Bedarfe von Scaleups in die Weiterentwicklung der Programme mit ein. Du denkst und handelst über den Tellerrand hinaus und bringst Dich im Rahmen unserer agilen Organisation auch in Projekte Deiner Kolleg*Innen mit ein. Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium. Du kennst Dich in der Welt der Startups aus, weißt wie Unternehmen ticken und kannst mit Gründer*Innen, aber auch etablierten Unternehmer*Innen und Investor*Innen auf Augenhöhe kommunizieren. Du weisst, welche Faktoren für ein Unternehmen wachstumsrelevant sind. Du kennst die Programme und Akteure auf Landes-, Bundes- und europäischer Ebene zur Förderung von Scaleups. Du verfügst über den notwendigen „entrepreneurial spirit“, der Dich zu einem anerkannten Partner / einer anerkannten Partnerin für wachsende Startups macht. Du hast ein hohes Organisationsvermögen und eine hohe Verantwortungsbereitschaft, arbeitest selbstständig und zielgerichtet. Dabei verbindest Du höchste Eigenständigkeit und Eigenverantwortung mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit. Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus und packst mit an, wenn Teamwork gefragt ist. Du sprichst fließend Englisch. Der Umgang mit digitalen und agilen Arbeits-, Projektmanagement- und Kommunikationstools ist Dir geläufig. Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in der viertgrößten Stadt Deutschlands mit vielen national und international tätigen Unternehmen Echte Gestaltungsspielräume in einem engagierten und agilen Team Ein attraktives Arbeitsumfeld in der Kölner Innenstadt mit modernster technischer Ausstattung Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, eine offene Unternehmenskultur Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit Flexibles, mobiles Arbeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung je nach Vorliegen der Voraussetzungen bis zu TVöD E 13
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Mitarbeiter*in Contract Renewal & Sales Support (w/m/d)

Fr. 20.05.2022
Köln
Referenzcode: 1775 Gesellschaft: TÜV Rheinland Cert GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten Als Mitarbeiter*in Contract Renewal & Sales Support sind Sie für die Vorbereitung von Ankündigungsschreiben im Bestandskundenbereich zuständig. Auch die Kalkulation von Angeboten und Ankündigungen gehört zu Ihren Aufgaben. Sie kümmern sich zudem um die Vorbereitung und Bearbeitung von Kundenanfragen im Zusammenhang mit Angeboten und Aufträgen. Sie erledigen administrative Vertriebstätigkeiten. Erfahrung & weitere Qualifikationen Fließend in Landessprache (B2) Anwenderkenntnisse in MS Office, Salesforce.com Hands-on Mentalität Ausgezeichnetes Zeitmanagement und Fähigkeit zur Prioritätensetzung Ausgeprägte (Selbst-)Organisationsfähigkeiten Ausgeprägte rhetorische Fähigkeiten am Telefon Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network". Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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Management Trainee (w/m/d) - Wuppertal

Fr. 20.05.2022
Wuppertal
Du hast Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das Richtige für dich, um schnell und erfolgreich mit deiner Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Du bestimmst, wann du anfängst, wie lange du brauchst und wo deine Karrierereise bei Enterprise hingeht! Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stell dir nur mal über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 80.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns und was wir bewegen! Management Trainee (w/m/d) Wuppertal Req No. 2021-378939 Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Unsere Trainees benötigen im Durchschnitt 10,5 Monate, um das Programm zu absolvieren und werden danach zum Management Assistant befördert. „On the job“ lernst du unser Vermietgeschäft von Grund auf kennen und baust so deine Kenntnisse u.a. im Kundenservice, Vertrieb, Management und Finanzwesen umfassend aus. Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an wirst du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen. So kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale und verstehst, ein profitables Unternehmen zu führen. Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. Wir zeigen dir, wie du effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und auf sie Einfluss nehmen kannst. Du studierst die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement-Theorien. Diese Fähigkeiten ermöglichen es dir, dich und Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine eigenen Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst.  Unsere Türen stehen allen offen! Ob ein Hochschulabschluss, eine Ausbildung z.B. in der Gastronomie oder Hotellerie oder eine mehrjährige Berufserfahrung – wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben und motiviert sind, ihre Ziele in die Tat umzusetzen. Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten.  Nach Abschluss des Trainee Programms steigst du schnell die Karriereleiter hinauf. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen, selbstständig dein Team führen und für deine eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach lassen sich auch viele andere Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Risikomanagement oder Marketing. Neben einem großartigen und diversen Arbeitsumfeld bieten wir dir bei Enterprise zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommst du schnell in deiner Karriere voran! Zusätzlich profitierst du von folgenden Vorteilen: Für deine Leistungen und Erfolge mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Übernahme nach erfolgreicher Beendigung deines Management Trainee Programms  Betriebliche Altersvorsorge Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für dich, deine Familie und deine Freunde) Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion hat bei Enterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen.
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Duales Studium BWL - Sales Management (B.A.)

Fr. 20.05.2022
Rösrath
Als einer der größten Möbelhändler in Deutschland bietet die Höffner Möbelgesellschaft an 24 Standorten für über 10.000 Menschen einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Ob als Verkaufsprofi, als Quereinsteiger oder als Auszubildende, wir bieten Ihnen die Möglichkeit mit uns zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Bei Höffner gibt es keinen Stillstand, sondern nur den gemeinsamen Weg nach vorne!Vom Studierenden zur Nachwuchsführungskraft In Ihrem praxisnahen Studium arbeiten Sie aktiv im Tagesgeschäft unseres Einrichtungshauses mit. Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Steuerung der Vertriebsaktivität des Unternehmens, werden in Projektaufgaben der Hausleitung eingebunden und wirken bei der Mitarbeiterplanung und -führung mit (z.B. als Urlaubsvertretung einer Führungskraft). Weiterhin erlernen Sie das Auswerten von betrieblichen Kennzahlen und werden in die jährliche Inventur eingebunden. Zudem gibt es zahlreiche Sonderprojekte, wie das Unterstützen von Neueröffnungen anderer Höffner Häusern, Videodrehs, Fotoshootings und Messebesuche. Sie lernen alle Abteilungen und Betriebsabläufe im Möbelhaus kennen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem anerkannten Familienunternehmen Ab dem 3. Semester erhalten Sie die Möglichkeit Ihre Studienvergütung durch Provision zu erhöhen. Sie werden bei unserem großen Azubi-Welcome Days feierlich begrüßt. gemeinsamen Teamevents und jährliche Azubi-Projekte in denen unsere 24 Standorte gegeneinander antreten z.B. Azubis leiten ein Möbelhaus Bei Interesse werden auch Praktika in zentralen Bereichen, wie z.B. Einkauf, Verwaltung, Marketing oder Online-Shop angeboten. Direkt nach dem Studium haben Sie durch persönliches Engagement die Möglichkeit bei uns Karriere zu machen z.B. durch die Aufnahme in unser Nachwuchsführungskräfteprogramm oder das Übernehmen einer Abteilungsleiterposition Wir bieten hohe Übernahme- und Aufstiegschancen  Sie einen guten Schulabschluss (allg. Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife) erreicht haben Sie kontaktfreudig sind und der Umgang mit Menschen Ihnen Spaß bereitet Sie eine positive Ausstrahlung besitzen und andere von sich begeistern können Sie Verantwortung übernehmen möchten und in diesem Zusammenhang Pflicht- und Verantwortungsbewusst sind Sie kommunikationsstark sind und sich gut selbst organisieren können Sie engagiert sind und sich beweisen möchten Sie Ortsunabhängig sind (wäre von Vorteil) Alle weiteren Qualifikationen, die Sie für Ihren Ausbildungsberuf benötigen, erlernen Sie während der Ausbildungszeit. Begeistert? Dann freuen wir uns auf Sie!  Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege unseres Familienunternehmens ermöglichen eine schnelle und dynamische Arbeit. In unserem grundsoliden und wachsenden Unternehmen arbeiten Sie an abwechslungsreichen Aufgaben. Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen unserer hauseigenen Akademie Personalrabatt auf Ihren eigenen Einkauf Vergünstigtes Mittagessen in unseren Restaurants „Kochmütze“ Gesundheitsmanagement Mitarbeiter-Benefits
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Mitarbeiter (m/w/d) im Verkauf im Einzelhandel

Fr. 20.05.2022
Köln
Mitarbeiter (m/w/d) im Verkauf im Einzelhandel TEILZEIT (20 - 35 STD./WOCHE), Köln, Breite Straße Die BLUME2000 SE ist Deutschlands größter Filialist im Blumen- und Pflanzenhandel. Wir bringen jeden Tag ein Stück Natur mitten in die Stadt – und das als Hamburger Traditionsunternehmen schon seit 1974. Für die Umsetzung unseres einzigartigen und modernen Laden- und Servicekonzeptes suchen wir dich ab sofort als leidenschaftlichen Verkäufer (m/w/d). Du übernimmst die Beratung unserer Kunden und wirkst aktiv im Verkauf mit. Du setzt unsere Produkte in Szene und schaffst eine inspirierende Atmosphäre. Du bist für die Pflege unserer Blumen und Pflanzen verantwortlich. Du unterstützt unsere Floristen beim Binden von Sträußen und bei weiteren floristischen Tätigkeiten. Du wirkst bei der Kassenabrechnung mit. Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit. Du verfügst über relevante Erfahrung im Handel, in der Gastronomie oder im kreativen Umfeld. Du bringst eine große Leidenschaft für den Verkauf mit und hast Freude am Umgang mit Kunden. Du kannst dich für Blumen und Pflanzen sowie Dekoartikel begeistern. Du hast Spaß daran, Blumen- und Pflanzenschmuck zu gestalten. Du hast ein Auge für eine inspirierende Präsentation der Ware. Die Arbeit mit dem schönsten Produkt der Welt Flexible Arbeitszeitmodelle und eine umfassende Einarbeitung Zeitgemäße Kommunikationswege via Tablet und ein moderner Verkaufsbereich mit Marktcharakter Erfolgsorientierte Bonuszahlungen und Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Praxisorientierte Weiterentwicklung im Bereich der Floristik durch Schulungen und Seminare Abwechslungsreiche Firmenevents Ein familiäres Unternehmen, das dir Sicherheit bietet Wir bieten dir ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem kleinen, erfolgreichen Team sowie die Möglichkeit, deinen Aufgabenbereich eigenverantwortlich zu gestalten.
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